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教師結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議書篇一

一,、結(jié)對(duì)方式：幫扶雙方通過(guò)雙向自愿選擇(最好是本教研組)，并結(jié)成幫扶對(duì)子,，雙方簽定幫扶協(xié)議書,，幫扶對(duì)象為年輕教師。

二,、雙方的責(zé)任及義務(wù)

（一）對(duì)年輕教師的要求：

1,、樹(shù)立熱愛(ài)學(xué)生，一切為了學(xué)生,，為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù)的思想,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，空閑時(shí)間認(rèn)真閱讀現(xiàn)代教育理論,、課改理論、教學(xué)雜志和相關(guān)理論,，并做必要的讀書筆記或讀后感,。勤于動(dòng)筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事,，積累自己的教學(xué)感受,。

4、熟知本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),，要鉆研教材,，跟隨業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向,，第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，對(duì)此有初步的了解（和業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師共同參與課題研究）,，第二學(xué)期能以自己的獨(dú)到之處進(jìn)行課題研究（能開(kāi)展校級(jí)課題研究）,。

5、努力上好每堂課,，并主動(dòng)請(qǐng)指導(dǎo)教師聽(tīng)課,、評(píng)課、指導(dǎo),，一學(xué)期至少上好一堂公開(kāi)課,，認(rèn)真聽(tīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的示范課。對(duì)比差距,，尋找適合自己的教學(xué)途徑,，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。（青年教師要提前一周備好課,，每周四請(qǐng)指導(dǎo)教師審閱下周的教案,，指導(dǎo)教師認(rèn)為合格簽注意見(jiàn)后方可上課，雙方互相聽(tīng)課每周不少于1節(jié),，并做好聽(tīng)課記錄和寫好業(yè)務(wù)指導(dǎo)記錄,。）

6、要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。每學(xué)期聽(tīng)課不少于25節(jié)。對(duì)指導(dǎo)教師的課應(yīng)該隨時(shí)進(jìn)班聽(tīng),，聽(tīng)完課后虛心向業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師請(qǐng)教,，并在工作筆記上詳細(xì)記錄。

（二）對(duì)老教師的要求

1,、主動(dòng)關(guān)心青年教師的政治思想,，以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)年輕教師發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,，熱愛(ài)教育教學(xué)工作,。

2、本著對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé),、對(duì)幫扶對(duì)象的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感,，根據(jù)學(xué)校對(duì)幫扶對(duì)象的具體要求，認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作,。（如：指導(dǎo)備課,、上課、聽(tīng)課、作業(yè)批改,、學(xué)生輔導(dǎo),，檢查幫扶教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況等）。

3,、做好示范和引路作用,。幫助幫扶對(duì)象制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo),、輔導(dǎo)幫扶對(duì)象教師上好各類公開(kāi)課,；每月至少聽(tīng)?zhēng)头鰧?duì)象2節(jié)課，給幫扶對(duì)象上1節(jié)示范課,，對(duì)幫扶對(duì)象的課要提出指導(dǎo)意見(jiàn),，幫助幫扶對(duì)象提高課堂教學(xué)能力。

4,、安排幫扶對(duì)象每學(xué)期上2節(jié)公開(kāi)課并及時(shí)解疑,；每月指導(dǎo)幫扶對(duì)象備一次課，檢查一次幫扶對(duì)象的教案,；及時(shí)了解幫扶對(duì)象在教育教學(xué)工作中的困難和要求,，盡力幫助解決。

5,、指導(dǎo)教師在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師,，讓他們感覺(jué)到集體的溫暖。

三,、該協(xié)議一式三份,，本人各自一份，學(xué)校一份備案,。

指導(dǎo)教師 （簽字）：

青年教師 （簽字）：

范縣第一中學(xué)

年月日

教師結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議書篇二

本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓我和新分來(lái)的畢思杰老師結(jié)成了幫扶對(duì)象，在這一學(xué)期的交流接觸中我感觸頗深,。

我也很有幸和畢思杰老師結(jié)為師徒,，他雖然是剛從大學(xué)畢業(yè)出來(lái)新老師，但是經(jīng)過(guò)全市的層層選拔,，無(wú)論史從理論專業(yè)只是還是體育實(shí)踐課,，他都具有很高的素養(yǎng)，使我很佩服,。

但是這位老師十分好學(xué),，每次在教學(xué)中遇到難以解決和不懂的問(wèn)題總是很謙虛的向我請(qǐng)教，并力求做到最好,。所以在幫忙他的同時(shí),，我也在他身上學(xué)到了很多東西，也讓我有了必須的提升,。

他經(jīng)常和我說(shuō)很喜歡教師這一行,，能在教會(huì)學(xué)生的同時(shí)提升自己,，并且有種說(shuō)不出來(lái)的成就感。我深深的明白這就是一名教師就應(yīng)有的事業(yè)心和愛(ài)心,，是作為一名教育工作者就應(yīng)具備的,。

在教學(xué)上，他能認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)教學(xué)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入研究教法，及時(shí)了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài),，認(rèn)真開(kāi)展好日常工作,。抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓自己得到及時(shí)的充電。

今年春天有一個(gè)濟(jì)南市的教育與健康理論課的評(píng)選,，領(lǐng)導(dǎo)派他去聽(tīng)課學(xué)習(xí),。其實(shí)這次機(jī)會(huì)很難得，因?yàn)轶w育的內(nèi)堂課比賽一般舉行的很少,，基本的教學(xué)模式對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。

所以他聽(tīng)得很認(rèn)真，并且做好了聽(tīng)課記錄,，回到學(xué)校詳細(xì)的和我們說(shuō)了聽(tīng)課的體會(huì),，使我們得益匪淺。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的他,，經(jīng)常要求主動(dòng)聽(tīng)課,，虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)勤問(wèn),，在我的悉心指導(dǎo)下,，加上他的努力，進(jìn)步很快,，已經(jīng)能較好的駕馭課堂,，和學(xué)生們打成一片。

在學(xué)校組織安排的有效課堂展示課中,，他都課受到老師們的一致好評(píng),，有的老師說(shuō)這樣的課直接參加市級(jí)的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選肯定也是一等獎(jiǎng)。

透過(guò)這些活動(dòng),，使其得到了較好的鍛煉,。他的努力也換來(lái)了學(xué)生的愛(ài)戴，家長(zhǎng)的肯定,，贏得了眾多老師的好評(píng),。畢老師是位悟性十足的老師，有自己的思考，自己的見(jiàn)解,。他上的是小學(xué)中年級(jí)的課,，針對(duì)學(xué)生心理年齡小的特征，他在上課的時(shí)候友誼是的加上了一些學(xué)生們喜愛(ài)的小游戲,，大大提高了學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,，課后能對(duì)自己的教學(xué)反思小結(jié)。

我與畢老師之間經(jīng)常的進(jìn)行溝通與交流,，不僅僅增進(jìn)友誼,，同時(shí)還加強(qiáng)了合作，互談體會(huì),，而且對(duì)我的幫忙也很大,。

今年春季我參加了繡惠鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選和章丘市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，畢老師和我研究教案、教法、教具,，和我試課,，然后再給我提一些合理化的推薦,，使我的課很快的就透過(guò)了比賽。

在教學(xué)上，為了指導(dǎo)好他的教學(xué)，我也在課外研究教材,，經(jīng)常擠出時(shí)間和他一齊探討教學(xué)中的疑惑，對(duì)于他在教學(xué)上還認(rèn)識(shí)不深的問(wèn)題,，我給予耐心的講解,、分析。同時(shí)也征求他的看法和意見(jiàn),，共同提高,，就這樣，我們的這種活動(dòng)方式得到了認(rèn)可,，也到達(dá)了很好的效果,。

而我作為師傅就應(yīng)樂(lè)意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟。

因此,，我們的師徒結(jié)對(duì)結(jié)出累累碩果，我們的青年教師快速成長(zhǎng),，更上一層樓,。師傅在幫帶徒弟的過(guò)程中也不斷完善自己，取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短,，使我們新老教師共同得到了提高。

教師結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議書篇三

為加快我校年輕教師的成長(zhǎng)，早日建立起我校教師雄厚的后備力量,，促進(jìn)教師整體水平的提高,，經(jīng)學(xué)校研究決定：特制定骨干教師與新老教師進(jìn)行結(jié)對(duì)子，互幫互學(xué)共同提高協(xié)議,。

1,、為了提高我校青年教師的教學(xué)水平，學(xué)校要求骨干教師帶領(lǐng)青年教師結(jié)成對(duì)子,，互幫互學(xué),，共同提高。

2,、結(jié)對(duì)子教師在工作中要攜手并肩,，共同進(jìn)步。

（1）努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,，開(kāi)闊視野,，用現(xiàn)代化教育理論武裝自己，提高教育理論素質(zhì),。

（2）恪守教師職業(yè)道德,，學(xué)高為師，身正為范,。必須忠誠(chéng)的教育事業(yè),，熱愛(ài)學(xué)生，以高尚的品德,、豁達(dá)的胸襟在社會(huì),、在學(xué)校為人師表。

（3）善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，潛心教育研究,，教育是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù),，必須認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn),，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)展教育研究,，向教學(xué)要質(zhì)量,。

3、教學(xué)骨干教師要以對(duì)黨,，對(duì)人民對(duì)青年教師高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對(duì)自己所帶的青年教師精心指導(dǎo)，細(xì)心示范把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)無(wú)私地傳授給青年教師,，使青年教師早日成才,。

4,、青年教師在工作中要認(rèn)真刻苦，積極進(jìn)取,，謙虛認(rèn)真,，虛心好學(xué)，主動(dòng)向老同志學(xué)習(xí),，討教,。主動(dòng)請(qǐng)老教師指導(dǎo)。不但要學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),；教學(xué)方法,；教學(xué)基本功；更重要的是要學(xué)習(xí)老教師無(wú)私奉獻(xiàn)的品格,，精益求精的作風(fēng)和為人處事的原則,。早日使自己成為一名業(yè)務(wù)水平高；教學(xué)能力強(qiáng),；學(xué)生歡迎的合格教師,。

1、與青年教師一同學(xué)習(xí)課標(biāo),，熟悉課標(biāo),，指導(dǎo)分析教材，如何分散難點(diǎn),、突出重點(diǎn),，有詳有略；教師要認(rèn)真鉆研教材,，分析教材,，了解學(xué)生，研究學(xué)生,，備好每節(jié)課,，為學(xué)生上好每一節(jié)課。

2,、幫助青年教師根據(jù)課標(biāo)要求和教材內(nèi)容制定好教學(xué)計(jì)劃,，并具體實(shí)施。

3,、指導(dǎo)教師隨時(shí)為青年教師上示范課,，青年教師要認(rèn)真聽(tīng)課，做好記錄,，逐步掌握上課的環(huán)節(jié),。

4、青年教師經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐后,，指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,，下課后幫助小結(jié)，分析得失,，青年教師在幫扶下要上公開(kāi)課,。

以上協(xié)議內(nèi)容要求指導(dǎo)教師與青年教師共同遵守：

指導(dǎo)教師：

青年教師：

協(xié)議書簽字時(shí)間：

教師結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議書篇四

一、秘書室各成員1-6月份的主要工作：

1,、董事長(zhǎng)室的來(lái)電,、來(lái)訪等日常接待及通傳工作。

2,、董事長(zhǎng)辦公室信件,、傳真件的接收處理工作。

3,、董事長(zhǎng)辦公室來(lái)文登記,，資料電腦錄入及歸檔工作。

4,、oa系統(tǒng)各類報(bào)批文的回復(fù),，跟蹤、打印,、信息反饋工作,。

5、跟進(jìn)南罐項(xiàng)目相關(guān)資料的整理,，復(fù)印,，歸檔工作。

6,、董事長(zhǎng)室資料與文件的整理與歸檔,。

7、董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要及發(fā)放工作,。

8,、董事長(zhǎng)會(huì)議日程安排與相關(guān)資料的準(zhǔn)備。

9,、集團(tuán)各類會(huì)議中所有決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)。

10,、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)與處理各項(xiàng)工作,。

11、酒店管理工作的協(xié)調(diào),、監(jiān)督與跟進(jìn),。

12、集團(tuán)各部門每周工作總結(jié)的收集與集團(tuán)備忘錄的整理工作,。

13,、集團(tuán)公章的管理工作,。

14、集團(tuán)蓋章手續(xù)的辦理及登記,，三萬(wàn)元以上的合同會(huì)審工作及各類合同,、采購(gòu)單、報(bào)銷單等的審批,、核查,、整理與存檔工作。

15,、集團(tuán)企業(yè)文化及宣傳相關(guān)工作,。

16、總經(jīng)理辦公室會(huì)議紀(jì)要的記錄與發(fā)放工作,。

17,、集團(tuán)各部門每周工作周報(bào)的收集及整理工作。

18,、部門工作操作手冊(cè)的編寫以及董事長(zhǎng)各類資料文稿的撰寫,。

19、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二,、工作中所取得的成績(jī)及存在的不足

1,、工作中所取得的成績(jī)

﹡協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)酒店管理工作的開(kāi)展,，確保了原酒店總經(jīng)理與現(xiàn)任酒店總經(jīng)理之間工作的正常交接,，以及酒店在此過(guò)渡階段中各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

﹡協(xié)助董事長(zhǎng)處理各項(xiàng)突發(fā)事件,、協(xié)助董事長(zhǎng)統(tǒng)籌與跟進(jìn)各子公司及總部各部門工作的開(kāi)展,，確保集團(tuán)上半年無(wú)發(fā)生重大事故發(fā)生，為集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展奠定的扎實(shí)的基礎(chǔ),。

﹡對(duì)集團(tuán)各采購(gòu)單,、報(bào)銷單進(jìn)行嚴(yán)格的考核與把關(guān)，杜絕了一切不必要,、不必需的采購(gòu)行為與不符實(shí)的報(bào)銷行為,，并從成本控制角度有效控制了成本過(guò)高、報(bào)銷額過(guò)大,、報(bào)銷率過(guò)頻等現(xiàn)象的發(fā)生,。

﹡切實(shí)抓好集團(tuán)37個(gè)公章的管理工作與蓋章手續(xù)的辦理及登記工作，認(rèn)真做好每月統(tǒng)計(jì),，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。組織3萬(wàn)元以上的合同會(huì)審會(huì)議共6次，并聯(lián)系會(huì)審小組做好合同會(huì)審后的蓋章手續(xù),。完善及規(guī)范了集團(tuán)各類合同審批表,、蓋章審批表等24個(gè)表格的格式與內(nèi)容,。半年內(nèi)，此崗位未發(fā)生任何過(guò)失行為,，并做到了保密及公司機(jī)密的維護(hù)工作,。

﹡二十七樓小前臺(tái)，作為公司重要樞紐崗位,，認(rèn)真做好董事長(zhǎng)室的電話、傳真的接聽(tīng)及記錄工作,，董事長(zhǎng)室各類信件的整理及歸檔工作,、董事長(zhǎng)室的來(lái)訪接待工作，及時(shí)對(duì)集團(tuán)總部各部門及各子公司的報(bào)送文件進(jìn)行登記,、報(bào)送董事長(zhǎng)并正確的傳達(dá)董事長(zhǎng)對(duì)各部門及各子公司的最新指示與安排,，確保了集團(tuán)各項(xiàng)工作及時(shí)、準(zhǔn)確,、高效的開(kāi)展,，做到了報(bào)文、報(bào)件無(wú)遺失,，無(wú)遺漏,。此崗位在半年內(nèi)工作表示突出，成功制止了一些業(yè)主未經(jīng)預(yù)約擅闖董事長(zhǎng)辦公室的沖突事件,，并保證了董事長(zhǎng)室各類物品的正常,、及時(shí)的補(bǔ)配，確保了董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,。

﹡協(xié)助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備各類會(huì)議資料并進(jìn)行會(huì)議資料的整理及歸檔工作,，每周為董事長(zhǎng)準(zhǔn)備五次酒店部門經(jīng)理會(huì)議資料、兩次集團(tuán)部門經(jīng)理會(huì)議資料及會(huì)議議題,、各項(xiàng)工作跟進(jìn)落實(shí)情況報(bào)告等,，共整理董事長(zhǎng)各類會(huì)議資料30余類20余冊(cè)。共完成各類會(huì)議紀(jì)要38份,、工作周報(bào)18份,，集團(tuán)備忘錄6份。

﹡完成了總經(jīng)辦,、秘書室工作操作手冊(cè)的編寫工作,。負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類發(fā)言稿、資料文稿的撰寫工作,，取得了一定的成績(jī),。對(duì)董事長(zhǎng)室各類文件進(jìn)行了整理及歸檔，現(xiàn)整共理出數(shù)百類文件16個(gè)文件柜,。

﹡20xx年上半年,，編輯出版了集團(tuán)內(nèi)刊第二期,、參與編輯集團(tuán)內(nèi)刊第三期；參與組織發(fā)集團(tuán)第一次員工生日活動(dòng),，集團(tuán)員工1,、2、3次春游活動(dòng),，學(xué)習(xí)《叢飛震撼》系列活動(dòng),，看望叢飛、慰問(wèn)叢飛家屬等系列性公益活動(dòng)并進(jìn)行專題報(bào)導(dǎo),。共在0a上更新新聞10次,、集團(tuán)網(wǎng)站上更新新聞2次、26樓宣傳欄更新宣傳畫4次,。并在特區(qū)報(bào)上完成了3次集團(tuán)形象宣傳文稿,，1篇酒店活動(dòng)宣傳文稿。

2,、存在的不足

﹡工作飽和量較大,，在與總經(jīng)辦的接交過(guò)程中還存在不足?？偨?jīng)辦許多新員工對(duì)公司的運(yùn)作不太熟悉,，如果能夠多的與總經(jīng)辦各新入職員工進(jìn)行對(duì)接，將能使工作得到更好的開(kāi)展,。

﹡在秘書室成立之初因人手不足,，導(dǎo)致各項(xiàng)工作只能按任務(wù)開(kāi)展，沒(méi)有很好的在原有工作方法與方式上進(jìn)行改進(jìn)和提高,。

三,、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)

1、秘書室的工作量較大,，工作質(zhì)量要求高,，時(shí)間緊，再加上部門人員少,，而集團(tuán)下屬單位多,，如果沒(méi)有規(guī)范的工作程序、很高的工作效率以及高品質(zhì)的工作質(zhì)量是難以辦到的,。因此根據(jù)工作的需要,，為使全體員工明確各自的工作任務(wù)，我們不定時(shí)的召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議,，總結(jié)已完成的工作,，研究確定下一步工作目標(biāo)，明確各人的工作職責(zé)和主要工作任務(wù)，樹(shù)立全體人員的團(tuán)體觀念,，事事處處從整體出發(fā),，熱愛(ài)本職工作。

2,、為了使秘書室工作更好的開(kāi)展,，各員工均被輪流安排到部門內(nèi)部各崗位進(jìn)行交流工作，確保各人對(duì)部門內(nèi)部所有崗位都具備一定的熟悉度,，以便于在某崗位人員不在崗位其崗位工作的順利開(kāi)展,。

3、秘書室工作壓力較大,，為緩解壓力,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、增進(jìn)部門各員工的了解,，秘書室還經(jīng)常不定期組織聚餐活動(dòng)、休閑活動(dòng)等,。本著團(tuán)結(jié),、活潑、嚴(yán)肅,、認(rèn)真的精神,，秘書室各成員團(tuán)結(jié)一致，能夠在工作中互相配合,，在生活中互幫互助,，儼然一支年輕的、紀(jì)律化的效率型團(tuán)隊(duì),。

4,、作為集團(tuán)的核心部門之一，秘書室是一個(gè)經(jīng)常接觸集團(tuán)機(jī)密的部門,，我們的成員們?cè)诓粩嗟墓ぷ髋c學(xué)習(xí)中,，養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德,，切實(shí)做到了“不該說(shuō)的不說(shuō),，不該做的不做”，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,，并以身做責(zé),，做到了凡事按程序辦事，以實(shí)際行動(dòng)全力支持集團(tuán)規(guī)范化管理工作的開(kāi)展,。

在上半年的工作中,，董事長(zhǎng)秘書室作為新成立的職能部門，在細(xì)化操作、完善流程的同時(shí),，努力協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好地發(fā)揮了本職作用,。在今后的工作中,，我們將一如繼往的認(rèn)真履行董事長(zhǎng)秘書室的工作職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，把我們的工作水平提升到更高的層次,。

四、下半年工作計(jì)劃及設(shè)想

1,、進(jìn)一步細(xì)化及完善部門各項(xiàng)工作,，定期召開(kāi)部門工作會(huì)議。

2,、配合董事長(zhǎng)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)集團(tuán)下半年五項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展,。

3、配合集團(tuán)規(guī)范化工作的開(kāi)展,，進(jìn)一步完善與規(guī)范董事長(zhǎng)室的各類報(bào)報(bào)文,、報(bào)件、表格等格式,、內(nèi)容及程序,。

4、配合收集及整理城市橄欖園各相關(guān)資料,，全面支持與協(xié)助城市橄欖園項(xiàng)目的開(kāi)工,。

5、協(xié)助董事長(zhǎng)落實(shí)及督促集團(tuán)各項(xiàng)工作的開(kāi)展與實(shí)施,，并協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)總部各部門以及各子公司的工作效績(jī)進(jìn)行考核,。

6、作好部門內(nèi)部的培訓(xùn)工作,，為集團(tuán)培養(yǎng)全面發(fā)展的管理型人才,。

7、認(rèn)真完成董事長(zhǎng)交辦的其它所有工作,。

教師結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議書篇五

幫扶雙方通過(guò)雙向自愿選擇（最好是本教研組）,，并結(jié)成幫扶對(duì)子，雙方簽定幫扶協(xié)議書,，幫扶對(duì)象為年輕教師,。

（一）對(duì)年輕教師的要求：

1、樹(shù)立熱愛(ài)學(xué)生,，一切為了學(xué)生,，為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù)的思想。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，空閑時(shí)間認(rèn)真閱讀現(xiàn)代教育理論,、課改理論、教學(xué)雜志和相關(guān)理論,，并做必要的讀書筆記或讀后感,。勤于動(dòng)筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事,，積累自己的教學(xué)感受,。

4、熟知本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),，要鉆研教材,，跟隨業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向，第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,，對(duì)此有初步的了解（和業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師共同參與課題研究）,，第二學(xué)期能以自己的獨(dú)到之處進(jìn)行課題研究（能開(kāi)展校級(jí)課題研究）。

5,、努力上好每堂課,，并主動(dòng)請(qǐng)指導(dǎo)教師聽(tīng)課、評(píng)課,、指導(dǎo),，一學(xué)期至少上好一堂公開(kāi)課,，認(rèn)真聽(tīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的示范課,。對(duì)比差距，尋找適合自己的教學(xué)途徑,，形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。（青年教師要提前一周備好課，每周四請(qǐng)指導(dǎo)教師審閱下周的教案,，指導(dǎo)教師認(rèn)為合格簽注意見(jiàn)后方可上課,，雙方互相聽(tīng)課每周不少于1節(jié)，并做好聽(tīng)課記錄和寫好業(yè)務(wù)指導(dǎo)記錄,。）

6,、要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。每學(xué)期聽(tīng)課不少于25節(jié),。對(duì)指導(dǎo)教師的課應(yīng)該隨時(shí)進(jìn)班聽(tīng)，聽(tīng)完課后虛心向業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師請(qǐng)教,，并在工作筆記上詳細(xì)記錄,。

（二）對(duì)老教師的要求

1、主動(dòng)關(guān)心青年教師的政治思想，以自身的良好素質(zhì)去影響,、引導(dǎo)年輕教師發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。

2,、本著對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé),、對(duì)幫扶對(duì)象的.成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感，根據(jù)學(xué)校對(duì)幫扶對(duì)象的具體要求,，認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作,。（如：指導(dǎo)備課、上課,、聽(tīng)課,、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo),，檢查幫扶教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況等）,。

3、做好示范和引路作用,。幫助幫扶對(duì)象制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃,，指導(dǎo)、輔導(dǎo)幫扶對(duì)象教師上好各類公開(kāi)課,；每月至少聽(tīng)?zhēng)头鰧?duì)象2節(jié)課,，給幫扶對(duì)象上1節(jié)示范課，對(duì)幫扶對(duì)象的課要提出指導(dǎo)意見(jiàn),，幫助幫扶對(duì)象提高課堂教學(xué)能力,。

4、安排幫扶對(duì)象每學(xué)期上2節(jié)公開(kāi)課并及時(shí)解疑,；每月指導(dǎo)幫扶對(duì)象備一次課,，檢查一次幫扶對(duì)象的教案；及時(shí)了解幫扶對(duì)象在教育教學(xué)工作中的困難和要求,，盡力幫助解決,。

5、指導(dǎo)教師在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師,，讓他們感覺(jué)到集體的溫暖,。

指導(dǎo)教師（簽字）：

青年教師（簽字）：

范縣第一中學(xué)

年月日