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最新化妝品店長(zhǎng)工作心得體會(huì)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-25 17:22:49
最新化妝品店長(zhǎng)工作心得體會(huì)(5篇)
時(shí)間:2022-11-25 17:22:49     小編:zdfb

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧,。

化妝品店長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇一

第一:人員管理

管理的核心是管人心,,店長(zhǎng)要完全掌握每一個(gè)員工的個(gè)性特點(diǎn),采取不同的管理方式與激勵(lì)方法,。創(chuàng)造公平公正的工作環(huán)境讓員工信服,,店長(zhǎng)能力超群讓員工佩服,思路超前讓員工折服,,身先士卒領(lǐng)先一步讓員工心服,,用知識(shí)引導(dǎo)思想與店鋪保持一致,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工勤奮敬業(yè),,榮譽(yù)升華提升員工的思想境界,,采取因人而異的管理原則須永遠(yuǎn)遵循。

第二:店務(wù)管理

商品陳列整齊整潔,,造型美觀,,易于觀看方便顧客挑選,,顧客挑選后馬上去整理,,隨時(shí)保持整齊整潔。

第三:收集客戶信息:顧客的消費(fèi)信息,,顧客的需求與好惡掌握非常清楚,,消費(fèi)的層次與消費(fèi)能力如何,大約多長(zhǎng)時(shí)間光顧店鋪掌握規(guī)律做好服務(wù),。

第四:促銷(xiāo)板塊

促銷(xiāo)是永遠(yuǎn)的主題,,天天做活動(dòng)不怕沒(méi)有銷(xiāo)售,促銷(xiāo)活動(dòng)必須遵循義利結(jié)合,,虛實(shí)結(jié)合與目標(biāo)顧客結(jié)合的原則,,捆綁組合,特價(jià)組合,,贈(zèng)品組合是促銷(xiāo)的三大法寶,。

五:分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

品牌影響力,,顧客結(jié)構(gòu),促銷(xiāo)活動(dòng)的內(nèi)容,,對(duì)本店鋪的影響,,采取的對(duì)策與手段。

化妝品店長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇二

1,、合理調(diào)整安排人員正常上班

職責(zé)要求:熟悉公司上班時(shí)間制度,,了解店內(nèi)員工情況,合理搭配每班次上班人員,,調(diào)整好員工請(qǐng)假,、休假、節(jié)假日直落安排等工作,。

2,、日常工作制度檢查

職責(zé)要求:店長(zhǎng)必須熟悉店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,,保證店內(nèi)員工的言行舉止符合公司要求,,保證公司各店統(tǒng)一形象等。

3,、日常店內(nèi)各項(xiàng)報(bào)表(銷(xiāo)售及員工工資核算表,,盤(pán)點(diǎn)表,補(bǔ)貨單,,退貨報(bào)廢表)的制作

職責(zé)要求:店長(zhǎng)必須要清楚各項(xiàng)報(bào)表的制作流程,,報(bào)表完成期限,公司要求填作該報(bào)表的意義,,并能獨(dú)立完成和培訓(xùn)員工填作報(bào)表,。

4、保持店內(nèi)清潔

職責(zé)要求:店長(zhǎng)必須能獨(dú)立合理的分配店內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,,責(zé)任到人,,并根據(jù)各店人員情況,安排每天打掃衛(wèi)生的時(shí)間和次數(shù),,每日及時(shí)檢查,,保證店內(nèi)時(shí)刻保持清潔,并清楚各種商品及貨架的清潔方法,,以保證不損壞商品和貨架,。空調(diào)風(fēng)扇照明設(shè)備也必須及時(shí)規(guī)定清理,。

5,、保管店內(nèi)外及宿舍各項(xiàng)公共資產(chǎn)

職責(zé)要求:熟悉并了解店內(nèi)商品、貨架,、空調(diào)風(fēng)扇,、音箱碟片及各種資料(價(jià)格表,,報(bào)表,制度文本及各種培訓(xùn)資料等)的數(shù)量和保管方法;熟悉宿舍內(nèi)的餐具,、床,,熱水器等的數(shù)量和保管方法,出現(xiàn)損害及時(shí)賠償和上報(bào),。

6,、保管好店內(nèi)現(xiàn)金安全

職責(zé)要求:熟悉公司現(xiàn)金管理制度,及時(shí)存好營(yíng)業(yè)額,,每日營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)所有現(xiàn)金必須妥善安放,。

7、控制店內(nèi)各項(xiàng)成本

職責(zé)要求:愛(ài)護(hù)各項(xiàng)公共財(cái)產(chǎn);嚴(yán)格控制店內(nèi)水電費(fèi)用及其他費(fèi)用;試用裝的損耗控制及人員成本控制;根據(jù)各店情況制定好照明空調(diào)等用電設(shè)備的開(kāi)機(jī)時(shí)間,。

8,、做好店內(nèi)的商品管理

職責(zé)要求:店長(zhǎng)必須熟悉店內(nèi)各種商品的庫(kù)存情況;合理控制補(bǔ)貨,熟悉暢銷(xiāo)產(chǎn)品和滯銷(xiāo)產(chǎn)品;熟悉和了解店內(nèi)的季節(jié)性商品;能獨(dú)立根據(jù)需要調(diào)整商品的陳列,,制定滯銷(xiāo)商品,、季節(jié)性商品的促銷(xiāo)計(jì)劃,總結(jié)產(chǎn)品的銷(xiāo)售方法;商品陳列調(diào)整時(shí)必須連標(biāo)價(jià)簽一起調(diào)整,,保證每個(gè)單品必須有明確標(biāo)價(jià),。嚴(yán)格控制店內(nèi)贈(zèng)品的發(fā)放。

9,、能獨(dú)立布置店內(nèi)陳列

職責(zé)要求:店長(zhǎng)必須熟悉基本陳列法則,,做到先進(jìn)先出;熟悉暢銷(xiāo)品陳列法則;促銷(xiāo)品陳列法則;系列化妝品陳列法則;季節(jié)性商品陳列法則;香水陳列法則;洗滌類(lèi)商品陳列法則;連帶商品陳列法則等,要求陳列達(dá)到整齊,、美觀,、有序、暢銷(xiāo)的效果

10,、布置店內(nèi)裝飾

職責(zé)要求:店長(zhǎng)必須掌握店內(nèi)裝飾技巧,,節(jié)假日及活動(dòng)期間必須布置店內(nèi)氣球和各種標(biāo)識(shí)pop,要求裝飾新穎,,整齊,,美觀,,標(biāo)識(shí)清晰,,并及時(shí)調(diào)整商品成列,活動(dòng)期間必須與員工做好溝通,,讓員工掌握活動(dòng)要領(lǐng),。

化妝品店長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇三

我依然清晰的記得,當(dāng)初思嬌產(chǎn)品剛剛打入海南市場(chǎng),,要讓思嬌在海南扎根落腳,,經(jīng)歷了多么艱辛的過(guò)程,。壓力空前的大,要克服很多問(wèn)題,,需要付出比以往更多的勞動(dòng),。公司安排我在海口最大的超市,,面對(duì)激烈的挑戰(zhàn),,我有些彷徨,自已是否有能力挑起這幅重?fù)?dān)?看到思嬌產(chǎn)品包裝新穎,,品種齊全等特點(diǎn),,心

想既來(lái)之則安之。放下包袱,,一心投入工作中,,盡自已所能完成公司所交給的任務(wù)。就這樣拼搏完成了一個(gè)月,,又接著挑戰(zhàn)新的一個(gè)月,。半年后,看到越來(lái)越多的顧客認(rèn)可了思嬌,,使我特別開(kāi)心,。讓我看到了思嬌會(huì)有很好的發(fā)展前景,使我對(duì)未來(lái)有了更大的目標(biāo),。

這一年來(lái),,經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈地努力工作,成績(jī)突出有兩個(gè)月,,在一月和十月份分別完成了一萬(wàn)元銷(xiāo)量,。除五月份外,其它月份銷(xiāo)量均在4500~8500元之間,。 要做好促銷(xiāo)工作,,我體會(huì)深刻有三點(diǎn):

第一、始終保持良好的心態(tài),。比如說(shuō),,工作中會(huì)碰到顧客流量少或者一連向幾個(gè)顧客介紹產(chǎn)品均沒(méi)有成功,我們很容易泄氣,,情緒不好,,老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會(huì)不集中,,再看到顧客也會(huì)反映慢,,信心不足,影響銷(xiāo)售,,

反過(guò)來(lái),,稍微想一下為什么一連推薦失敗,,即刻調(diào)整心態(tài),如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等,,再繼續(xù)努力,。

第二、察言觀色,,因人而異,,對(duì)不同顧客使用不同促銷(xiāo)技巧。例如,,學(xué)生類(lèi)顧客比較喜歡潮流的廣告性強(qiáng)的名牌產(chǎn)品,。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難,我們則需要有耐心,??上群?jiǎn)單介紹一下產(chǎn)品,然后可對(duì)她講學(xué)生為什么容易長(zhǎng)痘痘和黑頭,,需要注意些什么問(wèn)題等,。講這些使她覺(jué)得你比較專(zhuān)業(yè)。再著詢問(wèn)她學(xué)什么專(zhuān)業(yè)等,,可增強(qiáng)她對(duì)你的信任度,。最后快速針對(duì)其推薦產(chǎn)品,如此成功率較高,。

第三,、抓到顧客后,切記不要一味的說(shuō)產(chǎn)品?,F(xiàn)在品牌多,,促銷(xiāo)員更多,促銷(xiāo)語(yǔ)言大同小異,。所以介紹產(chǎn)品時(shí)一味說(shuō)產(chǎn)品如何好,,容易讓顧客覺(jué)得我們就想著單單推銷(xiāo)產(chǎn)品出去,使自己不能很快被顧客信任,。事實(shí)上,,顧客只有信任了你,接受了你這個(gè)人,,才會(huì)接受你所介紹的產(chǎn)品,。如果簡(jiǎn)單扼要針對(duì)性介紹完產(chǎn)品,在顧客考慮時(shí)可將產(chǎn)品話題引入人的話題,,比如贊美顧客兩句或問(wèn)問(wèn)顧客平時(shí)是怎樣護(hù)理的.

在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點(diǎn),,如耐心不夠,銷(xiāo)售技巧和美容知識(shí)欠佳等,。在以后的工作中,,不斷學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,做出更好的成績(jī),。

20xx年讓我有點(diǎn)依依不舍,曾流過(guò)辛勤的汗水,,也流過(guò)激動(dòng)的淚水,,正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長(zhǎng)著,,進(jìn)步著,。所以,我熱愛(ài)這份工作,,希望自己今后能快樂(lè)著工作,,同時(shí)也能在工作中找到更多的快樂(lè)!

化妝品店長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇四

在不知不覺(jué)中就過(guò)去了,家具的業(yè)績(jī)也又一次定格在了持平狀態(tài),,連續(xù)3年的持平,,與其他的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)拉開(kāi)了距離。反思去年的工作失誤,,結(jié)合今年工作的整改,,有以下幾個(gè)方面:

一、對(duì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)方法欠缺,。其實(shí)很早就明白今年家園要開(kāi)業(yè),,也早就明白會(huì)提拔一大批管理人員??僧?dāng)需要的時(shí)候,,直接入職還是會(huì)出現(xiàn)崗位與經(jīng)驗(yàn)銜接不上的問(wèn)題,異常是調(diào)換部門(mén)的管理者,,適應(yīng)需要時(shí)間,,這對(duì)于銷(xiāo)售肯定是有損失的。我感覺(jué),,以后這項(xiàng)工作要主動(dòng),,提前入手,應(yīng)當(dāng)提前2個(gè)月,,開(kāi)放一個(gè)管理人員培訓(xùn)班,,從專(zhuān)業(yè),語(yǔ)言表達(dá),,公司理念,,甚至具體事務(wù)處理等各個(gè)方面,,雖然前期有些長(zhǎng),,可是入職后損失是小的,。2個(gè)月畢業(yè)后,根據(jù)成績(jī),,安排入職順序,其他合格者等待下一次的機(jī)會(huì)。

二,、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)關(guān)注不夠。目標(biāo)制定出來(lái)后,,不能先分析完成的可行性,,而是要分析怎樣去完成。今年一年有些安逸,,缺乏狼性,。沒(méi)有對(duì)最終銷(xiāo)售起到引導(dǎo),帶領(lǐng)的作用,。對(duì)不起團(tuán)隊(duì)的兄弟姐妹們,,大家對(duì)我十分信任,要向團(tuán)隊(duì)有狼性,,領(lǐng)頭人必須首先具備狼性,。今年,我會(huì)把全年任務(wù)分解到各部門(mén),,再分解到每一天每一個(gè)人,。每一天對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售的問(wèn)題,讓大家隨時(shí)隨地的提出,,只要是有利于銷(xiāo)售的,,必須第一時(shí)間解決。

三,、對(duì)于人人頭上有指標(biāo)這個(gè)說(shuō)法,,執(zhí)行的不夠徹底,其實(shí)經(jīng)常提起,,可是具體的辦法沒(méi)有落實(shí)到其他部門(mén),。今年,物流,,財(cái)務(wù)已經(jīng)有了返單,,這是好的現(xiàn)象,我必須會(huì)堅(jiān)持下去,,讓公司,,員工都受益,必須會(huì)有很大的收獲,。

四,、帶團(tuán)隊(duì)想得簡(jiǎn)單,。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是:有激-情,相互信任,,服務(wù)型,,學(xué)習(xí)型。在這一個(gè)環(huán)節(jié)上,,我平時(shí)很少研究怎樣去帶,,怎樣去考核,?;旧鲜怯袉?wèn)題談一談,苗頭不對(duì)溝通一下,,不能徹底的解決團(tuán)隊(duì)整體的問(wèn)題,。今年年初,我徹底的思考了這個(gè)問(wèn)題,,異常是對(duì)于此刻團(tuán)隊(duì)新人比較多,,正是樹(shù)標(biāo)桿,講標(biāo)準(zhǔn)的好時(shí)候,,等到養(yǎng)成習(xí)慣,,就更難了。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,,我是有所研究的,,標(biāo)桿就是完成業(yè)績(jī),標(biāo)準(zhǔn)就仕客滿意,。

五,、對(duì)于提升銷(xiāo)售的辦法想得少。今年的銷(xiāo)售有很多失誤的地方,,比如說(shuō)小區(qū)推廣,,小區(qū)服務(wù),老顧客跟蹤等,,這些直接與顧客溝通的機(jī)會(huì),,今年有所忽略,更是讓周邊的家具城趁虛而入,。今年我們單獨(dú)拿出2個(gè)人專(zhuān)門(mén)跑小區(qū),,負(fù)責(zé)推廣,試行提成制,,相信必須會(huì)有大的突破,。

六、業(yè)績(jī)提升的渠道制定,。凈利潤(rùn)=銷(xiāo)售額×毛利—費(fèi)用,。根據(jù)今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情景,,我感覺(jué),今年凈利潤(rùn)的提升,,主要依靠大幅度提升銷(xiāo)售額,。毛利率有可能會(huì)在去年的基礎(chǔ)上降低,這個(gè)因素要靠銷(xiāo)售額大幅提升來(lái)彌補(bǔ),,另外,,在銷(xiāo)售額大幅提升的同時(shí),我們的費(fèi)用并不是成正比增長(zhǎng),,反而會(huì)降低我們費(fèi)用占比,。所以,今年銷(xiāo)售的關(guān)注點(diǎn)在銷(xiāo)售額提升上頭,。

七,、關(guān)于員工培訓(xùn),去年有些呆板,,單一,,缺乏針對(duì)性。今年重新制定培訓(xùn)辦法,,增加管理人員比拼,,考核,快速提升管理人員銷(xiāo)售技能,,讓管理人員從基層銷(xiāo)售做起,。打造一支銷(xiāo)售過(guò)硬的管理團(tuán)隊(duì)。對(duì)于帶教代練,,月訓(xùn),,內(nèi)訓(xùn)等,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,實(shí)現(xiàn)提要求,,縷流程,做到細(xì)致耐心,,切實(shí)把培訓(xùn)質(zhì)量提上來(lái),。每日下班后增加工作分享環(huán)節(jié),做到當(dāng)天的銷(xiāo)售當(dāng)天總結(jié),,當(dāng)天的事當(dāng)天提,,當(dāng)天的事當(dāng)天解決,當(dāng)天的事當(dāng)天溝通,。保證工作銜接順暢,。爭(zhēng)取20xx年各管理人員都有突飛猛進(jìn)的發(fā)展,為公司輸送更多的管理人才,。

還有很多的問(wèn)題需要慢慢梳理,,今日就寫(xiě)到那里吧,。20xx年的工作對(duì)自我的要求太低,留有很多遺憾,。20xx年我要帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)迎頭趕上,,努力超越,不打折扣,。絕對(duì)相信:有志者,,事竟成,破釜沉舟,,完成銷(xiāo)售皆大歡喜;苦心人,,天不負(fù),臥薪嘗膽,,佳榮家具必創(chuàng)佳績(jī),。

化妝品店長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇五

服裝店主對(duì)于一個(gè)服裝店長(zhǎng)來(lái)說(shuō)起著領(lǐng)頭羊當(dāng)然作用,。對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的服裝零售店來(lái)說(shuō),,一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,,用心去與顧客交流,,你就能夠做好。

具體歸納為以下幾點(diǎn):

1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用,。

2,、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的進(jìn)取性,,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),,做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)體,。

3,、經(jīng)過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,,做到知己知彼,,心中有數(shù),有的放矢,,使我們的工作更具針對(duì)性,,從而避免所以而帶來(lái)的不必要的損失,。

4、以身作則,,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),,做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到進(jìn)取的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,,做好每一天的清潔工作,,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;

其次,進(jìn)取主動(dòng)的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語(yǔ),使顧客滿意的離開(kāi)本店,。

6,、處理好部門(mén)間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問(wèn)題,,并以進(jìn)取的態(tài)度去解決,。

此刻,門(mén)店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,,熟練的業(yè)務(wù)將幫忙我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),。新的一年開(kāi)始了,成績(jī)只能代表過(guò)去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店,。

應(yīng)對(duì)明年的工作,我深感職責(zé)重大,。要隨時(shí)堅(jiān)持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

1、加強(qiáng)日常管理,,異常是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2,、對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

3,、樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4,、加強(qiáng)和各部門(mén),、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好,、無(wú)間的工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。

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