總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

街道工會年度工作總結(jié)篇一

一,、繼續(xù)加大組建力度，擴(kuò)大組織覆蓋面

工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》,，貫徹市委,、市總對組織建設(shè)工作的要求,，以組織建設(shè)為重點，繼續(xù)加大企業(yè)的組建力度,。

1,、著力抓建筑等企業(yè)外來員工入會。今年開年以來,，工會重視抓入會率的問題,，3月份專門請建筑企業(yè)工會主席來座談，解決建筑行業(yè)外來員工多,、入會率低的情況,，通過座談和走訪，大家統(tǒng)一到三點：一是工會組建到建筑工地,；二是職工全體入會,；三是擴(kuò)大工會工作面。經(jīng)過前期工作后有7家建筑企業(yè)工會,，建筑工地都建起了工會小組,，工會入會人數(shù)增加了3100人，入會率真正達(dá)到了90%以上,。建筑工會把工作深入到工地,，同時還簽訂了集體合同，使職工的*工作真正落到實處,，目前工地職工有了工會組織,，可以直接同工會反映情況，公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中,。

2,、做好組織新建和改選工作。市總500萬以上企業(yè)該組建的表上有43家,，經(jīng)過前期初步了解,，有3家不屬本街道，2家倒閉（轉(zhuǎn)產(chǎn)）,，2家待拆遷,，2家名字重復(fù)，已建6家,，尚有26家,，前些日子工會和工辦的同志一方面上門做工作，另一方面召開了對未組建的企業(yè)專題會議,，目前已全面展開,，其余幾家正在籌建之中，但要催得緊一點才行,，還有4家企業(yè)到期進(jìn)行了改選,。

3,、輕紡城建行業(yè)工會和工業(yè)品市場工會正在籌備之中。

4,、有19個社區(qū)未建工會聯(lián)合委員會正在打算之中,，想下個月抽時間去杭州看看人家社區(qū)的工會后，再定出組建計劃,。

二,、加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)

加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，切實做好工會工作,，最關(guān)鍵的還是工會干部的作用發(fā)揮和能力的展現(xiàn),，如果一個單位有一個能干事會干事的工會主席，各項工作就會完成得很好,。為此我們工會很明確地把工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點抓,。今年上半年以來，抓了三次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，受訓(xùn)人次超百人,。受課內(nèi)容主要是怎樣做好工會主席的一些業(yè)務(wù)知識以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，如三月份和七月份的安全知識講座等,，也同時也加到培訓(xùn)中。還多次下發(fā)資料,，購買書籍下發(fā)到工會干部手中,。市總、街道的有關(guān)文件及時發(fā)給基層工會,，這樣使工會干部在理論上有些提高,，我們還通過工會干部的互相交流、匯報和現(xiàn)場參觀,，從感性上加以認(rèn)識,，提高了工會干部處事能力。

三,、點面結(jié)合,，做好相關(guān)工作

今年我們工會采用“先組建、再規(guī)范,、重培訓(xùn),、抓重點、以點帶面,、全面推動”的方法進(jìn)行,。年初工會確實了安全生產(chǎn)、職工之家,，村聯(lián)合工會,，職工活動之家,，優(yōu)惠活動，調(diào)解工作,，勞動競賽等重點工作,，十八家企業(yè)作為重點工作重點抓的單位。

1,、“情系職工,、服務(wù)會員”優(yōu)惠活動初見成效。從去年優(yōu)惠活動開展以來,，已有幾百個單位和個人參與了優(yōu)惠活動得到了實惠,。特別是太平洋保險公司的保險，有家庭財產(chǎn)保險,、汽車保險和人身保險,，如城市物業(yè)公司有近千名外地季節(jié)性工人原來要付15萬左右的人身保險費(fèi)，企業(yè)壓力大,，經(jīng)工會和保險公司協(xié)商,，既要使他們?nèi)巳藚⒈＃忠@得優(yōu)惠低價的保險費(fèi),，最后保險公司確實以惠的8,、9萬元的價格成交，另外車輛保險也有較大的優(yōu)惠,，使許多職工真正嘗到了甜頭,。

2、安全檢查,，查出隱患,，及時整改。工會和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法,，深入車間進(jìn)行安全檢查,，督促企業(yè)職工執(zhí)行安全規(guī)范操作，保障了職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,，促進(jìn)了企業(yè)安全高效發(fā)展,。今年先后組織了4次大的檢查，被查單位35家,，查出安全隱患200多處,，有75%的當(dāng)場整改，20%左右需要請示后整改,，5%的一時難改,，需要立即停產(chǎn)或增加附加設(shè)備的，這一工作廠長經(jīng)理也倍受歡迎,。職工群眾盡管有時不理解,，長遠(yuǎn)觀點上看也都很歡迎,，經(jīng)過檢查，至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故,。村聯(lián)合工會安全試點工作開展以來,，我街道在灣底社區(qū)全面展開，每周一次小檢查,，每月一次大檢查,，每個企業(yè)都簽訂了安全責(zé)任狀，每個崗位都有安全規(guī)定,，這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生,。這次西片的鎮(zhèn)村聯(lián)合工會會議也在灣底召開。

3,、幫困扶貧,，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué),，工會請示街道每年進(jìn)行二次的幫困活動,，一次是農(nóng)歷年底對特困家庭職工上門慰問，一次是八月份對特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,，二次慰問共計2萬元左右,。雖然到一戶家庭幾百元，但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中,。

4,、夏季慰問高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫,，給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會今年又組織了一次慰問活動,，把一萬余元飲料,、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場，環(huán)衛(wèi)工人,，高爐旁的職工手中,，給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。

5,、“五一”節(jié)系列活動有聲有色,。為慶祝“五一”勞動節(jié),，工會不但組織參加了市總組織的“新慈溪”,、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動。還在街道里組織了文體活動和企業(yè)工會參加的“我愛慈溪”演講比賽,。召開了勞模座談會,，特邀了街道領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話,，同時還表彰了先進(jìn)工會集體和個人（每年一次街道工會先進(jìn)），總結(jié)了工會工作經(jīng)驗,，為更好地做好工作起了推動作用,。

6、企業(yè)員工互助基金活動試點在寧波塞納電熱電器公司展開,，現(xiàn)已全面進(jìn)行之中（材料已報）,。

7、*窗口,，解決來信來訪,，上半年121起件件有著落，涉及經(jīng)濟(jì)也達(dá)幾十萬,，凡是建工會的沒有拖欠工資事件,，糾紛也能及時解決，為創(chuàng)建平安慈溪作出了努力,。

上半年工作雖然做了些,，但按照上級要求也有一定距離，如500萬以上組建,，培植先進(jìn)單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出,。

四、下半年打算重點抓好以下幾項

下步打算繼續(xù)努力,，抓好各項工作,，努力完成和超額完成各項任務(wù)。

一是全面完成組建任務(wù),，對尚未組建的500萬銷售以上企業(yè)組建好,，并開好輕紡城行業(yè)工會代表大會，新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作,。

二是組織企業(yè)勞動競賽,、“五小發(fā)明”，技術(shù)比武等活動,。

三是抓好工會干部培訓(xùn),，特別是開好社區(qū)干部預(yù)備會議，為全面建好社區(qū)工會打好基礎(chǔ),。

四是擴(kuò)大“優(yōu)惠”活動面,，選定優(yōu)惠單位，使優(yōu)惠活動真正有成效,。

五是繼續(xù)做好安全檢查,，職工之家創(chuàng)建等工作。

六是配合稅務(wù)做好年度會費(fèi)收繳工作（再協(xié)調(diào)一次）。

七是做好上級交給其它各項工作,。

建議：由市聘個大學(xué)生幫助工作,，工資工會付。

作為我一定要完成和超額完成任務(wù),，信心足,。

街道工會年度工作總結(jié)篇二

一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么,，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點,，致力抓重點,，尋亮點，破難點,，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理,、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法,。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪,、調(diào)研，廣泛聽取基層意見,，并就多次召開專題研討會,，探討工會工作的新方式、方法,。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初,，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳,，并建立每周更新制度,，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時掌握,、隨時記錄,，及時更新,，實行動態(tài)管理。

做到情況明,、底數(shù)清,，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模,、經(jīng)營性質(zhì),、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類,，采取“先易后難,，重點攻堅、全面推進(jìn)”等措施,，有計劃,、有步驟的開展組建活動，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面。

二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建,，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實,。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭取資金，為其修繕場地,、購買設(shè)施,、制作用品等，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,，建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時,，建立二級指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實,。

二,、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會從不同渠道，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶、專項資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌,，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制,。一是文藝、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍、送講座等精神食糧,；二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè),，惠及近萬名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等,。三是走訪慰問,。在元旦、春節(jié),、五一期間開展走訪,、慰問、聯(lián)誼,、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛,。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動,。

六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律、安全,、社保等方面知識,。共舉辦電工班，計算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會計證班四期,，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動。

三,、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,，勞動競賽和文體活動齊抓共管,，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣,，精彩紛呈,。采取“工會搭臺、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式,，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,，競賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺,，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎,。二是文體活動形成系列化,，豐富多彩。

按全年“五個一,、十個十”的計劃,，春節(jié)、元旦期間,，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會,、送電影各10場和球類賽等活動50余場,。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝,，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月,，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動,。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打,，齊抓共管，收到了良好的社會效益,。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺

年初就把建立“三會”（職代會、婦代會,、調(diào)解委員會）作為重點工作,，對轄區(qū)重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站,、婦聯(lián),、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會工作機(jī)制，提升工會服務(wù)手段,。同時,，開展“工會有約”活動，街道,、社區(qū),、企業(yè)三級工會主席每月逢10日,、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展*預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事,、解難事,、做好事。另外,，還建立了街道總工會博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳，擴(kuò)大工會的影響力,，并為外來建設(shè)者與工會溝通,、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件,。

五,、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破

70號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究,，吃透文件精神實質(zhì),，做到掌握準(zhǔn)、利用好,。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī)，全力推進(jìn),。通過我們積極呼吁,，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道*的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試，擇優(yōu)錄取,，為我街道配置了10名工會組織員,，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會,，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),，讓他們知道做什么,，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力,，勝任工作,。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用。

街道工會年度工作總結(jié)篇三

按照區(qū)總工會20xx年工作要點的總體要求,，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們緊密結(jié)合自身工作實際，深入貫徹落實“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動,，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商,、集體合同等工作,，在努力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務(wù),。

1,、為深入落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容,，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來,，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題,，開展了積極深入的研討,。大家集思廣益，暢所欲言,，想實招,、拿舉措,、定措施。開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富,，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情,，取得了一定的成績,；楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能,，提高企業(yè)效益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會,；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng),、更高,、更快發(fā)展”為主題開展服務(wù)員工和傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功,；匯高花園酒店開展“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平,；卓遠(yuǎn)天澤公司,、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求,，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評,。

2,、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求,，進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作,。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作,。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù),。建會17家發(fā)展會135名。

3,、認(rèn)真落實“強(qiáng)基建制”工作要求,，積極推動建會建制工作,。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作,，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,，發(fā)展企業(yè)會員485人。在推動建會的同時,，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護(hù)合同》的簽訂工作,，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作,，完成了區(qū)總工會的參評比例要求,，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作,，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中,。

4、按照區(qū)總工會的要求,，在職工中開展“建設(shè)新濱海,、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排,，精心組織,、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工,、群眾積極參加到活動中來,，有150余人參加了讀書答卷競賽。

5,、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作,、一流管理、一流服務(wù),、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動,。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感,。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選,，并報區(qū)總工會審核,，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為11年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人。

6,、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè),。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，切實保障職工群眾的文化權(quán)益,，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū),，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè),。藏書量已達(dá)3000余冊、報刊10種,、電子音像制品100張,、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí),。

7,、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求,，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，行動迅速，結(jié)合單位工作實際,，認(rèn)真制定具體實施方案,，明確工作任務(wù)、普查對象,、內(nèi)容、方法,、步驟,，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,、工會力推,、黨辦、宣傳,、團(tuán)委,、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員,，進(jìn)行了專項工作的培訓(xùn),，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實,。做到實事求是,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊,、縱到底,，邊普查、邊建會、邊調(diào)研,，以確保任務(wù)的圓滿完成,。

8、做好困難職工幫扶工作,。在20xx年春節(jié)期間,，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖,。

20xx年工作思路

20xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年,，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神,，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù),，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在新的一年里,，開拓新思路,，研究新辦法，采取新舉措,，取得新的成績,。

一、切實加大對《條例》的宣傳力度,。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作,，使企業(yè)法人代表、廣大職工更多的了解,、熟悉《條例》,，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作,，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議,。不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力,。繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作,，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

二,、切實維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進(jìn)職工民主管理工作,。認(rèn)真貫徹《勞動合同法》,、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事,、辦實事,、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”活動。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接,。

三,、圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動,。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新,、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

四,、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動,。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設(shè),，廣泛開展職工文化體育健身系列活動,。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”,、“拱豬”,、“象棋”等趣味性活動,。

五,、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平,。深入調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,、不斷拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作方法，推動工會理論創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新,；不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項工作取得更大的成績。

街道工會年度工作總結(jié)篇四

一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,，主要做了以下幾個方面的工作：

一,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài),，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任,。

二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點,，提升工會干部素質(zhì),。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng),。

三,、以活動為載體，不斷加強(qiáng)工會組織活力和凝聚力,。在黨工委,、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦,、共青團(tuán),、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河,、跳繩比賽,、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》*等各類活動,，提高了職工隊伍的凝聚力,，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“*五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù),。

四、履行工會職責(zé),，關(guān)心職工生活,。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問,，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員,。

五,、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作,，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè),、電工,、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè),，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。

六,、深入開展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機(jī)制活動評比中,，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽(yù),，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。

一年來,，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,，在上級領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足,，一是工作任然停留在老地方,，老套路上,。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護(hù)會員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項工作：

1,、深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動,，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。

3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事,。

4,、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”,、“金秋助學(xué)”等活動,，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶,。

5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù),。

今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求,，在工作中找定位,、求作為、盡職責(zé),、做貢獻(xiàn),，為街道各項工作做出積極努力,。

街道工會年度工作總結(jié)篇五

一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么,，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點,，致力抓重點,，尋亮點，破難點,，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理,、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法,。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪,、調(diào)研，廣泛聽取基層意見,，并就多次召開專題研討會,，探討工會工作的新方式、方法,。具體來講：首先是設(shè)立臺帳,。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實基本情況后,，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度,，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時掌握、隨時記錄,，及時更新,，實行動態(tài)管理。

做到情況明,、底數(shù)清,，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模,、經(jīng)營性質(zhì),、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類,，采取“先易后難,，重點攻堅、全面推進(jìn)”等措施,，有計劃,、有步驟的開展組建活動，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面。

二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建,，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實,。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭取資金，為其修繕場地,、購買設(shè)施,、制作用品等，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報制度,。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人,，組織到位，任務(wù)落實,。

二,、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會從不同渠道，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶,、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制,。一是文藝,、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍,、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,，分送10家企業(yè),，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等,。三是走訪慰問。在元旦,、春節(jié),、五一期間開展走訪、慰問,、聯(lián)誼,、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,。四是健康關(guān)愛,。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動,。五是專項關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。

六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律,、安全,、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會計證班四期,，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動,。

三,、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式,，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化,。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈,。采取“工會搭臺,、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,，競賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個人才藝展示和個人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺,，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎,。二是文體活動形成系列化,，豐富多彩,。

按全年“五個一,、十個十”的計劃，春節(jié),、元旦期間,，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,，共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場,。五一期間,，我工會組織策劃了“展才藝,，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月,，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動,。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打,，齊抓共管,，收到了良好的社會效益。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺

年初就把建立“三會”(職代會、婦代會,、調(diào)解委員會)作為重點工作,，對轄區(qū)重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動站,、婦聯(lián)、司法所,，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會工作機(jī)制，提升工會服務(wù)手段,。同時,，開展“工會有約”活動，街道,、社區(qū),、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研,，使工會真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實事、解難事,、做好事,。 另外，還建立了街道總工會博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳,，擴(kuò)大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通,、交流設(shè)立平臺,，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。

五,、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破

70號文出臺后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實質(zhì),，做到掌握準(zhǔn),、利用好。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī),，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,，多次溝通,、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù)，讓他們知道做什么,，怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計使他們能盡快提高能力,，勝任工作。并建立考核評比制度,，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用,。

街道工會年度工作總結(jié)篇六

一,、組織建設(shè)

1、加強(qiáng)街道工會身建設(shè),，及時做好替,、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織,。

2,、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動,。

3,、堅持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議,。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4,、做好建會和會員發(fā)展工作,，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人,。

5,、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理,。

6、今年,，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo),。

7、今年,，有2家企業(yè)申報達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”

8,、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。

9,、做好了基層工會法人資格登記,、變更工作,。

二、民主管理

1,、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達(dá)標(biāo),。

2,、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%,，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%,。

3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%,。

4,、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同達(dá)75%,。

三,、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護(hù)

1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè),，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵,，技能比賽等活動,。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師,、技工各2名,。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

2,、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動,。提合理化議30條，完成,、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項,。

3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型,、技能型職工”活動。

4,、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。

5,、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,，參賽企業(yè)10家,。認(rèn)真開展勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生工作,，今年,，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次,。

6,、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容,、有檢查,、有總結(jié)。今年,，為女職工開展了《勞動法》,、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪,、家政、電腦等技能培訓(xùn),。報送“女職工技能競賽,、比武、女職工標(biāo)兵崗,、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇,。

7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同10家,。

四,、工會幫扶

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站,，為困難職工、子女入學(xué),、生活困難,、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋,。

2,、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn),。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,，提供就業(yè)崗位20個,，實現(xiàn)就業(yè)10名,。

街道工會年度工作總結(jié)篇七

社區(qū)工會在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下,，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用,，認(rèn)真處理,、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù),，協(xié)助社區(qū)黨委,、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn),、工作和生活,。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實施，并取得了一定成績,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級,，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱,，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要,。為了搞好工會工作,，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子,，建立健全了各種規(guī)章制度,，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費(fèi),，從人,、財、物全方位給予大力支持,。

二,、努力解決居民職工的實際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn),、生活問題,，保障他們生活有序，今年,，我們從維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā),，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查,、走訪和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障,，對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款,，對13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶,，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等,，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民,、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。

三,、積極完成上級布置的工作任務(wù)

按照全市總工會提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達(dá)組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù),。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個,。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢,，限度地開展“共駐共建,、資源共享”活動。全年召開了多次黨建,、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會,，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎(chǔ),。

從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動,，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動,，9月底開展的迎國慶文藝演出等等,。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金,，確保了各項重大活動的順利進(jìn)行,，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳,，活動室,、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。

總之,，我們堅持以服務(wù)會員,，服務(wù)單位工會為宗旨,，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的能力,，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

街道工會年度工作總結(jié)篇八

街道工會現(xiàn)有工會會員80人,，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：

一,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài),，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任,。

二,、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點，提升工會干部素質(zhì),。今年以來,，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班,，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三,、以活動為載體,，不斷加強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。在黨工委,、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦、共青團(tuán),、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”,、迎春拔河,、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”,，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,，提高了職工隊伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù),。

四,、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活,。工會關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過難關(guān),。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。

五,、關(guān)愛弱勢群體,，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作,，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦,、物業(yè)、電工,、保育員等證書培訓(xùn),。還與街道勞動保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。

六,、深入開展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機(jī)制活動評比中,，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽(yù)，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查,。

一年來,，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績,，但還存在一定的差距和不足：

一是工作任然停留在老地方，老套路上,。

二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。

今后，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會法》,，維護(hù)會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作：

1,、深入開展建設(shè)職工之家活動,，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動,，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。

3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事,。

4,、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”,、“金秋助學(xué)”等活動,，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶,。

5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù),。

今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求,，在工作中找定位,、求作為,、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn),，為街道各項工作做出積極努力,。

街道工會年度工作總結(jié)篇九

2xx年，*街道工委工作在區(qū)總工會,、*街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會穩(wěn)定,、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè),、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn),。一年來，我們做了以下工作：

一,、鞏固和發(fā)展工會組織,，提高廣大會員的素質(zhì)

街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員,、發(fā)放倡議書,、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會,，動員18余名居民加入社區(qū)工會,。目前，街道工委已建立了11個工會,，共有會員1756名(其中有農(nóng)民工153人,、自謀職業(yè)246人、個體工商戶37人),。

有了強(qiáng)大的組織,，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德,、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位,。一是利用召開各種會議、辦市民學(xué)校,、開展豐富的群眾文化生活,、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進(jìn)行思想道德,、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,，有了正確的人生觀、道德觀,、價值觀;二是組織動員會員參加計算機(jī),、家政服務(wù)、商品運(yùn)營,、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn),，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ),。

二、切實維護(hù)會員合法權(quán)益,，為會員辦好事,、做實事

一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計、提合理化建議活動,。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條,，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1余萬元，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用,。二是各社區(qū)建立了法律援助點，為切實維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用,。三是各工會堅持對生病住院會員進(jìn)行慰問,。四是開展節(jié)日慰問活動，每逢過年過節(jié),，都組織會員開展豐富多彩的慶?；顒印Ｈ纾洪_元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯,，升起篝火,、唱著歌、跳著舞,，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié),，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力,、跳繩,、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來,。五是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù),。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、培訓(xùn)再就業(yè)的技能,。到目前為止,，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老,、醫(yī)療補(bǔ)貼,，組織了2xx余人參加各種職介會，通過自主就業(yè),、介紹就業(yè),、靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)1余人。

三,、廣泛開展群眾文化活動,，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力

為凝聚居民群眾的人心，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力,，各社區(qū)都建立了文化健身站,，陸續(xù)組建了拳劍隊、老年保健隊,、舞蹈隊,、腰鼓隊、門球隊,、老年文化體育協(xié)會,、民間藝術(shù)團(tuán)等23支隊伍，以文化骨干為主,，通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾,。這些隊伍通過天天活動、月月比賽,，節(jié)假日演出,，有力地提升和促進(jìn)了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊伍品牌,。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團(tuán),，一年來，經(jīng)常深入到小區(qū),、部隊,、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出,。在春節(jié),、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng),、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊,、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊伍。

四,、切實開展惠民幫扶活動,，為會員排憂解難

街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé),。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖,。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元，慰問了17多名貧困會員家庭,。三是認(rèn)真實施金秋助學(xué)行動,。六?一”期間，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園,，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品,。在今秋開學(xué)前，爭取到資金3.54萬元,，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢,，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué)。四是廣開多種渠道幫助貧困會員,。今年三月,，治平路社區(qū)工會會員文榮海患惡性腫瘤無錢治療,，社區(qū)工會得知其遭遇后,，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi)、居民家中募捐,，共為他捐款3835元,，并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元，社區(qū)民政局的醫(yī)療補(bǔ)助25元,。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫(yī)療,，社區(qū)工會到所轄單位,、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款，陸續(xù)為其捐款7845元,。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝,，母親又疾病纏身，因家庭貧困無力操辦婚事,，街道工委和社區(qū)工會想方設(shè)法為他籌措資金,，采購新婚禮品，并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮,。開元路社區(qū)工會會員胡學(xué)光家中失火,，開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床,，并爭取到市,、區(qū)總工會的幫扶資金16余元,。

2xx年，**街道工會工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活,，為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，實現(xiàn)工會新跨越奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合實際工作,，街道工會還存在一定的不足之處,，我們將認(rèn)真總結(jié)，努力改善工作中的不足之處,，團(tuán)結(jié)動員廣大群眾同舟共濟(jì),、共謀發(fā)展、為*街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展再立新功,。

街道工會年度工作總結(jié)篇十

x年,，x街道工會在區(qū)總工會、街道黨委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,，進(jìn)一步突出工會的維護(hù)職能,，充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會穩(wěn)定,、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè),、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn),。一年來，我們做了以下工作：

一,、鞏固和發(fā)展工會組織,，提高廣大會員的素質(zhì)

街道工會始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工會的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員,、發(fā)放倡議書,、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會,。

有了強(qiáng)大的組織,，街道工會把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位,。一是利用召開各種會議,、辦市民講堂、開展豐富的群眾文化生活,、組織健康有益的競賽活動等形式,，對會員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,，有了正確的人生觀、道德觀,、價值觀;二是組織動員會員參加計算機(jī),、家政服務(wù)、美容美發(fā)等培訓(xùn),，提高下崗工人的技術(shù),、業(yè)務(wù)能力，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ),。

二,、切實維護(hù)會員合法權(quán)益，為會員辦好事,、做實事

一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計,、提合理化建議活動。二是開展節(jié)日慰問活動,，每逢過年過節(jié),，都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動,，唱著歌,、跳著舞，讓居民群眾感受到每一天都是歡慶,、和諧的,，三是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能,。到目前為止,，已組織了20x余人參加各種職介會，通過自主就業(yè),、介紹就業(yè),、靈活就業(yè)從而實現(xiàn)下崗人員再就業(yè)。

三、增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力

以爭創(chuàng)示范街道工會為動力,，抓好各項基礎(chǔ)工作,，提高整體工作水平。在開展創(chuàng)建活動中,，著力抓好基礎(chǔ)工作,。進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會組織，確保新建企業(yè)工會的入會率95%以上,。

四,、強(qiáng)化維權(quán)職能，深化送溫暖活動,。

突出維權(quán)職能,，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定，做好源頭維權(quán)機(jī)制,。努力為弱勢群眾,、困難職工，辦好事辦實事,。一是抓住建立,，以職代會為基本形式的民主管理制度，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個機(jī)制開展工作,，進(jìn)一步發(fā)揮民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督的作用,。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn),，并與爭創(chuàng)示范街道工會有機(jī)相結(jié)合。進(jìn)一步完善臺賬,、陣地建設(shè),。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。四是做好工會會費(fèi)收繳工作,，規(guī)范收繳秩序,。五是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，始終以“三個代表”思想為指導(dǎo),，牢固樹立黨的觀念,，大局觀念和群眾觀念。抓好工會隊伍建設(shè),，努力提升工會隊伍的整體素質(zhì),。通過讀書活動，學(xué)政治,、學(xué)理論,、學(xué)法律,、學(xué)業(yè)務(wù)知識，寫讀書筆記,、心得體會,，不斷地提高工會干部自身素質(zhì)，提高適應(yīng)工會工作的能力,。

今年以來雖然做了些工作,，提高了適應(yīng)工會工作的能力。但還存在一些不足,，與上級要求還有一定的距離,，在x年的工作中，圍繞街道黨委,、辦事處的中心工作,，解放思想，與時俱進(jìn)加強(qiáng)工會自身建設(shè),，增強(qiáng)工會組織的凝聚力,。

x年工作思路

1、強(qiáng)化工會隊伍建設(shè),，加大工會工作的宣傳力度,，繼續(xù)抓好工會的組建工作，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面,。

2,、夯實基礎(chǔ)，提高工會干部綜合素質(zhì)能力,。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)工會干部的素質(zhì)培訓(xùn)，提高整體的素質(zhì)水平,。

3,、加強(qiáng)企業(yè)活力，在活動中下工夫,。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動,、增強(qiáng)基層工會的凝聚力。

4,、進(jìn)一步實現(xiàn)工會組織由活動型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,，在實際工作中不斷尋求辦法，找尋對策,，做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，讓職工滿意的工會。

5,、進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”,、“重點企業(yè)”，創(chuàng)建環(huán)保型,、節(jié)能型,、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、和諧型的亮點工作,，努力去爭創(chuàng)區(qū)級、市級先進(jìn)工會企業(yè),。

6,、加大對困難職工的幫扶力度，關(guān)心弱勢群體,，促進(jìn)社會和諧發(fā)展,。

7、完成街道中心工作和上級工會布置的其它各項工作,。

街道工會年度工作總結(jié)篇十一

半年來,，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以創(chuàng)建全國文明城市活動為契機(jī),，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點,，本著“哪里有職工,，哪里就要建立工會”的組織原則，適時完善工會組織制度,，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來,，本著以黨建帶動工建，依法建會的基本思路,，推動工會工作向前發(fā)展,。

一、健全工會組織,，積極發(fā)動會員入會

為了加強(qiáng)基層工會建設(shè),，調(diào)動廣大勞動者的積極性，更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,，xx年1月,，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時采取出黑板報,、出動秧歌隊,、口頭宣傳等不同形式，對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請,，自愿加入工會,，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會,，還要交會費(fèi),，給自己找麻煩”等錯誤的認(rèn)識，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍,。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶限度地吸收到工會組織中來,，社區(qū)書記不定期召開會議，對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量,、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查,，登記店名,、法人代表、招聘人員,、聯(lián)系電話等,，鼓勵大家積極主動申請入會。入會會員填寫入會申請登記表,，社區(qū)工會小組研究確定,，并登記造冊，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會,。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會,，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo),。xx年3月30日,，寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會員大會，選舉成立了工會委員會和女職工委員會,，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表,。寶運(yùn)里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組,，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會力度,。目前會員人數(shù)達(dá)到44人，成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組,。

二,、健全各類組織制度，使工會發(fā)揮作用

為了更好的開展工會工作,，社區(qū)書記對人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,，購買了文件夾等物品。狠抓工會的各項制度建設(shè),，建立和完善了工會主席,、基層工會職責(zé),、財務(wù)管理、各項工會制度上墻,，并按有關(guān)制度執(zhí)行,。

為了隨時了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題,，社區(qū)工會委員會，對存在的問題進(jìn)行討論,、研究,、解決。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店,、商場等單位,，切實了解他們的工作、生活情況,。今年以來,，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等,，提高職工的知識水平,。

三、發(fā)揮工會組織職能,，維護(hù)職工合法權(quán)益

為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用,，社區(qū)切實加大投入，開展了多項活動,。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動,。切實承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心,，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排,，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,，并為他們送去了米、面和慰問金,。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益,。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，按照市,、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站,，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人,，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次),，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次,，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，提供就業(yè)信息150條,。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,，符合條件的被納入低保范圍，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次),，現(xiàn)有3人享受低保,。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度，截止目前,，共簽訂有效勞動合同104份,，并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律、勞動法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督,。

四,、狠抓工會的活動，不斷增強(qiáng)工會的凝聚力

為了不斷創(chuàng)新工會活動載體,，切實增強(qiáng)會員的凝聚力,，工會凝聚力。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個,，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題,。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等,，由150多人組成的秧歌隊,、武術(shù)隊，群眾的活動豐富多彩,。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演,，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看,。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體,，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和向心力,，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖,。

在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題,。一是依法組建工會存在一定難度,，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生,，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會組織職工開展活動難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費(fèi)等,，這些有待在今后的工作中逐步加以解決,，使工會發(fā)揮更大的作用。

街道工會年度工作總結(jié)篇十二

一年來,，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面,。

一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會組織,。

2xx年，街道黨委辦事處十分重視工會工作,，把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,，積極實踐“三個代表”，推動街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后，及時調(diào)整了街道工會工作委員會,，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任,，配備工會委員會委員xx名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會工作運(yùn)行機(jī)制,。

二、以活動為載體,，不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力,。

工會組織的活力在于活動?！叭恕逼陂g,，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。x年x月x日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對健康有了新的理解,，對生活的質(zhì)量有了更高的追求,。x年x月x日，街道工會在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽,、文化年文藝匯演、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動中來，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三,、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局,。一是x年x月x日在街道黨委及工會的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款,，捐款金額xx元,。二是街道工會配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時,，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng),；另一方面及時與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。

四,、加快私營企業(yè)工會組建步伐,，努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會關(guān)于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神，結(jié)合街道實際,，制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃,，確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下,，成功組建成了xx幼兒園工會工作委員會和賓館工會工作委員會。

一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績,，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實際和時代要求,，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

街道工會年度工作總結(jié)篇十三

區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會在區(qū)總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，落實科學(xué)發(fā)展觀,，深入貫徹全區(qū)工會工作會議精神，緊緊圍繞中心工作,，認(rèn)真抓好工會規(guī)范化建設(shè),，服務(wù)大局，關(guān)注民生,，嚴(yán)格履行工會職責(zé),，著力為職工群眾辦好事、解難事,，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提高干部職工素質(zhì)

今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作,，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度,，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項落實、學(xué)習(xí)時間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣,，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高,。

一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念,。重點組織基層工會加強(qiáng)了對xx屆三中全會精神,、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作,，深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì),，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會法》,、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī),，提高了干部職工的自我保護(hù)意識,，工作中能做到依法行政、依法辦事,。

三是抓主題實踐活動,，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”,、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議,，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動;結(jié)合文明單位,、衛(wèi)生單位創(chuàng)建,，各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”,、“文明衛(wèi)生個人”評選活動,。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升,。

二,、堅持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益

20x年,，局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實際,，始終堅持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，切實維護(hù)職工合法權(quán)益,，為共建共享和諧社會做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

1、召開企業(yè)職工大會,，抓好職工民主參與管理,。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會,，黨組書記,、局長榮進(jìn)華，黨組成員,、職合工會主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加,。會議由管理處工會主任張進(jìn)主持。職工大會準(zhǔn)備充分,，報告了上年度財務(wù)招待費(fèi)使用情況,，審議通過了《x年年度工作目標(biāo)完成情況》和《20x年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言,，獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進(jìn)行了討論,。

2,、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開,，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實,。一方面，我們在企業(yè)建立和實施了企務(wù)公開制度,，定期公開工程中標(biāo),、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理,，職工民主參與管理的意識明顯增強(qiáng)。一方面,，局機(jī)關(guān)定期公開辦公費(fèi)使用,、人事變動等情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,，干部職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實。

3,、簽定工資集體合同,，抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè),，提高維權(quán)能力,，實現(xiàn)好,、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益,，年初,，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全,、衛(wèi)生,、保障福利等事項，先后三次拿方案,，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》,。同時，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,，建立健全相關(guān)制度,，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù),，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實效性。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn),，沒有拖欠工資現(xiàn)象,。

4、督促整改安全隱患,，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識,。重大節(jié)假日前夕，各基層工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查,。20x年共組織安全檢查4次，通過檢查,，查出安全隱患2處,，督促整改2處，整改率達(dá)100%,。干部職工的安全意識明顯增強(qiáng),，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。

三,、充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用

街道工會現(xiàn)有工會會員80人,，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大精神,，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,，主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任。

二,、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點,，提升工會干部素質(zhì)。今年以來,，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班,，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng),。

三、以活動為載體,，不斷加強(qiáng)工會組織活力和凝聚力,。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦,、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”,、迎春拔河,、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”,，觀看《5,、12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力,，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“x五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)。

四,、履行工會職責(zé),，關(guān)心職工生活,。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問,，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員,。

五,、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作,，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè),、電工,、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè),，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。

六,、深入開展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機(jī)制活動評比中,，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽(yù),，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。

一年來,，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績,，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方,，老套路上,。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護(hù)會員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項工作：

1,、深入開展建設(shè)職工之家活動,，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動,，滿足職工的精神文化需要,，增進(jìn)職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù),。

3、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想,、工作和生活，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實際問題,，努力為職工群眾說話辦事。

4,、積極開展“春風(fēng)行動”,、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動,，為困難職工,、單親女工進(jìn)行幫扶。

5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作,，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。

今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的x大精神和x屆三中全會精神,，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位,、求作為,、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn),，為街道各項工作做出積極努力,。

各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人,，第一責(zé)任人”的職責(zé),，努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作，穩(wěn)定隊伍,。

一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護(hù),。近幾年來,，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點和重點問題的調(diào)查活動，并結(jié)合本系統(tǒng)實際,，大膽創(chuàng)新,，勇于實踐，切實為女職工排擾解難,。堅持做到“三個一”,，即，堅持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加婦檢,，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動,，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)。20x年,，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識競賽,、全市女職工手工制品展覽等活動。

二是立足行業(yè)特點,，落實政府就業(yè)和再就業(yè)政策,。局聯(lián)合工會在局黨組的指導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門落實,、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策,，積極提供就業(yè)崗位。20x年,，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請104名監(jiān)管員,，從事加強(qiáng)對市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會好評,。

三是關(guān)心弱勢群體,，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家,，機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元,，每年春、秋開學(xué)前夕,，都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品,，幫助其完成學(xué)業(yè)。汶川大地震后,，全體黨員干部積極響應(yīng)上級號召,，先后捐款和交納特殊黨費(fèi)8900元，捐贈棉被10床，為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛心,。部分干部職工還參與了社區(qū),、街頭的募捐活動。堅持對系統(tǒng)職工和家屬生病必看望,、辦理喪事必吊唁,、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào)，及時送去工會組織的關(guān)心與溫暖,。

20x年,，雖說我們較好地完成了區(qū)總工會下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距,。主要表現(xiàn)在：一是個別單位工會在民主管理,、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時;三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度,。在下一步工作中,，我們將認(rèn)真貫徹落實xx大精神，不斷改進(jìn)工作,，積累新經(jīng)驗,，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

街道工會年度工作總結(jié)篇十四

按照區(qū)總工會20xx年工作要點的總體要求,，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們緊密結(jié)合自身工作實際，深入貫徹 落實“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動,，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商,、集體合同等工作,，在努力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績,， 比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務(wù),。

1、為深入落實“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容,，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來,，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍 繞如何落實好活動主題,，開展了積極深入的研討,。

大家集思廣益,，暢所欲言，想實招,、拿舉措,、定措施。開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富,，突出企業(yè)特色的主題活動，激 發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情,，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能,，提高企業(yè)效益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù) 展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊伍建設(shè),，使企業(yè)更強(qiáng),、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動,，激發(fā)職工崗位立 功;匯高花園酒店開展“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司,、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著,，我們對照區(qū)總 工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求,，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”,、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活 動”上報區(qū)總工會參評。

2,、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作,，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn) “工會全覆蓋社區(qū)”工作,。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū),、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù),。建會17家發(fā)展會 135名,。

3、認(rèn)真落實“強(qiáng)基建制”工作要求,，積極推動建會建制工作,。按照區(qū)總工會安排部署,，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完 成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員 485 人,。在推動建會的同時,，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護(hù)合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù),。并有44 家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作,，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè),，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截 止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作,，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。

4,、按照區(qū)總工會的要求,，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動,，街總工會認(rèn)真做好活動安排,，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部,、職工,、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽,。

5,、 在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理,、一流服務(wù),、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動,。通過活動進(jìn)一步激發(fā) 職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報,，社區(qū)和街道總工會逐級評選,，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為20xx年度區(qū)級“五一”勞動獎 章先進(jìn)個人,。

6,、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個 示范點的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè),，再次推出示范社區(qū),，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊,、報刊10種,、電子音像制品 100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺,，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí),。

7、按照區(qū)總工會,，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求,，街黨工委 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速,，結(jié)合單位工作實際,，認(rèn)真制定具體實施方案，明確工作任務(wù),、普查對象,、內(nèi)容,、方法,、步驟，采取有力措施,，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,、工 會力推、黨辦,、宣傳,、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組,，并對社區(qū)工會主席和工作組成員,，進(jìn)行了專項工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足,，逐 一核實,。做到實事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，橫到邊,、縱到底，邊普查,、邊建會,、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成,。

8,、做好困難職工幫扶工作,。在20xx年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工,，為困難職工送去了溫暖,。

街道工會年度工作總結(jié)篇十五

20xx年，x街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,，以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè),、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作,，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一,、探索新機(jī)制,，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1,、穩(wěn)步實行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作,，延伸服務(wù)職能,，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會,，實現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),。去年,，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,，開展示范工會,、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動,，通過年底的考核評比,、現(xiàn)場會推進(jìn)后，今年五一慶祝大會上,，街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會,、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎勵,。這一活動的開展,，有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。

3,、努力完成基層工會組建任務(wù),。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實,，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢,。新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家，注銷2家,，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家。

二,、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1,、開展各類活動提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo),、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動,；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。

2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動,。成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門,，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn),。

3,、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。

三,、突出新亮點,，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95,、5%,，基金總額達(dá)到575、8萬元,，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋,。，新增困難職工5人,，發(fā)放臨時困難救助金0,、95萬元。

2,、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站,。與此同時,，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障,、“強(qiáng),、促”活動創(chuàng)建及“5、1服務(wù)卡”工作,。年初,，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名,，發(fā)放慰問金和慰問品55700元,。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人,，退休參保688人，安康參保1262人,，特種參保2170人,，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務(wù)的60%,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人,，制卡657人,，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動,。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動,，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎,。

四,、搭建新平臺,，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1,、摸索開展工資集體協(xié)商工作,。以、兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

2,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織,，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次,、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防,、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年，街道勞動爭議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件,，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件，其它3件,，涉及職工32人次,，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上,。

3、扎實推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會培育典型及時推廣,，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司、寧波化工有限公司、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng),。

五、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1、組織開展豐富多彩的文體活動,。五一前夕,，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會,、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技,，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名,。街道總工會與文化站、婦聯(lián),、團(tuán)工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮,、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求,。

2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會,，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗,，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討,，新推薦1家企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂部,，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六、加強(qiáng)總工會自身工作,。

1,、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況,，有124家(25人以上)企業(yè)工會計提2591637,、10元，上繳區(qū)總20%為518327,、42元，25人以下上解街道總工會20%為48622、17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi),。舉辦了20xx年企業(yè)工會財務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務(wù)人員授課,。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為,。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策,。

2,、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動,，深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動,；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課,。

3,、抓好信息調(diào)研工作。社區(qū)總錄用信息23篇,，中工網(wǎng)2篇,，市總2篇，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài),，擴(kuò)大工會影響力,。

街道工會年度工作總結(jié)篇十六

xx年，xx街道工會在區(qū)總工會,、街道黨委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路,，進(jìn)一步突出工會的維護(hù)職能，充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性,，為維護(hù)社會穩(wěn)定,、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動,、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來,，我們做了以下工作：

一,、鞏固和發(fā)展工會組織,，提高廣大會員的素質(zhì)

街道工會始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工會的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員,、發(fā)放倡議書,、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會,。

有了強(qiáng)大的組織,，街道工會把教育職工、不斷提高思想道德,、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位,。一是利用召開各種會議、辦市民講堂,、開展豐富的群眾文化生活,、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進(jìn)行思想道德,、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀,、道德觀,、價值觀；二是組織動員會員參加計算機(jī),、家政服務(wù),、美容美發(fā)等培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù),、業(yè)務(wù)能力,，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

二,、切實維護(hù)會員合法權(quán)益,，為會員辦好事、做實事

一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計,、提合理化建議活動,。二是開展節(jié)日慰問活動，每逢過年過節(jié),，都組織會員開展豐富多彩的慶?；顒樱?、跳著舞,，讓居民群眾感受到每一天都是歡慶,、和諧的，三是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù),。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、培訓(xùn)再就業(yè)的技能,。到目前為止，已組織了20xx余人參加各種職介會,，通過自主就業(yè),、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)從而實現(xiàn)下崗人員再就業(yè),。

三,、增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力

以爭創(chuàng)示范街道工會為動力，抓好各項基礎(chǔ)工作,，提高整體工作水平,。在開展創(chuàng)建活動中，著力抓好基礎(chǔ)工作,。進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會組織,，確保新建企業(yè)工會的入會率95%以上。

四,、強(qiáng)化維權(quán)職能,，深化送溫暖活動。

突出維權(quán)職能,，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定,，做好源頭維權(quán)機(jī)制。努力為弱勢群眾,、困難職工,，辦好事辦實事。一是抓住建立,，以職代會為基本形式的民主管理制度,，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個機(jī)制開展工作，進(jìn)一步發(fā)揮民主參與,、民主管理,、民主監(jiān)督的作用。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn),，并與爭創(chuàng)示范街道工會有機(jī)相結(jié)合,。進(jìn)一步完善臺賬、陣地建設(shè),。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。四是做好工會會費(fèi)收繳工作,，規(guī)范收繳秩序。五是加強(qiáng)工會組織建設(shè),，始終以“三個代表”思想為指導(dǎo),，牢固樹立黨的觀念，大局觀念和群眾觀念,。抓好工會隊伍建設(shè),，努力提升工會隊伍的整體素質(zhì)。通過讀書活動,，學(xué)政治,、學(xué)理論、學(xué)法律,、學(xué)業(yè)務(wù)知識,，寫讀書筆記、心得體會,，不斷地提高工會干部自身素質(zhì),，提高適應(yīng)工會工作的能力。

今年以來雖然做了些工作,，提高了適應(yīng)工會工作的能力,。但還存在一些不足，與上級要求還有一定的距離,，在xx年的工作中,，圍繞街道黨委、辦事處的中心工作,，解放思想,，與時俱進(jìn)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力,。

xx年工作思路

1,、強(qiáng)化工會隊伍建設(shè)，加大工會工作的宣傳力度,，繼續(xù)抓好工會的組建工作,，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。

2,、夯實基礎(chǔ),，提高工會干部綜合素質(zhì)能力。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)工會干部的素質(zhì)培訓(xùn),，提高整體的素質(zhì)水平。

3,、加強(qiáng)企業(yè)活力,，在活動中下工夫,。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動、增強(qiáng)基層工會的凝聚力,。

4,、進(jìn)一步實現(xiàn)工會組織由活動型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，在實際工作中不斷尋求辦法,，找尋對策,，做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，讓職工滿意的工會,。

5,、進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”,、“重點企業(yè)”,，創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型,、學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、和諧型的亮點工作,，努力去爭創(chuàng)區(qū)級,、市級先進(jìn)工會企業(yè)。

6,、加大對困難職工的幫扶力度,，關(guān)心弱勢群體，促進(jìn)社會和諧發(fā)展,。

7,、完成街道中心工作和上級工會布置的其它各項工作。

街道工會年度工作總結(jié)篇十七

一年來,，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面,。

一,、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會組織,。

xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,，積極實踐,，推動街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，辦事處成立后,，及時調(diào)整了街道工會工作委員會,，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任，配備工會委員會委員_名,，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會工作運(yùn)行機(jī)制。

二,、以活動為載體,，不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。

工會組織的活力在于活動,?！叭恕逼陂g，我們組織召開了女職工座談會,，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于x年x月x日組織__名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求,。x年x月x日,，街道工會在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工到x革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。_、為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽,、文化年文藝匯演、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動中來，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三,、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于第一范文網(wǎng)本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款，捐款金額xx元,。二是街道工會配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領(lǐng),；另一方面及時與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位,。

四,、加快私營企業(yè)工會組建步伐，努力加強(qiáng)工會組織建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會關(guān)于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實際,，制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下，成功組建成了x幼兒園工會工作委員會和賓館工會工作委員會,。

一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實際和時代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

街道工會年度工作總結(jié)篇十八

20xx年,，x街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè),、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展,、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

一、探索新機(jī)制,，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè),。

1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作，延伸服務(wù)職能,，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會,，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。

2,、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年,，街道總工會通過調(diào)研后,，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會,、先進(jìn)工會,、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比,、現(xiàn)場會推進(jìn)后,，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會,、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰,，并給與了補(bǔ)助獎勵。這一活動的開展,，有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。

3、努力完成基層工會組建任務(wù),。以社區(qū)總工會升格為抓手,，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實,，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢,。新建企業(yè)工會3家,，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家,，注銷2家，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家,。

二、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè),。

1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動,。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度,。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動,。成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn),。

3,、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，重工業(yè)高原獲得技能大師稱號,。

三、突出新亮點,，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng)。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95、5%,，基金總額達(dá)到575,、8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋,。,，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0,、95萬元,。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時,，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點,，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng),、促”活動創(chuàng)建及“5,、1服務(wù)卡”工作。年初,，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動,，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元,。通過努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人,，退休參保688人,，安康參保1262人，特種參保2170人,，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動,，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人,，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人,，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4,、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動,，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),，受到職工的歡迎。

四,、搭建新平臺,，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作,。以,、兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2,、搭建職工*維穩(wěn)新平臺,。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名,，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防,、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人,、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年,，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中勞動合同3件，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件,，其它3件，涉及職工32人次,，涉案金額294萬元,，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上,。

3,、扎實推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣,，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司,、寧波化工有限公司、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng),。

五,、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1,、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕,，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技,，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采,；組隊參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名,。街道總工會與文化站,、婦聯(lián)、團(tuán)工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗,，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點,、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂部,，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強(qiáng)總工會自身工作。

1,、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會計提2591637,、10元,，上繳區(qū)總20%為518327、42元,，25人以下上解街道總工會20%為48622,、17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi),。舉辦了20xx年企業(yè)工會財務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策。

2,、開展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線實踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動,；街道總工會主席深入基層,，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。

3,、抓好信息調(diào)研工作,。社區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇,，市總2篇,，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài)，擴(kuò)大工會影響力,。