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2023年加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告書(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 13:21:44
2023年加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告書(6篇)
時(shí)間:2023-03-28 13:21:44     小編:zdfb

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,一起來看看吧

加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告書篇一

7,、8,、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全,。由于本部不存在說淡旺季,,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休,。

經(jīng)研究,,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi),。加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告,。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

妥否,請(qǐng)批示,。

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)日期:xxxx年xx月xx日

加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

因公司客服部目前工作量比較大,,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證,、銷售下訂簽約,,合同備案,,資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外。

由于近段時(shí)間,,公司下了緊急任務(wù),,將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,,工作量非常之大,,任備之重與急,我部即刻調(diào)整工作,,急公司之所急,,將此工作排在首位,由十月份開始,,除白天工作外,,晚上基本都加班到九點(diǎn),有時(shí)十點(diǎn),,希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù),。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,,客服部人員的不穩(wěn)定,,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度,。

為了鼓勵(lì)客服人員的工作積極性,希望公司能對(duì)客服人員這些日子以來對(duì)工作的高極熱情,,以及主動(dòng)加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎(jiǎng)與肯定,。特向公司申請(qǐng)能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。 敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,,謝謝,!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

xxxx年3月1日至4月17日,因xxxx,、xxxxx,,長(zhǎng)期加班,節(jié)假日沒有休息,,晚上天天加班,,有時(shí)甚至加班通宵,每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼xxxxx元,。

附注:相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%x日工資報(bào)酬)

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作的,,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%x日工資報(bào)酬);

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%x日工資報(bào)酬)

加班計(jì)算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,,如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元

節(jié)假日:7天x135元x150%=1418元

清明:2天x135元x300%=810元

平常加班以12小時(shí)計(jì)算:(12小時(shí)-8小時(shí)) x48天x17元x150%=4896元

以上合計(jì)加班費(fèi)7124元,,因本人在企業(yè)時(shí)間比較久,對(duì)企業(yè)已存在一定的感情,,鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況,,特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20xx元。

特此申請(qǐng),,請(qǐng)予批準(zhǔn)

xxxx有限公司

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我是本單位員工xx,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,,故申請(qǐng)補(bǔ)助,。

我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),。正所謂一份付出一份收獲,,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值,。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,,證明自己的價(jià)值,,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),!

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

7、8,、9月份由于部門人員編制不到位,,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,,但員工加班加點(diǎn),、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,,履行自己的工作職責(zé),,確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休,。

經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi),。加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

妥否,,請(qǐng)批示,。

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告書篇六

公司各位領(lǐng)導(dǎo):

本人自20xx年5月進(jìn)公司以來,原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天,,但在實(shí)際工作中,,上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此,,特向公司申請(qǐng)20xx年5月至20xx年12月的加班補(bǔ)助,。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

市南區(qū)政府:

規(guī)范補(bǔ)貼后,,我局一直嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件精神,,杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性,,以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會(huì)迎檢多的工作特點(diǎn),,經(jīng)常需要加班、加點(diǎn),,建議給予補(bǔ)貼,。一是節(jié)日不放假,周六周日不休息,,全員上崗;二是遇到迎會(huì)迎檢需要加班加點(diǎn)延時(shí)執(zhí)法;三是各中隊(duì),、局機(jī)關(guān)全年堅(jiān)持24小時(shí)值班制度;四是夜間執(zhí)法;五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進(jìn)行,其戶外工作量,、工作時(shí)間比其他部門都多,。由于目前執(zhí)法力量不足,全體執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)常加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作,,特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的危害性,,一定程度上影響了隊(duì)員的身心健康。在規(guī)范補(bǔ)貼以前,,為了調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性,,我們一直給予適當(dāng)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。但是規(guī)范補(bǔ)貼后,,執(zhí)法隊(duì)員的'額外勞動(dòng)難以得到補(bǔ)償,,不僅影響了工作積極性,也不符合《勞動(dòng)法》按勞取酬的公平原則,目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響,。為了更好地開展工作,,我們建議上級(jí)機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào),解決戶外工作補(bǔ)貼,、節(jié)假日加班補(bǔ)貼,、夜間工作補(bǔ)貼問題。

當(dāng)否,,請(qǐng)批示,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

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