隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇一

20xx年x月x日—20xx年x月x日

二,、實(shí)習(xí)單位

1,、天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司

2、中西培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心

三,、實(shí)習(xí)目的

與企業(yè)專家員工進(jìn)行交流,，切實(shí)了解企業(yè)對(duì)數(shù)控行業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)際要求，學(xué)習(xí)企業(yè)在實(shí)際工作中對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求和應(yīng)用,，尋找授課教學(xué)過(guò)程和實(shí)際操作過(guò)程的不同點(diǎn),，為數(shù)控專業(yè)下一步的專業(yè)課程教學(xué)做準(zhǔn)備。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

在實(shí)踐期間,，我們始終保持積極主動(dòng),、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度，虛心接受天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求;自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn),。學(xué)習(xí)和了解天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司的工作流程和內(nèi)容,，在工作任務(wù)實(shí)踐過(guò)程中，全面了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況,、業(yè)務(wù)范圍,、運(yùn)作方式;學(xué)習(xí)管理制度、業(yè)務(wù)流程,、操作規(guī)范,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等基本情況;實(shí)踐企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境、 崗位職責(zé),、任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí),，吸收專業(yè)的新知識(shí)、新技能,、新工藝,、新方法;掌握了數(shù)控設(shè)備維修操作和調(diào)試作業(yè)的技術(shù)技能。

五,、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司是專業(yè)化數(shù)控機(jī)床維修企業(yè),，企業(yè)有員工40余名。技術(shù)人員20余名,，得到意大利帕瑪公司,、西門子公司等公司的認(rèn)可和技術(shù)支持，已進(jìn)行了長(zhǎng)期合作并且成為戰(zhàn)略合作伙伴,。公司有維修基地3000平方米并裝備有10噸單梁起重機(jī)和50平方米精裝車間,，72平方米噴漆間以及導(dǎo)軌磨床、車,、銑、平磨等常用金切設(shè)備確保修理質(zhì)量和周期,。采用現(xiàn)場(chǎng)搶修和運(yùn)回基地大修的方式為眾多數(shù)控機(jī)床相對(duì)密集的加工企業(yè)服務(wù),。

六、企業(yè)實(shí)習(xí)體會(huì)

1.教學(xué)一定要貼近企業(yè)的實(shí)際情況 現(xiàn)在的數(shù)控行業(yè)有很多比較精密先進(jìn)的機(jī)床,，在實(shí)際教學(xué)中沒有,，而且學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候，到用人單位手里面的證書也沒有幾個(gè)，用人部門的主管問(wèn)幾個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題,，很快就發(fā)現(xiàn)在學(xué)?；旧鲜裁匆矝]有學(xué)，到了工作崗位還得從頭學(xué)起,。

帶我們的師傅這樣說(shuō)：不管什么學(xué)校畢業(yè),，只要肯吃苦，在一線學(xué)三年,，肯定比在學(xué)校學(xué)三年管用,。不過(guò)也有遺憾：十個(gè)學(xué)徒，三年后剩下的頂多一兩個(gè),，其他的要么吃不了這個(gè)苦,，要么就是自己覺得翅膀硬了跳槽了。

2.課程設(shè)置要根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要

下企業(yè)實(shí)踐,，像企業(yè)工作人員一樣上班下班,，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,，不僅使教師們體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,，更重要的是普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé),、操作規(guī)范,、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí),。這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格,、重構(gòu)通信專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,、創(chuàng)新以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),，明確了中職教育教學(xué)改革的方向，從而實(shí)現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的新提高,。

七,、實(shí)習(xí)心得

作為專業(yè)課教師，首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生,，故我們要求參加實(shí)踐鍛煉的教師踏踏實(shí)實(shí)從生產(chǎn)一線做起,，抓住一切機(jī)會(huì)自己動(dòng)手操作，積累經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)提高自己操作能力和知識(shí)應(yīng)用能力,。下企業(yè)鍛煉教師參加了企業(yè)的技術(shù)改造、設(shè)備的安裝調(diào)試,、電氣設(shè)備故障檢修等工作,，不僅提高了自己的實(shí)踐技能,，也對(duì)以前所教理論課程有了更深一步的理解，使理論教學(xué)的針對(duì)性,、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),，提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。

2,、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。

通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,，熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,，了解與自己所教專業(yè)相對(duì)應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn),、技術(shù),、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,，有利于他們?cè)诮虒W(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新技術(shù),、新工藝,，從而豐富教學(xué)內(nèi)容,，提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,，把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生,，讓學(xué)生盡早與社會(huì)接軌,，不至于讓學(xué)生走出校門，與行業(yè)實(shí)際脫離太遠(yuǎn),，從而產(chǎn)生種種不適應(yīng),。

3,、改變了思想觀念,，提高了教師學(xué)習(xí)技能積極性

在沒有下廠實(shí)踐鍛煉時(shí)，很多青年教師,，尤其是從城市來(lái)的本科畢業(yè)生,、碩士畢業(yè)生看不起企業(yè)普通工人，認(rèn)為自己理論水平比工人高,，接受能力比工人強(qiáng),，又是教師,，要向一個(gè)只有初高中水平的普通工人請(qǐng)教，心理很難接受,，下廠實(shí)踐鍛煉積極性不高,。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動(dòng)手能力遠(yuǎn)不如操作工人，并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,，徹底改變了青年教師的思想觀念，激發(fā)教師學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性,。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇二

引言：隨著人類的發(fā)展,，科技的進(jìn)步，“建筑”早已從原始的遮風(fēng)擋雨,、御寒避暑的地方,，發(fā)展成為能夠?qū)崿F(xiàn)更多可能性的空間，完成人類夢(mèng)想,，使建筑的功能得以無(wú)限延展,。而人類在追求建筑的功能和舒適的同時(shí)，建筑能耗也隨之增長(zhǎng),，已與工業(yè),、交通并列，成為全球公認(rèn)的能耗大戶,。面對(duì)全球范圍內(nèi)人口劇增,、自然災(zāi)害、土地沙化,、溫室效應(yīng)等人類生存危機(jī),，使人類不得不明白“我們只有一個(gè)地球”。1992年聯(lián)合國(guó)環(huán)境與發(fā)展大會(huì)明確提出了人類要走可持續(xù)發(fā)展之路,，以實(shí)現(xiàn)人類長(zhǎng)期發(fā)展與自然的和諧共生,。“可持續(xù)發(fā)展”思想的提出不僅僅是揭開了人類文明發(fā)展的新篇章,，同時(shí)也帶來(lái)了人類社會(huì)各領(lǐng)域,、各層次的深層變革。綠色,、健康,、節(jié)能、降耗,，已成為世界對(duì)于未來(lái)建筑的共同追求,。發(fā)展綠色建筑，節(jié)能降耗,，必將對(duì)全社會(huì)長(zhǎng)足發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用,?！敖ㄖ弊鳛橐粋€(gè)古老的行業(yè)，要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，必須走“綠色建筑”之路,。本文將對(duì)“綠色建筑”展開分析、研究及探討,。

我們此次調(diào)研的主要內(nèi)容是東營(yíng)市綠色建筑的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),，以及了解市民們對(duì)綠色建筑的期許。在調(diào)研過(guò)程中,，我們主要采用訪談法,、實(shí)地參觀法、調(diào)查問(wèn)卷的方法對(duì)課題展開調(diào)研,。在實(shí)地調(diào)研中,，我們分別對(duì)山東金辰建設(shè)集團(tuán)、東營(yíng)市建筑設(shè)計(jì)研究院,、東營(yíng)市環(huán)保局進(jìn)行參考調(diào)研,，并和負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一對(duì)一的訪談。通過(guò)訪談,，我們了解到東營(yíng)市知名綠色建筑——“生態(tài)谷”12號(hào)樓的相關(guān)情況及應(yīng)用其中的新技術(shù),、新設(shè)備，綠色建筑的涵義,、設(shè)計(jì)理念,、主要思路，設(shè)計(jì)綠色建筑時(shí)常用的節(jié)能措施,，綠色建筑推廣中遇到的問(wèn)題,。我們走訪東營(yíng)市環(huán)保局，了解了過(guò)往幾年?yáng)|營(yíng)市綠化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)相關(guān)指標(biāo)和相關(guān)最新優(yōu)惠政策,。在對(duì)東營(yíng)市民調(diào)研方面,，我們發(fā)放并收回300份有效調(diào)查問(wèn)卷，并在發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的同時(shí)與部分市民進(jìn)行了訪談,，獲知了他們對(duì)綠色建筑的了解程度和評(píng)價(jià),，收到明顯的成效。通過(guò)本次調(diào)研,，我們了解市民們對(duì)于綠色建筑的期許,，并且對(duì)綠色建筑的發(fā)展現(xiàn)狀作出總結(jié)，對(duì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)做出規(guī)劃展望,，為綠色建筑的發(fā)展方向提供依據(jù),。

1、綠色建筑的發(fā)展現(xiàn)狀

（1）綠色建筑的涵義

綠色建筑是指為人類提供一個(gè)健康,、舒適的工作,、居住,、活動(dòng)的空間，同時(shí)實(shí)現(xiàn)最高效率地利用能源,、最低限度地影響環(huán)境的建筑物,。它是實(shí)現(xiàn)“以人為本”“人、建筑,、自然三者和諧統(tǒng)一”的重要途徑。

所謂綠色建筑,，是指在建筑的全壽命周期（規(guī)劃,、設(shè)計(jì)、施工,、運(yùn)行,、拆除/再利用）內(nèi)，最大限度地節(jié)約資源（節(jié)能,、節(jié)地,、節(jié)水、節(jié)材）保護(hù)環(huán)境和減少污染,，為人們提供健康,、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑,。它是“可持續(xù)發(fā)展建筑”的形象代名詞,，綠色建筑也稱生態(tài)建筑、可持續(xù)建筑,、與環(huán)境共生建筑等,，是一個(gè)比較復(fù)雜的概念。

綠色建筑與自然和諧共生,，將實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與人口,，資源，環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,。所謂的“綠色建筑”的“綠色”,，并不是指一般意義的立體綠化，屋頂花園,，而是代表一種概念和象征,，指建筑對(duì)環(huán)境無(wú)害，能充分利用環(huán)境自然資源,，并且在不破壞環(huán)境生態(tài)平衡條件下建筑的一種建筑,，又可稱為可持續(xù)發(fā)展建筑，生態(tài)建筑,，回歸大自然建筑,，節(jié)能環(huán)保建筑等,。發(fā)展是人類社會(huì)永遠(yuǎn)的主題。但面對(duì)世界范圍內(nèi)人口劇增,，土地嚴(yán)重沙漠化,，自然災(zāi)害頻發(fā)，溫室效應(yīng),，淡水資源的日漸枯竭等人類生存危機(jī),，人類不得不明白“我們只有一個(gè)地球”。

綠色建筑是指在設(shè)計(jì)與建筑過(guò)程中,，充分考慮建筑物與周圍環(huán)境的協(xié)調(diào),，利用光能，風(fēng)能等自然界中的能源,，最大限度的減少能源的消耗以及對(duì)周圍環(huán)境的污染,。

綠色建筑的室內(nèi)布局十分合理，盡量減少使用合成材料,，充分利用陽(yáng)光節(jié)省能源,，為居住者創(chuàng)造一種接近自然的感覺。

以人,、建筑和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo),，在利用天然條件和人工手段創(chuàng)造良好健康的居住環(huán)境的同時(shí)，盡可能的控制和減少對(duì)自然環(huán)境的使用和破壞,，充分體現(xiàn)向大自然的索取和回報(bào)之間的平衡,。

（2）綠色建筑設(shè)計(jì)理念和主要思路

綠色建筑設(shè)計(jì)的大體思路，即“綠色構(gòu)造”,，“綠色施工”,，“綠色室內(nèi)裝修”等三個(gè)層次來(lái)完成綠色建筑的內(nèi)涵。

其中鋼結(jié)構(gòu)的輕量化,，節(jié)約建材,，低污染性與高回收率，是被譽(yù)為綠色構(gòu)件的最大理由?，F(xiàn)行大型建筑均以采用鋼結(jié)構(gòu),，但小型住宅若采用鋼結(jié)構(gòu)則會(huì)大費(fèi)周折，因此積極推動(dòng)“輕鋼構(gòu)住宅”成為小型住宅的“綠色構(gòu)造”方式,。另一種綠色構(gòu)木結(jié)構(gòu)建筑可以存儲(chǔ)大量的二氧化碳，有益于緩解溫室效應(yīng),，同時(shí)對(duì)環(huán)境造成最小的沖擊,。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇三

在學(xué)校里，我每天都學(xué)習(xí)一些理論知識(shí)，但對(duì)新生來(lái)說(shuō)卻是困惑的,。因?yàn)樵诖笠粚W(xué)生的心目中,，他們認(rèn)為房地產(chǎn)就是蓋房子，而沒有其他概念,。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,，我認(rèn)為應(yīng)該組織學(xué)生參觀一些展覽和房地產(chǎn)公司，讓他們了解自己的專業(yè),，這將大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，而不是學(xué)習(xí)那些理論知識(shí),。

學(xué)習(xí)期間也有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，是21世紀(jì)大學(xué)生應(yīng)該珍惜的,。其他學(xué)校沒有這么好的機(jī)會(huì),。在實(shí)習(xí)期間，我們可以學(xué)到很多書本上沒有的知識(shí),。這是一種創(chuàng)新的教學(xué)模式,，我們班同學(xué)在就業(yè)壓力大的環(huán)境下率先行動(dòng),。

三個(gè)月的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,，我們?cè)诶碚摵蛯?shí)踐的磨合中更加成熟和穩(wěn)健,，也獲得了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈,，就業(yè)難的環(huán)境下,，我們的第一步已經(jīng)為我們打下了一定的基礎(chǔ)，在未來(lái)的職業(yè)戰(zhàn)斗中,，我們會(huì)打得更響,，更漂亮！

在此,，我們也要向公司領(lǐng)導(dǎo)和孫先生表示衷心的感謝,！

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇四

認(rèn)知實(shí)習(xí)是財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃中一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，目的是使學(xué)生了解和掌握財(cái)務(wù)制度,、財(cái)務(wù)分析,、預(yù)算管理、投融資管理,、資金管理,、資本運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)工作在有關(guān)企業(yè)和組織的開展和運(yùn)行情況，鞏固和提高已學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí),，培養(yǎng)和提高學(xué)生們理論聯(lián)系實(shí)際,、在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,，使學(xué)生在校期間就積累一定的經(jīng)驗(yàn),，為將來(lái)更好地學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。通過(guò)認(rèn)知實(shí)習(xí),，還應(yīng)使學(xué)生了解目前國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題和不足,，與發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理工作相比存在的差距，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,，培養(yǎng)勤學(xué)好問(wèn),、勇于實(shí)踐、開拓進(jìn)取的精神,。

1. 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

基地”,、“全國(guó)首批23家旅游人才開發(fā)示范試點(diǎn)企業(yè)”、“安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)”,。榮獲省級(jí)以上榮譽(yù)百余項(xiàng),，是安徽省的旅游龍頭、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的典范和中國(guó)旅游企業(yè)的品牌,。

2.公司組織架構(gòu)圖

1.實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年10月1日—10月6日

2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)

3.實(shí)習(xí)過(guò)程

改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來(lái)了翻天覆地的變化,，我的家鄉(xiāng)黃山是一個(gè)著名的國(guó)際旅游城市，旅游業(yè)發(fā)展迅速,。十一放假之前,，老師讓我們?cè)诩倨谶M(jìn)行財(cái)務(wù)管理專業(yè)的實(shí)習(xí)。于是一放假我就找到了家鄉(xiāng)的黃山旅游發(fā)展有限公司進(jìn)行短期實(shí)習(xí),。

介紹了公司的基本業(yè)務(wù),、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng),，對(duì)我所提出的疑難困惑,，她有問(wèn)必答，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作，她都給予了細(xì)心的指導(dǎo),，說(shuō)句心里話,，我真的非常感激她對(duì)我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候,，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn),。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累,，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過(guò)得很充實(shí)，覺得收獲也不小,。

在我進(jìn)入公司的第二天楊會(huì)計(jì)給我拿來(lái)了公司的財(cái)務(wù)資料及財(cái)務(wù)報(bào)表,，她指著財(cái)務(wù)分析表笑著對(duì)我說(shuō)，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)工作,，公司引進(jìn)了先進(jìn)的財(cái)務(wù)方面的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),，在一臺(tái)計(jì)算機(jī)面前，她給我調(diào)出了歷年來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)表,，這份軟件讓我讓我感到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不再是整天面對(duì)繁瑣枯燥的數(shù)字,也體會(huì)到財(cái)務(wù)管理工作在公司的實(shí)際應(yīng)用中的作用,。楊會(huì)計(jì)告訴我，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)除了要做好會(huì)計(jì)的監(jiān)督與核算工作外,，還要依據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)管理已經(jīng)融入到公司的所有經(jīng)營(yíng)管理中,。在講解完之后楊會(huì)計(jì)拿出幾份報(bào)表讓我回去后依據(jù)歷史報(bào)表數(shù)據(jù)及一些以往的數(shù)據(jù),，對(duì)公司的報(bào)表進(jìn)行分析比較以及財(cái)務(wù)分析、銷售預(yù)測(cè),、籌資還款分析和投資可行性分析等工作,。當(dāng)?shù)诙煳野盐宜愕暮脦讖埖臄?shù)字拿給楊會(huì)計(jì)看時(shí)，楊會(huì)計(jì)笑著打開了面前的計(jì)算機(jī),，在一個(gè)excel系統(tǒng)里,，以上這些分析資料都是自動(dòng)根據(jù)報(bào)表產(chǎn)生的。怎么樣,，會(huì)計(jì)工作不像你想的那樣枯燥乏味吧,？楊會(huì)計(jì)笑著對(duì)我說(shuō)，接下來(lái)她根據(jù)公司的財(cái)務(wù)分析軟件系統(tǒng)給我進(jìn)行了詳細(xì)的講解,。

首先介紹的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，財(cái)務(wù)分析報(bào)告包括三方面內(nèi)容：水平分析、垂直分析和財(cái)務(wù)效率指標(biāo)分析,。楊會(huì)計(jì)說(shuō)現(xiàn)在的企業(yè)做得都很細(xì),，除了要在公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品上下功夫外，做大做強(qiáng)靠的是細(xì)節(jié)決定成敗。水平分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)對(duì)比,，通過(guò)差異額及差異率對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化作出分析。這樣就便于公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這個(gè)比率對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況作出應(yīng)有的產(chǎn)品策略應(yīng)對(duì),；垂直分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，通過(guò)縱向的相對(duì)指標(biāo)看出各項(xiàng)目對(duì)總資產(chǎn)的影響，再通過(guò)差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到公司經(jīng)營(yíng)狀況的差異及趨勢(shì),，這份數(shù)據(jù)讓公司領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)公司的整體的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行充分的了解以便于管理更細(xì)化的工作；財(cái)務(wù)效率指標(biāo),，通過(guò)對(duì)公司兩年的償債能力分析,、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析和增長(zhǎng)能力分析得到公司在各個(gè)方面的能力,，這些數(shù)據(jù)可以使公司領(lǐng)導(dǎo)了解到公司當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況,，合理安排公司的資金周轉(zhuǎn)及產(chǎn)品的價(jià)格政策。以上這些分析可以讓公司的領(lǐng)導(dǎo)了解到企業(yè)的很多實(shí)際情況,。在結(jié)束時(shí)她拿了些資料讓我回去后再細(xì)細(xì)的了解一下這些數(shù)據(jù)的因果關(guān)系,，更深的理解數(shù)字帶來(lái)的指導(dǎo)作用。

接下來(lái)著重講了公司的預(yù)算報(bào)表系統(tǒng),，預(yù)算報(bào)表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容,，楊會(huì)計(jì)說(shuō)以前公司不重視這個(gè)，也嘗到了不重視的苦果呢,，現(xiàn)在已經(jīng)被企業(yè)廣泛應(yīng)用到實(shí)際工作中來(lái),，公司引進(jìn)了這個(gè)方面的軟件系統(tǒng)。對(duì)公司的流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,，楊會(huì)計(jì)講了很多這方面的內(nèi)容,，就像財(cái)務(wù)管理書中所說(shuō)的那樣，公司的分析報(bào)告也是先測(cè)算出現(xiàn)金的最佳持有量,，并用不分別運(yùn)用了兩種不同的分析模式：存活模式和成本分析模式,。然后計(jì)算最佳經(jīng)濟(jì)訂貨批量，還假設(shè)了兩種不同的情況：不存在數(shù)量折扣和存在數(shù)量折扣,。最后填列信用條件評(píng)價(jià)表,，同樣也是兩個(gè)方面：存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。面對(duì)這樣的細(xì)化的工作,，我不僅有好多感慨,，以前總覺得財(cái)務(wù)管理是一門讓人頭疼的學(xué)科，學(xué)起來(lái)總是感覺很吃力,，現(xiàn)在通過(guò)眼前的這些條理分明的數(shù)字,，讓我感受到財(cái)務(wù)管理這門學(xué)科的作用,，當(dāng)看到繁瑣的數(shù)字因?yàn)閼?yīng)用財(cái)務(wù)管理的核算方法后變得如此的清晰，真的有一種云開月出的輕松的感覺,，也使我暗暗的下定決心,，在以后的學(xué)習(xí)中更加認(rèn)真的對(duì)待學(xué)習(xí)。

在接下來(lái)的日子里,，我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理,，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。由于要早點(diǎn)返校,，我不得不結(jié)束我的這次實(shí)習(xí),。

4.實(shí)習(xí)單位存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我注意到了一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題,，該公司的空白支票,，財(cái)務(wù)專用章，公司法人私章,，和密碼計(jì)算器由同一名出納人員保管,，在這樣的情況下，如果出納人員心懷不軌,，就可以隨意支取公司賬戶,。因此該公司的財(cái)務(wù)主管人員應(yīng)該將這些都交給幾個(gè)人保管，有助于防止出納挪用公款,。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇五

今年年初,，集團(tuán)公司鄭重提出“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的指導(dǎo)思想,。__石化公司作為西部石油化工行業(yè)的國(guó)企,，在保障西北、西南市場(chǎng)油品供應(yīng),，維護(hù)__地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定中具有舉足輕重的作用。這個(gè)公司在加快發(fā)展的同時(shí),，滿足員工愿望,，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外和諧,。經(jīng)過(guò)不懈努力，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭,，20__年實(shí)現(xiàn)銷售收入255.26億元,，與20__年企業(yè)重組之初相比增長(zhǎng)83，今年1至5月實(shí)現(xiàn)銷售收入__億元,，同比增長(zhǎng)21,。

公司總經(jīng)理__說(shuō),，文化對(duì)于人，就像土壤對(duì)于樹木一樣重要,，沒有好的土壤長(zhǎng)不成參天大樹,，沒有好的文化培養(yǎng)不出優(yōu)秀員工。要通過(guò)先進(jìn)的文化培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,，還要借助文化的力量實(shí)現(xiàn)人與人之間的尊重,、誠(chéng)信，在企業(yè)內(nèi)部形成和諧的人際關(guān)系,，企業(yè)才能成為高效組織,。

幫助員工實(shí)現(xiàn)愿望，促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧,。按照“尊重人的價(jià)值,、實(shí)現(xiàn)人的愿望、滿足人的需求,、促進(jìn)人的發(fā)展”和“給人以利益,、給人以前途”的理念，這個(gè)公司建立了重獎(jiǎng)科技人才的機(jī)制,，暢通了學(xué)習(xí)深造,、職務(wù)晉升、職稱評(píng)審的渠道,。去年152名新進(jìn)廠的高學(xué)歷員工獲得了安家費(fèi),，55名員工獲得了高級(jí)職稱。在機(jī)構(gòu)改革和業(yè)務(wù)整合中,，思達(dá)公司,、化纖廠撤銷，“三硝”,、西區(qū)煉油等裝置停產(chǎn),，800余名員工通過(guò)雙向選擇，競(jìng)爭(zhēng)上崗,，走上了新的崗位,。通過(guò)與__大學(xué)、天津大學(xué)等院校聯(lián)合辦學(xué),，選送96名學(xué)歷高,、有深造愿望的員工攻讀博（碩士）學(xué)位。舉辦了企業(yè)文化,、道德禮儀,、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種培訓(xùn)班130期，培訓(xùn)員工8600人,，充分滿足了員工自我發(fā)展的愿望,。

促進(jìn)家庭和諧,，支撐企業(yè)和諧。員工擁有了美好的家庭生活,，與父母,、子女互敬互愛，與左鄰右舍和睦相處,，就會(huì)感到快樂(lè)和幸福,。__石化公司把“相信別人就是相信自己、幫助別人就是幫助自己,、尊重別人就是尊重自己”的理念延伸到員工家庭,，促進(jìn)家庭和諧。這個(gè)公司建立了扶貧救助基金,，用于救助生活特別困難,、患了重病、孩子考上大學(xué)卻交不起學(xué)費(fèi)的員工,。

推進(jìn)自主管理和民主管理,，讓員工的才智盡情釋放。__石化公司繼承蘭煉,、蘭化的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),，推行了賦有時(shí)代氣息的自主管理，依靠嚴(yán)格的制度和先進(jìn)的思想,，最大限度地激發(fā)員工的工作熱情,，使工作變成員工的自覺行動(dòng)，達(dá)到無(wú)需監(jiān)督,、無(wú)需要求,，主動(dòng)自覺做好工作，推動(dòng)管理從偏重“管人的行為”向“管人的思想”轉(zhuǎn)變,。

同時(shí),，這個(gè)公司不斷強(qiáng)化民主管理，深入推行廠務(wù)公開,。將經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整,、人事制度改革、福利待遇改善等重大事項(xiàng)提交職工代表討論,，廣泛聽取員工意見，保障了員工的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)。按照員工的意愿,，公司統(tǒng)一了工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，改善了生產(chǎn)操作環(huán)境,，美化了廠區(qū)面貌,。去年公司煉油產(chǎn)品總量達(dá)到768.13萬(wàn)噸，與重組初期的20__年相比增長(zhǎng)31,，化工產(chǎn)品總量達(dá)到135.71萬(wàn)噸,，與20__年相比，增長(zhǎng)38,，今年前5個(gè)月絕大部分產(chǎn)品都完成了計(jì)劃指標(biāo),。

__是一個(gè)缺雨干旱的城市，生態(tài)平衡本質(zhì)上難以平衡,。煉油和化工是__的主要產(chǎn)業(yè),，城市要發(fā)展，需要優(yōu)先發(fā)展煉油化工,。然而,，發(fā)展煉油化工客觀上對(duì)生態(tài)平衡存在著危害性。按照“源頭預(yù)防,、過(guò)程控制,、末端治理”的思路，__石化公司投入1.3億元資金,，完成了催化劑污水與含硫污水綜合治理一,、二期工程，對(duì)化工污水處理場(chǎng)進(jìn)行了技術(shù)改造,，為當(dāng)?shù)厣钗鬯?8家企業(yè)生產(chǎn)污水達(dá)標(biāo)排放創(chuàng)造了條件,。在廢氣治理中，投入6000余萬(wàn)元,，在煉油和化工火炬系統(tǒng)安裝了自動(dòng)點(diǎn)火設(shè)施,，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，回收利用了以前排放的干氣,、廢氣,、放空氣，熄滅了燃燒10多年的兩支火炬,。隨著60萬(wàn)噸乙烯改擴(kuò)建工程的啟動(dòng),，這個(gè)公司的濃硝酸裝置連同排放黃色尾氣的煙囪隨之拆除，實(shí)現(xiàn)了根治黃煙的目標(biāo),。__石化的環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)表顯示,，廢氣排放達(dá)標(biāo)率連續(xù)4年為100。

__石化公司將治理“三廢”,、創(chuàng)造生產(chǎn)與環(huán)境的和諧視為使命,，投入650萬(wàn)元,，花費(fèi)一年半的時(shí)間，清[文秘站－中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi),！]理了黃河邊緩沖池的浮渣5萬(wàn)噸,。先后建成了黃膠泥溝工業(yè)廢渣填埋場(chǎng)和黑米崖工業(yè)渣場(chǎng)，擴(kuò)建了化工污水泥渣填埋場(chǎng),，使生產(chǎn)中附帶產(chǎn)生的廢渣得到低害化處理,。同時(shí),，充分采用沉淀,、生物過(guò)濾,、曝氣等技術(shù)，盡可能將生產(chǎn)和生活污水凈化,，用來(lái)沖廁,、澆灌花木。目前,，污水回用量達(dá)到每小時(shí)500噸,，20__年以來(lái),，在保護(hù)生態(tài)平衡方面的資金投入達(dá)4億元,。

__石化公司還加大了廠區(qū)及周邊環(huán)境和生活區(qū)的治理力度,，完成了廠區(qū)9條主干道路的修整和綠化，與__石油化工公司共同落實(shí)生活小區(qū)的配套改造方案,，加快社區(qū)環(huán)境建設(shè)，初步解決了小區(qū)普遍存在的“路不平,、燈不亮,、草不綠”的問(wèn)題，并逐步向“清潔,、優(yōu)美,、舒適”目標(biāo)邁進(jìn)。

經(jīng)過(guò)幾年的努力,，__石化公司已經(jīng)建成了年500萬(wàn)噸常減壓,、年300萬(wàn)噸重催等重點(diǎn)工程，形成了千萬(wàn)噸級(jí)煉油規(guī)模,，乙烯生產(chǎn)能力翻了一番,，催化劑生產(chǎn)能力增長(zhǎng)了6成。按照“做好做強(qiáng),，做大做精,，建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的石化企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，近年來(lái),，__石化公司將全力抓好年60萬(wàn)噸乙烯改擴(kuò)建,、年15萬(wàn)噸濃硝酸、年120萬(wàn)噸加氫裂化裝置等重點(diǎn)工程建設(shè),，提升企業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)能力,。同時(shí)，深入挖掘生產(chǎn)潛力,，優(yōu)化資源,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將低價(jià)值的油品轉(zhuǎn)化為高價(jià)值的化工產(chǎn)品,；發(fā)揮科研優(yōu)勢(shì),，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，廣泛運(yùn)用新技術(shù),、新工藝,、新材料，大力開發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求,、技術(shù)含量和附加值高,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能輕易模仿的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)，培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn),，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

__石化公司樹立了“回報(bào)客戶、回報(bào)員工,、回報(bào)股東”的理念,，讓發(fā)展的成果惠及社會(huì)。20__年,，公司上繳稅費(fèi)18.12億元,，與重組之初的20__年相比，增長(zhǎng)63,。據(jù)估算,，這個(gè)公司每年的銷售收入已占到__市全年生產(chǎn)總值的1/2以上。組建以來(lái),，這個(gè)公司不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,，重大工程建設(shè)接二連三，年500萬(wàn)噸常減壓,、年300萬(wàn)噸重催等四項(xiàng)工程投入了30多億元,，目前開工的年60萬(wàn)噸乙烯改擴(kuò)建工程將投入62.69億元,，拉動(dòng)了甘肅省,、乃至西部建筑、安裝、建材、運(yùn)輸?shù)雀餍懈鳂I(yè)的興旺,，也為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。目前與這個(gè)公司簽訂工程設(shè)計(jì)、建筑安裝,、設(shè)備制造等業(yè)務(wù)合同的單位達(dá)100余家,。

隨著__石化乙烯,、橡膠等生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,，省內(nèi)從事乙烯和橡膠深加工生產(chǎn)的企業(yè)具有了廣闊的原料市場(chǎng)，帶動(dòng)了地方加工,、制造業(yè)的發(fā)展,。20__年起,，這個(gè)公司逐步增加員工收入,，員工的消費(fèi)性開支增大,，帶動(dòng)當(dāng)?shù)胤b,、飲食,、房產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了跨越式發(fā)展。__石化公司還注重公益事業(yè)的投入,，將當(dāng)?shù)厍f浪、渭源特別貧困的兩所小學(xué)列為幫扶對(duì)象,，常年為生活困難的學(xué)生提供助學(xué)金和學(xué)習(xí)用品。

__石化公司實(shí)實(shí)在在回報(bào)社會(huì)的舉措,，贏得了政府和當(dāng)?shù)厝罕姷男湃?，政府和?dāng)?shù)厝罕姼又С制髽I(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)解決矛盾和困難,，從而使企業(yè)和社會(huì)形成了一種魚水般親密的和諧關(guān)系,。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇六

關(guān)于安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)mba學(xué)員社會(huì)實(shí)踐的相關(guān)通知 根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士（mba）專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案》，要求每個(gè)mba學(xué)員必須進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,，并提交社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,。

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告主要要求學(xué)員用管理的原理和方法，對(duì)企業(yè)或行業(yè)的某一專門問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析,，重點(diǎn)考察學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,，解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。

（一）要求

4、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告格式要求參照《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文規(guī)范》相關(guān)格式要求,。

（二）社會(huì)實(shí)踐專題方向（僅供參考）

企業(yè)制度創(chuàng)新,、企業(yè)技術(shù)研發(fā)、企業(yè)產(chǎn)品開發(fā),、企業(yè)文化建設(shè),、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)機(jī)構(gòu)改革,、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理,、企業(yè)生產(chǎn)管理,、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)質(zhì)量管理,、企業(yè)成本控制,、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程,、企業(yè)收購(gòu)兼并,、企業(yè)業(yè)務(wù)重組、企業(yè)流程再造,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束,、企業(yè)信息化建設(shè)、中外企業(yè)合作,、企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓與技術(shù)引進(jìn),、企業(yè)形象與品牌建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟,、企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng),、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)公共關(guān)系管理,、企業(yè)客戶關(guān)系管理,、中心企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、企業(yè)社會(huì)責(zé)任,、企業(yè)創(chuàng)業(yè)等等。

二,、學(xué)員在學(xué)位論文答辯前提交社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,；

三、學(xué)員提交書面的報(bào)告一式兩份,，提交報(bào)告電子版一份,，并按照規(guī)定要求填寫《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士（mba）社會(huì)實(shí)踐鑒定表》，由實(shí)習(xí)單位做出鑒定,，返校時(shí)交指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后,，連同社會(huì)實(shí)踐報(bào)告一并由班主任收齊后，交mba教育中心辦公室,。

mba教育中心咨詢電話：05xxx5,。

附錄a：框架結(jié)構(gòu)

一、封面頁(yè)

封面頁(yè)應(yīng)包括以下資料：

班級(jí),、姓名,、學(xué)號(hào)；

項(xiàng)目的題目,、調(diào)查或研究報(bào)告的提交日期,。

二,、目錄

目錄應(yīng)涵蓋三級(jí)標(biāo)題,。

三、摘要

簡(jiǎn)明扼要地介紹社會(huì)實(shí)踐的背景、過(guò)程和成果,。不應(yīng)超過(guò) 字,。

四、正文

正文應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容,。

（一）分析

（二）對(duì)策

（三）歸納

五,、附錄

附錄應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）尾注

（二）報(bào)表、圖片

篇幅不大的報(bào)表,、圖片可直接放在正文中,。而篇幅較大的一些報(bào)表、圖片應(yīng)作為附錄附于正文之后,。

（三）術(shù)語(yǔ)表

對(duì)重要但字義不明確的術(shù)語(yǔ),，或?qū)ψx者陌生的術(shù)語(yǔ)進(jìn)行定義。

（四）引用文獻(xiàn)

（五）原始數(shù)據(jù)

如調(diào)研的原始數(shù)據(jù),、調(diào)查問(wèn)卷,、談話記錄等。

附錄b：一般格式要求

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇七

下面是由本站實(shí)習(xí)報(bào)告欄目小編整理編輯的企業(yè)實(shí)踐報(bào)告怎么寫,，歡迎瀏覽,。

我在今年**月份，來(lái)到了**供電公司電力工程部進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,，轉(zhuǎn)眼間我在電力工程部的實(shí)習(xí)就要結(jié)束了,，四周的時(shí)間對(duì)剛剛加入供電公司的我來(lái)說(shuō)是短暫的，但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗(yàn),，同時(shí),，我也對(duì)電力系統(tǒng)的施工部門有了初步的了解。

電力工程部是主要承擔(dān)武漢電網(wǎng)建設(shè),、改造的施工單位,，主要承建220kv及以下電壓等級(jí)變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜,、光纖電纜等工程安裝,、架設(shè)施工和鐵塔加工制造任務(wù)。工程部的工作辛苦,，對(duì)技術(shù)性要求較強(qiáng),，而且是武漢供電公司電力專業(yè)覆蓋面最廣的部門，因此也是電力系統(tǒng)里輸送技術(shù)人才的搖籃,。短短的四周時(shí)間里,，在工程部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

我被分配到變電工程部的變電二次班實(shí)習(xí),。作為一名剛參加工作的新員工,，面對(duì)新工作、新環(huán)境都是充滿好奇和熱情的,，同時(shí)內(nèi)心也有一些緊張與忐忑不安——畢竟自己是一個(gè)新手,，對(duì)變電運(yùn)行方面的專業(yè)知識(shí)幾乎一無(wú)所知。但是,，在班長(zhǎng)和班里師傅們的悉心指導(dǎo)下,，我還是受益頗多。

通過(guò)在天河機(jī)場(chǎng)變電站,、江夏東一園變電站施工現(xiàn)場(chǎng)的觀摩學(xué)習(xí),，我對(duì)變電二次班組從電纜放線、接線,、對(duì)線到線路調(diào)試與檢測(cè)工作的基本流程有了一定了解,，知道了變電站的基本構(gòu)造、變電站建設(shè)的基本過(guò)程以及各種設(shè)備的主要用途,。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試,，但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測(cè)試等工作,，增加了自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),。在被調(diào)到總經(jīng)理工作部幫忙的幾天時(shí)間里，我也認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),，得到了大家的好評(píng),。

在實(shí)習(xí)期間，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，吃苦耐勞，努力工作,，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作同時(shí),，積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過(guò)程中提高自身各方面的能力,。

實(shí)習(xí)期間不僅是我積累工作經(jīng)驗(yàn)的重要階段,，也是我努力學(xué)習(xí)的寶貴時(shí)間?！叭诵?，必有我?guī)煛薄９こ滩康拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富,。因此,，在認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，我也找來(lái)了相關(guān)的資料努力學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識(shí),，尤其是變電運(yùn)作和繼電保護(hù)方面的知識(shí)，虛心向班里的師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，以便為今后的工作打下基礎(chǔ),。作為新人，目前我所能做的就是認(rèn)真工作,、努力學(xué)習(xí),，在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情,，使自己在基層得到更多的鍛煉,。

在變電二次班實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，早出晚歸地跟著師傅們跑工地,，讓我體會(huì)到了電力系統(tǒng)基層工作的艱辛,。同時(shí)，變電工人師傅們吃苦耐勞的精神也深深感染了我,。緊迫的工期,、繁重的任務(wù)以及艱苦的條件,，在變電工人眼中已習(xí)慣為工作中最平常的一部分。他們常常為了送電要熬幾個(gè)通宵，常常在工地一住就是一兩個(gè)月,。他們舍小家，顧大家,，憑借團(tuán)結(jié)拼搏的精神,，上下擰成一股繩，用忠誠(chéng)打造責(zé)任團(tuán)隊(duì),，用執(zhí)行書寫絢麗華章,。這些奮戰(zhàn)在電力建設(shè)第一線的變電工人師傅們無(wú)疑是最可愛的人!

此外，在工作中我還充分認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性,。從進(jìn)電力工程部的第一天起,，我們就開始進(jìn)行安全教育。通過(guò)學(xué)習(xí)安全規(guī)程和安全事故通報(bào),，知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè)，工作責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位,。通過(guò)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化了我的安全生產(chǎn)意識(shí)。在后來(lái)的實(shí)習(xí)過(guò)程中,，我嚴(yán)格遵守在施工現(xiàn)場(chǎng)穿工作服,、戴安全帽的規(guī)定,，把“安全第一，預(yù)防為主”的思想落實(shí)到日常工作的每一個(gè)小細(xì)節(jié)中去,。我想,，這也是我在以后的工作中要充分注意的。

一,、實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年x月x日—20xx年x月x日

二,、實(shí)習(xí)單位

1、天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司

2,、中西培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心

三,、實(shí)習(xí)目的

與企業(yè)專家員工進(jìn)行交流，切實(shí)了解企業(yè)對(duì)數(shù)控行業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)際要求,，學(xué)習(xí)企業(yè)在實(shí)際工作中對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求和應(yīng)用,，尋找授課教學(xué)過(guò)程和實(shí)際操作過(guò)程的不同點(diǎn)，為數(shù)控專業(yè)下一步的專業(yè)課程教學(xué)做準(zhǔn)備,。

四,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

在實(shí)踐期間，我們始終保持積極主動(dòng),、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度,，虛心接受天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求;自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。學(xué)習(xí)和了解天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司的工作流程和內(nèi)容,，在工作任務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,，全面了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況、業(yè)務(wù)范圍,、運(yùn)作方式;學(xué)習(xí)管理制度,、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等基本情況;實(shí)踐企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境,、 崗位職責(zé)、任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí),，吸收專業(yè)的新知識(shí),、新技能、新工藝,、新方法;掌握了數(shù)控設(shè)備維修操作和調(diào)試作業(yè)的技術(shù)技能,。

五、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司是專業(yè)化數(shù)控機(jī)床維修企業(yè),，企業(yè)有員工40余名,。技術(shù)人員20余名,，得到意大利帕瑪公司、西門子公司等公司的認(rèn)可和技術(shù)支持,，已進(jìn)行了長(zhǎng)期合作并且成為戰(zhàn)略合作伙伴,。公司有維修基地3000平方米并裝備有10噸單梁起重機(jī)和50平方米精裝車間，72平方米噴漆間以及導(dǎo)軌磨床,、車,、銑、平磨等常用金切設(shè)備確保修理質(zhì)量和周期,。采用現(xiàn)場(chǎng)搶修和運(yùn)回基地大修的方式為眾多數(shù)控機(jī)床相對(duì)密集的加工企業(yè)服務(wù),。

六,、企業(yè)實(shí)習(xí)體會(huì)

1.教學(xué)一定要貼近企業(yè)的實(shí)際情況 現(xiàn)在的數(shù)控行業(yè)有很多比較精密先進(jìn)的機(jī)床,，在實(shí)際教學(xué)中沒有，而且學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,，到用人單位手里面的證書也沒有幾個(gè),，用人部門的主管問(wèn)幾個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題，很快就發(fā)現(xiàn)在學(xué)?；旧鲜裁匆矝]有學(xué),，到了工作崗位還得從頭學(xué)起。

帶我們的師傅這樣說(shuō)：不管什么學(xué)校畢業(yè),，只要肯吃苦,，在一線學(xué)三年,，肯定比在學(xué)校學(xué)三年管用。不過(guò)也有遺憾：十個(gè)學(xué)徒,，三年后剩下的頂多一兩個(gè),，其他的要么吃不了這個(gè)苦，要么就是自己覺得翅膀硬了跳槽了,。

2.課程設(shè)置要根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要

下企業(yè)實(shí)踐，像企業(yè)工作人員一樣上班下班,，從事企業(yè)員工相同的工作,。在實(shí)踐的過(guò)程中，不僅使教師們體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,，更重要的是普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé),、操作規(guī)范,、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí),。這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格,、重構(gòu)通信專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),，明確了中職教育教學(xué)改革的方向,，從而實(shí)現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的新提高,。

七、實(shí)習(xí)心得

作為專業(yè)課教師，首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生,，故我們要求參加實(shí)踐鍛煉的教師踏踏實(shí)實(shí)從生產(chǎn)一線做起,，抓住一切機(jī)會(huì)自己動(dòng)手操作，積累經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)提高自己操作能力和知識(shí)應(yīng)用能力,。下企業(yè)鍛煉教師參加了企業(yè)的技術(shù)改造、設(shè)備的安裝調(diào)試,、電氣設(shè)備故障檢修等工作,，不僅提高了自己的實(shí)踐技能，也對(duì)以前所教理論課程有了更深一步的理解，使理論教學(xué)的針對(duì)性,、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),，提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。

2,、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。

通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,，熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,，了解與自己所教專業(yè)相對(duì)應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn),、技術(shù),、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,，有利于他們?cè)诮虒W(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新技術(shù),、新工藝，從而豐富教學(xué)內(nèi)容,，提高教學(xué)質(zhì)量,。在課程教學(xué)中，把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生,，讓學(xué)生盡早與社會(huì)接軌,，不至于讓學(xué)生走出校門，與行業(yè)實(shí)際脫離太遠(yuǎn),，從而產(chǎn)生種種不適應(yīng),。

3,、改變了思想觀念,，提高了教師學(xué)習(xí)技能積極性

在沒有下廠實(shí)踐鍛煉時(shí)，很多青年教師,，尤其是從城市來(lái)的本科畢業(yè)生,、碩士畢業(yè)生看不起企業(yè)普通工人，認(rèn)為自己理論水平比工人高,，接受能力比工人強(qiáng),，又是教師，要向一個(gè)只有初高中水平的普通工人請(qǐng)教,，心理很難接受,，下廠實(shí)踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動(dòng)手能力遠(yuǎn)不如操作工人,，并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,，徹底改變了青年教師的思想觀念，激發(fā)教師學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇八

企業(yè)成立于上個(gè)世紀(jì)的1965年,，原是軍工企業(yè),，歷經(jīng)滄桑嬗變，現(xiàn)軍轉(zhuǎn)民,，化劍為犁,，目前是國(guó)家汽車支柱產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)有發(fā)展前途的轎車零部件加工企業(yè)，是轎車零部件的重要生產(chǎn),、研發(fā),、創(chuàng)新基地之一。是一汽大眾,、上海大眾,、北京大眾等轎車主機(jī)廠的a級(jí)供應(yīng)商。企業(yè)至今已有47年的歷史,。,，20xx年改制為有限責(zé)任公司，公司擁有兩個(gè)廠區(qū),，主廠區(qū)位于吉林省長(zhǎng)春市凈月高新開發(fā)區(qū),，占地面積12萬(wàn)平方米，建筑面積9萬(wàn)平方米,。新廠區(qū)位于長(zhǎng)春市雙陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),，占地面積20萬(wàn)平方米，建筑面積16萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有員工1300余人,，管理人員160人，技術(shù)人員140人,，下設(shè)一個(gè)技術(shù)中心,，一個(gè)計(jì)量理化中心，八個(gè)分公司,，一個(gè)子公司,，擁有機(jī)械加工、沖壓,、精密沖壓,，熱處理、陰極電泳漆,、電鍍,、焊接、鍛造,、注塑等加工手段,。我實(shí)習(xí)單位的是工具分公司,，工具分公司是吉林省通用機(jī)械有限公司工裝夾具的專業(yè)化生產(chǎn)單位，該分公司的主要產(chǎn)品是工裝模具,、液壓夾具,、檢具量具及精密零部件加工等。目前產(chǎn)品主要供應(yīng)于一汽大眾,、上海大眾,、北車集團(tuán)、長(zhǎng)春試驗(yàn)機(jī)研究所等,。該司本著“持之以恒,，追求卓越”的質(zhì)量方針，始終堅(jiān)持放眼世界,，以合理的價(jià)格提供最佳質(zhì)量的產(chǎn)品,，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，不斷滿足用戶的需求,。公司的成立十幾年來(lái),，不斷引進(jìn)先進(jìn)的制造工藝技術(shù)，在生產(chǎn)和管理上不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)成熟的經(jīng)驗(yàn)和方法,，使公司在產(chǎn)品的技術(shù)水平,、質(zhì)量、成本等方面都具備了較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。截止到20xx年10月底,，工具分公司員工人數(shù)已達(dá)到人50，其中技術(shù)人員15人,，工程師5,，整體技術(shù)力量雄厚，學(xué)科緊密結(jié)合,，具有較強(qiáng)的精密加工能力和開發(fā)能力,。

（1）企業(yè)基本知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)間1周,，安排在開班第一周,。主要講解企業(yè)安全知識(shí)，企業(yè)發(fā)展史,，企業(yè)文化等企業(yè)基本知識(shí)。

（3）：頂崗實(shí)踐,，按專業(yè)配備指導(dǎo)教師,，一對(duì)一安排師傅帶領(lǐng)實(shí)踐。

在本次實(shí)習(xí)過(guò)程中,，主要有企業(yè)的實(shí)踐,、專業(yè)講座和論壇。在企業(yè)實(shí)踐期間，受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待,。在為期六個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中首先了解公司的基本概括,、生產(chǎn)組織方式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉,。然后進(jìn)行了相關(guān)的講座了解,，最后進(jìn)入各個(gè)分公司實(shí)習(xí)，分別了解了車削,、銑削,、磨削、,，鉗工,，尤其對(duì)于車工，有一個(gè)很好的了解認(rèn)識(shí),，本次實(shí)習(xí)涵蓋機(jī)械加工的各個(gè)方面,，完成機(jī)械零件的全部過(guò)程。步入車間我以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)來(lái)向大家學(xué)習(xí),、取經(jīng)虛心求教,，向工人師傅詳細(xì)的詢問(wèn)了各種刀具，工件,，機(jī)床的相關(guān)知識(shí),，并且親自看每一個(gè)工序的加工過(guò)程，對(duì)于刀具的選擇,，工藝安排,，切削參數(shù)的選取，都有一個(gè)很好的了解和認(rèn)識(shí),，一直到最后的零件的加工完成,；在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，掌握了更多的零件工藝加工安排,，零件的安裝,，切削用量的選擇，使用各種檢驗(yàn)工具來(lái)對(duì)零件的測(cè)試,，達(dá)到精度的要求,，尤其認(rèn)識(shí)到了精度的重要性，最后又對(duì)企業(yè)文化有了一個(gè)更好的認(rèn)識(shí),。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成,。

這段時(shí)間,，最令我感悟的就是這種敬業(yè)愛崗的精神,，這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染,，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子,，這個(gè)對(duì)我以后無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所教授的理論有一定的差別,，所以我領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展,，就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合，使自己的知識(shí)在實(shí)踐中得到增長(zhǎng),，必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力,。實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要,。職業(yè)教育對(duì)教師有特殊的要求,，它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識(shí)，更重要的是要具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,，以及對(duì)新知識(shí),、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實(shí)踐,，使我們的專業(yè)教師教育思想,、教育理念得到了升華，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高,。

（1）,、教師教學(xué)理念的突破

下企業(yè)實(shí)踐，像企業(yè)人員一樣上下班,，從事企業(yè)員工相同的工作,。在實(shí)踐的過(guò)程中，教師普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,，教學(xué)理念上有了更深的知識(shí),。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐，教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,，通過(guò)與企業(yè)人員的交流,，明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。

（2）,、培訓(xùn)形式,、內(nèi)容的突破

職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè)，腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線,，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室,、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流,，傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練,，把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式,、內(nèi)容有了很大的改變,。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性,、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破,。

(3)、教師實(shí)踐能力的突破

教師到企業(yè)實(shí)踐,，了解企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,，也帶著問(wèn)題，向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請(qǐng)教,，提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù),、新工藝、新方法的能力,，掌握了相關(guān)生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息,，同時(shí)對(duì)企業(yè)運(yùn)作模式、企業(yè)文化,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念有了充分的認(rèn)識(shí),，大大提高了實(shí)踐能力，也對(duì)專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有了切實(shí)的了解,。

(4),、提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)

下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求,，還通過(guò)企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考,，對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距,，了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距,，為以后在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā),、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ),。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐能力培養(yǎng),，改革人才培養(yǎng)模式,，真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考,。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí),、心理素質(zhì)與溝通能力,、隨機(jī)應(yīng)變能力，這些都是企業(yè)員工的基本要求,，對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值,。

(5)、提高了專業(yè)實(shí)踐技能

下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),，獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能，充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程,，特別是零件加工工藝的制定,、技術(shù)更新的實(shí)踐操作，不僅提高了自己的實(shí)踐技能,，也使理論教學(xué)的針對(duì)性,、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng)，同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力,。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),，自己的理論知識(shí)雖然豐富，但是具體到企業(yè)中差距還是很大,，同樣,，這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上，所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能,，教師首先要提高自己,。六個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作，但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照,，在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中做到融會(huì)貫通,，可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力。

(6),、提高了教書育人的責(zé)任感

企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，不容出錯(cuò)，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,，不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò),，企業(yè)的決策更是需要萬(wàn)無(wú)一失，只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,，才能做出正確的決策。作為教師,，學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品,，只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生。通過(guò)實(shí)踐鍛煉,，原來(lái)在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,，要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性，同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性,。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞,，精益求精,，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,，同時(shí)，要把這種精神傳播給學(xué)生,，以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,。

在六個(gè)月學(xué)習(xí)期間，我通過(guò)觀摩,、虛心請(qǐng)教,、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解，但是面對(duì)新的領(lǐng)域,、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏，才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理,。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,，才能更完全的掌握專業(yè)技能,。

在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們要虛心求教,，完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,，這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高，進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣,，并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的實(shí)際能力，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。 學(xué)校的環(huán)境相對(duì)是比較穩(wěn)低的,，所以一成不變的學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力，企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力,，另外,，企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,，具體到員工身上，就需要員工也具有創(chuàng)新能力,。所以希望學(xué)校在傳授知識(shí)的同時(shí),，也要注重培養(yǎng)學(xué)生的這些方面的能力。

本次實(shí)踐活動(dòng)給了我們很大的觸動(dòng)：理論與實(shí)際有一定的距離,。職業(yè)教育是一種技能型教育,，教師僅僅具有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必需在不斷提高自身理論水平的同時(shí),，加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng),；在授課過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際，既有利于學(xué)生對(duì)新知識(shí)的掌握,，又可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，提高知識(shí)掌握的效率。