為了確保我們的努力取得實(shí)效,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書(shū)面計(jì)劃,，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn),。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

工作方案格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇一

新學(xué)期我班插了1名新生,，現(xiàn)在共有幼兒z名,，其中難孩有z名，女孩有z名,。通過(guò)一年半的學(xué)習(xí),，幼兒在學(xué)習(xí)和生活上都有一定的進(jìn)步。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，對(duì)人有禮貌,，語(yǔ)言表達(dá)能力、與人交往能力,、生活自理能力以及動(dòng)手操作能力都有較大的發(fā)展,。認(rèn)真規(guī)范幼兒的一日常規(guī)，加強(qiáng)紀(jì)律教育,，努力做好班級(jí)保教工作,。進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力，喜歡幫助他人,，尊敬師長(zhǎng)和同伴友愛(ài)相處的情感,，使他們?cè)谧约涸械幕A(chǔ)上都得到發(fā)展。

1 對(duì)于大班的孩子來(lái)說(shuō),，在幼兒園的學(xué)習(xí)只剩下短短一學(xué)期的時(shí)間,。作為老師，我們應(yīng)充分利用這段時(shí)間,，為幼兒提供多元的學(xué)習(xí)環(huán)境,，注重多元智能的開(kāi)發(fā)教育，積極為入小學(xué)打好基??

2 根據(jù)幼兒園教育的目標(biāo)結(jié)合中班幼兒的興趣,，制定好每月,、每周、每日教學(xué)工作計(jì)劃,。促進(jìn)幼兒身體的正常發(fā)育和機(jī)體的協(xié)調(diào)發(fā)展,，增強(qiáng)體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣,。在活動(dòng)中注重對(duì)幼兒進(jìn)行語(yǔ)言智能、數(shù)學(xué)邏輯智能.人際關(guān)系智能,、音樂(lè)智能,、身體運(yùn)動(dòng)智能、自然觀察智能等的發(fā)展,。

3 能主動(dòng)地,、專(zhuān)心地進(jìn)行數(shù)學(xué)操作活動(dòng);觀察,、比較、判斷10以?xún)?nèi)的數(shù)量關(guān)系,，逐步建立等量關(guān)念,。

4 進(jìn)一步加強(qiáng)良好教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，注重體現(xiàn)幼兒的可操作性和參與性,。

5保證幼兒的游戲時(shí)間,，根據(jù)孩子的興趣，生成各游戲活動(dòng),，幫助孩子形成初步的合作能力,，大膽表現(xiàn)交往的能力，初步解決問(wèn)題的能力,。

1,、加大安全教育工作力度，把安全放在首位,，用“心”去觀察孩子,，把“安全”落實(shí)到各自的具體環(huán)節(jié)中。通過(guò)一系列的活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)的意識(shí)和能力,。

2.認(rèn)真做好每日的衛(wèi)生工作,，做到班級(jí)內(nèi)無(wú)死角。

3.重視體育鍛煉,，保證幼兒有足夠的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,。活動(dòng)中,，幼兒學(xué)會(huì)隨著活動(dòng)量的變化而增減衣服,。并能及時(shí)收拾和整理區(qū)域。

繼續(xù)做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,，尤其是季節(jié)性流行病的預(yù)防,。幼兒的自我保健意識(shí)和能力要加強(qiáng)。為幼兒提供自我服務(wù)的機(jī)會(huì),，形成良好的衛(wèi)生保健習(xí)慣,。

4.定期在《家長(zhǎng)園地》欄目上宣傳有關(guān)的衛(wèi)生保健知識(shí)，家園共同做好衛(wèi)生保??

實(shí)現(xiàn)家園共育,，教師和家長(zhǎng)必須建立平等合作的伙伴關(guān)系，家園對(duì)話則是建立這種關(guān)系最基本的精神,。我們只有與家長(zhǎng)保持一致的教育目標(biāo)和要求,，才有可能獲得較好的教育效果，否則孩子們就會(huì)無(wú)所適從,，而導(dǎo)致教育作用的相互抵觸,，甚至起到反作用,。

1、充分利用社區(qū),、家長(zhǎng)資源優(yōu)化教育活動(dòng),，開(kāi)展家長(zhǎng)助教活動(dòng)。讓家長(zhǎng)為幼兒園的教育工作出謀獻(xiàn)策,。主動(dòng),、積極地參與到幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)，形成良好的家園共育氛圍,。

2,、實(shí)踐過(guò)程中，激發(fā)家長(zhǎng),、教師與幼兒之間的互動(dòng),，讓家長(zhǎng)充分體驗(yàn)、認(rèn)識(shí)到新的教育觀念和方法的價(jià)值,，拉近心理距離和感情,，才能達(dá)成共識(shí)，使家園共育達(dá)到應(yīng)有的效果,。

1安全衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作的重中之重,，這項(xiàng)工作開(kāi)展得不好，所有的活動(dòng)開(kāi)展都只能成為一句空話,。因此,，本學(xué)期我們將繼續(xù)保持上學(xué)期的工作態(tài)度，認(rèn)真搞好這項(xiàng)工作,，為孩子提供一個(gè)安全,、健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，重點(diǎn)包括日常的清潔衛(wèi)生,、玩具餐具消毒,、對(duì)孩子進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生教育養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、督促家長(zhǎng)做好床上用品的清洗和消毒,、配合保健老師對(duì)孩子進(jìn)行體檢等等

2 防止幼兒意外事故的發(fā)生,，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)，教育孩子同伴之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài),，避免人為傷害。在一日生活中隨機(jī)豐富孩子安全知識(shí),， 認(rèn)識(shí)安全門(mén)、安全出口，培養(yǎng)幼兒的自救能力,。教師在戶(hù)外活動(dòng)中要提高安全意識(shí)，活動(dòng)前堅(jiān)持做到檢查活動(dòng)場(chǎng)地及活動(dòng)器械是否安全。

在日常生活中提醒孩子勤洗手,、多喝水,、多運(yùn)動(dòng)，力爭(zhēng)出勤率在95‰以上,。能完成教師布置的任務(wù),，積極參加打掃衛(wèi)生,，種植等活動(dòng),，做事有條理如開(kāi)展氣象臺(tái),、觀察角等活動(dòng),。幼兒進(jìn)行安全防范教育,，時(shí)刻提醒幼兒意外就在身邊,，結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行安全,、營(yíng)養(yǎng)的保健教育,，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力，杜絕安全事故的發(fā)生,。

工作方案格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇二

根據(jù)為落實(shí)行政審批“兩集中,、兩到位“工作,，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和進(jìn)位趕超，現(xiàn)制定如下工作方案：

（一）按照“兩集中,、兩到位”的要求成立行政審批股,，將酒類(lèi)流通經(jīng)營(yíng)備案向行政審批服務(wù)股集中,，并進(jìn)駐行政服務(wù)中心。

（二）部門(mén)和單位的行政審批事項(xiàng)進(jìn)駐行政服務(wù)中心到位,，派駐行政服務(wù)中心的窗口工作人員授權(quán)到位,。

（三）除法律法規(guī)明文規(guī)定或關(guān)系到公共安全、國(guó)家安全的行政審批事項(xiàng)需部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)簽署行政審批意見(jiàn)處,，其它審批及服務(wù)事項(xiàng)一律由進(jìn)駐行政服務(wù)中心的首席代表直接簽署意見(jiàn),，確實(shí)無(wú)法授權(quán)首席代表的，由單位審批領(lǐng)導(dǎo)直接入駐中心現(xiàn)場(chǎng)審批,，確保行政審批服務(wù)事項(xiàng)在縣行政服務(wù)中心“一站式”辦理,，“一條龍”服務(wù)。

（一）按照行政許可,、非行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)公類(lèi)的方法,，對(duì)所屬事項(xiàng)進(jìn)行一次全面清理、匯總,，梳理清楚每一事項(xiàng)的審批流程,，然后全部進(jìn)駐縣行政服務(wù)中心辦理。

（二）歸并職能,。除法律法規(guī)明文規(guī)定或其它特殊情況外,，原則上必須將分散在兩個(gè)或兩個(gè)以上股室的行政審批服務(wù)職能歸并到一個(gè)股室，在不增加人員編制,、不增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的原則下,，設(shè)立“行政審批服務(wù)股”，并整建制進(jìn)駐行政服務(wù)中心辦公,。

（三）配強(qiáng)人員,。對(duì)進(jìn)駐行政服務(wù)中心的行政審批服務(wù)首席代表按照“配優(yōu),、配強(qiáng)”的原則，配備素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐中心,，并保持相對(duì)穩(wěn)定，在縣行政服務(wù)中心工作至少要兩年以上,。

（四）進(jìn)駐到位,。按照要求，在6月份前,，將行政許可職能集中到“行政審批服務(wù)股”,，并進(jìn)駐縣行政服務(wù)中心窗口辦公。如需分管領(lǐng)導(dǎo)審批的,，必須派駐分管領(lǐng)導(dǎo)常駐縣行政服務(wù)中心,，避免“兩頭跑、兩頭辦”的現(xiàn)象,。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。實(shí)施“兩集中、兩到位”工作是我縣行政審批制度和行政管理體制改革的重大舉措,，有利于加快轉(zhuǎn)變政府及其部門(mén)職能,，更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要；有利于提高政府及其部門(mén)的行政效率和公信力,，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù),；有利于優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，更好地促進(jìn)招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提升我縣綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。各股室要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來(lái),，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好,。

（二）明確責(zé)任，狠抓落實(shí),。成立由大隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng),，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,，統(tǒng)一部署，精心組織,，認(rèn)真抓好行政審批“兩集中,、兩到位”工作，確保高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求落實(shí)到位,。

（三）及時(shí)總結(jié),，不斷完善。中心窗口和各股室要及時(shí)總結(jié)開(kāi)展“兩集中,、兩到位”工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,，及時(shí)提出進(jìn)一步改進(jìn)的方案和措施，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展,，努力使我大隊(duì)行政審批服務(wù)的速度更快,、質(zhì)量更高、水平更好,。

工作方案格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇三

當(dāng)前,，雨季即將來(lái)臨，各煤礦企業(yè)要牢固樹(shù)立“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的理念，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)汛期煤礦安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)周樹(shù)云為組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)胡偉,、宣傳委員黃順林為副組長(zhǎng),，王鯤鵬、秦先彬,、王楊,、李宏圖、秦科友為成員的***鎮(zhèn)煤礦雨季防洪防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)安監(jiān)辦,，由王鯤鵬任辦公室主任。各煤礦主要負(fù)責(zé)人（法人代表,、礦長(zhǎng),、主要控制人）特別是負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究部署本煤礦汛期的安全生產(chǎn)工作,；要全面落實(shí)主要負(fù)責(zé)人防汛和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,，建立健全責(zé)任制，做到任務(wù)明確,，責(zé)任到人,，；要有“防大汛,、救大災(zāi),、搶大險(xiǎn)”的觀念，煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的防治水機(jī)構(gòu)或配備水文地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,，建立健全礦井水害防治工作責(zé)任制和管理制度,，主要負(fù)責(zé)人要組織制定有針對(duì)性的礦井水害防治工作方案和安全技術(shù)措施,，并要嚴(yán)格組織落實(shí)，嚴(yán)禁違法,、違規(guī)組織生產(chǎn),。

一方面，各煤礦企業(yè)在安全檢查中,，要突出雨季防洪,、防排水、防雷電“三防”工作重點(diǎn),，認(rèn)真查找各類(lèi)事故隱患,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)防汛工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)安全檢查中查出的隱患和問(wèn)題,，要落實(shí)隱患整改責(zé)任制,，按照定整改完成時(shí)間、定整改責(zé)任人,、定整改資金和物資,、定整改安全措施的“四定”要求，及時(shí)徹底排查事故隱患,，做到防范于未然,，確保煤礦不因汛而淹井和死人；另一方面,，煤礦必須在依法批準(zhǔn)的開(kāi)采范圍內(nèi)從事采掘活動(dòng),，并按規(guī)定留足煤柱，禁止違法越層越界開(kāi)采,，禁止開(kāi)采和破壞保安煤柱,，特別是防水煤柱。各煤礦企業(yè)要進(jìn)一步摸清礦井周邊小煤礦（包括已關(guān)閉礦井）及本礦井范圍內(nèi)的水文地質(zhì)情況,，在工作中切實(shí)做到“有疑必探,，先探后掘（采）”的規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮,，違章作業(yè),；再一方面，各煤礦應(yīng)加強(qiáng)對(duì)煤礦矸石山的管理,，排查并治理各類(lèi)隱患,，制定切實(shí)有效的防范措施，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,，安排專(zhuān)人對(duì)矸石山實(shí)施監(jiān)控,，一旦有險(xiǎn)情發(fā)生，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知周邊居民在第一時(shí)間撤出危險(xiǎn)區(qū)域,，確保安全,。

（一）各煤礦要按照分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，認(rèn)真執(zhí)行防治水有關(guān)規(guī)定,，健全防治水責(zé)任制，落實(shí)防治水措施,。對(duì)礦井內(nèi)的采空區(qū)積水,、礦井周邊小煤窯的積水要進(jìn)行調(diào)查、觀測(cè),、監(jiān)控,，掌握第一手資料。凡礦井水文地質(zhì)和老窯（小窯）不清,，有發(fā)生透水可能的采掘面堅(jiān)決禁止采掘,；各煤礦要制訂礦井防治水和防汛緊急處置預(yù)案，補(bǔ)充和儲(chǔ)備防排水設(shè)備和物資,，確保礦井排水設(shè)備及設(shè)施完好,，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)、組織,、隊(duì)伍,、預(yù)案、物料“五落實(shí)”,。

（二）加強(qiáng)宣傳教育工作，提高公眾安全意識(shí),。各煤礦要加大汛期煤礦安全生產(chǎn)工作的宣傳力度,，廣泛宣傳和普及有關(guān)煤礦防汛、度汛的基本安全知識(shí),，切實(shí)提高煤礦企業(yè)和職工的防汛,、防災(zāi)的思想意識(shí)，提高廣大干部,、職工和公眾的抗災(zāi),、減災(zāi)和自救能力，切實(shí)做到常備不懈,，萬(wàn)無(wú)一失,，安全度汛。

（三）制定暴雨災(zāi)害天氣預(yù)警撤出預(yù)案,，加強(qiáng)汛期值班工作,。一是各煤礦要加強(qiáng)與氣象部門(mén)和主管部門(mén)的聯(lián)系，建立煤礦安全汛期預(yù)報(bào)制度,，負(fù)責(zé)利用氣象公益服務(wù)電話,、報(bào)紙,、廣播、電視手機(jī)短信等媒介定時(shí)發(fā)布?xì)庀笮畔?，重點(diǎn)對(duì)強(qiáng)降雨和汛情情況進(jìn)行發(fā)布,，提供預(yù)警等級(jí)。凡出現(xiàn)強(qiáng)降水暴雨災(zāi)害天氣,，應(yīng)立即將情況通知到各位職工,。二是各煤礦應(yīng)完善防汛值班制度，實(shí)行24小時(shí)值班,，及時(shí)收集和通報(bào)防汛工作情況,，一旦接到重大汛情通報(bào)，要立即啟動(dòng)防汛工作預(yù)案,，確保將防汛指令在第一時(shí)間傳達(dá)到每一位職工,。三是要各煤礦企業(yè)保證汛情信息和調(diào)度指令的暢通，嚴(yán)禁在暴雨災(zāi)害天氣安排工人下井作業(yè),，一旦有重大險(xiǎn)情發(fā)生,，必須立即撤出井下作業(yè)人員；各煤礦的領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守崗位,，在汛期堅(jiān)持干部晝夜值班制度,，隨時(shí)掌握雨情汛情動(dòng)態(tài)，努力做到靠前指揮,，發(fā)現(xiàn)重要情況及時(shí)處理并報(bào)告鎮(zhèn)政府,。

鎮(zhèn)政府將不定時(shí)對(duì)各煤礦汛期安全工作的安全監(jiān)督監(jiān)察，對(duì)遲報(bào),、漏報(bào),、瞞報(bào)的，要給予通報(bào)批評(píng),，由此影響對(duì)重大情況及時(shí)處置和造成嚴(yán)重后果的,，要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

此外,，各煤礦要舉一反三,，認(rèn)真分析煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)和工作特點(diǎn)，查找各類(lèi)安全隱患和問(wèn)題,，有針對(duì)性地提出處置意見(jiàn),，突出“一通三防”、頂板管理,、機(jī)電運(yùn)輸?shù)让旱V安全工作的重點(diǎn),，按照市政府對(duì)煤礦安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作的總體部署，采取切實(shí)有效的措施，堅(jiān)決遏制煤礦安全事故的發(fā)生,，確保煤礦安全生產(chǎn),。

工作方案格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇四

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是今年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目新增的一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目。做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,，可以充分發(fā)揮基層公共衛(wèi)生服務(wù)職能,，深化公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵；可以依托基層公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的一體化衛(wèi)生監(jiān)督體系,；可以依法維護(hù)廣大群眾的食品安全、飲用水衛(wèi)生安全,、職業(yè)安全,、醫(yī)療和血液安全，保障人民群眾身體健康,。根據(jù)市衛(wèi)生局,、市財(cái)政局《市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（20xx年修訂）》和《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx版）》，制定本工作實(shí)施方案,。

（一）總目標(biāo)

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度完善,、工作規(guī)范、資料齊全,，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告率達(dá)到95%以上,，建立職責(zé)明確、行為規(guī)范,、執(zhí)法有力,、保障到位、覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督體系,，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生職能得到充分發(fā)揮,。

（二）分年度目標(biāo)

20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管5項(xiàng)主要工作內(nèi)容全面開(kāi)展，信息報(bào)告率達(dá)到80%以上,，信息報(bào)告填寫(xiě)準(zhǔn)確規(guī)范。

1,、設(shè)立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管科”具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,。按照服務(wù)人口1/萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)配備兼職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，每個(gè)社區(qū)服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）至少配備2名兼職協(xié)管員,。

2,、制定本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)有關(guān)工作制度，明確責(zé)任分工,。

3,、掌握轄區(qū)范圍內(nèi)食品安全、存在職業(yè)危害因素企業(yè)、集中式供水單位,、學(xué)校,、診所、公共場(chǎng)所等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作基本情況,。

4,、在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作，指導(dǎo)幫助相對(duì)人規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。及時(shí)完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專(zhuān)項(xiàng)工作,。

5、及時(shí)收集,、上報(bào)食品安全,、生活飲用水、非法行醫(yī)和非法采供血,、學(xué)校,、公共場(chǎng)所等相關(guān)工作信息，建立規(guī)范的臺(tái)帳資料,。

6,、協(xié)助開(kāi)展食品安全綜合協(xié)調(diào)及生活飲用水、公共場(chǎng)所,、學(xué)校,、醫(yī)療市場(chǎng)的衛(wèi)生評(píng)估監(jiān)測(cè)、監(jiān)督檢查等工作,。

7,、協(xié)助開(kāi)展相對(duì)人的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄,、開(kāi)展學(xué)生健康教育,。

8、做好職業(yè)病防治的衛(wèi)生咨詢(xún),、宣傳工作,。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案,、工作制度,，布置工作任務(wù)，開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)和考核評(píng)估,。

2,、各轄市、區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)建立健全各項(xiàng)工作制度和管理規(guī)定,，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

3,、各轄市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)設(shè)派出機(jī)構(gòu)或派出人員,；定期開(kāi)展工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)；建立通暢的工作信息交流通道,；舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),；開(kāi)展督查、考核評(píng)估,。

4,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的主要責(zé)任單位，單位主要責(zé)任人是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的第一責(zé)任人,，要根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求全面做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,。

（二）績(jī)效考核

1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績(jī)效考核工作由各轄市,、區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)牽頭,，各轄市衛(wèi)生監(jiān)督所具體負(fù)責(zé)?？己藰?biāo)準(zhǔn)為基本公共衛(wèi)生服務(wù)單位衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管督查考核表（附表2）,。各地要將相關(guān)考核結(jié)果作為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目衛(wèi)生協(xié)管工作完成情況的依據(jù)，作為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員獎(jiǎng)懲和核定績(jī)效工作的依據(jù),，與年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金撥付掛鉤,，與單位主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核掛鉤。

2,、市衛(wèi)生監(jiān)督所會(huì)同各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督所每年開(kāi)展不少于2次督導(dǎo)考核,，對(duì)轄區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行全部考核，對(duì)轄市采取隨機(jī)抽查部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)督導(dǎo)得分情況,，結(jié)合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管整體工作推進(jìn)情況，對(duì)各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作情況給出總體評(píng)價(jià)和考核得分,，考核結(jié)果將作為對(duì)各轄市,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督年度工作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，并報(bào)市衛(wèi)生局備案,。

3,、轄市（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)督導(dǎo)考核次數(shù)每季度不少于1次。每次督導(dǎo)記錄要形成書(shū)面材料,，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)和市衛(wèi)生監(jiān)督所匯報(bào)督導(dǎo)情況。

（一）提高認(rèn)識(shí),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各地要從維護(hù)人民群眾身體健康的角度,，加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生網(wǎng)底建設(shè)角度，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管擺上重要議事日程,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),，落實(shí)工作責(zé)任,。

（二）明確任務(wù)、狠抓落實(shí),。監(jiān)督協(xié)管員主要職責(zé)是衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，無(wú)行政處罰權(quán)，其檢查記錄可以作為案件來(lái)源,。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要落實(shí)協(xié)管人員,、工作場(chǎng)所、辦公用品等必備的工作條件,，并開(kāi)展轄區(qū)本底資料調(diào)查,，建立協(xié)管檔案、開(kāi)展日常巡查,、及時(shí)報(bào)告信息并向居民宣傳協(xié)管服務(wù)等工作,。

（三）溝通協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng),。在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開(kāi)展過(guò)程中,，各地應(yīng)加強(qiáng)信息溝通，協(xié)調(diào)配合,，特別是在調(diào)查摸底和督查指導(dǎo)階段,，應(yīng)上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)左右,、密切配合,，切實(shí)將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作做到本底清晰、資料全面,、保障到位,。

工作方案格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇五

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作的意見(jiàn)》精神，為做好我市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作,，結(jié)合我市實(shí)際,，制定本方案。

到年月底,，在全市范圍內(nèi)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制,，形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)用工監(jiān)控網(wǎng)，建立統(tǒng)一規(guī)范,、高效,、便捷的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)系和監(jiān)控管理平臺(tái),，保障勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定,。

“兩網(wǎng)化”管理分別指“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”管理。

（一）“網(wǎng)格化”管理是指根據(jù)以鎮(zhèn)行政區(qū)域?yàn)榛A(chǔ)劃分為若干網(wǎng)格,，每一網(wǎng)格至少配備1名勞動(dòng)保障監(jiān)察員,，2名以上勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，明確職責(zé)和任務(wù),，包括實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)用人單位招用工,、勞動(dòng)合同、工資支付,、勞動(dòng)條件,、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信息及情況，實(shí)現(xiàn)橫向到邊,、縱向到底,、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng),。

（二）“網(wǎng)絡(luò)化”管理是指在網(wǎng)格化監(jiān)察的基礎(chǔ)上,，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，匯集用人單位用工信息,，建立用人單位用工信息數(shù)據(jù)庫(kù),，同時(shí)，在市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)中整合開(kāi)發(fā)運(yùn)用具有信息共享,、數(shù)據(jù)比對(duì),、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分類(lèi)監(jiān)管,、統(tǒng)一受理,、統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)警預(yù)測(cè)等主要功能的勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)管理信息化,、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管一體化,，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能,。

（一）建立“網(wǎng)格”監(jiān)察體系。根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作試點(diǎn)的意見(jiàn)》（瓊?cè)松绨l(fā)200號(hào)）要求,，在全市范圍內(nèi)建立市,、鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格。全市建立一,、二級(jí)網(wǎng)格14個(gè),，其中一級(jí)網(wǎng)格為勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu),，二級(jí)網(wǎng)格的劃分以鎮(zhèn)為單元?jiǎng)澐?全市共劃分12個(gè)鎮(zhèn)和興隆旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)二級(jí)網(wǎng)格，共計(jì)13個(gè)二級(jí)網(wǎng)格,。

（二）建立“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察體系。充分利用勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，由市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及各鎮(zhèn)二級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),，依托勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)察。

（三）落實(shí)人員,。根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作的意見(jiàn)》（瓊?cè)松绨l(fā)200號(hào)）要求,，每個(gè)網(wǎng)格配備1名專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員，2名以上勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員,。全市配備專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員13名,，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員29名（其中，市一級(jí)管理平臺(tái)3名,，其他12個(gè)鎮(zhèn),、興隆旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)各2名）。專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員應(yīng)從回我市報(bào)到未就業(yè)大專(zhuān)以上高校畢業(yè)生中統(tǒng)一組織考試,，擇優(yōu)招聘,。招聘的專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員列為全額撥款專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員列為公益性崗位人員,。

（四）落實(shí)工作設(shè)施,。一是為各級(jí)網(wǎng)格配備電腦、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等必要的辦公設(shè)備,，依托“金保工程”二期建設(shè)監(jiān)察管理信息系統(tǒng)。二是為二級(jí)網(wǎng)格提供必需的工作場(chǎng)所（成立勞動(dòng)保障監(jiān)察站,、辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)政府）和配備適用的交通工具,。

（五）落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)?！皟删W(wǎng)化”管理工作經(jīng)費(fèi),、人員及裝備經(jīng)費(fèi)納入統(tǒng)計(jì)財(cái)政預(yù)算，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公益性崗位的補(bǔ)貼支出從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支,。勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員除享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼外,，應(yīng)積極配套資金，確保工資待遇的落實(shí),，穩(wěn)定勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的全面覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

（六）建立基本數(shù)據(jù)庫(kù),。以“一戶(hù)一檔”方式采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的勞動(dòng)用工信息,，建立網(wǎng)格地域

內(nèi)用人單位遵守和執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的勞動(dòng)用工電子信息檔案,，逐步形成全市用人單位網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫(kù)。

（一）市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作職責(zé),。

1,、制定本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理工作實(shí)施方案,，并對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和考核。

2,、設(shè)立鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格,，指導(dǎo)鎮(zhèn)設(shè)立社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、上崗培訓(xùn)、工作部署和業(yè)績(jī)考核等,。

4,、落實(shí)兩級(jí)管理網(wǎng)格的工作人員，協(xié)調(diào)落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的辦公經(jīng)費(fèi),、各項(xiàng)待遇以及工作裝備和設(shè)施,。

5、負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù),。

6,、建立本行政區(qū)域內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察電子信息檔案和基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

7,、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的管理,。

8、為勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作提供必需的辦公條件,。

（二）鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格職責(zé),。

1、建立轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察電子信息檔案,。

2,、對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并上報(bào)有關(guān)情況,。

3、協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位開(kāi)展日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作,。

4,、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章,。

5,、反映、傳遞轄區(qū)內(nèi)用人單位的違法信息和勞動(dòng)者的檢舉、投訴,。

6,、采集網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察信息，并以網(wǎng)格為單位建立用人單位勞動(dòng)保障信息檔案,。

7,、協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展有關(guān)工作,。

（三）專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員職責(zé),。

1、對(duì)所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格內(nèi)的用人單位進(jìn)行監(jiān)管,。

2、對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,。

3,、依法處理所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)舉報(bào)和投訴案件。

4,、做好上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的其他工作,。

（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員職責(zé)。

1,、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策,。

2、反映傳遞群眾對(duì)勞動(dòng)保障違法行為的舉報(bào)投訴,。

3,、反映群眾對(duì)貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)和加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的`建議、意見(jiàn)和要求,。

4,、配合勞動(dòng)保障監(jiān)察員開(kāi)展日常巡查、書(shū)面審查,、專(zhuān)項(xiàng)檢查,、案件調(diào)查處理等監(jiān)察業(yè)務(wù)。

5,、及時(shí)采集和維護(hù)轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動(dòng)保障基本信息,，全面掌握各用人單位在用人管理、工資支付,、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),、社會(huì)保險(xiǎn)等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。

（一）準(zhǔn)備階段,。制定網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化工作實(shí)施方案,，劃分網(wǎng)格，建立工作機(jī)構(gòu)，成立“市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理人員,、辦公場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施配備工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局,，全面推進(jìn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

（二）啟動(dòng)階段,。積極做好專(zhuān)職勞動(dòng)保障人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的招聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,，確保 月底前到崗到位。財(cái)政部門(mén)應(yīng)確?！皟删W(wǎng)化”管理工作經(jīng)費(fèi),、人員及裝備經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。全面啟動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作網(wǎng)格化管理,，完成建立網(wǎng)格,、健全制度、劃分區(qū)域,、落實(shí)人員,、明確職責(zé)等基礎(chǔ)工作。

（三）推進(jìn)階段,。全面開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化信息采集調(diào)查工作,，認(rèn)真開(kāi)展信息調(diào)查采集工作，確保真實(shí),、準(zhǔn)確,減少錯(cuò)漏,。同時(shí)，建立用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù),。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格管理覆蓋面達(dá)到0%,，完成轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動(dòng)保障信息采集。利用人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一開(kāi)發(fā)的監(jiān)察管理信息系統(tǒng)軟件整合采集的勞動(dòng)保障信息,，完成鎮(zhèn)與市兩級(jí)網(wǎng)格勞動(dòng)保障監(jiān)察信息聯(lián)網(wǎng),，全面實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段,。一,、二級(jí)網(wǎng)格于年 月底前將勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理試點(diǎn)工作總結(jié)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，接受省,、市開(kāi)展的驗(yàn)收工作,，實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理全覆蓋。

工作方案格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇六

為全面真實(shí)了解我場(chǎng)精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作的整體情況,，深入推動(dòng)我場(chǎng)精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作,，確保我場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)問(wèn)題整改到位,，經(jīng)場(chǎng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，制定本督查方案?，F(xiàn)印發(fā)給你們,，望遵照?qǐng)?zhí)行。

20xx年6月1日開(kāi)始,，至20xx年11月30日,。

本場(chǎng)有農(nóng)業(yè)人口的各二級(jí)單位及有幫扶任務(wù)的各級(jí)干部

（見(jiàn)評(píng)分細(xì)則附表）

組長(zhǎng)

副組長(zhǎng)

成員

采取定點(diǎn)檢查問(wèn)答與隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查與查看資料相結(jié)合的方式進(jìn)行,，查看分場(chǎng)工作室,，檢查分場(chǎng)、幫扶工作隊(duì),、包戶(hù)幫扶干部和大隊(duì)干部的工作落實(shí)情況,。

（一）督查對(duì)象存在工作被動(dòng)應(yīng)付、失職缺位缺崗的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將根據(jù)責(zé)任情況給予紀(jì)律處分并酌情對(duì)相關(guān)責(zé)任人降工資一級(jí)；造成不良影響的,，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行撤職并降工資2級(jí)；嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重影響的將對(duì)相關(guān)責(zé)任人作要求調(diào)離或辭退處理,。

（二）督查結(jié)果與干部績(jī)效考核掛鉤,，督查得分平均分值計(jì)入年度績(jī)效考核加分項(xiàng)目，此項(xiàng)工作加分滿分為200分,。（1）單位督查分值等同單位主要領(lǐng)導(dǎo)得分值,；(2)各包戶(hù)幫扶干部得分值為各單位或各自幫扶的貧困戶(hù)所在的單位督查分值的80%；（3）其他未包戶(hù)幫扶的干部不得此項(xiàng)加分,。

工作方案格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇七

酒店開(kāi)業(yè)籌備工作是一個(gè)關(guān)聯(lián)酒店各部門(mén)和各達(dá)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的綜合性工作,，所設(shè)計(jì)的方面有 工 程、裝修到酒店每一物品的采購(gòu),，從市場(chǎng)定位,、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、人員架構(gòu),、工資體系到員工的招聘,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等。

總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)酒店的籌備及開(kāi)業(yè)后營(yíng)運(yùn)工作,。

前臺(tái)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待,、客人入注結(jié)賬等工作。

客房部經(jīng)理：負(fù)責(zé)酒店客房管理,、公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,、洗衣房的管理工作。

餐飲娛樂(lè)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)餐飲、會(huì)議,、娛樂(lè)的管理工作,。

廚師長(zhǎng)：負(fù)責(zé)廚房、員工食堂的管理工作 ,。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)工作,。

保安部經(jīng)理：負(fù)責(zé)酒店消防及安全保衛(wèi)工作。

設(shè)備部經(jīng)理：負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和管理工作,。

營(yíng)銷(xiāo)部：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,，酒店價(jià)格體系制定。

酒店開(kāi)業(yè)籌備主要分為以下幾個(gè)方面：

1,、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)定,，勞資結(jié)構(gòu)設(shè)定，各部門(mén)人員方案確定,。

2,、員工招聘、面試,、考試,、錄用。

3,、員工集中培訓(xùn),、分部門(mén)培訓(xùn)。

1,、確定酒店各部門(mén)營(yíng)業(yè)用物品的檔次,、品質(zhì)、規(guī)格,、數(shù)量,，建立采購(gòu)明細(xì)清單。

2,、根據(jù)物品采購(gòu)明細(xì),，尋找供應(yīng)商，開(kāi)始招標(biāo),、議標(biāo),、考察供應(yīng)商。

3,、物品的到貨,、入庫(kù)、出庫(kù),，進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,。

4,、酒店 設(shè)計(jì)、確定,。各種營(yíng)業(yè)用標(biāo)牌的設(shè)計(jì),、宣傳品設(shè)計(jì)制作。

5,、各種營(yíng)業(yè)用表格,、菜單的設(shè)計(jì)、制作印刷,。

6,、員工服裝的招標(biāo)設(shè)計(jì)、定樣,、制作,。

7、辦公用品,、零星物品的采購(gòu),。

1、前臺(tái),、財(cái)務(wù)考試招標(biāo)前后臺(tái)使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),。

2、確定酒店的價(jià)格策略及定價(jià)原則,。

3,、辦妥稅務(wù)登記、會(huì)計(jì)登記,、統(tǒng)計(jì)登記、銀行開(kāi)戶(hù),、財(cái)務(wù)各類(lèi)印章刻制等開(kāi)業(yè)前財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)手續(xù),。

1、建立和修訂各部門(mén),、各崗位工作流程和管理制度,。

1、確定(員工手冊(cè)),、(員工勞動(dòng)合同),。

1、開(kāi)始進(jìn)行水,、電,、氣 空調(diào)、消防等各大系統(tǒng)的調(diào)試和試運(yùn)轉(zhuǎn),。

2,、協(xié)助完成廚房和餐廳的設(shè)施設(shè)備及供貨和安裝,、調(diào)試。

3,、完成酒店員工宿舍,、員工浴室、更衣室,、員工餐廳的內(nèi)裝修,，并能夠使用。

1,、開(kāi)始進(jìn)行酒店開(kāi)業(yè)前各種營(yíng)業(yè)性,、規(guī)范性的申報(bào)、報(bào)批工作,。(盡可能在開(kāi)業(yè)前完成)

2,、于當(dāng)?shù)馗髀毮芄芾聿块T(mén)聯(lián)系，建立良好合作關(guān)系,。協(xié)調(diào)與地方政府部門(mén)工作聯(lián)絡(luò)事務(wù),， 如：酒店周邊公建配套項(xiàng)目所需涉及的公安、消防,、市政,、環(huán)保、水電氣,、電信,、網(wǎng)絡(luò) 通訊、旅游,、交通,、衛(wèi)生、社區(qū),、商業(yè),、勞動(dòng)就業(yè)、文化等部門(mén),。

3,、做好籌備期間的來(lái)訪和會(huì)晤接待，信函接轉(zhuǎn),、文件印發(fā)等,。

1、組織保安人員做好酒店內(nèi)外部的安全保衛(wèi)工作,。

2、完成保安人員關(guān)于消防,、安保等方面的培訓(xùn),，熟練掌握各種設(shè)施,、設(shè)備的使用,，了解各 種突發(fā)事件的處理方法,。

3,、對(duì)全體員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防用具使用方面的培訓(xùn)，提高員工的安全儀式,。

4、酒店開(kāi)業(yè)前,，組織酒店員工進(jìn)行一至兩次消防演習(xí)。