學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

煤礦培訓心得體會總結(jié)報告篇一

（一）紀律意識

古語道,，無規(guī)矩無以成方圓,。作為一剛步入工作崗位的大學生，我們隨時要牢記自己的崗位職責和工作流程,，遵守醫(yī)院以及科室的法律法規(guī)和規(guī)章制度,。這些是是一個剛畢業(yè)醫(yī)學、藥學,、護理學生提高紀律意識的具體措施，一個人有紀律意識的重要體現(xiàn)，也是提高我們每個豐醫(yī)人紀律意識的前提和保證,。紀律意識是人們關(guān)于紀律現(xiàn)象的思想觀念和心理現(xiàn)象的總稱,，其內(nèi)容常包括對紀律的本質(zhì)、作用的看法,，對紀律的要求和態(tài)度,，對紀律的評價和解釋，對某種紀律行為的認識和反映等,。隨著醫(yī)院新三院建設目標的確定,，“三重四得，三自一包”核心醫(yī)院文化的學習,，我們的紀律意識有了較大的進步,。如：員工的遵紀守法觀念，嚴守時間觀念等與醫(yī)院核心文化和目標相適應的紀律觀正在逐步形成,。但是,，部分職工還不同有程度地存在紀律松弛、作風散漫等問題，有待于進一步提高,。在日常工作中,，我們要個體服從整體，局部服從全局,，少數(shù)服從多數(shù),，下級服從上級；
在不違背組織原則下要講“規(guī)矩”,，也就是說我們要講組織,、講團結(jié)、講原則,，要服從組織的安排,，該請示要請示，該匯報要匯報,。既要講紀律意識,，又要講“規(guī)矩”。也只有這樣在新三院建設的路上才不會迷失方向,、才不會為名利所縛,、才不會誤入歧途、才不會糊涂辦事,。

（二）中庸思想

眾所周知：謙虛謹慎,，為人處事秉持不偏不倚，平庸,、折中,、調(diào)和符合科學、標準是成功的必備素質(zhì)之一,。這些無疑是中庸思想的核心,。毛主席教育我們，謙虛使人進步,，驕傲讓人落后,；
曾國藩也說過，天下古今之才人,，皆以一傲字致?。?br/>三國時楊修恃才放曠而招曹操殺頭的典故告訴我們?yōu)槿颂幨乱咧杏怪?。中庸之道不是中立和平庸,，其主旨在于修養(yǎng)人性；
其主題思想是教育我們自覺地進行自我修養(yǎng),、自我監(jiān)督,、自我教育,、自我完善，把自己培養(yǎng)成為肯有理想人格,，達到至善,、至仁、至誠,、至道,、至德、至圣,、合外內(nèi)之道的理想人物,。

（三）忠誠與責任

學習完“三重四得、三自一包”的醫(yī)院核心文化,，讓我想到了蒙?！坝械掠胁牛聘裰赜?；
有德無才,，培養(yǎng)使用權(quán)；
有才無德,，限制錄用,；
無德無才，堅決不用”的用人原則,。這二者的精髓不無相似之處。它們無疑為我們個人乃至一個企業(yè)如何處理好德與才的關(guān)系指明了方向,。蒙牛成功的另外一個用人原則是“用事業(yè)留人,，以感情留人，以待遇留人”,，這是否有我們借鑒和思考之處,。眾所周知，責任是一種愛崗敬業(yè)的精神,，一種不辱使命的境界,。作為醫(yī)務工作者，責任心就是愛崗敬業(yè),。要滿懷激情地投身工作,；
要充滿愛心地服務病人；
要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職,；
要情真意切地奉獻社會。我們只有振奮精神,，爭做有事業(yè)心,、有責任心,、有創(chuàng)造力、有意志力的“四有”新人,，才能擔當社會、家庭,、事業(yè)所賦予的責任，才能迎難而上,，砥礪前行,；
才能做到敬業(yè)、勤業(yè),、精業(yè),。

二、目標決定高度

“國家三級甲等醫(yī)院,、xx醫(yī)科大學非直管附屬醫(yī)院,、國家名院”，新三院建設為我們每個豐醫(yī)人指明了方向和高度,。有人把目標比著茫茫人生的導航燈,，有了它我們才不會在人生的大海中失去方向，才不會找不到前進的腳步,。世上沒有懶惰的人,，只有缺乏目標的人，如果缺乏目標就會懶惰,。有了目標，內(nèi)心的力量才會找到方向，茫無目標的飄蕩終歸會迷路,，你內(nèi)心的那座無價的金礦,，也終因不開采而與平凡的塵土一樣,。唯心主義者常說；
“思想有多遠，我們就能走多遠”,；
五六十年代的“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”的觀念,，從某些角度來說不無道理,。正所謂目標決定高度，我們很難想象一個思想平庸的人能造就多大的成功,，一個只把目標定位于半山的人能成功登頂,。一個人、一個團隊,、一個企業(yè),，能走多遠,、飛多高，明智的人會去看他們的目標是什么,，如何持之以恒的去實現(xiàn)目標,。

三、細節(jié)決定成敗

俗語道：無以善小而不為,，不積跬步無以致千里,。正如高院長講的那樣，對于我們醫(yī)務工作者而言：一個小小的麻痹就可能影響病人的身體健康和生命安全,；
一次小小的失誤就可能影響醫(yī)院的社會效益和整體形象,；
一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結(jié)與和諧氛圍。細節(jié)決定成敗,。作為豐醫(yī)人,，我們在扎扎實實的做好本職工作后，應該將自己的工作細節(jié)化,、程序化,、標準化,。只有這樣才能減少我的人為失誤,，只有這樣才能使我們的業(yè)務精益求精，只有這樣才能不斷縮小差距和創(chuàng)下佳績,。

四,、恒心造就夢想

（一）耐住寂寞

耐得住寂寞,，是一種境界和品味。生命旅程中,，任何生命個體都不可能擺脫寂寞,。寂寞常使空虛的人孤苦、淺薄的人浮躁,，相反卻能使睿智的人深刻,。上蒼恰恰是通過生命個體能否耐得住激發(fā)其創(chuàng)造潛能的。環(huán)看當今社會,，物欲橫流,，誘惑多多，對耐得住寂寞提出了前所未有的挑戰(zhàn),。但在節(jié)奏加快,、競爭加劇、生存壓力空前的當下社會,，要想安身立命,，必須耐得住寂寞。耐得住寂寞,，方能內(nèi)心平靜,，寵辱不驚，才有所作為,。耐得住寂寞,，才能不為外物所誘，拋開私心雜念,，不浮躁,、不盲從，保持正確的人生態(tài)度和價值取向,，才能專情于事業(yè),，心無旁騖，不怨天優(yōu)人,，不妄自菲薄,，不見異思遷，才能向著既定的目標堅持不懈的直下去,，才能造就成功,。耐得住寂寞，是做事業(yè)一種精神境界,，是成功的先決條件,，是人所應有的氣質(zhì)修養(yǎng)。耐得住寂寞,，能讓我們不會“這山望著那山高”,，對自己既定的事業(yè)做到頑強而穩(wěn)健,、執(zhí)著而自信，自強不息,、百折不撓的進取追求,。

（二）擋住誘惑

身處當下，我們要有淡泊之心,。必須保持心底的那一份純凈,，守靜如一，安之若素材必須保持對誘惑的一種警覺,，鬧處不鬧,，躁處不躁。淡泊之心就是不為名利所累,。人生在世,，對于名利一般人難以免俗。但是,，我們應當“君子愛財,，取之有道”，不擇手段的索取,，就會成為名利的奴隸,。我們在工作中要時刻銘記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”,；
要“堂堂正正做人,，干干凈凈做事”。私欲和貪婪是人生的大敵,。只有控制好自己的欲望,，才能使自己一生幸福?？刂坪米约旱挠褪且刂坪米约贺澙返乃叫?，要適可而止，不能私心膨脹,。一個人有了目標后,，就不會感覺空虛和無所事事，就有力量去做自己的事業(yè),，就會朝目標努力奮斗,，就會不折騰，不懈怠,，不會浪費時間和光陰,。

（三）堅定目標、堅持不懈

目標如一座燈塔，它指引著在茫落戶人生大海中航行的生命之舟,。鼓舞你在航程中搏擊波濤、勇往直前,，駛向光輝的目標,。當然要想成功，堅定目標后還要我們堅持不懈的為之努力,，要有堅守目標的信念,。堅守之心就是不為苦難所懼?？嚯y是成功的磨刀石,，是對人的膽識、智慧和毅力的考驗,。生活的道路不是一帆風順的,，往往荊棘叢生。不少人就是邁不過這道坎,，害怕,、退縮、放棄,、變向,，結(jié)果只能與成功失之交臂。艱難的時候,，雖然努力追求了不一定會有所收獲,，但不努力追求肯定沒有一點希望?！皥猿志褪莿倮?，只有以百折不撓地堅定地走下去，把坎坷的生活變得舒心自信,，把苦難的時光變得輕松自在,，才能度過黑暗而迎來光明，才能轉(zhuǎn)變痛苦而享受喜悅,，才能有“柳暗花明又一村”的收獲,，寂寞也就迎刃而解了。一生兩度獲諾貝爾獎的居里夫人和世界發(fā)明大王愛迪生,，他們?nèi)〉玫某煽兒统删投际窃诮?jīng)過成千上萬次的失敗后仍然堅定目標,、堅持不懈的結(jié)果。所以,，沒有堅持到底的精神,，就不能守得煙消云散的時日；
沒有百折不撓的磨練，就不能嘗得甜蜜馨香的果實,；
沒有契而不舍的倔強,，就不能獲得滿載而歸的榮耀；
沒有經(jīng)過磨練的生命,，是很難有潤色光澤的閃爍的,；
沒有經(jīng)過坎坷的人生，是很難有精彩的舞臺的,。

作為一個進入醫(yī)院一年多的年輕人,，看了高院長的“三重四得和三自一包”我熱血沸騰，只要我們耐住寂寞,、擋住誘惑,、堅定目標、團結(jié)前行,、持之以恒,，醫(yī)院的明天會更好，新三院建設終會實現(xiàn),。

煤礦培訓心得體會總結(jié)報告篇二

為期一周的安全培訓活動已圓滿結(jié)束,，回顧整個培訓，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。培訓期間，我利用此次難得的機會,，努力學習,，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教,，認真學習煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識,，進一步鞏固自己安全理念和防護能力,，為以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下基礎。培訓期間,，堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結(jié)合,，理論與實踐相結(jié)合。另外在培訓期間,，我自覺能夠遵守工作紀律,，不遲到、早退,?？傊?，通過本次培訓，我學到了全面的安全知識,，對煤礦安全有了更深的認識,。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。針對培訓內(nèi)容,，利用短暫的培訓期，我認真聽講師講課和做筆記,，通過整個培訓，深刻理解,、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義,。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,，自己也有全方位領(lǐng)悟,。黨組織、國務院對搞好安全生產(chǎn)工作高度重視,，把安全生產(chǎn)作為一項重要工作專門進行分析并提出了針對性的七項工作措施,。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性,。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,，是堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策,。因此,，必須以對黨、對人民高度負責,，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度,，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,，腳踏實地的履行好各自的職責,，扎實做好煤礦安全培訓工作。

安全培訓內(nèi)容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法,，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,，作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過xxx教授的安全知識培訓,，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：在日常工作中,，為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,，促進經(jīng)濟發(fā)展，應嚴格遵守安全生產(chǎn)法,。工作中,，安全生產(chǎn)管理，應始終堅持安全第一,、預防為主的方針,。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務,。靈活應用安全管理的五種手段；督促,，檢查,，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案,；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,。

在工作,，應突出安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝,、新技術(shù),、新材料或者使用新設備,，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè)。對于新建,、改建,、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計,、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施,。

作為一名管理人員,，應當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,，每天的工作應在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理,；不能處理的,，應當及時報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案,。通過安全培訓教育,，運用心理學，使員工提高安全技能,，安全意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。新的安全管理理念：培訓中，教師介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念,、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全,、安全系統(tǒng)理論,、控制論原理,、信息論原理、行為科學原理,、激勵理論、事故系統(tǒng)要素,、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學,、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學手段,、安全評價等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干,，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法,，在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本，強化管理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境,。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

這次培訓雖然時間只有一周,，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的,。我系統(tǒng)的學習到了安全理論、安全管理知識,，從授課和討論中我學到了很多有關(guān)安全工作的精髓,，充分了解到做一名合格管理人員的責任,，每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的汗水，他們的生活規(guī)律完全被打亂,，有時為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃,，正是這些敬業(yè)的工作者的努力，才有了企業(yè)的強大發(fā)展,。而安全工作如不能保障,，所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓,，讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認識,，今后將與他們一道努力工作，以安全為重,，以安全為魂,，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全藍天夢,。

總之,，煤礦安全培訓工作事關(guān)煤礦職工的生命安全，事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的大局,。讀萬卷書,，行萬里路。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵,。實踐,，自古以來就被認為是成長的必修之路,。今后,，我將在工作實踐中，與同事同心協(xié)力,，恪盡職守,，逐步提升安全專業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定保持,，為企業(yè)又好又快和諧發(fā)展貢獻力量,。

煤礦培訓心得體會總結(jié)報告篇三

在下臨床實習時，很期待在桂林市第二人民醫(yī)院的實習,，因為當時聽說二院是桂林市職業(yè)病防治醫(yī)院,，很難得是我們專業(yè)對口的臨床實習單位。7月9日老師帶我們來二院實習報到,，恰好趕上醫(yī)院正組織新員工崗前培訓,，這對我們來說是很難得的一次實習前學習機會，讓我們有機會接觸臨床方面的專業(yè)性學習,。

1,、該說話時會說—————水平,；

2、不該說時不說——————聰明,；

3,、知道何時該說何時不該說——————高明。

雖然這幾話很簡單,，但意蘊很深,，不僅在臨床上能夠很好的處理醫(yī)務人員與患者的溝通，更教會了我們在任何場合上懂得與人溝通技巧,。李薔老師在講醫(yī)德醫(yī)風教育時,，給我們講了很多終身受益的知識。如在我認為不僅是醫(yī)務人員禮儀的原則,，更是每個人都應該注意的禮儀原則：真誠尊重的原則,；平等適重的原則；自信自律的原則,；信用寬容的原則,。精煉而易懂的原則，讓我受益匪淺,。還有聽石科長的課時,，讓我很振奮，也讓我在二院實習感到自豪,。我們是年輕的一代,，我們是90后的一代，我們更應該有朝氣,，活力,。人生是自己一步步走出來的，走得好與壞,，要看自己勾勒出的藍圖,，就像老鼠說的那樣，我們應該有目標,，有方向,，有自己的人生規(guī)劃，這樣才能是自己的人生走的更好,。聽完每一堂課,，我的感觸都很深。

從第四天開始石科長石老師給我們就安排了臨床方面的一些基本的技能操作,，授課老師給我們先是很耐心認真的示教,，然后指導同學們親手操作，并在最后安排了考試。最讓我們緊張的時刻莫過于考試,，所以大家都很認真的學習,，其實在這過程中，我體會到了,，老師的用心良苦,，考試只是老師測試我們的一個手段，最主要的目的是讓每個學生都能熟練的掌握每一項操作,。徒手心肺復蘇示教時,，我學習的很認真，因為我明確的知道在我們?nèi)粘Ｉ钪型绞中姆螐吞K在關(guān)鍵時刻拯救生命非常重要的一項基本的技能操作,。雖然我未來不能成為一名醫(yī)務工作者,，但我也是醫(yī)學院校即將畢業(yè)的一名醫(yī)學生，不能給臨床學習交上一份空白卷,。

2,、學習是進步的源泉，文化的根基,。這些啟迪和教育對我們以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。

在接下來的實習過程，我們將以一位優(yōu)秀的醫(yī)務人員的標準來嚴格要求自己：一定要手勤,、口勤,、眼勤、腦勤,，要有細心,、愛心、耐心,、責任心,、忠心。我盡量做到像老師講的那樣：嘴巴甜一點,，做事多一點,，說話輕一點,，效率高一點,，脾氣小一點，行動快一點,。不辜負講課的每一位老師,，醫(yī)院領(lǐng)導對我們的期望。

態(tài)度決定高度,，細節(jié)決定成敗,。我相信在第二人民醫(yī)院、同學們以及學校的共同努力下,，我一定能夠順利完成實習階段的學習,。

煤礦培訓心得體會總結(jié)報告篇四

做一個好的監(jiān)控室工作人員并非難事,，但要做一個好的合格的監(jiān)控人員，值得大家深思,。監(jiān)控系統(tǒng)做為煤礦的一個主體,，在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮著重要的作用，因此對每個監(jiān)控人員的業(yè)務水平專業(yè)技能,，都有著很高的要求,，如：監(jiān)控室操作人員不但只是會些簡單的日常異常情況處理方法，打印一些監(jiān)控報表,；做為操作人員你應該了解它各個傳感器的用途,、監(jiān)測范圍，了解這個傳感器的作用,，它的重要性,，它的使用管理規(guī)范，學會如何運用一些煤礦安全知識,。維檢員做為井下監(jiān)控設備的主要責任人，要學習的確東西很多,，監(jiān)控設備的維護,、維修，各傳感器的工作原理,，報警值,、斷電值、復電值等等,，都必須了解透徹,，涉及機電方面的東西也很多，例如三大閉鎖的連接方式及其斷電控制范圍,，饋電開關(guān)、綜保,、電流,、電阻等機電知識,，對此都應該有著一定專業(yè)知識了解,，通過學習取經(jīng)，提高自己的專業(yè)技能，從而保障井下的監(jiān)控設備可靠平穩(wěn)的運行,。

監(jiān)控系統(tǒng)是煤礦井下工作人員安全生命,、生產(chǎn)的一道重要防線，一點不得馬虎大意,，必須堅持24小時值班制度，身為監(jiān)控人員你要對井下作業(yè)人員的生命負責,，對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)負責,，對監(jiān)控系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行負責，同時也是對自己負責,；因此作為一個監(jiān)控人員責任之重,，任務之大，必須嚴格遵守各項煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)章制度,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報,，并將情況及時上報上級部門，保存好記錄,，存檔備案,；從而為煤礦安全生產(chǎn)增添一份力量，減少一絲憂患,。

在以往的日子里煤礦給人們的印象總是臟,、亂、差,，如今煤礦地面硬化,，環(huán)境綠化，技術(shù)水平專業(yè)化,；監(jiān)控室又是煤礦中最整潔的部門,，身為一個煤礦監(jiān)控人員，一定要注重自己的個人儀表,，你代表的不僅是自己個人,，代表著煤礦，代表著一個企業(yè)的形象,，每日堅持把監(jiān)控室打掃一遍,，個人衛(wèi)生保持干凈整潔；平時要加強專業(yè)知識方面的學習,，合理牢固的掌握專業(yè)技能,，提高自身的業(yè)務水平能力，把日常工作中存在的失誤率降到最低,，為做好一個合格的優(yōu)秀的監(jiān)控人員打好基礎。

通過這次培訓取經(jīng)，聽郭成虎老師和三恒專家的講座,，真是受益匪淺,，與自我比較，覺得自身的不足之處還是存在很多,，對于一個合格的監(jiān)控人而言,，自己做的還是不夠；紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,！要在今后的工作當中加強自身的虧欠之處，使自己的綜合管理,、業(yè)務水平提升到一個新的高度,，做好、做實,、做優(yōu),，真正做到一個監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)人員應盡的責任。

最后衷心的感謝煤業(yè)公司給我們提供這次培訓交流平臺,，我會盡最大努力為公司獻出自己的一份微薄的力量,，為公司的安全平穩(wěn)發(fā)展添磚加瓦！

煤礦培訓心得體會總結(jié)報告篇五

（一）紀律意識

古語道,，無規(guī)矩無以成方圓,。作為一剛步入工作崗位的大學生，我們隨時要牢記自己的崗位職責和工作流程,，遵守醫(yī)院以及科室的法律法規(guī)和規(guī)章制度,。這些是是一個剛畢業(yè)醫(yī)學、藥學,、護理學生提高紀律意識的具體措施,，一個人有紀律意識的重要體現(xiàn)，也是提高我們每個豐醫(yī)人紀律意識的前提和保證,。紀律意識是人們關(guān)于紀律現(xiàn)象的思想觀念和心理現(xiàn)象的總稱,，其內(nèi)容常包括對紀律的本質(zhì)、作用的看法,，對紀律的要求和態(tài)度,，對紀律的評價和解釋，對某種紀律行為的認識和反映等,。隨著醫(yī)院新三院建設目標的確定,，“三重四得，三自一包”核心醫(yī)院文化的學習,，我們的紀律意識有了較大的進步,。如：員工的遵紀守法觀念,，嚴守時間觀念等與醫(yī)院核心文化和目標相適應的紀律觀正在逐步形成。但是,，部分職工還不同有程度地存在紀律松弛,、作風散漫等問題，有待于進一步提高,。在日常工作中,，我們要個體服從整體，局部服從全局,，少數(shù)服從多數(shù),，下級服從上級；在不違背組織原則下要講“規(guī)矩”,，也就是說我們要講組織,、講團結(jié)、講原則,，要服從組織的安排,，該請示要請示，該匯報要匯報,。既要講紀律意識,，又要講“規(guī)矩”。也只有這樣在新三院建設的路上才不會迷失方向,、才不會為名利所縛,、才不會誤入歧途、才不會糊涂辦事,。

（二）中庸思想

眾所周知：謙虛謹慎,，為人處事秉持不偏不倚，平庸,、折中,、調(diào)和符合科學、標準是成功的必備素質(zhì)之一,。這些無疑是中庸思想的核心,。毛主席教育我們，謙虛使人進步,，驕傲讓人落后,；曾國藩也說過，天下古今之才人,，皆以一傲字致?。蝗龂鴷r楊修恃才放曠而招曹操殺頭的典故告訴我們?yōu)槿颂幨乱咧杏怪?。中庸之道不是中立和平庸,，其主旨在于修養(yǎng)人性,；其主題思想是教育我們自覺地進行自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督,、自我教育,、自我完善,，把自己培養(yǎng)成為肯有理想人格,，達到至善、至仁,、至誠,、至道、至德,、至圣,、合外內(nèi)之道的理想人物。

（三）忠誠與責任

學習完“三重四得,、三自一包”的醫(yī)院核心文化,，讓我想到了蒙牛“有德有才,，破格重用,；有德無才，培養(yǎng)使用權(quán),；有才無德,，限制錄用；無德無才,，堅決不用”的用人原則,。這二者的精髓不無相似之處。它們無疑為我們個人乃至一個企業(yè)如何處理好德與才的關(guān)系指明了方向,。蒙牛成功的另外一個用人原則是“用事業(yè)留人,，以感情留人，以待遇留人”,，這是否有我們借鑒和思考之處,。眾所周知，責任是一種愛崗敬業(yè)的精神,，一種不辱使命的境界,。作為醫(yī)務工作者，責任心就是愛崗敬業(yè),。要滿懷激情地投身工作,；要充滿愛心地服務病人；要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職,；要情真意切地奉獻社會,。我們只有振奮精神,，爭做有事業(yè)心、有責任心,、有創(chuàng)造力,、有意志力的“四有”新人，才能擔當社會,、家庭,、事業(yè)所賦予的責任，才能迎難而上,，砥礪前行,；才能做到敬業(yè)、勤業(yè),、精業(yè),。

“國家三級甲等醫(yī)院、xx醫(yī)科大學非直管附屬醫(yī)院,、國家名院”,，新三院建設為我們每個豐醫(yī)人指明了方向和高度。有人把目標比著茫茫人生的導航燈,，有了它我們才不會在人生的大海中失去方向,，才不會找不到前進的腳步。世上沒有懶惰的人,，只有缺乏目標的人,，如果缺乏目標就會懶惰。有了目標,，內(nèi)心的力量才會找到方向,，茫無目標的飄蕩終歸會迷路，你內(nèi)心的那座無價的金礦,，也終因不開采而與平凡的'塵土一樣,。唯心主義者常說；“思想有多遠,，我們就能走多遠”,；五六十年代的“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”的觀念,，從某些角度來說不無道理,。正所謂目標決定高度，我們很難想象一個思想平庸的人能造就多大的成功,，一個只把目標定位于半山的人能成功登頂,。一個人、一個團隊,、一個企業(yè),，能走多遠,、飛多高，明智的人會去看他們的目標是什么,，如何持之以恒的去實現(xiàn)目標,。

俗語道：無以善小而不為，不積跬步無以致千里,。正如高院長講的那樣,，對于我們醫(yī)務工作者而言：一個小小的麻痹就可能影響病人的身體健康和生命安全；一次小小的失誤就可能影響醫(yī)院的社會效益和整體形象,；一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結(jié)與和諧氛圍,。細節(jié)決定成敗,。作為豐醫(yī)人,，我們在扎扎實實的做好本職工作后，應該將自己的工作細節(jié)化,、程序化,、標準化。只有這樣才能減少我的人為失誤,，只有這樣才能使我們的業(yè)務精益求精,，只有這樣才能不斷縮小差距和創(chuàng)下佳績。

（一）耐住寂寞

耐得住寂寞,，是一種境界和品味,。生命旅程中，任何生命個體都不可能擺脫寂寞,。寂寞常使空虛的人孤苦,、淺薄的人浮躁，相反卻能使睿智的人深刻,。上蒼恰恰是通過生命個體能否耐得住激發(fā)其創(chuàng)造潛能的,。環(huán)看當今社會，物欲橫流,，誘惑多多,，對耐得住寂寞提出了前所未有的挑戰(zhàn)。但在節(jié)奏加快,、競爭加劇,、生存壓力空前的當下社會，要想安身立命,，必須耐得住寂寞,。耐得住寂寞，方能內(nèi)心平靜,，寵辱不驚,，才有所作為,。耐得住寂寞，才能不為外物所誘,，拋開私心雜念,，不浮躁、不盲從,，保持正確的人生態(tài)度和價值取向,，才能專情于事業(yè)，心無旁騖,，不怨天優(yōu)人,，不妄自菲薄，不見異思遷,，才能向著既定的目標堅持不懈的直下去,，才能造就成功。耐得住寂寞,，是做事業(yè)一種精神境界,，是成功的先決條件，是人所應有的氣質(zhì)修養(yǎng),。耐得住寂寞,，能讓我們不會“這山望著那山高”，對自己既定的事業(yè)做到頑強而穩(wěn)健,、執(zhí)著而自信,，自強不息、百折不撓的進取追求,。

（二）擋住誘惑

身處當下,，我們要有淡泊之心。必須保持心底的那一份純凈,，守靜如一,，安之若素材必須保持對誘惑的一種警覺，鬧處不鬧,，躁處不躁,。淡泊之心就是不為名利所累。人生在世,，對于名利一般人難以免俗,。但是，我們應當“君子愛財,，取之有道”,，不擇手段的索取，就會成為名利的奴隸。我們在工作中要時刻銘記“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”,；要“堂堂正正做人，干干凈凈做事”,。私欲和貪婪是人生的大敵,。只有控制好自己的欲望，才能使自己一生幸福,?？刂坪米约旱挠褪且刂坪米约贺澙返乃叫模m可而止,，不能私心膨脹,。一個人有了目標后，就不會感覺空虛和無所事事,，就有力量去做自己的事業(yè),，就會朝目標努力奮斗，就會不折騰,，不懈怠,，不會浪費時間和光陰。

（三）堅定目標,、堅持不懈

目標如一座燈塔，它指引著在茫落戶人生大海中航行的生命之舟,。鼓舞你在航程中搏擊波濤,、勇往直前，駛向光輝的目標,。當然要想成功,，堅定目標后還要我們堅持不懈的為之努力，要有堅守目標的信念,。堅守之心就是不為苦難所懼,。苦難是成功的磨刀石,，是對人的膽識,、智慧和毅力的考驗。生活的道路不是一帆風順的,，往往荊棘叢生,。不少人就是邁不過這道坎，害怕,、退縮,、放棄、變向，結(jié)果只能與成功失之交臂,。艱難的時候,，雖然努力追求了不一定會有所收獲，但不努力追求肯定沒有一點希望,?！皥猿志褪莿倮保挥幸园僬鄄粨系貓远ǖ刈呦氯?，把坎坷的生活變得舒心自信,，把苦難的時光變得輕松自在，才能度過黑暗而迎來光明,，才能轉(zhuǎn)變痛苦而享受喜悅,，才能有“柳暗花明又一村”的收獲，寂寞也就迎刃而解了,。一生兩度獲諾貝爾獎的居里夫人和世界發(fā)明大王愛迪生,，他們?nèi)〉玫某煽兒统删投际窃诮?jīng)過成千上萬次的失敗后仍然堅定目標、堅持不懈的結(jié)果,。所以,，沒有堅持到底的精神，就不能守得煙消云散的時日,；沒有百折不撓的磨練,，就不能嘗得甜蜜馨香的果實；沒有契而不舍的倔強,，就不能獲得滿載而歸的榮耀,；沒有經(jīng)過磨練的生命，是很難有潤色光澤的閃爍的,；沒有經(jīng)過坎坷的人生,，是很難有精彩的舞臺的。

作為一個進入醫(yī)院一年多的年輕人,，看了高院長的“三重四得和三自一包”我熱血沸騰,，只要我們耐住寂寞、擋住誘惑,、堅定目標,、團結(jié)前行、持之以恒,，醫(yī)院的明天會更好,，新三院建設終會實現(xiàn)。

煤礦培訓心得體會總結(jié)報告篇六

常言道：“工作一兩年勝過十年的讀書,。實習雖然苦點,、累點，但重要的是通過實習我有了收獲、有了知識,、有了提高,。在學校里，我們學習的是理論知識,。知道了應該多發(fā)現(xiàn),、多分析、多比較,、多思考,、多總結(jié)、多請教,，充分發(fā)揮我們的主觀能動性和積極性,，達到在實踐中提高自己的目的。

公司首先對我們這批新來的大學畢業(yè)生進行了以公司的歷史和現(xiàn)狀,、公司各項規(guī)章制度,、安全知識為主要內(nèi)容的入礦教育。在此次培訓期間,，由領(lǐng)導為我們講解了許多關(guān)于我礦的安全,、人文等方面的知識,。通過培訓了解我礦的生產(chǎn)能力,、工作環(huán)境、人文面貌,、企業(yè)文化等方方面面的知識,。了解了作為煤礦企業(yè)在管理過程中的重中之中是安全，必須做到“安全第一,，預防為主”。

在實習的過程中我懂得了一個道理,，那就是你如果要想真正了解一個煤礦的具體生產(chǎn)情況，那你就得去生產(chǎn)現(xiàn)場,。只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能了解它的生產(chǎn)情況,，也只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產(chǎn)管理情況,?！皩嵺`出真知”，其實這也是礦領(lǐng)導以及隊領(lǐng)導對我們這些剛來的大學生說得最多的、囑咐得最多的,。

在實習過程中，隊領(lǐng)導讓我們一邊學習操作規(guī)程,、各種安全操作質(zhì)量標準,、工作流程一邊進行跟班學習，即在進行理論學習的同時進行理論知識的實踐,，將理論與實踐進行了有機的結(jié)合,。

在綜采一隊的實習過程中我學習了采煤工藝和采煤流程。在生產(chǎn)現(xiàn)場我深刻理解了安全生產(chǎn)生產(chǎn)的具體含義,，知道了安全就是生命這句話的深刻內(nèi)涵,，同時工人師傅也用他們的具體工作態(tài)度、行動詮釋了安全就是生命的重要意義,。在采煤工作現(xiàn)場,，由于頂板的壓力過大，時常會聽到異常的聲音,，看到偏幫的出現(xiàn),。這是很危險的，聽工人師傅說在工作面現(xiàn)場,，必須嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,，人在行走的時候必須走在液壓支架行人道，檢修和清理煤渣的時候必須有人在一旁觀察時刻注意,，以防止意外的發(fā)生,。在采煤現(xiàn)場我還了解了液壓支架的工作原理、pm4的控制原理以及對采空區(qū)的處理措施,、辦法,。后面我陸續(xù)了解了皮帶機的運轉(zhuǎn)情況以及馬蹄兒如何對皮帶機進行校正。還了解到工作面的排水系統(tǒng)以及工作面特殊地段水的特殊處理方法,。在綜采一隊我感受到了溫馨的氣息,，感受到了隊領(lǐng)導對工人的關(guān)心，感受到了隊領(lǐng)導對安全的重視,。

在實習期間,，區(qū)隊領(lǐng)導給了我許多的指導，還讓我參加了為期10天的關(guān)于電氣防爆檢查的培訓學習,。在培訓學習的過程中,，我了解了井下工作環(huán)境對電氣設備的要求、礦用防爆電氣設備的類型,、礦用防爆電氣設備的管理以及煤礦的安全用電知識,。知道了“三專兩閉鎖”的內(nèi)容：三專就是專用變壓器,、專用開關(guān)、專用線路,，兩閉鎖就是風電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等,。

為期一年的實習時間結(jié)束了，在這一年的實習中,，我學到了許多,、感受了許多、懂得了許多,！在即將結(jié)束之際,，我想對礦領(lǐng)導、各區(qū)隊領(lǐng)導以及工人師傅們說一聲：“謝謝你們,！是你們使我成長,，是你們讓我得到充實，同時也是你們讓我懂得了許多,，你們是我心中永遠的楷模,！

畢業(yè)了，我們正式走入社會,。在公司一年的實習是我走出校門,，踏入社會的第一步，這個階段是我從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，是從學生步入職場的重要過渡,，是人生的重大轉(zhuǎn)折點。常言道：“工作一兩年勝過十年的讀書,。實習雖然苦點,、累點，但重要的是通過實習我有了收獲,、有了知識,、有了提高。在學校里,，我們學習的是理論知識,。在公司里，我們學習的是師傅們成功的工作經(jīng)驗,，并將所學的理論知識和實踐結(jié)合起來，多發(fā)現(xiàn),、多分析,、多比較、多思考,、多總結(jié),、多請教,，充分發(fā)揮我們的主觀能動性和積極性，達到在實踐中提高自己的目的,。

我由一個一直在學校單一環(huán)境下成長的學生離開校門到踏入社會進入工作單位成為其中的一員,，并掌握基本的操作技能，獲得基本的工作能力,，了解和適應我礦的生活環(huán)境,、工作條件、人事結(jié)構(gòu)以及工作中所需的注意事項,。通過自己的努力學習,、付出，和人力資源部及相關(guān)區(qū)隊的領(lǐng)導和同事的悉心指導和幫助,，我完成了為期一年的實習,。

煤礦培訓心得體會總結(jié)報告篇七

這次培訓雖然也只有短短的十天時間，但是課程安排緊實,、內(nèi)容充實,，使我收獲頗豐。

第一是精神上的洗禮,。擔任這次培訓主講人的都是集團公司的領(lǐng)導,，他們能夠親臨授課就足以見出集團對這次培訓的重視、對我們新員工的重視,。而且各位領(lǐng)導為了這次培訓無不作了精心的準備,，結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗，為我們提出了很多寶貴的建議,，也詮釋了“四個一切”的核工業(yè)精神,。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習,。

第二是知識上的收獲,。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大,，從集團介紹到企業(yè)文化再到職業(yè)生涯規(guī)劃,，集團領(lǐng)導為我們輸送了大量的知識養(yǎng)分，使我們了解了中核集團這個龐大的組織,。除了集團層面的培訓,，這次訓練營還安排了商務禮儀、職場溝通技巧,、心理適應與自己激勵等課程,，對于我們新員工的幫助是不言而喻的。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

第三是情誼上的滿足,。通過這次培訓我認識了更多的新同事,，雖然我們畢業(yè)于不同的學校,，有著不同的專業(yè)背景，但是我們相聚在訓練營,，我們就有了一個共同的身份,，那就是“中核人”。通過參加軍訓和各種集體活動更是拉近了我們的距離,，歸屬感也更加強烈,。

第一是要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位,、融入新的環(huán)境,。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適,，但是這不能成為我們逃避的借口,。我們的身份不再是學生，而是一名公司員工,，我們就應該改變作為學生時的自由散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,，以此來嚴格要求自己,，并找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大環(huán)境,。

第二是要著力培養(yǎng)責任意識,、吃苦耐勞意識。責任重于一切,，這是核工業(yè)企業(yè)文化的核心所在,，對工作要敢于負責，一個對工作有責任心的員工才是合格的員工,。另外由于行業(yè)的特殊性,，很多工作都是在艱苦的條件下進行的，這就要求我們肯吃苦,、能吃苦,、會吃苦，學會苦中作樂,，并通過自己的努力為公司創(chuàng)造業(yè)績,。

第三是要時刻謙虛謹慎、虛心學習,，盡快熟悉本職工作,。這次培訓中，所有的講師無一例外的講到了要時刻學習以充實自己,。作為剛走出校門的學生,，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗,。因此,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹慎的精神,，虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗,、實現(xiàn)成長。

煤礦培訓心得體會總結(jié)報告篇八

人生就是一個轉(zhuǎn)變的過程,，每一次的轉(zhuǎn)變總需要適應的時間,。這次是我人生最重要的轉(zhuǎn)變，是從學生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。對于一個新上崗的員工來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應,，所幸醫(yī)院給我們這些新進員工提供一次寶貴的培訓機會。我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,，從中學到的知識讓我終生受益的,。

在這次崗前培訓中,，通過各位領(lǐng)導精彩生動的培訓講座,，讓我對昆山第四人民醫(yī)院有了更進一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院精神,、醫(yī)院宗旨,、質(zhì)量方針,、服務理念,、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識,。同時我還認真學習了住院醫(yī)師崗位職責,、員工守則,、相關(guān)法律法規(guī),、醫(yī)護人員服務禮儀規(guī)范,、愛嬰醫(yī)院、醫(yī)保、院感等相關(guān)知識,。今年是我們醫(yī)院創(chuàng)建二級醫(yī)院的關(guān)鍵年，我們作為醫(yī)院的新鮮血液,，力爭起添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

在這次崗前培訓中,，羅院長為我們介紹了醫(yī)院的概況以及醫(yī)院的發(fā)展史,，讓我們對醫(yī)院有了一個全新的認識。我院建院60多年來,，始終秉承“以病人為中心,，使病人放心,，讓社會滿意”的服務宗旨，“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心,、以滿意為標準”的質(zhì)量方針，通過實施“外聯(lián)內(nèi)強”戰(zhàn)略,，在對外合作,、科學管理,、專科建設,、人才培養(yǎng),、臨床科研、精神文明等方面都取得了長足的進步,，我為我是本院的一名成員而感到驕傲,。

在“相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療事故處理條例”的培訓中,，樊院長把本是一堂枯燥,、乏味的培訓課，通過自身理解并結(jié)合最近發(fā)生的一些事實,、事例,，為我們講述了醫(yī)患溝通的重要性。目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學會保護自己,，只有這樣才能更好地為人民服務。同時,，樊院長用大量事例教會我們各種醫(yī)療事故及應急事件的處理方法,，即使在日后診療工作中鮮能遇見，但是我們每一位醫(yī)務人員都應將此牢記于心,，以應對突發(fā)事件,。

在“院感相關(guān)知識”的培訓中，當陶科長講到醫(yī)院的各個角落都充滿細菌時,，我們一臉的不屑,，認為這是夸大了。但當陶科長把一張張看著潔凈無比的icu房間標示著存在各種細菌時,，讓我印象深刻的一定終生不忘,！我充分明白了洗手的重要！洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施,。在今后的各項診療操作中,，我一定勤洗手，并嚴格按照六部洗手法洗手,，以較少院感的發(fā)生,。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基,。崗前培訓只是入院學習的丌始,，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以四院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學習實踐,，不斷提高自己！

煤礦培訓心得體會總結(jié)報告篇九

安全是我們煤礦工作的重中之重,。沒有安全,，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產(chǎn),，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。

如今之下,，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn),，可一些大的事故還時有發(fā)生,。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下,，20xx年度在安全生產(chǎn),、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績,?？蓪π碌?0xx年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮,。因為憂慮是我們的朋友,，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言,，只有抓住了安全,，其它諸如指標、效益,、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn),。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn),，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基,。

我們的新莊煤礦要在嶄新的20__年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,，這需要全體新莊人立足本職,，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全,。功堅克難，拼搏進取,，大干苦干,。

立足本職，一般職工的理解是,，做好本崗位的生產(chǎn)工作,，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”,，不在其位,，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言,。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人,，在對安全的態(tài)度上,，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違,，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保,，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全,。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德,。另外還要有一種團隊意識,，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,，因為所受教育和家庭背景的不同,，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件,，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為,。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范,。

我對我所在的職工培訓這一工作崗位,，立足本職就是要以較高的標準要求自己，高質(zhì)量完成領(lǐng)導交給的任務,。在職工培訓這一塊,，出新出奇,，努力培養(yǎng)職工的學習性趣，提高職工的操作技能,，和安全基礎知識,，真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》為主，并兼顧到其它學習方式的開展,。突出職工的思想教育工作,，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識,，提高職工素質(zhì),，鼓舞士氣、振奮人心,，協(xié)助隊長,、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心,。

任何先進的企業(yè),，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進,，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,，首先是以人的生命為本,，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,，組織工人參于隊務管理,，來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時,，又使各項工作有條不紊,，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領(lǐng)導來說這也是在立足本職,。努力工作,，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績,，這也是立足本職,。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工,，從自身出發(fā),，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二,，生產(chǎn)第三的思想,，遵規(guī)循章,，抵制三違，迎難而上,，奮力拼搏,，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作,，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。