人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇一

一,、不斷地學(xué)習(xí)，培訓(xùn),。

加強(qiáng)員工自身素質(zhì)隊伍的建設(shè),，提高其管理水平。做到有情做人無情管理,，扎扎實實做好各項工作,。

﹙1﹚鑒于承擔(dān)責(zé)任客服部的重要性，不但要承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)醫(yī)的管理,。還要對咨詢中心開展管理,，所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓(xùn)。熟悉《員工手冊》《員工培訓(xùn)資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等,，并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗,。

﹙2﹚部門承擔(dān)責(zé)任人加強(qiáng)對隊員的監(jiān)督管理，每日不定時對各科當(dāng)班人員的情況開展檢查,，落實并提出批評意見,。規(guī)定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員,，大廳,，走廊等開展巡視,，及時處理各項工作,。

﹙3﹚制定培訓(xùn)計劃,，定期對員工開展一系列技能培訓(xùn),。時間部署

一月份：將對所以客服部人員開展檢測，規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況,。

二月份：強(qiáng)化客服中心員工的服務(wù)理念,，學(xué)習(xí)《用心服務(wù),，用情呵護(hù)》以做到激動服務(wù)，把我院的服務(wù)提升一個新的臺階!學(xué)習(xí)《與客戶的溝通技巧》加強(qiáng)員工與患者的溝通能力,。

三四月份：將對部門隊員開展強(qiáng)化營銷管理,，爭泉展一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認(rèn)識,。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》,，讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能。

五六月份：將對隊員開展禮儀培訓(xùn)及禮儀檢測,。對員工的言,、行、舉,、止都要開展正確的引導(dǎo),，樹立好醫(yī)院的品牌形象,。

二、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，切實做好上級部門布置的工作,，確保年無重大糾紛事故發(fā)生，降低投訴事件的發(fā)生,。

﹙1﹚做好客戶回訪工作,，了解客戶的需求，不斷改進(jìn)我們的工作,，把每一個細(xì)節(jié)都做好,，以達(dá)到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強(qiáng)溝通,。

﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調(diào)工作,，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生，做到和平共處,。一同成長,。

﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫(yī)護(hù)人員的誤會,，減少投訴事件的發(fā)生,，爭取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好!

﹙4﹚根據(jù)員工身體素質(zhì)情況，可請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對所有員工開展軍訓(xùn)內(nèi)容為立正,，稍息,，停止間轉(zhuǎn)法，跨立,，蹲下起立,，敬禮，三大步伐等,?？烧堘t(yī)院保安部培訓(xùn)。

建議：1,、醫(yī)院對所有員工開展5s管理培訓(xùn),。2、可開展戶外拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)員工的總體素質(zhì)!

一年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來年,，新的一年意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),。今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅。我部門堅信在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下，醫(yī)院明天會更好!

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇二

20__年在司工作時間已過半,，在這上半年的時間里,，我又重新認(rèn)識到了很多，學(xué)會了很多,，積累了很多,，從去年的對商品規(guī)劃的初步認(rèn)識，到現(xiàn)在的深入了解,，我已掌握這個崗位的核心工作內(nèi)容與工作職責(zé),。從專屬的電腦品類的商品規(guī)劃，到進(jìn)入獨立的商品規(guī)劃部門,，我已對更多新工作的嘗試,，更多新問題的分析，更多新困難的解決做好了充分的準(zhǔn)備,。

在這新環(huán)境工作的半年中,，我的主要工作內(nèi)容從這幾方面總結(jié)如下：1、新品引入方案的策劃2,、商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化3,、頁面商品銷售目錄的調(diào)整4、商品展示的專業(yè)化與合理化5,、三級頁面篩選值的統(tǒng)一專業(yè)化

一：新品引入方案的策劃

在20__年上半年的前期,，我的新品引入方案策劃重點是在電腦品類，雖然在去年經(jīng)過所有電腦組成員的共同努力之下,，無論從電腦的銷售額還是從sku的豐富來看,，我們都取得了明顯的進(jìn)步，但是這樣的結(jié)果對于我們自身和領(lǐng)導(dǎo)來說,，都還要進(jìn)一步的提升與完善,。sku方面：電腦品類包括（筆記本、上網(wǎng)本,、平板電腦,、一體機(jī)、臺式電腦,、臺式主機(jī)、顯示器,、電腦diy隨機(jī)配件）,，從2020__年初的1200個左右的sku，到現(xiàn)在將近20__個左右的sku,，從電腦整機(jī)品牌方面來看,，我們實現(xiàn)了新品牌神舟、摩托羅拉,、七彩虹,、易方數(shù)碼,、歐恩、華度,、magic的引進(jìn),，從電腦的商品組來看，筆記本,、上網(wǎng)本里新增重點的新品牌是神舟,、七彩虹，神舟--這個品牌的市場份額和關(guān)注度都是穩(wěn)居在行業(yè)前10的品牌,，甚至還超過部分合資品牌,，所以此品牌的引入，我認(rèn)為是非常具有實際價值與意義的,，在平板電腦方面,，是我們今年的重點發(fā)展對象，從去年開始只有蘋果的單品牌的操作,，到目前我們已新增加摩托羅拉,、華碩,、宏碁、聯(lián)想、三星,、優(yōu)派、易方數(shù)碼,、歐恩,、華度、magic等等,。雖然在電腦整機(jī)方面的sku規(guī)劃基本得到了實現(xiàn),，但是仍然還存在沒有解決的問題，那就是在diy這塊,，初步只引進(jìn)了機(jī)箱,、電源，而更主要的cpu,、主板,、顯卡、并沒有能找到合適的供應(yīng)商來供貨,，因此這塊市場我們?nèi)匀惶幱趤G失狀態(tài)中,，那這項工作我們會在20__年下半年作為重點工作去完成。關(guān)于新品引入方案策劃工作的思路和方法：首先我會時常去各個行業(yè)網(wǎng)站,，垂直網(wǎng)站去了解市場動態(tài)信息,，從中我會掌握這個行業(yè)的流行趨勢，和未來發(fā)展的動向，同樣競爭對手的一切舉動我也會去觀察,，在行業(yè)網(wǎng)站中,，我會關(guān)注各品牌廠家發(fā)布的新品，留意它的上市時間,，深入研究這個品牌的市場影響力有多大,，這個品牌的產(chǎn)品是否具有市場競爭優(yōu)勢，還要了解這個產(chǎn)品的市場定位和自身配置信息,，再結(jié)合我們現(xiàn)有sku的現(xiàn)狀,，我需要去從我們現(xiàn)有sku所缺的品牌、各個價位段所缺的機(jī)型,、各種外形款式,、尺寸、功能方面所缺的型號,，有目的去做出新品引進(jìn)方案,，然后將被考慮引進(jìn)的產(chǎn)品整理匯總到表中，在表中不僅要有關(guān)于產(chǎn)品的各方面的信息,，還要備注考慮引進(jìn)的優(yōu)先級,，最后將這份表格交給采購，讓他們研究之后將自己的意見反饋于我,，之后我們再進(jìn)行交流與整合,。

在工作的過程中，各種問題的出現(xiàn)也是在所難免的,，在新品引進(jìn)的方面,，我們并不能很好的做到及時把所有有價值的產(chǎn)品都能引進(jìn)，首先由于我們新品來源有兩種方式,，一：事業(yè)部共享,，二：自采購，到目前為止我們還有部分品牌還是依賴于事業(yè)部的供貨,，這無形之中也給我們新品引進(jìn)帶來了局限性,，還有某些品牌的供應(yīng)商對我們3c經(jīng)銷商的限制，他們要實行經(jīng)銷商之間商品的差異化,，因此某些系列的機(jī)型我們很難引進(jìn),，在某些新品方面，我們可以實現(xiàn)自采購來引進(jìn)滿足,，但是渠道分割的這個問題并沒有得到一個很好的解決方法,，導(dǎo)致某些在市場上的市場份額排在前5的品牌，在我司并沒有帶來該品牌的應(yīng)該有的銷售額,，其中sku的豐富度是最基本，最重要的原因之一，希望采購能夠通過各種方法去解決這個問題,。

二：商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化

當(dāng)新品引入之后,，我們就需要將其培養(yǎng)成暢銷品了，當(dāng)然這個任務(wù)我們獨自是無法完成的,，我們需要和采購進(jìn)行合作,，采購需要先將新品的價格定好，我認(rèn)為在初期,，新品的價格可以高于老品,，這也是合理的，但是不能過高,，不然對于那些打算購買新品而不考慮老品的消費者來說,，他們可能就會遇到很大的心理挑戰(zhàn)了，他們就會去其他的網(wǎng)站找尋自己滿意的價格去購買了,，所以這里采購也要注意跟進(jìn)競爭對手的價格了,，其次，在保證新品以合理的價格在出售時,，也要注意新品的備貨問題,，價格再好，貨不足也是徒勞無功的,，在這個過程中,，我們的主要工作就是隨時關(guān)注每天的新品銷售情況，對于銷售正常的新品,，我們就不需要太多花時間關(guān)注了,，而對于銷量沒有達(dá)到我們預(yù)期中數(shù)值的商品，我們就需要找出原因,，與采購一起做出解決的方案,，比如：可能某些新品剛上市的價位比較高，而導(dǎo)致的銷量不理想,，那我們就得與采購商討需要通過什么樣的方式去調(diào)價,，然后可能會因為某些特價的老品而導(dǎo)致新品銷售，那這樣的情況,，我們就需要控制特價商品的銷售時間和數(shù)量了,。

在商品的銷售周期中，我們多多少少都會殘留滯銷品,，那采購需要做的就是能將滯銷品處理多少就多少,，實在處理不了的我們就得及時淘汰，后期就要停止備貨計劃,，那我們就需要制定一個滯銷品淘汰標(biāo)準(zhǔn)：以一定時期銷售額排在最后面的一定數(shù)量或百分比作為淘汰標(biāo)準(zhǔn),，以一定時期規(guī)定的最低銷售數(shù)量或銷售額為淘汰標(biāo)準(zhǔn),，商品質(zhì)量出現(xiàn)問題也列為淘汰對象。同時存在問題就是 :頁面上我們不能讓顧客看到過多的老品,，滯銷品,，還有無貨的商品存在，這樣會顧客造成不好的購物印象,，我們需要將暢銷品,、新品、備貨足的商品排在顧客主要的瀏覽頁面,，而對于那些很多停產(chǎn),，無貨，停止銷售的sku,，我們遇到一些問題,，因為各品類都有sku的考核，所以那些該下架的sku一直存放在后臺,，這樣不僅不能帶來實際的利益,，而且還會影響頁面的展示效果，所以這個問題是我們后期計劃要與領(lǐng)導(dǎo)交流談?wù)摰闹攸c工作

三：頁面商品銷售目錄的調(diào)整

當(dāng)顧客要找尋他/她要買的商品時,，是否能很順利的,，很滿意的找到他/她的商品呢？,！這樣的結(jié)果很大程度上會影響顧客再來購物的決定的,，那除了其他方面的問題之外，我們所要解決的問題就是商品銷售目錄的展示,，這個工作需要我們首先去提出規(guī)劃,，然后與各品類的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，讓品類負(fù)責(zé)人給出目錄排列的最佳方案,，之后我們還需要邀請信息采編的同事,，信息開發(fā)中心的同事，顧問,，品類負(fù)責(zé)人一起來進(jìn)行會議,，最終確定方案的專業(yè)性、無誤性,、可實施性,，最后作成報告形式，去讓各部門的領(lǐng)導(dǎo)簽字,，交由信息采編去完成此任務(wù),，在他們實施的過程中，我們還需要實時的跟進(jìn),，了解出現(xiàn)各種的問題,，對接解決問題各個部門,，保證任務(wù)完成的進(jìn)度。案例：幫助數(shù)碼品類完成了首頁,，二級頁面,，三級頁面的銷售目錄的優(yōu)化調(diào)整

四：商品展示的專業(yè)化與合理化

其實一個暢銷品的出現(xiàn)，不僅需要采購能給出一個夠誘人的價格和足夠的貨量,，還需要我們?nèi)I(yè)、合理的展示它,，從什么樣的位置該放什么樣的商品,，到每個單品展示的頁面，我們首先要確保商品展示信息的準(zhǔn)確性,，這是最起碼的,，然后我們還需要做到更高的水平，那就是給新品完善賣點與廣告語的宣傳,，這是一個很傳統(tǒng)也是一個很重要常用的`方式,，我們會在大街上到處都會看到商家為他們新推出的產(chǎn)品，打出很專業(yè)很有吸引力的廣告語,，因此我們b2c網(wǎng)站上的新品仍然需要借助好的廣告語來吸引顧客了,，那我們商品的賣點也需要我們?nèi)グ阉龅募葘I(yè)，又要能讓顧客易懂,，因為專業(yè)的賣點與有吸引力的廣告語都缺一不可的,，接下來在信息維護(hù)同事上傳完商品參數(shù)之后，我們需要負(fù)責(zé)檢查商品參數(shù)的無誤性與專業(yè)性的任務(wù),，當(dāng)然這些都是需要各部門的同事共同配合去完成的,。當(dāng)然還有一些問題就是商品的展示信息是正確的，但是我們認(rèn)為它是不夠合理的,，我們需要一個既專業(yè)又要合理的方案,，比如我們百貨里的運動鞋，在它的四級頁面中,，我們看到了選擇的尺碼選項,，但是它的展示方式是美碼，又稱作美式尺碼,，但是我們了解到這種方式在我們國內(nèi)市場絕大部分顧客都不認(rèn)識的尺碼,，可能其中存在一些問題，但是我們最終的目的是要讓我們目標(biāo)市場里的絕大部分顧客順利,，方便的買到他想要的鞋,，這個問題還沒有解決，那我們后面需要經(jīng)過與相關(guān)部門人員的商討去解決此問題,。

五：三級頁面篩選值的統(tǒng)一專業(yè)化

由于我司網(wǎng)站在運營的初期,，一直把重點放在一些基礎(chǔ)性東西方面,，而對于我們?nèi)夗撁婧Y選值，是存在比較多的問題,，那這也是我們的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,。在這半年中，我們先是主要完成調(diào)整數(shù)碼和電腦品類的三級頁面篩選值,，首先我們先確定各品類篩選值統(tǒng)一,，專業(yè)的方案，此項工作需要本部門和用戶體驗部,、信息采編部門一起確認(rèn)最終的實施方案,，還需要信息中心人員配合幫助，在經(jīng)過幾個月的時間,，我們實現(xiàn)了很大的改變,，在這過程中，因為我們所提出的需求系統(tǒng)無法支持,，那我們只能先等待信息中心完成開發(fā)功能,，現(xiàn)在我們實現(xiàn)了在篩選值后面單位的增加，還有默認(rèn)5個篩選條件的排序,，還有篩選條件后面篩選數(shù)值的區(qū)間化,，并且將這兩個品類的篩選值進(jìn)行了統(tǒng)一專業(yè)化，與以前錯亂無章的頁面效果有了鮮明的對比,，但是這項工作中的問題并沒有完全解決掉,，在電腦品類里，由于某些單品之前掛錯了商品組,，因此在之前的商品組中殘留了一些數(shù)據(jù),，而且目前是無法刪除的，從而多少影響了一些頁面效果,，也使我們的這項工作并沒有完美的完成,，所以在以后給其他品類去優(yōu)化篩選值的過程中也會遇到此問題，那我們已經(jīng)把這個問題向相關(guān)人員反映了,，也提出了這個需求很重要,，但是我們還是需要等待開發(fā)人員去開發(fā)系統(tǒng)功能去刪除這些殘留無用的數(shù)據(jù)，最終讓我們的這項工作能圓滿的完成,。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇三

第一部分總體目標(biāo)

一,、總體目標(biāo)：

根據(jù)本年度工作情況與存在的不足，結(jié)合目前集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r和今后發(fā)展趨勢,，行政部從以下六個方面開展20__年度的相關(guān)工作：

1,、行政管理：

(1)制度保障方面：行政部在20__年度將進(jìn)一步完善集團(tuán)制度，以保證集團(tuán)的運營在既有的管理體系中運行,。

(2)文化建設(shè)：行政部將在20__年度繼續(xù)整理集團(tuán)自成立以來所有大事記,，提煉并弘揚企業(yè)文化,。

(3)行政部內(nèi)外溝通機(jī)制建設(shè)與完善：行政部將在20__年度建設(shè)和完善本部門內(nèi)部的縱向、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動本部門全體員工的主觀能動性,，建立和諧、融洽的內(nèi)部關(guān)系,。

2,、人力資源方面：

(1)人員招聘：行政部將根據(jù)各部門20__年度崗位需求情況制定集團(tuán)20__年度招聘計劃，保證集團(tuán)日常人員招聘與人員配置,。

(2)員工培訓(xùn)：行政部將大力加強(qiáng)集團(tuán)全體員工的崗位知識,、崗位技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大集團(tuán)內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

(3)薪酬與福利方面：集團(tuán)行政部將在20__年度繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)現(xiàn)行的崗位薪酬體系制度，保證集團(tuán)員工正常的工資結(jié)算,。

(4)績效管理方面：行政部在20__年度將繼續(xù)結(jié)合各部門實際情況完善各崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn),，并嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)對各崗位員工進(jìn)行考核。

(5)員工關(guān)系方面：即勞動關(guān)系方面,。集團(tuán)行政部在20__年度將嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)勞動關(guān)系制度,。盡最大力量避免勞資糾紛的產(chǎn)生，保證集團(tuán)的正常運營,。

3,、后勤管理方面：20__年度行政部將嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)行政管理制度，每月,、每季度定時檢查集團(tuán)各處公共設(shè)備運行情況,、公共設(shè)施使用情況，將安排人員組織維修,。對集團(tuán)各處出現(xiàn)的臨時的跑,、冒、滴,、漏情況將及時組織人員進(jìn)行搶修,，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。4,、5s管理方面：

20__年度是集團(tuán)將繼續(xù)嚴(yán)格檢查各部門5s管理,，真正達(dá)到是整理(seiri)、整頓(seiton),、清掃(seiso),、清潔(seiketsu)和素養(yǎng)(shitsuke)這5個詞，并開展以整理,、整頓,、清掃,、清潔和修身為內(nèi)容的5s活動。

5,、工會管理方面：

20__年度集團(tuán)行政部將進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)員工滿意度調(diào)查,、深化完善制度公開、加強(qiáng)健康保障建設(shè)和自身建設(shè)等幾個方面,，為集團(tuán)廣大員工創(chuàng)造一個充滿企業(yè)人文關(guān)懷的工作氛圍,。

6、行政部日常工作方面：

20__年度行政部將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行本部門的日常行政工作,，完善和改進(jìn)行政部在20__年度所存在的不足,，保證集團(tuán)行政工作的正常開展。

第二部分具體內(nèi)容及時間安排

一,、行政管理方面：

(一)文化建設(shè)：

1,、目標(biāo)概述：建設(shè)企業(yè)文化、弘揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),。

2,、具體實施方案：

(1)根據(jù)集團(tuán)存檔的文檔資料整理集團(tuán)自創(chuàng)建以來的企業(yè)大事記。

(2)錄制集團(tuán)20__年度企業(yè)文化宣傳片,，即寫實題材紀(jì)錄片,。

(3)編寫企業(yè)文化匯編，作為今后新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容,。

(二)行政部內(nèi)外溝通機(jī)制建設(shè)與完善：

1,、目標(biāo)概述：建立行政部橫向、縱向溝通機(jī)制,，保證集團(tuán)各部門與行政部的信息交流和行政部內(nèi)各層次員工的信息交流通暢,。

2、具體實施方案：

(1)行政部橫向溝通機(jī)制建立：

行政部將公布本部門現(xiàn)行的工作流程,、工作制度和各崗位人員名單,。使集團(tuán)其他各部門可以互相了解、熟悉行政部的工作內(nèi)容,，方便集團(tuán)各部門之間的配合與協(xié)作,。

(2)行政部縱向溝通機(jī)制完善：進(jìn)一步完善行政部各崗位員工應(yīng)定時對本部門上級主管領(lǐng)導(dǎo)日匯報的縱向溝通機(jī)制。進(jìn)一步做好行政部例會會議紀(jì)要等相關(guān)文檔文件的記錄;進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政部工作匯報流程制度等相關(guān)工作內(nèi)容,，保證集團(tuán)行政部內(nèi)部的信息通暢,。

二、人力資源方面：

(一)人員招聘：為了保障集團(tuán)各部門崗位用人需求,，降低各部門的人員流動,，確保集團(tuán)正常運轉(zhuǎn)。

(二)員工培訓(xùn)：為了提高集團(tuán)各員工的本職崗位的崗位知識儲備、崗位技能提高和集團(tuán)企業(yè)文化對其產(chǎn)生影響的加深,，以此達(dá)到降低集團(tuán)人員流動性,、提高員工對集團(tuán)的忠誠度，集團(tuán)行政部將上報部門培訓(xùn)計劃方案并具體執(zhí)行,。

(3)企業(yè)文化培訓(xùn)計劃：

①20__年3月至20__年4月,，集團(tuán)行政部將利用兩個月的時間對集團(tuán)自成立以來所有大事記進(jìn)行整理、分類,、匯總,，并從集團(tuán)經(jīng)營理念、管理理念,、發(fā)展理念中汲取其中精華部分進(jìn)行文字整理工作,，作為集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)教材的理論和實例基礎(chǔ)。

②自20__年5月起,，集團(tuán)行政部將根據(jù)集團(tuán)各部門上報的內(nèi)部培訓(xùn)計劃,，制定對各部門員工的企業(yè)文化培訓(xùn)計劃。

(三)績效管理方面：

1,、目標(biāo)概述：推行行政部內(nèi)部績效考核機(jī)制,，制定行政部績效考核制度。

2,、具體實施方案：

(1)行政部將于20__年3月內(nèi)完成對本部門各崗位員工的績效考核檢查標(biāo)準(zhǔn)。

(2)在行政部崗位員工績效考核機(jī)制制定后,，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核檢查標(biāo)準(zhǔn),，完善績效考核制度。

(四)員工關(guān)系方面：

為嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)勞動關(guān)系制度,，保證集團(tuán)用人安全,。盡最大力量避免勞資糾紛的產(chǎn)生，保證集團(tuán)的正常運營,。

具體實施方案：

(1)對行政部已錄用員工在轉(zhuǎn)正時嚴(yán)格審查其轉(zhuǎn)正材料,，對不符合轉(zhuǎn)正的員工不予轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正。

(2)對已與集團(tuán)簽訂勞動合同的員工,，即已轉(zhuǎn)正員工,。行政部將在每月15日前查看其員工檔案，與繼續(xù)續(xù)用的員工續(xù)簽勞動合同,。

三,、后勤管理方面：

每日定時巡查集團(tuán)各處公共設(shè)備、公共設(shè)施是否能夠正常工作和使用,，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,，杜絕安全隱患。

每月對集團(tuán)用水情況進(jìn)行統(tǒng)計和管線進(jìn)行排查，保證自來水供應(yīng),，杜絕資源浪費,。每月對集團(tuán)用電情況進(jìn)行統(tǒng)計和線路排查，保證集團(tuán)正常用電安全,，杜絕資源浪費,。

四、行政部日常工作方面：

(一)考勤管理：

1,、行政部分管考勤管理工作的行政專員每日將集團(tuán)員工出勤情況,、請假情況、休息情況進(jìn)行記錄,，嚴(yán)格遵守集團(tuán)《考勤管理制度》 ,。

(二)車輛管理：

1、行政部分管車輛管理工作的行政專員,，將根據(jù)集團(tuán)《車輛管理制度》等相關(guān)規(guī)定,，每日對車輛油耗、車輛內(nèi)外衛(wèi)生,、集團(tuán)各車輛出車情況,、集團(tuán)車輛出車后使用情況、車輛油量情況,、車輛維修情況和車輛保養(yǎng)情況進(jìn)行統(tǒng)計,。

2、車輛管理專員,，每月將對集團(tuán)各車輛違章情況進(jìn)行1次統(tǒng)計,，并進(jìn)行公示。

3,、車輛管理專員每月核實集團(tuán)所屬各車輛的年檢和保險情況,，對于車輛到檢時間進(jìn)行統(tǒng)計。

4,、車輛管理專員必須保證集團(tuán)各部門正常的車輛使用,。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇四

一、進(jìn)一步完善績效考核,，提高考核的準(zhǔn)確性和有效性

1,、針對績效考核實施過程中的出現(xiàn)的問題，提出相關(guān)的解決措施,。

2,、轉(zhuǎn)變員工觀念。許多員工認(rèn)為績效考核是領(lǐng)導(dǎo)層在月末對員工本月的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行管理的行為,，是單向性的領(lǐng)導(dǎo)和控制,。通過績效考核方面的宣傳和培訓(xùn),，要讓員工了解到，通過績效考核能夠加強(qiáng)員工和領(lǐng)導(dǎo)層的溝通互動,，能夠提升自身的能力,，對個人的職業(yè)規(guī)劃有良好的推動作用。

二,、進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作,，使其具有針對性和實用性

(1)新員工入職培訓(xùn)方面

(2)在職員工培訓(xùn)方面

①根據(jù)本部門現(xiàn)行人員形勢狀況，制訂下半年的培訓(xùn)計劃,。根據(jù)部門現(xiàn)行人員形式狀況,，各部門負(fù)責(zé)人積極的參與本部門員工進(jìn)行交流溝通，確定本部門培訓(xùn)目標(biāo),，培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)人員，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,，培訓(xùn)時間等,，上報人力資源部。人力資源部根據(jù)各個部門上報的情況,，調(diào)整下半年的培訓(xùn)計劃并牽頭實施,。

②加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作。人力資源部每月不定期的向各個部門了解培訓(xùn)計劃的進(jìn)展和培訓(xùn)項目的實施狀況,，并提供必要的支持和協(xié)助,。

③全面加強(qiáng)培訓(xùn)評估體制。培訓(xùn)評估總原則大致分為三個層次,，具體如下：第一個評估層次為學(xué)習(xí)過程的行為表現(xiàn)，第二個評估層次為培訓(xùn)結(jié)束后的測試成績,，第三個評估層次為實際工作中的運用程度,。人力資源部協(xié)助各個部門針對各部門不同的培訓(xùn)項目制定相應(yīng)的培訓(xùn)評估方法,。

④開展多樣化培訓(xùn)形式,。下半年將拓展增加多種培訓(xùn)方式，主要包括：

a,、新員工入職培訓(xùn),。由企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和傳授，提高培訓(xùn)效率,，讓新員工及早上崗,。

b、在職培訓(xùn),。由企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干針對在職人員和儲備人員在實際工作崗位中進(jìn)行“幫,、傳、帶”培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的實際操作能力,，提高其專業(yè)知識水平,。

c、內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)相結(jié)合,。內(nèi)部將聘請外部專業(yè)培訓(xùn)人員和企業(yè)內(nèi)部的骨干,，針對在實際工作中存在的問題和疑問，進(jìn)行專門的培訓(xùn);外部將選擇專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，建立長期的合作管理,，定期的外派優(yōu)秀員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

d,、交流學(xué)習(xí),。在事業(yè)部內(nèi)部，各個部門之間,，定期的開展相互交流學(xué)習(xí),，促進(jìn)各個部門之間的溝通，彼此熟悉相關(guān)的工作流程,，以便在現(xiàn)實工作中更好的配合,。在企業(yè)的外部，不定期的組織優(yōu)秀的員工到同行業(yè)企業(yè)考察,，學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗,。

e、鼓勵員工自我提高,。鼓勵員工在業(yè)余時間利用互聯(lián)網(wǎng),，企業(yè)圖書館等增長自身的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平;鼓勵員工繼續(xù)深造,，自主創(chuàng)新,，對員工所取得的成果，企業(yè)予以承認(rèn)并進(jìn)行獎勵,。

⑤建立部門經(jīng)理培訓(xùn)責(zé)任化機(jī)制,。在培訓(xùn)工作中，部門經(jīng)理應(yīng)該在其中扮演好“催化劑”的角色,，鼓勵,、引導(dǎo)本部門員工的發(fā)展，與部門員工共同制定切實可行的.培訓(xùn)計劃,，為部門員工提供一個能夠發(fā)揮員工個人潛能的平臺和工作環(huán)境,，定期反饋給人力資源部部門員工績效表現(xiàn)。

(3)管理層提升方面

作為部門的主導(dǎo)力量,，部門經(jīng)理,、項目負(fù)責(zé)人引導(dǎo)著本部門的發(fā)展方向,，他們業(yè)務(wù)水平的高低直接決定著本部門的興衰成敗，甚至影響企業(yè)的發(fā)展,。20__年下半年組織各部門管理人員分批外派進(jìn)修,。

三、完成招聘工作的目標(biāo),，保證所聘人員質(zhì)量

(1)招聘方面：拓寬招聘渠道,，有計劃有目的的組織招聘工作，制定詳細(xì)的招聘流程,，為企業(yè)選聘優(yōu)秀人才,。

(2)錄用方面：完善人員考核錄用程序，除筆試外和面試外,，增加合議制面試,，由總經(jīng)理，人力資源部經(jīng)理,，部門經(jīng)理共同參加面試選拔工作,，提高面試效率，確保為企業(yè)錄用到合格的人才,。新員工試用期間,，由部門經(jīng)理不定期的和新員工溝通交流，隨時了解員工狀態(tài),，對新員工在試用期的表現(xiàn)做出相關(guān)評估,。

四、人力資源管理的強(qiáng)化

(1)實現(xiàn)人力資源管理的制度化,，保證人力資源管理的科學(xué)性,。

①在人事任用方面，員工培訓(xùn)方面,，薪酬考核方面等建立相應(yīng)的規(guī)章制度,，并在實施的過程中不斷的完善，使各個方面都能夠“有法可依,，有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”,，并協(xié)助各個部門組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度,，提高員工的規(guī)范化意識,。

②就團(tuán)隊建設(shè),、薪資福利、獎懲績效方面進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查,，進(jìn)一步完善員工轉(zhuǎn)正,、加薪方面的制度,。

(2)完善企業(yè)溝通機(jī)制，確保溝通渠道的暢通,。

①加強(qiáng)信息的反饋建設(shè),，開通企業(yè)熱線，積極聽取員工對企業(yè)管理的理解和建議,，對一些合理化建議積極采納,。同時，不定期的進(jìn)行員工滿意狀況問卷調(diào)查,，全方位的了解員工對企業(yè)的滿意程度,，并及時的向決策層反饋，提供改進(jìn)建議,。

②定期舉辦各項活動,，培養(yǎng)員工之間的親切感，加強(qiáng)團(tuán)隊合作,，相互協(xié)調(diào)教育,，增強(qiáng)集體意識。

(3)以人為本,，以人才為本,。

①進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的用人、留人機(jī)制,，做到以人為本,，以人才為本，把人才管理看作企業(yè)的戰(zhàn)略支持,，抓好人才隊伍的建設(shè),。

②各級部門應(yīng)重視人才管理的工作，提高對人力資源管理,，特別是人才管理的認(rèn)識程度和執(zhí)行能力,。

(4)把培訓(xùn)作為企業(yè)的責(zé)任，建立培訓(xùn)管理新概念,。

①實現(xiàn)培訓(xùn)管理的多角度化,，使培訓(xùn)工作由廣泛性和針對性相結(jié)合，既要保證全員對培訓(xùn)知識的掌握,，又要針對不同人的需求,，進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn);將崗前培訓(xùn)和崗中培訓(xùn)相結(jié)合，保證培訓(xùn)工作的連續(xù)性和完整性;通過對培訓(xùn)需求的調(diào)查,，制定出具有實效性的培訓(xùn)項目,，使培訓(xùn)結(jié)果對實際工作起到實質(zhì)性的指導(dǎo)和推動作用。

②根據(jù)企業(yè)的發(fā)展計劃和經(jīng)營目標(biāo),，前瞻性的分析思考企業(yè)潛在的人力資源需求狀況,，組織人力資源開發(fā)和相關(guān)培訓(xùn)工作,。

③提高企業(yè)全員的培訓(xùn)意識，將培訓(xùn)工作作為企業(yè)一項長期的戰(zhàn)略性的工作去抓,。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇五

新的一年,，以充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)的熱情，為大家營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,。學(xué)習(xí)部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,，相信在大家的共同努力下，我院的學(xué)習(xí)成績定會邁上一個新臺階,！為使學(xué)習(xí)部工作更順利的開展,，現(xiàn)將工作計劃擬訂如下：

一、為了新生更好的了解學(xué)校的規(guī)章制度,，我們部門繼往屆的慣例舉行《學(xué)生手冊》學(xué)習(xí),，并進(jìn)行考試。

二,、軍訓(xùn)感想演講比賽,。

三、做好招新工作,，把真正有用的人才招進(jìn)學(xué)習(xí)部,。

四、文學(xué)社會共同組織征文比賽,增強(qiáng)學(xué)院的學(xué)習(xí)氣氛,。

五,、與應(yīng)用外語系和英語協(xié)會共同組織舉辦“英語大比拼”，內(nèi)容包括聽力,，口語,，演講，翻譯,，朗誦等比賽,。

六、配合院學(xué)生會開展好其它一系列的工作

七,、臨近期末,，通過宣傳板、征集漫畫等方式,，舉行簽名活動,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),，堅決杜絕考試作弊。

八,、本學(xué)期我部門想向?qū)W生會申請?zhí)砑右豁梼?nèi)容,。每周各系的考勤情況都交一份表到院學(xué)習(xí)部，本部門會進(jìn)行一個統(tǒng)計定期公布各系考勤情況，必要時可以進(jìn)行一定的評比,，對各系表現(xiàn)好的進(jìn)行一定獎勵。

以上幾點是本學(xué)期的活動計劃大綱,。每個活動實施前我部會交一份更完整的企劃案到學(xué)生會?，F(xiàn)在暫提交一份初步的方案。我部將依實際情況逐步展開工作,，努力做出新的成績,！

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇六

一、上半年工作回顧：

(一)所作的工作

三月份：

1.制作了兩篇分別針對新患者和老非會員的營銷信函;

2.協(xié)助曹經(jīng)理創(chuàng)作4月份的援助和贈書廣告文案;

3.學(xué)習(xí)糖尿病基礎(chǔ)病理知識：主要學(xué)習(xí)書目有基地的《糖尿病康復(fù)指南》,、《糖尿病300問》,、中國古籍出版社的《糖尿病,、高血壓防治全書》等;

4.營銷理論學(xué)習(xí)方面,，研讀了一些經(jīng)典的營銷書籍，如周景勤北京大學(xué)出版社的《營銷策劃》,、邁克爾.r.所羅門《消費者行為學(xué)》等,。

四月份：

1.八周年總結(jié)會中自己的工作主要有：(1)撰寫了5篇發(fā)言稿;(2)部分撰寫了總結(jié)會的大會紀(jì)要;

2.制作了第一版的非會員調(diào)研的調(diào)研問卷;

3.在曹經(jīng)理的指導(dǎo)下嘗試創(chuàng)作4月份的廣告文案;

4.研讀了科特勒《市場營銷學(xué)》一書;

5.協(xié)助曹經(jīng)理進(jìn)行機(jī)構(gòu)冊子大綱的編制及初步組稿,。

五月份：

1.協(xié)助曹經(jīng)理打造機(jī)構(gòu)冊子，主要工作有前期的文字內(nèi)容的撰寫,、中期的文字梳理及后期校對工作;

2.協(xié)助曹經(jīng)理編制第一版的產(chǎn)品冊子大綱,，并進(jìn)行相關(guān)文字稿的撰寫、組稿工作;

3.按照朱總的要求,，在曹經(jīng)理的指導(dǎo)下,，制作了第二版的非會員調(diào)研的調(diào)研問卷;

4.與曹經(jīng)理協(xié)商制定八周年專題碟片腳本大綱，并經(jīng)行初步的文字組稿,。

六月份：

1.按照朱總的要求,，在曹經(jīng)理的指導(dǎo)下編撰產(chǎn)品冊子第二修改版的大綱，并與曹經(jīng)理分工完成冊子文字稿的撰寫,、梳理及校對工作,。

2.在與曹經(jīng)理探討后，完成第二個版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;

(二)工作績效的自我評估

回顧總結(jié)這四個月所作的工作,，可以用一句話來進(jìn)行績效方面的自我評估,，那就是：付出了很大的智力勞動，但最終的成為可以用來量化的成果卻少的可憐,。而導(dǎo)致這一結(jié)果的原因是多方面的,，這個我會在接下來的教訓(xùn)總結(jié)中加以反思。

二,、工作總結(jié)

思想上

1,、在不斷的自我發(fā)現(xiàn)中，我更加的自信了,，以前稍顯內(nèi)向的性格開始變得活躍起來,，對生活,，對未來充滿了希望。在此,，我要特別感謝6月份的那次拓展,。

2、對于“林欲靜而風(fēng)不止,，子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解,，深刻地認(rèn)識到了父母的艱辛和親情的溫暖。如果說這半年來,，我確實成長了的話,，那么這一方面的轉(zhuǎn)變應(yīng)該算是一個很重要的方面。感謝公司的家人文化,，感謝公司溫暖和諧的工作氛圍,，正是因為有了這些，我才在這一方面有了更快的成長,。

3,、認(rèn)識到了“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛钡膶W(xué)習(xí)精神的重要性,，我深深的懂得我只是一個才來社會的“毛頭小子”,，要學(xué)的東西太多太多，而公司的每一個人不論管理人員還是銷售人員,，都是我的前輩,，都有我可以學(xué)習(xí)的地方。比如,，從賈總的身上我學(xué)到了很多做人,、處世的道理，從馬總的身上我看到了中國傳統(tǒng)文化的博大精神,，而他精彩演繹也使我有了一種狠補(bǔ)國學(xué)的沖動,，朱總的在經(jīng)營和營銷上的高瞻遠(yuǎn)矚、運籌帷幄及其超強(qiáng)的信息分析和處理能力是我夢寐以求的智慧風(fēng)采,，王副總高超的演講技巧和對團(tuán)隊強(qiáng)大的掌控力使我艷羨不已,，曹經(jīng)理和華經(jīng)理對于工作的務(wù)實和一絲不茍的精神是我要努力學(xué)習(xí)的，同時像吳曉梅大姐,、小左,、小徐等家人這種富有朝氣，嬉笑人生的樂觀生活態(tài)度也給我留下了深刻印象,。

技能上：

1.文字功底有了進(jìn)一步的提高,，這是在公司領(lǐng)導(dǎo)如朱總、曹經(jīng)理的鼓勵和指導(dǎo)下，我勤加練習(xí)的一個結(jié)果,。

2.以營銷學(xué)的視角分析問題,、解決問題的能力有所提高。這主要是公司培訓(xùn)和我的日常涉獵的一個結(jié)果,。

3.工作上,，人際溝通能力有所提高。

經(jīng)驗上：

1.將讀書視為一種工作的常態(tài),。我認(rèn)為在不影響正常工作的前提下,，每天堅持讀書是非常必要的,。學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)上的自覺性直接決定著一個團(tuán)隊的生命力的強(qiáng)弱,。而打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，公司的培訓(xùn)當(dāng)然必不可少,，但給員工營造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍也同樣不可或缺,。

2.將交流作為工作的必須。四個多月的工作經(jīng)歷告訴我,，沒有進(jìn)行前期充分的溝通,，是導(dǎo)致工作效率低下的一個主要原因，所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障,。

三,、需要改正和改進(jìn)的不足和教訓(xùn)

回顧這半年，在工作上我做過的事還是比較多的,，但做成的卻并不多,，如調(diào)研問卷的制作(前后共有了5個版本)、營銷信函的寫

寫作(兩封信函每份共3個版本),、協(xié)助曹經(jīng)理編著兩本冊子(版本應(yīng)該不下5個),、光碟腳本的制作(還未出爐已經(jīng)改過3次)，同樣付出了艱辛的智力勞動但為什么最終沒有出結(jié)果呢,，當(dāng)然除過一些不可避免的客觀原因外,，我認(rèn)為我的原因主要有以下幾個方面：

1、思維常常太過于活躍,，而這種活躍往往是盲目的,，導(dǎo)致很多時候把文案的寫作想象成了可以天馬行空的東西，缺少了營銷方面的考慮,，這是文案工作者很不成熟,、不專業(yè)的表現(xiàn)，必須該之,。

2,、缺少務(wù)實精神，老是憑直覺做出判斷，導(dǎo)致很多時候自己的東西帶有強(qiáng)烈的個人色彩,，而不被認(rèn)可,。在身經(jīng)百戰(zhàn)、閱歷豐富的基礎(chǔ)上,，有時候直覺是有效的,，但對于一個初入行的人來說，憑直覺行事絕對是一件危險的事,，以后必須審慎從之,。

3、缺少把工作做精致的耐心,。這其實是責(zé)任心的一種修煉,。在前半年的工作中，我不得不承認(rèn)在一種很可怕的自滿心理,，當(dāng)一篇文案得到曹經(jīng)理的贊揚甚或是通過后,，我都會產(chǎn)生一種很不該有的自滿心理，老是認(rèn)為自己其實還是很優(yōu)秀的,?！皾M招損，謙受益”的警言,，看來還得常駐于心,。

四、下半年的計劃

(一)思想上

在思想上我覺得,，我仍在熱情的接納,、勇敢的面對、果敢的決斷等情緒心智上還表現(xiàn)的不盡令人滿意,，所以在下半年的工作中,，我覺得應(yīng)該從以下幾個方面加以改進(jìn)：

1.積極參加公司組織的娛樂活動，呈現(xiàn)多面的自己,，給大家?guī)淼目鞓返耐瑫r更好的融入這個集體;

2.多于一線的家人進(jìn)行交流,，與他們建立友誼，以實現(xiàn)方便工作,、豐富生活的目的;

3.培養(yǎng)自己勇于接受新挑戰(zhàn)的膽氣和勇氣,，以使自己更快的成長。

(二)工作上及技能上

1.通過報紙,、網(wǎng)絡(luò),、雜志、書籍等渠道,，多了解一些競品信息,，及時跟蹤掌握我國糖尿病保健品市場的新動向,，為以后更深入的介入公司的市場營銷工作打下基礎(chǔ);

2.讀一些廣告文案大家的作品，并在深入領(lǐng)會其精髓的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行一些模仿,，以求為我所用;

3.涉獵一些經(jīng)典國學(xué)典籍(如儒家經(jīng)典)和中醫(yī)藥經(jīng)典如《黃帝內(nèi)經(jīng)》，以拓展自己的知識儲備,、開闊自己的視野,，使自己在以后的文案創(chuàng)作上能做到厚積薄發(fā)。

五,、對公司及部門的建議

(一)對公司的建議：

1.減少一些不必要的儀式或程序性的設(shè)置,、安排，以切實提高工作效率,。如我在和一些銷售人員的溝通中,，發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常抱怨公司的銷售會議開的次數(shù)太多，導(dǎo)致他們每天都要把很多的時間用來“應(yīng)付”這些大會小會,，而沒有時間來真正考慮他們的銷售問題,。當(dāng)然,，對于銷售來說及時的總結(jié)是必要的,，但會太多了未免會流于形式，反而會影響到工作效率;

2.個人覺得有必要對各部門,、各位家人在公司的規(guī)章,、制度、工作流程方面進(jìn)行培訓(xùn),，使各個部門,、崗位各司其責(zé)、各盡其力,，減少不必要的糾紛,，切實提高工作效率、融洽工作氛圍,。

(二)對本部門的建議

1.探索制定一些能夠明確責(zé)任,、提高效率的部門制度、章程或文件,，以切實提高部門的整體工作效率;

2.探索一些方法,，以爭取使部門的整個工作氛圍更加的輕松、活潑一些,，因為這樣的環(huán)境是創(chuàng)意工作者所必須的;

以上就是我這四個多月工作的一個回顧和總結(jié),，有成績也有教訓(xùn)，而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為有益的工作和人生經(jīng)驗,。而在接下來的工作中,，只有一如既往的堅持好的(如愛學(xué)習(xí),、愛思考、“不創(chuàng)新毋寧死”的精神等),，義無反顧的摒棄不好的(如不務(wù)實,、少耐心、有點小自滿等),，我才能在這么好的一個歷練平臺上更快的成長起來,，才能使自己的人生更加的多姿多彩!

六、希望得到的工作待遇

1.環(huán)境上：有一個相對安靜和自由的工作環(huán)境,，使自己能夠順暢的思考,，以保質(zhì)保量完成工作。

2.薪資上：付出和回報成正比,。

3.績效評估上：不奢望自己的成果都能被認(rèn)同,，但希望自己的付出能被人理解。

4.團(tuán)隊：希望團(tuán)隊的每一位家人都能更快的成長,，爭取不要因一個人的問題而拖整個部門的后腿,。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇七

一，工作思路

1,、抓學(xué)習(xí),，提高全體黨員的理論水平。

2,、抓活動,，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。

3,、抓思想,，提高黨員的政治覺悟。

4,、抓紀(jì)律,，保證黨員雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

5,、抓典型,，樹立先鋒模范榜樣。

6,、抓全局,，保障隊伍整體健康。

二,，工作措施認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)制度,，提高學(xué)習(xí)效果。

以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點,，深入學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個代表重要思想。學(xué)習(xí)黨的__大會議精神,，教育法律法規(guī)和新頒《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，聯(lián)系學(xué)校實際，用理論指導(dǎo)實際工作,，使全體黨員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平上一個新的臺階,。

首先，要落實黨員干部的集體學(xué)習(xí)制度,。學(xué)校黨支部,，各黨小組，要定期組織全體黨員學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個代表重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、黨章等知識和理論，及時組織學(xué)習(xí)黨的重要會議精神,、時政要聞,、上級有關(guān)指示精神等材料。保持黨員干部在群眾中的理論領(lǐng)先,、覺悟領(lǐng)先,、境界領(lǐng)先地位,。

其次,，每個黨員干部，每學(xué)期要完成規(guī)定的自學(xué)任務(wù),。學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容是科學(xué)發(fā)展觀理論,、黨的__大會議精神、黨章,、教育法律法規(guī)等重要內(nèi)容,。理論筆記，每學(xué)期不得少于一萬字,，心得體會不得少于兩篇,。學(xué)期末，由黨支部組織量化考評,，并與工作績效相結(jié)合,，納入個人工作績效考評成績。

第三,，提倡參與遠(yuǎn)程網(wǎng)上研修學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論,、黨務(wù)工作、黨的路線,、方針,、政策等內(nèi)容，并發(fā)表論文,、評論和心得體會,。對黨務(wù)工作、理論研討有建樹的同志,，給與支持和獎勵,。

2、組織開展對年輕黨員,、新黨員,、入黨積極分子的培訓(xùn)活動，開展黨員社會實踐活動,，組織老黨員參加社會考察實踐活動,，保持黨員的純潔性和先進(jìn)性。

首先,，在努力提高學(xué)校黨員干部隊伍整體理論水平的同時,，對新黨員、積極分子定期召開培訓(xùn)會議,，使新黨員,、積極分子盡快成熟起來。每學(xué)期,，各黨小組,，要組織老黨員對新黨員的談心活動一次。黨支部每學(xué)期要至少組織一次年輕黨員,、新黨員,、和入黨積極分子民主生活會。

其次,，黨支部要定期組織全體黨員,，參加必要的社會活動。成立黨員實踐基地,、黨員聯(lián)絡(luò)點,、黨員活動中心等。同時接受黨風(fēng)廉潔警示教育,、參加必要的考察學(xué)習(xí),、實踐勞動、公益活動,、義務(wù)勞動等活動,。

第三,，黨支部要經(jīng)常聯(lián)系工會做好老黨員的民主生活、學(xué)習(xí)活動,、實踐活動工作,，及時了解老黨員的生活、思想和家庭狀況,。建立老黨員活動室,、老黨員實踐考察基地等。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),。加強(qiáng)干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使干部隊伍做到講大局,、講團(tuán)結(jié),、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范;加強(qiáng)民主集中制建設(shè),，按照"集體領(lǐng)導(dǎo),，民主集中，個別醞釀,，會議決定"的原則,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持集體討論決定學(xué)校重大工作,，使學(xué)校的管理工作更加民主和公開,，科學(xué)和規(guī)范;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實淄博市教師從教十不準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的"四大紀(jì)律八項要求"及有關(guān)干部廉潔自律的各項規(guī)定,，自覺接受全校黨員及教職工的監(jiān)督。

4,、不斷增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識,、黨性意識，增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)和凝聚力,，形成黨員隊伍雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

首先繼續(xù)做好黨員責(zé)任區(qū)工作,，建立黨員示范崗,。黨員所在辦公室為該黨員的責(zé)任區(qū)。每一名黨員應(yīng)積極協(xié)助學(xué)校了解教職工的思想狀況和實際困難,，做好教職工的思想工作,，在各項工作中走在群眾前面。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇八

回顧20__年上半年,，我院打破以往的護(hù)理模式,，處處體現(xiàn)人性化服務(wù)理念,，以病人為中心，滿足病人的生理,、心理及社會需要,。我們做了很多工作。

一,、創(chuàng)造溫馨舒適的就診環(huán)境,，體現(xiàn)人性化服務(wù)

1、導(dǎo)診人員儀表端正,，舉止文明,，對待病人熱情周到，對危重病人,，及時送到相應(yīng)診室診治,，達(dá)到病人從入院—檢查—住院的全程陪護(hù)。

2,、實行便民服務(wù)制度,，門診免費為病人提供平車、輪椅等行動工具,，門診導(dǎo)診服務(wù)站,，免費提供針錢、膠水,、紙筆,、老花鏡、一次性水杯,、純凈水等便民措施,，對外省市患者，免費幫其郵寄檢查單,、報告單,。

3、注重患者及家屬意見,，每月召開一次座談會,，吸取意見，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

4,、導(dǎo)診醫(yī)護(hù)向病人宣傳科普知識，提高病人對疾病的認(rèn)識,。

二,、抓護(hù)理管理，確保護(hù)理安全

1、提高護(hù)士法律意識,，做到知法,、懂法、守法,，及時查找護(hù)理工作中的隱患,，大家討論制定防范措施。

2,、護(hù)理記錄準(zhǔn)確及時,，字跡工整，無涂改,，觀察病情及時,，報告及時，護(hù)士長每天檢查督促,。

3,、按規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程工作，各班及時完成周日程,，保證搶救室內(nèi)物品五定,，確保搶救的及時無誤。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，防止醫(yī)院內(nèi)感染。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、每周一次小講課,，學(xué)習(xí)門診常見病,、多發(fā)病的誘因、表現(xiàn)及治療方法,、護(hù)理要點,。

2、每月練習(xí)一項操作并考核,，使護(hù)士真正按無菌操作和操作規(guī)程工作,，提高業(yè)務(wù)水平。

3,、學(xué)習(xí)搶救儀器的使用,，熟練掌握操作方法，及搶救藥品的藥理,、作用、使用方法,。

4,、鼓勵護(hù)士發(fā)明創(chuàng)作,，使護(hù)理工作更上一個臺階。

為了使下半年的工作順利完成,，我們會更加努力,，發(fā)揚優(yōu)點，改正以前的不足,，為患者提供溫馨,、舒適、如家的就醫(yī)環(huán)境,。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇九

1,、協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度,，溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦,，查辦和落實,，負(fù)責(zé)全公司工作職責(zé)研討和修訂。

2,、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂,，制定及檢查監(jiān)督。

從公司實際情況出發(fā),，圍繞公司的大政方針,，根據(jù)各部門發(fā)展情況，及時完善已有制度,，制定新的管理機(jī)制,，運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，實行制度管人的管理方式,，同時,，對各部門的工作給予有效監(jiān)督。

3,、完善并嚴(yán)格執(zhí)行考核機(jī)制,。

未經(jīng)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人、行政部簽字的請假條一律無效,，如需請假必須提前到行政部領(lǐng)取請假條并簽字生效方算做請假,，否則一律按照礦工處理，如有特殊情況必須事后補(bǔ)假,，否則按照礦工處理,。行政部將每天進(jìn)行核查，做到查無遺漏，執(zhí)行必果,。

4,、強(qiáng)化辦公室辦公環(huán)境衛(wèi)生管理。一個好的辦公環(huán)境不僅是一個企業(yè)形象的體現(xiàn),，更重要的是它可以形象員工的工作心情,，一個好的辦公環(huán)境能給人帶來愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會把衛(wèi)生管理和考核作為重中之重管理,。

5,、負(fù)責(zé)日常總務(wù)管理

沒有后勤的保障,，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行,。首先要制定相關(guān)制度,，加強(qiáng)對水電,、辦公用品,、家具修繕、部分固定資產(chǎn),、衛(wèi)生,、環(huán)境、車輛的管理,。

6,、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo),，群體意識價值觀念和道德規(guī)范,，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感,、積極性和創(chuàng)造性,，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力,，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,，一種是硬的約束力,、制度,，一種是軟的約束力,、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活,，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活,。

1、針對公司現(xiàn)行發(fā)展情況,，及時和各部門溝通,，做好人才儲備和人才招聘工作。

2,、員工培訓(xùn)工作的順利開展,。當(dāng)公司有新員工加入需要培訓(xùn)時，由行政協(xié)助部門經(jīng)理安排新員工培訓(xùn)工作,，同時當(dāng)老員工有培訓(xùn)計劃時,，行政要積極配合部門經(jīng)理安排培訓(xùn)日程，保障培訓(xùn)工作順利開展,。

1,、加強(qiáng)前期工作的自我反省,，發(fā)現(xiàn)前期工作中的不足：缺乏預(yù)見性、工作責(zé)任范圍不明確,、工作方法有待提高,、創(chuàng)新力度不夠、監(jiān)督力度不夠,。

2,、緊記前期出現(xiàn)的問題，在日后的工作中,，緊圍繞第一條提出的六點,，不斷完善工作，杜絕前期問題的再次發(fā)生,，充分發(fā)揮組織職能,，提升工作創(chuàng)新能力。

3,、提高工作質(zhì)量要求,，分工明確、責(zé)任到個人,，充分體現(xiàn)自身的職能和存在價值。在日常的工作中,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題,。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇十

下半年,，是完成我鎮(zhèn)年初所確定的全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵半年，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以強(qiáng)烈的緊迫感和高度的責(zé)任感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，堅定信心,，銳意進(jìn)取，迎難而上,，全力做好以下九個方面的工作：

(一)加強(qiáng)黨的建設(shè),，提高黨的執(zhí)政能力

1.著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。全鎮(zhèn)各級干部要大力提倡勤于學(xué)習(xí),、善于思考,、勇于探索的風(fēng)氣，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,。要深入扎實開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,，全面做好黨的xx屆四中全會,、省委八屆七次全會、市委三屆八次全會和縣委十屆八次全會精神的專題培訓(xùn),，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省,、市縣委的決策部署上來;要堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，積極探索“請進(jìn)來和總出去”與課題調(diào)研相結(jié)合的教育培訓(xùn)方式;要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題,，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

2.加強(qiáng)基層組織建設(shè),。完善村干部崗位目標(biāo)考核責(zé)任制,，落實“基薪+浮動薪”的村干部績效工資制，不斷調(diào)動村干部工作積極性,，增強(qiáng)村干部的事業(yè)心和責(zé)任感,。

3.認(rèn)真落實干部選拔任用原則。堅持《黨政干部選拔任用工作條例》,，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，切實把那些政治堅定、開拓精神強(qiáng),、工作成效顯著,、作風(fēng)深入、廣大群眾擁護(hù)能推動科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。逐步建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核體系。

4.加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),。繼續(xù)落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防，特別是廣大黨員干部要大興求真務(wù)實之風(fēng),，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，加大違紀(jì)違法案件的查辦力度，著力構(gòu)建教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。

5.深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,。

鞏固先進(jìn)性教育,、解放思想大討論活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，永葆黨的先進(jìn)性,。著力解決農(nóng)村黨組織與黨員隊伍中存在的突出問題,，著力解決影響農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的主要問題,，著力解決群眾最關(guān)心,、最直接的重點問題。

(二)調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展

針對去冬今春干旱少雨,、水庫壩塘蓄水嚴(yán)重不足的實情，要著力加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,、著力加大科技實驗示范和推廣力度,，著力健全完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，著力加大資金扶持力度,，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,。

加強(qiáng)大春中耕管理。要按照“小春損失大春補(bǔ),，大春損失晚秋補(bǔ)”的原則,，切實抓好當(dāng)前大春作物的中耕管理及各項科技措施的落實，同時,，及早做好晚秋作物的種植規(guī)劃和落實,。

夯實烤煙支柱地位。要加強(qiáng)烤煙中耕管理,，科學(xué)追肥,、統(tǒng)防統(tǒng)治、適時揭膜提溝培土,，強(qiáng)化部門監(jiān)督技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，適時封頂打杈,，成熟采收,，科學(xué)化烘烤，提升煙葉質(zhì)量;做好收購前的準(zhǔn)備工作,，嚴(yán)厲打擊煙販,、煙霸，嚴(yán)防煙葉外流,，凈化收購環(huán)境,，確保完成指令性收購任務(wù)6萬擔(dān)(含出口備貨)，實現(xiàn)產(chǎn)值4600萬元,。

加快發(fā)展畜牧業(yè),。按照“種植業(yè)損失養(yǎng)殖業(yè)補(bǔ)”的原則，以“三百”工程實施為契機(jī)，落實好能繁母豬保險政策,，扶持規(guī)模養(yǎng)殖大戶,，發(fā)展規(guī)模飼養(yǎng)。做好重大動物疫病的防控工作,，加強(qiáng)對畜產(chǎn)品市場的監(jiān)管,。確保全年實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值1.86億元。

積極發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè),。認(rèn)真做好核桃補(bǔ)植補(bǔ)造工作,，鞏固泡核桃種植成果;積極爭取林產(chǎn)業(yè)項目，深入實施天然林保護(hù)工程,，鞏固退耕還林成果;要做好集體林權(quán)制度改革的完善工作,，加快低產(chǎn)林改造步伐;確保全年實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值2500萬元。

加快發(fā)展蔬菜生產(chǎn),。要積極支持探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)新模式,，促進(jìn)農(nóng)村土地健康有序流轉(zhuǎn)，適當(dāng)擴(kuò)大蔬菜種植面積,。力爭將上半年的蔬菜損失補(bǔ)回來,，確保全年實現(xiàn)產(chǎn)值2800萬元。

鞏固發(fā)展蠶桑生產(chǎn),。要鞏固現(xiàn)有桑園規(guī)模,，積極爭取上級支持，加大蠶飼養(yǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,。進(jìn)一步推廣小蠶規(guī)?；曈履Ｊ剑档托Q農(nóng)勞力和成本,，加快桑樹品種改良,，提高畝桑效益，促進(jìn)蠶農(nóng)增收,。確保全年實現(xiàn)蠶桑綜合產(chǎn)值200萬元,。

逐步壯大集體經(jīng)濟(jì)。要不斷創(chuàng)新機(jī)制,，盤活集體資產(chǎn),，實現(xiàn)農(nóng)村集體資產(chǎn)保值增值，不斷增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)實力,。要善于抓住營造軟環(huán)境這一關(guān)鍵,，以招商引資為突破口，積極發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點,，不斷增加農(nóng)民收入。

引導(dǎo)發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。要以培育新型農(nóng)民為重點,，不斷強(qiáng)化村級的服務(wù)功能,。繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民的致富本領(lǐng),。確保全年實現(xiàn)勞務(wù)收入5800萬元,。

(三)加大招商引資力度，夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

繼續(xù)抓住中央擴(kuò)大內(nèi)需,、促進(jìn)消費,、拉動經(jīng)濟(jì)增長的有利機(jī)遇，進(jìn)一步明確招商目標(biāo),，細(xì)化招商措施,，優(yōu)化投資環(huán)境，加大招商引資力度,，提高對外開放水平,，積極做好科教文衛(wèi)、生態(tài)建設(shè),、環(huán)境保護(hù)和基礎(chǔ)設(shè)施等項目的申報立項工作,，加大項目跟蹤問效力度，重點完成以下項目建設(shè)：

一是集中力量抓好以第三期國債人飲,、水庫壩塘除險加固,、移民后期扶持項目等為重點的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁,。同時做好“”水利建設(shè)規(guī)劃工作,。

二是完成新芳油路10.66公里的大修改造工程建設(shè)任務(wù)。

三是完成集鎮(zhèn)改造建設(shè)工程,，啟動××綜合市場的建設(shè)工作,，提升集鎮(zhèn)功能;完成集鎮(zhèn)、乘明,、龍?zhí)?平方公里的控制總體規(guī)劃,，引導(dǎo)乘明集鎮(zhèn)規(guī)?；l(fā)展,，增強(qiáng)市場輻射力,。

四是完成農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)任務(wù)和80套廉租房建設(shè)任務(wù)。

(四)做好財稅金融工作,，鞏固信用鎮(zhèn)創(chuàng)建成果

切實加強(qiáng)對財政資金的監(jiān)管，實行全過程跟蹤問效,。加大對農(nóng)村財務(wù)的統(tǒng)管和審計力度,，規(guī)范財務(wù)收支行為，嚴(yán)厲查處挪用和貪污公款的違法行為。壓縮非生產(chǎn)性支出,，逐步化解歷年累計債務(wù),。金融部門要以服務(wù)三農(nóng)為宗旨，進(jìn)一步優(yōu)化信貸方式,，鞏固信用村(鎮(zhèn))創(chuàng)建成果,。供銷等部門要鞏固完善“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)成果，千方百計保障農(nóng)用物資的足量供應(yīng),，做到不誤農(nóng)時,。工商等執(zhí)法部門要繼續(xù)加大對農(nóng)用物資的監(jiān)管力度，為支持“三農(nóng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(五)竭力關(guān)注改善民生,，共享改革發(fā)展成果

繼續(xù)落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。繼續(xù)抓好糧食直補(bǔ),、能繁母豬保險及良種,、化肥和農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實,。認(rèn)真落實“一事一議”財政獎補(bǔ)政策,。

逐步健全社會保障體系。認(rèn)真落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,、最低生活保障制度,、農(nóng)村五保供養(yǎng)政策和農(nóng)村受災(zāi)群眾救助制度，落實好軍烈屬和傷殘,、病退伍軍人等優(yōu)撫政策,，切實關(guān)心和支持困難群眾和弱勢群體的生產(chǎn)生活，確保更多群眾共享改革發(fā)展成果,。

加大扶貧開發(fā)力度,。一是繼續(xù)做好小額信貸扶貧開發(fā)工作，重點扶持發(fā)展特色型種植業(yè)和規(guī)模型養(yǎng)殖業(yè),，促進(jìn)特色種養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)?；I(yè)化發(fā)展,，切實增加農(nóng)民收入,。二是做好獅子口村省級重點村建設(shè)的掃尾工作和20xx年省級重點村的申報工作。

(六)統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),。推進(jìn)教育體制綜合改革，認(rèn)真落實義務(wù)教育免費政策,，保障農(nóng)民子女100%接受義務(wù)教育,。積極爭取資金,，加大教育投入，完成第二期1120m2的中小學(xué)校危房改造任務(wù),，改善教育教學(xué)條件,。加大對學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境,。強(qiáng)化教師師德師風(fēng)建設(shè),，提高教師綜合素質(zhì)。

繁榮農(nóng)村文化市場,。加強(qiáng)對歷史文化古村的保護(hù),，挖掘、打造一批特色文化產(chǎn)品,。大力發(fā)展農(nóng)村體育事業(yè),，提高全民身體素質(zhì)。加大對轄區(qū)內(nèi)文化市場的監(jiān)管力度,。推進(jìn)農(nóng)村“2131”電影放映,、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享工程,。

加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作,。不斷加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療、防預(yù),、保健三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，鞏固實施好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度,，提高醫(yī)療服務(wù)水平,。開展愛國衛(wèi)生運動，做好“禁毒防艾”工作,。做好重大疫病的防控工作,，預(yù)防突發(fā)性公共衛(wèi)生事件發(fā)生，確保人民群眾身體健康和生命安全,。

做好人口與計劃生育工作,。認(rèn)真做好第六次全國人口普查工作，加強(qiáng)農(nóng)村計劃生育和流動人口管理,，認(rèn)真落實好農(nóng)業(yè)人口獨生子女獎優(yōu)免補(bǔ)政策,。穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì),。人口自然增長率控制在6‰以內(nèi),。

加強(qiáng)資源管理工作。認(rèn)真做好第二輪《土地利用總體規(guī)劃》修編的各項工作,。堅持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和節(jié)約用地制度,，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)戶按照依法自愿有償?shù)脑瓌t，進(jìn)行土地承包經(jīng)營權(quán)合法流轉(zhuǎn),。依法查處未批先建,、少批多建等違法占地行為，嚴(yán)厲打擊私挖濫采等破壞礦產(chǎn)資源的違法行為,。加大環(huán)保工作力度,，完成“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建工作。

(七)高度重視安全生產(chǎn),營造良好發(fā)展環(huán)境

認(rèn)真落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制和行政責(zé)任追究制,，進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)制度,、保障能力和監(jiān)管隊伍“三項建設(shè)”，切實加強(qiáng)對非煤礦山,、水庫壩塘,、河道、危險化學(xué)品,、道路交通,、消防、食品藥品等領(lǐng)域的安全監(jiān)管,，做到關(guān)口前移,、重心下移，堅決杜絕各類重特大安全事故的發(fā)生,。

(八)全力維護(hù)社會穩(wěn)定,，攜手共創(chuàng)和諧××

加強(qiáng)社會治安綜合治理。嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪案件,，努力提高刑事破案率,，切實維護(hù)社會公共安全，營造良好的社會秩序,。健全完善突發(fā)公共事件應(yīng)急處置預(yù)案,，宣傳普及防災(zāi)減災(zāi)知識，提高災(zāi)害處置能力和農(nóng)民避災(zāi)自救能力,。

落實信訪調(diào)處工作機(jī)制,。繼續(xù)堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭定期接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案處理等制度,，加大社會熱難問題的排查調(diào)處力度,，規(guī)范信訪秩序，暢通信訪渠道,，最大限度地避免群體上訪和越級上訪現(xiàn)象發(fā)生,。高度重視民族、宗教工作,，妥善處理好民族矛盾糾紛,，促進(jìn)各民族團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定和共同發(fā)展。

(九)加強(qiáng)精神文明建設(shè),，推進(jìn)民主政治進(jìn)程

廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。積極支持人大依法行使重大事項決定權(quán)和監(jiān)督權(quán);支持政協(xié)履行民主監(jiān)督和參政議政職能;高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,，做好黨管武裝,、民族宗教等各項工作，切實加強(qiáng)對工青婦等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),。統(tǒng)籌發(fā)展其他社會事業(yè),，團(tuán)結(jié)調(diào)動一切力量，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)民主政治進(jìn)程,。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇十一

一,、班級管理方面

一：班級教師相互配合，做到保教一致并經(jīng)常交流好的教法,，共同開展好工作,。

二：每周不定期開展班級活動主題，鼓勵孩子積極參加活動,，培養(yǎng)小主人翁角色,。

三：做好家園的聯(lián)系工作。利用班級宣傳欄,、成長的故事,、博客、面談,、電話聯(lián)系,、家訪、等手段與家長積極聯(lián)系,，及時向家長匯報幼兒在園的情況;發(fā)現(xiàn)幼兒存在的問題,，和家長交換意見并相互配合，共同面對,。

二,、教育教學(xué)方面

本學(xué)期是我們班非常關(guān)鍵性的一年，所以我們將認(rèn)真抓好各項教學(xué)工作,。

一：認(rèn)真完成本期大班各科教育教學(xué)目標(biāo),。能根據(jù)孩子學(xué)習(xí)特點進(jìn)行活動引申。

二：創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境,，讓幼兒多聽,、多講，通過開設(shè)《蒙氏閱讀》課增加孩子的識字量和閱讀興趣,，鼓勵他們盡量用完整語言說話,，增強(qiáng)孩子的口語表達(dá)能力,。

三：加強(qiáng)班級特色教學(xué)。本學(xué)期,，我班將以閱讀,、科學(xué)主題、民間游戲為班級特色開展教學(xué)活動并根據(jù)本班孩子學(xué)習(xí)特點制定出符合本班幼兒發(fā)展的周計劃和周目標(biāo),。

.提供幼兒有更多的活動空間和活動材料。鼓勵讓每個幼兒能參與班級活動,，并積極發(fā)言;讓每個幼兒得到鍛煉的機(jī)會,。

三、保育工作方面

孩子健康,，是一切目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵,。本學(xué)期我們會更加做好班級幼兒衛(wèi)生工作，合理組織好幼兒一日活動,，加強(qiáng)室外體育鍛煉：

一：做好班級的各項消毒,，以防病毒感染。班級保育員必須要按消毒制度來開展工作,，按時消毒幼兒餐具,、午睡室和活動室，班級物品要擺放整齊,，保持桌面,、活動室的四角無雜物，讓幼兒生活在干凈,、舒適的環(huán)境中健康地成長,。

二：培養(yǎng)好幼兒的各種生活習(xí)慣，以防幼兒病從口入,。教育幼兒要注意個人的衛(wèi)生,，不要玩水，不要把手指含在嘴里,，不要把臟東西放進(jìn)嘴里,，不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。

三：開展多樣的戶外活動,。

(1)利用晨間,、游戲時間積極開展體能訓(xùn)練活動，要求活動中要保持動靜結(jié)合,，讓幼兒有足夠的活動量,。

(2)在活動中要注意幼兒的安全，可根據(jù)活動內(nèi)容來進(jìn)行分組或集體活動,，并注意活動場地的選擇,。

(3)要多關(guān)注體弱幼兒,，適當(dāng)增加他們的活動量，但要注意循序漸進(jìn),，并注意及時給他們抹汗和更換衣服,。

(4)做好幼兒活動的護(hù)理工作。根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服,，活動前注意提醒幼兒喝水等,。

(5)加強(qiáng)幼兒的安全意識教育?；顒訒r教師要先講規(guī)則,，并教幼兒一些自我保護(hù)的技能。如：跑步時,，眼睛要看前面,，不要跑的太快。假如不小心摔倒了,，要先保護(hù)好自己的頭和臉等,，然后才能讓幼兒活動。

四,、幼兒德育和勞動教育方面

本學(xué)期,，我們要繼續(xù)加強(qiáng)孩子品德、習(xí)慣培養(yǎng)：

(一)集體生活

一：要學(xué)會解決小朋友之間的問題,，能寬容,、謙讓，與同伴友好相處,。不打人罵人,，不為一些小事吵鬧或報告老師。

二：同伴做錯事時,，可以請老師來批評,，但不應(yīng)幸災(zāi)樂禍。要有愛心和同情心,，不譏笑同伴的缺點和錯誤,，更不能譏笑同伴的生理缺陷。

三：自己做錯事,，能勇于承認(rèn),，不強(qiáng)找理由，要誠實,，不撒謊,。做了錯事，也不必沮喪，改了就好,。

四：要借用別人的東西,，應(yīng)有禮貌地請求，同時注意愛護(hù),。用完后,，馬上送還，并向人家道謝,。別人向自己借用東西時,，應(yīng)樂意地借給他人。

五：自己不小心碰撞了別人,，會說對不起,，別人碰了自己，當(dāng)別人道歉后,，會說沒關(guān)系。

六：接受別人幫助時,，要學(xué)會道謝,。

七：走路時腳步要輕。在集體中行走,，要注意不要碰撞小朋友,。

八：在集體生活中，能按要求參加集體活動,，要常常想到小同伴,。集體用的東西，不專撿好的,，拿到什么就用什么,，從小養(yǎng)成對事物不斤斤計較的好習(xí)慣。

九：在與人交往時,，使用禮貌用語,。如您早、您好,、請您,、謝謝、對不起,、沒關(guān)系等,。

(二)游戲活動中

一：在游戲中，知道不應(yīng)該和同伴爭奪玩具或獨占玩具,。幼兒園的玩具是大家的,，應(yīng)該共同使用。能和小朋友友好合作地開展各種游戲。

二：在游戲中應(yīng)遵守規(guī)則,，學(xué)會作自我控制,，不能隨心所欲，大聲叫喊或自由走動,。學(xué)會尊重別人的意見,，不能總是支配其他小朋友。

三：游戲中要關(guān)心同伴,，互相幫助,，若是同伴跌倒，要主動扶他起來;若發(fā)現(xiàn)同伴有困難,，只要自己能做到的,，就應(yīng)該熱情幫助;自己力所不能及的時候，應(yīng)立刻報告老師,。

四：游戲結(jié)束后,，在老師的指導(dǎo)下，學(xué)會正確評價自己和同伴的優(yōu)缺點,，鞏固優(yōu)點,，克服缺點，提出建議,，使今后的游戲開展得更好,。

(三)上課、作業(yè)時要做到

一：上課時,，要注意聽講,，不要打斷別人的發(fā)言，自己要發(fā)言時,，應(yīng)先舉手,。

二：要敢于在集體面前發(fā)表自己的意見。發(fā)言時,，態(tài)度大方,，發(fā)言聲音要響亮。

三：作業(yè)時,，不東張西望,，不做小動作，不打擾影響同伴的學(xué)習(xí),。

(四)其他活動

一：不隨地吐痰,，不亂扔果皮、紙屑,，不爬踩桌椅,，不在墻上亂涂,，保持公共場所衛(wèi)生。

二：愛護(hù)花草樹木,，不能亂踩,、亂折，不用手去搖晃小樹,。

三：坐在椅子上,，不要搖晃椅子，不把腳蹺在椅子上;也不要坐桌子或隨便坐在地上,。

四：來園時,，要向老師問早、問好;離園時要向老師說再見,。

五：客人來了,，要向客人問好，給客人讓座;客人走了,，要與客人道別,。

六：同人家交談時，要認(rèn)真聽,，眼睛看著對方;要等對方把話說完,，自己才接話，不隨便插嘴打斷別人的話;別人問話時,，要有禮貌地回答。

七：聽到別人叫自己,，要答應(yīng)一聲,，不可不理不睬。

八：凡是要進(jìn)別人的房間,，應(yīng)先敲門或叫門,，得到允許，才能進(jìn)去,。

九：要敢向父母和老師提出自己的愿望和要求,，并應(yīng)好好地講，不要隨便發(fā)脾氣,，更不要無理吵鬧,。

五、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

(一)教室環(huán)境的創(chuàng)設(shè)

孩子的年齡特點決定了他們的求異創(chuàng)造表現(xiàn)離不開物質(zhì)材料,，我們將拓展思路,，在選擇和使用材料上加以開放，支持與提高了幼兒求異創(chuàng)造表現(xiàn)的能力,。教室的環(huán)境要體現(xiàn)課程化,，環(huán)境是課程教材的拓展和延伸拓展幼兒求異表現(xiàn)的時空。為幼兒提供豐富的材料和作品，是他們參與教室環(huán)境建設(shè)的一個重要途徑,，也是十分重要且具有良好效果的教育過程,。

(二)幼兒心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)

努力創(chuàng)設(shè)開放式的環(huán)境，寬松,、和諧,、平等的師生關(guān)系，促進(jìn)幼兒健康的發(fā)展,。

大班幼兒的交往意識逐漸增強(qiáng),，孩子交往的對象不應(yīng)局限于同班師生。我們創(chuàng)設(shè)時機(jī),，開放交往對象讓孩子與同齡,、異齡的、不同園的孩子交往,，提高幼兒的交往,、語言表達(dá)等能力。輕松的師生趣談,，讓我們有機(jī)會捕捉到他們的閃光,，抓住教育的契機(jī)，以心去感知他們的世界,，營造幼兒求異創(chuàng)造表現(xiàn)寬松的心理氛圍,。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇十二

踏入高等專科學(xué)校,，來到了我們10級護(hù)理1班,，并榮幸的當(dāng)上了我們班的第一把手，感到非常榮幸和激動,，也深深體會到我肩頭的擔(dān)子是重大的!要想帶理好一個班級自然要有一個完整的計劃!

在新學(xué)期里我們的工作具體安排如下：

一,、分析班級的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)和班級凝聚力等問題,，經(jīng)班委會會議討論以往經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的經(jīng)驗,，改正補(bǔ)充不足的方面,，吸取其它班級經(jīng)驗并向其它優(yōu)秀班級學(xué)習(xí)。

二,、加強(qiáng)班級凝聚力,，加大各班干部之間的溝通交流，提高班干部的工作效率和工作熱情,。監(jiān)督各班干部做好以身作則,，做好帶頭作用,，再以各班干部為中心監(jiān)督其周圍同學(xué)遵守學(xué)校班級的各項規(guī)章制度，帶動全班同學(xué)的集體榮譽感,。

其中,，對于班上紀(jì)律，學(xué)習(xí),，衛(wèi)生等其它方面都有全面計劃,。

1、衛(wèi)生：組織班上同學(xué)認(rèn)真打掃好衛(wèi)生,，積極進(jìn)行義務(wù)打掃,。班上同學(xué)還要養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣并做到不亂丟垃圾，愛護(hù)環(huán)境的美好品德,。

2,、紀(jì)律：針對班上紀(jì)律不是很好的現(xiàn)象，我們一定要組織班干部負(fù)起責(zé)任,，行動起來,，認(rèn)真管理好班上紀(jì)律?？山枰詫W(xué)校迎評之風(fēng)抓好班上紀(jì)律,。在班委會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達(dá)成共識,，以身作則,。

3、學(xué)習(xí)：能讓同學(xué)們很認(rèn)真的認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,，認(rèn)真聽課,，做好筆記并積極發(fā)言，遵守上課紀(jì)律,，不講小話，不玩手機(jī),，與老師處成良好的學(xué)習(xí)關(guān)系,。

班干部還要認(rèn)真組織好班上舉行的每一個班會活動并積極帶動全班同學(xué)參加學(xué)校活動,，力爭第一,。體現(xiàn)我們護(hù)一團(tuán)結(jié)向上的奮斗精神!

希望通過以上計劃能夠盡快改變班上目前較為松散的學(xué)風(fēng)，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,，促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)效率,。為學(xué)校舉行的迎評做出一份我們力所能及的貢獻(xiàn)并能通過全班的共同努力能將護(hù)一帶成為一個文體德都具備的優(yōu)秀班級!

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇十三

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)區(qū)20xx年計劃要點,，結(jié)合實驗幼兒園實際,，以全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為核心,，依法辦園，規(guī)范管理,，注重內(nèi)涵,，彰顯特色;認(rèn)真完成20xx年黨建目標(biāo)和重點工作目標(biāo)，實施一項師資培訓(xùn)提升工程,，落實一個學(xué)習(xí)《指南》,，促進(jìn)幼兒發(fā)展，實施一個結(jié)對幫扶計劃,，努力創(chuàng)高質(zhì)量優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色的國際象棋品牌幼兒園

二,、工作目標(biāo)

(一)強(qiáng)化安全管理，創(chuàng)建平安校園,，落實幼兒園“一崗雙責(zé)”

(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園,，規(guī)范辦園行為，完成20xx重點目標(biāo)驗收

(三)全面落實《指南》,，促進(jìn)孩子發(fā)展,。開展區(qū)域游戲觀摩

(四)加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提升教師素質(zhì),，做好教師園本培訓(xùn)

(五)開展結(jié)對幫扶,，促進(jìn)園際交流, 做實結(jié)對幫扶活動

(六)彰顯辦園特色，提升服務(wù)形象,，

三,、具體措施

(一)強(qiáng)化安全管理，創(chuàng)建平安校園

1. 嚴(yán)格制度落實,。制定20xx年幼兒園安全>工作計劃,。嚴(yán)格落實 “一崗雙責(zé)”認(rèn)真落實《學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任落實測評體系細(xì)則》，完善幼兒園安全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖,，各項管理制度上墻,，明確責(zé)任人，層層簽訂安全責(zé)任書,。有計劃,，有總結(jié)，有反饋,。

2嚴(yán)格責(zé)任落實,。嚴(yán)格幼兒園每日領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值班制度、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度,、嚴(yán)格幼兒入離園接送家長刷卡接送制度,、嚴(yán)格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴(yán)格信息報送制度,，加大幼兒園傳染病多和常見病的防空工作,，積極做好預(yù)防傳染病的應(yīng)急措施,。

3嚴(yán)格組織落實。做好每日安全巡查和一周安全檢查,。認(rèn)真記錄好園務(wù)日志,，幼兒園安全日志，月排查記錄,，排查整治臺帳,，確保每月召開安全工作會議1次，每學(xué)期安全演練至少2次,。

4.嚴(yán)格經(jīng)費落實,。確保為全園每位幼兒投保校方責(zé)任險，確保消防,、安保,、技防設(shè)施設(shè)備到位。

(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園,，規(guī)范辦園行為

1.嚴(yán)格各項紀(jì)律,。轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象,，守規(guī)矩,。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的若干規(guī)定，嚴(yán)格按照《勞動法》簽訂用工合同,，嚴(yán)格履行各類人員崗位職責(zé),，嚴(yán)禁教師外出代課，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒,。

2.規(guī)范辦園行為,。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極進(jìn)行專項治理,，認(rèn)真完成20xx年黨建目標(biāo)和重點目標(biāo)檢查驗收

3.依法優(yōu)質(zhì)辦園,。實驗幼兒園優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念 “三個一”“做幼兒愛戴的老師，創(chuàng)家長信賴的園所,，辦人民滿意的教育,。“關(guān)愛每一個孩子,，感動每一個家長,，溫暖每一個家庭,。幼兒園每月向家長進(jìn)行問卷調(diào)查,，每學(xué)期家長評選“最美幼兒教師”。

(三)全面落實《指南》,，促進(jìn)孩子發(fā)展

1,、開展以“給孩子適宜的愛”為主題的全國學(xué)前教育宣傳月活動,。把創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲的研討活動推向深入。

2開展幼兒園游戲觀摩研討活動,。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平,。

3開展豐富多采的各種主題教育實踐活動，利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“閱讀節(jié)”“國慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動,，培養(yǎng)幼兒豐富的情感,。

4.開展幼兒園戶外游戲活動。積極推廣幼兒戶外體育器械運動包,。

(四)加強(qiáng)師資培訓(xùn),，提升教師素質(zhì)

1大興教師學(xué)習(xí)之風(fēng)。做好教師繼續(xù)教育工作,，繼續(xù)鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,。

2加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。做好各類人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓(xùn),，保育員參加崗位培訓(xùn)考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3大興師資培訓(xùn)之風(fēng),。做好幼兒園園本培訓(xùn)。即組織收看30個教學(xué)光蝶,，4次講座,，2次教學(xué)觀摩，2次學(xué)習(xí)交流

4大杏結(jié)對幫扶之風(fēng),。成立園名師工作室(省市保教能手),。組織名師送教團(tuán)隊，組織推薦園優(yōu)秀老師外出培訓(xùn),。

(五)開展結(jié)對幫扶,，促進(jìn)園際交流

杏花嶺區(qū)實驗幼兒園和杏花嶺區(qū)寶寶幼兒園、杏花嶺區(qū)杏?xùn)|幼兒園,、市建一公司幼兒園,、面粉二廠幼兒園結(jié)成“愛心拉手”對子。

活動周期為三年(20xx年——20xx年),。通過采取教學(xué)觀摩,、同課異構(gòu)、跟班學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對,、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動,，共享資源,，共同提高。

1.制定一個幫扶活動方案,。2,、完善一套制度。3,、建立幫扶檔案,。4、互派學(xué)習(xí)指導(dǎo)“五個一”活動

(1)一次綜合指導(dǎo),。(申蕓,、王曉莉、張春梅,、李芳,、王寶欣、程紅英)6.8一天下園指導(dǎo)

(2)一次跟班式學(xué)習(xí),。(6.18帶班老師)

(3)一次專題講座,。王曉莉《指南》講座

(4)一次送教活動。省市區(qū)保教能手(王曉莉,、王蕊,、崔珺、尚艷梅,、胡晶晶郝春霞)

(5)一次觀摩學(xué)習(xí),。(6.18幼兒園區(qū)角游戲活動)

(六)彰顯辦園特色，提升服務(wù)形象

1 慶祝教師節(jié)主題活動

2舉辦實驗幼兒園第十屆書香校園閱讀節(jié),，舉辦教師公益講座,，舉辦教師讀書沙龍(開展教師晨誦閱讀和幼兒講故事小喇叭廣播活動。

3.做好幼兒園網(wǎng)站,、微家園,、教育博客、中國幼兒在線520wawa家園共育網(wǎng)站,、電子屏等家園共育宣傳,，做好市文明單位簡報、黨辦簡報辦公室簡報,、杏花教育信息等通訊報道,。、

20xx年實驗幼兒園分月工作安排

七-八月份

1.七一黨員社區(qū)共建黨課講座

2選送青年教師外出成都,、上海學(xué)習(xí)培訓(xùn)

3市文明單位報送道德講堂資料

4.做好開學(xué)前各項準(zhǔn)備工作(安排人事,，創(chuàng)設(shè)環(huán)境、衛(wèi)生消毒)

5做好幼兒園教師團(tuán)隊拓展訓(xùn)練(一)

九月份

1.接待區(qū)教育局新學(xué)期視導(dǎo)和綜合安全檢查

2.做好新生接待工作，開好家長會,，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境,。,。

3慶祝教師節(jié)主題活動 ，大力表彰優(yōu)秀教師

4建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案,。 幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作,。

5各班與家長簽定“實驗幼兒園20xx秋季家長安全責(zé)任書” 開展安全逃生演練活動。

6.舉辦第十屆書香校園閱讀節(jié)

十月份：

1.幼兒園教師團(tuán)隊拓展訓(xùn)練(二)

2.組織教師參觀

3.開展教師教學(xué)觀摩活動和教學(xué)技能比賽

4 召開家委會,。

5開展幼兒戶外游戲器械活動

十一月份：

1.幼兒園教師團(tuán)隊拓展訓(xùn)練(三)

2.班級區(qū)域活動觀摩,。

3.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作,。

4.分年級向家長開放半日活動——教師幼兒戶外游戲活動器械展示

十二月份：

1.幼兒園教師團(tuán)隊拓展訓(xùn)練(四)

2,、組織幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健。

3.迎新年各班家園親子活動

4.家長問卷調(diào)查,，匯總調(diào)查情況,。

一月份：

1.課題資料的收集、小結(jié),。

2.搞好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作,。

3.收集筆記，各類人員,、各組小結(jié)工作,。

4.各部門做好期未總結(jié)、量化,、評比工作,。

5.做好借書、教玩具,、圖書資料的清還工作,。

6.安排好假期值班工作。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇十四

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xx年的工作計劃,。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求

財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。 總之在新的一年里，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年 的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇十五

我是秘書免費公文網(wǎng)做你最貼心的伙伴

xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶,。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),，堅持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心,，以賬戶為基礎(chǔ),，抓大不放小，采取“確保穩(wěn)住大客戶,，努力轉(zhuǎn)變小客戶,，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計劃,，在全公司開展系列的媒體宣傳,、網(wǎng)點銷售,、大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介,、組織投標(biāo)和集中營銷活動等,，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。

鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位,。繼續(xù)分層次,、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù)，努力提高產(chǎn)品的客戶價值,。要通過抓重點客戶擴(kuò)大市場影響,，增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶,、行業(yè)大戶,、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查，深入分析其經(jīng)營特點,、模式,，設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案，主動進(jìn)行營銷,。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,，解決存在的問題，提高客戶貢獻(xiàn)度,。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶,。

深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶,，這也是我行的基礎(chǔ)客戶,，并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源,。xx年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗，深化營銷,，增強(qiáng)營銷效果,。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,，降低籌資成本率，增加高附加值產(chǎn)品的銷售,。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,，努力擴(kuò)大市場占比。要加強(qiáng)對公司無貸戶維護(hù)管理,，深入分析其結(jié)算特點,，進(jìn)行全產(chǎn)品營銷,，擴(kuò)大我行的結(jié)算市場份額。xx年年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶,，結(jié)算賬戶凈增長272430戶,。

做好系統(tǒng)大戶的營銷維護(hù)工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,，通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營銷,，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢,，爭取更大的存款份額,。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè),、世界10強(qiáng),、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點客戶掛牌認(rèn)購工作,，鎖定他行目標(biāo)客戶,，進(jìn)行重點攻關(guān),。 最好最全的免費公文,，

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步體現(xiàn)個性化,、多樣化的服務(wù),。 要建設(shè)好三個渠道：

一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)

務(wù)網(wǎng)點（含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點）應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理，客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應(yīng)適當(dāng)增配,，”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,。

二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點的建設(shè)。目前,，由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道,。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點建設(shè),，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要，滿足客戶的需求,。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)營銷指南,，對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求,、服務(wù)行為規(guī)范,、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo),。 三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道，擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比,。今年,，電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場占比的同時，還要“精耕細(xì)作”,，拓展有層次的目標(biāo)客戶,。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單，有側(cè)重,、有針對地開展?fàn)I銷工作,，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作,。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,，并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù)，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,，并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,，提高“動戶率”和客戶使用率

深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,，梳理制度,，整合流程，以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向,。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,，提高服務(wù)效率，及時處理問題,，加強(qiáng)服務(wù)管理,，提高客戶滿意度，構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式,。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,，實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,，承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新,、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營銷,、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,，為實施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。

完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制,。一是要實行產(chǎn)品經(jīng)理制,，各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集,、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者,。二是建立信息反饋機(jī)制,。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行,、重點行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會,，集中解決客戶關(guān)心的問題。

提高財智賬戶品牌的市場認(rèn)知度,。今年要繼續(xù)實施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,，以“財智賬戶”為核心，在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,，提升品牌價值,。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進(jìn)行品牌設(shè)計，制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗?，納入到統(tǒng)一品牌體系中,。加強(qiáng)財智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護(hù),，保持品牌影響力,。

發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇，擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢。

加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,，明確職責(zé)，加強(qiáng)考核,，形成觸角廣泛,、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,，增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力,，真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、取得盈利,。今年將推出本外幣一體化資金池,、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書,、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品,。

要加強(qiáng)人員管理，實施日常工作規(guī)范,，制定行為準(zhǔn)則,，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度,、走訪客戶制度以及信息反饋制度,。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),，嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,，通過深入基層培訓(xùn)，擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,，努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),，以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。

要以風(fēng)險防控為主線,，積極完善結(jié)算制度體系建設(shè),。在產(chǎn)品創(chuàng)新中，堅持制度先行,。要定期通報結(jié)算案件的動向,，制定切實的防范措施，堅決遏制結(jié)算案件發(fā)生,。加強(qiáng)對結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,，加大對賬戶管理的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度,，會計檢查員,、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的作用，及時發(fā)現(xiàn),、堵塞業(yè)務(wù)差錯和漏洞,，各網(wǎng)點 發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,，擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢，

加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度,。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,，明確職責(zé)，加強(qiáng)考核,，形成觸角廣泛,、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,，增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力,，真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、取得盈利,。今年將推出本外幣一體化資金池,、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品,。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇十六

新的學(xué)期開始了,，對于我來說更是一個全新的開始，由于休息產(chǎn)假的原因,，感覺自己有很多的事情不適應(yīng),，因此希望在本學(xué)期的教學(xué)工作及其他方面都有新的突破，特指定如下計劃：

一,、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期,，我將根據(jù)學(xué)校和教導(dǎo)處的工作計劃要點，結(jié)合本學(xué)科的特點,，加強(qiáng)音樂課堂的有效性,。以課堂教學(xué)改革為重點，以提高專業(yè)化水平為目標(biāo),，以社會主義科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，從創(chuàng)新思路、注重實效入手,，努力在創(chuàng)新教學(xué),，創(chuàng)新學(xué)習(xí)等方面取得新突破!以此來不斷促進(jìn)自己的專業(yè)化成長，全面,、高效地提高自己的課堂教學(xué)質(zhì)量!

二,、工作目標(biāo)：

1、認(rèn)真落實自己擬定的工作計劃,，保證上好每一節(jié)音樂課,。

2、用心練習(xí)教學(xué)和音樂專業(yè)基本功,，不斷提高和完善自身專業(yè)化素質(zhì),，為我校音樂教育教學(xué)工作服務(wù)。

3,、繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用的原則,，確立終生學(xué)習(xí),、全程學(xué)習(xí)的思想觀念,。

4、立足課堂,，加強(qiáng)與本教研組教師之間的交流與研討,，學(xué)習(xí)本組教師的先進(jìn)經(jīng)驗。

5,、認(rèn)真領(lǐng)悟音樂新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神,，掌握新教材的編寫意圖，把握重點和難點,，用好,、用活教材,。

6、敏銳地捕捉教學(xué)中的問題,，將問題轉(zhuǎn)化為研究課題,，使教研活動課型化、課題化,。

三,、提高教學(xué)質(zhì)量措施：

1、認(rèn)真?zhèn)湔n,，做好準(zhǔn)備工作,，備課時注意與新課標(biāo)結(jié)合。

2,、因材施教,，對不同的學(xué)生要注意采用不同的教學(xué)手法，使學(xué)生能夠充分發(fā)展,。

3,、設(shè)計好每堂課的導(dǎo)入，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

4,、課堂形式設(shè)計多樣，充滿知識性,、趣味性,、探索性、挑戰(zhàn)性以及表演性,。最大限度的調(diào)動學(xué)生的積極性,。使他們能最大限度地學(xué)到知識，掌握技能,。

5,、注意在課堂上采取一定的形式，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力,。

6,、積極和其他學(xué)科溝通，積極研究學(xué)科整合,。響應(yīng)新課標(biāo)要求,。

7、多看多聽其他的課程,，從中總結(jié)經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短，使學(xué)生開闊眼界，提高自身教學(xué)質(zhì)量,。

四,、其他方面：

1、認(rèn)真撰寫博文,，堅持每周一篇教學(xué)手記,。

2、積極參加集體教研活動,，認(rèn)真吸取其他教師在教學(xué)方面的先進(jìn)經(jīng)驗,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

3,、積極學(xué)校組織的每次培訓(xùn)活動,，認(rèn)真做好筆記。

4,、積極聽課,，取長補(bǔ)短。

5,、積極準(zhǔn)備校本課程的內(nèi)容,，并認(rèn)真落到實處。

6,、按照學(xué)校的新要求規(guī)范自己的教案文本格式,。

總之，在新的學(xué)期里我將一如既往的搞好自己的各項工作,，以音樂中豐富的情感來陶冶學(xué)生,，使學(xué)形成健康的音樂審美觀念、高尚的道德情操以及必要的音樂審美能力,。積極引導(dǎo)學(xué)生感受,、體驗、表現(xiàn)音樂中豐富的情感內(nèi)涵,，使他們在音樂活動中受到良好的思想及藝術(shù)教育,，從而受益終身!

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇十七

20__年上半年很快的就過去了，接下來我們要面對下半年的工作,，我對此做如下計劃,。

一、做好以下幾項工作

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,，采取以下措施：

1、獎優(yōu)罰劣

一是求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定。

二是積極開展人員整訓(xùn),。

三是實施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平,。

四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣。

2,、改并舉,，抓好制度建設(shè)

配合部門經(jīng)理，在各項制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

3,、獎罰并重,，抓好交通安全管理

建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。

4、嚴(yán)格程序

抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理,、招待費使用、電話費管理等等),。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。

5,、定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作

對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

二、明確自己的發(fā)展方向

正確認(rèn)識自己,，糾正自己的缺點,，認(rèn)真聽取他人意見，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進(jìn)步,。

三、熟悉公司的規(guī)章制度

公司在不斷改革,，訂立的規(guī)定也在不停的改變,，作為公司一名工作人員，必須以身作則,，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作,。

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，管理自己和工作人員,。

2、努力完成公司的每個定單,。

3,、做好自己的所有工作：提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量,。

四,、20__年下半年工作計劃

1、弘揚吃苦耐勞精神

面對倉庫中事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

2、弘揚孜孜不倦的進(jìn)取精神

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象,。

3,、做一個好助手

對主管交待的工作努力完成并做好，增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

4、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中，作為公司一名老職員,，必須以身作則,，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

幼兒園下半年工作計劃 養(yǎng)老服務(wù)中心下半年工作計劃篇十八

有目標(biāo)就有動力,，為了加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)和管理,，促進(jìn)各項工作、制度的落實,，保障我站客運運輸業(yè)的快速,、持續(xù)、健康發(fā)展,，將20__年下半年工作計劃,，明確目標(biāo)如下:

一、堅持以人為本,，抓好員工的管理教育,，提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

首先,，抓好員工的思想政治教育,，組織員工學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)及相關(guān)政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度并落到實處,，繼續(xù)發(fā)揚客運員工一不怕苦,、二不怕累的精神，增強(qiáng)員工團(tuán)隊意識,，樹立“站興我榮,、站衰我恥”的思想，定期組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn),，針對不同時段召開工作總結(jié)會和分析客運市場變化情況,，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并做到學(xué)用結(jié)合,，更好的服務(wù)于旅客和經(jīng)營車主,，提高企業(yè)形象。

二,、提高安全意識,，落實安全責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門和公司有關(guān)安全會議精神,，采用多種形式組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，半年學(xué)習(xí)不小于10次，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,，堅持“五不出站”原則,。協(xié)助安保科嚴(yán)查“三?！蔽锲?，各崗位相互配合，發(fā)現(xiàn)可疑行包即時報告安?？撇f(xié)助處理,。

2、充分利用廣播加強(qiáng)駕乘人員的安全教育和旅客安全乘車常識的宣傳,，及時播放有關(guān)安全方面的影像資料,，并做好發(fā)車前對駕駛員的安全預(yù)警教育工作和記錄，針對不同氣候變化宣傳安全行車常識,。

4強(qiáng)化內(nèi)部管理完善基礎(chǔ)資料及基礎(chǔ)臺帳,，提高服務(wù)水平。加強(qiáng)員工考勤考核,，做好員工業(yè)績統(tǒng)計,，各崗位嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行崗位流程，杜絕違規(guī)操作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,，決不辜息遷就,。

三、生產(chǎn),、安全目標(biāo)

2,、認(rèn)真抓好國家節(jié)假日的客源組織工作，特別是“十一黃金周”和署運期間的旅客運輸,，根據(jù)客源的流時,、流量、流向針對不同時段分別做好運力的組織調(diào)配工作,，特殊時期啟動《旅客緊急疏散應(yīng)急方案》,，采取加班,、包車方式盡量減少旅客流失和滯留車站時間,，從而獲得最大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3,、加強(qiáng)班線管理,，鞏固現(xiàn)有班線，積極接納參營單位(業(yè)主)客運車輛進(jìn)站從事客運業(yè)務(wù),。合理安排班次,，根據(jù)客運市場變化，認(rèn)真分析客源的流時,、流量,、流向。積極配合車籍單位發(fā)展新線路,，提高我站經(jīng)營規(guī)模,，不定期召開經(jīng)營業(yè)主座談會，針對各條班線經(jīng)營情況進(jìn)行分析總結(jié),，配合行業(yè)主管部門及時解決處理經(jīng)營矛盾,。

4、客運市場競爭日益激烈,，全國鐵路列車提速不提價的經(jīng)營策略,，又由于受金融風(fēng)暴的影響超長客運班線客源下降給公路客運帶來極大沖擊，加之我縣目前客運市場秩序混亂,，“票販子”猖獗,，配合相關(guān)科室打擊“票販子”，抓好中,、短途和鞏固超長班線運輸,。做好拔山車站代售超長客票的相關(guān)工作，充分發(fā)揮公路運輸?shù)奶攸c,，力爭完成下班年的各項生產(chǎn)計劃,。

下半年工作計劃范文一：

20__年上半年經(jīng)過大家的不懈努力,，目前我院職工思想穩(wěn)定，工作秩序井然,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變,，醫(yī)院文化氛圍濃厚，業(yè)務(wù)收入逐年增加,，重樹了縣醫(yī)院良好形象,。但成績的背后，我們清醒的認(rèn)識到還存著很多問題與困難,，如醫(yī)療技術(shù)隊伍整體素質(zhì)有待提高,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改善，人才梯隊建設(shè)后勁不足,，?？圃O(shè)臵不全，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求,。20__下半年我們將主要開展以下幾個方面工作

(一)繼續(xù)努力拼搏,，一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院

我們深知，通過創(chuàng)“三甲”,，我院各項工作將會有較大的提升,，因此，我們要繼續(xù)努力拼搏,，不松懈,，不驕傲，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),，針對存在的問題，積極落實整改措施,，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院,，實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

(二)加強(qiáng)二級學(xué)科建設(shè),，繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃

按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求,，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵，完善二級學(xué)科建設(shè),，突出重點?？婆囵B(yǎng)。順利完成大外,、大內(nèi)科分科工作,，為遷建早作準(zhǔn)備。繼續(xù)加大招聘人才力度，千方百計引進(jìn)人才,，特別是引進(jìn)高層次人才,，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作。進(jìn)一步拓展新項目,、新技術(shù),，使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階。

(三)加快我院五星病區(qū)建設(shè),，全面實施并完善各項配套工程

積極配合縣重點工程,，加快我院五星病區(qū)工程建設(shè)速度，并根據(jù)工程進(jìn)度要求,，加派人員,，現(xiàn)場辦公，高標(biāo)準(zhǔn)開展各項配套工程建設(shè),，確保工程順利實施,。

(四)深化公立醫(yī)院改革，打造群眾滿意醫(yī)院

認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策,，按照公立醫(yī)院改革的要求,，積極謀劃，努力把各項工作開展好落實好,。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。