隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

物業(yè)員工合同書 物業(yè)勞動合同篇一

乙方：

甲方因工作需要, 需求乙方輸送本單位員工赴甲方從事勞務(wù)工作,，本著誠實(shí)信用,、平等互利的原則，甲,、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成本合同,，以茲共同遵守。

第一章 合同期限

第一條 協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二章 權(quán)利和義務(wù)

第二條 甲方享有下列權(quán)利：

(一)甲方可對乙方派遣的員工進(jìn)行篩選,，如不符合甲方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，甲方須及時書面通知乙方,，解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系,。

(二)對嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開)的派遣員工，及對失職或營私舞弊,，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工,，甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系，但須及時書面通知乙方,。

(三)乙方有任何違約行為,，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將改進(jìn)措施回復(fù)甲方,。

(四)因乙方或其職員(乙方的派遣員工除外),、代理人的職務(wù)行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,。

第三條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，嚴(yán)禁種族和性別歧視。

(二)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格遵守法定工時制度,，甲方安排乙方的派遣員工加班的，應(yīng)按照法律,、法規(guī)和規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。保證派遣員工合法的帶薪假期，對因病或非因工負(fù)傷的乙方派遣員工給予醫(yī)療期的相關(guān)待遇,，保障符合計劃生育政策的派遣員工(女性)在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的合法權(quán)益,，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件,、衛(wèi)生設(shè)施,、衛(wèi)生條件等。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供相應(yīng)的員工宿舍,。

(四)每月按時,、足額地將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定銀行帳戶。

第四條 乙方享有下列權(quán)利：

(一)據(jù)法律,、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定,，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為,，乙方可以提出書面意見和要求,，甲方應(yīng)在收到乙方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。

(二)乙方或乙方派遣員工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求,，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方派遣員工損害,，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

(三)甲方或其職員,、代理人等的原因或行為給乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

第五條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求對派遣人員進(jìn)行初步篩選,、組織面試,。

(二)乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行工作崗位所必須的培訓(xùn)。

(三)乙方應(yīng)督促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律,、法規(guī),、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

(四)乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工傷申報及認(rèn)定,、鑒定、賠付等有關(guān)工傷事項(xiàng)的善后處理,，甲方給予積極協(xié)助,，非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負(fù)責(zé)事故的處理,，對發(fā)生的事故及對派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)刃栌捎萌藛挝回?fù)擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

第三章 派遣員工的權(quán)益保障

第六條 除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外,，本章約定派遣員工其它的權(quán)益,。

第七條 有下列情況之一的，甲方不得退派遣員工：

(一)派遣員工在被派遣至甲方用工期間因甲方用工原因患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。

(二)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的,。

(三)派遣員工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

第八條 在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的,，甲方可退派遣員工或要求乙方更換派遣員工,，但應(yīng)當(dāng)向乙方提供相關(guān)書面證明材料：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的,。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。

第九條 有下列情況之一的,，甲方可以退派遣員工,，但是應(yīng)當(dāng)提前四十日書面通知乙方和員工本人：

(一)派遣員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)派遣員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;

(三)派遣員工違反其與乙方簽訂的勞動合同,，而引致乙方與其的勞動合同解除或終止的,。

第十條 在本協(xié)議有效期內(nèi)，因甲方將派遣員工退回乙方,，如符合勞動法和相關(guān)法規(guī)規(guī)定的關(guān)于辭退員工規(guī)定的情形,，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)助的,，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)助金,，發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)法律法規(guī)計算。

第四章 工作時間

第十一條 應(yīng)甲方要求,，乙方派遣員工工作時間如下：

周一至周五 17：00至次日8:00

周六,、周日 24小時

甲方確因工作需要延長乙方派遣員工工作時間，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或調(diào)休,。

第五章 費(fèi)用及其結(jié)算

第十二條 甲方按雙方確認(rèn)的實(shí)際額度每月向乙方支付服務(wù)費(fèi),，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參見附表。

第十三條 每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,，因此需調(diào)整派遣員工的工資(僅在派遣員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時才進(jìn)行調(diào)整)和社會保險繳費(fèi)基數(shù)和計發(fā)標(biāo)準(zhǔn),，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整勞動服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條 服務(wù)費(fèi)結(jié)算流程：

(一)乙方每月5號前提供上月派遣員工出勤、考核與福利等信息至甲方,，并根據(jù)實(shí)際用工人數(shù)計算當(dāng)月服務(wù)費(fèi),，以書面形式送達(dá)甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在收到后3個工作日內(nèi)

完成確認(rèn)工作,，自確認(rèn)之日起2天內(nèi)乙方向甲方提供發(fā)票,。甲方在收到發(fā)票后，于每月15日前將發(fā)票列示金額存入乙方賬戶,。

(二)乙方帳戶信息：帳戶名稱：

帳戶號碼：

開戶行：

第十五條 派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇,，假期和休假期間的工資由甲方按照當(dāng)?shù)毓べY支付條例支付給乙方。

第十六條 女性派遣員工享有特殊的勞動保護(hù)權(quán)益,，女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的甲方無須另行支付服務(wù)管理費(fèi)用,。

第二十條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘,、死亡的，相關(guān)賠付按乙方注冊地社會工傷保險條例及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，事件處理由乙方負(fù)責(zé),。規(guī)定由單位負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方負(fù)責(zé)。

第六章 合同變更,、終止和展期

第二十一條 本合同的條件如對特殊情況未作規(guī)定,，雙方可根據(jù)具體情況及有關(guān)規(guī)定訂立補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方審查同意后作為本合同補(bǔ)充條款,，雙方須共同遵守,。

第二十二條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止,。但合同的解除不得損害第三方的利益,，雙方應(yīng)為此做出合理安排。

第二十三條 甲,、乙雙方如欲終止或解除合同應(yīng)期滿前40日以書面形式通知對方,，否則應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失及違約責(zé)任。

第七章 風(fēng)險承擔(dān),、違約責(zé)任及爭議解決方式

第二十四條 雙方合作期間發(fā)生風(fēng)險由甲乙雙方協(xié)商解決,，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi),、補(bǔ)辦社保,、交納殘疾人就業(yè)保障金等按法律規(guī)定需要用人單位負(fù)擔(dān)的部分由甲方承擔(dān)，但因乙方原因?qū)е嘛L(fēng)險發(fā)生的以及本合同其它條款約定由乙方承擔(dān)的除外,。

本條風(fēng)險包括但不限于：員工退換機(jī)制,、勞動合同管理風(fēng)險,、勞動糾紛處理與應(yīng)訴主體、殘疾人保障金,、職工權(quán)益保護(hù)(包含但不限于工傷,、醫(yī)療,、生育,、重大疾病)，因甲方費(fèi)用支付時間約定原因?qū)е乱曳綖閱T工購買工傷保險前發(fā)生工傷事故等,。

第二十五條 任何一方違反或擅自變更本合同約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對方造成的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任。

乙方：

日期：

物業(yè)員工合同書 物業(yè)勞動合同篇二

甲方(用人單位)：__________________

乙方：__________________(身份證：__________________)

甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本勞動合同(以下簡稱合同),。雙方共同信守本合同所列各條款,，并確認(rèn)本合同為雙方解決爭議時的依據(jù)。

一,、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,。

二、協(xié)議期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。

三,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，工資_________元/月,。乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,、住房公積金等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，但個人承擔(dān)部分自理。

四,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和其他管理制度,，按時完成崗位工作，具體以該崗位的職責(zé)為準(zhǔn),，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

五、合同的終止和解除條件

(一)終止：

1,、甲方破產(chǎn),、解散或者被撒銷的;

2、勞動合同當(dāng)事人實(shí)際已不履行勞動合同滿三個月的;

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知

甲方,，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同,。

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2,、甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3,、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(六)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

4,、因違法或犯罪行為被國家機(jī)關(guān)依法處理,，無法繼續(xù)履行勞動合同的。

六,、合同期間,，乙方接受過甲方出資培訓(xùn)特殊待遇的,，因乙方個人原因而解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。

七,、勞動爭議的調(diào)解和仲裁

l、甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

2,、對仲裁裁決不服的一方,，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

八,、本合同末盡事宜，接國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，甲乙雙方商定協(xié)議作為本合同附件;若與國家規(guī)定相悖的,，則以國家規(guī)定為準(zhǔn)。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。兩份合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

物業(yè)員工合同書 物業(yè)勞動合同篇三

甲方：_______________

乙方：________________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),，作為雙方履約依據(jù),，以資共同遵守。

第一章合同的類型與期限

第一條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同期限按照以下第_________項(xiàng)執(zhí)行：

(1)固定期限勞動合同：即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________工作完成時終止。

(3)無固定期限,，自_________年_________月_________日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止,。

甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共___________個月，試用期工資為：____________,。

第二條錄用條件為：

1.學(xué)歷文化：_______________.

2.身體狀況：_______________.

3.工作技能：_______________.

4.團(tuán)隊(duì)精神：_______________.

5.其他：_______________.

第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第三條乙方同意并服從甲方的工作安排,，從事__________________工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

該崗位的績效考核辦法為：

第四條甲方因工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受;

b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;

c.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的,。

第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為_______________,，甲方因工作需要,，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件,。

第三章工作時間與休息時間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：________________________________

第八條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________.

第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份,，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

物業(yè)員工合同書 物業(yè)勞動合同篇四

甲方：

乙方：

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系,，根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞務(wù)合同(以下簡稱本合同),，作為雙方履約依據(jù),，以資共同遵守,。

第一章、合同的類型與期限

第一條,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條,、錄用條件為：

1、學(xué)歷文化：

2,、身體狀況：

3,、工作技能：

4,、團(tuán)隊(duì)精神：

5,、其他：

第二章,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______,，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

該崗位的績效考核辦法為：__________________________,。

第四條、甲方因工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

1,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受,。

2,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定。

3,、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的,。

第五條、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

第六條、乙方的工作地點(diǎn)為_____,，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi)),，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),。

第三章,、工作時間與休息時間

第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度,。

第八條、甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補(bǔ)休的,，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班。

第四章,、勞務(wù)報酬

第九條,、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報酬,。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：________。

第十條,、雙方約定加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數(shù)為___元/天，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為_______元/天,。

第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上,，乙方在指定銀行領(lǐng)取,。

第十二條,、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資,，但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：

1,、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。

2,、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi),、贍養(yǎng)費(fèi)。

3,、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除。

4,、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用,。

第五章、社會保險和福利待遇

第十三條,、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同,。

第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇,。

第六章,、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

第十五條,、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十六條,、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十七條,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同,。

第七章,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十八條,、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。乙方確認(rèn)，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

第十九條,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,。

第二十條、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第八章,、勞動合同的變更、解除和終止

第二十一條,、本合同履行中，在不違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,，根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲、乙雙方可以就工資,、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致,，任何一方不得對本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。

第二十二條,、雙方約定，乙方有下列情形之一的,，甲方可立即與乙方解除本合同

1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

2,、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看,、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

3,、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度,。

4、嚴(yán)重失職,、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。

5,、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的,，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,，甲方還可以隨時解除合同,。

6,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。

8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

9、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的,。

第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律的行為,，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補(bǔ)償：

1,、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上,。

2、對別人惡語中傷,、辱罵，造謠生事,，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的,。

3、對主管和同事使用恐嚇,、脅迫、暴行及其他不法行為,，危害人身安全的,。

4,、挑撥是非,，教唆、煽動他人怠工或者罷工,，參與打架斗毆的,。

5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的,。

6、服務(wù)態(tài)度惡劣,、損害客戶利益,、影響公司聲譽(yù)的。

7,、盜竊公私財物的。

8,、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。

9,、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。

10,、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配,。

第二十四條,、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償,。

第二十五條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同,。

第九章、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

第二十六條,、如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)約定服務(wù)期和違約金,。

第二十七條,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。

第十章,、勞動爭議處理

第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟,。

第十一章、其他規(guī)定

第二十九條,、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

第三十條,、本合同未盡事宜,，雙方另有約定的,，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第三十一條、甲,、乙雙方另行約定條款

甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時,，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。

第三十二條,、雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義。

第三十三條,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方：

乙方：

_____年___月___日

物業(yè)員工合同書 物業(yè)勞動合同篇五

甲方：

乙方：

地址： 戶名： 開戶行：帳號： 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員,，甲方根據(jù)工作需要安排派遣人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一,、派遣人員的數(shù)量、條件,、派遣期,、試用期和提供勞務(wù)的方式

1,、乙方按照甲方要求從_____月_____日起派遣到甲方工作,，甲方安排派遣人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期 壹 年，試用期 壹 個月。

2,、派遣人員須具備的條件：男性，年齡18歲以上50歲以下,，身體健康(符合甲方保安錄用標(biāo)準(zhǔn))。

3,、提供勞務(wù)的方式：按照甲方的'工作需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二,、派遣人員的招錄與變更

派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦,，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件。甲

乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。

三,、勞務(wù)合同的期限

20__年 月 日至 年 月 日終止。合同期滿由雙方重新簽訂合同。

四,、費(fèi)用的支付

(一)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

實(shí)行費(fèi)用包干制,，按每人每月1600.00元標(biāo)準(zhǔn)支付派遣勞務(wù)費(fèi),，每月共計人民幣壹萬陸仟元整(￥16000.00),。甲方不再承擔(dān)其它費(fèi)用,。

(二)支付方式和支付時間：

按月支付,，由乙方提供10名派遣人員身份證,，以發(fā)放工資形式支付派遣勞務(wù)費(fèi),。

五、甲方權(quán)利

(一),、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督,、檢查,、考核派遣人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二),、派遣人員有以下情形之一的,，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于 3日后退回乙方,，有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的派遣人員：

1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2.不服從甲方工作安排;

3.嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

5.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗,。

(三)甲方出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的,，甲方有權(quán)與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方;

(四)對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠,，乙方負(fù)連帶賠償責(zé)任;

(五)對乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(六)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

六、甲方義務(wù)和責(zé)任

(一)對派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育、管理督查的義務(wù);

(二)為派遣人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品;

(三)派遣人員發(fā)生工傷事故時,，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理,。

(四)按時足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用,。

七,、乙方的權(quán)利

(一)對甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

八,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與派遣人員建立勞動關(guān)系,，簽訂勞動合同，并進(jìn)行鑒證,，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作,。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的派遣人員到甲方工作,。

(三)負(fù)責(zé)派遣人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險,。乙方應(yīng)為被派遣勞務(wù)人員辦理足額相關(guān)保險，被派遣勞務(wù)人員在派遣期間出現(xiàn)傷,、亡、病,、殘等，由乙方辦理的相關(guān)保險支付,，不足部分由乙方自行承擔(dān)。

(五)派遣人員發(fā)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后,，按《工傷保險條例》妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜,。

(六)對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠,，并承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態(tài),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求,，乙方盡力提供最佳服務(wù)。

九,、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1,、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意,，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方,，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除,。

2、合同期滿,，本合同自動終止,，若需續(xù)簽應(yīng)提前一個月書面通知對方,，并簽訂新的合同。

十,、違約責(zé)任

1、乙方未按要求派遣足額勞務(wù)人員的,，超過3天的，按實(shí)際天數(shù)及人數(shù)按每人每天100.00元扣除當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi),，連續(xù)一個月未能足額派遣勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)單方面解除合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任。

2,、對甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員,，乙方若超過3天未重派合格的勞務(wù)人員,，甲方有權(quán)按每人每天100.00元扣除當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)。

十一,、其他

1,、未盡事宜，法律,、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理,，無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

2、雙方在履行合同時發(fā)生爭議,，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟,。

3,、本合同正本一式肆份,，甲乙方各執(zhí)貳份,，具同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：