在當(dāng)下社會(huì),,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議,。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,,希望大家能夠喜歡!
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇一
調(diào)查地點(diǎn):內(nèi)蒙古xx市黃河路橋有限責(zé)任公司
調(diào)查單位:西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院05級(jí)會(huì)計(jì)3班
調(diào)查人員:鄔小若
新的一學(xué)期開(kāi)始了,在經(jīng)歷了一個(gè)短暫而充實(shí)的假期后,,我又開(kāi)始了新的學(xué)習(xí)和生活,。在**年的這個(gè)寒假里,,我積極參加了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,將自己的知識(shí)用運(yùn)于實(shí)踐中,,不僅使我的知識(shí)和認(rèn)識(shí)水平得到提高而且讓我擁有了更多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。這些對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。
寒假中我在黃河路橋有限責(zé)任公司的會(huì)計(jì)部進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí),,這是我第一次進(jìn)行有關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐,開(kāi)始我想憑我一年多的專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí),,可以勝任這份工作,??蓪?shí)際和我想的相反,,剛到會(huì)計(jì)部主任就叫我先看他們以往所制的會(huì)計(jì)憑證,在這過(guò)程中我就忽略了一個(gè)重要的部分,,那就是會(huì)計(jì)分錄,。于是只能用更多的時(shí)間把公司日常使用比較多的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透,,并且多做一些會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行練習(xí),,這個(gè)時(shí)候就深刻感覺(jué)到了把專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合的重要性,,只有實(shí)踐才能讓自己的知識(shí)升華,。
接著我又練習(xí)了對(duì)原始憑證,即一些匯票,、發(fā)票的整理和計(jì)算,為記帳做好準(zhǔn)備,。制好憑證就進(jìn)入記帳程序了,雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,,可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,。早知道干會(huì)計(jì)這一行需要認(rèn)真和耐心,,真正到了實(shí)踐中才更加明白了這個(gè)道理。如果登記錯(cuò)誤,,就要用學(xué)過(guò)的'查帳的方法進(jìn)行查找錯(cuò)誤,這個(gè)過(guò)程比起登記更加困難和復(fù)雜。像寫(xiě)錯(cuò)摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要,,平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看,,可摘要卻不行,,一定要靠左寫(xiě)起不能空格,,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),,是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。
所有的帳記好了,,接下來(lái)就結(jié)帳,,每一帳頁(yè)要結(jié)一次,,每個(gè)月也要結(jié)一次,,所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思,在這個(gè)時(shí)候就要更加地仔細(xì)和認(rèn)真,。
從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后,,就要認(rèn)真結(jié)合書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事,。主任耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫(xiě)方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單,有了個(gè)基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了,。
由于時(shí)間的緣故我的實(shí)踐只進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單,,基本的工作,,但在其中卻使我獲益匪淺:課本上的基礎(chǔ)知識(shí)必須要熟練掌握,,不能對(duì)課本只停留在表面上的認(rèn)識(shí),,必須要深入的理解。
在這次實(shí)踐中我同樣體會(huì)到了:要多參加各種實(shí)踐活動(dòng),,從各方面來(lái)提高自己,。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇二
這是一個(gè)高度強(qiáng)調(diào)精神能戰(zhàn)勝一切,靠團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的組織,,這點(diǎn)從xx每天必開(kāi)的早晚會(huì)便知,。因此雖進(jìn)xx沒(méi)多久,呆的時(shí)間也不長(zhǎng),,但我還是在這里種下了許多友誼的種子,和很多優(yōu)秀的xx戰(zhàn)士結(jié)成了良師益友,。
x.24-x.25長(zhǎng)沙xx公司在湘潭夢(mèng)澤山莊舉辦為期兩天一晚的企業(yè)運(yùn)營(yíng)之道總裁智慧場(chǎng)的課程,我很榮幸的勝任了期間的跑麥工作,,圓滿的結(jié)束了我的湘潭之行,。在湘潭工作的七天里,,初步了解和學(xué)會(huì)了研發(fā)短信和給客戶打電話的技巧,。不過(guò),,我從事更多的是和同事進(jìn)行陌拜的工作,。那些天,,我和戰(zhàn)友并肩作戰(zhàn),,頂著高溫差不多把湘潭所有的大型中小企業(yè)給掃了個(gè)遍,期間經(jīng)歷的種種至今仍記憶猶新,。因?yàn)檫@堂課程的特殊性,所以也就規(guī)定了xx戰(zhàn)士陌拜的對(duì)象必須是董事長(zhǎng),,副總經(jīng)理以及核心高管這類(lèi)企業(yè)的精英人才,。所以我也無(wú)可厚非的接觸到了這些可愛(ài)又讓人崇敬的優(yōu)秀企業(yè)家們。
由于陌拜工作的特殊性,,所以在湘潭短短的七天內(nèi)我的交際能力和自我推銷(xiāo)能力是得到了很大提高的。由起初的羞澀到后來(lái)的果敢,,這一瞬間的轉(zhuǎn)換連自己都驚嘆,。期間跑了一些企業(yè)密集分布的工業(yè)園也跑了一些零散分布的知名企業(yè),接觸到了行行色色的精英人才,,他們給我的感受就是:凡是生命力旺盛或處于上升期的企業(yè),,它們的老板都還是挺愛(ài)學(xué)習(xí)的,凡是處于停滯期和勉強(qiáng)支撐的.企業(yè),,它們的老板大都對(duì)學(xué)習(xí)抱著觀望的態(tài)度。因此針對(duì)這些情報(bào)所反映的訊息,,xx戰(zhàn)士大都按照公司的指示做出了相應(yīng)的銷(xiāo)售策略改動(dòng),,實(shí)踐證明公司的決策是對(duì)的。x.24-x.25逾一百五十多人參加了此次課程,,開(kāi)課期間xx戰(zhàn)士良好的表現(xiàn)給在場(chǎng)的每位企業(yè)家留下了深刻的印象,。我由于擔(dān)任的是跑麥的工作,,所以和很多企業(yè)家有過(guò)零距離的接觸,。有些人有些事一轉(zhuǎn)身就是一輩子,,如果沒(méi)那一回頭,,也不會(huì)深刻感受到優(yōu)秀的企業(yè)家也不是遙不可及,,也不是高不可攀。他們對(duì)我工作的注目,,就是對(duì)我工作最大的肯定,。
4晚課程結(jié)束后,我本能的給湘潭飛躍汽車(chē)服務(wù)有限公司的王總打了個(gè)電話,,雖然告知我沒(méi)來(lái),,但我還是欣慰的。因?yàn)閺哪鞍菟浇o他打電話,,約他來(lái)會(huì)場(chǎng),對(duì)我來(lái)說(shuō)已是一個(gè)不小的突破,,畢竟我和他素昧平生,。沒(méi)來(lái)的結(jié)果也間接的證明了個(gè)問(wèn)題,,我真的還是個(gè)新人,,在推銷(xiāo)自己和產(chǎn)品上還必須下功夫,。下午六點(diǎn)課程結(jié)束后,,盛日老師對(duì)長(zhǎng)沙xx的高度肯定,使我認(rèn)識(shí)到做任何事都不能自我設(shè)限,,求上則居中,,求中則居下,。之后公司舉辦慶功宴,,在場(chǎng)的每位戰(zhàn)士高呼舉杯親如一家。期間的談話讓我更加認(rèn)識(shí)到搞銷(xiāo)售就要善于攀“親戚”,,銷(xiāo)售人員要吃飯就要讓這些“親戚”樂(lè)于養(yǎng)你。
午夜坐在回長(zhǎng)沙的大巴車(chē)上,,帶著蒙蒙醉意,想了很多,。,。,。。期間跑場(chǎng)的情景歷歷在目,,第一次給客戶打電話,,第一次給客戶發(fā)短信,,第一次陌拜客戶,,第一次,。,。,。,。我想我是值得的,,雖然錢(qián)沒(méi)賺到,,但經(jīng)歷你買(mǎi)的到嗎,?在xx的這些天我不再羞澀,,學(xué)會(huì)了自信的和別人打交道,也學(xué)會(huì)了如何去包裝自己進(jìn)而推銷(xiāo)自己,,謝謝你,xx,!
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇三
江西峽江縣xx貿(mào)易汽車(chē)運(yùn)輸有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)xx公司)于20xx年6月創(chuàng)建,,同年9月正式營(yíng)運(yùn),,是以貸購(gòu)車(chē)輛為主的股份制服務(wù)性運(yùn)輸行業(yè)。 在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門(mén)的大力支持幫助下,公司總經(jīng)理帶領(lǐng)公司員工秉著“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、貢獻(xiàn)社會(huì)”的原則,,牢固樹(shù)立“用戶第一、用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,,艱苦創(chuàng)業(yè),,一切從零開(kāi)始,,在摸索中求生存,在生存中求發(fā)展,,在發(fā)展中求壯大,,一步一個(gè)腳印使公司得到長(zhǎng)足飛速發(fā)展,。
截止20xx年5月底據(jù)公司人事,、財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)資料顯示全公司現(xiàn)有員工644人(其中國(guó)有企業(yè)下崗人員126人),另有中層管理人員24人,,總資產(chǎn)已達(dá)10700萬(wàn)元,其中固定資產(chǎn)8010萬(wàn)元,,所有者權(quán)益(即自有資產(chǎn))5020萬(wàn)元,。
公司在為縣里就業(yè)狀況減輕很大壓力的同時(shí),,也為縣里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn),為革命老區(qū),,峽江人民創(chuàng)造了財(cái)富。在20xx年度,,公司上繳了地稅141萬(wàn)元,,與上年同期對(duì)比純?cè)龆愂?01萬(wàn)元,。
由于公司服務(wù)好、信譽(yù)佳,,幾大知名物流公司(如:華宇物流,、佳宇物流,、富奎物流等)均與該公司簽訂了長(zhǎng)期運(yùn)輸合作協(xié)議,。目前,,公司的各類(lèi)大型貨車(chē)已遍布其各大物流公司,。
隨著公司全體員工素質(zhì)的不斷提高,,服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)得到了明顯的改善,,優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)具體表現(xiàn)在公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理,。20xx至20xx年度被市工商部門(mén)授予“重合同,、守信用”先進(jìn)單位,;被縣地稅局評(píng)為“納稅大戶”單位,;被縣委,、縣政府授予公司“精神文明單位”、“先進(jìn)貨運(yùn)企業(yè)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。公司總經(jīng)理經(jīng)過(guò)辛勤的工作,,得到了社會(huì)的認(rèn)可,,20xx年被評(píng)為縣先進(jìn)人大代表,;同年還獲得江西省委首屆“江西優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年”榮譽(yù);被聘任縣汽車(chē)運(yùn)輸協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)和被聘任縣聯(lián)社理會(huì)理事,;20xx年5月份當(dāng)選吉安市企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職務(wù),。如此殊榮,,為企業(yè)以后的長(zhǎng)足發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
在xx公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任會(huì)計(jì)助理的這一個(gè)月里,,我深刻感受到企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的龐雜,,會(huì)計(jì)面臨的巨大操作風(fēng)險(xiǎn),,以及認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系中的重要性。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,。 在實(shí)習(xí)期間,,我主要學(xué)習(xí)一些會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理,、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。公司財(cái)務(wù)部主要有成本會(huì)計(jì),、銷(xiāo)售會(huì)計(jì),、總賬會(huì)計(jì),、稅務(wù)會(huì)計(jì)以及出納,。在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中,公司主要利用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,,同時(shí)也借助單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)查詢及處理,,在稅務(wù)處理工作方面,,只要利用稅務(wù)局相關(guān)軟件進(jìn)行納稅管理,如登錄網(wǎng)上辦稅大廳,、abc3000等稅務(wù)軟件進(jìn)行納稅申報(bào)以及稅收抵扣等業(yè)務(wù),。
司日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通常不是采購(gòu)就是銷(xiāo)售,,在進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)處理時(shí),,需進(jìn)行編制采購(gòu)入庫(kù)單,并核對(duì)采購(gòu)數(shù)量,、金額及稅額;銷(xiāo)售業(yè)務(wù)方面,主要是對(duì)于應(yīng)收賬款的核對(duì),,根據(jù)實(shí)際發(fā)生以及相應(yīng)回款進(jìn)行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制并審核記賬;在采購(gòu)與銷(xiāo)售方面的實(shí)習(xí)工作當(dāng)中,,在制單處理方面謝前輩要求我要特別細(xì)心,,要求我要注意核對(duì)供應(yīng)商以及客戶往來(lái),以免在進(jìn)行項(xiàng)目核算時(shí)發(fā)生串戶,。除了采購(gòu)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù),,日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)還主要包括通過(guò)單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行其他應(yīng)收,、應(yīng)付款業(yè)務(wù),,并在受到銀行回單后,,利用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算,。日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),,對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),,每一個(gè)步驟,每一個(gè)程序,,都必須以會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ),,尊重原始憑證,,考究其真實(shí)性和準(zhǔn)確性,才能更好地發(fā)揮利用財(cái)務(wù)軟件的強(qiáng)大功能,,提高我們的工作效率,。
雖然實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識(shí)有很多不同,,但在謝前輩的悉心指導(dǎo)下,我完成了一個(gè)從理論到實(shí)踐的飛躍,,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開(kāi)闊了視野,,又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,也是我走向工作崗位的第一步。
經(jīng)過(guò)這次短暫的實(shí)習(xí),,我對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有了更深刻的了解,,也是對(duì)這三年大學(xué)所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用,。從此次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識(shí)是有一定距離的,,工作就是進(jìn)一步的再學(xué)習(xí),。但是其實(shí)理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的,,畢竟會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)比較強(qiáng),,而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒(méi)打好理論基礎(chǔ),,真正到了工作上會(huì)沒(méi)有頭緒的!再者我覺(jué)得要做好會(huì)計(jì)必須能夠理清思路,,理清思路就不會(huì)在具體的工作中沒(méi)有方向,,就能一個(gè)一個(gè)問(wèn)題解決好,,不會(huì)總是在一個(gè)問(wèn)題上重復(fù),,會(huì)更有效率。最后我覺(jué)得還需要細(xì)心和耐心,,這樣才能把一份工作做到最好,!
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇四
摘要:服工專(zhuān)業(yè)是培養(yǎng)具備服裝設(shè)計(jì),、服裝結(jié)構(gòu)工藝及服裝經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)和實(shí)踐能力的實(shí)用技術(shù)型高級(jí)人才,。目前,國(guó)內(nèi)服裝行業(yè)總的來(lái)說(shuō)是一種勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),,此外還具有缺乏經(jīng)濟(jì)規(guī)模效益,、運(yùn)營(yíng)流程長(zhǎng),、流行周期短,、市場(chǎng)的異質(zhì)性與多樣性,、服裝的無(wú)形價(jià)值及相關(guān)產(chǎn)業(yè)多的特點(diǎn)。高學(xué)歷,、能力強(qiáng),、善經(jīng)營(yíng),、懂管理,,具有綜合素質(zhì)的人才,最受服裝企業(yè)的歡迎,。學(xué)校應(yīng)以社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的要求為依據(jù),,逐步優(yōu)化課程設(shè)置,,及時(shí)對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和修訂,。
關(guān)鍵字:服工專(zhuān)業(yè) 行業(yè)現(xiàn)狀 人才 要求
服裝設(shè)計(jì)與工程是專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備服裝設(shè)計(jì),、服裝結(jié)構(gòu)工藝及服裝經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)和實(shí)踐能力,,能在服裝生產(chǎn)和銷(xiāo)售企業(yè)、服裝研究單位,、服裝行業(yè)管理部門(mén)及新聞出版機(jī)構(gòu)等從事服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、經(jīng)營(yíng)管理,、服裝理論研究及宣傳評(píng)論等方面工作的實(shí)用技術(shù)型高級(jí)人才,。修業(yè)年限為四年,授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位,。
在就業(yè)方面,,在南方地區(qū)的就業(yè)率基本上在90%以上,。但據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士介紹,,由高校培養(yǎng)的服裝設(shè)計(jì)人才“不僅在數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足紡織服裝企業(yè)的巨大人才需求”,在實(shí)際創(chuàng)作能力和綜合素質(zhì)等方面,,更是距離企業(yè)的實(shí)際用人需求有較大差距。事實(shí)上由于剛畢業(yè)的服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生對(duì)市場(chǎng)缺乏了解,,只適合擔(dān)任設(shè)計(jì)助理的角色,,必須經(jīng)過(guò)至少3-5年的積累和磨煉“才能真正擔(dān)起重任”,。
了解目前服裝行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及其對(duì)人才的需求類(lèi)型,,并對(duì)我校專(zhuān)業(yè)設(shè)置,、教學(xué)管理等方面提出建議及意見(jiàn),。
服裝企業(yè)高層管理者,服裝廠工人,,已經(jīng)就業(yè)的校友
訪談形式
(一)、服裝行業(yè)現(xiàn)狀分析
中小規(guī)模發(fā)展;二是外部經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)和外延的集約度,;三是這是一個(gè)不斷創(chuàng)新的行業(yè),;四是擁有靈活柔性的經(jīng)營(yíng)模式;五是擁有快速反應(yīng)和簡(jiǎn)捷的零售方式,;六是藝術(shù),、技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)的結(jié)合,。
根據(jù)我們的調(diào)查及訪談,,目前國(guó)內(nèi)的服裝企業(yè)發(fā)展遇到如下幾個(gè)瓶頸:一是重加工而輕營(yíng)銷(xiāo),;二是服裝信息業(yè)和咨詢業(yè)有待發(fā)展,;三是產(chǎn)業(yè)的配套和行業(yè)外部集約度不夠,;四是地區(qū)結(jié)構(gòu)的優(yōu)越化;五是國(guó)外品牌的挑戰(zhàn)使市場(chǎng)空間緊縮,;六是遭遇綠色壁壘,、信任危機(jī)。
據(jù)了解,,今后服裝市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)主要是以下三點(diǎn):一是高度細(xì)分的市場(chǎng)空間,,從數(shù)量,、大路貨的低利潤(rùn)模式,,向小批量,、多品種,、差異化,、高效益的`經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變;二是日益增強(qiáng)的品牌概念,,品牌經(jīng)營(yíng)以“在產(chǎn)品中注入更多的‘附加值’”為中心理念,;三是不斷變化的消費(fèi)心理,,故而服裝的市場(chǎng)定位突出了層次性和差別化,。
走訪了幾個(gè)中小規(guī)模的服裝廠后,我們得出我國(guó)成衣化服裝生產(chǎn)有如下幾個(gè)特點(diǎn):一是服裝工業(yè)已處于變革時(shí)代,,生產(chǎn)類(lèi)型由大批量、少品種,、長(zhǎng)周期向小批量,、多品種、短周期方向發(fā)展;二是服裝生產(chǎn)采用的面料,、輔料多樣化,,新技術(shù),、新材料廣泛地應(yīng)用,;三是開(kāi)始重視服裝品牌戰(zhàn)略,,企業(yè)向集團(tuán)化規(guī)模經(jīng)營(yíng)過(guò)渡;四是引進(jìn)了許多先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,,隨著高科技的發(fā)展,,電子技術(shù),、信息管理等已經(jīng)進(jìn)入服裝生產(chǎn)領(lǐng)域,。
此外,我們也了解到我國(guó)成衣產(chǎn)業(yè)有以下不足之處:一是服裝企業(yè)粗放型發(fā)展,,品牌含金量低,,國(guó)內(nèi)高檔服裝的設(shè)計(jì),、板型和面料在很大程度上還需要依靠或模仿國(guó)外的技術(shù),;二是出口服裝低價(jià)位競(jìng)爭(zhēng)為主,技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)明顯不足,;三是管理體系不夠完善,,管理手段落后,,生產(chǎn)管理主要靠經(jīng)驗(yàn),,生產(chǎn)工序多,,工藝編排較為復(fù)雜,;四是服裝信息網(wǎng)不健全,,產(chǎn)銷(xiāo)時(shí)常脫節(jié);五是貿(mào)易管理不完善,,出口服裝的配額搶用,。
(二),、服裝企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才需求分析
服裝企業(yè)對(duì)人才有特殊的要求,。按業(yè)務(wù)形態(tài)可以把服裝企業(yè)分為兩大類(lèi):一是來(lái)樣加工類(lèi),以承接加工定單為主要業(yè)務(wù),,單件利潤(rùn)低,但企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也較低,。另一是內(nèi)銷(xiāo)類(lèi),,企業(yè)利潤(rùn)高,但高利潤(rùn)伴隨著高風(fēng)險(xiǎn),。
這兩類(lèi)企業(yè)在人才的需求上也表現(xiàn)出明顯的區(qū)別,。加工類(lèi)企業(yè)對(duì)打版師、接單員,、管理人員等有較強(qiáng)的需求,。打版師是企業(yè)中最基本的技術(shù)人員,。但是,,只有能對(duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)進(jìn)行補(bǔ)充和發(fā)揮,使設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖樣在人體工學(xué)上達(dá)到最合理的打版師才能受到企業(yè)的青睞,。服裝企業(yè)管理有其特殊的專(zhuān)業(yè)性,,不僅要求所有管理人員要熟悉服裝生產(chǎn)流程,而且要能夠分解生產(chǎn)過(guò)程,。要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同時(shí)也是實(shí)施質(zhì)量管理的專(zhuān)家。因此,高學(xué)歷、能力強(qiáng),、善經(jīng)營(yíng),、懂管理,,具有綜合素質(zhì)的人才,,最受服裝企業(yè)的歡迎。
大受歡迎,。這一類(lèi)復(fù)合型人才,,需要對(duì)流行和時(shí)尚高度敏銳,,了解最新的時(shí)尚潮流,,而且要有發(fā)散性思維、前衛(wèi)意識(shí),,善奇思妙想,,有獨(dú)到的創(chuàng)意,,能在商戰(zhàn)中出奇制勝,,有力地推動(dòng)企業(yè)的銷(xiāo)售,。
(三),、對(duì)學(xué)校的建議
1,、保證課程設(shè)置的實(shí)用性與先進(jìn)性。
學(xué)校應(yīng)以社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的要求為依據(jù),,逐步優(yōu)化課程設(shè)置,及時(shí)對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和修訂??蛇m當(dāng)增加或削減部分課程,,如增設(shè)或強(qiáng)化織物與藝術(shù),、服裝立體造型設(shè)計(jì),、服裝國(guó)際貿(mào)易、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ),、平面紙樣,、服裝工藝,、流行趨勢(shì)分析,、服裝商品企劃與控制,、品牌管理,、買(mǎi)手研討,、3dmax等必修和選修課程,取消經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),、推銷(xiāo)學(xué),、直銷(xiāo)市場(chǎng)導(dǎo)論等課程,。從目前學(xué)生就業(yè)和企業(yè)需求狀況來(lái)看,,近期應(yīng)加強(qiáng)零售類(lèi)模塊方向的課程。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,,應(yīng)及時(shí)關(guān)注服裝行業(yè)需求,,適時(shí)調(diào)整模塊重點(diǎn),。
2,、選擇教材時(shí)應(yīng)注意其先進(jìn)性,、實(shí)用性、綜合性,。
鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)和總結(jié)新知識(shí),、新技術(shù),、新理念,并將其編寫(xiě)成教材,、參考書(shū)和教案,,引入課堂,,使理論與實(shí)踐在教材中有機(jī)結(jié)合,教材內(nèi)容做到推陳出新,、跟蹤前沿,。使用英文原版教材的課程,,應(yīng)配備適合的中文參考書(shū),。
3,、加強(qiáng)學(xué)生對(duì)行業(yè)最新信息的把握。
學(xué)??筛鶕?jù)服裝行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),,更新教學(xué)內(nèi)容,,及時(shí)搜集與行業(yè)有關(guān)的新動(dòng)態(tài),、專(zhuān)業(yè)雜志、信息網(wǎng)絡(luò)等傳媒的最新報(bào)道,,結(jié)合最新的科研成果,,以最大的信息量和最快的速度傳授給學(xué)生,,實(shí)現(xiàn)與行業(yè)保持同步,。適當(dāng)調(diào)整理論講課和實(shí)踐的比例,,注重課程的“優(yōu),、實(shí)、新”,。
4,、設(shè)立服裝設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)工作室,。
工作室分成不同的專(zhuān)業(yè)方向,由具有一定成就,、經(jīng)驗(yàn)和影響的教師主持和管理,學(xué)生可根據(jù)不同的實(shí)踐內(nèi)容分班或分組加入其中,也可在不同專(zhuān)業(yè),、年級(jí)選擇比較突出的學(xué)生參與其中,,并且作為創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容給予學(xué)生一定的學(xué)分,。工作室教學(xué)必須針對(duì)市場(chǎng),,以項(xiàng)目帶動(dòng)教學(xué),、科研,,使教學(xué)體系更完善,更貼近社會(huì)與行業(yè)的需要,。通過(guò)與企業(yè)的合作,,以產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式讓教師帶領(lǐng)學(xué)生參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),,承擔(dān)企業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)策劃。工作室教學(xué)一方面能使學(xué)生提前接觸企業(yè)產(chǎn)品,,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,,為將來(lái)的工作打下良好的基礎(chǔ),;另一方面促進(jìn)了教師的業(yè)務(wù)能力及科研能力,,避免教師脫離實(shí)踐而教學(xué)的現(xiàn)象,使科研成果得到有效轉(zhuǎn)化,,為師生提供了用武之地,同時(shí)檢驗(yàn)了教與學(xué)的成果,。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇五
一,、:
1,、透過(guò)實(shí)習(xí),接觸社會(huì),、接觸企業(yè),、接觸市場(chǎng),,了解社會(huì),、了解企業(yè)、了解市場(chǎng),;
3,、培養(yǎng)勤奮認(rèn)真,、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,理論聯(lián)系實(shí)際,、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng);
4,、親身體驗(yàn)企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人才的潛力素質(zhì)要求,,提高社會(huì)適應(yīng)潛力和樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,;
5,、鍛煉和培養(yǎng)開(kāi)拓潛力、抗挫折潛力和社會(huì)交往潛力,,豐富學(xué)生的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),,推動(dòng)就業(yè)工作,。
二,、:
20xx-20xx學(xué)年第2學(xué)期第13周到18周,共6周,。
三,、:
四、
頂園食品有限公司直營(yíng)部
實(shí)習(xí)就應(yīng)是每個(gè)大學(xué)生邁向社會(huì)的第一步,。從理論向?qū)嵺`相結(jié)合的階梯,。這次實(shí)習(xí)是我第一次正式的實(shí)習(xí),,第一份正式的工作,所以第一天(5月14日)我十分早滴就向康師傅控股的頂園食品有限公司出發(fā)了。帶著憧憬,,坐上了輕軌,一開(kāi)始以為公司在牛角沱,,我們到牛角沱,,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有找到,,此時(shí),龐老師正好打電話過(guò)來(lái),,告訴我們?cè)诖笙獪?。最終到達(dá)了實(shí)習(xí)單位:康師傅頂園食品有限公司,。
剛進(jìn)公司辦公室時(shí),,感覺(jué)人也不多,并不是像電視上面的一樣那么多,,那么整齊,。公司布局分成了3個(gè)部分,,每部分大概有十幾個(gè)人,。帶著一絲的膽怯和興奮和李所長(zhǎng)介紹了一下我們。李所長(zhǎng)叫來(lái)了直營(yíng)的主管陳姐,,讓我跟著她學(xué)習(xí),。然后我就跟著她來(lái)到了3個(gè)部分中的一部分(直營(yíng)部),,向陳姐說(shuō)了一下我是重慶理工大學(xué)的實(shí)習(xí)生,她拿著公司的訂貨單讓我坐到她身邊,,當(dāng)時(shí)我就沒(méi)那么緊張了,。按類(lèi)別陳姐給我介紹了公司的主要產(chǎn)品種類(lèi)及產(chǎn)品的規(guī)格,,產(chǎn)品主要分為3+2,、酥松、蛋卷,、夾心球、妙芙蛋糕等系列,。每個(gè)系列又有好多規(guī)格的產(chǎn)品,又分為不同的重量,、不同的口味,,構(gòu)成差異化,滿足不同的消費(fèi)者,。大致熟悉了一下公司的主要工作流程,。主要是理貨員上貨,、理貨,、統(tǒng)計(jì)缺貨。然后公司訂貨,,我們?cè)谵k公室就是統(tǒng)計(jì)一下,各個(gè)超市的訂貨,,統(tǒng)計(jì)規(guī)格、數(shù)量,。大致熟悉了流程之后,陳姐也沒(méi)給我安排更多的工作,,我就看了一下大家都在干嗎,基本上都在處理各種單據(jù)。有企劃部門(mén),,專(zhuān)門(mén)搞策劃,搞促銷(xiāo),。另一個(gè)部門(mén)是經(jīng)銷(xiāo)部,對(duì)象是經(jīng)銷(xiāo)商,,各個(gè)其他的中小型超市,,比如我們學(xué)校的擷智超市就是他的直接對(duì)象。
這天的所見(jiàn)所聞使我對(duì)銷(xiāo)售的理解更深了,。公司直接應(yīng)對(duì)終端客戶,比如直接為超市帶給上貨,、理貨、整貨,。替代率超市的員工的一些智能,為超市和顧客帶給了更好的服務(wù),。方便了超市和顧客,大超市先發(fā)貨然后付款,。企劃部門(mén)幫忙超市做活動(dòng),促進(jìn)超市內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,。增加銷(xiāo)售額,,給超市帶更多的利潤(rùn)。從終端促進(jìn)銷(xiāo)售,,而不是僅僅把貨物從公司向超市的庫(kù)存轉(zhuǎn)移,促進(jìn)消費(fèi)者消費(fèi),。使我跟好的理解了快消品的銷(xiāo)售理念,,和銷(xiāo)售方法,,更了解了什么叫真正的銷(xiāo)售,。
第二天6點(diǎn)多就起床了,,到那兒的時(shí)候辦公室的門(mén)都沒(méi)開(kāi),。這天蔡姐讓開(kāi)始讓我嘗試著處理訂貨單,統(tǒng)計(jì)沃爾瑪訂貨的規(guī)格和數(shù)量,,然后把數(shù)據(jù)填在公司的訂貨單上面,以便發(fā)貨,。下午就是把這也訂貨單統(tǒng)計(jì)在一個(gè)一表通的程序上面,,自動(dòng)生成各個(gè)超市訂貨的規(guī)格,、數(shù)量、單據(jù),、總金額等數(shù)據(jù),。
這天我學(xué)到了跟多,。經(jīng)銷(xiāo)那邊和我們這邊稍微不同的是,,經(jīng)銷(xiāo)商先付款后發(fā)貨,而我們直營(yíng)這邊先發(fā)貨,,后付款,,所以我們這邊要后面追款,。在處理單子的過(guò)程中,,我發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門(mén)都是相互聯(lián)系的,并不是單獨(dú)的,。比如說(shuō)我們這邊訂貨的多少,,和企劃部門(mén)的活動(dòng)有緊密的聯(lián)系,。企劃部門(mén)做活動(dòng)效果明顯的時(shí)候,我們直營(yíng)這邊的訂貨量就越大,,成正相關(guān),。而企劃部夢(mèng)做活動(dòng)也離不開(kāi)直營(yíng)部門(mén),,直營(yíng)部門(mén)的理貨員負(fù)責(zé)實(shí)施促銷(xiāo),理貨員的執(zhí)行力度直接影響活動(dòng)的效果,。而且活動(dòng)的執(zhí)行及策劃都離不開(kāi)財(cái)務(wù)部門(mén)的支持。每個(gè)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì),,各有各的職責(zé)和分工,,相互合作,相互協(xié)調(diào),把部門(mén)內(nèi)的工作做完,。各個(gè)部門(mén)用心的溝通和合作,,有條不紊的進(jìn)行,增加銷(xiāo)售額,,增加公司利潤(rùn),。
第三天和前兩天一樣,所在開(kāi)了個(gè)早會(huì),所有人員站起來(lái)喊公司經(jīng)營(yíng)理念,,團(tuán)隊(duì)精神。報(bào)告這天的考勤,、工作安排。然后各個(gè)部門(mén)開(kāi)始緊張而又有條不紊的工作,。所長(zhǎng)這天讓我準(zhǔn)備下有關(guān)office的知識(shí),,讓我和他們講解一下大致的批量處理數(shù)據(jù)的方法,,提高他們工作的效率,。當(dāng)時(shí)我就好開(kāi)心覺(jué)得最后有用武之地,,有發(fā)揮的地方了,。下午主要是看著蔡姐坐拿個(gè)6月份的銷(xiāo)售預(yù)估,練習(xí)了下一表通,。還有5月份(上中下旬)的預(yù)估及達(dá)成狀況,。
這天我發(fā)現(xiàn)書(shū)本上學(xué)習(xí)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)中的差距并不是很大。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)揮,,引導(dǎo)、控制等功能,。務(wù)必有專(zhuān)業(yè)技能,、知識(shí)技能,、溝通潛力,,用人之所長(zhǎng)。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢(shì),,知人之長(zhǎng),。透過(guò)引導(dǎo),、安排來(lái)發(fā)揮他的長(zhǎng)處,這樣才能提高工作效率,。透過(guò)培訓(xùn)來(lái)挺高員工的綜合素質(zhì),有敏銳的眼光善于抓住機(jī)會(huì),,利用機(jī)會(huì),,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),,合作的力量,。使團(tuán)隊(duì)的各個(gè)員工和諧,、合作,。構(gòu)成壹加壹大于貳的力量。給員工明確的任務(wù),明確獎(jiǎng)罰制度,。做好配額工作,根據(jù)員工的潛力公平的進(jìn)行配額,。而且要留有余地,盡量有一個(gè)能夠回旋的余地,。我覺(jué)得做事情要提前進(jìn)行計(jì)劃,,留有回旋的余地,這是這天學(xué)到的最重要的一點(diǎn),。
在辦公室里就這樣做了10天左右的單據(jù)處理,基本上把這些都能獨(dú)立完成了,。到5月24號(hào)的時(shí)候,,陳姐安排我跟著鐘姐去超市學(xué)習(xí)陳列,。在車(chē)上鐘姐和我聊了會(huì)家常及公司里的一些不滿。鐘姐比較內(nèi)向,,不善于表達(dá),,但是主管陳姐比較外向,聲音高,,嗓門(mén)大,,說(shuō)話比較直,。鐘姐說(shuō)平時(shí)工作挺累的,,但還是盡心盡力的完成了,有時(shí)候甚至做到晚上才回來(lái),。但是還是達(dá)不到陳姐的要求,,經(jīng)常被罵。平時(shí)還要幫業(yè)務(wù)代理處理完訂貨單,,排好貨之后才能去超市理貨,。而辦公室里的業(yè)務(wù)代理平時(shí)早早簡(jiǎn)單的處理了單子就下班了,。而且工資待遇不一樣,自己才1000多點(diǎn),。而業(yè)務(wù)代理竟然3000多元,,平時(shí)還要受莫名其妙的氣,。從心里上不能理解,,所以決定辭職,。但是當(dāng)天鐘姐還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的把我?guī)У匠校o我講一些陳列的基本知識(shí),,比如說(shuō)陳列的原則,。公司規(guī)定,,產(chǎn)品的正面要正對(duì)走廊,而且有贈(zèng)送等標(biāo)識(shí)也務(wù)必放在靠近走廊的地方,。貨物要按系列放在同一列,,或者行,,以便顧客購(gòu)買(mǎi)。貨物擺放要按先進(jìn)先出的策略,先進(jìn)指前面沒(méi)有賣(mài)完的老產(chǎn)品,這次放的產(chǎn)品放在上次沒(méi)有賣(mài)完的產(chǎn)品的后面,顧客購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候一般都是先拿前面的,防止老產(chǎn)品的堆壓,產(chǎn)生臨期品或者過(guò)期產(chǎn)品。
這天能夠說(shuō)學(xué)到了很多做人做事的道理。理論和實(shí)踐慢慢的結(jié)合了起來(lái),。首先此刻是信息社會(huì),,溝通起著至關(guān)重要的作用,。做人要有認(rèn)真的態(tài)度,己所不欲勿施于人,。認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),,從自身找原因,,找缺點(diǎn)。與相關(guān)的人員主動(dòng)溝通,請(qǐng)教別人指出自己的缺點(diǎn),。虛心學(xué)習(xí),,接納別人的意見(jiàn),。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必學(xué)會(huì)如何管理和引導(dǎo)員工,,使員工用心主動(dòng)的做好本職的工作,。還務(wù)必具備較強(qiáng)的溝通潛力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題,,并幫忙其解決,。要會(huì)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度結(jié)合來(lái)激勵(lì)員工,。做到公平對(duì)待每個(gè)員工,工作上用心帶頭,,起到模范的作用,,透過(guò)滿足員工的需求來(lái)提高員工的工作用心性和工作效率,。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,,更重要的是同人的交往,。所以必須要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀,。這也是我們平時(shí)要注意的,。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)期的鍛煉,,使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系,為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍,。做事方面必須要肯做認(rèn)真做,,不能眼高手低,,此刻就是感覺(jué)自己高估自己,覺(jué)得自己什么都能做,,什么都會(huì)做,,理論上都懂,但是真正動(dòng)手操作的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)很困難,,甚至做不了,。有時(shí)候有些事情可能單調(diào)無(wú)聊,,機(jī)械而重復(fù),但是又務(wù)必去做,。這就是為什么同樣的工作,,不同的人做結(jié)果卻不同,。總的來(lái)說(shuō)態(tài)度要端正,。
就這樣單調(diào)而重復(fù)的做了一個(gè)周左右,,到6月11日,我們直營(yíng)組在企劃部們的幫忙下開(kāi)始進(jìn)行買(mǎi)贈(zèng)活動(dòng),。由于去年給大超市催貨,,送了很多貨,,而且由于比同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格高了很多,導(dǎo)致各個(gè)超市里有很多11年7,、8月份的產(chǎn)品,。實(shí)際也就是庫(kù)存的轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致產(chǎn)生很多臨期品(立刻到期),。所以公司決定買(mǎi)3+2餅干實(shí)行買(mǎi)3送1,,妙芙蛋糕買(mǎi)2送一盒伊利純牛奶。每一天都提著4件餅干或者純牛奶去超市做贈(zèng)品活動(dòng),,到了超市還要透過(guò)超市收貨部,。先把超市的臨期品數(shù)量種類(lèi)統(tǒng)計(jì)出來(lái),,然后在收貨部貼贈(zèng)品貼,把產(chǎn)品條碼貼住,,以免一些超市做小動(dòng)作,。就這樣重復(fù)的一向做到實(shí)習(xí)結(jié)束,,快結(jié)束的時(shí)候在超市還見(jiàn)到了因?yàn)楫a(chǎn)品的規(guī)格放錯(cuò)位置,導(dǎo)致和標(biāo)價(jià)不一致,,從而導(dǎo)致顧客與售貨員直接的爭(zhēng)執(zhí),。
近2個(gè)周的贈(zèng)品活動(dòng),,出入各個(gè)超市,,見(jiàn)到了各個(gè)超市的各種特色,,有的空間大,比如沃爾瑪,、王府井,、人人樂(lè),;有的空間窄,,比如重客隆、永輝,。有的貨架高,,比如沃爾瑪,、人人樂(lè)。有的貨架低,,如卜蜂蓮花,。等各有個(gè)的特色。對(duì)超市和百貨的區(qū)別,,貨物的陳列等有更深切的理解,。無(wú)規(guī)矩不成方圓,,各個(gè)公司有各自的規(guī)定,,務(wù)必建立明確的獎(jiǎng)懲制度,。同競(jìng)爭(zhēng)者直接的斗智斗勇,,在價(jià)格、質(zhì)量,、種類(lèi)上尋求自己的優(yōu)勢(shì),,進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn)等競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略??熹N(xiāo)品的促銷(xiāo)活動(dòng)必須要快準(zhǔn)狠,一步到位,,降價(jià)就一次性降,。盡快把臨期品促銷(xiāo)完成,。感覺(jué)公司送奶獲得與我們學(xué)的理論知識(shí)有很多聯(lián)系。與顧客的需求相聯(lián)系,,尋求顧客的不同需求,,尋找滿足這些需求的公司,,構(gòu)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,。
這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)使我學(xué)到了很多,學(xué)會(huì)了很多做人做事的道理,,并把學(xué)到的理論和實(shí)際緊密的結(jié)合了起來(lái),。最重要的是學(xué)習(xí)到了如何與人打交道,。透過(guò)實(shí)習(xí),,透過(guò)接觸社會(huì)、接觸企業(yè),、接觸市場(chǎng),,了解社會(huì)、了解企業(yè),、了解市場(chǎng),;透過(guò)實(shí)習(xí),,培養(yǎng)勤奮認(rèn)真,、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,理論聯(lián)系實(shí)際,、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),;親身體驗(yàn)企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人才的潛力素質(zhì)要求,提高社會(huì)適應(yīng)潛力和樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,;鍛煉和培養(yǎng)開(kāi)拓潛力,、抗挫折潛力和社會(huì)交往潛力,,豐富學(xué)生的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)就業(yè)工作,。為以后找工作奠定了基礎(chǔ),。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇六
關(guān)于安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)mba學(xué)員社會(huì)實(shí)踐的相關(guān)通知 根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士(mba)專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案》,要求每個(gè)mba學(xué)員必須進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,,并提交社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。
一,、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告撰寫(xiě)說(shuō)明
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告主要要求學(xué)員用管理的原理和方法,,對(duì)企業(yè)或行業(yè)的某一專(zhuān)門(mén)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析,,重點(diǎn)考察學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,,解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。
(一)要求
2、每篇社會(huì)實(shí)踐報(bào)告在5000字以上,;
3,、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告框架結(jié)構(gòu)參照附錄a,;
4,、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告格式要求參照《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文規(guī)范》相關(guān)格式要求,。
(二)社會(huì)實(shí)踐專(zhuān)題方向(僅供參考)
企業(yè)制度創(chuàng)新,、企業(yè)技術(shù)研發(fā)、企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、企業(yè)文化建設(shè),、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)機(jī)構(gòu)改革,、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理,、企業(yè)生產(chǎn)管理,、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,、企業(yè)質(zhì)量管理、企業(yè)成本控制,、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程,、企業(yè)收購(gòu)兼并,、企業(yè)業(yè)務(wù)重組,、企業(yè)流程再造、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束,、企業(yè)信息化建設(shè),、中外企業(yè)合作、企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓與技術(shù)引進(jìn),、企業(yè)形象與品牌建設(shè),、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟,、企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估,、企業(yè)公共關(guān)系管理,、企業(yè)客戶關(guān)系管理、中心企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)創(chuàng)業(yè)等等,。
(三)撰寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告注意事項(xiàng)
2,、不要寫(xiě)成調(diào)查報(bào)告,,必須有分析,有針對(duì)企業(yè)某一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的對(duì)策研究,;
二,、學(xué)員在學(xué)位論文答辯前提交社會(huì)實(shí)踐報(bào)告;
三,、學(xué)員提交書(shū)面的報(bào)告一式兩份,,提交報(bào)告電子版一份,,并按照規(guī)定要求填寫(xiě)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士(mba)社會(huì)實(shí)踐鑒定表》,由實(shí)習(xí)單位做出鑒定,,返校時(shí)交指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后,,連同社會(huì)實(shí)踐報(bào)告一并由班主任收齊后,交mba教育中心辦公室,。
mba教育中心咨詢電話:05xxx5,。
附錄a:框架結(jié)構(gòu)
一、封面頁(yè)
封面頁(yè)應(yīng)包括以下資料:
注明為安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)mba社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,;
班級(jí)、姓名,、學(xué)號(hào),;
項(xiàng)目的題目,、調(diào)查或研究報(bào)告的提交日期,。
二、目錄
目錄應(yīng)涵蓋三級(jí)標(biāo)題,。
三,、摘要
簡(jiǎn)明扼要地介紹社會(huì)實(shí)踐的背景、過(guò)程和成果。不應(yīng)超過(guò) 字,。
四,、正文
正文應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容,。
(一)分析
(二)對(duì)策
(三)歸納
五,、附錄
附錄應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:
(一)尾注
(二)報(bào)表、圖片
篇幅不大的報(bào)表,、圖片可直接放在正文中,。而篇幅較大的一些報(bào)表、圖片應(yīng)作為附錄附于正文之后,。
(三)術(shù)語(yǔ)表
對(duì)重要但字義不明確的術(shù)語(yǔ),,或?qū)ψx者陌生的術(shù)語(yǔ)進(jìn)行定義。
(四)引用文獻(xiàn)
(五)原始數(shù)據(jù)
如調(diào)研的原始數(shù)據(jù),、調(diào)查問(wèn)卷,、談話記錄等,。
附錄b:一般格式要求
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇七
暑假期間,我有幸來(lái)到了中國(guó)工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)踐,,學(xué)到了許多書(shū)本以外的知識(shí),,受益非淺,。下面是我對(duì)銀行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制進(jìn)行的一點(diǎn)簡(jiǎn)單探討。
儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)戶和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí),,必須出示有效身份證明,銀行員工有義務(wù)給予記錄,,并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度,。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國(guó)家利益的前提下,促進(jìn)金融體系在公平,、公正,、公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,,保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。
我國(guó)建國(guó)五十年來(lái),儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲(chǔ)蓄制度,。其記名可以是真名,、假名,、代碼亦可以是親友的名字,。特別是活期儲(chǔ)蓄,,銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人,只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼(由取款人開(kāi)戶時(shí)約定)銀行即按折付款,。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國(guó)家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度,,也是絕大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的金融制度.
我國(guó)現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,已經(jīng)妨礙了改革開(kāi)放的進(jìn)程,,到了積重難返的地步。
1,、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移。截止1999年6月末,我國(guó)商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達(dá)6.3萬(wàn)億元。我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的,,1987年,,我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬(wàn)億元,1994年突破2萬(wàn)億元,t995年突破3萬(wàn)億元,到1998年末更是達(dá)5.3萬(wàn)億元,,而僅僅半年,1999年6月末已達(dá)6.3萬(wàn)億元,。1992年以來(lái),我國(guó)gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道,,最高的年份是1992年的14.1%,,最低的年份是1998年的7.8%,從92年到98年,,算術(shù)平均數(shù)也僅10.76%,gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步,,這說(shuō)明兩點(diǎn),,一是國(guó)民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不于國(guó)民收入,,而是直接于國(guó)有資產(chǎn)的流失,。
2、稅收征管困難,,偷逃稅款嚴(yán)重,。納稅是公民的義務(wù),但在現(xiàn)實(shí)條件下,,能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事,,對(duì)不少財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),逃稅倒成了其義務(wù),,我國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0.28%左右,,遠(yuǎn)低于發(fā)展中國(guó)家平均水平的2.1%,稅源流失過(guò)多,,根源在于我國(guó)的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管,,而存款制度的不完善,不利于建立公民的信用體系,,不能明確個(gè)人對(duì)國(guó)家應(yīng)盡的義務(wù),,無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距,緩解社會(huì)矛盾,,使國(guó)家集中力量辦大事,。
3、使我國(guó)的相關(guān)調(diào)整政策無(wú)所適從,,實(shí)施效果大打折扣,。比如,,針對(duì)我國(guó)內(nèi)需不旺、消費(fèi)疲軟的狀況,,國(guó)家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策,,如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵(lì)消費(fèi)信貸,、征收儲(chǔ)蓄利息所得稅,、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費(fèi)等等,,但這些政策實(shí)施效果很不明顯,,為什么?因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥,,對(duì)少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)(據(jù)非官方資料,,這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲(chǔ)蓄存款總額),,收入只是數(shù)字的增加減少,,錢(qián)對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完,,該有的都有了,因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木,。
4,、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),,一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來(lái)維系,,沒(méi)有好的信用制度,就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象,,由于互不信任,,交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,,“銀行惜貸、企業(yè)惜投,、個(gè)人惜借”的悲觀情緒彌漫,,造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降,宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用,。個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序,,涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,,但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)踐報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內(nèi)容,。
企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
企業(yè)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
關(guān)于鋼鐵企業(yè)的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告參考
企業(yè)述職報(bào)告
【熱】社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告【薦】
【精】社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告【熱門(mén)】
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告【推薦】
【推薦】社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇八
時(shí)光飛逝,一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐就這樣結(jié)束了,。我作為這次社會(huì)實(shí)踐的一員,,作為一學(xué)生,能參加這次社會(huì)實(shí)踐無(wú)比榮幸!
在工作前,,我們進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育,,這是每一個(gè)參加電力工作者的必經(jīng)之路,。只有進(jìn)行了安全教育才能走上崗位。安全事故通報(bào)使我知道有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,,不按章作業(yè),,工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位。很多的事實(shí)證明,,如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè),、不防范和控制,那么,,在一定條件下,,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想,。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常工作的任何一個(gè)小細(xì)節(jié)中去,。一本血寫(xiě)的安全規(guī)則使我毛骨悚然,,電力行業(yè)危險(xiǎn)深深的印入我的腦海。做為我以后要從事的行業(yè),,我必須從現(xiàn)在做起!
在農(nóng)村實(shí)際工作中,,遇見(jiàn)竊電犯罪是時(shí)常發(fā)生的事,,尤其秋冬季是農(nóng)村竊電的高峰季節(jié),這時(shí)就需要我們供電企業(yè),,加強(qiáng)監(jiān)管力度經(jīng)常巡查,,查到后運(yùn)用法律武器來(lái)保護(hù)電能的合法使用,維護(hù)我公司的利益,。
我國(guó)現(xiàn)行的電力法律法規(guī)對(duì)竊電規(guī)定有:《電力供應(yīng)與使用條例》第三十一條規(guī)定“禁止竊電行為,竊電行為包括:
(一)在供電企業(yè)得供電設(shè)施上,,擅自接線用電;
(二)繞越供電企業(yè)的'用電計(jì)量裝置用電;
(三)偽造或者開(kāi)啟法定的或者授權(quán)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)加封的用電計(jì)量裝置封印用電;
(四)故意損壞供電企業(yè)用電計(jì)量裝置;
(五)故意使供電企業(yè)的用電計(jì)量裝置計(jì)量不準(zhǔn)或者失效;
(六)采用其他方法竊電,。”
《電力法》第七十一條盜竊電能的,,由電力管理部門(mén)責(zé)令停止違法行為,,追繳電費(fèi)并處應(yīng)交電費(fèi)五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,,依照刑法一百五十一條或者百五十二條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
有了以上針對(duì)竊電問(wèn)題的法律法規(guī),,我們?cè)诠ぷ髦性儆龅綋p害我公司利益的竊電者就可以根據(jù)法律法規(guī)來(lái)追究其法律責(zé)任了,維護(hù)我公司的利益,。
我們供電企業(yè)按照傳統(tǒng)的供用電及電費(fèi)結(jié)算模式是先用電后交錢(qián),,這就決定了供電企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中必然要面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)——電力客戶拖欠電費(fèi)??蛻敉锨冯娰M(fèi)不光是基層供電所最棘手的問(wèn)題也是整個(gè)供電企業(yè)最棘手的問(wèn)題,。這樣我們供電企業(yè)如何維權(quán)就是至關(guān)重要的問(wèn)題了。
根據(jù)規(guī)定,,供電企業(yè)在給客戶供電之前都要簽訂供電合同,,客戶與供電企業(yè)建立供電關(guān)系后,享有用電的權(quán)利,,應(yīng)承擔(dān)交納電費(fèi)的義務(wù)?!峨娏Ψā返谌龡l第三款明確規(guī)定:“用戶應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家核準(zhǔn)的電價(jià)和用電計(jì)量裝置記錄,,按時(shí)交納電費(fèi)?!钡?,在實(shí)際工作中,因?yàn)槲覀兪寝r(nóng)電,,客戶距離營(yíng)業(yè)廳較遠(yuǎn),,交費(fèi)不方便,,再加上有些客戶交費(fèi)意識(shí)淡薄,不履行交費(fèi)義務(wù),,造成很多農(nóng)民合同工給一些客戶先行墊付電費(fèi),,其工資拿不回家去,之后難以收回墊付電費(fèi)的后果,。希望這次新上的充值卡業(yè)務(wù)能使這個(gè)現(xiàn)象得到緩解,,為農(nóng)民合同工減輕負(fù)擔(dān)。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇九
sa8000認(rèn)證是件新事物,,新事物的出臺(tái)總要有一個(gè)接受和適應(yīng)的過(guò)程,,在此中會(huì)存在許多問(wèn)題,文章介紹了sa8000,,客觀陳述了企業(yè)對(duì)這“新貿(mào)易壁壘”的反應(yīng)和意見(jiàn),,并對(duì)從中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行分析探討,提出相對(duì)的建議,。
那何謂sa8000?
sa8000系國(guó)際性社會(huì)責(zé)任驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),,于1997年8月由cepaa依據(jù)《國(guó)際勞工組織公約》,《世界人權(quán)宣言》及《聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約》的內(nèi)容發(fā)展制定,,其標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與iso9000或iso14000有相同的驗(yàn)證體系,。
sa8000標(biāo)準(zhǔn)的要求包括:
其實(shí)這在很大程度上與我國(guó)勞動(dòng)法是不謀而合的。在勞動(dòng)法的第四,,五,,六,七,,九,,十一章中分別到了勞工的工作時(shí)間和休息休假;工資保障;勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;女職工和未成年工特殊保護(hù);社會(huì)保險(xiǎn)和福利;監(jiān)督檢查。它的宗旨是賦予市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以人道主義,。因而sa8000在我國(guó)還是具有可參照性的,。
sa8000給實(shí)際生產(chǎn)生活所帶來(lái)的好處:
1,減少?lài)?guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核,,節(jié)省費(fèi)用;
2,,更大程度符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;
3,建立國(guó)際公信力;
4,,使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;
5,使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心,。
截至2002年8月26日,,全世界共有27個(gè)國(guó)家的150家組織獲得了sa8000認(rèn)證證書(shū)。從獲證組織的洲際分布看:亞洲最多,,有14個(gè)國(guó)家的92個(gè)組織,,占總量的61.3%;從獲證組織的國(guó)別分布看,,中國(guó)最多,10個(gè)行業(yè)的34個(gè)組織獲得認(rèn)證,,占總數(shù)的22.7%;但從總的對(duì)外出口企業(yè)看,,在長(zhǎng)江三角洲等地通過(guò)該認(rèn)證的企業(yè)并非多數(shù),他們把sa8000稱(chēng)為新一輪的貿(mào)易壁壘,。
不實(shí)施該標(biāo)準(zhǔn)主要有成本的問(wèn)題,,sa8000有三種成本:
評(píng)估現(xiàn)有狀況、制定系統(tǒng)原則和程序,、控制和記錄所需的時(shí)間成本;補(bǔ)救措施;第三類(lèi)認(rèn)證審查和不斷進(jìn)行的控制和監(jiān)督審查,。又有企業(yè)人士戲稱(chēng)sa8000是勞動(dòng)者之福,出口企業(yè)之“災(zāi)”,,那到底情況如何?企業(yè)對(duì)sa8000的認(rèn)證有什么看法和意見(jiàn)?我們根據(jù)對(duì)六家出口企業(yè)的調(diào)查進(jìn)行進(jìn)一步的分析研究,。
一,觀念傳統(tǒng),,沒(méi)有超前的意識(shí)
在我們調(diào)查的這六家企業(yè)中,,大家或多或少都對(duì)sa8000了解一些,但無(wú)一家進(jìn)行了sa8000的認(rèn)證,,且在今后的一段時(shí)間內(nèi)也不打算對(duì)其進(jìn)行認(rèn)證,,看來(lái)sa8000的.實(shí)施任重而道遠(yuǎn)。
杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司是我們?nèi)サ牡谝徽?,它位于杭州市余杭?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),,是世源公司下屬的一個(gè)子公司。世源公司是美國(guó)在華的獨(dú)資公司,。世源(中國(guó))已通過(guò)iso國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,,在生產(chǎn)管理上,嚴(yán)格按照美國(guó)fda標(biāo)準(zhǔn),,并通過(guò)了fda認(rèn)證,,德國(guó)en認(rèn)證和iso重新認(rèn)證,再結(jié)合引入erp系統(tǒng)實(shí)施,,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美,。但就是這樣一家成品合格率高,管理規(guī)范的企業(yè),,其人力資源部主任直言不諱地坦露,,關(guān)于sa8000在網(wǎng)上看過(guò)一些材料,覺(jué)得和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)基本一致,,沒(méi)有單獨(dú)認(rèn)證的必要,,且現(xiàn)在上級(jí)沒(méi)有文件下達(dá),客戶也未對(duì)該項(xiàng)提出要求,,因而對(duì)sa8000的認(rèn)證暫不作考慮,。不過(guò)他也同時(shí)提出如果有要求要實(shí)施或者別的企業(yè)開(kāi)始搞了,,那他們也會(huì)著手進(jìn)行。
而世源的供應(yīng)商航民非制造布,,屬于民政福利企業(yè),。也是一家技術(shù)密集型企業(yè),現(xiàn)已通過(guò)iso14000,,iso9000的認(rèn)證,。設(shè)備由德國(guó)進(jìn)口,產(chǎn)品銷(xiāo)往全國(guó)各地,,主要出口美日韓,。它倒對(duì)sa8000認(rèn)證有主動(dòng)意向。這樣對(duì)sa8000認(rèn)證有初步意向的只占總調(diào)查公司的20%,。
二,,利益第一,員工第二
杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司像社會(huì)上的大多數(shù)企業(yè)一樣,,實(shí)施成本薪酬體制,。行政管理人員是進(jìn)行談判協(xié)議工資,而操作工人則是最通用的計(jì)件制,,也就是工人工資看的是績(jī)效,。目前,公司在職員工50-240人,,雖然不提倡加班,,但工資看的是績(jī)效,工人為多賺錢(qián),,“自主加班”也不容避免,。在走訪省總工會(huì)保障部的張老師時(shí),他曾經(jīng)提到,,因?yàn)樯鐣?huì)上就業(yè)人數(shù)是供大于求,,職工特別是外地務(wù)工人員急于找工作,自我保護(hù)意識(shí)差,,愿意盲目加班,。因而科學(xué)地計(jì)算計(jì)件工資的含量就顯地尤為重要,在成立工會(huì)的企業(yè)中,,工會(huì)會(huì)同企業(yè)協(xié)商確立合理的單價(jià),。而在勞動(dòng)法第四章第三十七條也明確規(guī)定:對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)對(duì)工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),。杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司在管理上提出要盡量做到“人性化”,,到目前為止,只有一女工因?yàn)楣べY問(wèn)題到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴,,情況還算可以,。而金山公司杭州分公司的張斌經(jīng)理也提出了“以認(rèn)為本”的管理核心。
下面根據(jù)sa8000的有關(guān)要求,,比照勞動(dòng)法,,對(duì)調(diào)查現(xiàn)實(shí)進(jìn)行分析:
1,童工,,女工,,特殊務(wù)工人員
sa8000要求不能雇傭童工,男女應(yīng)同工同酬,。而勞動(dòng)法也對(duì)女職工和年滿16周歲,,未滿18周歲的未成年工有特殊勞動(dòng)保護(hù)的條例。
2,,工作時(shí)間和休假休息
杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司每天8小時(shí)工作制,,工作時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn),中午一小時(shí)吃飯時(shí)間,。暑期因?yàn)橥k?,工人都在晚?1點(diǎn)到凌晨6點(diǎn)工作。杭州新光塑料有限公司也給予操作工人符合標(biāo)準(zhǔn)的加班加點(diǎn)費(fèi),,但遇上銷(xiāo)售人員出差在外,,遇上休息日,則沒(méi)有加班工資,。這樣明著規(guī)范,,暗著討巧,實(shí)不規(guī)范,。而對(duì)于過(guò)負(fù)的加班加點(diǎn)有很多隱憂,。2004年春節(jié)期間,杭州慶春路上一超市的女員工因勞累過(guò)度,,猝死在了工作崗位上,。勞動(dòng)力低廉但人命關(guān)天。而員工自我意識(shí)保護(hù)差,,為了掙錢(qián),,往往一天超過(guò)8小時(shí)工作量。
3,,薪酬
剛才已在上文略有涉及計(jì)件制的問(wèn)題,。sa8000和勞動(dòng)法都提出了有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求。sa8000還要求同工同酬,。
蕭山航民非制造布男女工資不同,,但女工不低于750元,男工不低于850元。都高于我省最低工資520元,。杭州新光塑料有限公司勞動(dòng)報(bào)酬也高于520元,,但銷(xiāo)售人員工資往往于業(yè)績(jī)掛鉤,每月按應(yīng)收款的比例扣獎(jiǎng)金,,有些甚至入不敷出,,這種規(guī)定,不置可否,。據(jù)省總工會(huì)保障部的張老師講,,最低工資至少兩年調(diào)整一次,去年我省總共調(diào)整了5次,,到520元(考慮住房,,社會(huì)保障等因素),而上海也從578元調(diào)至635元(且不含社會(huì)保險(xiǎn)):江蘇省則從540元調(diào)至620元(且不包含三金),,江蘇省經(jīng)濟(jì)并不是很突出,,如此高的最低工資保障是為了反促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,而浙江貫徹的是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)進(jìn)一步提高最低工資保障的水平?,F(xiàn)在很多工司都鉆最低工資空子,,把加班費(fèi)或是午餐費(fèi)等福利費(fèi)用加上來(lái)足520元,實(shí)際這是不合法的,。對(duì)于加班費(fèi)勞動(dòng)法規(guī)定平時(shí)應(yīng)不低于工資的150%,,在休假日里應(yīng)不低于工資的300%。而在平時(shí)沒(méi)有補(bǔ)休的應(yīng)不低于工資的200%,。
4,,健康安全與環(huán)境衛(wèi)生
sa8000提出公司應(yīng)給予員工一個(gè)健康安全的工作環(huán)境,并有專(zhuān)門(mén)管理人員實(shí)施監(jiān)督,。
像杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司因?yàn)樯a(chǎn)醫(yī)用用品,,衛(wèi)生情況相對(duì)要求較高,污染也最小,。員工進(jìn)入操作區(qū)要穿白褂,,手要進(jìn)行消毒,在整個(gè)過(guò)程中有紫外線消毒,,有空調(diào)通風(fēng),,有滅蠅燈。而航民非制造布環(huán)境也比丹利絲服裝公司和晶利絲制印染公司要好,,丹利絲服裝公司車(chē)間里有很大的噪音,。新光塑料有限公司,作為一家有國(guó)企改革而成的公司做地也相對(duì)較好,。員工上崗前有安全培訓(xùn),,有高級(jí)管理代表負(fù)責(zé)公司的安全衛(wèi)生工作,,在生產(chǎn)吹膜上通過(guò)改變?cè)蟻?lái)減少刺激氣味,盡量減少污染,。生產(chǎn)車(chē)間做到滅蠅,。但在很多特定行業(yè),像杭州玻璃廠,,紡織廠不僅噪音嚴(yán)重,,而且又熱又悶,,還有濃重的化學(xué)味道,。但工人往往嫌麻煩,不戴口罩,,很不在乎,。
5,社會(huì)福利與保障
在公司里最能保障職工權(quán)益的是工會(huì),。省總工會(huì)保障部的張老師介紹說(shuō),,我省非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)在前十年有工會(huì)建立的才3000家,。而目前一增至26000多家,,推行工資商談判的有一萬(wàn)七八千家,現(xiàn)在工會(huì)重點(diǎn)在抓集體合同的履行率并保障職工工資年率有所增長(zhǎng),。的確,,像杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司雖現(xiàn)無(wú)工會(huì),但即將設(shè)立,。的確,,成立工會(huì)是各不同性質(zhì)的每個(gè)企業(yè)必然的發(fā)展趨勢(shì)。職工一般要簽署勞動(dòng)者合同,,工會(huì)集體合同,,從而更好的維護(hù)自己的權(quán)益。而杭州新光塑料有限公司,,杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司均表示公司員工不需要交押金,,但杭州新光塑料有限公司需要保存員工身份證原件。杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司也提出根據(jù)iso9000的要求,,職工需要提供生分證,,學(xué)歷證書(shū),簡(jiǎn)歷,,職業(yè)資格證和健康證,。兩家公司均會(huì)在新員工入職前進(jìn)行上崗培訓(xùn),杭州新光塑料有限公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行書(shū)面考試;杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司則會(huì)在上半年各部門(mén)根據(jù)員工需求安排下半年度的培訓(xùn),。雖然不用簽定培訓(xùn)協(xié)議,,但為了有所保證,不讓人才隨意流失,公司會(huì)在培訓(xùn)前與職工簽定制約的合同,。雖不太民主,,但畢竟也是給了員工一次受教育的權(quán)利。
目前,,我省共有三條生活保障線:
一,,五大基本保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,,工傷,,生育,事業(yè))
二,,補(bǔ)充保險(xiǎn)(醫(yī)療輔助保險(xiǎn))
三,,救助(大病,特病,,家庭困難)
對(duì)于第一條,,各公司均給員工辦理,但第二條是杭州,,寧波率先在全國(guó)推廣的基金制度,,幅度范圍并不大。
在現(xiàn)實(shí)生活中生活成本高,,勞動(dòng)保障少直接導(dǎo)致了招工難,。慈溪市一家民營(yíng)企業(yè)在招收普通操作工時(shí)竟開(kāi)出了月薪3000元的價(jià)格。外來(lái)工人往往比當(dāng)?shù)毓と烁硎懿坏胶侠淼拇?。?jù)寧波市城調(diào)隊(duì)的調(diào)查結(jié)果,,在過(guò)去的一年中,寧波的外來(lái)務(wù)工人員平均年收入為11515元,,遠(yuǎn)低于寧波市的職工平均工資和居民可支配收入水平,,其中年收入在8000元以下的占到51%,年收入在8000至12000元的占到31%,,另有1/5的民工月收入在500元以下,。從消費(fèi)者來(lái)看,住房支出是僅次于消費(fèi)的,,63%的受訪者只能在城郊租房住,,在城區(qū)租房的只占到10%。很多民工缺乏勞動(dòng)保障,,列如能得到加班補(bǔ)貼的只占到29.3%,,與此形成對(duì)比的是,他們平均每個(gè)星期的工作時(shí)間在56個(gè)小時(shí)以上,,遠(yuǎn)高于城市職工的40小時(shí),,而90%的外來(lái)工人也享受不到雙休日,。
對(duì)于企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任管理體系是公司實(shí)施sa8000認(rèn)證的必由之路,而實(shí)施sa8000認(rèn)證又是順利進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易的一道屏障,,企業(yè)應(yīng)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,,不要揪住眼前小利而錯(cuò)失商機(jī)。sa8000的認(rèn)證制度不是可有可無(wú)的公益成本,,而是可降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)力,提升附加值的必要投資,,應(yīng)是新的競(jìng)爭(zhēng)力資源,。
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暑期赴崇利制鋼有限公司
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
涉縣,位于太行山南麓,,邯鄲市西行96公里即到,。歷史上,涉縣曾是光榮的革命老區(qū),,是當(dāng)年129師司令部、政治部,、新華廣播電臺(tái)所在地,。劉伯承、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家在此生活和戰(zhàn)斗達(dá)六年之久,。2003年暑期,,我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院邯鄲小分隊(duì)積極響應(yīng)河北大學(xué)團(tuán)委的號(hào)召,并根據(jù)十六大報(bào)告的精神,,選擇了國(guó)有企業(yè)作為這次社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo),。我們一行9人懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到了涉縣,來(lái)到了革命老區(qū),,并到達(dá)了我們此次社會(huì)實(shí)踐的目的地——崇利制鋼有限公司,。
崇利制鋼有限公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè),位于309國(guó)道邊,,距縣城10公里,,是中外合資和利稅超千萬(wàn)元的企業(yè)。其前身是涉縣煉鋼廠,,始建于1991年,。1993年在鄧小平夫人卓琳、黃鎮(zhèn)夫人朱霖的關(guān)懷和支持下,,該廠與香港嶸高貿(mào)易有限公司合資組建崇利制鋼有限公司,。1999年又與天鐵集團(tuán)進(jìn)行資產(chǎn)重組,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。
公司現(xiàn)有職工1760名,,資產(chǎn)5.5億元,,年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸,。主要產(chǎn)品有:普碳鋼,、hrb335、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳素鋼,,規(guī)格有:120×120mm,、150×150mm、160×240mm,,6米以內(nèi)各種定尺的連鑄坯,,產(chǎn)品暢銷(xiāo)北京、天津,、上海、河北,、河南,、山西、湖北,、浙江,、江蘇、江西,、福建,、廣東等地,產(chǎn)品經(jīng)用戶加工后已打入三峽工程和國(guó)際市場(chǎng),,創(chuàng)利稅2000多萬(wàn)元,。
十幾年來(lái),企業(yè)由小到大,,由弱變強(qiáng),,走過(guò)了不平凡的路。作為煉鋼行業(yè)的代表,,崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí),。尤其是資產(chǎn)重組后,公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,,實(shí)行全面預(yù)算管理模式,。對(duì)工資分配制度,,勞動(dòng)用工制度等進(jìn)行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新,同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,,企業(yè)效益逐年遞增。公司現(xiàn)已成為邯鄲市“小巨人企業(yè)”,,“河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè)”,,河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶“明星企業(yè)”,全國(guó)最大的500家外商投資企業(yè),,國(guó)家大型二檔企業(yè),,并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶。下面我們將從該企業(yè)體制改革,、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個(gè)方面談一談崇鋼經(jīng)驗(yàn),,作為我們的實(shí)踐成果現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、實(shí)行股份制改革為發(fā)展謀出路
(一)股份制改造——?jiǎng)菰诒匦?/p>
涉縣煉鋼廠作為一個(gè)剛起步的國(guó)有小企業(yè),,在其成長(zhǎng)過(guò)程中可謂困難重重,,荊棘遍野。企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情,。他們不辭辛苦,,打出自己的品牌。1993年7月16日與香港嶸高公司合資,,成為中外合資企業(yè),擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境,。
崇鋼公司自投產(chǎn)以來(lái),,經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn),,設(shè)備配套進(jìn)一步完備,,但企業(yè)仍面臨著極大的困難。從內(nèi)部來(lái)看:(1)資金短缺,,資金周轉(zhuǎn)不靈,,設(shè)備不能及時(shí)更新,工資欠發(fā),,購(gòu)買(mǎi)鐵水困難,,生產(chǎn)難以維持,規(guī)模更難擴(kuò)大,。(2)人才匱乏,。公司規(guī)模小,又處于偏僻山區(qū),,專(zhuān)業(yè)人才吸收處于劣勢(shì),。在將近1400多名員工中,,僅有20多名本科生。(3)技術(shù)落后,。僅是吸收別人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),,自己在黑暗中獨(dú)自摸索,沒(méi)有獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機(jī)制,。(4)思想觀念保守陳舊,,不敢放開(kāi)手腳,大刀闊斧的改造,。(5)管理手段落后,,責(zé)權(quán)不清,浪費(fèi)嚴(yán)重,,成本居高不下,。比較突出的是財(cái)務(wù)管理混亂。從外部來(lái)看:(1)97,、98年市場(chǎng)低迷,,尤其是鋼鐵市場(chǎng)的蕭條,產(chǎn)品供過(guò)于求,。(2)天津鐵廠自己新上煉鋼分廠后,,對(duì)公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響。以上這些無(wú)疑使公司雪上加霜,。到98年底,,公司累計(jì)拖欠天鐵集團(tuán)1.4億元鐵水款,拖欠職工工資4個(gè)月,,公司又一次陷入困境,。
在此情況下,天津鐵廠為盤(pán)活1.4億元欠款,,對(duì)崇鋼進(jìn)行了全面調(diào)查,。認(rèn)為崇鋼硬件良好,只是經(jīng)營(yíng)管理上出了問(wèn)題,,如果進(jìn)行資產(chǎn)重組,,既可以壯大天鐵實(shí)力,又可以盤(pán)活不良資產(chǎn),,且不用再追加新的投入,。
于是,1999年1月12號(hào),,天鐵集團(tuán)與崇利制鋼有限公司進(jìn)行資產(chǎn)重組,。天津鐵廠以債權(quán)4692萬(wàn)元置換涉縣煉鋼廠的51%股權(quán)。涉縣煉鋼廠的4692萬(wàn)元均為銀行貸款,,現(xiàn)轉(zhuǎn)為新合營(yíng)公司的貸款,,由新合營(yíng)公司承擔(dān)利息,,相當(dāng)于新公司貸款4692萬(wàn)元?dú)w還了涉縣煉鋼廠。港方占25%股份不變,,另外每年給港方300萬(wàn)元作為損失補(bǔ)貼,。這樣重組后,天鐵,、嶸高,、涉縣煉鋼廠三方的股權(quán)比例分別為51%、25%,、24%,,由天鐵控股,三方共同經(jīng)營(yíng),。資產(chǎn)重組完成后,,建立健全組織機(jī)構(gòu)。公司董事長(zhǎng)由天鐵領(lǐng)導(dǎo)兼任,,天鐵向崇鋼公司派出4人參加經(jīng)營(yíng)班子,,即一位總經(jīng)理,兩位副總經(jīng)理和一位總經(jīng)濟(jì)師,。
(二)資產(chǎn)重組后實(shí)現(xiàn)了資金的良性循環(huán)
1,、資金運(yùn)作與財(cái)務(wù)管理:
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇十一
通過(guò)在xx旅行社為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對(duì)海南旅游市場(chǎng)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),,并且對(duì)海南旅行社也有了一個(gè)大概地了解,。同時(shí),在進(jìn)行理論與實(shí)際相結(jié)合的過(guò)程中,,靈活運(yùn)用了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),,展現(xiàn)了自己的潛力,也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點(diǎn),。
在此,我十分感謝公司及同事對(duì)我的光照與幫忙,,同時(shí)也忠心地感謝學(xué)校老師對(duì)我無(wú)私地培養(yǎng)與教育,。
廣州新樂(lè)電子科技有限公司;
20xx年x月x日至20xx年x月x日
這個(gè)暑假的找工作歷程可謂一波三折,,在學(xué)期接近尾聲之時(shí),,一名大二師姐組織我們到深圳大運(yùn)會(huì)做安保,出于想要去見(jiàn)識(shí)見(jiàn)識(shí)外面的世界,,我在征得家長(zhǎng)同意的情況下決定前往深圳,。但計(jì)劃趕不上變化,在等著的期間我們被告知深圳去不成了,,由于之前想著說(shuō)去深圳沒(méi)有去找其他暑期工了,。無(wú)奈之下我回了廣州,。
回家后經(jīng)一翻周折,最后父親幫我介紹到廣州新樂(lè)電子科技有限公司,。
廣州新樂(lè)電子科技有限公司是一家屬于來(lái)料加工的企業(yè),,其主要產(chǎn)品為筆記本電腦電源。
我所做的工作是將電源裝上外盒,,主要有以下幾點(diǎn):
1)將電路板裝上機(jī)盒:
2)檢查盒子表面:看是否有刮花,,是否有水印等,燈片是否有脫落污染現(xiàn)象,;
3)通過(guò)壓機(jī)將盒子壓緊,;
4)檢查成品是否被壓壞,。
在最先開(kāi)始工作的幾天,,對(duì)我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是度日如年,由于新來(lái)咋到,,對(duì)工作并不熟練,,于是乎在我工位旁堆了一箱又一箱的板,,仿佛每天都有做不完的事,而我的性格又是比較急躁的,,弄得自己十分煩躁,。但我知道,我的打工生活才剛剛開(kāi)始,,既然我選擇了這份工作,,開(kāi)始做了,就要做到最后,。相對(duì)于我無(wú)法改變的工作,,我選擇了改變自己的心態(tài),我十分慶幸的是我做到了,。我能夠十分平靜的做著那數(shù)不完的事,,或許對(duì)我來(lái)說(shuō),學(xué)會(huì)適應(yīng)就是我最大的收獲,。
暑假社會(huì)這一游不僅僅帶給我的是金錢(qián),,更重要的是讓我對(duì)人生有了新的認(rèn)識(shí),有了新的感悟,。對(duì)社會(huì)我直接接觸了消除了先前的一些偏見(jiàn),,又從社會(huì)上認(rèn)識(shí)了自己在那些方面的不足自己還要努力的改進(jìn)。先前我想從此輟學(xué)到社會(huì)上漂泊闖蕩,,至于社會(huì)的辛苦我早有耳聞了,,但我想的是:“每年從各高校中走出一批又一批的學(xué)生,但對(duì)于他們其中又有多少學(xué)習(xí)到東西呢?又有多少可以在社會(huì)上立足呢,?帶著夢(mèng)想來(lái)到大學(xué)中最終自己的夢(mèng)想也被彌腐的大學(xué)生活所吞噬,,那與不來(lái)大學(xué)有何區(qū)別呢?社會(huì)不好生存,,更別說(shuō)是發(fā)展了,,但我不會(huì)象那些自命為什么大學(xué)生的人而歧視職業(yè)的高低來(lái)過(guò)分的挑剔工作,我會(huì)從基層來(lái)做,,從基層學(xué)習(xí),,辛苦對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不害怕。面對(duì)每年高校生失業(yè)情況,,讓我不得不疑惑“知識(shí)改變命運(yùn)”是否對(duì)于每個(gè)人來(lái)講都是一條公平的起跑線,,疑惑的是為什么中國(guó)那么多的博士生沒(méi)有輝煌過(guò);疑惑的是為什么每年有那么多的準(zhǔn)博士生走上自殺之路,;疑惑為什么大學(xué)生失業(yè)率依舊那么高知識(shí)也許只是改變我們?nèi)松鷹l件之一,,但對(duì)于每日在象牙塔里面渡過(guò)的學(xué)生來(lái)說(shuō)他們又擁有社會(huì)社會(huì)對(duì)其經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)的需求嗎,?有多少人從大學(xué)走出來(lái)可以從事自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)工作呢,?一腦的書(shū)本知識(shí);一身的書(shū)生氣質(zhì),;一串的'書(shū)本邏輯而未吸收社會(huì)實(shí)踐的過(guò)濾,;而未經(jīng)歷顛簸命運(yùn)的沖洗,讓別人看起來(lái)十分的幼稚而待成長(zhǎng),。再展望與社會(huì)上有多少人是通過(guò)社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐來(lái)選擇自己奮斗的目標(biāo),,最終有所成就,此刻我更加感覺(jué)到我們大學(xué)生目對(duì)如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)生存的危機(jī),。
對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)講不應(yīng)該過(guò)分的相信“知識(shí)改變命運(yùn)”知識(shí)僅是其中的條件之一,,沿著許多成功者足跡來(lái)勘察,我們可以看到成就夢(mèng)想的路途知識(shí)可能是斬?cái)嗦吠局星G棘的刀但在前行的過(guò)程中更需要我們課堂上無(wú)法學(xué)習(xí)到的東西,,也許我們從社會(huì)上吸取了這些知識(shí)才能真正改變我們的命運(yùn),。經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐,通過(guò)自身的努力,,無(wú)論是在思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上我都學(xué)會(huì)了很多,以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì):
4)要善于與人交流,,正確處理各方面的關(guān)系;遇事應(yīng)沉著應(yīng)對(duì)自己不會(huì)的事應(yīng)該多虛心請(qǐng)教他人,;工作中不能總想著自己得到了多少,,要問(wèn)自己付出了多少,你做的事別人都看在眼里。
通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐,,我得到了很多鍛煉,,更新了觀念,吸收了新的思想與知識(shí),,為將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在今后的學(xué)習(xí)生活中,我將擺正心態(tài),,正確定位,,更加發(fā)奮學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),,適應(yīng)時(shí)代的要求,。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇十二
廣州新樂(lè)電子科技有限公司;
20xx年x月x日至20xx年x月x日
這個(gè)暑假的找工作歷程可謂一波三折,在學(xué)期接近尾聲之時(shí),,一名大二師姐組織我們到深圳大運(yùn)會(huì)做安保,,出于想要去見(jiàn)識(shí)見(jiàn)識(shí)外面的世界,我在征得家長(zhǎng)同意的情況下決定前往深圳,。但計(jì)劃趕不上變化,,在等著的期間我們被告知深圳去不成了,由于之前想著說(shuō)去深圳沒(méi)有去找其他暑期工了,。無(wú)奈之下我回了廣州,。
回家后經(jīng)一翻周折,最后父親幫我介紹到廣州新樂(lè)電子科技有限公司,。
廣州新樂(lè)電子科技有限公司是一家屬于來(lái)料加工的企業(yè),,其主要產(chǎn)品為筆記本電腦電源。
我所做的工作是將電源裝上外盒,,主要有以下幾點(diǎn):
1)將電路板裝上機(jī)盒:
2)檢查盒子表面:看是否有刮花,,是否有水印等,燈片是否有脫落污染現(xiàn)象;
3)通過(guò)壓機(jī)將盒子壓緊;
4)檢查成品是否被壓壞,。
在最先開(kāi)始工作的幾天,,對(duì)我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是度日如年,由于新來(lái)咋到,,對(duì)工作并不熟練,,于是乎在我工位旁堆了一箱又一箱的板,仿佛每天都有做不完的事,,而我的性格又是比較急躁的,,弄得自己十分煩躁。但我知道,,我的打工生活才剛剛開(kāi)始,,既然我選擇了這份工作,,開(kāi)始做了,就要做到最后,。相對(duì)于我無(wú)法改變的工作,,我選擇了改變自己的心態(tài),我十分慶幸的是我做到了,。我能夠十分平靜的做著那數(shù)不完的事,,或許對(duì)我來(lái)說(shuō),學(xué)會(huì)適應(yīng)就是我最大的收獲,。
暑假社會(huì)這一游不僅僅帶給我的是金錢(qián),,更重要的是讓我對(duì)人生有了新的認(rèn)識(shí),有了新的感悟,。對(duì)社會(huì)我直接接觸了消除了先前的一些偏見(jiàn),,又從社會(huì)上認(rèn)識(shí)了自己在那些方面的不足自己還要努力的改進(jìn)。先前我想從此輟學(xué)到社會(huì)上漂泊闖蕩,,至于社會(huì)的辛苦我早有耳聞了,,但我想的是:“每年從各高校中走出一批又一批的學(xué)生,但對(duì)于他們其中又有多少學(xué)習(xí)到東西呢,?又有多少可以在社會(huì)上立足呢,?帶著夢(mèng)想來(lái)到大學(xué)中最終自己的夢(mèng)想也被彌腐的大學(xué)生活所吞噬,那與不來(lái)大學(xué)有何區(qū)別呢,?社會(huì)不好生存,,更別說(shuō)是發(fā)展了,但我不會(huì)象那些自命為什么大學(xué)生的人而歧視職業(yè)的高低來(lái)過(guò)分的挑剔工作,,我會(huì)從基層來(lái)做,,從基層學(xué)習(xí),辛苦對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不害怕,。面對(duì)每年高校生失業(yè)情況,,讓我不得不疑惑“知識(shí)改變命運(yùn)”是否對(duì)于每個(gè)人來(lái)講都是一條公平的起跑線,疑惑的是為什么中國(guó)那么多的博士生沒(méi)有輝煌過(guò);疑惑的是為什么每年有那么多的準(zhǔn)博士生走上自殺之路;疑惑為什么大學(xué)生失業(yè)率依舊那么高知識(shí)也許只是改變我們?nèi)松鷹l件之一,,但對(duì)于每日在象牙塔里面渡過(guò)的學(xué)生來(lái)說(shuō)他們又擁有社會(huì)社會(huì)對(duì)其經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)的需求嗎?有多少人從大學(xué)走出來(lái)可以從事自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)工作呢,?一腦的書(shū)本知識(shí);一身的書(shū)生氣質(zhì);一串的書(shū)本邏輯而未吸收社會(huì)實(shí)踐的過(guò)濾;而未經(jīng)歷顛簸命運(yùn)的沖洗,,讓別人看起來(lái)十分的幼稚而待成長(zhǎng)。再展望與社會(huì)上有多少人是通過(guò)社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐來(lái)選擇自己奮斗的目標(biāo),,最終有所成就,,此刻我更加感覺(jué)到我們大學(xué)生目對(duì)如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)生存的危機(jī)。
對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)講不應(yīng)該過(guò)分的相信“知識(shí)改變命運(yùn)”知識(shí)僅是其中的條件之一,,沿著許多成功者足跡來(lái)勘察,,我們可以看到成就夢(mèng)想的路途知識(shí)可能是斬?cái)嗦吠局星G棘的刀但在前行的過(guò)程中更需要我們課堂上無(wú)法學(xué)習(xí)到的東西,,也許我們從社會(huì)上吸取了這些知識(shí)才能真正改變我們的命運(yùn)。經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐,,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上我都學(xué)會(huì)了很多,,以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì):
4)要善于與人交流,正確處理各方面的關(guān)系;遇事應(yīng)沉著應(yīng)對(duì)自己不會(huì)的事應(yīng)該多虛心請(qǐng)教他人;工作中不能總想著自己得到了多少,,要問(wèn)自己付出了多少,,你做的事別人都看在眼里。
通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐,,我得到了很多鍛煉,,更新了觀念,吸收了新的思想與知識(shí),,為將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在今后的學(xué)習(xí)生活中,我將擺正心態(tài),,正確定位,,更加發(fā)奮學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),,適應(yīng)時(shí)代的要求,。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇十三
文章一:
在的暑假,我參加了一次社會(huì)實(shí)踐,,這個(gè)假期是一個(gè)使我難以忘懷而又充實(shí)的假期,。在和幾個(gè)同學(xué)的商量下,我們幾個(gè)用這個(gè)假期出去打工,,于是我們就背起行囊來(lái)到了廣州佛山的一個(gè)工廠里,,這是我們第一次經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐,對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),,敢于挑戰(zhàn),,敢于接受是一種基本的素質(zhì)。
社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生課外教育的一個(gè)重要方面,,也是大學(xué)生自我能力培養(yǎng)的一個(gè)重要方式,。因此對(duì)于我們?cè)谛4髮W(xué)生來(lái)說(shuō),能在寒假有充足的時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),,給了我們一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì),,了解社會(huì),提高自我能力的重要機(jī)會(huì),。
大學(xué)生活是緊張而又充滿期望的日子,,學(xué)習(xí)的閑暇時(shí)間總是憧憬背起行囊,,遠(yuǎn)離親人朋友以及師長(zhǎng)的護(hù)佑,去走真正屬于自己的路,。然而,,當(dāng)我們終于可以像剛剛長(zhǎng)滿羽毛的雛鷹般離開(kāi)長(zhǎng)者們擋建好的巢穴,獨(dú)自一個(gè)人走上社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)時(shí),,卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來(lái)是如此的坎坷不平,,任何人的成功都是經(jīng)歷一番暴風(fēng)雨的。
在這次社會(huì)實(shí)踐中,,我是在一家電器廠工作的,,我們每天從早上8點(diǎn)開(kāi)始上到下午的5:30,除吃飯時(shí)間,,而且吃飯的時(shí)間只有45分鐘,,晚上如果公司還要規(guī)定加班的話,你必須加班,,要加到晚上二十一點(diǎn)或二十二點(diǎn),,甚至還有可能更晚一些,但是你沒(méi)有理由退縮,,每個(gè)人都有自己的工作要做,。雖然上班的時(shí)間長(zhǎng)了點(diǎn),但我還是仍然堅(jiān)持了下來(lái),,因?yàn)槲抑牢也荒芤蛞患核嚼绊懰说墓ぷ?,這樣會(huì)降低公司的生產(chǎn)效率。
在那里上班,,不一定有人會(huì)告訴你今天該做什么,,什么事情都必須地去做,而且要盡自己的努力做到最好,,一件工作效率會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià),。通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),,鍛煉自己的才干,,培養(yǎng)自己的耐性和意智力,在這次實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己所存在的缺點(diǎn)和現(xiàn)在的一些差異所在,,剛開(kāi)始去上班的時(shí)候,,什么都不懂,所以要向別人學(xué)習(xí),,不懂的時(shí)候總有一些冷眼光投向自己,,這時(shí)候雖然自己心里很委屈但你仍然要堅(jiān)持,,,在這次實(shí)踐活動(dòng)中讓我學(xué)到了很多事情即使自己不想去做,,但你必須去做,,使我知道了人在社會(huì)有很多事情由不得我們,很多時(shí)候有太多的不得已,,即使有時(shí)候自己很累很累,,你都必須堅(jiān)持下來(lái),不能任性,,因?yàn)槟鞘悄愕墓ぷ?,即然選擇了就要堅(jiān)持。
剛上班的時(shí)候經(jīng)常犯錯(cuò)誤,,是因?yàn)樽鍪碌臅r(shí)候不夠?qū)P模J(rèn)真,,細(xì)心,,反而導(dǎo)致犯了很多的錯(cuò),剛開(kāi)始上班的時(shí)候沒(méi)有學(xué)會(huì)遇到什么事情都要調(diào)整自己的心態(tài),,在那里我們生產(chǎn)的產(chǎn)品大部分是家具配件的生產(chǎn),,晚上住的是六人間宿舍,因?yàn)橐苍S我們是新來(lái)的,,舍友們對(duì)我們也不是很友善,,但我們也沒(méi)有發(fā)生爭(zhēng)吵,就這樣經(jīng)過(guò)一個(gè)月的相處,,她們也漸漸對(duì)我們改了態(tài)度,,我們由陌生感到熟悉,這時(shí)我們對(duì)周?chē)沫h(huán)境也慢慢的熟悉了,,我們所在的地方是一個(gè)工業(yè)區(qū),,周?chē)慷际菑S房,有時(shí)候我們?nèi)ベI(mǎi)點(diǎn)東西都需要走40多分鐘的路才能到達(dá),,這時(shí)時(shí)間又緊,,于是我們就有了緊張的充實(shí)的生活。
除了每天上下班,,生活沒(méi)有多少樂(lè)趣,,在與大多打工者相處長(zhǎng)了之后,發(fā)現(xiàn)自己在人際交往發(fā)面有了很大的提高,,同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何與別人交往,,也得到了友誼,我發(fā)現(xiàn)我們只要真誠(chéng)的與別人相處,,別人也會(huì)真誠(chéng)對(duì)你,,我還發(fā)現(xiàn)如果我們身處他鄉(xiāng),沒(méi)有朋友,,那我們的生活也許會(huì)多些遺憾,,因此我們要學(xué)會(huì)大膽與別人交往,,用自己的熱情去融入別人的世界,最終你就會(huì)獲得一份真摯的友誼,。
在這次打工之旅中,,我發(fā)現(xiàn)了在實(shí)際工作中用到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)并不多,而更多的是要求我們要有一定的心里素質(zhì),,比如,,耐心,信心和細(xì)心,。做一件事情,,我們需要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印的去做,,只有這樣,,把基礎(chǔ)部分做好,才能得到別人的認(rèn)可,,同時(shí)才能有更多的機(jī)會(huì)去展示自己,,表現(xiàn)自己。通過(guò)這次實(shí)踐我學(xué)到了很多的知識(shí),,無(wú)論是工作上還是在生活上都給我了一些生存的經(jīng)驗(yàn),,同時(shí),也為我今后的生活積累了一筆寶貴的財(cái)富,。為我畢業(yè)后踏入社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ),,讓我在今后無(wú)論遇到什么事都能從容的去面對(duì),為我不久之后走向社會(huì)做好準(zhǔn)備,,無(wú)論我們身處怎么樣的崗位,,只要努力,肯吃苦,,我們都會(huì)有各種收獲,,只要我們有恒心,毅力,,這樣你的人生將會(huì)是成功的,。
在長(zhǎng)達(dá)二個(gè)月的實(shí)踐中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)個(gè)人的工作理念來(lái)規(guī)范自己以后在工作中的言行舉止,。
第一,,把自己同領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系搞好,使自己盡快熟悉所在的工作環(huán)境,,融入大家庭里,。
第二,笑對(duì)顧客,我們的一切出發(fā)點(diǎn)都是為了顧客,,處處為顧客著想,,顧客就是我們要服務(wù)的上帝。
第三,,注意自我形象,,服裝得體,言行文明,,舉止大方,,要做到一個(gè)服務(wù)者應(yīng)有的本質(zhì)。
第四,,以大局為重,,維護(hù)大局形象。
在上班之前我們應(yīng)該制定好今日的工作計(jì)劃,,并熟練公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,,保證上班的工作效率。按時(shí)上下班,,堅(jiān)決做到不遲退,不早退,,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,處處以大局為重,上班時(shí)間不能接打電話,,做私人事,,聊天等。經(jīng)過(guò)一番努力的假期打工悄然落幕了,,在實(shí)踐中我也收獲不少,,我能真正體會(huì)到,人生真的太不容易了!我們要好好珍惜,,在生活中要樂(lè)觀!要自信,,要努力,更要謙虛做人,。
為了拓展自身的知識(shí)面,,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),,鍛煉和提高自己的能力,,以便在畢業(yè)以后能真正走入社會(huì),能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,,并且能夠在生活和工作中很好的處理各方面的問(wèn)題,,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)其它知識(shí),不斷的從名方面武裝自己,,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自己,,表現(xiàn)自己,,使自己變得更強(qiáng)大。一個(gè)人的勇氣與信心跟他對(duì)工作的內(nèi)容和環(huán)境有沒(méi)有規(guī)律性的了解直接相關(guān),。這對(duì)于我們有著重要的指導(dǎo)意義,。我們大學(xué)生在學(xué)習(xí)、研究以至將來(lái)的工作都會(huì)面臨各種機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn),,而對(duì)于面臨的實(shí)踐活動(dòng)我們的了解程度直接影響我們的信心,。許多人總埋怨機(jī)會(huì)太少,機(jī)會(huì)從來(lái)就不是少,,而是機(jī)會(huì)來(lái)了我們沒(méi)有信心和能力抓住它,。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。我們要積極提升自我,,積極了解各方面知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),,這樣當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),我們才能把握機(jī)會(huì),,創(chuàng)造成功,。
這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻的感觸,這不僅是一次實(shí)踐,,更是一次人生經(jīng)歷,,是一生寶貴的財(cái)富。在今后我還要參加更多的社會(huì)實(shí)踐,,磨練自己,,以此同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)的更多,掌握更多知識(shí),,為自己畢業(yè)后融入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ),。
文章二:
xxxx年7月,又迎來(lái)了暑假,。為了給自己多一些社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,我決定這個(gè)暑假要打暑期工,在給父母減輕一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí)也給自己一次鍛煉的機(jī)會(huì),,何樂(lè)而不為呢,。
于是,我和幾個(gè)朋友頂著炎炎夏日,,經(jīng)過(guò)幾天的努力尋找,,我們來(lái)到了*鴻五金加工廠。建廠以來(lái),,該廠一直以“革除馬虎之心,,提高產(chǎn)品質(zhì)量;找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗”為管理理念;鼓勵(lì)員工:“你思考,我思考,,成功產(chǎn)品難不倒”,,并使員工在各自得崗位上發(fā)揮自己的水平。承諾:“不做不良品,,要做就做消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品“,,多年來(lái)創(chuàng)造了不少的佳績(jī),給消費(fèi)者帶來(lái)了信賴(lài),,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上也樹(shù)立了良好的信譽(yù),。
在這里,我只是一個(gè)包裝部的一名普通工人,,但在這無(wú)論你屬于什么職位都會(huì)被這個(gè)企業(yè)濃濃的氣氛包圍著,。剛報(bào)到那天,我們到人事部辦好手續(xù),,就有人把我們領(lǐng)到生產(chǎn)包裝車(chē)間,,車(chē)間不大,大概有兩百多名員工左右,一共有六條生產(chǎn)包裝拉,,我們被分成兩人一組分配到各條拉,,剛剛坐到自己座位,看到旁邊和對(duì)面的大姐都在忙著她們手中的工作,,對(duì)她們的工作我有點(diǎn)好奇又有些許期待,,我在想我接下來(lái)的一個(gè)月會(huì)做怎么樣的工作,其實(shí)我也有點(diǎn)害怕與緊張,,我害怕我會(huì)做不好做得不夠好。過(guò)了幾分鐘,,就有個(gè)人跟我說(shuō):“跟我來(lái),,我?guī)湍隳秘洝保髞?lái)才知道那個(gè)是班長(zhǎng),,原來(lái)每條拉都有自己的拉長(zhǎng)和一個(gè)班長(zhǎng),。班長(zhǎng)和拉長(zhǎng)必須具備一定的能力,最重要的是必須了解和熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品的包裝過(guò)程,,有很強(qiáng)的看圖紙能力,,這樣才能根據(jù)圖紙教會(huì)下面的員工如何包裝等等。工作的第一天,,我的工作很輕松,,就是貼貼紙,然后把耳環(huán)上卡,,最后包裝就算完工了,。因?yàn)榘b部是按計(jì)件工資制發(fā)放薪酬的,看著旁邊和對(duì)面的大姐那么拼命的連頭都沒(méi)機(jī)會(huì)臺(tái)的干,而且動(dòng)作又那么快,,我突然有點(diǎn)心慌,,不禁在心里暗暗想:她們那么拼命的干一個(gè)能拿一千多,那像我這樣的蝸牛速度,,能不能賺夠車(chē)費(fèi)回家?真是個(gè)可怕的問(wèn)題,。可是回頭想想,,她們能做得快我為什么就不行,,于是乎,又埋頭苦干,,同時(shí)在想怎么提高工作速度與效率,,看著她們手上做的不同的貨,我很好奇,,也在期待我的下一單貨會(huì)是什么,,這樣想著,做事也覺(jué)得有勁多了,。工作一天下來(lái)都挺順利,,唯一感覺(jué)就是累。
來(lái)到這里工作也已有半個(gè)月了,,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)挺嚴(yán)重的問(wèn)題,,那就是:在包裝部,每個(gè)員工在完成一單貨后,,你必須點(diǎn)數(shù)才能寫(xiě)單然后交到qc部,,最后才能再領(lǐng)另外一單貨,在這過(guò)程中,,至少也要十分鐘左右,,我認(rèn)為這道工序其實(shí)是在浪費(fèi)時(shí)間,假如你點(diǎn)錯(cuò)數(shù)你還得多點(diǎn)幾次確保無(wú)誤才能交貨,,特別是新員工,,由于不習(xí)慣點(diǎn)數(shù),錯(cuò)誤是難免的,。所以更需要花時(shí)間在這點(diǎn)數(shù)上,,假如拿這十幾甚至二十幾分鐘的時(shí)間去工作不是可以完成很多工作了嗎?所以我個(gè)人認(rèn)為,應(yīng)該另外安排一些專(zhuān)門(mén)點(diǎn)數(shù)的人員,,這樣不僅可以在節(jié)省員工時(shí)間的同時(shí)總體上提高了企業(yè)的工作效率,。所以在這部門(mén)的人員配備方面應(yīng)該要有些改進(jìn)。
8月14日,,我的暑期打工生活就要告一段落了,,剛剛開(kāi)始工作時(shí)很期待它的結(jié)束,,畢竟第一次打工覺(jué)得很辛苦,不適應(yīng)外面的生活,,可真正到結(jié)束的時(shí)(!)候覺(jué)得時(shí)間過(guò)得挺快,,在這里雖然每天除了工作還是工作,累,,但是過(guò)得很充實(shí),,在和同事相處的日子里,然我看到了每個(gè)人不一樣的生活,,也感受到了社會(huì)和學(xué)校生活的不同,。雖然只是包裝部的一名普通工人,但經(jīng)過(guò)工作學(xué)習(xí),,我對(duì)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了更深一步的了解,,也然我看到了一個(gè)企業(yè)如何招聘,如何調(diào)動(dòng)和配備人員,,薪酬管理制度,,制定勞動(dòng)定額等等。
總結(jié)我的這次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,體會(huì)到了打工的艱辛,,也深刻理解父母賺錢(qián)的辛苦,雖然這只是我的第一次短短一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,,但我認(rèn)為是一次成功的,,有用的,受益匪淺的社會(huì)實(shí)踐,,這將會(huì)對(duì)我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的,。而這次社會(huì)實(shí)踐也讓我了解到:
一.在社會(huì)上要善于與別人溝通。如何才能與別人很好的溝通,,這門(mén)技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí),。良好的人際關(guān)系直接影響到工作與生活。
二.在社會(huì)中要有自信,。只有自己相信自己,才能得到別人的肯定,。
三.在社會(huì)中要克服自己膽怯和懶惰的心態(tài),。
四.在工作中你要學(xué)會(huì)忍耐,忍耐是一門(mén)藝術(shù),。適當(dāng)?shù)娜棠蛯?duì)你的工作很有幫助,,小不忍則亂大謀。五.在工作中不斷地豐富知識(shí),。知識(shí)是開(kāi)啟人類(lèi)智慧的鑰匙,,知識(shí)猶如人體血液,。人缺少了血液,身體就會(huì)衰弱,,人缺少了知識(shí),,頭腦就要枯竭。
通過(guò)這次為期不長(zhǎng)的暑期生活,,讓我看清了自己仍然有很多不足之處,,也發(fā)現(xiàn)自己有很多東西沒(méi)有學(xué)到。也讓我更明確了以后的學(xué)習(xí)方向和奮斗目標(biāo),,我的學(xué)習(xí)和生活將有一個(gè)新的起點(diǎn)和突破點(diǎn),。在以后的學(xué)習(xí)生活中,我會(huì)把這次的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與自己的專(zhuān)業(yè)相結(jié)合,,認(rèn)真把自己沒(méi)學(xué)會(huì)的東西努力學(xué)好,,進(jìn)一步提高自己的能力為以后就業(yè)做好準(zhǔn)備。
文章三:
社會(huì)實(shí)踐是我們每個(gè)人從大學(xué)踏入社會(huì)的必經(jīng)之路,,也是開(kāi)啟我們踏入工作,,適應(yīng)社會(huì)的鑰匙,是我們?nèi)松胁豢扇鄙俚囊徊糠?。?shí)踐與學(xué)習(xí),,我們每一天都在接觸不同的事物,每一天都在學(xué)習(xí),,同樣我們每一天都在做不同的事,,每一天都在實(shí)踐。有哪件事不是從實(shí)踐開(kāi)始認(rèn)識(shí)的呢?我們的第一次自己洗臉,,第一次自己刷牙,,第一次自己穿衣服等等,只因我們不斷的在學(xué)習(xí),,不斷的在實(shí)踐,,所以我們?cè)诓粩喑砷L(zhǎng),不斷的將所學(xué)到的變成自己的,。
作為一名大學(xué)生,,社會(huì)實(shí)踐是我們?cè)诖髮W(xué)生活中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。今年暑假我跟隨同學(xué)一起來(lái)到廣東河源永勤實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行為期一月的社會(huì)實(shí)踐,。
這里的環(huán)境算是良好,,綠化做得蠻好的,員工宿舍樓也還行,,跟學(xué)校差不多,,飯?zhí)没锸骋彩呛蛯W(xué)校差不了多遠(yuǎn),這讓第一次打工的我感覺(jué)不那么陌生,,也沒(méi)有太過(guò)悲觀的一面感受,。我的暑假工就在這拉開(kāi)了序幕,。
進(jìn)了工廠,首先要做的是跟隨人事部的工作人員進(jìn)行安排住宿,,學(xué)習(xí)舍規(guī),,了解周?chē)沫h(huán)境,登記配發(fā)廠牌,,然后是為期一天的進(jìn)廠培訓(xùn),,所謂的培訓(xùn),只不過(guò)是聽(tīng)老員工給我們講工廠里的安全事宜,,注意事項(xiàng),,體檢。讓我最好奇的是簽勞動(dòng)合同,。沒(méi)進(jìn)過(guò)工廠,,沒(méi)打過(guò)工的我,從來(lái)都不知還有勞動(dòng)合同這回事,,還是一式兩份,,還得按手指印,在按手指印時(shí),,我和我的同學(xué)都感覺(jué)像電視劇里簽賣(mài)身契一樣,,總感覺(jué)自己把自己賣(mài)了。不過(guò)這讓我知道了工廠也要具備一定的法律規(guī)定,,國(guó)有國(guó)法,,家有家規(guī),工廠也有屬于它的廠規(guī)和舍規(guī),?!盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”這個(gè)至理名言再次讓我體會(huì)到規(guī)矩的重要性。
第二天晚上我們開(kāi)始上夜班了,,不知那個(gè)車(chē)間里有什么值得我發(fā)掘的呢?穿上了指定派發(fā)的廠服,,工帽,一大群人馬到了車(chē)間,,第一件事無(wú)疑還是聽(tīng)講注意事項(xiàng),,然后跟老員工學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)了,,我們得自己做了,,坐在工位上,有點(diǎn)緊張,,有點(diǎn)茫然,,因?yàn)槲覀冏龅氖峦婢邩專(zhuān)业墓の皇菣z測(cè),,檢測(cè)一個(gè)小零件,,然后再給零件涂潤(rùn)滑油,,一晚上下來(lái)弄得手上衣服上全是油。當(dāng)看到自動(dòng)顯示屏上的數(shù)字和拉上流動(dòng)的貨物就有一股小小的自豪感油然而生,。
通過(guò)這次打工我也學(xué)到許多,。在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi),我感受著工作的氛圍,,體驗(yàn)著工作的辛苦與快樂(lè),。這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的,在這里,,沒(méi)有人會(huì)告訴你要做什么,,你必須自覺(jué)地去做,而且要盡自已的努力做到最好,,一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià),。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所,,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,,以提高自已的能力!
一片葉子屬于一個(gè)季節(jié),年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華,。誰(shuí)說(shuō)我們意氣風(fēng)發(fā),,年少輕狂,經(jīng)受不住暴雨的洗禮?誰(shuí)說(shuō)象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,,一心只讀圣賢書(shū)?走出校園,,踏上社會(huì),我們書(shū)寫(xiě)了一份滿意的答卷……通過(guò)社會(huì)實(shí)踐的磨練,,我深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富,。在實(shí)踐中可以學(xué)到在書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí),它讓你開(kāi)闊視野,、了解社會(huì),、深入生活、回味無(wú)窮,。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變,。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,,出現(xiàn)挫折感,,可我覺(jué)得,要是沒(méi)有書(shū)本知識(shí)作鋪墊,,又哪應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢?經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐,,雖然時(shí)間很短。
可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的,。就比如何與同事們相處,,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,,而自己也盡量虛心求教,,不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén),,還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部的同事相處好,,那工作起來(lái)的效率才高,人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的,。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),,而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到,,可有所了解做到心中有底,,也算是此次社會(huì)實(shí)踐的目的之一了。
我想我們的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)就是這樣一座橋梁,,它引導(dǎo)我們的學(xué)生去更多地認(rèn)識(shí)和接觸社會(huì),,幫助我們這些在校園中成長(zhǎng)的大學(xué)生完成由校園走向社會(huì),由書(shū)桌走向辦公臺(tái)的轉(zhuǎn)換,,避免了大學(xué)生在初入社會(huì)時(shí)所發(fā)生不知所措,,真正地把大學(xué)生的教育與社會(huì)的就業(yè)相結(jié)合,培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高素質(zhì)人才,。社會(huì)告訴我們:我們?cè)诮窈蟮娜甏髮W(xué)中,,不僅要學(xué)習(xí),而且要全面提高自己的能力!
通過(guò)一月的實(shí)踐,,我也掙到了我人生中的第一桶金,,這次社會(huì)實(shí)踐,是第一次,,毋庸置疑,,將是我一生寶貴記憶的財(cái)富。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇十四
企業(yè)行社會(huì)實(shí)踐報(bào)告怎么寫(xiě)?座椅一個(gè)社會(huì)實(shí)踐,,結(jié)束之后的實(shí)踐報(bào)告怎么寫(xiě)?請(qǐng)看下面:
20xx年7月24,,我們走訪了江蘇省兩大百?gòu)?qiáng)企業(yè),范文之社會(huì)實(shí)踐報(bào)告:大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告:走訪百?gòu)?qiáng)企業(yè)。
上午,,我們驅(qū)車(chē)前往賈汪區(qū),,走訪徐輪橡膠有限公司。
徐輪橡膠有限公司(原江蘇輪胎廠),,始建于1951年,為國(guó)家大型一類(lèi)企業(yè),,是國(guó)家定點(diǎn)生產(chǎn)輪胎產(chǎn)品的重點(diǎn)企業(yè),。
公司綜合生產(chǎn)能力為輪胎320萬(wàn)套,其中工程輪胎60萬(wàn)套,。
年銷(xiāo)售收入30億元,,其中自營(yíng)出口8000萬(wàn)美元。
剛剛到達(dá)工廠門(mén)口,,我們就看見(jiàn)工廠沿路臨時(shí)擺放的巨大的輪胎,。
說(shuō)它“巨大”,因?yàn)槊總€(gè)輪胎都有一人高,,后來(lái)我們了解到,,這些輪胎大都是農(nóng)用或建筑用的輪胎。
我們向公司領(lǐng)導(dǎo)闡明了此行目的,,簡(jiǎn)單交流之后,,公司技術(shù)部工作人員董曉斌先生抽空與我們?cè)跁?huì)議室進(jìn)行了與材料技術(shù)有關(guān)的交流。
在具體的講解之后,,董叔叔又帶我們參觀了公司的生產(chǎn)分廠,,讓我們親自見(jiàn)證了橡膠輪胎的制備工藝:煉膠,壓延,,成型,,硫化四個(gè)步驟,在嚴(yán)格的技術(shù)操作下,,橡膠在一步步的化學(xué)反應(yīng)與工藝中被壓制成一個(gè)個(gè)輪胎,,儲(chǔ)存裝庫(kù)。
我們一邊參觀一邊收獲經(jīng)驗(yàn),,在交流的時(shí)候,,叔叔告訴我們,生產(chǎn)生活中應(yīng)用到的知識(shí)要比書(shū)本上的知識(shí)寶貴的多,,也重要的多,。
正午時(shí)分,我們參觀完畢,,離開(kāi)了工廠,,結(jié)束了上午的行程。
午飯過(guò)后,我們又趕往東南鋼鐵工業(yè)有限公司開(kāi)始了下午的實(shí)踐,。
東南鋼鐵工業(yè)有限公司占地三千多畝,,是一所資力雄厚的大公司,在劉主任的帶領(lǐng)下,,我們乘車(chē)游覽了整個(gè)公司的工業(yè)區(qū),。
出于安全考慮,我們沒(méi)有實(shí)地參觀,,僅僅是在車(chē)上走馬觀花地在廠區(qū)跑了一圈,。
廠區(qū)很大,由于大型貨車(chē)往來(lái)不息,,再加上煤的燃燒,,廠區(qū)煙塵較大。
毫不夸張的說(shuō),,如果現(xiàn)在下車(chē)在路上走上一會(huì)兒,,白衣裳很快就烏黑了。
沿路我們看到運(yùn)煤車(chē)來(lái)來(lái)往往,,許多高大林立的煙囪,,還有整齊著裝的工人。
之后,,在規(guī)劃圖旁劉主任給我們講解了鋼材的具體鑄造過(guò)程,,以及公司的發(fā)展前景及發(fā)展方向。
劉主任還告訴我們,,大學(xué)生不能太理想主義,,有的時(shí)候總是計(jì)劃的很完美,但是卻根本無(wú)法應(yīng)用到生產(chǎn)生活中,,只能是空中樓閣,,紙上談兵。
參觀結(jié)束后,,我們?cè)诠鹃T(mén)口合影留念,,圓滿完成了當(dāng)日的任務(wù)。
南宋愛(ài)國(guó)詩(shī)人陸游有過(guò)這樣的名言:“書(shū)到用時(shí)方恨少,,事非經(jīng)過(guò)不知難,。”經(jīng)過(guò)在大學(xué)**的行政管理專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí),,自己掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識(shí),,為了進(jìn)一步鞏固學(xué)校所學(xué)習(xí)到的理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),,本人于年月日至月日在深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行了工作實(shí)習(xí),。
通過(guò)這一段時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐,自己在企業(yè)機(jī)關(guān)工作中自身獲得了許多新的感受,也有一些體會(huì)與感悟:不為失敗找理由,,只為成功想辦法,。
這段時(shí)期的工作實(shí)習(xí),可以說(shuō)讓自己我受益匪淺,,不僅在沒(méi)有圍墻的大學(xué)里,,鍛煉了自己,而且還同時(shí)又增加了自己的社會(huì)閱歷,,學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)習(xí)不到的知識(shí),,對(duì)企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開(kāi)拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解,也對(duì)走好今后的人生道路更加充滿必勝的信心,。
一、實(shí)習(xí)概述
為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),,將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),,本人與年月日到深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)開(kāi)始實(shí)踐與實(shí)習(xí)。
彈指一揮間,,幾個(gè)月的時(shí)光不知不覺(jué)就流逝過(guò)去了,,在過(guò)去的這些日子里,自己在恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生是門(mén)外漢到熟練操作的過(guò)程,,一個(gè)莘莘學(xué)子漸漸融入企業(yè)生活的過(guò)程,,也是一個(gè)不斷成長(zhǎng)成熟的過(guò)程。
非常有幸,,自己實(shí)習(xí)的地方是一個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模均特別大的公司機(jī)關(guān)文秘崗位,,在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我,使自己學(xué)到了很多的新知識(shí),,這些都是在學(xué)校和教材中沒(méi)有接觸到的東西,。
自己所工作的部門(mén)是企管部,日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì),,主要由部門(mén)經(jīng)理給安排,。
恒新貿(mào)集團(tuán)的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公,即辦公自動(dòng)化系統(tǒng),。
自己的主要工作內(nèi)容就是打下手,,如幫助經(jīng)理打印材料,填寫(xiě)產(chǎn)量表,,接聽(tīng)電話,。
文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,,正確地辦文辦事,,言行有分寸,文字能達(dá)意。
它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。
文秘管理的準(zhǔn)確性,,涉及的方面很多,簡(jiǎn)要地說(shuō),,就是:辦文要準(zhǔn),,辦事要穩(wěn),情況要實(shí),,主意要慎,。
而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,,作風(fēng)過(guò)細(xì),,不能疏忽大意,不能馬虎潦草,。
比如說(shuō)辦理公文,,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準(zhǔn)確,,材料要真實(shí),,抄寫(xiě)要認(rèn)真,校對(duì)要仔細(xì),,力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò),。
否則就會(huì)貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。
同時(shí),,嘴要勤,腿要勤,,手要勤,,腦要勤,。
不過(guò),,我每天很固定的一份工作就是,,清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,,茶水備好,之后再將部經(jīng)理與師傅們辦公桌上的文件收拾整齊,。
企管部負(fù)責(zé)的管理涉及四大塊:一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo),,二是安全生產(chǎn)管理,,三是環(huán)境治理,四是節(jié)約資源管理,。
自己所在的這個(gè)部門(mén)是一個(gè)綜合的辦公室,,經(jīng)理的任務(wù)就是一個(gè)上對(duì)總經(jīng)理匯報(bào)工作并提出自己的好的發(fā)展舉措,下對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通,。
這樣一個(gè)樞紐部門(mén),,對(duì)自己立體式了解整個(gè)企業(yè)情況非常有利,。
二,、實(shí)習(xí)所見(jiàn)所感所悟
學(xué)而后知不足,知不足始發(fā)奮,。
我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,,對(duì)于企業(yè)文秘工作的復(fù)雜性與艱巨性,有了一個(gè)概括的了解,。
通過(guò)企業(yè)實(shí)習(xí),,加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際行政管理知識(shí),,使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí),。
認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。
在過(guò)去的一段工作實(shí)習(xí)時(shí)間里,,不僅較快地融入了企業(yè)機(jī)關(guān)的工作生活中,而且培養(yǎng)了實(shí)際的動(dòng)手能力,,增加了對(duì)實(shí)際企業(yè)辦公工作的了解,,充分認(rèn)識(shí)到了自己的不足,為以后踏入社會(huì)正式工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,是大學(xué)生涯中最重要的里程碑,。
并且還在工作期間對(duì)企業(yè)管理組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認(rèn)識(shí)和感想。
同時(shí),,對(duì)企業(yè)管理結(jié)構(gòu)也有一些切實(shí)的體會(huì),。
這些也可以作為自己對(duì)我們公司的幾點(diǎn)建議。
1,、理順管理模式,,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)跨越發(fā)展
一個(gè)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常而有序地運(yùn)行,來(lái)源于其自身各種規(guī)章制度,、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作,。
當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對(duì)較小時(shí),它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式,。
所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,,以求有效、合理地把組織成員組織起來(lái),,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力,。
隨著企業(yè)規(guī)模和實(shí)力的日漸擴(kuò)大和增強(qiáng),成長(zhǎng)為一家中大型的企業(yè)時(shí),,組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型,。
直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。
企業(yè)總經(jīng)理通過(guò)各職能業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),,各職能業(yè)務(wù)部門(mén)輔助總經(jīng)理對(duì)各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo),。
在新港集團(tuán)的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型,公司設(shè)立董事會(huì),,其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室,。
總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個(gè)部門(mén),例如生產(chǎn)部,、銷(xiāo)售部,、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù),。
各車(chē)間中的廠長(zhǎng)主任則對(duì)其所隸屬的部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),。
矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式,它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇,。
矩陣型是將按職能劃分的部門(mén)與按產(chǎn)品或按項(xiàng)目劃分的小組(項(xiàng)目組)結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。
這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項(xiàng)目管理,。
事業(yè)部制是一種最新的組織形式,也是一種集權(quán),、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式,。
這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國(guó)集團(tuán)。
2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,營(yíng)造現(xiàn)代企業(yè)家園氛圍
未來(lái)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),與其說(shuō)是人才的競(jìng)爭(zhēng),、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)和品牌的競(jìng)爭(zhēng),,不如說(shuō)是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。
一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,,不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全,,而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化,對(duì)組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵(lì),。
企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念,、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針,、價(jià)值觀念,、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)責(zé)任,、經(jīng)營(yíng)形象等的總和,。
是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn),它是企業(yè)生存,、競(jìng)爭(zhēng),、發(fā)展的靈魂,是企業(yè)的軟實(shí)力,。
恒新貿(mào)集團(tuán)的企業(yè)文化開(kāi)展多種多樣,,并通過(guò)這些形式不斷深化企業(yè)文化,提升企業(yè)的形象,。
公司在堅(jiān)持“以人為本,,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下,,努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)溫馨,、舒適、和諧的工作環(huán)境,,使員工感到有家的溫暖,,找到組織歸屬感,并把企業(yè)作為自己的精神家園,,從而為企業(yè)更加積極工作,,使公司不斷做強(qiáng)做大,。
首先,開(kāi)展各種文體活動(dòng)活躍員工文化生活,。
公司定期舉辦內(nèi)部職工文藝體育比賽,,舉辦豐富多彩文藝演出活動(dòng)、演講活動(dòng),、讀書(shū)活動(dòng),,這樣不僅放松了員工的心情,緩解了員工的工作壓力,,而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦,、更加凝聚和諧,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,。
其次,,實(shí)行陽(yáng)光管理,充分發(fā)揚(yáng)民主,。
公司內(nèi)部的各種宣傳媒體及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程,、新實(shí)施的公司規(guī)章條例張貼公布,使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化,。
再次,,重獎(jiǎng)之下必有勇夫。
公司對(duì)職工的`工作表現(xiàn)有明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定,,保證做到獎(jiǎng)罰分明,,是非分明,使職工能夠各盡其責(zé),,兢兢業(yè)業(yè),。
對(duì)職工的獎(jiǎng)懲的通知、通報(bào),,及時(shí)下發(fā)通知到職工,,使其他職工引以為鑒,學(xué)習(xí)榜樣,,自覺(jué)糾正不良行為,,端正工作態(tài)度。
通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力,、執(zhí)行力與凝聚力。
三,、實(shí)習(xí)對(duì)今后人生道路的影響
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,,絕知此事要躬行。”在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中,,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏,剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,,對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,,茫然不知所措,,這讓我感到非常的難過(guò)。
在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),,一旦接觸到實(shí)際,,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。
深感自己的不足,,比如容易被挫折絆倒,,情緒容易受波動(dòng),,工作耐心度還差于自己的同事。
因此,,我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,需心求教。
相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手,,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,,都會(huì)努力!
經(jīng)過(guò)在深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司實(shí)踐活動(dòng),,讓自己學(xué)到了不少新東西,積累了寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)也增加了豐富的社會(huì)閱歷,,對(duì)今后邁入社會(huì),,踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響,,起到了非常明顯的指導(dǎo)作用。
“千里之行,,始于足下”,,這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),,我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,,也是一個(gè)重要步驟,,對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助,。
通過(guò)這次的實(shí)習(xí),我通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),,在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),,鍛煉自己的才干,,培養(yǎng)自己的韌性,,更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用,自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn),,找出自己的不足和差距所在,。
這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉,讓自己對(duì)待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識(shí):以后在任何單位工作都要愛(ài)崗敬業(yè),,樂(lè)于奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè),,忠誠(chéng)。
并且,,也讓自己學(xué)會(huì)更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系,,增強(qiáng)了自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力,。
這些都為自己以后工作更好更快地融入到企業(yè)單位及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ),。
同時(shí),也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)生娃向社會(huì)青年的轉(zhuǎn)變,。
學(xué)無(wú)止境,,今后,,自己要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,,繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升,經(jīng)風(fēng)雨,,見(jiàn)世面,長(zhǎng)才干,,為自己的母校爭(zhēng)光,,為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)青春和力量,。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇十五
本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的工作及保險(xiǎn)方面的相關(guān)內(nèi)容實(shí)踐目的和要求:20xx年暑假期間,,本學(xué)院要求在校學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),活動(dòng)的目的:是讓大學(xué)生有一個(gè)了解社會(huì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,接觸實(shí)際,了解社會(huì),。增強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和社會(huì)主義事業(yè)心,、責(zé)任感,并能夠觀察經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、識(shí)別和分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,,借以實(shí)際地運(yùn)用學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),,也希望能帶來(lái)一些啟示,,培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。
基本要求是深入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)單位的內(nèi)部,;再是參與性,,必須親自參加調(diào)查研究,。
實(shí)踐內(nèi)容:我要參加實(shí)踐的單位在我市xxx西路上,,那個(gè)高高聳立的人壽保險(xiǎn)形象企業(yè)。在朋友的介紹下,,我來(lái)到了保險(xiǎn)公司,,參加本學(xué)期的暑假實(shí)踐活動(dòng),xxx月xxx日上午我見(jiàn)到了xxx科長(zhǎng),,她一看上去就讓人感覺(jué)到非常老練,也是代表現(xiàn)代職業(yè)女性的素質(zhì),,更讓人信任。今天就開(kāi)始上班了,,此行目的是對(duì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行了一次深入細(xì)致的調(diào)查。
這是我第一次到保險(xiǎn)公司參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,更多的是向前輩學(xué)習(xí)和自我努力,。我國(guó)的保險(xiǎn)事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,人們的保險(xiǎn)意識(shí)得到了很大的提高,,保險(xiǎn)隊(duì)伍的素質(zhì)得到了加強(qiáng)。在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在中國(guó)保健會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,,人壽保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)得到了很大發(fā)展,,各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī),是與黨的保險(xiǎn)政策分不開(kāi)的,,是與全國(guó)保險(xiǎn)人的辛勤工作分不開(kāi)的,,我在公司里能夠深深的體會(huì)到了保險(xiǎn)工作的重要性和必須性,。業(yè)務(wù)人員忘我的工作精神和精湛的業(yè)務(wù)水平給我留下了深刻的印象。
我開(kāi)始去的時(shí)候,,因?yàn)闆](méi)有參加上崗的業(yè)務(wù)培訓(xùn),就先被分在后勤營(yíng)銷(xiāo)科,,主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)所需單據(jù)表格、各個(gè)科室的正常材料供給,,次工作隨說(shuō)簡(jiǎn)單,但又重要,,因?yàn)槊刻旄骺剖业牟牧虾凸ぷ髂芊裾9ぷ?,最先是由才開(kāi)始的。具備負(fù)責(zé)認(rèn)真的態(tài)度和良好的保險(xiǎn)知識(shí),提供有誤的單據(jù),,是違規(guī)行為,,重則是無(wú)法律保護(hù)的白紙,所以齊全,、正確的單據(jù)證明和核實(shí),,成為我們科室的重中之重。還需要有執(zhí)著的敬業(yè)精神,,一絲不茍的工作態(tài)度和刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神,。
在實(shí)踐調(diào)查中由于工作需要,我要在許多個(gè)部門(mén)中進(jìn)出,,不僅僅在工作上能幫上忙,,也學(xué)習(xí)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí),大家都很喜歡幫助新人,,不懂的地方指導(dǎo)新人成了公司的不成文的規(guī)定,,所以新來(lái)的員工能很快的適應(yīng)崗位,在這過(guò)程中我對(duì)保險(xiǎn)工作有了更加深刻的了解和認(rèn)識(shí),,深深的感到保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)對(duì)于國(guó)家和人民的重要性,,對(duì)于即將加入wto的中國(guó)來(lái)講,保險(xiǎn)業(yè)既是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),,也是新世紀(jì)拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素。對(duì)于我們普通百姓來(lái)說(shuō),,必須加強(qiáng)保險(xiǎn)意識(shí),,真正的理解“人民保險(xiǎn),利國(guó)利民”的含義,。
對(duì)于中國(guó)保險(xiǎn)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀,,有幾點(diǎn)看法和體會(huì):
現(xiàn)階段我國(guó)的保險(xiǎn)企業(yè)大多數(shù)還處在一種推銷(xiāo)或者說(shuō)推銷(xiāo)
營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變的階段,營(yíng)銷(xiāo)觀念還處于萌芽狀態(tài),,在這種情況下來(lái)研究保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)及創(chuàng)新則應(yīng)首先了解保險(xiǎn)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀,。
近年來(lái),新險(xiǎn)種開(kāi)發(fā)較多,但仍不能適應(yīng)保險(xiǎn)市場(chǎng)需求,。為在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),,保險(xiǎn)公司不斷開(kāi)發(fā)新險(xiǎn)種,尤其是壽險(xiǎn)險(xiǎn)種,。但從市場(chǎng)需求來(lái)看,,保險(xiǎn)產(chǎn)品的創(chuàng)新思路狹窄,形式單一,。比如在抵消通貨膨脹因素的保單設(shè)計(jì)方面,,難以適應(yīng)保險(xiǎn)市場(chǎng)的需求。與險(xiǎn)種單一的狀況相吻合,,保險(xiǎn)產(chǎn)品的同構(gòu)現(xiàn)象十分嚴(yán)重,。據(jù)有關(guān)資料分析,我國(guó)各保險(xiǎn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)的相似率達(dá)90%以上,。這樣一種狀況不僅使各保險(xiǎn)公司在一種低水平上重復(fù)“建設(shè)”,,無(wú)法構(gòu)造自身的優(yōu)勢(shì),而且導(dǎo)致過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),,造成社會(huì)生產(chǎn)力和資源的浪費(fèi),。
要有層次的理解保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)概念,其與保險(xiǎn)市場(chǎng)有關(guān)的人類(lèi)活動(dòng),,現(xiàn)階段我國(guó)的保險(xiǎn)市場(chǎng)處于較高的壟斷地位,,新的營(yíng)銷(xiāo)觀念尚處于萌芽狀態(tài),保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員整體素質(zhì)不高,,極不適應(yīng)保險(xiǎn)消費(fèi)市場(chǎng)需求,,必須尋求創(chuàng)新。要求:
(1)注重經(jīng)營(yíng)關(guān)系,,留住顧客;
(2)突出營(yíng)銷(xiāo)中的文化含量和品位,,建立企業(yè)文化和塑立美麗的形象。
保險(xiǎn)并非等于保險(xiǎn)推銷(xiāo),。保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)在于投保人的需要,,是圍繞滿足投保人的需要而進(jìn)行的整體營(yíng)銷(xiāo),即從搜尋保險(xiǎn)市場(chǎng)上的需求一直到完成險(xiǎn)種設(shè)計(jì)以及對(duì)投保人投保后的服務(wù)等一整套營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),。而保險(xiǎn)推銷(xiāo)的重點(diǎn)則在于保險(xiǎn)產(chǎn)品本身,,主要是為了銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品而進(jìn)行的活動(dòng)。具體表現(xiàn)為:保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)不僅僅包含保險(xiǎn)推銷(xiāo),,而且還包括保險(xiǎn)市場(chǎng)預(yù)測(cè),、設(shè)計(jì)新險(xiǎn)種、協(xié)調(diào)保險(xiǎn)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,、外部環(huán)境以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo),,促進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝等內(nèi)容;保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)還是一種注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的保險(xiǎn)企業(yè)活動(dòng),,也就是在注重促銷(xiāo)的同時(shí)還注重樹(shù)立保險(xiǎn)企業(yè)的形象,為保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展作出預(yù)測(cè)與決策,,而保險(xiǎn)推銷(xiāo)則側(cè)重于短期利益,,是一種為獲得眼前的銷(xiāo)售利潤(rùn)而采取的一種行為。雖然保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)和保險(xiǎn)推銷(xiāo)都以盈利為目的,,但保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)是通過(guò)投保人的滿意而獲得利潤(rùn),,而保險(xiǎn)推銷(xiāo)則是通過(guò)直接的銷(xiāo)售來(lái)獲得利潤(rùn),所以,,從營(yíng)業(yè)員的角度來(lái)看,,營(yíng)業(yè)員要與顧客很好地溝通以保持密切的聯(lián)系,淡化賣(mài)保單的商業(yè)行為,,強(qiáng)化作客戶永遠(yuǎn)朋友的服務(wù)行為,。從保險(xiǎn)企業(yè)的角度來(lái)看,保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)要求保險(xiǎn)企業(yè)建立一套遠(yuǎn)比保單推銷(xiāo)復(fù)雜的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),,來(lái)完成包括調(diào)查分析,、實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)、售后服務(wù)在內(nèi)的一系列活動(dòng),。
對(duì)于保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員,,保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)文化來(lái)管理。人是有多方面,、多層次需求的,。當(dāng)現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)造了很高的生活標(biāo)準(zhǔn),充分滿足了人們生活需要和安全需要后,,人們?cè)谧非笞宰?、交際、自我成就等更高層次需要時(shí),,報(bào)酬,、允諾、刺激,、威脅和其他強(qiáng)制手段就不會(huì)太起作用,。而企業(yè)文化作為一種把人的精神屬性和價(jià)值追求提到首位的管理方法,正好恰恰滿足了這一需求,。就保險(xiǎn)而言,,它通過(guò)儀式、典禮,、文化沙龍等一系列形式,把保險(xiǎn)企業(yè)價(jià)值觀念變成所在企業(yè)員工共有的價(jià)值觀念,,通過(guò)共有價(jià)值觀念進(jìn)行內(nèi)在控制,,使本企業(yè)成員以這種共有價(jià)值觀念為準(zhǔn)則來(lái)自覺(jué)監(jiān)督和調(diào)整自己的日常行為,借以增強(qiáng)保險(xiǎn)企業(yè)的凝聚力、向心力,,齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)企業(yè)的目標(biāo),。
實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果
在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),我們對(duì)自己,、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià),。本次暑期實(shí)踐的原則上以就業(yè)實(shí)習(xí)為主,企業(yè)總體水平也比較高,。收獲主要體現(xiàn)在兩點(diǎn):
1,、 工作能力。主動(dòng)參與保險(xiǎn)市場(chǎng)調(diào)查等工作,,同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)踐報(bào)告,,和單位的反饋情況表明,我們的大學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,,具備了一定的組織能力和溝通能力,,受到單位的好評(píng)。同時(shí)自己也能提出了許多合理化建議,,做了許多實(shí)際工作,,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
2,、 活動(dòng)方式,。單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生的日常工作,。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位,,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。同單位員工一樣上下班,,完成單位工作,;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí),。認(rèn)真的工作態(tài)度,、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評(píng)。
實(shí)踐體會(huì)
暑假的日子里,,在人壽保險(xiǎn)公司的企業(yè)文化氛圍中,,我接受了鍛煉,獲得了能力提高和思想的進(jìn)步,。對(duì)于這次暑期實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷,,以后無(wú)論從事保險(xiǎn)這一行業(yè)還是其他行業(yè),都會(huì)有很大的幫助,。如果以后我選擇了保險(xiǎn)這一行業(yè),,我將努力工作,,做一個(gè)優(yōu)秀的保險(xiǎn)代理人。
1,、培養(yǎng)從事經(jīng)紀(jì)中介工作的業(yè)務(wù)能力,。了解并熟悉保險(xiǎn)代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程,學(xué)會(huì)進(jìn)行工作,。
2,、理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能去解決經(jīng)紀(jì)中介實(shí)踐中的具體問(wèn)題,。
3、虛心學(xué)習(xí),,全面提高綜合素質(zhì),。在實(shí)習(xí)中拜廣大工作人員為師,虛心學(xué)習(xí)他們的好品質(zhì),、好作風(fēng)和好的工作方式,,提高自己的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成為合格的經(jīng)濟(jì)工作者,。
4,、培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感,形成熱愛(ài)專(zhuān)業(yè),、熱愛(ài)勞動(dòng)的良好品德,。
5、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè),。找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距,,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),為求職與正式工作做好充分的知識(shí),、能力準(zhǔn)備,。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇十六
周末的時(shí)候,__鎮(zhèn)政府_組委,、_帶我們出去玩,,去參觀__鎮(zhèn)的一些企業(yè),在他們的帶領(lǐng)下,,我們參觀了龍之族,、天龍公司和恒盛集團(tuán),讓我們借這個(gè)機(jī)會(huì)了解企業(yè)的生產(chǎn)線,、經(jīng)營(yíng)模式,、銷(xiāo)售方式以及公司的管理制度。也定期與我們開(kāi)座談會(huì),,匯報(bào)近期在百宏的實(shí)踐情況及感受,,讓我們18個(gè)隊(duì)友能從中互相交流,、了解、學(xué)習(xí),,李組委和許書(shū)記也從中對(duì)我們有更深的了解、認(rèn)識(shí)等,。很高興在第一次的座談會(huì)上就給組委和書(shū)記留下很好的印象,,許書(shū)記說(shuō)你的觀察能力不錯(cuò),百宏公司里的娛樂(lè)設(shè)施確實(shí)有點(diǎn)形同虛設(shè),,作用不大,。
在實(shí)踐之余,也常常與員工,、部門(mén)職員,、主任、經(jīng)理等聊天,,了解一些公司情況,,也從他們身上獲取一些工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等,。自己則堅(jiān)持每天寫(xiě)實(shí)踐日記,,定時(shí)做實(shí)踐總結(jié)。在實(shí)踐的這幾天里,,也認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)在的英語(yǔ)水平對(duì)做外貿(mào)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)及對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),再來(lái)就是自己的知識(shí)面不廣,,例如有關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)的知識(shí),,我也將在以后的學(xué)習(xí)之余側(cè)重去了解學(xué)習(xí)它。
這次的社會(huì)實(shí)踐我學(xué)會(huì)了很多,,雖然已經(jīng)不是我的第一次社會(huì)實(shí)踐了,,但我認(rèn)為這一次是更成功、更有用的,、更受益匪淺的社會(huì)實(shí)踐,,這也將會(huì)對(duì)我以后學(xué)習(xí)給予更大的幫助。在學(xué)校里我們接觸的人很少,,思想上也只是很單純地只要學(xué)習(xí),,而這次社會(huì)實(shí)踐讓我的思想認(rèn)識(shí)有了更深一層的提高,某種程度上,,給我指明了一個(gè)更努力的方向,。
再來(lái)感謝校團(tuán)委老師、__鎮(zhèn)政府及__聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司給了我這次實(shí)踐的機(jī)會(huì)讓我從中學(xué)習(xí),,也感謝他們這十幾天來(lái)對(duì)我們的照顧,。
首先,我非常感謝部里領(lǐng)導(dǎo)給我這次企業(yè)實(shí)踐的體會(huì),,說(shuō)實(shí)在的,這是我1992年大學(xué)畢業(yè)后第一次外出企業(yè)實(shí)踐,由于畢業(yè)后一直在學(xué)校當(dāng)老師,,從未在中實(shí)踐過(guò),。故此,授課時(shí)總覺(jué)得缺少素材,,對(duì)目前企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀也缺乏了解,,所以教學(xué)時(shí)總覺(jué)得略欠空洞,不夠理論聯(lián)系實(shí)際,,所以,對(duì)于這次外出企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì),,我非常珍惜。
本次外出實(shí)踐,,部里安排我到__會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)踐,,主要任務(wù)是協(xié)助各注冊(cè)會(huì)計(jì)師到各街道進(jìn)行查賬,主要工作有編制工作底稿,,查閱憑證,,帳簿,報(bào)表發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,提出審計(jì)意見(jiàn),,進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),資產(chǎn)清查,,編制審計(jì)報(bào)告等,。
本次外出實(shí)踐,我感覺(jué)收獲特別大,。第一:收集了很多教學(xué)素材案例,,在審計(jì)過(guò)程中,一旦我發(fā)現(xiàn)有對(duì)我以后教學(xué)有用的東西,,我都會(huì)用筆記本記錄下來(lái),。故此,這次外出企業(yè)實(shí)踐,,我做的筆記就有3本,。我相信這些素材將會(huì)對(duì)我以,后教學(xué)提供很多幫助,。本學(xué)期我講授企業(yè)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)課程,,在授課時(shí)就經(jīng)常順手拈來(lái)我外出審計(jì)中碰到的很多案例感覺(jué)教學(xué)效果很好。第二:了解目前企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀以及他們?cè)谧鰩み^(guò)程中存在的各種問(wèn)題及種種舞弊現(xiàn)象,。第三:向注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)了很多知識(shí),,對(duì)于我在審計(jì)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題,我都會(huì)虛心地向__會(huì)計(jì)師事務(wù)所的老師詢問(wèn),對(duì)于我提出的各種轟炸式提問(wèn),,他們都很耐心地給予回答,。第四:近距離接觸,真正了解到對(duì)會(huì)計(jì)人員各方面素質(zhì)及要求,,為我以后在講授課程時(shí)對(duì)于授課內(nèi)容如何有所側(cè)重更有幫助,。本次發(fā)言,張部長(zhǎng)主要讓我談一談目前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員要求,我們?cè)诮虒W(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生哪些方面知識(shí).我以為主要有以下幾方面:
一,會(huì)計(jì)電算化知識(shí)
本次外出企業(yè)查帳,,我發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)已實(shí)現(xiàn)用電腦做帳,,而且大部分企業(yè)公司都是采用金蝶財(cái)務(wù)軟件做帳,少部分采用用友軟件做帳,。故此,我們應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)這方面知識(shí)講授,,讓每位同學(xué)都能達(dá)到熟練運(yùn)用這2個(gè)財(cái)務(wù)軟件.既然是用電腦做帳,,對(duì)打字速度有一定要求,一般要求學(xué)生每分鐘要達(dá)到40-50個(gè)字左右,。
二,稅務(wù)知識(shí)
本次外出企業(yè)查帳,,我發(fā)現(xiàn)很多公司因?yàn)橐?guī)模較小,只設(shè)有一名會(huì)計(jì)人員,,會(huì)計(jì)人員可以說(shuō)是一名多面手,、做帳、報(bào)稅等均是他的工作,。所以,,我們以后應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)講授,尤其是稅務(wù)實(shí)務(wù)操作練習(xí),,教會(huì)每會(huì)學(xué)生如何申請(qǐng)報(bào)稅,、計(jì)稅、繳稅,、尤其是幾個(gè)主要稅種,,如個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅,、營(yíng)業(yè)稅,、房產(chǎn)稅等更要重點(diǎn)講授。
三,出納方面知識(shí)
由于我們的學(xué)生學(xué)歷較低,,很多同學(xué)畢業(yè)后只能擔(dān)任出納,,故此,對(duì)于出納工作主要職責(zé)(如登記現(xiàn)金日記帳,、銀行存款日記帳,、保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券,、空白發(fā)票,、支票印章)以及應(yīng)具備技能(如點(diǎn)鈔,、計(jì)算器、辯別真假鈔票)等應(yīng)讓學(xué)生熟練掌握,。
四,財(cái)會(huì)法規(guī)知識(shí)
本次外出審計(jì),,我發(fā)現(xiàn)目前很多企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低,尤其是財(cái)會(huì)法規(guī)知識(shí)淡薄,,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行款項(xiàng)收付審批權(quán)限的有關(guān)規(guī)定,,對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī),財(cái)務(wù)制度的收付業(yè)務(wù)沒(méi)有拒絕辦理,。做帳時(shí)存在很多問(wèn)題,,比如很多單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)嚴(yán)重超支,《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,,企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入超過(guò)1,500萬(wàn)元以上,,用于業(yè)務(wù)招待的費(fèi)用不得超過(guò)其收入的5‰,經(jīng)營(yíng)收入低于1,500萬(wàn)元的不得超過(guò)其收入的3‰。但很多會(huì)計(jì)人員卻不知道這一規(guī)定,,甚至有一個(gè)單位主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為200多萬(wàn)元,,當(dāng)年支付業(yè)務(wù)招待費(fèi)卻為30多萬(wàn)元,占該年經(jīng)營(yíng)收入的的117‰,,而當(dāng)年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)卻為-30多萬(wàn)元,。很多單位存在大額現(xiàn)金支付的情況,違反了《中華人民共和國(guó)現(xiàn)金管理暫行條例》關(guān)于單位間的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)應(yīng)當(dāng)通過(guò)開(kāi)戶銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算開(kāi)戶銀行支付給個(gè)人款項(xiàng),超過(guò)使用現(xiàn)金限額的部分,,應(yīng)當(dāng)以支票或者銀行本票支付,,確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)開(kāi)戶銀行審核后,,予以支付現(xiàn)金等有關(guān)規(guī)定,。
還有很多單位存在白條抵庫(kù)問(wèn)題,我到一個(gè)單位查帳,,出納有一張借條,,金額為32萬(wàn)元,只有董事長(zhǎng)一人簽字同意,,沒(méi)有寫(xiě)明借款理由,時(shí)間已長(zhǎng)達(dá)5年,,嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)關(guān)于不能白條抵庫(kù)等明文規(guī)定。再比如現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),,很多出納人員對(duì)于我們提出現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),,非常不配合,竟然說(shuō)出多了也是我自已的,,少了也是我往里貼,。這樣的話來(lái),竟然把單位現(xiàn)金與自已錢(qián)包混在一起嚴(yán)重違反財(cái)會(huì)法規(guī)的行為來(lái),有些固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)沒(méi)有工程合同,,有些記帳憑證沒(méi)有附原始憑證,。比如我查到有一筆購(gòu)買(mǎi)食品的費(fèi)用7萬(wàn)多元,既無(wú)食品名稱(chēng)也無(wú)食品去向,,無(wú)法證實(shí)該費(fèi)用的真實(shí)性,。所以,我們以后應(yīng)加強(qiáng)這門(mén)課程講授,,讓學(xué)生從現(xiàn)在起就樹(shù)立起法律意識(shí),,熟練掌握《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,。
五,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇十七
20xx年x月開(kāi)始,,我在xx物業(yè)經(jīng)營(yíng)有限公司綜合管理辦公室進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,,我在單位領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和同事的大力幫助下,,積極參加與日常業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作,并且注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)與實(shí)際工作相聯(lián)系,,力求在實(shí)踐中提升自己的能力,升華自己的理論水平,。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,,使我對(duì)日常行政管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí),讓我體會(huì)到了作為一個(gè)社會(huì)人和學(xué)生的區(qū)別,,收獲頗多,。
我所實(shí)習(xí)的xx物業(yè)經(jīng)營(yíng)有限公司,成立于一九九八年,,隸屬于xx集團(tuán)總部,,是xx省首批榮獲國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理企業(yè),中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,、xx省物業(yè)管理專(zhuān)家委員會(huì)副主任單位,,aaa質(zhì)量信譽(yù)企業(yè),xx省唯一榮獲“xx省服務(wù)名牌”的物業(yè)企業(yè),。公司下設(shè)綜合辦公室,、品牌推廣部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部,、企業(yè)管理部,、質(zhì)量推進(jìn)部、人力資源部,、培訓(xùn)中心,、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部、餐飲部、設(shè)備部,、安保部十一個(gè)職能部門(mén)和各個(gè)分公司,,主要服務(wù)項(xiàng)目涵蓋高檔寫(xiě)字樓、大型工業(yè)園區(qū),、住宅小區(qū),、高層公寓、商場(chǎng),、別墅,、城市廣場(chǎng)、公園,、醫(yī)院,、機(jī)場(chǎng)海關(guān)等多種類(lèi)型,項(xiàng)目總數(shù)55個(gè),,總面積400余萬(wàn)平方米,。公司現(xiàn)有員工2300余人,專(zhuān)業(yè)管理,、技術(shù)人員500余人,,持證上崗率達(dá)到100%?;仡檶?shí)習(xí)生活,,感觸是深刻的,收獲是豐碩的,。
實(shí)習(xí)中,,我采用了看、問(wèn),、學(xué)等方式,,對(duì)公司管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步了解。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下:不同的職能辦公室具有不同的工作及職責(zé)范圍,,作為公司的綜合管理辦公室,,其崗位使命是實(shí)施管理推進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,,強(qiáng)化品牌宣傳,,為公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)服務(wù)的綜合性部門(mén),工作范圍大,,任務(wù)也比較繁雜,。綜合管理工作是辦公室的主體工作,領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,,離不開(kāi)各個(gè)管理人員的協(xié)助,。綜合管理人員處理著大量的日常事務(wù)工作,,使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問(wèn)題;另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,,掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì),,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供合理的建議,。綜合辦公室工作頭緒多,,任務(wù)重,必須抓好以下幾個(gè)方面:
第一,,主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間,、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃,、有步驟,、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作,做到忙而不亂,。并從過(guò)去偏重辦文辦事,,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策,。
第二,、開(kāi)展調(diào)查研究,了解基層職工的學(xué)習(xí),、思想,、工作、生活情況,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出合理的建議,。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題,,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。
第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議,、制度、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行,,驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理,是否符合實(shí)際,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,,防止并糾正偏差。
第四,、組織起草本單位的工作計(jì)劃,、報(bào)告,、總結(jié)、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,,對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策,、文字上的把關(guān),。第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門(mén)的報(bào)告,,要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的.批示,具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人,,并負(fù)責(zé)催辦,,如期上報(bào)辦理結(jié)果。
第六,、日常工作,,如:公司工商執(zhí)照年審;公司各類(lèi)上報(bào)、外發(fā)文件的起草;公司文件,、資料的整理,、歸檔工作;組織各類(lèi)重要文件、合同的會(huì)簽;辦公區(qū)日常管理;公司工作人員儀容儀表管理;部門(mén)員工考勤管理;年度報(bào)刊,、雜志訂閱,,日常管理、上架,、入庫(kù);公司各類(lèi)會(huì)議的通知,,會(huì)議決定的督辦、反饋等,。第七,、進(jìn)行企業(yè)品牌管理。負(fù)責(zé)新聞宣傳稿件的撰寫(xiě);各類(lèi)公司級(jí)的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng);各類(lèi)重大活動(dòng)的策劃,、組織,、實(shí)施;第八、負(fù)責(zé)相關(guān)法律工作,。公司各類(lèi)民事訴訟案件的處理,。綜合管理人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng),、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng),。因此,,綜合管理人員要自覺(jué),、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?,既合格又稱(chēng)職的工作人員,,并注重掌握以下原則。
1,、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù),。
辦事是要針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況,或是為了解決某個(gè)問(wèn)題,,或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作,。因此,必須以黨和國(guó)家的政策公司的規(guī)章制度和客觀事實(shí)為依據(jù),,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,。
2、要有準(zhǔn)確性,。
準(zhǔn)確,,是對(duì)工作質(zhì)量的要求。綜合管理人員的準(zhǔn)確是指正確體現(xiàn)政策,,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,,正確地辦文辦事,言行有分寸,,文字能達(dá)意,。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)確性。其涉及的方面很多,,簡(jiǎn)要地說(shuō),,就是:辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),,情況要實(shí),,主意要慎。而要做到這些,,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過(guò)細(xì),,不能疏忽大意,,不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文,,就要保證文件的質(zhì)量,,用詞要準(zhǔn)確,材料要真實(shí),,抄寫(xiě)要認(rèn)真,,校對(duì)要仔細(xì),,力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作,,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。
3、要雷厲風(fēng)行,。這是對(duì)工作效率的要求,。
任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都離不開(kāi)兩個(gè)因素,,一是準(zhǔn)確,,二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤,,都會(huì)使事情辦不成或辦不好,。時(shí)限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié),。因此辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí),,要迅速行動(dòng),不可拖拖拉拉,,要制定科學(xué)的工作制度,,理順關(guān)系,分工明確,,充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。要簡(jiǎn)化辦事程序,減少不必要的行文和禮節(jié),,消除“文山會(huì)?!钡默F(xiàn)象,提高工作效率,。盡可能利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段,,實(shí)行辦公自動(dòng)化,例如用電腦傳遞信息,、檢索資料,、編輯文稿等。
4,、嚴(yán)守紀(jì)律,,保守機(jī)密。
綜合辦公室要制發(fā)文件,,處理文件和管理文件,。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,,而且管理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),,看一些重要文件,,參加一些重要會(huì)議,所以,,在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,,把握分寸,對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù),,切實(shí)做好保密工作,。短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過(guò),回顧實(shí)習(xí)生活,,既有收獲的喜悅,,也有一些遺憾。通過(guò)實(shí)習(xí),,加深了我對(duì)企業(yè)管理知識(shí)的理解,,豐富了我的綜合管理知識(shí),使我對(duì)工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí),。
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社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇十八
自20xx年1月1日至20xx年2月3日
百姓企業(yè)
20xx年1月1日前我已利用課余時(shí)間找到了社會(huì)實(shí)踐單位,,但此時(shí)學(xué)校并未放假,而且我還有兩場(chǎng)考試沒(méi)考,,由于從公司的立場(chǎng)上出發(fā),,我必須立即參加工作,因此xx年元旦我就已開(kāi)始了社會(huì)實(shí)踐,。學(xué)生以學(xué)為主,,況我們的專(zhuān)業(yè)課考試復(fù)習(xí)需要做最后的整頓沉淀,所以百姓企業(yè)人事部的蔡經(jīng)理允許我請(qǐng)三天假回校參加復(fù)習(xí),、考試,,對(duì)此,我感到了社會(huì)對(duì)學(xué)生的關(guān)懷,,也以此為基點(diǎn)對(duì)百姓企業(yè)恪盡職守,。從這一個(gè)月的實(shí)踐中,我不僅明白了一個(gè)員工對(duì)公司的重要性,,也深刻體會(huì)到了一個(gè)公司對(duì)職員的人文關(guān)懷是不可或缺的人文策略,,更是一種人與人之間的溫暖。
在校期間由于對(duì)我們工商學(xué)院的物流管理專(zhuān)業(yè)比較感興趣,,也認(rèn)識(shí)了很多06物流管理的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng),,命運(yùn)的眷顧讓07物流管理的部分同學(xué)住在了我們的隔壁宿舍,所以我常常在課后和他們討論物流的課程知識(shí),,對(duì)物流有了些初步的了解。這次在百姓企業(yè)的實(shí)踐中,,提升了我對(duì)物流的一些理論知識(shí)在現(xiàn)實(shí)生活中運(yùn)用的理解,,獲益匪淺,。
作為一個(gè)大學(xué)生,我以勤奮刻苦和方位學(xué)習(xí)為主要原則,,20xx年全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)vf的考證,、學(xué)習(xí)中,對(duì)報(bào)表的制作運(yùn)用和編程的處理也有部分了解,,因此當(dāng)值班長(zhǎng)在這方面遇到問(wèn)題時(shí),,我也算是能幫到忙,不過(guò),,我知道vf的力量不僅如此,,這次的實(shí)踐只是證明了我回校后應(yīng)該更努力的學(xué)習(xí)電腦知識(shí),扎實(shí)以前的基礎(chǔ)知識(shí),,為以后的學(xué)習(xí),、就業(yè)鋪路。
當(dāng)然,,這次的實(shí)踐的是體力勞動(dòng),,特別是年關(guān)之時(shí),搬貨,、送貨,,真是一件苦差事,手臂比以前結(jié)實(shí)多了,,可見(jiàn),,這還有強(qiáng)身健體的功效啊,!一個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí),,我也學(xué)會(huì)了補(bǔ)貨、點(diǎn)貨,、收銀,、簽單等工作,對(duì)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況有了一定的了解,,相信這在我以后的學(xué)習(xí),、工作都有很大的幫助。雖然,,也有不滿之時(shí),,也有死撐之狀,但最終我都咬緊牙關(guān)度過(guò)了這個(gè)短暫的歲月,。
此次經(jīng)歷,,我明白了些什么,懂得了些什么,獲得了些什么,,我由衷對(duì)藍(lán)天一笑,!
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇十九
從20xx年8月12日至20xx年8月24日。我在大連家樂(lè)福購(gòu)物廣場(chǎng)工作,。
十二天家樂(lè)福購(gòu)物廣場(chǎng)蔬菜區(qū)的工作,,是我收獲了很多,我也初次的融入社會(huì),。常聽(tīng)學(xué)長(zhǎng)說(shuō)‘在學(xué)校學(xué)的知識(shí)不實(shí)踐,,不運(yùn)用便都是死知識(shí)’。以前總認(rèn)為學(xué)長(zhǎng)們把事情說(shuō)的夸大化,,但經(jīng)過(guò)這十二天的工作,,我的觀點(diǎn)改變了,并且我認(rèn)為一次實(shí)踐比將理論知識(shí)抄上一百遍好得多,。
早上,、晚上我都有固定的上下班時(shí)間和我以前的假期生活截然不一樣。高中畢業(yè)的那個(gè)暑假,。天天無(wú)所事事的我,,偶爾會(huì)和同學(xué)上網(wǎng)吧消遣時(shí)間和父母去超市購(gòu)物。每回上超市都會(huì)看到服務(wù)員在各區(qū)為購(gòu)物者服務(wù),,認(rèn)為這種工作是在容易可是的,,這次自我親歷了這份工作才明白其實(shí)并不那么容易。
我每一天早上七點(diǎn)開(kāi)始上班到午時(shí)五點(diǎn)下班,,第一天剛上班便跟工作人員學(xué)習(xí)如何擺放蔬菜,,——點(diǎn)超市正式開(kāi)始營(yíng)業(yè),購(gòu)物者開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)的進(jìn)入超市,,我和同事在蔬菜區(qū)為購(gòu)物者服務(wù),,要站在自我負(fù)責(zé)的區(qū)域看管自我所要負(fù)責(zé)的蔬菜,剛開(kāi)始對(duì)于這份工作感覺(jué)很新奇,,自我最終有一天也成為了一個(gè)超市的服務(wù)員,。在工作時(shí)間要一向站在自我的區(qū)域內(nèi),還要不斷將購(gòu)物者買(mǎi)走的蔬菜補(bǔ)齊,,在購(gòu)物者挑選完蔬菜后再將蔬菜重新擺放成原有的樣貌,,兩天下來(lái)我對(duì)這份工作已經(jīng)沒(méi)有了原有的新奇取而代之的是一種厭倦,厭倦這種只為人服務(wù)的工作,、厭倦格式化的工作,。第三天能夠說(shuō)我是帶著情緒在工作,年長(zhǎng)的同事看到我的表現(xiàn)告訴我要去適應(yīng)社會(huì),,而不是抱怨,,想了想他的話感覺(jué)到自我的做法的錯(cuò)誤,。之后我每一天都會(huì)很認(rèn)真的工作,將自我負(fù)責(zé)的蔬菜擺放好,,方便了購(gòu)物者的購(gòu)物需求,。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因?yàn)榄h(huán)境的不一樣,接觸的人與事不一樣,,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,,要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐,。并且在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每一天都不斷有新的東西涌現(xiàn),,在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí),,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今日就已經(jīng)被淘汰掉了,,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,,對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),,還要不斷從生活中,,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,,表現(xiàn)自已。這幾天的工作我要看管我的職責(zé)區(qū),、幫忙他人推上貨車(chē),、要觀察顧客對(duì)每類(lèi)蔬菜的購(gòu)買(mǎi)量。這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的,,并且很多時(shí)候,,我不時(shí)要做一些工作以外的事情,有時(shí)要做一些清潔的工作,,在學(xué)校里也許有教師分配說(shuō)今日做些什么,,明天做些什么,但在那里,,不必須有人會(huì)告訴你這些,,你必須自覺(jué)地去做,并且要盡自已的努力做到最好,,一件工作的效率就會(huì)得到別人不一樣的評(píng)價(jià),。在學(xué)校,僅有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力,。而那里是工作的場(chǎng)所,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,,以提高自已的本事!記得教師以往說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì),,但我總覺(jué)得學(xué)校里總少不了那份純真,,那份真誠(chéng),盡管是大學(xué)高校,,學(xué)生還終歸堅(jiān)持著學(xué)生的身份,。而走進(jìn)社會(huì),接觸各種各樣的顧客,、同事,、上司等等,關(guān)系復(fù)雜,,但我得去應(yīng)對(duì)我從未應(yīng)對(duì)過(guò)的一切,。
十二天的工作很快的就過(guò)去了,我也很好的完成了我的工作,,我第一次的走上了社會(huì),、認(rèn)識(shí)了社會(huì)、了解了社會(huì),。以后我還會(huì)有同樣的經(jīng)歷,,此刻我能夠說(shuō)我加入了社會(huì),有了自我的第一筆金,!
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告企業(yè)實(shí)踐日記篇二十
大學(xué)生出來(lái)很多都是走向企業(yè),,你們?nèi)テ髽I(yè)
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
要怎么寫(xiě)呢?下面是本站為大家?guī)?lái)的企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,希望可以幫助大家,。涉縣,,位于太行山南麓,邯鄲市西行96公里即到,。歷史上,,涉縣曾是光榮的革命老區(qū),是當(dāng)年129師司令部,、政治部,、新華廣播電臺(tái)所在地,。劉伯承、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家在此生活和戰(zhàn)斗達(dá)六年之久,。20xx年暑期,,我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院邯鄲小分隊(duì)積極響應(yīng)河北大學(xué)團(tuán)委的號(hào)召,并根據(jù)xx大報(bào)告的精神,,選擇了國(guó)有企業(yè)作為這次社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo),。我們一行9人懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到了涉縣,來(lái)到了革命老區(qū),,并到達(dá)了我們此次社會(huì)實(shí)踐的目的地——崇利制鋼有限公司,。
崇利制鋼有限公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè),位于309國(guó)道邊,,距縣城10公里,是中外合資和利稅超千萬(wàn)元的企業(yè),。其前身是涉縣煉鋼廠,,始建于1991年。1993年在鄧小平夫人卓琳,、黃鎮(zhèn)夫人朱霖的關(guān)懷和支持下,,該廠與香港嶸高貿(mào)易有限公司合資組建崇利制鋼有限公司。1999年又與天鐵集團(tuán)進(jìn)行資產(chǎn)重組,,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。
公司現(xiàn)有職工1760名,資產(chǎn)5,。5億元,,年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸。主要產(chǎn)品有:普碳鋼,、hrb335,、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳素鋼,規(guī)格有:120×120mm,、150×150mm,、160×240mm,6米以內(nèi)各種定尺的連鑄坯,,產(chǎn)品暢銷(xiāo)北京,、天津、上海,、河北,、河南、山西,、湖北,、浙江,、江蘇、江西,、福建,、廣東等地,產(chǎn)品經(jīng)用戶加工后已打入三峽工程和國(guó)際市場(chǎng),,創(chuàng)利稅20xx多萬(wàn)元,。
十幾年來(lái),企業(yè)由小到大,,由弱變強(qiáng),,走過(guò)了不平凡的路。作為煉鋼行業(yè)的代表,,崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí),。尤其是資產(chǎn)重組后,公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,,實(shí)行全面預(yù)算管理模式,。對(duì)工資分配制度,勞動(dòng)用工制度等進(jìn)行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新,,同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)效益逐年遞增,。公司現(xiàn)已成為邯鄲市“小巨人企業(yè)”,,“河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè)”,河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶“明星企業(yè)”,,全國(guó)最華考|zk168大的500家外商投資企業(yè),,國(guó)家大型二檔企業(yè),并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶,。下面我們將從該企業(yè)體制改革,、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個(gè)方面談一談崇鋼經(jīng)驗(yàn),作為我們的實(shí)踐成果現(xiàn)匯報(bào)如下:
一,、實(shí)行股份制改革為發(fā)展謀出路
(一)股份制改造——?jiǎng)菰诒匦?/p>
涉縣煉鋼廠作為一個(gè)剛起步的國(guó)有小企業(yè),,在其成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中可謂困難重重,荊棘遍野,。企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情,。他們不辭辛苦,打出自己的品牌,。1993年7月16日與香港嶸高公司合資,,成為中外合資企業(yè),擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境,。
崇鋼公司自投產(chǎn)以來(lái),,經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,,雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn),設(shè)備配套進(jìn)一步完備,,但企業(yè)仍面臨著極大的困難,。從內(nèi)部來(lái)看:(1)資金短缺,資金周轉(zhuǎn)不靈,,設(shè)備不能及時(shí)更新,,工資欠發(fā),購(gòu)買(mǎi)鐵水困難,,生產(chǎn)難以維持,,規(guī)模更難擴(kuò)大。(2)人才匱乏,。公司規(guī)模小,,又處于偏僻山區(qū),專(zhuān)業(yè)人才吸收處于劣勢(shì),。在將近1400多名員工中,,僅有20多名本科生。(3)技術(shù)落后,。僅是吸收別人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),自己在黑暗中獨(dú)自摸索,,沒(méi)有獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機(jī)制,。(4)思想觀念保守陳舊,不敢放開(kāi)手腳,,大刀闊斧的改造,。(5)管理手段落后,責(zé)權(quán)不清,,浪費(fèi)嚴(yán)重,,成本居高不下。比較突出的是財(cái)務(wù)管理混亂,。從外部來(lái)看:(1)97,、98年市場(chǎng)低迷,尤其是鋼鐵市場(chǎng)的蕭條,,產(chǎn)品供過(guò)于求,。(2)天津鐵廠自己新上煉鋼分廠后,對(duì)公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響,。以上這些無(wú)疑使公司雪上加霜,。到98年底,,公司累計(jì)拖欠天鐵集團(tuán)1,。4億元鐵水款,拖欠職工工資4個(gè)月,,公司又一次陷入困境,。
在此情況下,天津鐵廠為盤(pán)活1,。4億元欠款,對(duì)崇鋼進(jìn)行了全面調(diào)查,。認(rèn)為崇鋼硬件良好,,只是經(jīng)營(yíng)管理上出了問(wèn)題,如果進(jìn)行資產(chǎn)重組,,既可以壯大天鐵實(shí)力,又可以盤(pán)活不良資產(chǎn),,且不用再追加新的投入,。
其實(shí),短短半個(gè)月的實(shí)踐說(shuō)不上是每一份經(jīng)過(guò)都會(huì)成為內(nèi)存,,但確實(shí)在實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干。
一,、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障
古人說(shuō):“眾人拾柴火焰高”,,在這激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),企業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該是:“和諧發(fā)展”,。和諧離不開(kāi)發(fā)展,企業(yè)發(fā)展了,,才有能力滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要,,提升企業(yè)文明程度。才有能力履行社會(huì)責(zé)任,,帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)。發(fā)展離不開(kāi)和諧,,實(shí)現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向,,一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想。而和諧正是引領(lǐng)發(fā)展方向,,克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動(dòng)發(fā)展是何等的重要,。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可,,企業(yè)內(nèi)部和諧就能團(tuán)結(jié)一致,,克服外部環(huán)境的困難,,最終達(dá)到內(nèi)外部的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),。否則即是外部環(huán)境再好,,。我所實(shí)踐的企業(yè),,無(wú)論是老總還是員工,他們都平易近人,,和諧相處,。大家分工明確,各司其職,。有難處大家共同商量,,有困難大家相互幫助,,有問(wèn)題大家共同探討。如有一次有位設(shè)計(jì)師將一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完畢,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目,,領(lǐng)導(dǎo)看后馬上叫其他設(shè)計(jì)師都過(guò)來(lái)一起學(xué)習(xí)、探討,。我覺(jué)得企業(yè)這種團(tuán)結(jié)互助,、克難攻堅(jiān)的精神非常值得我學(xué)習(xí),。正因?yàn)槠髽I(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上,前來(lái)應(yīng)聘的人才源源不斷,。
二、人才是企業(yè)發(fā)展的基石
人才就像種子或樹(shù)苗,,種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的,,樹(shù)苗則是由外購(gòu)買(mǎi)的,這些種子或樹(shù)苗是否能夠在土壤上扎根生長(zhǎng),,關(guān)鍵因素就是土壤,而土壤就是企業(yè),。我實(shí)踐的企業(yè)規(guī)模不大,,人數(shù)不多,。但設(shè)計(jì)師們個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將考試吧,他們都有一技之長(zhǎng),,業(yè)務(wù)精通,操作熟練,,設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)個(gè)個(gè)都得心應(yīng)手,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,大家都堅(jiān)決服從,,從不討價(jià)還價(jià)。并且有強(qiáng)烈的事業(yè)心,,對(duì)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目都認(rèn)真仔細(xì),,精益求精。老板雖然學(xué)歷不高,,但是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭很好,,大家都很佩服,。由此得出大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是何等的重要。如果學(xué)歷再高,,領(lǐng)悟的程度、運(yùn)用的能力,,實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不夠,,作用然仍發(fā)揮不了。因此,,作為企業(yè),人才的選擇,、人才的培養(yǎng),、人才的儲(chǔ)備是從重之重。作為即將走向社會(huì)的大學(xué)生,,積極參與社會(huì)實(shí)踐,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐是一堂必修課,。
三,、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力
學(xué)習(xí)是全面推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力,勤奮好學(xué)是責(zé)任,是發(fā)展實(shí)踐的呼喚,。新世紀(jì)新階段所面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有,面臨的挑戰(zhàn)也前所未有,。因此,,只有勤奮好學(xué),才能真正做到與時(shí)俱進(jìn),,勤奮學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考是創(chuàng)新的源泉,,是與時(shí)俱進(jìn)的根本保證,。創(chuàng)新是發(fā)展的核心,創(chuàng)新是我們工作的指導(dǎo)思想,,創(chuàng)新是人類(lèi)最高級(jí)的增值資源,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)根本途徑,。在全球化經(jīng)濟(jì)與知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)今時(shí)代,,創(chuàng)新已成為工作的重要主題,只有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的新理念,,才能獲取企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。
1.作為企業(yè)首先要加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn),,對(duì)不同類(lèi)型的人才分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行培訓(xùn),,使他們不斷的更新知識(shí),拓寬思維,,提升能力,。
3.要善于思考,,勤于探索,開(kāi)拓創(chuàng)新,。創(chuàng)新有理念創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新,、載體創(chuàng)新等。理念創(chuàng)新:要用新的理念去應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),。方法創(chuàng)新:要用靈活,、簡(jiǎn)便、省時(shí)的方法去設(shè)計(jì)項(xiàng)目。載體創(chuàng)新:要用新穎別致,,靈活多樣的載體去設(shè)計(jì)展廳。
總之,,本次的社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲很大,,通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,學(xué)到了書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí),。知道了青春的寶貴,懂得了青春的任務(wù),,明白了青春鑄和諧的深刻含義,。在即將完成學(xué)業(yè),踏上社會(huì),。我要加倍努力的學(xué)習(xí),克服學(xué)習(xí)中的難題,,合理安排時(shí)間,,不斷充實(shí)自我,為將來(lái)踏上社會(huì)打好扎實(shí)的基礎(chǔ),。以實(shí)際行動(dòng)向?qū)W校,、向社會(huì)交上一份滿意的答卷,。
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