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財務工作目標任務 財務的目標責任書篇一

2、編制季度用款計劃上報,，每月負責網(wǎng)上接收計劃,。在每季度末編制月度工資統(tǒng)發(fā),、人員經(jīng)費、公用經(jīng)費用款計劃,，經(jīng)審核后上報,，每月按時網(wǎng)上接收資金計劃，保障工作正常運轉,。

3,、負責資金到位入庫。按照預算,、計劃積極組織財政預算撥款,、專項資金按計劃到位入庫，提供經(jīng)費保障,。

4,、完成財務核算工作。負責各項經(jīng)費收支的會計核算,，按照會計制度的規(guī)定,，結合本系統(tǒng)的特點，科學合理地設置會計科目,、總帳,、各分類明細帳及銀行日記帳。

5,、編報財務報表,。定期編報月度會計報表、工資報表,、季度資產報表,、年度財政供養(yǎng)報表、年度決算表,，及其他有關財務報表按上級要求及時上報,，要求全面、真實,、準確,、及時。

6,、完成辦理費用報銷,。嚴格執(zhí)行《財務管理制度》，按報銷范圍,、標準和審批程序辦理報銷手續(xù),。堅持原則、嚴把關口，對不合規(guī)定或審批手續(xù)不全的單據(jù)一律不得報銷,，嚴禁白條抵支入帳,。

7、完成固定資產的核算,、登記,、清查、處置工作,。負責固定資產的核算和清理,，建立固定資產分類明細帳，掌握固定資產的使用狀況,，辦理增加,、處置手續(xù)和國有資產年檢工作。

8,、做好物資、專用設備及車輛保險的政府采購申報和批復工作,。

9,、做好全疆各地州物資調撥和儲備工作。

10,、完成銀行帳戶,、結算和資金管理工作。按照財政,、人民銀行審核批準開設帳戶,，不得私自開放和使用銀行帳戶；負責辦理銀行結算,、資金核對業(yè)務,，記錄銀行日記帳，做到日清月結帳款相符,；加強資金管理,，按規(guī)定使用資金，注意保密,，保證銀行資金安全,。

11、財務票據(jù),、財政專網(wǎng)和印鑒管理工作,。負責銀行支票、收款收據(jù),、其他財務票據(jù),、財務印鑒和財政專網(wǎng)管理，辦理財務票據(jù)領用登記,、繳回核銷,，妥善保管票據(jù),，不得丟失、遺失,、轉借和代開,。

12、完成辦公室領導交辦的其他工作,。

財務工作目標任務 財務的目標責任書篇二

甲方：____

乙方：____

根據(jù)年度工作的要求,，經(jīng)研究對乙方實行目標責任制管理，為確保目標實現(xiàn),，特訂立本《經(jīng)營目標責任書》,。

一、考核對象：

乙方實行會計負責制,，本責任制考核對象為會計及其財務部,。

二、乙方工作目標：

(一)規(guī)章制度管理

1.組織制定企業(yè)各項財務管理制度,、內部控制管理;

2.各項制度審批通過后組織實施,、監(jiān)督，確保企業(yè)資產安全,、有效地運作,。

考核重點：制度的完善與有效實施程度。

(二)財務預算管理,。

1.編制財務預算,，上報總經(jīng)理審批后組織實行;

2.監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況。

考核重點：預算的科學性,、合理性,。

(三)財務計劃管理。

1.組織編制各項財務收支及資金計劃,，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,，確保資金供應;

2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理;

考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況

(四)會計核算。

1.組織進行會計核算和賬務處理;

2.編制,、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位;

考核重點：會計核算出錯率,。

(五)成本控制。

1.負責組織企業(yè)的成本管理工作;

2.進行成本預測,、控制,、核算、分析和考核,，降低成本消耗,，節(jié)約費用;

3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。

考核重點：成本控制的有效性,，費用支出的降低程度,。

(六)財務分析。

1.定期或不定期地組織進行財務分析,，提交財務分析報告,，為企業(yè)決策提供依據(jù);

2.對新投資項目做好財務預測與風險分析;

3.參與企業(yè)重大財務問題的決策，提出意見或建議,。

考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告,，領導對報告的滿意程度。

(七)財務監(jiān)督和審計工作,。

1.根據(jù)內部控制制度,，組織實施財務監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行;

2.組織設定財務工作考核標準,，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況,。

考核重點：年度財務效益指標的完成程度。

(八)疏通融資渠道,。

1.根據(jù)公司領導的指示,，做好資金籌集、供應和使用管理工作;

2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,，尋找融資渠道,，疏通融資渠道;

3.與銀行建立正常的信貸,、結算關系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求,。

考核重點：確保渠道暢通,，領導交辦的融資任務的完成情況。

(九)部門內部管理,。

1.負責財務人員隊伍的建設工作;

2.對員工進行財務知識培訓;

3.指導,、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核,。

考核重點：員工績效考核結果 。

三,、考核辦法

(1)由公司設定考核組，對目標責任制部門分項進行綜合評價,，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據(jù);

(2)各目標責任部門對所考核的內容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息,，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的,，可以書面總結日常工作臺帳的形式上報,，方可作為綜合評價的依據(jù)。

四,、考核評價及獎懲標準,。

1、甲方年終對經(jīng)營負責人進行考核,、評價,，出具考核評價報告，報董事長審批后擬定獎懲內容,。

2、綜合評價實行百分制：

以年度考核實得分數(shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù),。

五,、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份,，于雙方簽字時生效,。

甲方：____

乙方：____(簽字)

財務工作目標任務 財務的目標責任書篇三

甲方：財務部

乙方：

為了加強財務管理，強化部門財務人員的工作責任,，根據(jù)企業(yè)財務管理的具體要求,，結合二四年度財務部工作目標責任書，按分工負責,、包干到人,，一抓到底的原則，按財務部工作職責范圍,，為明確責任,，特制定工作目標責任書。

1,、積極參加企業(yè)和財務部組織的政治業(yè)務學習,，學習要有筆記，不得遲到早退,，有事請假,。

2、自覺學習《會計法》和有關的財務,、稅收知識,，全面掌握企業(yè)會計核算知識,，每年不論業(yè)務培訓和自學時間不少于×小時。

3,、按時到崗,，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼,，配合做好企業(yè)的中心工作,，參加社會活動、集體活動和集體勞動,，遵守全民社會公德,。

4、執(zhí)行企業(yè)的各項制度,，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神,，無條件完成在規(guī)定時間內交辦的任務和所在崗位的工作。

5,、嚴格履行崗位職責,，本職工作扎實有效、有序,，部室工作之間相互配合,、相互團結。

負責企業(yè)本級,、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務及企業(yè)本級和城市資產占用費的核算,，嚴格審核各種費用單據(jù)，全面負責企業(yè)的固定資產,、家俱用具的登記,，記載及核對核算工作，負責應收帳款,，其它應收款,、應付帳款,、其它應付款的清理,、清收及帳務處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關費用,、借款利息及其它應收款項,，負責企業(yè)的銀行結算業(yè)務，短期借款,、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢,，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢,、發(fā)票管理及相關稅收業(yè)務的協(xié)調配合工作,。負責企業(yè)本級業(yè)務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報,。

1、認真做好出納工作,，嚴格按電話費,、差旅費、業(yè)務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據(jù),，管好用好支票印鑒,，做好支票的領用、注銷登記,，逐筆登記電話費,、互借款、資產租賃臺帳等,，管好庫存現(xiàn)金,，做到日清月結，庫存現(xiàn)金不得超過×元,，無正當理由不得積壓單據(jù),，當月單據(jù)當月全部入帳處理。

2,、及時報送企業(yè)的納稅申報表,，做好發(fā)票的領用，及管理工作,，監(jiān)督檢查各部門的'發(fā)票使用情況,，逐筆登記部門發(fā)票的領用存，及時核銷已用發(fā)票,，保證發(fā)票的安全,，處理好與稅務等相關部門的關系。

3,、按月清理各類往來帳款,，及時處理有關帳務，按月收清各類借款的利息,，逐筆登記短期借款,、長期借款的借款時間、利率,，準確清算核對銀行貸款利息,，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正,。

4,、按時收清各專業(yè)企業(yè)應繳的工會經(jīng)費、福利費及應收的款項,，及時核算資產占用費,，按月提供資產占用費收取檢查表,。

5、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內完成,。

6,、年內學會財務軟件的操作應用，要求做到能夠錄入憑證,、調用相關帳戶,、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作,。

7,、×月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息×元。

8,、企業(yè)本級的業(yè)務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報,，做到真實準確。

工資考核：采用百分制辦法考核,，考核結果與責任人的效益工資掛鉤,，根據(jù)工作責任目標完成情況計分，按月考核,，計算出應得報酬,。

1、出納核算考核×分,，費用單據(jù)審查不嚴,，出現(xiàn)不按企業(yè)財務管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣×分,，支票管理不嚴造成丟失或一月內發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣×分,，造成經(jīng)濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任，經(jīng)抽查,，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣×分,，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣×分，不按規(guī)定登記電話費,、業(yè)務招待費,、房租等臺帳少一項扣×分。

2,、納稅申報業(yè)務及其它考核×分,，不按時申報造成罰款由責任人承擔外,，一次扣×分,，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償責任損失外，一次扣×分,，不配合協(xié)調稅收關系一次扣×分,，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務招待費審核檢查表,，少一月扣×分。

3,、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算×分,，往來帳項不清一筆扣×分，內部借款利息按月清算,，不及時清算清收一筆扣×分,，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣×分,。

4,、應收帳款清收計×分，清收×抽資款×元,，當月考核按進度每欠×%扣×分,，按收回×%計算，每超×%加×分,，全年按實收金額考核,，每欠×%扣×分，每超×加×分,。清收×欠款×萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠×%扣×分,。年底按實收金額每欠×%扣×分，全部收清加×分,。

5,、固定資產、家俱用具核算×分,，對固定資產,、家俱用具不清、查出一次扣×分,，全年的盤點核對不少于一次,，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣×分。

6,、資產占用費核算計×分,，雙月核算一次，上報核算結果,，欠報一次扣×分,，費用支出把關不嚴一筆扣×分,。

7、安排階段性工作計×分，主管領導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內完不成的超一天扣×分,，不能按要求完成的除返工外一次扣×分,。

8、計算機測試計×分，按要求每一項不合格扣×分,。

1、本責任書一式貳份,，部室負責人和責任人各持壹份,。

2、本合同自某年×月×日起至某年×月×日,。

3,、本責任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改,。

年月日

財務工作目標任務 財務的目標責任書篇四

為確保完成我院20xx年工作任務,，特制定本目標責任書。

1,、強化企業(yè)管理以財務管理為中心,，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內部財務控制為中心的管理意識,，認真執(zhí)行集團公司制定的內部控制制度,、搞好資金平衡，提高資金使用效率,。

2,、建立健全財務內控制度，有目標地進行成本核算,。實行控制,、管理和監(jiān)督相結合的方針，嚴控費用,，杜絕不合理支出,。加強財務資金管理。堅持旬報制度,，以便隨時監(jiān)控,、管理資金流向與流量，有效合理利用資金,。

3,、根據(jù)院年度工作要點，編制年度財務預算,。堅持做到事前預算,、事中核算、事后分析,，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測,、決策、控制、分析的工作,。堅持季度及半年,、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析,。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

4,、認真做好報銷,、工資獎金發(fā)放、往來結算,、結帳報表,、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作,?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎悖瑢徍烁黜棙I(yè)務開支,，保證經(jīng)審核后的憑證,、報表、賬簿的真實性與合法性,。

5,、及時學習掌握國家、上級的法律,、法規(guī)和政策導向,，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策,。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務,、勞資統(tǒng)計工作。

6,、完成并協(xié)調好財政,、稅務、銀行,、集團公司等及以上部門部署的有關工作,。

請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難,，挖掘潛力,，做好各方面的協(xié)調工作，以確保上述目標的完成,。

考核人

被考核人

簽字：

財務部負責人簽字：

20xx年元 月 日

20xx年元 月 日

財務工作目標任務 財務的目標責任書篇五

1．協(xié)助財務總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務管理制度,、內部控制管理和考核辦法。

2．各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督,，確保企業(yè)資產安全,、有效地運作。

3．將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案,。

考核重點：制度的完善與有效實施程度,。

1．根據(jù)企業(yè)有關制度，組織有關部門編制財務預算并匯總,，上報財務總監(jiān),、總經(jīng)理審批后組織實行。

2．監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況,。

考核重點：預算的科學性,、合理性。

1．組織編制各項財務收支及資金計劃,，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,，確保資金供應。

2．定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務總監(jiān),、總經(jīng)理,。

考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況。

1．組織進行會計核算和賬務處理,。

2．編制,、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位。

考核重點：會計核算出錯率,。

1．負責組織企業(yè)的成本管理工作,。

2．進行成本預測、控制,、核算,、分析和考核，降低成本消耗,，節(jié)約費用,。

3．根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施

考核重點：成本控制的有效性,，費用支出的降低程度,。

1．定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告,，為企業(yè)決策提供依據(jù),。

2．對新投資項目做好財務預測與風險分析。

3．參與企業(yè)重大財務問題的決策,，提出意見或建議,。

考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領導對報告的滿意程度。

1．根據(jù)內部控制制度,，組織實施財務監(jiān)督,，確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行。

2．組織設定財務工作考核標準,，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況,，并根據(jù)考核標準對各子公司（工廠）財務工作進行定期考評。

考核重點：年度財務效益指標的完成程度,。

1．根據(jù)董事會的指示,，做好資金籌集,、供應和使用管理工作,。

2．依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，協(xié)助財務總監(jiān)尋找融資渠道,，疏通融資渠道,。

3．與銀行建立正常的信貸、結算關系,，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求,。

考核重點：確保渠道暢通，領導交辦的融資任務的完成情況,。

1．負責財務人員隊伍的建設,、選拔、配備工作,。

2．組織對部門員工進行財務知識培訓,。

3．指導、監(jiān)督員工工作狀況,，并對其進行業(yè)績考核,。

考核重點：員工績效考核結果。

xxx

20xx年xx月xx日

財務工作目標任務 財務的目標責任書篇六

一,、本責任書期限：自_________年_________月_________日起至________年_________月_________日止,。

二、考核目標及權重

_年考核指標

附：《財務部三級計劃》

三,、甲方的權利及義務

權利：

1,、甲方在乙方完成目標的過程中有權進行監(jiān)督。

2,、甲方有權糾正乙方的不當經(jīng)營行為及活動,。

3、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素,，甲方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與乙方協(xié)商調整考核目標,。

義務：

1、甲方有義務為乙方提供必要的資源和條件。

2,、甲方有義務協(xié)助乙方解決重大經(jīng)營困難,。

四、乙方的權利及義務

權利：

1,、乙方在其職權范圍內,，有權對生產經(jīng)營活動進行管理。

2,、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素,，乙方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與甲方協(xié)商調整考核目標。

義務：

1,、乙方有義務完成甲方下達的經(jīng)營管理目標,。

2、乙方有義務接受甲方的監(jiān)督,。

3,、乙方有義務進行合法經(jīng)營。

4,、乙方有義務維護公司的利益,。

五、考核辦法

1,、乙方在_年12月31日前將本責任書的目標完成情況以文字或表格的形式向甲方報告,。甲方審查確認后，公布最終結果,。

2,、年度獎勵方案按照集團相關制度執(zhí)行。

六,、如原有相關制度與本責任書有沖突,，以本責任書為準。

七,、本責任書雙方簽字后生效,。

八、本責任書一式三份,，甲方貳份,，乙方壹份。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

財務工作目標任務 財務的目標責任書篇七

為加強xx工程項目財務管理工作,，落實管理責任,，確保xx工程項目各項目標的圓滿完成，特簽訂本責任書,。

1,、認真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關法律法規(guī)、方針,、政策，嚴格按《會計法》和《基本建設財務制度》辦事，科學決策,、合理準確,、及時地處理基本建設會計業(yè)務。

2,、建立科學的會計核算體系,，做好財務核算工作。根據(jù)會計業(yè)務正確的使用會計科目、設立會計賬簿,、編制會計憑證和報表,，保證會計信息完整,、真實,、準確。

3、根據(jù)項目進度,，按照上級單位批準的投資計劃,，執(zhí)行項目資金的管理工作,。做好資金籌措、調度,、合理使用,。確保工程項目的需求的同時,，合理利用資金，節(jié)約融資成本,。

4,、建立財務管理體系，編制和完善財務制度，完善財務付款流程，做好財務管控,，防范風險,。結合工程概算，嚴格控制各類費用在可控范圍之內,，確保工程款及時支付,、安全準確,。

5、做好項目過程中各類付款的財務審核和稽查工作,。各項付款流程中,，核查單據(jù)是否真實合理。手續(xù)是否齊全,，對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,，拒絕辦理，確保資金安全,。為項目的工程款結算和竣工決算做好準備,，確保在規(guī)定的時間內做好項目竣工決算,。

6、加強人員財務知識,、工程知識及其他相關知識的學習,，掌握最新的基建知識，培養(yǎng)和儲備人才,，在實踐中,，崗位明確、以老帶新,、合理輪崗,，盡快提升財務人員的業(yè)務水平，為工程項目更好的服務,。

7,、本年度融資17億元，滿足項目資金需求,。

項目經(jīng)理：

（簽字）

部門負責人：

（簽字）

財務工作目標任務 財務的目標責任書篇八

（一）具體分工

負責會計核算,、各種票據(jù)管理。具體負責辦公室工作,、組織安排中心活動和各種行政會議,，做好會議記錄。協(xié)助中心領導處理日常事務,，做好文件的上傳下達和溝通聯(lián)絡,、后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生工作,。

（二）財務工作

1,、按照《會計法》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》及國家有關規(guī)定設置會計科目,、建立賬簿和進行會計預算,、核算;財務報告編制準確、完善,、及時,。

2、公共衛(wèi)生服務經(jīng)費使用合理,，賬目規(guī)范,，中心執(zhí)行收支兩條線。

3,、建立固定資產登記冊;建立耗材專用賬目,。

4、財政專項收入專款專用,；嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務項目價格,。

（三）辦公室工作

1、協(xié)助中心主任管理全中心的業(yè)務工作和日常事務,，定期不定期檢查督促各科室業(yè)務工作,，年終進行考核評比。負責來客的接待和生活安排,。

2,、加強全中心職工的思想政治教育工作，經(jīng)常深入科室了解職工的思想動態(tài)和熱點問題,，及時向中心領導匯報,，并從正面做好宣傳、解釋,、疏導工作,，協(xié)調好科室之間的關系，增強全體職工的向心力和凝聚力,。

3,、負責本中心工作計劃、總結,、請示,、報告等文書的起草、打印和校對,，認真做好各類會議記錄,、文件收發(fā)、登記,、傳閱及單位文書和科技資料的收集,、整理、立卷,、歸檔工作,。

4、協(xié)助中心領導對職工進行全面考核,，負責管理職工的出勤,、休假、疫情及節(jié)假日值班,。

5,、加強車輛管理，建立出車,、行車記錄和燃料消耗記錄，搞好車輛的維修和保養(yǎng)，保證單位的正常用車,，確保車輛的正常運轉和安全行駛,。

1、加大醫(yī)療及公共衛(wèi)生質量監(jiān)管力度,，質量檢查每月不得少于4次,。如達不到4次責任人不享受當月負責人津貼。

2,、認真落實目標責任書的相關要求,，如被省、市,、區(qū)衛(wèi)生部門通報,，不享受當月負責人津貼并按照規(guī)定扣2分、1.5分,、1分,。

3、財務報表及辦公室報表不及時,，不享受當月負責人津貼,，情節(jié)嚴重者按相關規(guī)定處理。

本目標責任書一式三份,，監(jiān)督人,、責任人各一份，中心留一份存檔,，本責任書自簽訂之日起生效,。

監(jiān)督人： 責任人：

簽訂時間：