隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告示范篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是本單位員工xx,，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,，故申請(qǐng)補(bǔ)助,。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),，以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,，每一份收獲都是源自自己的努力,，更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉,。為了能夠更好地工作,，證明自己的價(jià)值，所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
加班補(bǔ)貼的申請(qǐng)報(bào)告正確的書(shū)寫(xiě)格式是怎樣的?下面是*****小編為大家分享的4篇范本,，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!范本一尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):2014年x月......
......
隨著人們自身素質(zhì)提升,，報(bào)告與我們的生活緊密相連,，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)報(bào)告呢,？以下是小編精心整理的,，僅供參考，歡迎大......
加班補(bǔ)貼的申請(qǐng)報(bào)告該怎么寫(xiě)呢?以下是*****小編收集的范文模板,，希望能幫助到大家,。更多詳情，請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng),。篇一：范文模板尊敬的單位領(lǐng)......
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告示范篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我是本單位員工xx，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,，故申請(qǐng)補(bǔ)助,。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力,，更是證明了自己的價(jià)值,。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值,，所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮,！
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年xx月xx日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告示范篇三
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):
為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,，現(xiàn)根據(jù)第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,，申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員,、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬，即上一天班支付三天工資,，但必須符合以下條件:
1,、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假,。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。
2,、清潔工:必須10月1-3日有上班,，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,，每人最多只能安排一天的國(guó)慶假期加班,。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休,。
妥否,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請(qǐng)人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告示范篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
7,、8,、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張,，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,，履行自己的工作職責(zé),，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,，且"十一"黃金周將近,，部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告,。（注：加班統(tǒng)計(jì)表附后）
妥否,，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告示范篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！我是本單位員工張xx,，因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資，故申請(qǐng)補(bǔ)助,。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),，以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,，每一份收獲都是源自自己的努力,，更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的.力量源泉,。為了能夠更好地工作,，證明自己的價(jià)值，所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
年月日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告示范篇六
公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年5月進(jìn)公司以來(lái),，原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天,，但在實(shí)際工作中，上班時(shí)間為12小時(shí)/天,。因此,，特向公司申請(qǐng)20xx年5月至20xx年12月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
申請(qǐng)人：
年 月 日
市南區(qū)政府：
的危害性,，一定程度上影響了隊(duì)員的身心健康。在規(guī)范補(bǔ)貼以前,，為了調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性,，我們一直給予適當(dāng)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。但是規(guī)范補(bǔ)貼后,，執(zhí)法隊(duì)員的額外勞動(dòng)難以得到補(bǔ)償,，不僅影響了工作積極性,，也不符合《勞動(dòng)法》按勞取酬的公平原則,，目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響,。為了更好地開(kāi)展工作，我們建議上級(jí)機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào),，解決戶外工作補(bǔ)貼,、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、夜間工作補(bǔ)貼問(wèn)題,。
當(dāng)否,，請(qǐng)批示。
xxxx年十二月二十二日
領(lǐng)導(dǎo)：
7,、8,、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張,，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全,。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休,。
經(jīng)研究,，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi),。
(注：加班統(tǒng)計(jì)表附后)
妥否,，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：年月日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告示范篇七
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)xxx:
您好,，我是員工xxx,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,。用人單位安排加班的',，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
另第八十五條中規(guī)定：用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
由于公司最近經(jīng)常安排加班工作,，超出我們的工作時(shí)間,，特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班補(bǔ)貼,。望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
加班補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告示范篇八
領(lǐng)導(dǎo)：
7,、8,、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張,，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全,。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休,。
經(jīng)研究,，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi),。加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告,。(注：加班統(tǒng)計(jì)表附后)
妥否，請(qǐng)批示,。
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：xxxx年xx月xx日
