當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)公司年度工作總結(jié)篇一

這一年我的工作效率是提高了很多的,，完成工作的速度也加快了很多,，是能夠按時(shí)完成自己的工作的，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的一些原因影響到部門其它同事的工作,，我會(huì)盡可能的去把自己的工作完成到自己能夠做到的最好的程度,，這樣不僅是能夠讓我做好自己的工作的，同時(shí)也是會(huì)讓我在工作中得到提高,。但是自己在工作中還是存在著一些不好的習(xí)慣的,，也是會(huì)對(duì)自己的工作造成一些影響的，之后要努力的改變自己才是,。

在工作中我還是很容易的就會(huì)分心去想其它的事情,，不能把自己的全部精力都放在工作上面，所以有的時(shí)候是會(huì)讓自己出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)的,，雖然自己很快就能夠發(fā)現(xiàn)這些差錯(cuò),，但對(duì)我的工作還是會(huì)造成一些影響的。所以在之后我是要努力的去改變自己的缺點(diǎn)的,，讓自己能夠更好的去完成工作,，讓自己的能力能夠繼續(xù)的得到提高。

在結(jié)束了一個(gè)工作之后我是會(huì)對(duì)其進(jìn)行反思的,，目的是要找到自己在做這個(gè)工作中的一些不足,，這樣才能夠讓自己在工作中一直都能夠有進(jìn)步。想要把工作做好自己是需要付出一些時(shí)間和精力的,，也要努力的去提高自己,，這樣才能夠在工作中一直都有進(jìn)步。雖然自己來(lái)公司的時(shí)間比較的長(zhǎng)了,，但是跟優(yōu)秀的同事之間還是有著一些差距的,，所以自己要更加的努力。

這一年自己在各方面都是有著很不錯(cuò)的表現(xiàn)的,，工作能力也提升了不少,，但我覺(jué)得自己是不能因?yàn)檫@一些進(jìn)步就感覺(jué)到驕傲的,，應(yīng)該要保持著這樣的一個(gè)工作狀態(tài)，在新一年的工作中有更多的進(jìn)步,。這一年也要感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的幫助,，在新的一年中我是會(huì)繼續(xù)的努力的，讓自己新一年也能夠有很好的成績(jī),，不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

企業(yè)公司年度工作總結(jié)篇二

本年度在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢工作以公司xx年實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制為工作目標(biāo),，緊密圍繞公司項(xiàng)目工作的開(kāi)展和實(shí)施為重點(diǎn),，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，狠抓廉政教育,，建章立制,，為推進(jìn)公司項(xiàng)目責(zé)任制的順利進(jìn)行提供了有效的監(jiān)督監(jiān)察保證，所做的主要工作有：

（一）從嚴(yán)執(zhí)行公司規(guī)章制度,，監(jiān)督檢查工作紀(jì)律,，嚴(yán)格實(shí)行電子打卡制度，每月將工作考勤和經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)任務(wù)考核情況進(jìn)行公布,，從而提高了職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,。

（二）監(jiān)督公司規(guī)章制度的修訂與完善工作，完成“關(guān)于公司《重大事項(xiàng)決策制度》”等五項(xiàng)管理制度,。

（一）監(jiān)督檢查投資,、采購(gòu)管理制度。針對(duì)公司項(xiàng)目工作實(shí)施的實(shí)際情況,，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和物資采辦等項(xiàng)工作作為監(jiān)察工作重點(diǎn),，落實(shí)到人頭全程跟蹤并協(xié)助承辦采購(gòu)工作。截止xx年xx月底紀(jì)檢等部門共同參與了公司以下工作：

1,、為迎接召開(kāi)全國(guó)行業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,，參與公司承辦的行業(yè)展示館裝修工程工作任務(wù)。

2,、參與公司董事會(huì)決議實(shí)施產(chǎn)品綜合開(kāi)發(fā),，基地基本建設(shè)工程工作。

3,、參與和協(xié)助公司實(shí)體部門物資采購(gòu)工作五次,。

4、按照國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理,，公開(kāi)招標(biāo)處置庫(kù)存滯銷產(chǎn)品,，回籠資金4萬(wàn)元。

5,、按照國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理,，招標(biāo)處置廢舊辦公用品兩次,。

（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，紀(jì)委負(fù)責(zé)簽訂責(zé)任書(shū),。

1,、簽訂了《公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)》5份。

2,、簽訂了《年度信訪和維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》5份,。

3、監(jiān)督公司企管部負(fù)責(zé)與公司各項(xiàng)目（部門）簽訂項(xiàng)目工作責(zé)任書(shū),。

4,、公司領(lǐng)導(dǎo)人員履行了廉潔自律承諾，沒(méi)有收到職工舉報(bào)信息和發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,。

（一）參加了市紀(jì)委主辦為期3天“紀(jì)檢干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。

（二）按照國(guó)資委的要求,，印發(fā)了“xx年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)實(shí)施意見(jiàn),。

（三）組織公司職工積極參加市委組織部關(guān)于“全市組織工作滿意度”調(diào)查工作。

（四）監(jiān)督參加公司開(kāi)展對(duì)“小金庫(kù)”的檢查治理工作,。

在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí),，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)在：

一是中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的'要求相比還有差距,；個(gè)別管理人員的工作責(zé)任心、積極性,、主動(dòng)性不夠,，履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠,，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象,；關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善。

二是公司紀(jì)檢人員多為一崗多兼職,，工作任務(wù)繁重時(shí)有顧此失彼現(xiàn)象,。這些問(wèn)題和現(xiàn)象在今后的工作中都必須高度重視，并采取有效措施加以解決,。

堅(jiān)持在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展紀(jì)檢工作,，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路是：

按照公司下一年工作總體部署，圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù),，以構(gòu)建和諧社會(huì)為前提，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，著力推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),，著力推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點(diǎn)工作,，切實(shí)取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效,。

（一）維護(hù)黨的紀(jì)律，為促進(jìn)公司工作部署的落實(shí)提供強(qiáng)有力的保證,。

1,、按照黨章的規(guī)定和要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)組織和黨員干部遵

守黨的紀(jì)律,，尤其是政治紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,、執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī),，嚴(yán)肅查處和追究有令不行,、有禁不止、嚴(yán)重破壞黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為,，確保政令暢通,。

2、按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面完成主管部門下達(dá)的xx年工作目標(biāo)任務(wù)和考核的要求,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部,、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時(shí)排除和解決存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)的突出問(wèn)題,，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和發(fā)展,。

（二）認(rèn)真繼續(xù)貫徹落實(shí)公司三年工作目標(biāo)責(zé)任制，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。為進(jìn)一步規(guī)范“四項(xiàng)權(quán)力”,，推動(dòng)制度和管理創(chuàng)新。圍繞公司項(xiàng)目工作和經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù),、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。在規(guī)范事權(quán)方面,，著重進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,。

1、在規(guī)范財(cái)權(quán)方面,，著重進(jìn)一步修訂完善預(yù)算,、資金、會(huì)計(jì)管理制度,，推進(jìn)全面預(yù)算管理和資金,、債務(wù)集中管理，健全會(huì)計(jì)核算體系。

2,、在規(guī)范人事權(quán)方面,，著重進(jìn)一步完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員和中干選拔任用、履職考察,、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督的制度,，全面推行領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員的業(yè)績(jī)考核制度。

3,、在規(guī)范物權(quán)方面,，著重進(jìn)一步制定加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度，建立物資采購(gòu)質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定,。

4,、以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點(diǎn)，繼續(xù)深化反腐倡廉教育,。

（三）加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度,，形成對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部位行使權(quán)力的制約機(jī)制，切實(shí)防范權(quán)力失控,、決策失誤和行為失控。深入落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》,，注重從加強(qiáng)管理出發(fā),，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，完善相關(guān)制度,。

xx年公司項(xiàng)目實(shí)施工作和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)都十分繁重,。新形勢(shì)、新任務(wù),，對(duì)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,，我們不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實(shí),，勤奮工作,，努力為推進(jìn)公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)！

企業(yè)公司年度工作總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好!

在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,，回顧公司一年來(lái)的發(fā)展，可以用兩句話來(lái)概括：總的趨勢(shì)是好的,，取得了一定可喜的成績(jī);但同時(shí)也暴露出很多問(wèn)題與不足的地方,，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫朔透恼?0xx年對(duì)于寧波xx實(shí)業(yè)公司而言是一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是收獲的一年,。20xx年,，公司在大眾祥云各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，制度不斷健全，管理日趨完善,，業(yè)務(wù)技能不斷提高,，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在此,，對(duì)于大眾祥云給予的幫助和關(guān)心表示由衷的感謝,。

對(duì)于xx總部以董事長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體給予寧波xx精心指導(dǎo)和親切關(guān)懷表示衷心的感謝。對(duì)于一直以來(lái)為寧波xx發(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大員工表示誠(chéng)摯的感謝,。寧波xx在日益發(fā)展壯大的情況下,，逐步走向成熟與穩(wěn)定。緊緊圍繞年初制定的同心同德,，開(kāi)拓進(jìn)取,，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的目標(biāo),。通過(guò)全體員工的共同努力,，取得了令人較滿意的成績(jī)：20xx年寧波xx，全面貫徹全心全意服務(wù)上汽大眾汽車這一宗旨,，在祥云各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下安全高效地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，全年配合上汽大眾完成一期工廠203979臺(tái)乘用車產(chǎn)量，二期工廠乘用車由項(xiàng)目階段順利進(jìn)入批量生產(chǎn)配合完成共計(jì)79121臺(tái)產(chǎn)量,，并進(jìn)一步整合完善眾宜等相關(guān)業(yè)務(wù),，在全年工作中涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀員工和先進(jìn)班組，這一切和公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的思路以及全體員工的辛勤付出密不可分,，致使20xx年的工作有了一個(gè)良好的開(kāi)端,。下面我受公司委托對(duì)20xx年度的工作做以回顧和總結(jié)：

一年來(lái)，寧波xx全體員工秉承“心往一處想,，勁往一使”的優(yōu)良作風(fēng),，克服行業(yè)的種種危機(jī)和困難，廣開(kāi)業(yè)務(wù)渠道,，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,，嚴(yán)控內(nèi)外成本，確保利潤(rùn)最大化,。公司成立6年來(lái),，不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)共有766名員工,，尤其是20xx年度共新增員工262人,，大專以上學(xué)歷120人，占15.6%，高中,、中專學(xué)歷410人,，占53.5%，公司35歲以下592人,，占77.28%,，公司員工平均年齡30歲，一串串?dāng)?shù)字無(wú)不反映著,，公司擁有一支較年輕的管理團(tuán)隊(duì),，員工隊(duì)伍普遍年輕化;具備了擁有更多的創(chuàng)新意識(shí)和積極向上的良好氛圍。

(一),、大力夯實(shí)物流服務(wù)質(zhì)量與效率

20xx年生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),，進(jìn)行了大量的業(yè)務(wù)探索和改進(jìn)，借鑒同行業(yè)先進(jìn)管理理念,，有效吸收并接納大量合理化建議與方案,。主要集中表現(xiàn)在班組長(zhǎng)充分發(fā)揮承上啟下的橋梁作用，促使廣大員工統(tǒng)一思想,、認(rèn)清形勢(shì),、查找不足、增強(qiáng)動(dòng)力,，提升運(yùn)作技能,，同時(shí)對(duì)部分崗位進(jìn)行優(yōu)化，在安全保障的前提下,，圓滿完成了20xx年各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo),，加快推進(jìn)公司又快又好的發(fā)展，將現(xiàn)代化物流服務(wù)水平上升到一個(gè)新的高度,。

(二)、注重人才引進(jìn),，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)力量

員工是公司最寶貴的財(cái)富,，“以人為本”的用人理念也是公司發(fā)展至今一直所推崇的，注重人才引進(jìn),，善于挖掘員工潛力,，培養(yǎng)人才，重用人才等在各方面得到了落實(shí)和推進(jìn),，不拘一格大膽使用,，提拔人才。截止目前有一部分學(xué)生已走上管理崗位,，使公司的現(xiàn)代化管理再上一臺(tái)階,。繼山東、江蘇、浙江及甘肅等高校合作之后,，又開(kāi)辟了云南校企合作的里程碑,，人才輸送增添了新的渠道，各大院校共計(jì)輸送200余名?，F(xiàn)如今這些優(yōu)秀學(xué)員的加入,，為公司注入了新鮮的血液，效果顯著,，讓團(tuán)隊(duì)變得更加年輕,，更具活力，為企業(yè)今后的穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大的儲(chǔ)備力量,，在今后的發(fā)展道路上公司仍然會(huì)在人力資源方面展開(kāi)全新的用人理念,，創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧,、快樂(lè)的生活環(huán)境和工作平臺(tái)!

(三)行政管理工作

管理出效益,，要打造一個(gè)規(guī)范化，制度化,，現(xiàn)代化的公司,，必須要有一整套完善的規(guī)章制度，作為公司的行為準(zhǔn)則,。20xx年在祥云公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督促下,，進(jìn)一步完善修訂了《員工績(jī)效考核準(zhǔn)則》，《員工休假管理制度》,，《員工薪資報(bào)酬》《公司規(guī)章制度》等相關(guān)管理文件,，讓員工的利益切實(shí)體現(xiàn)到最大化。公司自組建以來(lái),，堅(jiān)持召開(kāi)班組長(zhǎng)例會(huì),，召開(kāi)月度會(huì)議，群策群力,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)解決問(wèn)題，確保了現(xiàn)場(chǎng)的穩(wěn)定和任務(wù)的完成,。另組織員工大小綜藝活動(dòng)9次,。同時(shí)，為了讓員工增加對(duì)物流服務(wù)及特種設(shè)備的深入了解,，掌握各項(xiàng)工作流程,，以提高業(yè)務(wù)水平，公司共舉辦大型培訓(xùn)課程8次,，技能比武2次,、消防演練2次,、交通安全培訓(xùn)6次，每周由安全員統(tǒng)一制訂一份有關(guān)安全知識(shí)方面的小培訓(xùn),，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)與事故防范的能力,，并建立員工培訓(xùn)信息檔案，編寫培訓(xùn)報(bào)告,。每月底,，我們還會(huì)對(duì)員工進(jìn)行公平、公正的工作績(jī)效考核,，并將考核納入今后晉升,、加薪、評(píng)先評(píng)優(yōu)當(dāng)中,，以此不斷激勵(lì)員工的工作熱情和敬業(yè)精神,。

后勤保障工作：本著“以人為本，節(jié)約開(kāi)支”的原則,，不斷拓展思路,，解決一線員工的生活和工作的后顧之憂。公司根據(jù)員工年齡,、性別,、技能結(jié)構(gòu)等方面的組成，設(shè)立圖書(shū)室,，女工之家等活動(dòng)室,，及時(shí)了解和解決員工的困惑，并開(kāi)通xx公眾號(hào),，為廣大員工拓展溝通渠道,，更好地為員工提供公開(kāi)、透明,、高效的服務(wù),。推動(dòng)了公司“創(chuàng)建企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神”的工作,，增強(qiáng)了員工的凝聚力,，增進(jìn)了后勤部門與員工之間的溝通與聯(lián)系。讓員工真正感受到了xx大家庭的溫暖,。

1、建設(shè)企業(yè)文化,，提升企業(yè)形象,。

企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培育,、建設(shè)工作,，放到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重中之重的位置上,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),，力求打造一支高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),，多次對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行拓展訓(xùn)練和能力考核，始終堅(jiān)持對(duì)新員工的培訓(xùn)制度,，總之通過(guò)多種途徑提高廣大員工的綜合素質(zhì),。

3、教育員工自我定位,，清晰認(rèn)識(shí)自己所負(fù)職責(zé),，檢查自我，認(rèn)識(shí)自我,，找出自身的差距和不足并加以改正,，人人爭(zhēng)做合格員工。

4,、獻(xiàn)愛(ài)心,、暖人心，充分體現(xiàn)公司對(duì)基層員工的關(guān)愛(ài)之情,，真正做到對(duì)員工的殷切關(guān)懷與厚愛(ài),，對(duì)家庭有切實(shí)困難的員工進(jìn)行走訪慰問(wèn)并給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。20xx年度我公司共舉辦6次員工生日晚會(huì)及“喜迎中秋,，歡度國(guó)慶”大型文藝晚會(huì),，并組織燒烤及文體比賽，渲染豐富多彩的企業(yè)文化,，提升員工的業(yè)余文化水平,。

5、繼續(xù)完善公司規(guī)章制度,，做到公司各部門有條有理有序開(kāi)展各項(xiàng)工作,，部門銜接到位，崗位職責(zé)分工明確,，共同維護(hù)一個(gè)健康,、積極、向上的管理體系,。

在全年的工作中也暴露出了一些不足和問(wèn)題,，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、員工的組織紀(jì)律觀念及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待進(jìn)一步加強(qiáng),，不能正確處理班組與班組,、工種與工種，分工與合作的關(guān)系,，一分工就不能很好合作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

2,、個(gè)別員工安全意識(shí)有待提高，騎車帶人,、亂闖紅燈,、駕車超速等違章行為時(shí)有發(fā)生。

3,、各班組,、崗位工作程序的規(guī)范性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)化程度有待提高,。

4,、員工遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，違反規(guī)定的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

5,、宿舍6s仍存在諸多問(wèn)題，有待于在今后的生活中加強(qiáng)管理,。

6,、后勤保障時(shí)有工作不到位現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,。

對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)管理,、技術(shù)創(chuàng)新、效益創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新;大力扶持大眾二期2,、2項(xiàng)目，不斷完善上下級(jí)關(guān)系,，提高精神文明建設(shè),，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，開(kāi)展理論知識(shí)課程,，加大職工的技能培訓(xùn),，逐步提升員工的綜合素質(zhì)與能力，使企業(yè)的中堅(jiān)力量始終走在行業(yè)的最前端,，在未來(lái)的時(shí)間里,，我們將努力使工作水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

同志們：回顧昨天,，我們心潮澎湃,，展望未來(lái)，我們躊躇滿志,。成績(jī)已屬于昨天,，擺在我們面前的任務(wù)將更加艱巨。希望全體員工在新的一年里,，鼓足干勁,，團(tuán)結(jié)一心，戒驕戒躁,，努力打造一支作風(fēng)過(guò)硬,，素質(zhì)高超，能打硬仗的隊(duì)伍,，繼續(xù)秉承“安全第一,、服務(wù)至上”的服務(wù)理念。同志們：一路走來(lái),，感謝您的逐夢(mèng)相隨,，努力拼搏和陪伴前行。我深信：在大眾及祥云公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，通過(guò)全體員工共同努力,，寧波xx的明天將更加美好。謝謝大家!!!

企業(yè)公司年度工作總結(jié)篇四

xx項(xiàng)目部自進(jìn)入20xx年后,，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在xx區(qū)城管局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，以及在xx街道辦事處城管科的大力支持下,，堅(jiān)持以提高工作質(zhì)量求生存,，以搞好安全管理為保障，為加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化的管理,，在精,、細(xì)、嚴(yán)上狠下功夫,，并在抓好職工隊(duì)伍建設(shè),、提高作業(yè)質(zhì)量方面抓住有利時(shí)機(jī)大做文章，扎實(shí)有效地開(kāi)展了xx轄區(qū)的管理工作?，F(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

在項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)下,，全體管理員思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致,。對(duì)全體員工堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想教育和安全操作知識(shí)培訓(xùn),，積極組織開(kāi)展安全宣傳月活動(dòng)。對(duì)全體環(huán)衛(wèi)員工進(jìn)行了一次"關(guān)愛(ài)生命,、安全生產(chǎn)"的安全教育活動(dòng),，并堅(jiān)持新聘員工必須進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和案卷答題考試合格的上崗制度，堅(jiān)持每周班組會(huì)上必講安全作業(yè)重要性的會(huì)議制度,。為此,，還抓住今年xx市環(huán)衛(wèi)工人發(fā)生的多起安全事故血的教訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)道路清掃人員,、垃圾清運(yùn)人員,、駕駛員的安全教育和培訓(xùn),。

與此同時(shí)，還加大了對(duì)違反安全作業(yè)規(guī)定的員工處罰力度,。項(xiàng)目部還就對(duì)車輛較快的路段要求擺放安全錐,，而一些工人以種種理由拒不按要求執(zhí)行一事，在處罰工人時(shí),，首先采取對(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)的管理員處以重罰的處理方法后,，便有效地起到了很好的警示作用，這一工作也隨之得以順利進(jìn)行了下去,。

過(guò)去有相當(dāng)一部分員工對(duì)公司要求安全作業(yè)的一些規(guī)定,，不理解并帶抵觸情緒的現(xiàn)在對(duì)我們的工作都能給予支持和理解了，甚至有時(shí)在我們管理很嚴(yán)厲的情況下還帶著感激之情找到我們承認(rèn)錯(cuò)誤,。項(xiàng)目部未發(fā)生過(guò)一起安全事故,。更可喜的是，絕大部分員工都能自覺(jué)遵守安全作業(yè)規(guī)章制度,，安全作業(yè)基本上深入人心,。

項(xiàng)目部抓住市政府為環(huán)衛(wèi)工人增加工資這一契機(jī)，不失時(shí)機(jī)地向公司領(lǐng)導(dǎo)建言,，并制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案,，在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，項(xiàng)目部利用各種場(chǎng)合,，采取多種形式宣講,。先后分期分批組織員工開(kāi)展了多次愛(ài)崗敬業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，表彰好人好事,，評(píng)選優(yōu)秀員工率先增加工資以激勵(lì)一些落后分子的活動(dòng)。并將(xx區(qū)城管局環(huán)境作業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn))印成傳單人手一份組織學(xué)習(xí),，使其讓每位工人了解自己的工作清楚自己的責(zé)任,。

通過(guò)這次增加工資所進(jìn)行的一系列整頓工作過(guò)程中，這些過(guò)去非常突出的問(wèn)題都一一的得到了有效解決,。值得一提的是,，這次項(xiàng)目部就漲工資一事所采取的辦法不僅使老員工有了一種危機(jī)感，還大大鼓舞了新員工的積極性,，同時(shí)還獲得了xx區(qū)城管局和業(yè)主的肯定,。

為了把環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量的精細(xì)化落到實(shí)處，在公司制定的管理人員職責(zé)的基礎(chǔ)上,，項(xiàng)目部根據(jù)自己的實(shí)際情況,，進(jìn)一步完善了分級(jí)管理、逐級(jí)落實(shí)制度。現(xiàn)在每天除了做好日常工作外,，還建立起了自查自評(píng)機(jī)制,，每周堅(jiān)持對(duì)每條街道按區(qū)城管局測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次自查，然后對(duì)其所在班組評(píng)分,。經(jīng)實(shí)踐證明,，效果很好，各班組作業(yè)質(zhì)量明顯一次比一次好,。

同時(shí)，項(xiàng)目部還借鑒"xx區(qū)城管局200指揮中心案件處理辦法"建立了每日案件處理登記制度,，為及時(shí)處理段面臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題和保障x(chóng)x路墻邊死角不積存垃圾衛(wèi)生盲點(diǎn)發(fā)揮了很好作用,。這一制度的建立為抓好常規(guī)管理達(dá)到常態(tài)效果有了更好保障，從而把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的"真抓實(shí)干"要求,，作了有益地嘗試,，取得了很好效果也真正落到了實(shí)處。

另外,，在抓好任務(wù)到崗責(zé)任到人的同時(shí),，還向管理人員提出了"三勤""四不要"的要求。

三勤：勤動(dòng)腿;勤動(dòng)嘴;勤動(dòng)腦,。

四不要：不要常把"過(guò)去"一詞掛口中當(dāng)托詞;不要常用"已經(jīng)"一詞搪塞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);不要常把責(zé)任往工人身上推;不要常把問(wèn)題復(fù)雜化,。

項(xiàng)目部采取的這些措施有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利而又健康的發(fā)展。項(xiàng)目部全體員工經(jīng)過(guò)辛勤的工作,，終于換來(lái)了由去年11月份剛接收時(shí)的全區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)測(cè)評(píng)中排名13位(倒數(shù)第2名),，至今年xx月份全區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量測(cè)評(píng)中的xx名，到xx月份取得全區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量測(cè)評(píng)第xx名的好成績(jī),。

不僅于此,，項(xiàng)目部并不以此為滿足，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,，以"逆水行舟用力撐一篙松勁尋千里"來(lái)告戒自己,，又進(jìn)一步提出了"保7爭(zhēng)6"新的奮斗目標(biāo)。在新的口號(hào)鼓舞下,，最近項(xiàng)目部還主動(dòng)將轄區(qū)內(nèi)所有陳舊銹飾的垃圾池,、垃圾桶油漆一新，使其桶點(diǎn)更加整潔規(guī)范了,。

在今后的工作中,，我們將在加強(qiáng)管理的同時(shí)一如既往地加大職業(yè)道德教育力度，做好職工思想工作,，規(guī)范職工思想行為,，堅(jiān)持以人為本，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，為繼續(xù)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以"清潔城市,、美化城市、造福人民"為根本宗旨,，發(fā)揚(yáng)顧全大局,、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神;發(fā)揚(yáng)不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一心,、密切協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感和緊迫感,，愛(ài)崗敬業(yè),，開(kāi)拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情,、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng),，為建設(shè)xx世界現(xiàn)代化田園城市，為xx區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作增光添彩,，為使xx公司環(huán)衛(wèi)工作走上有序,、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。