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小微企業(yè)承諾書篇一

通過走訪調研統(tǒng)計，目前已走訪小微企業(yè)戶,。小微企業(yè)運行的主要特點是發(fā)展速度進一步加快,，產品結構進一步優(yōu)化。通過對小微企業(yè)走訪調研發(fā)現,，我市的小微企業(yè)大多正常運行,，但是還有很小部分企業(yè)處于停產半停產狀態(tài),，主要原因就是原材料緊缺，造成成本上漲,，利潤空間不高,，干脆停產。

經過近幾年的發(fā)展,，由小生產走向大生產,，從小產業(yè)走向大產業(yè)，從小市場走向大市場,，逐漸呈現出規(guī)模龐大,、特色鮮明、集聚力強,、品牌優(yōu)良等特點,。一是群體規(guī)模不斷擴張。我市經濟實力的不斷增強,、發(fā)展環(huán)境的日益優(yōu)化,，進一步激發(fā)了私營業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情，小微企業(yè)明顯增多,，資本投入逐步加大,。二是特色產業(yè)優(yōu)勢突出。全市小微工業(yè)企業(yè)分布廣,、特色鮮明,，我市初步形成了木材、化工,、消防,、電器等具有鮮明特色產業(yè)，圍繞這些產業(yè),，延伸鏈條,，推進戰(zhàn)略重組，做大做強,，已成為民營企業(yè)發(fā)展中的主角,。

在全市工業(yè)生產快速增長，效益顯著提高的同時,，小微企業(yè)在發(fā)展中仍存在不可忽視的困難和問題,，一是企業(yè)持續(xù)增效難度加大。隨著宏觀調控效應的逐步顯現,，能源,、原材料價格上漲壓力加大，企業(yè)成本,、費用上漲,，利潤空間縮小。二是資金緊張問題,。小微企業(yè)融資渠道十分狹窄,。目前，企業(yè)的融資渠道有三種;向銀行申請貸款,、發(fā)行企業(yè)債券,、發(fā)行股票上市直接融資。后兩者對小微企業(yè)來說都不現實,，實際上,，小微企業(yè)從銀行獲得貸款越來越困難。我市的大多小微企業(yè)不具有銀行貸款要求的房產地產等抵押物,。三是招工難的問題,。今年全市工業(yè)企業(yè)用工需求量不斷增加，各類企業(yè)不同程度地出現了招工難的現象,。四是工業(yè)產業(yè)結構不夠優(yōu)化,。新技術產業(yè)項目企業(yè)偏少，產業(yè)技術含量還不高,。企業(yè)對科技研發(fā)投入較低,，缺乏創(chuàng)新人才，在自主創(chuàng)新,、產學研合作等方面進展緩慢,，產品依然存在“量大質低”的現象，抵抗市場競爭能力和抗風險能力薄弱,。

一是進一步加大政策扶持力度,。建議制定上級推進中小企業(yè)，特別是小微企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，從財稅扶持,、企業(yè)貸款、防范金融風險,、科技創(chuàng)新等多方面給予支持,。引導小微企業(yè)從事國家急需發(fā)展的新型產業(yè)，促進產業(yè)結構優(yōu)化,，在全市范圍內實現小微企業(yè)的合理布局,。建議健全完善禁止壟斷政策，扶持地方特色產業(yè)的開發(fā)與利用,，鼓勵和支持企業(yè)對原材料進行深度加工和綜合利用,。小微企業(yè)多為勞動密集型、微利型企業(yè),，建議稅收政策方面予以傾斜,，適當減免稅收,。

二是進一步加快科技創(chuàng)新步伐。針對中小企業(yè)自主研發(fā)能力較弱的實際,，建議加大對科技創(chuàng)新的扶持力度,，出臺有關政策，鼓勵高校,、科研院所,、研發(fā)機構與企業(yè)建立合作關系，搭建科技創(chuàng)新平臺,。同時,，建議成立創(chuàng)新扶持基金，鼓勵企業(yè)自建或聯合建立產品研發(fā)中心,、試制中心,、檢測中心等科技機構，對有愿望,、有需要的小微企業(yè)提供政策指導和智力支撐,。

三是進一步破解瓶頸制約。在融資方面,，積極引導民間借貸陽光化,、規(guī)范化，拓寬融資渠道;鼓勵金融部門降低貸款門檻,，對于科技創(chuàng)新企業(yè)放寬貸款政策,，確保企業(yè)發(fā)展資金需求。在土地政策方面,，建議上級制定出臺針對土地整理和置換的專門文件,，提供中小企業(yè)破除土地制約瓶頸的政策支持;對新能源、新材料等新型中小企業(yè)實行土地優(yōu)惠政策,，提高項目建設用地獎勵指標,。建議進一步健全完善中小企業(yè)信息發(fā)布與共享服務平臺，拓寬信息渠道,。

小微企業(yè)承諾書篇二

內容包括：企業(yè)成立日期,，從事專業(yè)，所屬行業(yè)類型,、職工人數說明（繳納社保人數,、未繳納社保人數說明），經營情況等,，申請要求事項,、企業(yè)聯系人等信息。

二,、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,，組織機構代碼證,；

三、

四,、法人身份證

五、資產負債表（2014年）

六,、利潤表（2014年）

七、納稅申報表,。

以上資料,，加蓋企業(yè)公章，驗原件留復印件,。

小微企業(yè)承諾書篇三

對比xx年參與企業(yè)構成來看,，折射出該區(qū)域在轉型升級中變化明顯。其中,，高新區(qū)(中國)總部企業(yè)數量從xx年的20.5%上升到25%,，上市公司數量由13.9%上升至19%，而分公司規(guī)模有所收縮,，從19.6%下降為7.1%,。傳統(tǒng)的機械和電子企業(yè)占比有所下降，現代服務業(yè)和新能源企業(yè)的數量分別較xx年增加5.1%和9.9%,。

xx年,，有92%的參與調研企業(yè)進行了調薪，整體調薪幅度平均值為9.5%,，較xx年下降0.5個百分點,。在各層級調薪幅度中，操作工調薪幅度最高,，為11.3%,，專業(yè)技術人員為9.5%。預計xx年各層級薪酬增長都將略高于xx年,，操作工增長幅度為12%,，整體調薪幅度平均值將會增長9.7%左右。

從薪酬結構來看,，與xx年相比,，高管年基本工資占總薪酬比例從91.8%降到79.8%;一線員工的年基本工資占總薪酬的比例，則從58.9%上升為63.9%,，反映出區(qū)內企業(yè)薪酬結構更趨合理,。

該報告顯示，xx年,，企業(yè)新進員工率平均值為38.4%,，員工離職率平均值為29.4%,，新進員工率高于員工主動離職率。其中,，歐美企業(yè)與日資企業(yè)員工離職率平均達14.6%,，高科技企業(yè)為20.2%。在員工層級流動率中,，操作工的流動率要高于其他層級,，其次為銷售人員。

在吸引員工的主要原因中,，良好的公司發(fā)展前景占54.1%,，良好的工作環(huán)境占45.9%，充分的福利保障占40.5%,，有競爭力的薪酬占27.0%,，合理員工晉升通道占21.6%。在員工主動離職原因中,，薪資缺乏市場競爭力排在第一位,，比例為48.6%，缺乏晉升機會比例,，為23%,。

企業(yè)越來越重視員工福利。

政策更呈多元化與人性化,。

為更好地吸引與留住人才,，高新區(qū)企業(yè)越來越重視員工福利。

數據顯示,，除住房公積金外,，有59.5%的企業(yè)為員工提供補充住房公積金，有33.3%的企業(yè)為員工提供租房補貼,，有15.5%的企業(yè)為員工提供定期購房補貼,，有6%的企業(yè)為員工提供一次性購房補貼。在企業(yè)福利設施方面,，提供職工食堂的公司比例為71.4%,，提供免費班車的公司比例為57.1%，有33.3%的企業(yè)提供職工浴室,，有28.6%的企業(yè)提供健身運動場所,，這些數據均較xx年有所提升。

在員工休假方面,，有69%的公司除了提供法定假期外,，還為員工提供福利假期，天數一般為5天左右。在未休完的法定年假處理方式中,，有75%的公司選擇順延,，有11.9%的公司選擇作廢，有15.5%的公司選擇折現,。在選擇將未休年假折現的企業(yè)中,，有35.7%的公司選擇按3倍折現，有11.9%的公司選擇按2倍折現,，有3.6%的公司選擇按1倍折現,。

在員工健康方面，有95.2%的企業(yè)為員工提供定期體檢,，有85.7%的企業(yè)提供體檢的頻率是每年一次,。在參與調研的企業(yè)中，有21.4%的企業(yè)會給員工提供子女教育經費,。

小微企業(yè)承諾書篇四

什么是小微企業(yè)？小微企業(yè)的定義是什么,？為什么要支持小微企業(yè),？2011年10月12日，針對目前信貸困難,，小微企業(yè)資金周轉艱難等小微企業(yè)面臨的種種困難,，國家各領導在召開國務院常務會議中，出臺支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的政策措施 要求加大信貸,、稅收支持力度,。

小微企業(yè)是指小型微型企業(yè)，根據今年7月4日發(fā)布于中國政府網站上的《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》,，對于工業(yè)企業(yè)中,、小、微三型的劃分標準是：從業(yè)人員300人及以上（1000人以下）,，且營業(yè)收入2000萬元及以上（4億元以下）的為中型企業(yè),；從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入300萬元及以上的為小型企業(yè),；從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入300萬元以下的為微型企業(yè),。

在這次出臺的支持小微企業(yè)政策中，很多企業(yè)的規(guī)模顯然是超過小微企業(yè)標準,，并不能獲得政策支持,。

支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的政策措施：

國務院對小微企業(yè)"開倉放糧"： 適當提高貸款不良率容忍度

六條金融扶持政策

●加大對小型微型企業(yè)的信貸支持。

●清理糾正金融服務不合理收費,，切實降低企業(yè)融資的實際成本,。

●拓寬小型微型企業(yè)融資渠道。

●細化對小型微型企業(yè)金融服務的差異化監(jiān)管政策。

●促進小金融機構改革與發(fā)展,。

●在規(guī)范管理,、防范風險的基礎上促進民間借貸健康發(fā)展。

三條財稅扶持政策

●提高小微企業(yè)增值稅和營業(yè)稅起征點,，將小微企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅政策延長至2015年底并擴大范圍,。

●三年內免征小微企業(yè)印花稅。將金融企業(yè)中小企業(yè)貸款損失準備金稅前扣除政策延長至2013年底,。將符合條件的農村金融機構金融保險收入減按3%征收營業(yè)稅的政策,，延長至2015年底。

●擴大中小企業(yè)專項資金規(guī)模,，更多運用間接方式扶持小型微型企業(yè),。進一步清理取消和減免部分涉企收費。

小微企業(yè)承諾書篇五

法定代表人：

地址：

聯系電話：

乙方：

地址：

身份證號碼：

聯系電話：

甲方因生產經營需要,，經考核,，錄用乙方_____（姓名）為_____（工程名稱）工人，遵照國家有關勞務法律法規(guī),，經雙方協商,，簽訂本合同。

從______年______月______日起至______年______月______日時止,。

一,、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二,、保護乙方的合法權益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

一,、享受__________待遇（寫明待遇的內容）,。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

_元/月,。

：________—_______,，每周不超過______小時,，______休息日。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,，都要承擔經濟責任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定,。乙方違約,，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任,。

雙方規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前______天通知對方，方能解除合同,，并辦理有關手續(xù),。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協商解決,，協商不成可向__________________法院提起訴訟,。

。本合同自雙方簽字之日起生效,。

乙方：

______年______月______日

小微企業(yè)承諾書篇六

借款人：

借款人為發(fā)展出口商品生產基地,，增加外匯收入,，組建聯營（合作）企業(yè),，向貸款人申請聯營股本貸款。雙方根據國務院頒布的《借款合同條例》協商簽定本合同并共同恪守下列條款,。

一,、貸款金額

本合同項下貸款最高金額為人民幣

萬元。

二,、貸款期限

本合同項下貸款期限為自一九

年

月

日起至一九

年

月

日止,。

三、貸款用途

本合同項下貸款限用于借款人與組建（合作）廠的投資股本,。

四,、貸款利率及利息計收

1、本合同項下為月息

‰（一個月以30天計算）,。

2,、貸款使用期間，若中國人民銀行或中國銀行總行調整貸款利率,，本合同規(guī)定利率將作相應調整,。

3、本合同項下貸款利息按季計收，每季最后一個月的二十日為結息日,。

4,、貸款利息由貸款人在結息日主動從借款人在貸款人及其分、支機構開立的專用基金存款戶中或其他帳戶中收取,，或由借款人在結息日前三個工作日前將利息匯入貸款人指定的帳戶,。

五、貸款支用

1,、本合同所列貸款,，借款人應按照貸款申請書所列使用時間支用，如有改變,，應事先征得貸款人同意,。

2、借款人未向貸款人提出改變支用時間的申請并取得貸款人同意,，其超過貸款申請書所列使用時間未支用貸款金額的'一部或全部,，應視為自動取消，未支用金額不得再繼續(xù)支用,。

3,、借款人在支用貸款時，應在實際支用日三個工作日前向貸款人提交有關貸款憑證,，貸款人憑以發(fā)放貸款,。

六、貸款的償還

1,、本合同項下貸款應按申請書所列還款計劃償還,。由于客觀原因借款人不能按期歸還，借款人應向貸款人提出展期申請,，經貸款人同意后,，才能延期償還。

2,、借款人以貸款投資的聯營企業(yè)分得的稅前利潤歸還貸款,。

七、貸款保證

1,、借款人用企業(yè)自有的折舊,、生產發(fā)展基金及其他企業(yè)基金作為還款保證，借款人不能按合同期限償還貸款,，貸款人有權在借款人專用基金帳戶中扣收,。

2、本合同項下的貸款由

出具的無條件不可撤銷擔保書作為償還貸款的保證,。

八,、違約及違約處理

（一）違約

借款人發(fā)生下列情況中一項或數項時即構成違約,。

（1）借款人不能按申請書所列的還款計劃償還貸款。

（2）借款人未按規(guī)定的用途使用貸款,。

（3）借款人所投資的聯營企業(yè)在貸款期內由于任何原因“關,、停、并,、轉”,，或聯營（合作）雙方中止聯營（合作）。

（4）借款人其他違反合同的行為,。

（二）違約處理

借款人構成前款違約行為,，貸款人有權按下列條款一項或數項規(guī)定處理。

（1）以書面通知借款人,，告知其違約問題,，并責成限期采取有效措施，糾正違約行為,。

（2）對借款人未按規(guī)定用途使用的擠占挪用貸款,，在本合同規(guī)定利率基礎上加收利息100％。

（3）對借款人未按規(guī)定期限償還貸款,，貸款人對逾期部分的貸款在本合同規(guī)定的利率基礎上加收利息30％,。

（4）停止發(fā)放本合同項下的全部金額或尚未支用的貸款余額,。

（5）提前收回本合同項下的部分或全部貸款本息,，由貸款人從借款人專用基金帳戶中主動扣收,，或采取貸款人認為必要的其他方式追索。

（6）向擔保人追索未償還的本合同項下的全部或部分貸款本息,。

九,、合同的生效、變更及解除

1,、本合同經借款人,、貸款人雙方簽章后生效,，在貸款本息全部清償后自動失效,。

2、除由于貸款違約原因外,，借款人或貸款人任何一方要求變更或解除合同,，應征得另一方同意，雙方未協商一致前,，本合同仍然有效,。

3、本合同所依據的國家有關規(guī)定發(fā)生了變化,，合同雙方應對本合同作相應的修改,、變更或解除,。

十、其他

1,、本合同項下貸款項目的貸款申請書是本合同不可分割的附件,，其所列各條款與本合同項下的有關條款享有同等法律效力。

2,、借款人保證向貸款人按月提供有關計劃,、統(tǒng)計、財務會計報表及其他有關資料,。

3,、本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決,，協商不成時,，雙方同意由＿＿＿仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的,，可向人民法院起訴）,。

借款人公章：

貸款人公章：

負責人簽章：

負責人簽章：

簽約日期：

簽約地點：