在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

行政管理實踐報告 行政管理社會實踐報告3000字篇一

本人于20xx年10月21日至11月7日對蕪湖市鏡湖區(qū)的各街道社區(qū)的居民醫(yī)療發(fā)展狀況,，以問卷形式進行了初步調查與研究，具體調查結果如下：

鏡湖區(qū)位于安徽省東南部,，是蕪湖市中心城區(qū),，全市政治、經濟,、文化,、信息、金融中心和中央商務區(qū),，區(qū)域面積58平方千米,，戶籍人口44萬人（20xx年末），常住人口約60萬人,，全區(qū)轄11個街道：北京路街道,、赭麓街道、鏡湖街道,、吉和街道,、赭山街道、弋磯山街道,、汀棠街道,、天門山街道、北門街道、東門街道,、荊山街道,，以及長江大橋綜合經濟開發(fā)區(qū)，共有56個社區(qū),、2個行政村。鏡湖區(qū)現(xiàn)有醫(yī)療機構21個,，病床總數(shù)187張,，其中：街道醫(yī)院7個，街道衛(wèi)生院13個,，門診11間,，個體診所21個，廠企醫(yī)療室8個,。按鏡湖區(qū)常住人口35萬,，流動人口約12萬計算，我區(qū)醫(yī)療機構病床擁有指數(shù)為2520人/張病床,，是蕪湖市平均病床擁有指數(shù)的4.12倍,。但是鏡湖區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務站數(shù)量還是短缺，一些街道社區(qū)醫(yī)療設備要自籌資金,，加上醫(yī)護人員缺乏必要的系統(tǒng)培訓,，醫(yī)護人員的水平較低,，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站便捷、經濟,、有效的長處無法完全發(fā)揮出來,，對病患者吸引力并不強。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站生存面臨困境,，發(fā)展令人擔憂,。鏡湖區(qū)街道區(qū)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系與其他中大型城市、區(qū)的街道社區(qū)醫(yī)療水平相比存在一定的差距,。

一,、社區(qū)管理人員對發(fā)展社區(qū)居民醫(yī)療服務的重要性認識不到位。社區(qū)居民醫(yī)療服務應是基本醫(yī)療服務的主要承擔者,，它可以及時,、方便、經濟地為參保人員提供服務,，合理有效地使用社區(qū)醫(yī)療基金,。只有搞好社區(qū)居民醫(yī)療服務建設，才能最直接地為廣大群眾提供便捷,、良好,、高效的服務。但基層管理人員對發(fā)展社區(qū)醫(yī)療服務的重要性還認識不夠,，有些管理者認為,，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務機構類似于基層衛(wèi)生院;有的認為現(xiàn)在的區(qū)醫(yī)院、衛(wèi)生院資源比較雄厚,，已滿足社區(qū)居民醫(yī)療需要,，沒有必要再發(fā)展社區(qū)醫(yī)療服務組織。由于認識上的偏差,，社區(qū)醫(yī)療服務建設滯后于社會經濟的發(fā)展,，滯后于醫(yī)療及衛(wèi)生、藥品流通體制的改革,，滯后于城市居民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的發(fā)展,。

二、社區(qū)醫(yī)療服務職能擴展不到位,。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務作為城市化的產物,，其職能是以社區(qū)居民需求為導向，為城市居民提供預防,、醫(yī)療,、保健,、康復,、健康教育,、計劃生育技術“六位一體”的綜合型醫(yī)療衛(wèi)生服務。但在實際操作中,，一些地方存在認識上的誤區(qū),。在提供的服務上，有些社區(qū)管理人員認為,，社區(qū)醫(yī)療機構主要是為患者治療頭痛感冒,、為小孩接種疫苗、防疫等,。這種對社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務職能的片面理解,，影響了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的規(guī)范化建設和職能的充分發(fā)揮。

三,、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務的配套措施不到位,。發(fā)展社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務，不僅需要硬件建設能夠跟上,，而且需要完善的配套政策和措施,。目前，由于沒有統(tǒng)一的規(guī)劃或規(guī)劃不盡科學,，鏡湖區(qū)有些街道社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務機構只是由原來的街道衛(wèi)生院或醫(yī)院的派出機構轉制而成,，人員不足，資金緊缺,，設施落后,，設備陳舊，影響了正常工作的開展,。甚至存在相當數(shù)量社區(qū)沒有衛(wèi)生服務機構,，發(fā)展很不平衡。在軟件建設方面,，稅費,、價格等優(yōu)惠政策不到位，雙向轉診制度未建立,，未納入居民醫(yī)療保險定點機構等,，使得社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務業(yè)務受限、發(fā)展緩慢,、面臨困境,、難于生存。

行政管理實踐報告 行政管理社會實踐報告3000字篇二

通過在單位的實踐學習使所學的理論知識得以運用,，增長和擴充知識面,，豐富實踐工作經驗，提高自己的社會能力和處事能力，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,，為將來自己走上工作崗位做好準備。

20xx年4月1日至20xx年5月28日

xxxx旅游開發(fā)有限公司

xxxx旅游開發(fā)有限公司,，公司成立于20xx年,，主營業(yè)務為：河北省內景區(qū)旅游資源和旅游配套項目的開發(fā)經營等。目前公司共有工作人員47人,，有總經理1名,、副總經理2名，中層管理人員6人,、導游10人,、保安6人、計調7人,、保潔員10人,、其他5人。內設三部一隊,，即綜合管理部,、市場營銷部、資產財務部,、保安隊,。

（一）整理檔案

實習的第一天我早早的來到公司的綜合管理部，主管首先讓我做的事情就是熟悉工作環(huán)境,。辦公室內有一個專門存放公司各種檔案的柜子,，主管讓我先整理公司的檔案，同時也可以了解公司的人事制度以及公司的其他情況,。接下來的一周就與這些檔案文件打交道,，把公司整個檔案分門別類整理好，并建立了一個數(shù)據(jù)庫,，方便以后能以最快的速度查找到所需要的檔案,。文件數(shù)量浩瀚，又要分門別類,，分清哪些文件是有用的,，哪些是無用的。過程雖然有點艱辛的,，但結果還是讓人滿意的,。

（二）辦公設備和辦公軟件的使用

對于一個實習生來說，打印復印材料,、收發(fā)傳真,、文字排版及表格制作等簡單的工作自然而然的交到我手中。雖說簡單確也需要有足夠耐心，特別是在文字排版及表格制作上,。對于一些特定的公文有固定的格式,，排版用哪種字體、幾號字體等等小細節(jié)需要注意,。這是之前我所沒有注意的細節(jié),，以為可以隨心所卻的排版,。

（三）會議安排及會議記錄

與同事一起先做會前準備,，撰寫會議通知材料交，并交與參加會議人員手中,。協(xié)助辦公室同事準備會議所需物品,、布置會議室。其次是參加會議并做好詳細的會議紀錄,；最后打掃會議室,、整理會議記錄形成會議記要初稿。

（四）撰寫材料

撰寫材料初稿,。撰寫部份分上報材料和下發(fā)文件,，并交由辦公室主任修改完善，再對比我寫的材料和經主任修改過的材料,，找出之間的不足之處提高寫做水平,。參與了河北省省級環(huán)境保護專項資金項目申報材料、河北省文化產業(yè)引導資金項目申報材料等的初稿工作,。

（五）修改完善公司規(guī)章制度

在原有的基礎上,，與同事一起對公司規(guī)章制度進行了部份的修改完善。對考勤制度,、加班制度,、工資制度及部門工作職責等形成文件，考勤制度要詳細,，包含工作時間,、遲到早退、曠工及事病假等內容,?？记谌藛T，考勤依據(jù)都要詳細說明,。制定公司各個部門的業(yè)務流程,，每個流程落實到部門負責人，各部門負責人再把各項工作分配到個人,，使公司制度完善化,，工作職責明確。

（六）完善員工培訓計劃

制定相關培訓計劃，提高員工的培訓和再學習意識,，甚至可以間接產生激烈的晉升竟爭,，同時提高工作效率，帶動工作氣氛,，讓培訓促進企業(yè)的發(fā)展,。建立經濟激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的機制體系,。以崗位價值為基礎,，建立薪酬分配激勵機制，與勞動成果相應,，效率優(yōu)先,、兼顧公平。以目標管理為核心,，建立績效考核激勵機制,，制度年度工作計劃和月度工作計劃并據(jù)此開展工作，分層次進行績效考核,。在員工的使用上做到量才用人,、用人所長。

在實習期間,，忙碌而又充實,、緊張而又新奇，讓我對行政管理有了更深的認識,。與些同時也看到了自己身上的不足,，也提醒自己在以后的工作中也要善于學習和思考。

（一）知識舍偖備不足

辦公室的工作具有“點多,、面廣,、事雜”特點。在以后的工作生活中,，要繼續(xù)補充經濟學,、法學、計算機及文秘等方面的知識,，優(yōu)化知識結構,。同時對行政管理專業(yè)上的知識也有待加強。

（二）人際交往方面有待加強

走出校園,，我們所面對的人從同學變成了同事,、老師變成的領導或是老板。面對角色的轉換,，我需要發(fā)大力氣鍛煉社會交往能力,。以后多參加社會實踐活動,，提升自己的社交能力及人生閱歷。

（三）做事要勤勞肯干,、認真細心

問題的解決,、能力的提升都要從肯干開始，不去實踐,，一切只能是空想,。實習期間由于我的疏忽，給同事和工作造成了不小的麻煩,。認真完成每一個工作的小細節(jié),，是減少工作量、防止返工的有效方式,。

（四）理論付偖實踐

在這次實習中,，我充份了運用《辦公自動化》,、《行政管理學》及《應用文寫作》等專業(yè)知識來解決工作中遇到的問題,。經過實踐，充分認識到“紙上得來終覺淺絕知此事要躬行”這兩句話的意思,。理論與實踐之間的差距就只是一步之遙,，卻失之千里。通過實踐才能深化,、理解理論知識,。

（五）完成了實習目標

經過實習，我熟悉了行政管理工作最基本的一些職責,。實習期間也充分的運用了所學的知識,，積極工作，認真高效的完成各項工作,。通過向前輩的學習,，進一步提高了實踐技能，更加適應社會需求,。

（六）工作得到單位認可,、

實習結束后，可以轉正成為正式員工是對我實習期間工作的最大的肯定,。我也接受了這份工作,，成為了一名正式員工，迎接接下來更多的工作挑戰(zhàn)和機遇

行政管理實踐報告 行政管理社會實踐報告3000字篇三

行政管理是運用國家權力對社會事務的一種管理活動,。

在行政單位的辦公室學習處理日常的行政事務,，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學習,，使所學理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面,，豐富實踐工作和社會經驗,，擴大社交范圍，提高社交能力,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎,，同時也為自已處事的態(tài)度和方式，提供一個檢驗和反省的機會,。

20xx年8月1日至8月23日,。

xx省xx市xx縣政府服務中心管理局

xx縣政府服務中心管理局是一個20xx年才建立的新型行政單位。顧名思義：政府服務中心是一個為人民服務的大家庭,，幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務員在這里辦工的,，而管理局就是負責監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務員。

xx縣政府服務中心管理局的辦公樓建立在縣城中心,，是一棟三層樓房：一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務員工作的地方,，其格局大體分為a角和b角，a角是單位的一般行政業(yè)務員,，b角是單位的領導;三樓是該管理局的辦公室——也就是我實踐的地方,，這是一個面積不大的并且設備簡單的辦公區(qū)，它只有一個客廳,，6個辦公室和一個儲藏室,。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是，這是一個人員很少的單位：正副局長和一般工作人員再加上司機也只有6個(在我的實習期間就是7個)工作人員,。

8月1號早晨我來到管理局施副局長的辦公室,，由于他早已知道我的來意，所以一來他就問我對電腦相關的辦公軟件是否有些了解,，我回答以后,，立即他就給我安排了任務：為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項目信息，這是整個xx省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng),，我主要負責該系統(tǒng)中事項材料基本信息的錄入,。這個任務看似簡單，但是它是一個復雜而又耗時的任務,，該部門人員少任務多,，所以他們無法分身去做完成這個任務，在這里三個星期的實踐內容也主要是它了,。我的到來對他們來說無疑是一件好事,，而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個單位，將學校中所學的理論知識應用于社會實踐中(雖然用得到的地方不多),，并且還能學到很多書本之外的東西,，這不妨是一件雙贏的事,。

工作開始不久，我得知省里的領導隨時能看到信息的錄入情況,，并且全省都是放在一起的,，這無形中就會有一個比較，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們xx縣的形象,。為了這個即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領導還特地來到各個縣上進行指導,，知道這些后，我有些害怕,，有些退縮,。為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢：如果我做不好這件事，后果是不是很嚴重,。他笑著回答說：沒事的,，你只要認真做，是一定能做好的,，如果遇到什么問題不懂的可以問問大家;至于領導的來訪在政府工作中是很正常的事,，你不用在意這些事，只要相信自己就行,。我懂了,，因此再接下來的工作中,，我更加的認真和努力,，嚴格地遵循以下原則：

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。

2,、要有準確性。準確,，是對工作質量的要求,。

3、要雷厲風行(這是對工作效率的要求),。任何目標的實現(xiàn),，都離不開兩個因素，一是準確,，二是時限,。

4、嚴守紀律,，保守機密,。行政部門的某些文件或信息保密性要求相當高。 在這里我所從事的相當于一個行政文秘的工作,，我沒有決定權,，所以在錄入這些信息時當然我不能憑空想象的錄入,，它必須有理有據(jù)的操作，并且錄入的信息也要確保準確性,，因此我們制作了相關的表格發(fā)放到各個單位,，請各單位填表后交給我們，管理局的另外幾個工作人員檢查合格后交于我的手中,。

為了確保每一個環(huán)節(jié)的準確性無誤并有理有據(jù),，起初交到我手中的信息，我還要查閱相關的文件和書籍進行確認,，同時在錄入時進行相關的更改,，當然這事我是向領導進行過申請的，如果有問題的通過查閱文件能解決的,，我直接進行更改,，如果不能決定也找不到相關的依據(jù)的，請示領導由他們來決定,。譬如,，入駐項目的事項類別是相當重要的，它分為：行政許可,、非行政許可,、服務事項三種，我們在審查和更改時必須依據(jù)相關的文件和當?shù)卣幾臅?，確保信息的準確性,，同時結合了所學行政管理方面相關的理論知識。在這個過程中還出現(xiàn)過一個小插曲：更改信息一事被該單位中的一個女職員得知,，她也是這件事的一個而把手,，交到我手中的信息幾乎都是經過她的手的，在不知具體情況下脫口大罵了我,，起初我把更改的理由告訴給她,，她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱,，她這才信服,，隨之向我道了歉，當時的我是即開心又傷心,。經過這件事之后,，各單位交來的材料，他們直接交于我的手中進行審查,，確定“無誤”之后直接進行錄入,。

就這樣在這實習的20多個日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒斪鲞@里真正的員工，每天按時上班,。每天早上7：30不到就得起床,，就算是狂風暴雨的天氣,，只要不是周末，都得按時上班,。在這里我意識到必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來，不能像在在學校一樣可以睡睡懶覺,，實在不想上課的時候可以逃課,，自由許多。

錄入多達幾百個項目的基本信息已經是一個很龐大的工程,，如果哪里出了一點小問題,，隨便動一動也許都會花去幾天的時間，況且有時一個項目的審查就會花費多達半個小時的時間,。為了在我離開之前能將此事告一段落,，我時時加班加點。最終在離開時我給了他們一個很滿意的.結果,，他們也給予我很高的評價,，這讓我很欣慰。不僅如此,，在這里我還學到了很多書本上學不到的東西,，譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀，甚至如何點菜,。

整個實習的過程和結果,，我認為是相當成功的，甚至超過我預期的目標,，其中包括我對政府部門某些方面看法的轉變,。同時通過這次實習我學到了很多的東西，增長了很多社會知識和鍛煉了社交能力,，也給我的社會閱歷添置加瓦。俗話說：麻雀雖小但五臟俱全,，這個單位的人員雖少但他也是一個完整的部門,，正因如此上到局長下至司機都與我有接觸和交流，對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解,。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務交給我,，這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持，也是我能取得如此好的結果的動力之一,。

最讓我感到欣慰的是：以前政府部門在辦理老百姓地事件時常常表現(xiàn)出“門檻高,，效率低，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象,，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的,，尤其是有些事需要多個部門聯(lián)合辦理的,，他們就需往返于多個行政單位之間和看不同的“臉色”，也許一件很簡單的事就會花去的時間和精力是應花去的好幾倍;如今有了政府服務中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低,，效率高,，態(tài)度好”的新氣象。幾乎當?shù)厮械男姓挝欢季奂谶@里,，辦起事來既方便又快捷,，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的，我也很開心,。政府服務中心是政府體制改革下的產物,，是行政體制進步的證據(jù)，是“為人民服務”的有力體現(xiàn),。

我一定會牢牢記住此次的實踐經驗,，這對于我的人生來說是一筆寶貴的財富。

行政管理實踐報告 行政管理社會實踐報告3000字篇四

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。讀萬卷書，行萬里路,。在本次實習中,，我積極協(xié)助各位老師工作，抓住一切機會鍛煉自己,，在實踐中去感受,，體會，理解和運用所學知識,。二十多個日出日落的時光中,，我大概參加了以下的實習活動。

實習期間老師有大批文件需要整理建檔,，而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi),，他們都忙的不亦樂乎，于是我主動和勇敢的承擔起了整理那大批文件的任務,。整理文件看似小事,，也有很多學問。數(shù)量浩瀚,，排序,，裝訂，拆圖釘,，編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識,。

在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉化為協(xié)助老師們決策的有力材料,，我又迅速對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析,，得出了一些很有價值的結論。

辦公室總是有大量的文字需要處理,，一般遇到這種事情,，我就主動代勞。在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西,，為他們減輕了很多負擔,，心里真的很高興。除打文件之外,，就是打印和復印文件了,。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。

實習時發(fā)現(xiàn)老師有一個電話本,，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有,，本很厚，在查找需要的電話本時很不方便,，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情,。與是我用學習的數(shù)據(jù)庫技術給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里，這樣查找方便,，還可以和其他老師共享,，以后更新也非常容易。

一滴水可以折射出太陽的光芒,，半小時蘊藏著永恒,，一粒沙包含著千千大千世界。同樣,，處處留心都是學問,。在實習期間我還做過其他很多事情，也留下了深刻印象,，學到了很多東西,。比如早晨剛來時開電腦，開空調,，開窗戶,，澆花，燒開水,，整理前一天報紙，給老師們收拾桌面等等很多事情,。這些雖然是小事,，但一屋不掃何以掃天下？在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹慎小心的去做好,，用海爾張總裁的話說是如履薄冰,。人間萬事，白駒過隙,。實習的流光好似花開剎那,，轉瞬即逝。嫣然歲月,，今朝回首,，經驗教訓一目了然。

1,、正確對待挫折

實習中遇到很多不順利的事情,，何去何從？真的男人選擇當英雄,，而懦夫則選擇當狗熊,。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能?！苯涍^實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析,，從客觀、主觀,、目標,、環(huán)境、條件等方面,，找出受挫的原因,，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,，經常保持自信和樂觀的態(tài)度,。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功,。學會了自我寬慰,，能容忍挫折，要心懷坦蕩,，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松,，重新爭取成功，從而讓目光面向未來,。

2,、更加重視實踐

實行時發(fā)現(xiàn)了一個良好的生活習慣對于到機關工作多么重要，因為實習期間體會了,；實習時德高望重的x處長語重心長的給我講了很多道理,，讓我很多疑惑瞬間消散，因為他實踐豐富,，有經歷的人說話就是如洪鐘大呂,；上班時發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點設計不盡合理，想相關負責人肯定也是很聰慧能干的,，卻如此貽笑大方,，一定是早就有私家車了，再也不坐公交——很多問題不實踐很難發(fā)現(xiàn),。

3,、處理一系列人際關系的技巧

（1）注意領導的指示，認真領悟其中的意思,。要認真仔細的領會判斷,，學會察言觀色。同時面對多個領導時更要注意保持平衡,，要不偏不倚,。對領導要熱情，要多關心領導,。

（2）做好自己的本職工作最重要,，一般情況下最好不要管閑事。

（3）對工作認真負責,，對領導熱情外,，對來訪人員也要好，要一視同仁,。對領導熱情是為了自己,，對其他人好是為了良心和生命的意義。如果一味逢迎拍馬,，時間長了不僅別人討厭,，自己都覺得自己惡心。

（4）不要貪小便宜,。

（5）要熱情大方,，要處理好和同事關系,，那對于自己工作的開展非常重要,，甚至比和領導的關系更重要,。

我雖然在學生處，但主要是協(xié)助老師工作,，可以算是半個秘書,。在實習中我認識到秘書工作如下的一些特點或者說要求。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。

2、要有準確性,。

3,、要雷厲風行。

實習中除了遇到挫折外,，很多時候也覺得工作不過如此,，這種時候更要謙虛謹慎，虛懷若谷,；實習中有時候覺得懷才不遇,，比如我剛去檢查市政設施時，內心深處還是充滿了委屈,，但后來調整心態(tài),，把工作當成快樂的事情，結果做的很好,，學到很多東西,，也在內心深處明白了很多深刻的道理；遇到事情時不要激動,，要仔細分析沉住氣,，心態(tài)非常重要，實習時遇到x局長被記者威脅的事情說明了很多事的復雜,，如果沒有調查清楚之前就高談闊論,，肯定會成為笑柄；總之,，不管什么事情,，認真去做，堅持去做好,，最終都會有收獲的,。

在實習中認識到很多自己的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措,。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。一方面是因為自己以前從來沒有實踐過,，不會運用,。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”,。除了英語和計算機操作,，課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨,，不斷學習不斷積累,。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決,，實在不行則虛心請教他人,，沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰！

總之在實習的過程中,，雖有一些遺憾,，但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端,，邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力,，不斷奮斗和前進。