學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

2022年煤礦培訓(xùn)心得體會總結(jié)報告5篇一

作為一名煤礦機(jī)電管理工作者,，我深感以前工作的不足，根據(jù)公司文件精神,，本人對今后的煤礦機(jī)電管理工作將通過以下幾個方面完善,。

一、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)力度

煤礦安全是一個系統(tǒng)工程,，無論是管理者、職工,、還是安全監(jiān)察員,，都要從講政治的高度來做好安全工作，確保煤礦職工生命和國家財產(chǎn)的安全,，盡一切力量扭轉(zhuǎn)煤礦安全生產(chǎn)的被動局面,。凡在崗的礦井維修電工、地面電工等機(jī)電特種作業(yè)人員,，必須持證上崗,，通過集中學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng)等形式,，強(qiáng)化專業(yè)工種,、要害工種的安全技術(shù)培訓(xùn)；要完善激勵機(jī)制等,，充分發(fā)揮首席技術(shù)人才和高級技工人員的“傳,、幫、帶”作用,，加快建設(shè)一支高素質(zhì),、能駕馭新技術(shù)的機(jī)電專業(yè)人才隊伍，促進(jìn)機(jī)電工作盡快走上良性循環(huán),、健康發(fā)展的軌道,。

二、提高機(jī)電安全監(jiān)察力度

煤礦機(jī)電安全監(jiān)察應(yīng)對煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺設(shè)備,、逐線,、逐面地全面監(jiān)察，不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定監(jiān)察,。

三,、采取一切可行的手段，加強(qiáng)設(shè)備管理

對保護(hù)裝置不齊的設(shè)備如提升絞車,、干式變壓器,，皮帶機(jī)等必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，完善保護(hù)或予

以更換。要把好設(shè)備的進(jìn)入關(guān)和維修關(guān),，保證按標(biāo)準(zhǔn)要求使用和維修設(shè)備,，堅決杜絕偽劣機(jī)電產(chǎn)品、無煤安標(biāo)志產(chǎn)品,、非防爆產(chǎn)品在煤礦的濫用,，從源頭上消滅事故源。

四,、建立健全各種

規(guī)章制度

制度是一種約束機(jī)制，是指導(dǎo)職工如何開展工作的尺度,，只有制度完善,、管理到位、責(zé)任到位,，才能保障機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。根據(jù)現(xiàn)場情況，制定出的相關(guān)制度必須做到“有制必行,、違制必究”八字方針,。

本人在今后的機(jī)電管理工作方面將嚴(yán)格執(zhí)行上述方面要求，繼續(xù)加強(qiáng)管理力度,，確保做到各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)良,。

2022年煤礦培訓(xùn)心得體會總結(jié)報告5篇二

一、態(tài)度決定一切

（一）紀(jì)律意識

古語道,，無規(guī)矩?zé)o以成方圓,。作為一剛步入工作崗位的大學(xué)生，我們隨時要牢記自己的崗位職責(zé)和工作流程,，遵守醫(yī)院以及科室的法律法規(guī)和規(guī)章制度,。這些是是一個剛畢業(yè)醫(yī)學(xué)、藥學(xué),、護(hù)理學(xué)生提高紀(jì)律意識的具體措施,，一個人有紀(jì)律意識的重要體現(xiàn)，也是提高我們每個豐醫(yī)人紀(jì)律意識的前提和保證,。紀(jì)律意識是人們關(guān)于紀(jì)律現(xiàn)象的思想觀念和心理現(xiàn)象的總稱,，其內(nèi)容常包括對紀(jì)律的本質(zhì)、作用的看法,，對紀(jì)律的要求和態(tài)度,，對紀(jì)律的評價和解釋，對某種紀(jì)律行為的認(rèn)識和反映等,。隨著醫(yī)院新三院建設(shè)目標(biāo)的確定,，“三重四得,，三自一包”核心醫(yī)院文化的學(xué)習(xí)，我們的紀(jì)律意識有了較大的進(jìn)步,。如：員工的遵紀(jì)守法觀念,，嚴(yán)守時間觀念等與醫(yī)院核心文化和目標(biāo)相適應(yīng)的紀(jì)律觀正在逐步形成。但是,，部分職工還不同有程度地存在紀(jì)律松弛,、作風(fēng)散漫等問題，有待于進(jìn)一步提高,。在日常工作中,，我們要個體服從整體，局部服從全局,，少數(shù)服從多數(shù),，下級服從上級；在不違背組織原則下要講“規(guī)矩”,，也就是說我們要講組織,、講團(tuán)結(jié),、講原則,，要服從組織的安排，該請示要請示,，該匯報要匯報,。既要講紀(jì)律意識，又要講“規(guī)矩”,。也只有這樣在新三院建設(shè)的路上才不會迷失方向,、才不會為名利所縛、才不會誤入歧途,、才不會糊涂辦事,。

（二）中庸思想

眾所周知：謙虛謹(jǐn)慎，為人處事秉持不偏不倚,，平庸,、折中、調(diào)和符合科學(xué),、標(biāo)準(zhǔn)是成功的必備素質(zhì)之一,。這些無疑是中庸思想的核心。毛主席教育我們,，謙虛使人進(jìn)步,，驕傲讓人落后；曾國藩也說過,，天下古今之才人,，皆以一傲字致敗；三國時楊修恃才放曠而招曹操殺頭的典故告訴我們?yōu)槿颂幨乱咧杏怪?。中庸之道不是中立和平庸,，其主旨在于修養(yǎng)人性；其主題思想是教育我們自覺地進(jìn)行自我修養(yǎng),、自我監(jiān)督,、自我教育、自我完善,，把自己培養(yǎng)成為肯有理想人格,，達(dá)到至善、至仁,、至誠,、至道、至德,、至圣,、合外內(nèi)之道的理想人物。

（三）忠誠與責(zé)任

學(xué)習(xí)完“三重四得,、三自一包”的醫(yī)院核心文化,，讓我想到了蒙牛“有德有才，破格重用,；有德無才,，培養(yǎng)使用權(quán)；有才無德,，限制錄用,；無德無才，堅決不用”的用人原則,。這二者的精髓不無相似之處,。它們無疑為我們個人乃至一個企業(yè)如何處理好德與才的關(guān)系指明了方向。蒙牛成功的另外一個用人原則是“用事業(yè)留人,，以感情留人,，以待遇留人”，這是否有我們借鑒和思考之處,。眾所周知,，責(zé)任是一種愛崗敬業(yè)的精神，一種不辱使命的境界,。作為醫(yī)務(wù)工作者,，責(zé)任心就是愛崗敬業(yè)。要滿懷激情地投身工作,；要充滿愛心地服務(wù)病人,；要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職,；要情真意切地奉獻(xiàn)社會。我們只有振奮精神,，爭做有事業(yè)心,、有責(zé)任心、有創(chuàng)造力,、有意志力的“四有”新人,，才能擔(dān)當(dāng)社會、家庭,、事業(yè)所賦予的責(zé)任,，才能迎難而上，砥礪前行,；才能做到敬業(yè),、勤業(yè)、精業(yè),。

二,、目標(biāo)決定高度

“國家三級甲等醫(yī)院、xx醫(yī)科大學(xué)非直管附屬醫(yī)院,、國家名院”,，新三院建設(shè)為我們每個豐醫(yī)人指明了方向和高度。有人把目標(biāo)比著茫茫人生的導(dǎo)航燈,，有了它我們才不會在人生的大海中失去方向,，才不會找不到前進(jìn)的腳步,。世上沒有懶惰的人,，只有缺乏目標(biāo)的人，如果缺乏目標(biāo)就會懶惰,。有了目標(biāo),，內(nèi)心的力量才會找到方向，茫無目標(biāo)的飄蕩終歸會迷路,，你內(nèi)心的那座無價的金礦,，也終因不開采而與平凡的塵土一樣。唯心主義者常說,；“思想有多遠(yuǎn),，我們就能走多遠(yuǎn)”；五六十年代的“人有多大膽,，地有多大產(chǎn)”的觀念,，從某些角度來說不無道理。正所謂目標(biāo)決定高度,，我們很難想象一個思想平庸的人能造就多大的成功,，一個只把目標(biāo)定位于半山的人能成功登頂,。一個人、一個團(tuán)隊,、一個企業(yè),，能走多遠(yuǎn)、飛多高,，明智的人會去看他們的目標(biāo)是什么,，如何持之以恒的去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

三,、細(xì)節(jié)決定成敗

俗語道：無以善小而不為,，不積跬步無以致千里。正如高院長講的那樣,，對于我們醫(yī)務(wù)工作者而言：一個小小的麻痹就可能影響病人的身體健康和生命安全,；一次小小的失誤就可能影響醫(yī)院的社會效益和整體形象；一點(diǎn)小小的疏忽就可能影響社會的安定團(tuán)結(jié)與和諧氛圍,。細(xì)節(jié)決定成敗,。作為豐醫(yī)人，我們在扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作后,，應(yīng)該將自己的工作細(xì)節(jié)化,、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,。只有這樣才能減少我的人為失誤,，只有這樣才能使我們的業(yè)務(wù)精益求精，只有這樣才能不斷縮小差距和創(chuàng)下佳績,。

四,、恒心造就夢想

（一）耐住寂寞

耐得住寂寞，是一種境界和品味,。生命旅程中,，任何生命個體都不可能擺脫寂寞。寂寞常使空虛的人孤苦,、淺薄的人浮躁,，相反卻能使睿智的人深刻。上蒼恰恰是通過生命個體能否耐得住激發(fā)其創(chuàng)造潛能的,。環(huán)看當(dāng)今社會,，物欲橫流，誘惑多多,，對耐得住寂寞提出了前所未有的挑戰(zhàn),。但在節(jié)奏加快、競爭加劇,、生存壓力空前的當(dāng)下社會,，要想安身立命,，必須耐得住寂寞。耐得住寂寞,，方能內(nèi)心平靜,，寵辱不驚，才有所作為,。耐得住寂寞,，才能不為外物所誘，拋開私心雜念,，不浮躁,、不盲從,，保持正確的人生態(tài)度和價值取向,，才能專情于事業(yè)，心無旁騖,，不怨天優(yōu)人,，不妄自菲薄,，不見異思遷，才能向著既定的目標(biāo)堅持不懈的直下去,，才能造就成功,。耐得住寂寞，是做事業(yè)一種精神境界,，是成功的先決條件,，是人所應(yīng)有的氣質(zhì)修養(yǎng)。耐得住寂寞,，能讓我們不會“這山望著那山高”,，對自己既定的事業(yè)做到頑強(qiáng)而穩(wěn)健、執(zhí)著而自信,，自強(qiáng)不息,、百折不撓的進(jìn)取追求,。

（二）擋住誘惑

身處當(dāng)下,，我們要有淡泊之心。必須保持心底的那一份純凈,，守靜如一,，安之若素材必須保持對誘惑的一種警覺，鬧處不鬧,，躁處不躁,。淡泊之心就是不為名利所累。人生在世,，對于名利一般人難以免俗,。但是,，我們應(yīng)當(dāng)“君子愛財，取之有道”,，不擇手段的索取,，就會成為名利的奴隸。我們在工作中要時刻銘記“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”,；要“堂堂正正做人，干干凈凈做事”,。私欲和貪婪是人生的大敵,。只有控制好自己的欲望，才能使自己一生幸福,?？刂坪米约旱挠褪且刂坪米约贺澙返乃叫模m可而止,，不能私心膨脹,。一個人有了目標(biāo)后，就不會感覺空虛和無所事事,，就有力量去做自己的事業(yè),，就會朝目標(biāo)努力奮斗，就會不折騰,，不懈怠,，不會浪費(fèi)時間和光陰。

（三）堅定目標(biāo),、堅持不懈

目標(biāo)如一座燈塔,，它指引著在茫落戶人生大海中航行的生命之舟。鼓舞你在航程中搏擊波濤,、勇往直前,，駛向光輝的目標(biāo)。當(dāng)然要想成功,，堅定目標(biāo)后還要我們堅持不懈的為之努力,，要有堅守目標(biāo)的信念。堅守之心就是不為苦難所懼,?？嚯y是成功的磨刀石，是對人的膽識,、智慧和毅力的考驗(yàn),。生活的道路不是一帆風(fēng)順的，往往荊棘叢生,。不少人就是邁不過這道坎,，害怕,、退縮、放棄,、變向,，結(jié)果只能與成功失之交臂。艱難的時候,，雖然努力追求了不一定會有所收獲,，但不努力追求肯定沒有一點(diǎn)希望。“堅持就是勝利”,，只有以百折不撓地堅定地走下去,，把坎坷的生活變得舒心自信，把苦難的時光變得輕松自在,，才能度過黑暗而迎來光明,，才能轉(zhuǎn)變痛苦而享受喜悅，才能有“柳暗花明又一村”的收獲,，寂寞也就迎刃而解了,。一生兩度獲諾貝爾獎的居里夫人和世界發(fā)明大王愛迪生，他們?nèi)〉玫某煽兒统删投际窃诮?jīng)過成千上萬次的失敗后仍然堅定目標(biāo),、堅持不懈的結(jié)果,。所以，沒有堅持到底的精神,，就不能守得煙消云散的時日,；沒有百折不撓的磨練，就不能嘗得甜蜜馨香的果實(shí),；沒有契而不舍的倔強(qiáng),，就不能獲得滿載而歸的榮耀；沒有經(jīng)過磨練的生命,，是很難有潤色光澤的閃爍的,；沒有經(jīng)過坎坷的人生，是很難有精彩的舞臺的,。

作為一個進(jìn)入醫(yī)院一年多的年輕人,，看了高院長的“三重四得和三自一包”我熱血沸騰，只要我們耐住寂寞,、擋住誘惑,、堅定目標(biāo)、團(tuán)結(jié)前行,、持之以恒，醫(yī)院的明天會更好,，新三院建設(shè)終會實(shí)現(xiàn),。

2022年煤礦培訓(xùn)心得體會總結(jié)報告5篇三

在下臨床實(shí)習(xí)時,，很期待在桂林市第二人民醫(yī)院的實(shí)習(xí)，因?yàn)楫?dāng)時聽說二院是桂林市職業(yè)病防治醫(yī)院,，很難得是我們專業(yè)對口的臨床實(shí)習(xí)單位,。7月9日老師帶我們來二院實(shí)習(xí)報到，恰好趕上醫(yī)院正組織新員工崗前培訓(xùn),，這對我們來說是很難得的一次實(shí)習(xí)前學(xué)習(xí)機(jī)會,，讓我們有機(jī)會接觸臨床方面的專業(yè)性學(xué)習(xí)。

崗前培訓(xùn)是一名實(shí)習(xí)生走上實(shí)習(xí)崗位的必經(jīng)之路,。在為期兩周的崗前培訓(xùn)中,，我們對桂林市第二人民醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念、硬件設(shè)施,、規(guī)章及管理制度等都有了一個深入的認(rèn)識,。同時我們還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用,、醫(yī)患溝通技巧,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療安全及防范,、傳染病及感控知識,、院內(nèi)感染、抗菌藥物的臨床應(yīng)用及管理辦法及其使用原則與管理規(guī)范,、病歷書寫規(guī)范,、臨床上經(jīng)常用到的及必須知道的有關(guān)操作等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。記得周紅老師給我們講醫(yī)患關(guān)系溝通技巧時,，給我印象最深的是老師講的說話三境界：

1該說話時會說—————水平；

2不該說時不說——————聰明,；

3知道何時該說何時不該說——————高明,。

雖然這幾話很簡單，但意蘊(yùn)很深,，不僅在臨床上能夠很好的處理醫(yī)務(wù)人員與患者的溝通,，更教會了我們在任何場合上懂得與人溝通技巧。李薔老師在講醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育時,，給我們講了很多終身受益的知識,。如在我認(rèn)為不僅是醫(yī)務(wù)人員禮儀的原則，更是每個人都應(yīng)該注意的禮儀原則：真誠尊重的原則；平等適重的原則,；自信自律的原則,；信用寬容的原則。精煉而易懂的原則,，讓我受益匪淺,。還有聽石科長的課時，讓我很振奮,，也讓我在二院實(shí)習(xí)感到自豪,。我們是年輕的一代，我們是90后的`一代,，我們更應(yīng)該有朝氣,，活力。人生是自己一步步走出來的,，走得好與壞,，要看自己勾勒出的藍(lán)圖，就像老鼠說的那樣,，我們應(yīng)該有目標(biāo),，有方向，有自己的人生規(guī)劃,，這樣才能是自己的人生走的更好,。聽完每一堂課，我的感觸都很深,。

從第四天開始石科長石老師給我們就安排了臨床方面的一些基本的技能操作,，授課老師給我們先是很耐心認(rèn)真的示教，然后指導(dǎo)同學(xué)們親手操作,，并在最后安排了考試,。最讓我們緊張的時刻莫過于考試，所以大家都很認(rèn)真的學(xué)習(xí),，其實(shí)在這過程中,，我體會到了，老師的用心良苦,，考試只是老師測試我們的一個手段,，最主要的目的是讓每個學(xué)生都能熟練的掌握每一項(xiàng)操作。徒手心肺復(fù)蘇示教時,，我學(xué)習(xí)的很認(rèn)真,，因?yàn)槲颐鞔_的知道在我們?nèi)粘Ｉ钪型绞中姆螐?fù)蘇在關(guān)鍵時刻拯救生命非常重要的一項(xiàng)基本的技能操作。雖然我未來不能成為一名醫(yī)務(wù)工作者,，但我也是醫(yī)學(xué)院校即將畢業(yè)的一名醫(yī)學(xué)生,，不能給臨床學(xué)習(xí)交上一份空白卷,。

在這為期兩周的培訓(xùn)中，從院領(lǐng)導(dǎo),、石科長等幾位領(lǐng)導(dǎo),、李加老師及每位授課老師的每一堂耐心,、細(xì)心的授課中,，我們感受到醫(yī)院從領(lǐng)導(dǎo)到各級科室老師對我們的重視和希望。在這為期兩周的培訓(xùn)中,，讓我們在短時間內(nèi)不僅了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我們傳遞了更多做人和學(xué)習(xí)的信息。讓我明白了

1無德不成醫(yī),，要先學(xué)做人后學(xué)行醫(yī),，善待生命，發(fā)揚(yáng)人道主義精神,，建立和諧醫(yī)患關(guān)系,，共創(chuàng)和諧社會；

2學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，文化的根基,。這些啟迪和教育對我們以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。

在接下來的實(shí)習(xí)過程,，我們將以一位優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己：一定要手勤,、口勤、眼勤,、腦勤,，要有細(xì)心、愛心,、耐心,、責(zé)任心、忠心,。我盡量做到像老師講的那樣：嘴巴甜一點(diǎn),，做事多一點(diǎn)，說話輕一點(diǎn),，效率高一點(diǎn),，脾氣小一點(diǎn)，行動快一點(diǎn),。不辜負(fù)講課的每一位老師,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。

態(tài)度決定高度,，細(xì)節(jié)決定成敗,。我相信在第二人民醫(yī)院,、同學(xué)們以及學(xué)校的共同努力下，我一定能夠順利完成實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí),。

2022年煤礦培訓(xùn)心得體會總結(jié)報告5篇四

安全是我們煤礦工作的重中之重,。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產(chǎn),，我們職工的辛勤勞動才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。

如今之下,，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn),，可一些大的事故還時有發(fā)生,。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,，2005年度在安全生產(chǎn),、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績,?？蓪π碌?006年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮,。因?yàn)閼n慮是我們的朋友,，榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言,，只有抓住了安全,，其它諸如指標(biāo)、效益,、產(chǎn)量之類的東西才有可能實(shí)現(xiàn),。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基,。

我們的新莊煤礦要在嶄新的2006年甚至更遠(yuǎn)的將來持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,，這需要全體新莊人立足本職,，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難,，拼搏進(jìn)取,，大干苦干。

立足本職,，一般職工的理解是,，做好本崗位的生產(chǎn)工作,，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,，不在其位,，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言,。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,，并時刻曉得自己是一煤礦工人,，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè),，努力抵制三違,，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保,，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全,。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德,。另外還要有一種團(tuán)隊意識,，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌?，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件,，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為,。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范,。

我對我所在的職工培訓(xùn)這一工作崗位,，立足本職就是要以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。在職工培訓(xùn)這一塊,，出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)性趣,，提高職工的操作技能,，和安全基礎(chǔ)知識，真正做到以學(xué)習(xí)《煤礦職工安全手冊》為主,，并兼顧到其它學(xué)習(xí)方式的開展,。突出職工的思想教育工作,，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實(shí)實(shí)的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識,，提高職工素質(zhì),，鼓舞士氣、振奮人心,，協(xié)助隊長,、書記塑造職工的安全責(zé)任心，工作進(jìn)取心,。

任何先進(jìn)的企業(yè),，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn),，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,，首先是以人的生命為本,，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實(shí)施辦法,。在做到民主管理的同時,，又使各項(xiàng)工作有條不紊，扎實(shí)開展,。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職,。努力工作，生產(chǎn)搞上去,，做出好的成績,，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面,。只要我們每位職工,，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一,，質(zhì)量第二,，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章,，抵制三違,，迎難而上，奮力拼搏,，以飽滿的熱情,，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全,。

2022年煤礦培訓(xùn)心得體會總結(jié)報告5篇五

20xx年11月19日,，公司安監(jiān)部組織我們?nèi)w職工觀看了山西長治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故,、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故,、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運(yùn)輸事故,、甘肅屈盛煤礦運(yùn)輸事故,、湖南衡陽宏發(fā)煤礦運(yùn)輸事故、黑龍江龍山鎮(zhèn)煤礦火災(zāi)事故等煤礦安全生產(chǎn)警示宣傳片了,。安全作為生產(chǎn)經(jīng)行的第一要素,，在煤礦生產(chǎn)過程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中,，使我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄,， 安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，安全監(jiān)督管理跟不上,，僥幸心理嚴(yán)重,，自我保護(hù)能力差而造成的。教育片也從不同側(cè)面介紹了安全生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo),；安全生產(chǎn)方式的 “木桶原理”、 “海因里希法則”,；認(rèn)識事故的六個特性,。由大到小深入細(xì)致的深層剖析，由淺入深,，通俗易懂,，使一個對安全知識了解甚微的我學(xué)會了解決許多安全問題的方法。更要把“1：29：300”這個對我將來和過去工作起到預(yù)警作用的“海因里希法則”銘記于心,。它提出假定有一次的違章,，就可能發(fā)生29次的輕微事故，300次的未遂事故,，就會存在1000次的安全隱患,，這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示，而且對我們的日常行為提出了預(yù)警,，把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命,，謹(jǐn)防撲蛾紗罩燈”的慎重態(tài)度，用科學(xué)的思想來強(qiáng)化自己,，用安全的行為規(guī)范自己,。

因此，我們要想搞好安全生產(chǎn)工作,，就必須做到人人講安全,，時時講安全,，事事講安全，人人會安全的良好氛圍,。對煤礦從業(yè)者經(jīng)行安全思想教育培訓(xùn),。沒有安全意識、安全生產(chǎn)無從談起,，我們要懂得本職崗位的職責(zé)是什么,，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么,，應(yīng)該注意什么,，要安全警鐘長鳴，牢固樹立安全意識,，嚴(yán)格遵章守紀(jì),，杜絕違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動紀(jì)律的不安全行為和僥幸心理,。安全生產(chǎn)責(zé)任制要到位。要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)各崗位的分工,，層層細(xì)化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化,、合理化,、規(guī)范化，切實(shí)做到誰管的事,、誰負(fù)責(zé),，有章可循，違章必究,。安全工作要到位,。安全生產(chǎn)責(zé)任制不能流于形式，講得多,、做得少,。在進(jìn)行每項(xiàng)工作、每個動作,、每個工作行為時都要保證做到計劃,、措施到位、準(zhǔn)備到位,、檢查督促到位,、驗(yàn)收到位。這樣，才能使各項(xiàng)工作安全順利的開展,。 另外,，一切制度都要靠人去執(zhí)行，我深刻體會到不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì)是確保安全生產(chǎn)工作的核心,。要在平時常動腦,、常充電、常請教,，提升自己的技術(shù)素質(zhì),，自我保護(hù)能力和處理突發(fā)事故的能力，做到能及時發(fā)現(xiàn)并違行為和不安全隱患并制止,。

總之,，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé),，在煤礦井下各項(xiàng)工作中做到任何行為任何動作符合三大規(guī)程,。

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