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財務(wù)工作目標(biāo)任務(wù) 財務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書篇一

2,、編制季度用款計劃上報,，每月負(fù)責(zé)網(wǎng)上接收計劃。在每季度末編制月度工資統(tǒng)發(fā),、人員經(jīng)費(fèi),、公用經(jīng)費(fèi)用款計劃，經(jīng)審核后上報,，每月按時網(wǎng)上接收資金計劃,，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3,、負(fù)責(zé)資金到位入庫,。按照預(yù)算、計劃積極組織財政預(yù)算撥款,、專項資金按計劃到位入庫,，提供經(jīng)費(fèi)保障。

4,、完成財務(wù)核算工作,。負(fù)責(zé)各項經(jīng)費(fèi)收支的會計核算，按照會計制度的規(guī)定,，結(jié)合本系統(tǒng)的特點(diǎn),，科學(xué)合理地設(shè)置會計科目、總帳,、各分類明細(xì)帳及銀行日記帳,。

5、編報財務(wù)報表,。定期編報月度會計報表,、工資報表,、季度資產(chǎn)報表、年度財政供養(yǎng)報表,、年度決算表,，及其他有關(guān)財務(wù)報表按上級要求及時上報，要求全面,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時,。

6、完成辦理費(fèi)用報銷,。嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》,，按報銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序辦理報銷手續(xù),。堅持原則,、嚴(yán)把關(guān)口，對不合規(guī)定或?qū)徟掷m(xù)不全的單據(jù)一律不得報銷,，嚴(yán)禁白條抵支入帳,。

7、完成固定資產(chǎn)的核算,、登記,、清查、處置工作,。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算和清理,，建立固定資產(chǎn)分類明細(xì)帳，掌握固定資產(chǎn)的使用狀況,，辦理增加,、處置手續(xù)和國有資產(chǎn)年檢工作。

8,、做好物資,、專用設(shè)備及車輛保險的政府采購申報和批復(fù)工作。

9,、做好全疆各地州物資調(diào)撥和儲備工作,。

10、完成銀行帳戶,、結(jié)算和資金管理工作,。按照財政、人民銀行審核批準(zhǔn)開設(shè)帳戶,，不得私自開放和使用銀行帳戶,；負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算,、資金核對業(yè)務(wù)，記錄銀行日記帳,，做到日清月結(jié)帳款相符,；加強(qiáng)資金管理，按規(guī)定使用資金,，注意保密,，保證銀行資金安全。

11,、財務(wù)票據(jù),、財政專網(wǎng)和印鑒管理工作。負(fù)責(zé)銀行支票,、收款收據(jù),、其他財務(wù)票據(jù)、財務(wù)印鑒和財政專網(wǎng)管理,，辦理財務(wù)票據(jù)領(lǐng)用登記,、繳回核銷,，妥善保管票據(jù)，不得丟失、遺失,、轉(zhuǎn)借和代開,。

12,、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

財務(wù)工作目標(biāo)任務(wù) 財務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書篇二

甲方：____

乙方：____

根據(jù)年度工作的要求，經(jīng)研究對乙方實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,，為確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，特訂立本《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。

一,、考核對象：

乙方實(shí)行會計負(fù)責(zé)制,，本責(zé)任制考核對象為會計及其財務(wù)部。

二,、乙方工作目標(biāo)：

(一)規(guī)章制度管理

1.組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度,、內(nèi)部控制管理;

2.各項制度審批通過后組織實(shí)施、監(jiān)督,，確保企業(yè)資產(chǎn)安全,、有效地運(yùn)作。

考核重點(diǎn)：制度的完善與有效實(shí)施程度,。

(二)財務(wù)預(yù)算管理,。

1.編制財務(wù)預(yù)算，上報總經(jīng)理審批后組織實(shí)行;

2.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,。

考核重點(diǎn)：預(yù)算的科學(xué)性,、合理性,。

(三)財務(wù)計劃管理。

1.組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃,，落實(shí)和檢查計劃的執(zhí)行情況,，確保資金供應(yīng);

2.定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報總經(jīng)理;

考核重點(diǎn)：各項計劃的執(zhí)行情況

(四)會計核算。

1.組織進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理;

2.編制,、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位;

考核重點(diǎn)：會計核算出錯率,。

(五)成本控制。

1.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作;

2.進(jìn)行成本預(yù)測,、控制,、核算、分析和考核,，降低成本消耗，節(jié)約費(fèi)用;

3.根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況,，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施,。

考核重點(diǎn)：成本控制的有效性，費(fèi)用支出的降低程度,。

(六)財務(wù)分析,。

1.定期或不定期地組織進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告,，為企業(yè)決策提供依據(jù);

2.對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析;

3.參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策,，提出意見或建議。

考核重點(diǎn)：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告,，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度,。

(七)財務(wù)監(jiān)督和審計工作。

1.根據(jù)內(nèi)部控制制度,，組織實(shí)施財務(wù)監(jiān)督,，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行;

2.組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況,。

考核重點(diǎn)：年度財務(wù)效益指標(biāo)的完成程度,。

(八)疏通融資渠道。

1.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，做好資金籌集,、供應(yīng)和使用管理工作;

2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，尋找融資渠道,，疏通融資渠道;

3.與銀行建立正常的信貸,、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求,。

考核重點(diǎn)：確保渠道暢通,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況,。

(九)部門內(nèi)部管理。

1.負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)工作;

2.對員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn);

3.指導(dǎo),、監(jiān)督員工工作狀況,，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。

考核重點(diǎn)：員工績效考核結(jié)果 ,。

三,、考核辦法

(1)由公司設(shè)定考核組，對目標(biāo)責(zé)任制部門分項進(jìn)行綜合評價,，每半年評價一次,，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據(jù);

(2)各目標(biāo)責(zé)任部門對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的,，可以書面總結(jié)日常工作臺帳的形式上報,，方可作為綜合評價的依據(jù)。

四,、考核評價及獎懲標(biāo)準(zhǔn),。

1、甲方年終對經(jīng)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,、評價,，出具考核評價報告，報董事長審批后擬定獎懲內(nèi)容,。

2,、綜合評價實(shí)行百分制：

以年度考核實(shí)得分?jǐn)?shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù)。

五,、本責(zé)任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效,。

甲方：____

乙方：____(簽字)

財務(wù)工作目標(biāo)任務(wù) 財務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書篇三

甲方：財務(wù)部

乙方：

為了加強(qiáng)財務(wù)管理,，強(qiáng)化部門財務(wù)人員的工作責(zé)任，根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的具體要求,，結(jié)合二四年度財務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書,，按分工負(fù)責(zé)、包干到人,，一抓到底的原則,，按財務(wù)部工作職責(zé)范圍，為明確責(zé)任,，特制定工作目標(biāo)責(zé)任書,。

1、積極參加企業(yè)和財務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有筆記,，不得遲到早退,，有事請假。

2,、自覺學(xué)習(xí)《會計法》和有關(guān)的財務(wù),、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識,，每年不論業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)時間不少于×小時,。

3、按時到崗,，堅守工作崗位,，外出辦事向部室負(fù)責(zé)人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作,，參加社會活動,、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德,。

4,、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達(dá)的的文件和會議精神,，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。

5,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，本職工作扎實(shí)有效、有序,，部室工作之間相互配合,、相互團(tuán)結(jié)。

負(fù)責(zé)企業(yè)本級,、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市資產(chǎn)占用費(fèi)的核算,，嚴(yán)格審核各種費(fèi)用單據(jù)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn),、家俱用具的登記,，記載及核對核算工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款,，其它應(yīng)收款,、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理,、清收及帳務(wù)處理工作,，負(fù)責(zé)收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費(fèi)用、借款利息及其它應(yīng)收款項,，負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，短期借款,、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作,，一般納稅人資格年檢,、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作。負(fù)責(zé)企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算和納稅申報核算及報表的上報,。

1,、認(rèn)真做好出納工作，嚴(yán)格按電話費(fèi),、差旅費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法和財務(wù)制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒,，做好支票的領(lǐng)用,、注銷登記，逐筆登記電話費(fèi),、互借款,、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金,，做到日清月結(jié),，庫存現(xiàn)金不得超過×元，無正當(dāng)理由不得積壓單據(jù),，當(dāng)月單據(jù)當(dāng)月全部入帳處理,。

2、及時報送企業(yè)的納稅申報表,，做好發(fā)票的領(lǐng)用,，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的'發(fā)票使用情況,，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存,，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全,，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系,。

3、按月清理各類往來帳款,，及時處理有關(guān)帳務(wù),，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款,、長期借款的借款時間,、利率，準(zhǔn)確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交,，發(fā)生誤差及時更正,。

4、按時收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會經(jīng)費(fèi),、福利費(fèi)及應(yīng)收的款項,，及時核算資產(chǎn)占用費(fèi)，按月提供資產(chǎn)占用費(fèi)收取檢查表,。

5,、主管領(lǐng)導(dǎo)及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

6,、年內(nèi)學(xué)會財務(wù)軟件的操作應(yīng)用,，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶,、打印帳目分析,、查閱打印各類報表并進(jìn)行簡單的表格制作。

7,、×月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息×元,。

8、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費(fèi)檢查表和已交稅金月報表按月上報,，做到真實(shí)準(zhǔn)確,。

工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責(zé)任人的效益工資掛鉤,，根據(jù)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況計分,，按月考核，計算出應(yīng)得報酬,。

1、出納核算考核×分,，費(fèi)用單據(jù)審查不嚴(yán),，出現(xiàn)不按企業(yè)財務(wù)管理制度規(guī)定報銷差費(fèi)，費(fèi)用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣×分,，支票管理不嚴(yán)造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣×分,，造成經(jīng)濟(jì)損失的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外也要追究出納的責(zé)任，經(jīng)抽查,，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣×分,，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣×分，不按規(guī)定登記電話費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi),、房租等臺帳少一項扣×分。

2、納稅申報業(yè)務(wù)及其它考核×分,，不按時申報造成罰款由責(zé)任人承擔(dān)外,，一次扣×分，發(fā)票管理不嚴(yán)出現(xiàn)丟失除賠償責(zé)任損失外,，一次扣×分,，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣×分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務(wù)招待費(fèi)審核檢查表,，少一月扣×分,。

3、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算×分,，往來帳項不清一筆扣×分,，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣×分,，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息,，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣×分。

4,、應(yīng)收帳款清收計×分,，清收×抽資款×元，當(dāng)月考核按進(jìn)度每欠×%扣×分,，按收回×%計算,，每超×%加×分，全年按實(shí)收金額考核,，每欠×%扣×分,，每超×加×分。清收×欠款×萬元(土地購置費(fèi))當(dāng)月考核時按進(jìn)度每欠×%扣×分,。年底按實(shí)收金額每欠×%扣×分,，全部收清加×分。

5,、固定資產(chǎn),、家俱用具核算×分，對固定資產(chǎn),、家俱用具不清,、查出一次扣×分，全年的盤點(diǎn)核對不少于一次,，不按規(guī)定時間完成盤點(diǎn)核對一次扣×分,。

6、資產(chǎn)占用費(fèi)核算計×分,，雙月核算一次,，上報核算結(jié)果,，欠報一次扣×分，費(fèi)用支出把關(guān)不嚴(yán)一筆扣×分,。

7,、安排階段性工作計×分，主管領(lǐng)導(dǎo)和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣×分,，不能按要求完成的除返工外一次扣×分,。

8、計算機(jī)測試計×分,，按要求每一項不合格扣×分,。

1、本責(zé)任書一式貳份,，部室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各持壹份,。

2、本合同自某年×月×日起至某年×月×日,。

3,、本責(zé)任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改,。

年月日

財務(wù)工作目標(biāo)任務(wù) 財務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書篇四

為確保完成我院20xx年工作任務(wù),，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

1,、強(qiáng)化企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,，財務(wù)管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財務(wù)控制為中心的管理意識,，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的內(nèi)部控制制度,、搞好資金平衡，提高資金使用效率,。

2,、建立健全財務(wù)內(nèi)控制度，有目標(biāo)地進(jìn)行成本核算,。實(shí)行控制,、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針，嚴(yán)控費(fèi)用,，杜絕不合理支出,。加強(qiáng)財務(wù)資金管理,。堅持旬報制度,，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量,，有效合理利用資金,。

3,、根據(jù)院年度工作要點(diǎn)，編制年度財務(wù)預(yù)算,。堅持做到事前預(yù)算,、事中核算、事后分析,，定期進(jìn)行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預(yù)測,、決策、控制,、分析的工作,。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

4,、認(rèn)真做好報銷,、工資獎金發(fā)放、往來結(jié)算,、結(jié)帳報表,、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務(wù)工作,?；楦黜椮攧?wù)指標(biāo)的計算，審核各項業(yè)務(wù)開支,，保證經(jīng)審核后的憑證,、報表、賬簿的真實(shí)性與合法性,。

5,、及時學(xué)習(xí)掌握國家、上級的法律,、法規(guī)和政策導(dǎo)向,，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)方面出謀劃策,。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務(wù),、勞資統(tǒng)計工作。

6,、完成并協(xié)調(diào)好財政,、稅務(wù)、銀行,、集團(tuán)公司等及以上部門部署的有關(guān)工作,。

請你們發(fā)揮優(yōu)勢,，克服困難，挖掘潛力,，做好各方面的協(xié)調(diào)工作,，以確保上述目標(biāo)的完成。

考核人

被考核人

簽字：

財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字：

20xx年元 月 日

20xx年元 月 日

財務(wù)工作目標(biāo)任務(wù) 財務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書篇五

1．協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度,、內(nèi)部控制管理和考核辦法,。

2．各項制度審批通過后組織實(shí)施、監(jiān)督,，確保企業(yè)資產(chǎn)安全,、有效地運(yùn)作。

3．將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案,。

考核重點(diǎn)：制度的完善與有效實(shí)施程度,。

1．根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度，組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,，上報財務(wù)總監(jiān),、總經(jīng)理審批后組織實(shí)行。

2．監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,。

考核重點(diǎn)：預(yù)算的科學(xué)性,、合理性。

1．組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃,，落實(shí)和檢查計劃的執(zhí)行情況,，確保資金供應(yīng)。

2．定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報財務(wù)總監(jiān),、總經(jīng)理,。

考核重點(diǎn)：各項計劃的執(zhí)行情況。

1．組織進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理,。

2．編制,、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位。

考核重點(diǎn)：會計核算出錯率,。

1．負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作,。

2．進(jìn)行成本預(yù)測、控制,、核算,、分析和考核，降低成本消耗,，節(jié)約費(fèi)用,。

3．根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施

考核重點(diǎn)：成本控制的有效性,，費(fèi)用支出的降低程度,。

1．定期或不定期地組織進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告,，為企業(yè)決策提供依據(jù),。

2．對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析。

3．參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策,，提出意見或建議,。

考核重點(diǎn)：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度,。

1．根據(jù)內(nèi)部控制制度,，組織實(shí)施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行,。

2．組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對各子公司（工廠）財務(wù)工作進(jìn)行定期考評,。

考核重點(diǎn)：年度財務(wù)效益指標(biāo)的完成程度,。

1．根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集,、供應(yīng)和使用管理工作,。

2．依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找融資渠道,，疏通融資渠道,。

3．與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,，滿足企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求,。

考核重點(diǎn)：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況,。

1．負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè),、選拔、配備工作,。

2．組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn),。

3．指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,，并對其進(jìn)行業(yè)績考核,。

考核重點(diǎn)：員工績效考核結(jié)果。

xxx

20xx年xx月xx日

財務(wù)工作目標(biāo)任務(wù) 財務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書篇六

一,、本責(zé)任書期限：自_________年_________月_________日起至________年_________月_________日止,。

二、考核目標(biāo)及權(quán)重

_年考核指標(biāo)

附：《財務(wù)部三級計劃》

三,、甲方的權(quán)利及義務(wù)

權(quán)利：

1,、甲方在乙方完成目標(biāo)的過程中有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督,。

2、甲方有權(quán)糾正乙方的不當(dāng)經(jīng)營行為及活動,。

3,、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，甲方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與乙方協(xié)商調(diào)整考核目標(biāo),。

義務(wù)：

1,、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的資源和條件。

2,、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方解決重大經(jīng)營困難,。

四、乙方的權(quán)利及義務(wù)

權(quán)利：

1,、乙方在其職權(quán)范圍內(nèi),，有權(quán)對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行管理。

2,、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素,，乙方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與甲方協(xié)商調(diào)整考核目標(biāo)。

義務(wù)：

1,、乙方有義務(wù)完成甲方下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo),。

2、乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督,。

3,、乙方有義務(wù)進(jìn)行合法經(jīng)營。

4,、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的利益,。

五、考核辦法

1,、乙方在_年12月31日前將本責(zé)任書的目標(biāo)完成情況以文字或表格的形式向甲方報告,。甲方審查確認(rèn)后，公布最終結(jié)果,。

2,、年度獎勵方案按照集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。

六,、如原有相關(guān)制度與本責(zé)任書有沖突,，以本責(zé)任書為準(zhǔn)。

七,、本責(zé)任書雙方簽字后生效,。

八、本責(zé)任書一式三份，甲方貳份,，乙方壹份,。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

財務(wù)工作目標(biāo)任務(wù) 財務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書篇七

為加強(qiáng)xx工程項目財務(wù)管理工作，落實(shí)管理責(zé)任,，確保xx工程項目各項目標(biāo)的圓滿完成,，特簽訂本責(zé)任書。

1,、認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關(guān)法律法規(guī)、方針,、政策,，嚴(yán)格按《會計法》和《基本建設(shè)財務(wù)制度》辦事，科學(xué)決策,、合理準(zhǔn)確,、及時地處理基本建設(shè)會計業(yè)務(wù)。

2,、建立科學(xué)的會計核算體系,，做好財務(wù)核算工作。根據(jù)會計業(yè)務(wù)正確的使用會計科目,、設(shè)立會計賬簿,、編制會計憑證和報表，保證會計信息完整,、真實(shí),、準(zhǔn)確。

3,、根據(jù)項目進(jìn)度,，按照上級單位批準(zhǔn)的投資計劃，執(zhí)行項目資金的管理工作,。做好資金籌措,、調(diào)度、合理使用,。確保工程項目的需求的同時,，合理利用資金，節(jié)約融資成本,。

4,、建立財務(wù)管理體系，編制和完善財務(wù)制度,，完善財務(wù)付款流程,，做好財務(wù)管控，防范風(fēng)險。結(jié)合工程概算,，嚴(yán)格控制各類費(fèi)用在可控范圍之內(nèi),，確保工程款及時支付、安全準(zhǔn)確,。

5,、做好項目過程中各類付款的財務(wù)審核和稽查工作。各項付款流程中,，核查單據(jù)是否真實(shí)合理,。手續(xù)是否齊全，對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,，拒絕辦理,，確保資金安全。為項目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備,，確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項目竣工決算,。

6、加強(qiáng)人員財務(wù)知識,、工程知識及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，掌握最新的基建知識，培養(yǎng)和儲備人才,，在實(shí)踐中,，崗位明確、以老帶新,、合理輪崗,，盡快提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，為工程項目更好的服務(wù),。

7,、本年度融資17億元，滿足項目資金需求,。

項目經(jīng)理：

（簽字）

部門負(fù)責(zé)人：

（簽字）

財務(wù)工作目標(biāo)任務(wù) 財務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書篇八

（一）具體分工

負(fù)責(zé)會計核算,、各種票據(jù)管理。具體負(fù)責(zé)辦公室工作,、組織安排中心活動和各種行政會議,，做好會議記錄。協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),，做好文件的上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò),、后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生工作,。

（二）財務(wù)工作

1,、按照《會計法》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)制度》及國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計科目、建立賬簿和進(jìn)行會計預(yù)算,、核算;財務(wù)報告編制準(zhǔn)確,、完善、及時,。

2,、公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用合理，賬目規(guī)范,，中心執(zhí)行收支兩條線,。

3、建立固定資產(chǎn)登記冊;建立耗材專用賬目,。

4,、財政專項收入專款專用,；嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格,。

（三）辦公室工作

1,、協(xié)助中心主任管理全中心的業(yè)務(wù)工作和日常事務(wù),，定期不定期檢查督促各科室業(yè)務(wù)工作，年終進(jìn)行考核評比,。負(fù)責(zé)來客的接待和生活安排,。

2、加強(qiáng)全中心職工的思想政治教育工作,，經(jīng)常深入科室了解職工的思想動態(tài)和熱點(diǎn)問題,，及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報，并從正面做好宣傳,、解釋,、疏導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)好科室之間的關(guān)系,，增強(qiáng)全體職工的向心力和凝聚力,。

3、負(fù)責(zé)本中心工作計劃,、總結(jié),、請示、報告等文書的起草,、打印和校對,，認(rèn)真做好各類會議記錄、文件收發(fā),、登記,、傳閱及單位文書和科技資料的收集、整理、立卷,、歸檔工作,。

4、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)對職工進(jìn)行全面考核,，負(fù)責(zé)管理職工的出勤,、休假、疫情及節(jié)假日值班,。

5,、加強(qiáng)車輛管理，建立出車,、行車記錄和燃料消耗記錄,，搞好車輛的維修和保養(yǎng)，保證單位的正常用車,，確保車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全行駛,。

1、加大醫(yī)療及公共衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管力度,，質(zhì)量檢查每月不得少于4次,。如達(dá)不到4次責(zé)任人不享受當(dāng)月負(fù)責(zé)人津貼。

2,、認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)要求,，如被省、市,、區(qū)衛(wèi)生部門通報,，不享受當(dāng)月負(fù)責(zé)人津貼并按照規(guī)定扣2分、1.5分,、1分,。

3、財務(wù)報表及辦公室報表不及時,，不享受當(dāng)月負(fù)責(zé)人津貼,，情節(jié)嚴(yán)重者按相關(guān)規(guī)定處理。

本目標(biāo)責(zé)任書一式三份,，監(jiān)督人,、責(zé)任人各一份，中心留一份存檔,，本責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

監(jiān)督人： 責(zé)任人：

簽訂時間：