制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

行政文秘工作計劃和目標篇一

一總體計劃

1、熟悉各類檔案的分類情況,，并嚴格做好登記，嚴防丟失,，遺落現(xiàn)象,。

2、在考勤制度方面,，嚴格落實好公司的每日上班制度,，不遲到，不早退,，有事及時請銷假,。并監(jiān)督身邊同事的考勤情況。

3,、在分工職責方面,，嚴格落實上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，及有關(guān)規(guī)定,，在本職崗位上,，嚴格要求自己，積極配合做好各項工作,。

4、在整治,，規(guī)范總經(jīng)理辦公室事務(wù)中,，變被動為主動，用心做好各項工作,。負責來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,，保持良好的禮節(jié)禮貌,。繼續(xù)維持好辦公環(huán)境、公司植物等,。

二每月計劃

總結(jié)每月公司財政收支情況,、如收付房租等,，并積極履行，協(xié)助其他部門完成工作,。月初繳納公司租金,、物業(yè)費。月中做好行政,、人力日常工作,。月末統(tǒng)計考勤、財政,、計算工資等,。

三公司業(yè)績建議

1、各部門計劃做到詳細到周,，每周周一把本周工作內(nèi)容統(tǒng)計,，這樣有利于合理安排時間。

2,、建議每周開兩次會議,，把工作內(nèi)容匯總討論。分工明細,，各部門合作銜接到位,。

3、明確公司的獎懲制度,，且獎懲透明,、公開、公正,。

四公司業(yè)務(wù)配合

希望各部門積極配合行政部工作,，如按照行政管理制度執(zhí)行考勤、日常規(guī)范等,。請假,、業(yè)務(wù)外出、未打卡,、車輛使用,、油卡使用等要做好登記。

行政文秘工作計劃和目標篇二

一,、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生安排,，確保辦公環(huán)境整潔;

二、辦公用品管理

1.辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用,、監(jiān)督與成本控制

3.準確、詳細登記每月產(chǎn)生的費用

三,、會議與活動

1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;

2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,，如員工旅游等,。

四、招聘及其它事務(wù)

1.協(xié)助hr招聘,，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;

2.匯總各地考勤,，及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新

3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡

對外事務(wù)

1.來訪人員的接待

2.證照、合同申辦資料的準備及提交,，年審證照的取回

3.社保及居住證的辦理

六,、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作，完成交辦的事務(wù);

①公司里沒有員入職培訓(xùn),，新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道,，很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理,、技能方面的培訓(xùn),，不僅是針對技術(shù)人員，同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)吸收新的知識,，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力。

②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計,，有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚,。

③除了辦公室人員，平時大家很難有機會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,，都有必要采集相應(yīng)的影像資料,，記錄公司發(fā)展的歷史。

⑤崗位職責不明確,，很多制度不完善,，工作沒有激情等

以上純屬個人看法，如有不對之處,，請多多指教

行政文秘工作計劃和目標篇三

一,、 部門職責

人事職能：

4．制定公司員工培訓(xùn)計劃，組織開展公司集中培訓(xùn)工作,；

5．受理全公司勞動糾紛投訴,，負責處理公司勞動訴訟和勞工仲裁；

6．招聘各類管理人員,、應(yīng)屆畢業(yè)生和協(xié)助車間招聘生產(chǎn)作業(yè)人員；

8. 制定和不斷完善公司績效考核辦法,，并負責制度的執(zhí)行,、指導(dǎo)、監(jiān)控工作,。

行政職能

2．負責公司行政管理制度,、管理規(guī)程制定,、修訂的管理工作；

5．負責公司管理層和公司各種專項會議的會務(wù)工作,；

6. 策劃組織公司各種活動,，做好公司各項宣傳工作；

8. 負責員工獎勵,、處分管理工作,；

9．負責車輛管理，辦理公司領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其他工作,。 后勤保衛(wèi)職能

4．督促食堂搞好食品衛(wèi)生,、場地衛(wèi)生等管理工作。

二,、年度目標考核內(nèi)容

1,、月度考核內(nèi)容（權(quán)重：80%）

2、督辦工作當月完成情況（權(quán)重：20%）

以公司會議布置工作為準,。

三,、考核與獎懲

考核與獎懲辦法參照公司《20 部門車間負責人月度績效評價細則》執(zhí)行。

四,、責任書的變更,、解除和終止

1、責任書生效后任何一方不得隨意變更或解除,；

3,、責任書部分條款變更或修改不影響本責任書其他條款的效力；

4,、考核期滿,，責任書履行完畢，本責任書自行終止,。

五,、其他

1、本責任書經(jīng)公司總經(jīng)理與責任部門負責人簽字后生效,；

4,、本責任書有效日期為： 。

總經(jīng)理簽字： 部門負責人簽字：

時間：

甲方：黨委辦公室 乙方：

一,、責任期限

2012年1月1日至2012年12月31日

二,、責任目標

1.認真做好黨委會的決議和黨委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示、指示的及時傳達,，做好情況反饋工作,。深入實際、調(diào)查研究,，聽取意見和要求,，總結(jié)成績和經(jīng)驗,，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并提出改進意見或建議,。

2.提高辦文質(zhì)量,，確保文字處理及時高效。認真做好黨委綜合性文件(工作計劃,、通知,、總結(jié)、報告,、領(lǐng)導(dǎo)講話和規(guī)章制度等)的起草工作,，做好文件起草把關(guān)。

3.做好以黨委名義印發(fā)文件的審核,、呈批,、發(fā)放和存檔工作和上級黨委下發(fā)文件的登記、傳閱,、辦理,、歸檔工作。確保文件,，不丟失,，不泄密，無較大差錯,。

4.關(guān)于各類會議,，會議紀錄要準確，紀要要整理,，起草要及時,。

5.做好各種會議籌備和上級接待工作。

6.熱情周到地接待,、受理有關(guān)群眾來信,、來訪，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好落實,。

7.遵守勞動紀律,，堅守崗位，無脫崗現(xiàn)象,。厲行節(jié)約,，節(jié)約水、電,、紙張,。

三、考核獎懲

1.以上工作每出現(xiàn)一次錯誤，自罰100元,。

2.工作中出現(xiàn)較大失誤，造成不良后果,，自罰500元,。

行政文秘工作計劃和目標篇四

隨著新一年工作的展開,本人也制定了新年秘書個人工作計劃。新的一年是公司實施趕超對手的第二年,也是出成果的關(guān)鍵年,針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力,、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨,。

一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、報告,快速而詳細的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件,、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生,。

二,、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃,、總結(jié)等材料,并加以集中分類管理,。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定,、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待,。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議,、大型綜合性活動的有關(guān)準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關(guān)系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間,。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰,、僅僅有條,。

四、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發(fā),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作,。

五,、進一步加強公司公文的簽收、登記,、傳送,、催辦、歸檔及保密等管理工作,。

六,、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,將以精、細,、準為原則同時迅速的辦理好,。

行政文秘工作計劃和目標篇五

隨著新一年工作的展開,本人也制定了新年秘書個人工作計劃。新的一年是公司實施趕超對手的第二年,也是出成果的關(guān)鍵年,針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨,。

一,、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告,快速而詳細的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,并及時的.以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件,、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng),、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。

二,、收集,、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結(jié)等材料,并加以集中分類管理,。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲,。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待,。

三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關(guān)系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間,。做好記錄,草擬紀要,檢查,、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條,。

四,、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發(fā),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五,、進一步加強公司公文的簽收,、登記、傳送,、催辦,、歸檔及保密等管理工作。

六,、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,將以精,、細、準為原則同時迅速的辦理好,。

行政文秘工作計劃和目標篇六

1.辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制

3.準確,、詳細登記每月產(chǎn)生的費用

1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;

2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,，如員工旅游等。

1.協(xié)助hr招聘,，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;

2.匯總各地考勤,，及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新

3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡

對外事務(wù)

1.來訪人員的接待

2.證照,、合同申辦資料的準備及提交，年審證照的取回

3.社保及居住證的辦理

①公司里沒有員入職培訓(xùn),，新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道,，很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理,、技能方面的培訓(xùn),，不僅是針對技術(shù)人員，同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)吸收新的知識，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力,。

②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計,，有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚。

③除了辦公室人員,，平時大家很難有機會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,，都有必要采集相應(yīng)的影像資料，記錄公司發(fā)展的歷史,。

⑤崗位職責不明確,，很多制度不完善，工作沒有激情等

以上純屬個人看法,，如有不對之處,，請多多指教

行政文秘工作計劃和目標篇七

(1)協(xié)助辦公室主任做好各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

二,、在行政工作中，我將做到以下幾點

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密的工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密的工作;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

行政文秘工作計劃和目標篇八

工作計劃網(wǎng)發(fā)布行政文秘工作計劃【四篇】,，更多行政文秘工作計劃【四篇】相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

行政文秘工作計劃和目標篇九

作為一名剛加入我們賓館這個大團隊的一員,，我感到無限榮光,，同時也深刻的體會到了自己如果想做好這份工作，肩上的擔子并不輕,，但我有信心將日后的工作做好!而且通過這些天來和上任行政秘書做工作的交接工作,，我對自己的崗位職責有了一定的認識和了解，為了能把日后的工作完成得盡善盡美,，同時進一步提高個人的能力,，我對自己的工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

一.對工作崗位的認識：

1.服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;

2.領(lǐng)會，要完全理解,，遵照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事;

3.執(zhí)行,，要堅決地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力,。

但是,，服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測,，積極主動地開展,。要本著“五善于”即善于學(xué)習(xí)總結(jié)，善于研究策劃,，善于組織協(xié)調(diào),，善于溝通聯(lián)系，善于抓住機遇創(chuàng)造性的工作,，和“五先”即先領(lǐng)導(dǎo)所想,，先領(lǐng)導(dǎo)所聽，先領(lǐng)導(dǎo)所做,，先領(lǐng)導(dǎo)所到的原則腳踏實地完成各項工作,。

其次，行政秘書如同小管家,，公司常用物品的登記備案,，

各個文件的整理歸檔等基本都是由行政秘書一職來完成，因此一定要以足夠的耐心和熱情對待本職工作,。

二.對下半年工作的計劃

1.在日常工作事物中,，我將做到以下幾點：

(1).協(xié)助辦公室主任做好各類公文的登記,，上報，下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

(2).認真，按時,，高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

(3).協(xié)助辦公室主任做好各項排班，值班工作,。

在日常工作中,，我一定遵循精，細,，準的原則,，精心準備，精細安排,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1).做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管交付的各項工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手,，及領(lǐng)導(dǎo)所及,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報,，當好助手!

(2).做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作,。

(3).做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各類文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到如下幾點：

(1).積極參加集團安排的各項培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2).向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主學(xué)習(xí)來提升知識水平,。

我深知：一個人的能力是有限的,，一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快的提升自身的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，那我們就會被社會所淘汰!要提升自己,，需要有一個良好的平臺，我認為巴市賓館是實現(xiàn)我人生夢想的平臺,，我一定會好好把握,，認真工作，為巴市賓館的明天奉獻自己的力量!

行政文秘工作計劃和目標篇十

1,、服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2,、領(lǐng)會,，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3,、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強化執(zhí)行力,，做好辦公室文員工作總結(jié)。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù),，認真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報,，當好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4) 做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(5) 協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

3,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2) 通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

(3) 向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì),。

一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺,，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的最高價值。

(1) 協(xié)助財務(wù)部,、物業(yè)部,、項目部做好相應(yīng)工作,。

(2) 協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(3) 及時,、認真,、準確的完成其它臨時性工作。

(4) 協(xié)助各子公司做好各項工作,。