工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

會計部門個人工作總結匯報篇一

第_季度以來,，我區(qū)隊在礦黨政工會的領導下，緊緊圍繞安全生產這一方針積極開展區(qū)隊群監(jiān)工作，促進了區(qū)隊各項工作的開展,。我們根據區(qū)隊安全生產實際需求，對群監(jiān)員進行了補充,、調整。由原來的3人增加到7人,，并對原群監(jiān)員上崗不正常的進行了更換。第一季度7名群監(jiān)員共上崗754天,，累計排查隱患7條，處理現場隱患36條,。有效的保障了我隊的安全生產。

在群監(jiān)工作中,，我們堅持以“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,，以安全為重點開展工作,，積極組織多種形式的安全競賽活動,，杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。

一是加強安全思想教育,，建設高素質網員隊伍。安全理念是安全行為的源頭,，安全意識是安全生產的保障，第四季度以來我們采取不同方式組織群監(jiān)網員學習《安全規(guī)程》以及集團公司和礦下發(fā)的各類文件,，使抽放隊每個網員樹立一切為了安全,，一切服務安全的理念。增強了群監(jiān)員的安全生產意思,。

二是加強現場隱患的排查力度,，針對抽放隊施工面廣零散作業(yè)人員較多的情況。劃分群監(jiān)員安全責任區(qū),，安全監(jiān)督責任落實到每名群監(jiān)員身上，做到人人身上有壓力,、有動力，對各種隱患早發(fā)現及處理,。消除一切不利于安全的各種因素,。

三是嚴格考勤制度,，加強群監(jiān)員上崗次數要求群監(jiān)員每月上崗不少于25次，堅持做到有上崗有隱患,，對于出勤少上崗少的群監(jiān)員將清除群監(jiān)員隊伍,。

四是積極開展群監(jiān)員身邊無事故競賽活動,，搞好安全生產的宣傳工作和各種勞動競賽,，設置了遵章守紀光榮臺，四違亮相臺,，隱患警鐘臺;開展三無班組賽,，安全標兵賽共3次,，評出優(yōu)秀個人5人,。

通過群監(jiān)員的努力，本季度安全狀況良好,，無發(fā)生重傷及二級以上傷亡事故，無三違人員和無三違班組率1%,。

下一步要進一步加強職工安全教育，全面提升職工安全水平和安全技能,，繼續(xù)開展三員身邊無事故活動，狠抓群監(jiān)員上崗匯報和隱患處理,，使每個群監(jiān)員真正發(fā)揮群監(jiān)作用，在安全上層層有人管,，層層有人問,，使群監(jiān)工作再上一個新臺階,。

會計部門個人工作總結匯報篇二

轉眼之間,，20_年已接近了尾聲，回顧過去的三個月,，自己得到了快速地成長,，無論是工作表現還是業(yè)務水平都有了很大的提升,。取得這一成績不僅得益于自己的努力工作，更得益于部門領導及各位主管對我殷切教導和細心培養(yǎng),。能榮幸地被評為“四季度勞動競賽的明星員工”榮譽稱號我感到驕傲與自豪,。

下面簡要概述一下四季度的幾個工作重點：

一,、參與大型特賣活動

4)加班加點確保銷售，為了能順利完成銷售任務,，在客流高峰期,，主動延遲下班時間,，承擔開據小票,，整理打包的工作，盡自己的努力確保銷售,。經過十五天的辛勤工作,，此次特賣共實現近百萬元的銷售,，較好的完成了部門下達的銷售任務。

二,、當好主管的好助手

本季度的工作重點是協助主管管理小組,，具體工作有：

1)深入營業(yè)賣場,，加強“走動式”管理,。商場的一個重要特點就是直接面對顧客，是為顧客提供服務和完成銷售,，而恰恰因為一線工作有這樣的特點,，造成了一線服務工作有很強的靈活性和不確定性,，營業(yè)員一個表情，一個手勢,，一絲語氣的變化都會影響到服務的效果,，因而隨時都會產生一些意外情況,。而作為小組的管理者，只有及時準確了解,、把握營業(yè)一線的各種信息資源才能及時,、準確有效地解決處理好營業(yè)現場的各類問題在走動中去發(fā)現問題,，在走動中去尋找問題,，及時發(fā)現專柜營業(yè)員的各種不良服務苗頭,，從而能夠立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化,，避免不良后果的產生,。只有堅持深入一線的走動式管理，才能使管理更具針對性和時效性,。

3)向主管學習,，學習主管們好的工作方法,，多請教工作中遇到的一些暫時處理的問題，同時多做記錄,，勤于思考,，努力提高自身的業(yè)務水平,。

三、主動學習

只有不斷地學習,、思考,、總結,，才能不斷地提高,。這個過程就像下圍棋一樣，起初從零開始,，水平都差不多,，慢慢知道了布局,，有了進展之后,，對水平低的就不屑一顧,，自以為是,，進入一個平臺期;然后慢慢也就有了對更高水平的向往,，如果繼續(xù)學習和總結，就逐漸有了大局觀,，也知道了何以舍小保大，就這樣在不斷的學習當中進步,，其實,，工作中也是一樣，需要不斷地學習,、充實,，理論知識是基礎,，沒有很好的基礎,，工作的質量和效果就得不到保證。

以上是對第四季度工作的小結,，我深切感受到實踐是學習,、鍛煉和提高最有效的途徑。我作為一名大學生在今后工作中要加強學習,，不斷提升自己，同時也希望領導給予我們更多鍛煉的機會,，請相信我們年輕人會隨著中央商場的發(fā)展迅速成長。

會計部門個人工作總結匯報篇三

時間荏苒,，一個月的實習很快過去了,，回首過去的一個月，內心不禁感慨萬千........(時間如梭,，轉眼間跨過實習期門坎,，迎接新學期的到來,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨練,。

作為學習了這么長時間會計的我們,，能夠說對會計基本上能耳目能熟了,。有關會計的專業(yè)基礎知識,、基本理論、基本方法和結構體系,，我們都基本掌握。透過實踐了解到,，這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,，那我們也會是無從下手，一竅不通,。下頭就是我透過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,，以及題外的很多道理。

以前,，我總以為自我的會計理論知識還算扎實，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯,，那么，當一名出色的會計人員,，就應沒問題了。此刻才發(fā)現,，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐,，其它一切都為零!會計就是實際中學會做賬,。

在實踐中我也發(fā)現,，會計具有很強的連通性,、邏輯性和規(guī)范性,。其一,，每一筆業(yè)務的發(fā)生,，都要根據其原始憑證,，登記入記賬憑證,、明細賬,、日記賬,、三欄式賬,、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二,，會計的每一筆賬務都有依有據,，并且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性。其三,，在會計的實踐中，漏賬,、錯賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提,、為基矗體現了會計的規(guī)范性,。在登帳過程中，首先,，要根據業(yè)務的發(fā)生,，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證,。然后,，根據記帳憑證,，登記其明細賬,。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最終才把它登記入總賬。結轉其成本后,，根據總賬合計,，填制資產負債表,、利潤表、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程,。

在實習期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶,、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,，愈煩愈錯,，這只會導致雪上加霜,，會計本來就是煩瑣的工作?？墒锹X得只要你用心地做,，反而又會左右逢源,。越做越覺樂趣,，越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過：凡職業(yè)都具搞笑味的,，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生,。所以,，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心,、細心和毅力,，那才會到達成功的彼岸!

總之,，在這次會計實習中,，我努力將自我在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,，盡量做到理論與實踐相結合,。在實習期間我遵守了工作紀律,，不遲到,、不早退,，認真完成領導交辦的工作,。我可謂受益匪淺,。

1,、知識量少搭不上話,。

2,、知識結合實際工作慢跟不上,。

3、在校所學知識老化,、單一,、片面,、虛無,。

4,、財務管理、財務處理之知識膚淺,。

5稅法稅務實務純粹紙上談兵,。

6,、核對文件效率低下,。

7、加強對excel,、用友,、數據庫等專業(yè)知識的學習,。

8,、帳務處理還要細化學習,。

9,、實踐工作潛力低下,，不得法,。

10,、及時對新會計準則學習,。

怎樣彌補不足呢?首先,，結束每項工作要及時總結,。其次,，工作中碰上問題要及時請教他人并作做好筆記,。最終,，在工作中不知足地學習,。說說簡單做起來難，可是我相信我肯定會改變一些的,。

會計部門個人工作總結匯報篇四

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據,。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

回顧這個月來的本人工作情況,，現將個人七月份工作總結闡述如下：

1,、對內的工作情況,。按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況,。及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,，對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，并打印全部的工料分析,，作為定額人工和定額材料下達給生產經理,，在實際的施工過程中,，根據現場的`實際情況,，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談,，根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿,，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理,，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務（包括分包方的粗分配）,，定額材料的統(tǒng)計,，并向公司提交有關的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,，預計下月的施工產值及各項的耗用成本,，編制下月的成本保證措施,。在施工過程中,，實行定額領料和成本跟蹤控制,，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,，為項目部及時提供一些經營資料及數據,，及時做好項目的成本核算工作,。及時參加項目的會議，按公司的規(guī)章制度進行值班等,。

2,、對外（對業(yè)主和監(jiān)理）的工作情況,。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,，及時與投資監(jiān)理核對工程量，進度產值確定后,，及時配合項目經理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價,，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,，以便業(yè)主審核后,，我施工方材料員能及時采購,，使得工程順利施工,。

總之,，在經營方針上堅持最高的收入，最低的支出,。對內工作及時,、準確,、實事求是,、把握住定額,，控制量，有時并且要留有一定的余量,；對外工作資料齊全、用足政策,、用足機會，時刻處理好業(yè)主,、監(jiān)理與施工方的關系,，有時遇到一些工作困難,，及時與領導聯系匯報,，以便尋找更好解決問題的辦法,，爭取公司的最大利潤。

做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等,。

本人在工作中,，總是以大局為重,。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作,。無論自己項目部手中的工作多忙,，總是服從公司領導的工作安排,，當時項目部的事件比較多，本人總是加班加點,，合理、科學地利用時間,，既完成了項目部的份內事件，又完成了公司安排的任務,。

今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人總是積極適應這種情況,，以公司各項現行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,。

平時注意收集上海市有關現行的定額資料文件,，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識,。努力學習計算機知識,，做好個人工作計劃，提高自己的工作效率。

以上為本人粗略的個人工作小結,，請領導審閱，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

會計部門個人工作總結匯報篇五

在領導的正確領導下,，我在會計崗位上認真奮斗,，將自己一年來工作認真的做好，努力完成了部門交于的任務,，為公司的發(fā)展貢獻了自己的一份力量,。

一,、思想和態(tài)度

在思想方面,，我堅持嚴格,、負責的工作思想,，在工作中認真仔細,，絕不松懈對工作的要求，也絕不讓自己在計算上出現遺漏,。此外，我還一直積極地通過媒體了解國家的大小事,，關注經濟稅務方便的發(fā)展變化，讓自己在思想上與時俱進,，積極保持自身的先進,。

此外,，我在崗位上態(tài)度端正,，嚴格負責,。自己負責的工作一定會第一時間做好,，自己不懂的地方,，也會找準機會去學、去請教,。維持著這樣的思想態(tài)度,，不僅大大提高了我自身的工作熱情,，也讓我時刻保持著對工作的追求,，不斷的提高自己。

二,、會計工作方面

一年來，面對自己的的工作任務,，我始終在領導的指揮下盡職盡責的處理自身的職責。盡管在剛開始的時候我對__公司還不夠熟練,，面對一些簡單的工作也十分謹慎小心。但后來在領導的鼓勵和大量的實踐努力過后,，我的工作也有了極大的成長,。

起初,，面對自身繁瑣的工作,，我并沒有讓枯燥占據了自己的思想和感受,。反而保持著對工作的細致觀察,，認真處理了眾多賬務和數據,。因此，我也累積了較為豐富的工作經驗,，并在后來虛心請教,，了解了更多關于財務部的工作,，也從最初一些簡單的耽誤整理,，變成了如今負責各部門工資和獎金的核算負責人,。

三、今后的計劃

通過總結這一年的工作情況,，我也漸漸明白自己的表現并沒有想象中的那么出色,、圓滿,。對比領導,，我仍能發(fā)現自身許多不足的問題,。尤其是在工作細節(jié)的處理上,，馬虎的我更是需要多多學習,，努力改進自己的一些壞習慣,。

為此,，在即將到來的20__年里，我會繼續(xù)在會計的崗位上加強自己,，完善自己。我相信,，只要堅持努力，自己也終有一天會成為一名出色的會計,，為公司發(fā)揮更多的光和熱!

會計部門個人工作總結匯報篇六

1,、試營業(yè),、初營業(yè)期間,，宣傳和折扣力度大，吸引了大批量客源,，又值火鍋旺季開業(yè)，客源的自然流高,。

2,、進入3月份客源,、營業(yè)額明顯下降，主要原因是受大氣候影響,，加之宣傳和折扣力度迅速縮水,，氣溫較往年回升快導致部分客源流失,。

3、為搶占有利時機開業(yè),，人員籌備時間緊張，沒有進行系統(tǒng)而規(guī)范性的培訓,。前廳,、后廚基本都是理論化操作。故而,，后廚出品的穩(wěn)定性和流程都存在很大的欠缺,。前挺員工更欠缺基本的服務技能,，尤其是用心性和主動性,，超前的服務意識更談不上，這也是導致客源流失的原因之一,。

4,、營業(yè)額下滑后,，為控制成本,，迅速裁員節(jié)流,，力度較大,，加之_年大氣候的影響，外來務工人員流動性比往年大,，回鄉(xiāng)居多，各商家薪資競爭比較激烈,。故而員工流失多,，補充少,，始終處于被動服務狀態(tài),。惡性循環(huán),，造成了招人難,、用人難,、留人更難的問題,，出品和服務質量始終沒有進展,。由于上述諸多因素,，客人的滿意度很低,。

5,、特殊狀況：約大半年，男女共用一個衛(wèi)生間,，且物業(yè)改建裝修噪音擾民，也使顧客受到了必須的影響以至流失,。衛(wèi)生間的客訴和誤會居大眾點評負面影響之首。

6,、本店所在地區(qū)固定客源多，流動客源少,，顧客多樣性低,，地理位置略偏,，構成了固定客源逐漸減少,，又無外流客源增加的劣勢局面,，生意日漸清淡,，營業(yè)額久不浮升,。

7,、硬件設施的維修和更新也不是很到位,，電磁爐的損壞率偏高,，諸多原因都會造成客源的逐漸流失。

二,、_年度工作重點：

(一)后廚：

1、爭取保證員工整體變動不大,。

2,、提高各崗位的基本技能和操作流程。

3,、實行員工補位,，一人多崗制,。冷菜,、刨肉,、燒烤,、面點做到2/3人員均能操作,。

4,、嚴把出品質量,、份量關,。

5、開源節(jié)流,，充分利用好邊角廢料。

6,、提高員工素質，定期培訓,。

7,、加大衛(wèi)生管理力度,。

8,、爭取創(chuàng)新出新

(二)前廳：

1,、加大培訓力度,，提高前廳員工的服務知識和基本的業(yè)務技能,，提高工的從業(yè)潛力和超前的服務意識,。

2,、給工灌輸“開源節(jié)流,，增收節(jié)支”意識，控制好成本,。前廳用品工具定位定人,，職責到人,。住宿的員工督促節(jié)約用水,、電,?？刂坪棉k公用品,，用好每一張紙,，每一支筆,。

3,、加強各部門之間的協調工作,，飯店是一支團隊,，各部門之間的協調是很關鍵的,，前廳是飯店的中樞部門,，它同后廚等部門有著緊密的關系,，如出現問題,，應主動和各部門進行協調解決,，避免事情的惡化,。

4,、時刻注意硬件設施的檢修和維護,，檢查設備運轉是否正常,，如出現故障和損壞，及時解決,，如自己不能解決的,，應及時上報相關職能部門進行維修和更換,。

5,、加強營銷和宣傳,，感謝總公司和數十家知名媒體進行營銷和宣傳合作,，為本店帶來莫大的支持和客源,。在本年度我想充分利用本店的力量和資源,，加強一下促銷和宣傳,，例如：利用老顧客資料和顧客定餐留下的電話進行手機信息促銷活動,。

好員工不是管出來的,，是帶出來的。一個好的執(zhí)行經理是員工的表率,，工作中要言以律己,，事事要在員工面前樹立自己的形象，讓員工認為你是一個信得過的領頭羊,，值得尊敬的帶頭人,。生活中多去關心他們,，把員工當成自己的兄弟姐妹，經常和他們談心聊天,，多傾聽他們的聲音,，了解他們心中的想法,，及時掌控員工的動態(tài),，員工有問題和困難時及時幫他們解決,，以防員工出現問題時處于被動局面,。只有這樣才能穩(wěn)定員工隊伍,，提高全體員工的凝聚力,，同心同德,，把門店經營好!

會計部門個人工作總結匯報篇七

今年我在財務部從事出納工作,，主要負責現金收付,，票據印章管理,，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票,，填填支票,，跑跑銀行等事務性工作,，但是當我真正投入工作,，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術問題,，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，做到日清月結,，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現現金金額不符,，做到及時匯報及時處理,，根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù),，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款,，嚴格保管有關印章,，空白支票,，空白收據,，庫存現金的完整及安全,，及時掌握銀行存款余額,，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細,，并認真裝訂當月原始憑證,，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。

1,、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;

2,、業(yè)務素質提高不快,，對新的業(yè)務知識學的還不夠,、不透;

3,、本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,。

以上是我的個人工作總結,，向全行領導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進,。工作是日復一日的,，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”。有今天的積累,，就有明天的輝煌,。

會計部門個人工作總結匯報篇八

在公司的正確領導下,，我按照公司的工作精神和工作部署,，結合自己的崗位職責,，刻苦勤奮,、認真努力工作,，完成了各項工作任務,，取得良好成績?，F將20____年個人工作情況總結如下：

一,、認真學習,，提高了政治思想覺悟

我認真學習了公司的工作精神和制度規(guī)定,，提高政治思想覺悟,，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，做到廉潔奉公,，忠于職守,，竭誠為公司發(fā)展服務,，完成了各項工作任務,，取得了良好的工作成績,。我嚴格遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)和國家財政,、財務工作方針與財經紀律,，做到了遵紀守法,，廉潔從業(yè),，提高了會計工作質量,，確保了會計工作和有關資料的真實性,，維護了自身形象,。

二,、刻苦鉆研,，提高了業(yè)務工作技能

我充分認識到了從事會計工作,，需要學習和掌握國家財經方面的相關法律法規(guī)與政策,，需要學習和掌握財會專業(yè)知識,，還需要學習和掌握稅務,、法律,、金融,、市場等相關知識,，只有學好了這些內容，掌握這些知識與技能,，才能做好會計工作,，提高會計工作效率，保證會計工作質量,。為此,，我平時十分注重業(yè)務學習，認真學習《會計法》等國家法律法規(guī)和現代企業(yè)財務管理方面的知識,，經常翻閱財務管理方面的書籍,，留心財務管理工作的發(fā)展狀況，切實提高自己的理論知識與業(yè)務技能，具有從事財務工作的崗位能力和技能,，能夠獨立完成公司布置下達的各項財務工作任務,，確保把財務工作做好，獲得大家的滿意,，為促進單位健康,、持續(xù)發(fā)展作貢獻。

三,、勤奮工作,，完成了全部工作任務

我增強了工作責任性和工作緊迫感，做到刻苦勤奮,、認真努力工作,，全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，進一步加強了財務核算和財務監(jiān)督功能,，使自己在公司的領導下,，做到了既當家又理財，認真搞好各項財務工作,，促進了公司整體工作發(fā)展,，提高了生產經營效益。

1,、規(guī)范會計科目設置,。規(guī)范了會計科目設置是做好會計工作的基礎，我按照房地產企業(yè)會計科目設置要求,，科學合理設置會計科目,，規(guī)范了記賬憑證的編制，做到了內容完整,、規(guī)范,，全面提高了會計工作的效率和質量。

2,、做好了日常會計工作,。我認真、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政、稅務票據的領用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真,、無差錯,。在日常會計工作中，我嚴格審核票據,，對原始憑證采取審核金額,、審核原始人簽字、審核票據的真實性,，保證了基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整,。

3、按時編制財務報表,。對于月度,、季度、年度等各類財務報表,，我提前做好了準備,，按規(guī)定時間編制各種類型的財務報表，按規(guī)定時間上報各種類型的財務報表,，決不遺留和延誤一張報表,。

4、做好了會計檔案管理工作,。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理,、歸檔工作，做到了所有財務憑證,，及時整理,、裝訂和保存，重要單據當天處理,，及時規(guī)整,，杜絕單據凌亂現象的出現，確保了會計檔案全面,、完整,，便于以后日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具,。

5、認真做好了年末財務決算工作,。為如實反映公司經營現狀,，確保了年終工作圓滿完成，我認真做好年末財務決算工作,。一是通知各部門及時清理本年度發(fā)生的業(yè)務,，因各種原因沒有取得發(fā)票的，務必年底結賬前取得發(fā)票交由財務部門。二是通知各部門已經取得發(fā)票但未到財務部門報銷的業(yè)務,，務必年底結賬前到財務部門報賬,。三是自己認真進行賬務處理，盡量保證經濟業(yè)務的全面完整,，做好一年一度的年終報表,，為公司決策提供第一手財務數據。

6,、加強了與各個部門的配合,。財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯系，我切實加強與各個部門的配合,，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作,，完成了工作任務，提高工作質量,。在做好自己本職工作的同時,，我堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作,，做好力所能及的工作,，完成其他相關工作任務，為公司的發(fā)展做出應盡的努力,。

四,、加強建設，培育良好工作作風

我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實,、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好,，力爭工作的完美與高效,。二是在工作中承擔自己的責任，加強執(zhí)行力建設,，做到在思想上,、工作上、行動上與公司保持高度一致,，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神,，加強工作創(chuàng)新，以新觀念,、新思路,、新方法做好各項財務工作,，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設,，努力踐行社會主義核心價值觀,，為公司發(fā)展多作貢獻，力爭當一名優(yōu)秀會計,。

五,、嚴格要求，爭當清正廉潔員工

我是一名會計,，負責公司財務工作,，要求自己做到了三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識,，權力就是責任的理念,，做到盡心盡責、恪盡職守,，珍惜權力,、管好權力，努力為公司服務,。二是正確對待利益,，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心,，不見利忘義,，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為,。三是正確對待自己,，我對自己高標準、嚴要求,，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定,，做到“自省、自警,、自勵”,，“慎獨、慎微,、慎欲”,，做一名道德高尚、清正廉潔,、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工,。

六、存在不足問題

20____年,，我認真努力工作,，雖然完成了任務，取得良好成績,，但是與公司的工作精神和工作要求相比,，還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠,，工作成績不夠大,，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高,。

會計部門個人工作總結匯報篇九

一,、工作內容

1、跨部門協調與溝通項目從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協調與溝通項目正式結束,，整個項目歷經2個多月的時間,，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協工作機制"。整個項目活動前期因客觀原因相對滯后,，后期嚴格按照計劃時間開展,，并在計劃結束時間前完成整個項目，進度控制良好!各項活動前期準備充分,、宣傳到位,，后期總結完善;立足公司現狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細致，落地效果好,。

1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,，現場互動熱烈,，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好!

2)公共事務服務咨詢日活動現場異?；鸨?，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功,，后期結果的反饋很及時,，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通,。

3)部門例會互動活動前期調研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習,，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查,，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點;整個活動結束后,，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展，包括三級公司,，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單，易操作,，可以在公司長期推廣運用,。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會和總結會,，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好,，對于聯系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5)標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正,、公平、公開,，很大程度上反映了員工的認可度,，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協調與溝通工作的評價,，尋找與標桿部門的差距,，正確定位，提升整體服務質量,。

6)部門協調工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎,，可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成,，值得進一步探討,。

2、職業(yè)規(guī)劃項目第四季度主要完成了財務系統(tǒng),、質量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作,。

廣東公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試,，245人通過了認證考試,，季度整體通過率高達96.41%，位居集團前列,。認證方式也結合具體崗位要求實現了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯,、績效考評,、無領導小組討論、領導評價,、現場實操等方式,。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底,。

3,、人力資源規(guī)劃1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始，歷時五天,，課程設計全面,，有晨跑軍訓、理論課程的學習,、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。培訓班的順利結業(yè),，適應了公司快速發(fā)展的需要,，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經理人"探索了思路，為中山,、廣州,、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質好,、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才,。本次項目培訓的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協調能力得到了很大的提升,。2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4,、活出真我風采集訓營10月30-10月31日,，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營"，通過培訓營的學習,，個人在職業(yè)心態(tài),、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!

5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,?；谝陨锨闆r，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中,，預計明年可投入使用,。

6、新員工輔導第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代,，目前而言,，兩人已經可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。

7,、部門項目的工作支持1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,，協助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進，保證了活動的順利開展,。2)集體婚禮：全程負責婚禮現場的拍照和新人的戶外取景攝影,。

二、個人亮點

1,、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升跨部門協調與溝通項目的'順利開展和圓滿結束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經驗，對項目管理有了很深刻的體會,，項目組織能力得到很大的提升,。

2、創(chuàng)新意識不斷加強從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現。

3,、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉現代社會需要的是綜合型的人才,，所以在做好本職工作的同時，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,，使個人在培訓管理,、培訓策劃,、培訓組織等方面的能力得到很好的補充。

4,、溝通能力進步很快由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調動更加迫切,，因此對個人的溝通協調能力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中,，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時,，個人溝通能力取得了長足的進步,。

三,、個人不足

1,、對于細節(jié)的關注不夠細節(jié)決定成敗，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到一定的程度,，出現了因小失大的情況。特別體現在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,，因為對細節(jié)的不屑,，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作,，出現扣分的情況,，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后。

2,、難以保持長久的工作激情從剛進公司的滿懷激情在現在的"麻木不仁",，工作熱情可謂是一落千丈，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復,、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情,，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題,。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協助集團開展認證考試的操作,，所以個人對于整個認證方案,、認證意義,、了解不夠深刻,，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高，有時候出現消極應付的情況,，沒有加入個人主觀能動性,。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終初入職場，懷著空杯的心態(tài),，在學習中工作,，在工作中學習，個人能力提升非?？?，但是當個人技能和經驗積累到一定程度，能夠獨擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進取,，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長,，補已之短，早日實現個人職業(yè)發(fā)展目標,。

會計部門個人工作總結匯報篇十

時光荏苒,、歲月如梭。一年的工作轉瞬又將成為歷史,，回首這一年來的財務工作,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪,。__年是我結束崗位實習，正式從事會計工作的第一年,。在領導的指導和同事們的幫助下,，我不斷鞏固、不斷學習相關財務實務知識,，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來，個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高,，順利地完成了領導賦予的各項工作任務,，圓滿地履行了崗位所賦予的職。

一,、思想方面

在思想方面,，我深入學習了中鐵物資集團的企業(yè)理念，始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善,，和睦相處,。

在大學時,，我就已經通過了高級黨課的學習，但是當時我仍然覺得自己在思想的進步程度上沒能達到一個共產黨員的標準?，F在,，經過這一年多來的工作與學習，我不斷的思考,，不斷地總結,，這使我的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)得到了進一步提高，提高了對學習是第一要務的認識,，有效地增強了工作的系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性，為更加嚴謹更加踏實地做好會計工作打下了堅實基礎,。

二,、工作方面

1、資金預算及臺賬

__年,，集團資金流日漸緊張,，這要求我們資金中心更加及時準確的匯總所屬子公司資金預算數據。

每旬旬末,，我都按時提醒所屬的12家子公司上報旬資金預算,，月初上報資金臺賬，在收到資金預算后按照資金中心的規(guī)定進行撥款并及時作好記錄,，在收到臺賬后及時分析匯總銀行賬戶統(tǒng)計表,、銀行授信統(tǒng)計表、銀承及保函統(tǒng)計表等相關表格,，努力確保集團賬戶管理的有效性,，授信情況的準確性。

2,、協助領導完成銀行授信及擔保工作

今年，我主要協助了胡部長完成了集團本級中信,、民生,、交行、招行,、農行的銀行授信工作,，同時的為子公司的核保提供相關資料及服務，盡量保證不耽誤各子公司對授信額度的使用,。

3,、浪潮資金管理系統(tǒng)的錄入與維護

今年上半年，股份公司資金中心正式啟動了浪潮資金管理系統(tǒng),，這對資金中心票據和保函的管理提出了新的要求,。

由于浪潮資金管理系統(tǒng)是一套動態(tài)的局域網式管理系統(tǒng),，原有的管理方式已經不再適用，為了避免信息的滯后性,，領導要求我負責集團本級票據和保函的錄入和維護,，同時要求我按時督促各所屬成員單位專門的負責人員實時的將票據及保函情況錄入浪潮資金管理系統(tǒng)，并從系統(tǒng)終端對各成員單位的銀承保函信息進行實時掌握,，對錄入進度進行實時監(jiān)督,。

4、erp軟件上線及資金中心資金費用模塊的應用

__年初,，經過集團公司財務部全體員工的努力,，神州數碼erp財務業(yè)務一體化軟件正式上線。對于erp軟件的應用,，我主要負責子公司及部門資金占用費核算的相關工作,。在培訓和實施過程當中，我認真學習新軟件的規(guī)范操作流程,，錄入開賬數據,，核對賬目數據的正確性。為完成領導交給的任務,，我們加班加點,，結合我單位的實際業(yè)務情況，提出各種需求,，不斷完善該軟件對我單位的實用性,，提高財務業(yè)務工作之效率。由于新軟件剛開始實施,，很多報表取數不是很穩(wěn)定,，這就需要實時關注報表數據的正確性，及時核對,，及時發(fā)現問題,，及時解決。另外,，在處理集團本級業(yè)務的同時,，我也協助子公司同事了解erp各個模塊的操作，對大家提出的需求和問題匯總,，及時協助予以解決,。

5、其它日常工作

(1),、票據通的錄入

每日錄入票據通的銀行日記賬,，保證及時記賬并及時核對各銀行余額是否與賬面金額一致。同時,，我定期向銀行索要銀行對賬單,，資金中心日記賬要與中信網銀對賬系統(tǒng)和交行,、民生、建行等銀行的對賬單核對余額,。

(2),、日常資料的歸檔及整理

每日工作結束后，我能及時對保管留存的資料進行重新整理,，分門別類,，裝訂成冊，擺放整齊,，便于查找,。在完成本職工作的基礎上，我也積極配合協助其他同事的工作,，努力讓我們財務的工作做到更好,。

(3)、誠合保險的日常工作

年底,，股份公司的保險資源集中管理工作進入了實質性操作階段,，協助領導完成誠合保險的日常工作也成為了我日常的一項主要工作。在工作中,，我及時聯系12家子公司的相關負責人員,，將股份公司及集團公司的相關精神進行傳達，對各子公司的機動車輛保險信息進行匯總更新,。同時,，對于本部的保險管理，我主要負責協助領導完成人身意外傷害保險及機動車輛統(tǒng)一保險的上險,、繳款通知書的報送等工作,。

三、__年工作計劃

__年即將過去,，__年即將來臨,。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。隨著集團公司的快速發(fā)展，業(yè)務量不斷加大,，新業(yè)務也不斷發(fā)生。我發(fā)現僅僅了解資金中心的相關工作是肯定不夠的,。明年,，我在完成好資金中心的工作的基礎上，也希望能學習和熟悉其它科室的日常工作,，了解財務進銷存的核算管理及財務報表的相關知識是我下一步的努力方向,，這需要我在新的一年里更加努力地去摸索,、學習和實踐。

總之,，我將繼續(xù)保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，同時不斷提高對自己的要求，努力為__年的財務工作獻出自己的一份力量,。