總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

工會工作總結(jié)精彩片段篇一

一,、健全工會組織,，積極發(fā)動會員入會

為了加強(qiáng)基層工會建設(shè)，調(diào)動廣大勞動者的積極性,，更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,，-年1月，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求,。寶運(yùn)里社區(qū)適時采取出黑板報(bào),、出動秧歌隊(duì)、口頭宣傳等不同形式,，對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請，自愿加入工會,，提高思想覺悟,，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費(fèi),，給自己找麻煩”等錯誤的認(rèn)識,，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來,，社區(qū)書記不定期召開會議,，對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排,，逐門逐戶調(diào)查,，登記店名,、法人代表,、招聘人員、聯(lián)系電話等,，鼓勵大家積極主動申請入會,。入會會員填寫入會申請登記表，社區(qū)工會小組研究確定,，并登記造冊,，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會,，不留空白,，不留死角”的工作目標(biāo)。-年3月30日,，寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會員大會,，選舉成立了工會委員會和女職工委員會，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表,。寶運(yùn)里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組,，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會力度,。目前會員人數(shù)達(dá)到44人,，成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組。

二,、健全各類組織制度,，使工會發(fā)揮作用

為了更好的開展工會工作，社區(qū)書記對人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,，購買了文件夾等物品,。狠抓工會的各項(xiàng)制度建設(shè)，建立和完善了工會主席,、基層工會職責(zé),、財(cái)務(wù)管理、各項(xiàng)工會制度上墻,，并按有關(guān)制度執(zhí)行,。

為了隨時了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題,，社區(qū)工會委員會,，對存在的問題進(jìn)行討論,、研究、解決,。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店,、商場等單位，切實(shí)了解他們的工作,、生活情況,。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班,，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等,，提高職工的知識水平。

三,、發(fā)揮工會組織職能,，維護(hù)職工合法權(quán)益

為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大投入,，開展了多項(xiàng)活動,。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé),。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心,，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作,。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米,、面和慰問金,。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，按照市、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神,，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站,，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,，其余為無業(yè)的其它人員,。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人（次)，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次,，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,，提供就業(yè)信息150條。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,，符合條件的被納入低保范圍,，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次）,，現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度,，截止目前,，共簽訂有效勞動合同104份，并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律,、勞動法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督,。

四、狠抓工會的活動,，不斷增強(qiáng)工會的凝聚力

為了不斷創(chuàng)新工會活動載體,，切實(shí)增強(qiáng)會員的凝聚力，工會凝聚力,。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題,。社區(qū)成立文藝協(xié)會,、科普協(xié)會等，由150多人組成的秧歌隊(duì),、武術(shù)隊(duì),，群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演,，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加,，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體,，用載體促團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會組織的溫暖,。

在總結(jié)成績的同時,，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在一定難度,，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位,，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織,；二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段,；三是工會組織職工開展活動難度加大,。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費(fèi)等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決,，使工會發(fā)揮更大的作用,。

工會工作總結(jié)精彩片段篇二

20xx年,，xx工會在處黨總支和事業(yè)部工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年基地管理處的工作目標(biāo),，結(jié)合工會自身特點(diǎn),，充分調(diào)動職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、維護(hù)院區(qū)穩(wěn)定,，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正,。

xx工會現(xiàn)有會員 61人,，其中男會員35人，女會員26人,；通過勞務(wù)派遣參加工會活動的再就業(yè)人員56人,。工會委員會下設(shè)三個工會小組會、三個工作委員會,、一個辦公室,。所有工會干部均為兼職。

（一）加強(qiáng)基層工會組織的自身建設(shè),，提高工作能力

1,、xx工會以辦公信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗,、廣播喇叭為載體,，加強(qiáng)與各工會小組的信息交流，宣傳先進(jìn)人物的事跡,，推廣好的工作經(jīng)驗(yàn),，提高工會干部工作技能。

2,、通過吸收工會干部參加中心組理論學(xué)習(xí),、舉辦工會干部理論培訓(xùn)活動，提高工會干部的理論水平和實(shí)際工作能力,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，提高工會干部綜合素質(zhì)。

（二）落實(shí)民主管理制度,，維護(hù)企業(yè)和職工的權(quán)益

1,、開好一年一次的職工大會。充分發(fā)揮職工大會民主管理,、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá) 、下情上遞的信息管理機(jī)制,，以職工大會為載體,，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺，真正體現(xiàn)職工大會加強(qiáng)企業(yè)民主管理的作用,。

2,、做好廠務(wù)公開工作。就公司和事業(yè)部的重大決策,、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,、涉及職工切身利益的問題，及時以適當(dāng)?shù)姆绞?，在適當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開。今年主要在干部選拔任用、工資獎金分配,、職稱評定,、大宗物資采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等方面加大公開力度,，為干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境,。

（三）落實(shí)扶貧幫困政策，解決職工的后顧之憂

工會主動為員工排憂解難,，特別對那些生病住院和生活處于困難的員工,，工會及時伸出援助之手。對員工生病住院的,，工會親自上門探望,，送去慰問品,，同時在精神上給予安慰。春節(jié)前,，對3名生活上確有困難的員工家庭分別給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,。看望走訪了離退休老病號,、遺屬 47戶次,，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，傾聽他們對工會工作的意見和建議,。并做好“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎,，使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖,。

（四）積極組織開展健康向上文體活動

為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣,，工會在年初就制定了詳實(shí)的文體活動計(jì)劃,，先后在“五一”、“十一”,、“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)日舉行文藝演出,、歌詠比賽和籃球、跳繩,、踢毽子,、乒乓球、拔河等活動,，讓職工即鍛煉了身體,，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。

20xx年,，工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和事業(yè)部有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神,，圍繞基地管理處安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用,，通過召開工會與hse聯(lián)席會議,，制定和完善崗位規(guī)章制度、操作規(guī)程,，深入開展員工安全教育培訓(xùn)和群眾性監(jiān)督檢查活動以及開展“安康杯”等安全生產(chǎn)競賽活動,，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利開展，保持平穩(wěn)的安全生產(chǎn)態(tài)勢,，全面推進(jìn)hse管理水平再上新的臺階,。

（一）深入開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行

20xx年，工會以“全面樹立以人為本思想,，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題開展了“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動,。 并在活動中統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的極端重要性,，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本”,、“責(zé)任重于泰山”的觀念,，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放在重要的議事日程上來抓。

今年,，基地管理處共有190名員工參加了競賽活動,。在競賽活動中，基地管理處認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入,，加強(qiáng)隱患治理,，提高了安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)意識,，營造了濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，對控制和減少各類傷害事故,、確保員工的安全與健康和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行起到了積極的作用,。

（二）加大安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的宣傳力度，提高廣大員工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識

充分利用各級工會組織的宣傳陣地,，通過廣播,、宣傳標(biāo)語、橫幅,、宣傳欄,、安全知識競賽等手段，大力宣傳安全生產(chǎn)知識,，努力提高員工的安全防范意識,，做到“家喻戶曉，人人皆知”,。通過進(jìn)行形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動,，提高了廣大干部,、員工的安全防范意識，形成一個“人人講安全,，事事講安全”的良好氛圍,。

今年，基地管理處為液化氣站,、發(fā)配電房,、鍋爐房等重點(diǎn)要害部位的員工加強(qiáng)了安全和勞動保護(hù)用品的配備，重新為關(guān)鍵崗位員工配備了勞動防護(hù)用品,，并要求他們嚴(yán)格按照崗位要求佩戴和使用,，工會定期組織有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，有效地促進(jìn)了員工的安全,、健康保護(hù)意識,，確保了員工的安全與健康。

（三）定期召開工會與hse聯(lián)席會議,，研究問題,，制定落實(shí)整改措施

按照工會與hse聯(lián)席會議制度的要求，工會每逢單月定期與hse管理部門輪流主持召開聯(lián)席會議,，研究和討論基層單位員工提出的對hse工作的建議和意見,，并積極制定整改措施并加以落實(shí)。工會還根據(jù)不同階段hse工作中出現(xiàn)的問題,，進(jìn)行安全生產(chǎn)情況檢查,，召開專題會議研究制定解決辦法和整改措施，按照要求監(jiān)督整改落實(shí)情況,。今年基層單位員工提出與hse工作有關(guān)的建議和意見5條,，主要是有毒有害作業(yè)場所以及關(guān)鍵崗位員工的勞動保護(hù)方面和員工年休假的問題，工會聯(lián)合各部門召開會議,，根據(jù)各部門的工作實(shí)際,，按照不同崗位的要求配備了質(zhì)量合格的勞動保護(hù)用品。通過各部門合理的調(diào)配崗位員工上崗時間,，較好的解決了員工的年休假問題,。

（四）加強(qiáng)安全責(zé)任制度體系建設(shè)，做好監(jiān)督檢查工作

為了加強(qiáng)安全責(zé)任制度體系建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為,，基地管理處根據(jù)各自崗位的實(shí)際情況，制定和落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,。今年對5個部室7個基層作業(yè)班組的156個崗位的hse職責(zé),、規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了整理修訂并制作上墻，切實(shí)使每個崗位的員工都能了解和掌握本崗位的hse職責(zé)以及存在的隱患和應(yīng)急措施，使每一個崗位的安全工作都能處于有效的監(jiān)督控制之下,。工會始終把安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作為工作的重點(diǎn),，使安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管,、有人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題,，能夠及時解決,。

（五）強(qiáng)化員工hse教育培訓(xùn)，努力提高全員hse素質(zhì)

基地管理處重點(diǎn)加強(qiáng)了對重點(diǎn)要害部位作業(yè)人員,、新上崗,、轉(zhuǎn)崗和再就業(yè)人員的hse教育培訓(xùn)力度，按照不同的崗位要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后再安排上崗,。9月份,，工會聯(lián)合組織綜合辦公室、人力資源部和物業(yè)管理部按照20xx年hse培訓(xùn)計(jì)劃安排,，在全處范圍內(nèi)開展了一次崗位hse基礎(chǔ)知識、技能以及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練,，增強(qiáng)了各重點(diǎn)要害部位和關(guān)鍵崗位員工的hse基礎(chǔ)知識，進(jìn)一步提高了全員hse管理意識以及處置各種緊急情況的能力,，使各崗位員工注重培養(yǎng)關(guān)注健康,、安全、環(huán)保的工作習(xí)慣,，明確自己的崗位職責(zé),，履行好各自的hse責(zé)任和義務(wù)，在發(fā)生突發(fā)事件時能夠各負(fù)其責(zé),，有條不紊地進(jìn)行控制，限度地降低事故損失,。

20xx年，工會通過開展“安康杯”競賽活動,，強(qiáng)化hse管理責(zé)任,，深入開展全員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的hse意識，員工掌握了必要的安全生產(chǎn)知識和自我保護(hù)能力,，對事故隱患和職業(yè)危害進(jìn)行了有效的監(jiān)控和整改,，遏制了各類事故的發(fā)生，促進(jìn)了hse工作的順利開展,。

1,、所有工會干部均為兼職人員，有些工作的開展顯得力不從心,。

2,、有些工作缺乏系統(tǒng)性和針對性，沒能及時結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展工作,。

3,、工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

工會工作總結(jié)精彩片段篇三

我們xxxx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點(diǎn)單位,，正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會,、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員57人,。根據(jù)上級有關(guān)精神,，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下,，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色,，實(shí)現(xiàn)了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),，有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程,，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求,，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作,，建立了上級文件檔案、組織檔案,、活動檔案,、機(jī)制建設(shè)四個檔案。

規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識到,，社區(qū)工會工作是一個長遠(yuǎn)的,、長期的、連續(xù)性的工作,。只有我們的工作經(jīng)?；⒁?guī)范化,，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理,。

我們xxxx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴xxxx擔(dān)任,，增強(qiáng)了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作,，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾,，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會,、楚天平價超市工會,、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案，組織機(jī)構(gòu)健全,、工會印章保管完好,，工作計(jì)劃明確，活動存有檔案,，購買了有關(guān)工會工作法律,、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍；墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖,、組織序列圖,、工作制度、工會職責(zé)和基本任務(wù),、工會主席職責(zé),、工作小組長職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化,，使我們社區(qū)的職工活動有場所,、說話有娘家，為工會工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

為了激活我們社區(qū)工會自身的作用,，我們首先開展了“工會好班子”活動，在工會主席巴xxxx的帶動下,，全社區(qū)各級工會組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價值觀點(diǎn),，增強(qiáng)了競爭意識,。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動,。在“雙愛雙評”活動中,，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn)，才能推動企業(yè)的發(fā)展,，只有企業(yè)的發(fā)展,，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工,，才能調(diào)動職工的積極性,，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力,?！半p愛雙評”活動的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神,，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感,。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求,，我們還開展了形式多樣的,，職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間,，我們xxxx社區(qū)主辦了國慶演唱會,，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動,，豐富了職工的業(yè)余精神生活,，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強(qiáng)了愛國主義教育,，使他們用更高的熱情投入到工作中去,。

為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定,，我們xxxx社區(qū)工會召開了第一次職工代表大會,，會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實(shí)施細(xì)則草案，審議和通過了xxxx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,，審議和通過了xxxx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xxxx社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),，全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。

我們xxxx社區(qū)的工會工作由于起步晚,，經(jīng)驗(yàn)不足,，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,，我們會更加努力,，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會工作搞得更好,。

工會工作總結(jié)精彩片段篇四

xxxx年,，校工會在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校全年的工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn),，充分調(diào)動教職工的聰明才智,，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理,、推進(jìn)校園文化建設(shè)等方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

1,、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),，提高工作能力。自身建設(shè)上,，突出抓了工會干部的學(xué)習(xí),，召開了3次分工會主席和工會委員的專門會議，采取以會代訓(xùn)的方式開展學(xué)習(xí),，精密結(jié)合工會工作的實(shí)際,，下發(fā)了關(guān)于開展課題研究工作的通知，調(diào)動大家參與工會工作,，關(guān)心工會工作的積極性,，參加了山西省高校工會工作專題研討會，有2篇論文獲獎,，給每個分工會訂購了《高校工會工作手冊》,，不斷提高專兼職工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為促進(jìn)工會工作全面上臺階奠定了較好的基礎(chǔ)

2,、落實(shí)扶貧幫困政策,，關(guān)心廣大教職工的生活。

工會主動為教工排憂解難,，特別對那些生病住院和生活處于困難的教工,，工會及時伸出援助之手。對教工生病住院的,，工會親自上門探望,，送去慰問品，同時在精神上給予安慰,。春節(jié)前,，對8名生活上確有困難的教工家庭分別給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。中秋節(jié)為單身教工送去節(jié)日慰問品,，傾聽他們對工會工作的意見和建議,。招生期間為參與招生工作的有關(guān)部門及人員發(fā)放礦泉水表示慰問,，在資金十分緊張的情況下工會為全校教職工每人資助20元，參加了陽泉市職工大病統(tǒng)籌保險,，有6名教工受益,。將組織的關(guān)懷送到教職工的心坎，使他們真正感受到了學(xué)校大家庭的溫暖,。還完成了學(xué)校安排的送溫暖捐款的組織工作。

3,、積極組織開展健康向上文體活動

為了活躍教職工的文化生活,，提高教職工的審美情趣，先后舉辦了軟式排球,、毽球比賽等豐富多彩的活動,，舉辦了教職工運(yùn)動會，甲流期間,，要求各分工會根據(jù)各自的情況組織開展靈活多樣的文體活動工會給予大家必要的支持,。組織教職工參加了山西省高校教職工慶祝建國六十周年的書畫展覽，其中史紅老師的作品獲三等獎,，和宣傳部校團(tuán)委聯(lián)合舉辦還舉辦了慶祝建國六十周年教職工歌詠比賽,，凝聚了人心鼓舞了士氣，受到廣大教職工的好評,。陽泉電視臺和《陽泉日報(bào)》進(jìn)行了報(bào)導(dǎo),，多方位，多視角展現(xiàn)了我校教工的精神風(fēng)貌,。

4,、積極開展各級各類勞模和先進(jìn)的選樹

推薦山西省“五一”立功集體一個，個人1名,，陽泉市“五一”立功集體一個,，個人1名，陽泉市女干部1名,，山西省“三育人”先進(jìn)集體一個,，“文明和諧先鋒號”一個，陽泉市勞動保護(hù)先進(jìn)集體一個,，先進(jìn)個人一名,，陽泉市模范工會干部一名，在全校營造了弘揚(yáng)先進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍,。

5,、圍繞學(xué)校的重點(diǎn)目標(biāo)積極開展工作

參與學(xué)校升本科建大學(xué)現(xiàn)場會的有關(guān)工作，為學(xué)校的改革發(fā)展努力發(fā)揮工會應(yīng)有的作用,。

6,、積極開展“甲流”的防控工作

在“甲流”來臨之際,，校工會根據(jù)學(xué)校黨委的安排，承擔(dān)起家屬院甲流的防控工作,，首先對家屬院所有的居民進(jìn)行了摸底調(diào)查,，掌握了居住人口的情況，抽調(diào)分工會主席和校工會委員,，及家屬代表開始輪崗值班,，期間校工會委員和分工會主席，每兩人包一個單元,，不定期進(jìn)行抽查,，保證了家屬院的安全，取得了防控工作的勝利,。

1,、大多數(shù)工會委員為兼職人員，有些工作的開展顯得力不從心,；

2,、有些工作缺乏系統(tǒng)性和針對性，在維護(hù)教職工權(quán)益方面的工作水平和工作能力有待提高,；

3,、工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

工會工作總結(jié)精彩片段篇五

半年來,，工會工作在礦總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在x黨委的關(guān)心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,，突出工會的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理,、保護(hù)調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,；強(qiáng)化現(xiàn)場管理，做好后勤工作,，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》,、《公民道德建設(shè)》實(shí)施綱要，大力營造安全氛圍,，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),。工會貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了工會工作的全新局面,。

一,、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)

（一）加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建,。

塔山x黨委非常注重加強(qiáng)基層工會自身建設(shè),。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費(fèi)給予保障,，支持工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體,，開展好活動。在抓好工會自身建設(shè)的同時,，我們采取強(qiáng)有力的措施召開動員會,，講清法律、法規(guī),、政策要求,，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,，通過廣播,、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,、刊登板報(bào),、墻報(bào)，贈送《工會法》,、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,，爭取了全體員工的支持,。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,，取得了良好的成效,。

（二）強(qiáng)化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化,。

1、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)工會的要求,，x區(qū)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃,、年終有檢查總結(jié),。

2、會議制度,。每月召開工會工作部署會議,，總結(jié)工作，布置任務(wù),。每季度召開一次例會匯報(bào)工作,，互通信息，相互學(xué)習(xí),。

3,、培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)員工了解工會職能,、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容,，提高員工干部的素質(zhì),。

二、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好。維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性,。

（一）推行平等協(xié)商、集體合同制度,。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容,。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，從而使職工的勞動報(bào)酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到很好的實(shí)現(xiàn),，勞動關(guān)系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

（二）積極探 索職工民主管理新路子,。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動,，一些創(chuàng)新點(diǎn)子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議,、有什么意見,，有什么困難，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。

（三）以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事,。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。

三,、抓“載體”,，增強(qiáng)工會活力

（一）以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性,；工會組織根據(jù)本單位自身的特點(diǎn),，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，并取得了一定的效果,。

（二）開展文娛活動，豐富職工文化生活,；為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會牽頭,，職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”,、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出,，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽,。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四,、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境

（一）是抓安全生產(chǎn)，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理

在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用,、實(shí)際,、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸,、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，發(fā)揮黑板報(bào)優(yōu)勢，每日一題學(xué)習(xí)活動安排,；以“崗位練兵,、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能,，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn),。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題,，一一提出進(jìn)行培訓(xùn),，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。在作業(yè)現(xiàn)場,，隊(duì)管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正,，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)；班組長從職工的勞動紀(jì)律,、工序操作,、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分,，按安全管理制度進(jìn)行獎罰,，調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,，增強(qiáng)了安全意識和管理意識,，人人持證上崗,，自主保安，規(guī)范操作,，主動排除各種安全隱患和問題,，減少了各類安全事故的發(fā)生。

（二）是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制定的《x集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定,，減少煤塵飛揚(yáng)，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。

1,、堅(jiān)持煤體注水直至采完,，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成,。

2,、工作面運(yùn)輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管,，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管,。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運(yùn)輸巷每隔5m安設(shè)一個6分異型三通截門,，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個6分異型三通截門,，以供洗巷、凈化水幕及消防使用,。

3,、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m、運(yùn)輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕,，為固定水幕?；仫L(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕,，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面,。

4,、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量,，牌板記錄完整,。隔爆水袋吊掛位置：工作面進(jìn)、回風(fēng)順槽,，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi),，選擇頂板完整,、支護(hù)完好、巷道規(guī)格的地點(diǎn),。

5,、采煤機(jī)必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧,，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧,，破碎機(jī)必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)噴霧裝置,，噴霧必須噴在落煤點(diǎn)上,。正常情況下，內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa,，外噴霧不小于2mpa,，若機(jī)組內(nèi)噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa,。

6,、回采工作面運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗,，確保煤塵厚度不大于2,，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風(fēng)巷每兩天一次,，皮帶巷每周不少于兩次（或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況,，實(shí)際決定沖洗巷道周期），皮帶頭,、轉(zhuǎn)載點(diǎn)及易產(chǎn)生粉塵飛揚(yáng)的地點(diǎn),，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確,，出水暢通,，噴霧效果好，各灑水點(diǎn)必須噴灑在落煤點(diǎn)上,。機(jī)組無噴霧不得割煤,，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤,。

7,、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用。

8,、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

9,、工作面各點(diǎn)灑水,、噴霧做到開機(jī)開水,，停機(jī)停水。

1,、在采煤過程中,，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。

經(jīng)過半年的工作,，工會工作雖然取得了一些成績,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究,；三是是圍繞建設(shè)中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動,，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

工會工作總結(jié)精彩片段篇六

根據(jù)會議安排,，下面我將xxx年女工工作總結(jié)匯報(bào)如下：xxx年,，xxx供電公司女工委在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)工作大局,，認(rèn)真實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,、權(quán)益維護(hù)等活動，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，為企業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，充分發(fā)揮了自身獨(dú)特優(yōu)勢和半邊天作用。

1,、努力把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的要求納入以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度之中,。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動合同法》,、《婦女法》,、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳教育,。在全公司女職工中繼續(xù)開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識普及活動,，加大普及相關(guān)法律法規(guī)的力度，切實(shí)維護(hù)女職工的勞動權(quán)益,、經(jīng)濟(jì)權(quán)益以及促進(jìn)女職工身心健康的特殊利益,。結(jié)合實(shí)際,，通過舉辦知識答題,、知識競賽等活動，深入開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識普及活動,，提高了廣大女職工的知法用法水平,。積極做好女職工勞動保護(hù)和一年一次的婦科病普查普治工作,，全公司在崗、農(nóng)電及離退休女職工共xx人參加了婦科病普查,。開展生育女工和生病女工探望工作,，讓女職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛。

2,、認(rèn)真履行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,。依據(jù)國家和四川省現(xiàn)行女職工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)政策、規(guī)定,，圍繞女職工權(quán)益保護(hù)的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，特別是女職工“四期”保護(hù),、休息休假,、參與民主管理等，認(rèn)真履行《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,，使女職工權(quán)益保護(hù)工作從根本上得到了加強(qiáng),，推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

一年來,，女工委主動融入企業(yè)中心工作,，圍繞本單位生產(chǎn)、經(jīng)營和管理實(shí)際,，組織動員女職工積極投身各類勞動競賽,、技術(shù)比武，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神,，爭當(dāng)知識型,、技能型女性，在各個領(lǐng)域發(fā)揮了“半邊天”的作用,。

1,、“巾幗建功”活動深入開展。堅(jiān)持以深化“巾幗建功”活動為突破口,，抓特色,、抓亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面,，開展形式多樣的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型“巾幗示范崗”活動,。積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動,，城區(qū)供電營業(yè)廳以“三心”服務(wù)為平臺，努力打造“三零”優(yōu)秀巾幗團(tuán)隊(duì),，獲得客戶的認(rèn)可和肯定,，贏得良好口碑,，城區(qū)營業(yè)廳的學(xué)習(xí)型創(chuàng)建成果榮獲xxx公司三等獎，并被xxx公司作為優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)在全xxx公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行巡演,。財(cái)務(wù)科科長xxx獲xxx公司優(yōu)秀管理人才,。

2、創(chuàng)優(yōu)活動氛圍濃厚,。xxx年,，公司廣大女職工踴躍參與“五好家庭”、 “文明職工”,、 “服務(wù)明星”,、“安全標(biāo)兵”的創(chuàng)

建和評選活動，主動踐行企業(yè)和諧文化理念,，積極推進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成,，努力營造平安和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍，涌現(xiàn)了一大批女職工先進(jìn)典型,。

1,、“創(chuàng)爭”活動卓有成效。女工委把為女職工崗位成才創(chuàng)造條件,、提供服務(wù),、搭建平臺作為重要職責(zé)，組織,、動員女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動，鼓勵女職工參加省公司,、xxx公司組織的各類技能競賽和專業(yè)調(diào)考,。公司在xxx公司開展的縣級調(diào)度運(yùn)行技能競賽中，獲得第三名的好成績,，調(diào)度班xxx獲得個人三等獎的好成績,。

對供電營業(yè)廳等女職工比較集中的部門和崗位，工會還積極配合行政開展有針對性的培訓(xùn),，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，極大地激發(fā)了廣大女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的熱情,，有效地提高了女職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。xxx以來，先后舉辦變電運(yùn)行人員技能培訓(xùn),、調(diào)度安全專項(xiàng)培訓(xùn),、農(nóng)電安全、安全法律法規(guī)知識共計(jì)16次。

2,、積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作。xxx年,，公司企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成績,，特別是省公司企業(yè)文化現(xiàn)場推進(jìn)會在xxx公司召開，xxx主題展示區(qū)涉及相關(guān)大量工作,，公司女職工積極參與,，確保現(xiàn)場會的圓滿完成,。女職工xxx,、xxx、xxx等作為現(xiàn)場會講解員,，出色地完成了現(xiàn)場會xxx展區(qū)的解決任務(wù),，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。

3,、女職工精神文化生活豐富多彩,。長期以來，我們大力倡導(dǎo)時時學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念,，并將讀書作為學(xué)習(xí)的基本方式。我們積極創(chuàng)辦班組“圖書角”,，要求各女工小組開展“讀一本好書”活動,，著力為女職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，鼓勵廣大女職工積極學(xué)文化,、學(xué)科學(xué),、學(xué)技術(shù)。