總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。
骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)篇一
xxxx年x月x日我參加了xxxx市骨干班主任培訓(xùn),,通過這次培訓(xùn)我受益頗深,,聽了全省優(yōu)秀班主任代表的報(bào)告,知道了自己作為班主任平時工作的不足,,從優(yōu)秀班主任的報(bào)告中,,學(xué)到了他們作為班主任對班級管理的經(jīng)驗(yàn),他們的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,,很值得我學(xué)習(xí)和借鑒,。
一、班主任開第一次班會不用花名冊點(diǎn)出全班學(xué)生的名字,。
二,、全體學(xué)生輪流當(dāng)班長管理班級。
三,、重視學(xué)生的思想教育,。
四、班主任經(jīng)常和學(xué)生交流和溝通,。
五,、培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。
六,、讓學(xué)生創(chuàng)作出班級的班歌和設(shè)計(jì)出班級的班旗,。
七、經(jīng)常開家長會,,和家長溝通和交流,。
八、對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,。
九,、對學(xué)生進(jìn)行感恩父母教育。
十,、課外活動和學(xué)生共同參與,。
十一、對后進(jìn)生的鼓勵和教育,。
總之,,在今后的班主任工作中,我要學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任管理經(jīng)驗(yàn)和方法,,結(jié)合自己班級學(xué)生的個體差異,,把自己的班級管理好,做一位合格的班主任,。
骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)篇二
為期一年的“20__年廣東省中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)”的培訓(xùn)活動快結(jié)束了,,回顧四個階段的培訓(xùn)活動,,我感覺收獲滿滿的,不管是在專業(yè)教學(xué)能力還是科研能力,,或者是終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力,,都有長足的進(jìn)步,也為自己今后的教育實(shí)踐打下了基礎(chǔ),。
第一階段為理論培訓(xùn),培訓(xùn)時間兩周,。這兩周充實(shí)而圓滿,,理論學(xué)習(xí)讓我這個教了16年書的教書匠有了更深的體會。
1,、專家的講座如沐浴春風(fēng),。林正高《走在卓越的路上》從思想上給我們學(xué)員設(shè)立了標(biāo)高。他鼓勵我們要當(dāng)讀書型的教師,,反思型的教師,,讓我們眼界開闊了,思想清晰了,。費(fèi)倫猛教授則用《基于課堂改進(jìn)的小課題研究》讓我們腳踏實(shí)地怎樣去學(xué)做一名專家型的教師,。
2、教授的課程實(shí)用性高,。針對高中數(shù)學(xué)的課程,,吳康教授講授了《例談若干重要的高中數(shù)學(xué)解題方法》。吳教授孜孜不倦的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度令人敬仰,。張崇岐教授講授了《高中統(tǒng)計(jì)與概率教學(xué)研究》,,幽默風(fēng)趣的課堂,讓我們在笑談間領(lǐng)悟了數(shù)學(xué)的理論,,又為自己今后的教學(xué)工作提供了參考,。
3、學(xué)者的報(bào)告走在前沿,。深圳市教科院的魏顯峰老師帶來了《研究是高三備考的基石》,,毫無保留的把深圳近幾年高三備考的經(jīng)驗(yàn)無私的共享給了我們學(xué)員;廣州市教育研究院的譚國華老師帶來了《教學(xué)目標(biāo):數(shù)學(xué)課堂觀察的核心要素》,從具體詳實(shí)的案例指引老師課堂教學(xué),,每一位老師帶來的都是一線的教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn),,如及時雨,灑落在每一個學(xué)員心頭,,觸及靈魂,。
第二階段為跟崗學(xué)習(xí),為期13天,。我非常幸運(yùn)的分配至揭陽市揭陽一中孫名堅(jiān)老師的工作室,。從主持人孫老師身上,,我感受到了“一杯原汁原味的濃茶”,純正而甘香,,數(shù)十年堅(jiān)持在教學(xué)一線耕耘播撒,,告訴我們“付出也是一種快樂”;凝聚科組,身體力行“者,,立德樹人啟悱,,研道修身擔(dān)當(dāng)”每一次傾聽孫老師講述自己的探索實(shí)踐,每一個交流的瞬間,,都是我可以珍藏的收獲,。
在跟崗期間,我聽到了更多的真實(shí)的常態(tài)課,,也學(xué)習(xí)了揭陽一中老師們已形成模式的探究課,。在一次次的評課中,碰撞出火花,,摩擦出友誼,,更新了理念。一位教師的專業(yè)功底,、個人素養(yǎng)首先體現(xiàn)在教師對教材的處理,。在孫老師的課堂上,從兩道課本的習(xí)題引入,,探究對稱軸,、對稱中心與周期性的規(guī)律,從特殊例題到一般規(guī)律,,孫老師沒有以自己的講解來替代學(xué)生的思考,,而是采取了多種方式引導(dǎo)學(xué)生感悟,學(xué)生的理解不是也不可能一蹴而就,,孫老師通過對學(xué)生的追問一步步引導(dǎo)學(xué)生深入思考,,使學(xué)生在“思考—交流—獲得”的過程中學(xué)會學(xué)習(xí)。孫老師深挖教材,,回歸課本,,放手探究,大膽放心地把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給了學(xué)生,,把學(xué)習(xí)的時間還給學(xué)生,,體現(xiàn)了“先學(xué)后教、以學(xué)定教”的生本理念,。
在學(xué)員們的課堂上,,我更多體驗(yàn)到備課中學(xué)情的重要性,課堂教學(xué)的有效性,不是教師備了多少課,,準(zhǔn)備了多少道好題,,講了多少就是一節(jié)好課,而是學(xué)生學(xué)會了多少,,收獲了多少,。作為教師,應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)思考的空間和時間,,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,,發(fā)展學(xué)生的思維,而不是填鴨式,、滿堂灌,。數(shù)學(xué)教學(xué)的藝術(shù),不在于傳授,,而在于喚醒、激勵和鼓舞,。每一個學(xué)員上課后,,工作室都安排了評課活動。評課活動的氣氛熱烈,,大家暢所欲言,,既有對上課教師的欣賞肯定,也有對課堂處理的思考建議,,這樣,,一節(jié)課成為了大家對一類課型、對一個問題探索的案例,,使課的意義和價(jià)值進(jìn)一步延伸,。
第三階段為崗位實(shí)踐和行動研究,。在教學(xué)工作過程中,我更新教學(xué)理念,,創(chuàng)新教學(xué)方法,努力把在跟崗學(xué)習(xí)活動中所學(xué)到的課堂教學(xué)技法應(yīng)用到我的課堂,,做到:課前認(rèn)真鉆研教材,,深入理解教材,準(zhǔn)確把握重難點(diǎn),,認(rèn)真編寫教案,,不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且利用網(wǎng)絡(luò),、書籍以及各種信息渠道拓展教學(xué)資源,。課堂上,堅(jiān)持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),,探究性,、合作型的教學(xué)。近半年來,,我認(rèn)真完成了本階段的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù):積極開展《高中數(shù)學(xué)試卷講評課教學(xué)策略的實(shí)踐探究》的課題研究,,主動承擔(dān)校性公開課和示范課,認(rèn)真撰寫教學(xué)心得體會,,圓滿完成了崗位實(shí)踐和行動研究階段的培訓(xùn)任務(wù),。
第四階段為成果展示與培訓(xùn)總結(jié),為期一周,。學(xué)員和教師工作室主持人集中到廣州第二師范學(xué)院進(jìn)行成果展示,,具體活動有:論文答辯會、專題學(xué)術(shù)研討會,、說課活動和匯報(bào)收獲,、成果展示活動中,我全面回顧了參加此次省級骨干教師培訓(xùn)的過程,,重點(diǎn)談到我的深刻體會:是一次學(xué)習(xí)的革命,,是教學(xué)觀念的全面洗禮,教學(xué)理論水平得到提高,,知識素養(yǎng)有更厚的積淀,,教學(xué)技藝得到增長。在成果展示中,,全體學(xué)員進(jìn)行了說課研討活動,,展示了整個學(xué)習(xí)階段所取得的成果。在論文答辯階段,,我把我所撰寫的《借網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,,提高試卷講評課的有效教學(xué)》一文進(jìn)行了介紹和答辯,得到了指導(dǎo)老師的一致肯定,。何小亞教授的講座更是高屋建瓴,、精彩紛呈。不僅給我思想以啟示,,更重要的是這些理論,,能務(wù)實(shí)的指引、指導(dǎo)我現(xiàn)實(shí)的教學(xué)教學(xué)實(shí)踐,。
為期一年的骨干教師培訓(xùn),,不論從教育教學(xué)的理論還是實(shí)踐上,都是一個鍛煉和進(jìn)步的有效良機(jī),。在整個培訓(xùn)過程中,,我盡自己所能,積極參與交流討論。骨干教師培訓(xùn),,讓我對數(shù)學(xué)教育教學(xué)充滿了信心和希望,。雖然培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)即將結(jié)束,但學(xué)習(xí)還在繼續(xù),,這次培訓(xùn)就像一抹濃濃的綠意,,帶給我無限希望!
骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)篇三
金秋十月,丹桂飄香,。10月15日至24日,,我縣省級骨干教師陳國建、王鈿森,、王錫紅,、蒲建全和我一行五人在內(nèi)江師范學(xué)院參加了四川省農(nóng)村中小學(xué)學(xué)科帶頭人(省骨干)培訓(xùn)。在這短暫的時間里,,我們聆聽了專家們的精彩講座,,觀摩了名校名師的課例展示,感受了一線教育工作者的鮮活實(shí)例與深刻反思,,參與了同行們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流先進(jìn)創(chuàng)新的教育理念,,靈活多樣的教學(xué)模式,深入淺出的課標(biāo)解讀,,讓我親歷了一場盼望已久的“頭腦風(fēng)暴”。
成都“七中”徐楚老師“活動式”的課堂教學(xué)模式讓我們耳目一新,。徐老師代表成都“七中”上了《直角三角形三邊關(guān)系——勾股定理》的觀摩課,。新的教育理念得到了充分體現(xiàn),數(shù)學(xué)思想的滲透恰到好處,,數(shù)學(xué)方法的設(shè)計(jì)步步到位,,思維能力得到提高,情感態(tài)度鮮明,,教學(xué)環(huán)環(huán)緊扣,,學(xué)生思維活躍。
巴中市巴州區(qū)教師進(jìn)修校趙偉老師作了題為《鑄魂育人,,走向名師》專題發(fā)言,,用鮮活的實(shí)例闡釋了師德修養(yǎng)。作為一名骨干教師,,師德為先,,以德服人,以德育人,,用高尚的德鑄造學(xué)生的靈魂,,我深有同感。
年輕的北師大在讀博士吳立寶對《義務(wù)教育新數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了深度解讀,他的理念前沿,,觀點(diǎn)更新,。強(qiáng)調(diào)了“道”和“術(shù)”,即理念和方法,?;仡櫫酥袊舜握n程改革,分析了20xx年修訂的課程標(biāo)準(zhǔn),。讓我們懂得了如何理解教材,,把握課標(biāo),明白了學(xué)科中心和效率至上的道理,。
著名專家,、博士生導(dǎo)師、西南大學(xué)教育學(xué)部部長朱德全教授的《心態(tài)與狀態(tài),,課堂教學(xué)的有效性論綱》講座,,由淺入深,從低到高再到低,,從微觀到宏觀再到微觀全面地詮釋了生活,、工作、做人的道理,。從課堂教學(xué)到教學(xué)管理,,全面闡釋了理念和方法,讓人銘刻于心,,終生受益,。
內(nèi)江師范學(xué)院趙思林教授的講座《有價(jià)值的研究問題的發(fā)現(xiàn)和提出》認(rèn)為:“常識不教就會,知識可以學(xué)會,,也可以教會,,思想是學(xué)不會、教不會的,,是靠悟,。”讓我們明白了,,在教的過程中如何取舍教學(xué)的內(nèi)容,。對問題的研究需要善于捕捉。吳開騰教授的專題講座《數(shù)值計(jì)算及應(yīng)用簡介》,,從簡單的數(shù)字計(jì)算到數(shù)值計(jì)算,,數(shù)值仿真——應(yīng)用分析;從平常的生活領(lǐng)域到高科技的尖端科學(xué),。讓我們才真正見識了什么是數(shù)學(xué),,看到了數(shù)學(xué)的魅力,。曾毅教授組織學(xué)員進(jìn)行了《指導(dǎo)青年教師的有效方式》專題交流,形式豐富,,內(nèi)容充實(shí),。陳國建、王錫紅等二十多個學(xué)員交流了自己的指導(dǎo)方法青年教師的心得,。
這些講座交流,,或深刻,或睿智,,或沉穩(wěn),,或思辨,無不滋潤著我的心田,。專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理,。他們的講座折射出一種責(zé)任:國家昌盛,,系于教育;教育昌盛,,系于我身,。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范:不以文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之,;不以世事而棄研修,;不以家事煩而怠育人!在這里,,我的心靈得以凈化,,人格得以升華。
通過學(xué)習(xí),,讓我進(jìn)一步明白了什么是中學(xué)骨干教師的含義。中學(xué)骨干教師指的是在一定范圍的中學(xué)教師群體中,,師德修養(yǎng),,職業(yè)素質(zhì)相對優(yōu)異,有一定知名度,、被大家公認(rèn)的,、具有較為豐富的中學(xué)教育經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校的實(shí)際教育教學(xué)活動中承擔(dān)了較重的工作量,,對教育研究方面有一定興趣和較為突出的能力,,取得過一定的教育教學(xué)研究成果,并對一般教師具有一定示范作用和帶動作用,,能夠支撐所在地區(qū)或?qū)W校的學(xué)段或?qū)W科教學(xué)和教學(xué)研究工作的中學(xué)優(yōu)秀教師代表,。目前,,中學(xué)骨干教師的現(xiàn)狀是在師德修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì),、教育經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力等方面都沒有問題,,但在教育研究方面的示范作用和帶動作用就薄弱了。究其原因,,一是骨干教師的工作量太重,,年年教畢業(yè)班,無暇參與研究,;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位,,“急功近利,殺雞取卵”思想嚴(yán)重,,不讓骨干教師外出培訓(xùn),,禁錮骨干教師思維,沒有幾年就變成了“教書匠”,;三是個別骨干教師不思進(jìn)取,,不學(xué)習(xí)思考,沉浸在“應(yīng)試教育取得過一定成績的光環(huán)”里,,自得其樂,,愿當(dāng)“坎井之蛙”;四是各級教育行政主管部門對教育科研的認(rèn)識和重視的程度不同,,許多骨干教師不知道怎樣做研究,,并且把教育科研看得很神秘,不知從何下手,。
10月20日上午,,學(xué)院讓我代表一線教師作了題為《做研教合一的行動者——學(xué)校骨干教師如何做課題研究》的專題講座。我著重分析了一線骨干教師做課題研究的困惑和有利條件,,提出了“問題即課題,,工作即研究,經(jīng)驗(yàn)即成果”的科研觀念,,列舉了貼近一線教師教育教學(xué)實(shí)際的鮮活案例,,又深入淺出的從“為什么”、“是什么”,、“怎么做”和“怎么樣”等四個層面談了課題研究的基本范式,,還強(qiáng)調(diào)了一線教師做的課題一定是解決自己在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的“真問題”,一定具有綠色,、環(huán)保,、草根性,切忌“假,、大,、空”,,解決了老師們進(jìn)行課題研究的畏難心理。
本次培訓(xùn),,我有幸比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了課堂教學(xué)系統(tǒng)的有效性論綱,,該體系從四個層面進(jìn)行論述。
有效課堂教學(xué)和系統(tǒng)構(gòu)成:一是方向動力系統(tǒng),,即教學(xué)動力,。課前看教學(xué)動機(jī),課中看教學(xué)激情,,課后看教學(xué)延伸,,簡言之,課前“在乎”,,課中“在狀態(tài)”,,課后“在找感覺”。二是條件輸入系統(tǒng)即教學(xué)投入,。近期看功夫,,遠(yuǎn)期看功底。三是質(zhì)量輸出系統(tǒng)即教學(xué)質(zhì)量,。這是整個系統(tǒng)的核心,。明確質(zhì)量觀,一維橫向平面:廣度,,要充分發(fā)揮聯(lián)想,;二維縱向平面:深度,進(jìn)行延伸和拓展,;三維立體空間:厚度,,體現(xiàn)思想。四是組織運(yùn)行系統(tǒng)即教學(xué)組織,。內(nèi)容層面的組織,,看層次;結(jié)構(gòu)層面的組織,,看環(huán)節(jié),;管理層面的組織,看藝術(shù),。進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),超越教材,。五是目標(biāo)定位系統(tǒng)即教學(xué)目標(biāo),。目標(biāo)靜態(tài)元素看“七點(diǎn)”即三句話,課堂教學(xué)讓學(xué)生學(xué)會的一定是知識與方法,,課堂教學(xué)讓學(xué)生感受的一定是情感與過程,,課堂教學(xué)讓學(xué)生形成的一定是技能,、態(tài)度、價(jià)值觀,。目標(biāo)動態(tài)看“兩化”,,教學(xué)目標(biāo)任務(wù)化,教學(xué)任務(wù)問題化,。六是理念追求系統(tǒng)即教學(xué)期望,。教學(xué)主張看教學(xué)思想,教學(xué)期望看價(jià)值取向,,教學(xué)理想看教學(xué)情懷,。“六個系統(tǒng)”著眼高,,內(nèi)容實(shí),,指導(dǎo)性強(qiáng)。在“六個系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上又提出了“六個抓手”,,提出了具體的辦法,。提前找感覺,先行練內(nèi)功,,形式與實(shí)質(zhì)并重,,預(yù)設(shè)與生成并進(jìn),問題跟近目標(biāo),,理念跟上境界,。
有效課堂教學(xué)的有效表征提出了“五效”。一是教學(xué)“效果”,,即是達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)完成,,效果一定是針對目標(biāo)。二是教學(xué)“效率”,,依靠能力,,需要功底。三是“效能”,,即是展示才華,。四是“效益”,期望要給你的滿足了,,效益就高,。五是教學(xué)“效應(yīng)”,在前“四效”的基礎(chǔ)上形成了明片效應(yīng)或者光環(huán)效應(yīng),,成了一好百好,。這“五效”與系統(tǒng)形成耦合。目標(biāo)定位系統(tǒng)與質(zhì)量輸出系統(tǒng)產(chǎn)生效果,,條件輸入系統(tǒng)和質(zhì)量輸出系統(tǒng)形成效率,。組織運(yùn)行系統(tǒng)與質(zhì)量輸出系統(tǒng)形成效能,。理念追求系統(tǒng)和質(zhì)量輸出系統(tǒng)產(chǎn)生效益。方向動力系統(tǒng)和質(zhì)量系統(tǒng)產(chǎn)生效應(yīng),。
有效課堂教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)——“五度”,。一是教學(xué)信度即教學(xué)印象。好的印象表現(xiàn)有:氣度,,教師氣質(zhì)的體現(xiàn),;成熟度,教師成熟老練的展示,;反應(yīng)度,,學(xué)生對教學(xué)的積極響應(yīng)。二是教學(xué)內(nèi)在效度即教學(xué)規(guī)范,。課堂內(nèi)本身的有效程度,、設(shè)計(jì)規(guī)范性表現(xiàn)在八個方面。教學(xué)語言,,教學(xué)板書,,教學(xué)手段,教學(xué)時間,,教學(xué)體態(tài),,教學(xué)情感,教學(xué)組織,,教學(xué)內(nèi)容,。三是教學(xué)外在效度即教學(xué)功底。教師應(yīng)具備三方面的功底,,專業(yè)功底要精深,,文化功底要廣博,教育功底要深厚,。四是教學(xué)難度即教學(xué)質(zhì)量,,要從“三度”入手,知識的廣度,,教學(xué)的深度,,思想的厚度。從不同角度把握教學(xué)的難度,,從而提高教學(xué)質(zhì)量,。五是教學(xué)的區(qū)分度即教學(xué)風(fēng)格。不同的教師應(yīng)有不同的教學(xué)風(fēng)格,,不能千篇一律,,要充分體現(xiàn),三性,藝術(shù)性,,思想性,獨(dú)創(chuàng)性,。提出了教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)的“四大”原則:重規(guī)范,,更重質(zhì)量;重共性,,更重個性,;重細(xì)節(jié),更重印象,;重課堂,,更重教師。標(biāo)準(zhǔn)性與有效性的耦合:教學(xué)“信度”出“效益”,,教學(xué)“內(nèi)在效度”出“效果”,,教學(xué)“外在效度”看“效能”,教學(xué)“難度”反應(yīng)“效率”,,教學(xué)“區(qū)分度”體現(xiàn)“效應(yīng)”,。
課堂教學(xué)的藝術(shù)表達(dá)要達(dá)到“六動”境界。動情,,激情式教學(xué),;動心,良心式教學(xué),;動口,,口才式教學(xué);動手,,手語式教學(xué),;動耳,傾聽式教學(xué),;動腿,,跑動式教學(xué)。
“快樂著他人的快樂,,成就著他人的成就,。”“簡單就是快樂,?!薄拔覐闹阒凶邅恚阶咴街?,最終走向知足,。”文字簡單,語言樸實(shí),,但句句經(jīng)典,,句句蘊(yùn)含著深刻的做人道理。有好的心態(tài),,你就會得到真正的快樂,,從而得到幸福。
本,?!叭娜夂换A(chǔ)很重要”,以基礎(chǔ)為根,?!霸鷮?shí)實(shí)求實(shí)效很重要”,求實(shí)為魂,。透徹的分析了現(xiàn)在的社會現(xiàn)象,,精僻概述了社會心態(tài)。成了各行各業(yè)的通用法則,。對教育正好符合現(xiàn)在的課程改革理念,,對作現(xiàn)代型老師指明了方向。
翻開我的培訓(xùn)筆記,,一頁頁散發(fā)著寶墨香,,智者的聲音猶在耳畔:
1、一流教師教思想,,至于“道”,;二流教師教方法,止于“藝”,;三流教師教知識,,止于“技”。
2,、優(yōu)秀教師就是反思型的教師,,對平時的教育現(xiàn)象及時記錄。
3,、教師生命循環(huán)模式:反思,,實(shí)踐,更新,,再反思,,再實(shí)踐,再更新
4,、我的成長是眾多師傅點(diǎn)撥的,,是大賽歷練的,,是學(xué)生撞擊的。
5,、教師要“潮”,。
6、幫助學(xué)生成長,,同時教師也在成長,。
7、老師跟學(xué)生較勁,,就是老師沒本事。
8,、像對待“好生”一樣對待“差生”,。
骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)篇四
一、更新了教育教學(xué)理念,。
時代在不斷進(jìn)步,,社會在不停前行。同樣,,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進(jìn),。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的,。一味埋頭苦干會迷失道路,,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,,很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露,,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,,這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”,,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,,而且對突破新時代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法,。
又如:江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》,,從德育與智育的辯證關(guān)系的角度當(dāng)對下的高中教育進(jìn)行解讀,。指出:中國教育的現(xiàn)狀是教書為主,育人為輔;甚至是只教書,,不育人。孫教授強(qiáng)調(diào),育人比教書重要一百倍,,因?yàn)榻逃谋举|(zhì)是對人的品質(zhì)的塑造,,而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能的,。接著引用孔子,、老子、荀子,、蘇格拉底,、洛克、蒙田,、愛因斯坦等人的名言,,最后得到結(jié)論:正確的教育理念是育人教書,。此報(bào)告無疑是對當(dāng)下教育弊端的一次警鐘,,更是對一線教師理念的一次糾正。
總之,,由于種種原因,,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,,使我們的教育不離其本質(zhì),。
二、更新了教育教學(xué)知識,。
教師是一個永遠(yuǎn)新的職業(yè),。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為語文老師,,他應(yīng)始終站在時代文化前沿的號手,,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應(yīng)是始終站在科學(xué)知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應(yīng)是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫,。所以,,作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),,此次培訓(xùn)無疑是一次良好的機(jī)會,。經(jīng)過培訓(xùn),就我個人而言,,不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補(bǔ)充,,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補(bǔ)充。
如江西師大熊大治教授講的《語文教學(xué)藝術(shù)》專題報(bào)告,。熊老師用幽默生動語言,,借很多實(shí)在的教學(xué)實(shí)例形象生動地簡述了教學(xué)過程中常用的一些方法與技巧。熊老師長期從事教學(xué)法研究,,長期扎根一線研究,,也??痛袑W(xué)講壇,有理論有實(shí)踐,。很多提法值得學(xué)習(xí),。熊老師講語文教學(xué)要講究藝術(shù),語文教師不但要有高尚的情操,,更要有高雅的格調(diào)與健康的思想,。實(shí)在是太有道理了,我舉雙手贊同,,因?yàn)槲乙彩沁@樣認(rèn)為的,。
骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)篇五
很有幸參加成都市金牛區(qū)教育培訓(xùn)中心給予我們年輕教師的培養(yǎng),使我們能有機(jī)會聆聽教授講座及各地優(yōu)秀教師授課,,向他們學(xué)習(xí),,市級骨干教師培訓(xùn)階段學(xué)習(xí)總結(jié)。
這次的專家講座,,張勤教授和易凌峰教授的理論知識讓我受益匪淺,,張勤老師有關(guān)性格的心理學(xué)講座在一種更人性更科學(xué)的角度上研究教育,讓我第一次認(rèn)識到孩子其實(shí)不是一張白紙,,有一些思維方式和行為模式是天生的,,教育只能改善無法改變這些“與生俱來”。易凌峰教授則從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度思考教育的過去和未來,,聆聽之后對影響教育的因素和教育在經(jīng)濟(jì)中的價(jià)值有了一些認(rèn)識,,這也是我第一次接觸到“教育也有經(jīng)濟(jì)性”這樣的觀點(diǎn)。
不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價(jià)值,,我認(rèn)為對我而言都是難得而可貴的,,因?yàn)槲蚁嘈女?dāng)我開始思考自己和別人的教學(xué)之時,就是我開始進(jìn)步之時,。
骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)篇六
受學(xué)校的委派,,本人與曾彥君老師有幸參加了在井岡山舉辦的全省中小學(xué)安全教育骨干教師培訓(xùn)。此次培訓(xùn)時間緊,,任務(wù)重,,整個培訓(xùn)安排緊湊,首先教育廳專家組織全體學(xué)員學(xué)習(xí)了《江西省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》,;然后,,安全課專家組成員和江西師范大學(xué)羅亦奇教深度講述了安全教育說課相關(guān)理論與經(jīng)典課例分析;最后,,開展了安全教育說課比賽,。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),我們感受頗深,受益匪淺,。
學(xué)生安全始終是擺在學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重,,學(xué)校安全教育工作,安全穩(wěn)定工作,,是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ),,沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,學(xué)校的各項(xiàng)工作都無法進(jìn)行,,教育教學(xué)質(zhì)量的提高將是一句空話,,所以必須將安全意識牢記心頭。
新時代背景下,,新頒布的《江西省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》,,為學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)生人身傷害事故提供了法律依據(jù)和保障,我們要充分運(yùn)用《條例》,,明確責(zé)任,,將安全教育落到實(shí),切實(shí)做到預(yù)防為主,,防患于未然,。
安全教育落實(shí)到學(xué)校中的每件小事、每件實(shí)事上,,學(xué)校安全教育工作絕不是單純枯燥的說教,,而應(yīng)該融入各種各樣學(xué)生們喜聞樂見的活動來開展,課堂內(nèi)外相互結(jié)合,,這樣學(xué)生們才能真正從內(nèi)心認(rèn)同安全的重要性,,進(jìn)而在實(shí)際的學(xué)習(xí)和生活中踐行安全行為。只有讓每個師生參與進(jìn)來,,安全教育才能取得真正的實(shí)效,,才能夠建設(shè)真正的平安校園。
通過培訓(xùn),,我將所學(xué)的理論結(jié)合到學(xué)校實(shí)踐工作來,為學(xué)校安全工作注入新的活力,,為學(xué)校安全工作保駕護(hù)航,,創(chuàng)設(shè)和諧平安校園。
骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)篇七
根據(jù)湖北省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”信息技術(shù)骨干教師培訓(xùn)的通知,,我們大悟一行17人于7月10日參加了為期8天的培訓(xùn),。
培訓(xùn)中,,大悟的學(xué)員們認(rèn)真聽取專家和來自一線教師的講座,,積極與講課教師互動,并能認(rèn)真做好筆記,取得了比較好的學(xué)習(xí)效果,。我作為大悟的領(lǐng)隊(duì),,學(xué)員們的表現(xiàn)讓我感到非常高興。學(xué)習(xí)結(jié)束時,,我和來自河口的易錫誠老師被湖北省教育廳評為優(yōu)秀學(xué)員,。
這次培訓(xùn),我收獲頗多,,唯恐哪天忘記,,于是通過本文加以整理,揀主要的說一說,。
1,、教育到了最高境界是相通的。
不管任教哪門學(xué)科,,教師的愛心總是少不了的,,與學(xué)生的溝通是少不了的。有些教法也是相通的,,如講授法,、任務(wù)驅(qū)動法、先學(xué)后教法等,。在以后的教學(xué)中會發(fā)現(xiàn)有更多的地方是相通的,。不同學(xué)科都需要教師恰當(dāng)引導(dǎo),只不過知識的載體不一樣,。這樣想來教育到了最高境界的確是相通的,。
2、學(xué)生在我們的課堂是否“綻放”?
課上到一定的程度,,達(dá)到一定的境界,,應(yīng)該是交響樂團(tuán)式的,即圍繞一個問題都能發(fā)表自己的見解,,或能指出別人思考的不足不處,,或能在別人的基礎(chǔ)上有更深入的理解,或有著與眾不同的解題方法,。學(xué)生在課堂上是和諧的(和而不同),,他們不管怎樣回答不必?fù)?dān)心老師會聽得厭煩,甚至要批評他們一通,,每一個學(xué)生的發(fā)言都能得到老師的傾聽與尊重,。我相信學(xué)生完全可以在這樣的課堂上“綻放”。
3,、作為信息技術(shù)教師要通讀所有的教材,。
去年,,我通過網(wǎng)絡(luò)知道,一個數(shù)學(xué)特級教師在成為特級教師前的青年時代,,也就是她剛上班的時候,,做了一件非常重要的事,那就是她把整個小學(xué)的數(shù)學(xué)教材找來之后,,利用暑假時間全部通讀了一遍,,而且把里面的所謂的難題都做了一遍。她的這種做法能讓她從整體上把握整個小學(xué)數(shù)學(xué)知識的結(jié)構(gòu),,這對她今后的影響是非常大的,。不管作為哪個學(xué)科的教師通讀整個學(xué)段的教材,它的作用是同等重要的,。
4,、以評價(jià)促管理
現(xiàn)在不管在什么級別學(xué)科培訓(xùn)上,都或多或少地提到對學(xué)生的評價(jià),??上攵u價(jià)的重要性,。而在這里我想說的是,,以評價(jià)促管理。現(xiàn)在的學(xué)校最不近人情的是體罰和變向體罰學(xué)生,,教師為什么要去體罰或變向體罰學(xué)生?那是因?yàn)橛X得學(xué)生不聽話,,不好管,逼于無奈而進(jìn)行體罰或變相體罰,。朱永新在某本書上寫到:體罰學(xué)生是教師最無能的表現(xiàn),。我不想讓別人說我無能,所以我不去用體罰或變相體罰來達(dá)到自己的教育目的,。教育是心靈的藝術(shù),,作為教育者根本不能通過體罰強(qiáng)行讓學(xué)生按自己的意圖去做,這就需要教師多和學(xué)生進(jìn)行溝通,,通過對學(xué)生的評價(jià)來引導(dǎo)學(xué)生的行為向好的方向發(fā)展,。當(dāng)然這個評價(jià)也可以來自其他學(xué)生,也可以來自教師制作的評價(jià)量表,。我想以評價(jià)促管理至少比體罰學(xué)生要高明得多,,人性化得多。
5,、“一定要讓自己有為,、有地位,一定讓自己在學(xué)校里有一席之地,?!?/p>
這是仙桃市教科院肖新國在講座時用得最多的一句話,。他的這句話實(shí)際上是他整個工作經(jīng)歷的寫照,同時也是他骨子里面一粒走向卓越的種子,,這粒種子經(jīng)過時間的孕育,生了根,,發(fā)了芽,,越長越大,最后開出了美麗的花,,結(jié)出了誘人的果實(shí),。他在自己收獲成功果實(shí)的同時也在向我們學(xué)員播撒種子。而現(xiàn)在我要把這粒種子種在自己的骨子里,。
在這里我有必要對肖新國作一下介紹,。他是一個傳奇性的人物,教學(xué)經(jīng)歷由小學(xué)到初中,,由初中到高中,,由高中教學(xué)到后來成為教研員,他信息技術(shù)非常過硬,,他不管在哪個學(xué)校都能獨(dú)擋一面,,都能非常出色的完成每一項(xiàng)任務(wù),他做到了用卓越的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。
6,、對教材的重組和二次開發(fā)
現(xiàn)在的教學(xué)有一個很大的誤區(qū),那就是教教材,,而不是用教,,這樣的教學(xué)是存在一些問題的。教材它僅僅只是一種課程資源,,并不是課程資源的全部,。因此我們?nèi)嘶钣媒滩模荒芩澜探滩?,可以以教材為依托,,對教材進(jìn)行重組和二次開發(fā)。對教材進(jìn)行重組和二次開發(fā)時,,要遵循一些原則,,如要適用,要因地制宜,,要與時俱進(jìn),,要能很好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等??傊钣媒滩?,不能生搬硬套,,不要的把教材作為教學(xué)唯一資源。以前我在進(jìn)行信息技術(shù)說課時,,介紹了這一思想,,可是之后沒有更好地去實(shí)踐,現(xiàn)在通過講師的講解加強(qiáng)了我這樣去做的決心,。
7,、“贏”字的解讀
“贏”字中的“口”表示交流,,閉門造車是不行的,是走不遠(yuǎn)的,,需要和別人進(jìn)行交流、互幫互助,、相互啟發(fā),、取長補(bǔ)短,、共同進(jìn)步,。“贏”字中的“月”表示日積月累,,想一蹴而就的取得成功,希望不大,,需要日積月累,,想精深某門學(xué)科更需要日積月累,想精通某門技術(shù)更是如此,。日積月累貴在堅(jiān)持?!摆A”字中的“貝”表示要想成功需要金錢的支撐。就拿我的學(xué)習(xí)而言,,那是需要金錢投入的,,最明顯的資金投入就是購買書籍,。“贏”字中的“凡”表示要想成功需要有一顆平凡的心,,愛打麻將的人談得最多的是怎樣能贏錢,其中談到一個共同點(diǎn),,那就是打麻將時要有一個平常的心態(tài)。也許這就是“贏”字中的“凡”的最好解讀,。只要我們做到以上說的這些就能“贏”,,否則,就會“亡”,。
以上是我這次培訓(xùn)的幾點(diǎn)收獲,,但并非所有,。如自信的重要性,,一節(jié)優(yōu)質(zhì)課對教師的鍛煉作用等等,。也許別人覺得這次培訓(xùn),,這么熱的天,,講師理論知識的枯燥乏味,,自己算是白來了,,但我不這樣認(rèn)為。相反,,我還希望以后有更多這樣的機(jī)會,讓自己繼續(xù)汲取精神的養(yǎng)料,。
骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)篇八
今年6月,我有幸參加了在邯鄲學(xué)院舉辦的河北省小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn),。此次培訓(xùn)有來自全省的100多位教師參加。在學(xué)習(xí)過程中,,我嚴(yán)格服從學(xué)校的教學(xué)安排,認(rèn)真對待課堂理論和實(shí)踐教學(xué):整個培訓(xùn)過程保持全勤,,積極參與討論,努力完成作業(yè),,積極參與各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練。在多位老師的無私奉獻(xiàn)和指導(dǎo)幫助下,,取得了豐碩的培訓(xùn)成果,。
1,、提高了師德水準(zhǔn),,更新了教育觀念
名家于永正老師和李衛(wèi)東老師的精彩課堂使我更深刻地領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,,學(xué)無止境”的真諦,。在以后的教學(xué)中我要跟多地聆聽學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求,,提高自己的教育教學(xué)水平。
于永正老師嫻熟的教學(xué)過程,,高超的教育水平,,時尚、詼諧并且準(zhǔn)確的語言在課堂上的自然運(yùn)用,營造出和諧輕松的課堂氣氛,,使大家好評如潮,學(xué)習(xí)效率空前提高,,讓我們覺得這樣的老師怎能不受學(xué)生歡迎,?從于老師的課上我學(xué)到的是如何提高課堂效率,,做受學(xué)生歡迎的老師。
通過學(xué)習(xí),、與授課老師以及學(xué)員的互動交流,我逐步更新了教育教學(xué)觀念,,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,,現(xiàn)代教育觀,、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,明白了在教學(xué)活動中應(yīng)遵循的客觀規(guī)律,,在以后的教育工作中我要不斷調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,,把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。
2,、教育教學(xué)理論掌握得更為系統(tǒng)
這次培訓(xùn),,授課教師有許多小語界實(shí)力派的專家,。自己平時很少有機(jī)會靜下心來讀書,,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,,使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),,使我感到比原來站得高了,,看得遠(yuǎn)了,,有一種“天更藍(lán)、地更綠,、水更清”的感覺。半個多月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,,對教學(xué)理論的認(rèn)識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,,對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓(xùn)使我補(bǔ)了元?dú)狻⑻砹遂`氣,,煥發(fā)出無限生機(jī),。
3、開闊了眼界,、增長了見識,、結(jié)下了深厚的友誼
培訓(xùn)期間,我們組織討論,,每人就自己學(xué)校的實(shí)際情況,、辦學(xué)優(yōu)勢,、發(fā)展方向等各抒己見,每一所學(xué)校都有她的特色,,每一所學(xué)校的老師都會毫無保留地介紹他們各自的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),。我們?nèi)w學(xué)員與老師互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,、共同探討小學(xué)語文教學(xué)的困境和對策,,結(jié)下了深厚的友誼,。留影紀(jì)念并留下了聯(lián)系方式,,班主任老師建立了河北省小學(xué)語文骨干教師群,,為我們以后不斷交流和進(jìn)步搭建了平臺,。
誠然,,我們進(jìn)行了為期半個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),那也只是給我們的日常教學(xué)起一個指導(dǎo)作用,,具體如何實(shí)施,?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實(shí)踐能力進(jìn)行充分的“消化吸收”,將其轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷嬲?wù)于我們?nèi)粘=虒W(xué)的有效元素,,而不是一味地生搬硬套,,那樣只能適得其反。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),,這是不爭的事實(shí),。俗話說“教學(xué)有法,教無定法,?!标P(guān)鍵是看你如何將你所學(xué)到的理論知識用來指導(dǎo)實(shí)際教學(xué),真正做到“在學(xué)中用,,在用中學(xué)”,。使學(xué)生樂學(xué)、好學(xué),、善學(xué),,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
骨干教師培訓(xùn)個人總結(jié)篇九
20__年7月至11月至13日,,我有幸作為市級骨干成員參加了____年??谑惺钇诠歉山處熍嘤?xùn),參加了期待已久的學(xué)科分組培訓(xùn),,在引領(lǐng)與反思中收獲頗多,。
一、《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》解讀專題
在可親可藹的張衛(wèi)東院長的解讀中,,我們對《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》有了更深入,、細(xì)致的理解與思考。其基本理念是“學(xué)生為本,,師德為先,,能力為重,終身學(xué)習(xí)”,。這也是從事教育工作的指導(dǎo)思想,。而“終身學(xué)習(xí)”既是教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的理念,也是教師職業(yè)道德中是的修養(yǎng)的時代要求,。眼光有多遠(yuǎn),,舞臺就有多大,。持續(xù)不斷地讀書與學(xué)習(xí)是教師進(jìn)步的不竭動力。我們教師不但要常上網(wǎng),,看新聞,,而且要跟學(xué)生同步學(xué)習(xí),跟上時代潮流,。才不會出現(xiàn)“更年期”碰上“青春期”的窘迫和尷尬,。“活到老,,學(xué)到老”是對每一個人的要求,,何況教師,更不能閉門造車,。所以,,教師要有世界眼光與時尚心態(tài),終身學(xué)習(xí),。教師要把“終身學(xué)習(xí)”記于心,,見于行。讓學(xué)習(xí)這條清甜溪流,,滋潤心田,,啟迪心智,完善人生,。
二,、教學(xué)設(shè)計(jì)專題
在親和力強(qiáng)的黃玲導(dǎo)師的引領(lǐng)下,,我們對教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、角度與措詞進(jìn)行了激烈的爭論,,在爭論與協(xié)商中我們對平時教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識誤區(qū)得于思考與反思,。這也促使我對有效教學(xué)與高效課堂的深思:對于有效教學(xué)而言,,我們教師都應(yīng)始終關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展,,這就要求教師必須明確學(xué)生的主體地位,,樹立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的思想;要有“全人”的概念,即學(xué)生的發(fā)展是人的發(fā)展,,而不是某一方面或某一學(xué)科的發(fā)展;教師就像電影的導(dǎo)演,,是課堂的主導(dǎo)者,而學(xué)生就像演員,,是課堂的主角。在教學(xué)的過程中,,教師應(yīng)盡量把時間還給學(xué)生,,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用。為了提高學(xué)生課堂活動的有效性,,教師要精心設(shè)計(jì)教學(xué)的過程,,對學(xué)生什么時候動腦,、動手、動口等都要預(yù)先進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)控,,并避免流于形式,。
三、微課制作專題
四,、課堂觀察與診斷專題
在我們德高望重陳波站長的引領(lǐng)下,,我們對課堂觀察與診斷有了多角度與多維度的理解與把控。通過觀摩三節(jié)____全國優(yōu)質(zhì)課大賽的優(yōu)秀課例,,我們對如何科學(xué)觀察課堂與如何有效診斷課堂有了新的實(shí)踐體驗(yàn)與理論解讀,。聽課教師沒必要也不可能面面俱到地注釋課堂上的每個方面。教師要一邊聽,,一邊觀察思考,。既要看教,又要看學(xué),,二者兼顧,。看教者對教材的鉆研,,重點(diǎn)的處理,,難點(diǎn)的突破,教學(xué)法的設(shè)計(jì),,教學(xué)基本功的展示,。看學(xué)生的學(xué),,要看學(xué)生的課堂表現(xiàn),,看學(xué)習(xí)參與的情緒,學(xué)習(xí)的習(xí)慣,??偠灾唇處煹闹鲗?dǎo)作用和學(xué)生主體地位有機(jī)結(jié)合。這樣,,我們才能成為一個有心的學(xué)習(xí)者與觀察者,,我們才能實(shí)現(xiàn)專業(yè)的發(fā)展與持續(xù)不斷地提高自己的課堂效率。
總之,,通過短短三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我們從科學(xué)性、技術(shù)性上提高了自己的專業(yè)理解并認(rèn)清自己的專業(yè)發(fā)展方向,。期待著這粒種子能發(fā)出巨大的能量,,推動我們快速的專業(yè)發(fā)展。