總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

骨干教師培訓個人總結篇一

xxxx年x月x日我參加了xxxx市骨干班主任培訓，通過這次培訓我受益頗深,，聽了全省優(yōu)秀班主任代表的報告,，知道了自己作為班主任平時工作的不足，從優(yōu)秀班主任的報告中,，學到了他們作為班主任對班級管理的經(jīng)驗,，他們的管理經(jīng)驗和方法，很值得我學習和借鑒,。

一,、班主任開第一次班會不用花名冊點出全班學生的名字。

二,、全體學生輪流當班長管理班級,。

三、重視學生的思想教育,。

四,、班主任經(jīng)常和學生交流和溝通。

五,、培養(yǎng)學生的集體榮譽感。

六,、讓學生創(chuàng)作出班級的班歌和設計出班級的班旗,。

七、經(jīng)常開家長會,，和家長溝通和交流,。

八、對學生進行愛國主義教育,。

九,、對學生進行感恩父母教育。

十,、課外活動和學生共同參與,。

十一、對后進生的鼓勵和教育,。

總之,，在今后的班主任工作中,，我要學習優(yōu)秀班主任管理經(jīng)驗和方法，結合自己班級學生的個體差異,，把自己的班級管理好,，做一位合格的班主任。

骨干教師培訓個人總結篇二

為期一年的“20__年廣東省中小學骨干教師省級培訓”的培訓活動快結束了,，回顧四個階段的培訓活動,，我感覺收獲滿滿的，不管是在專業(yè)教學能力還是科研能力,，或者是終身學習能力和教育創(chuàng)新能力,，都有長足的進步，也為自己今后的教育實踐打下了基礎,。

第一階段為理論培訓,，培訓時間兩周。這兩周充實而圓滿,，理論學習讓我這個教了16年書的教書匠有了更深的體會,。

1、專家的講座如沐浴春風,。林正高《走在卓越的路上》從思想上給我們學員設立了標高,。他鼓勵我們要當讀書型的教師，反思型的教師,，讓我們眼界開闊了,，思想清晰了。費倫猛教授則用《基于課堂改進的小課題研究》讓我們腳踏實地怎樣去學做一名專家型的教師,。

2,、教授的課程實用性高。針對高中數(shù)學的課程,，吳康教授講授了《例談若干重要的高中數(shù)學解題方法》,。吳教授孜孜不倦的嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度令人敬仰。張崇岐教授講授了《高中統(tǒng)計與概率教學研究》,，幽默風趣的課堂,，讓我們在笑談間領悟了數(shù)學的理論，又為自己今后的教學工作提供了參考,。

3,、學者的報告走在前沿。深圳市教科院的魏顯峰老師帶來了《研究是高三備考的基石》,，毫無保留的把深圳近幾年高三備考的經(jīng)驗無私的共享給了我們學員;廣州市教育研究院的譚國華老師帶來了《教學目標：數(shù)學課堂觀察的核心要素》,，從具體詳實的案例指引老師課堂教學，每一位老師帶來的都是一線的教學中的經(jīng)驗,，如及時雨,，灑落在每一個學員心頭,，觸及靈魂。

第二階段為跟崗學習,，為期13天,。我非常幸運的分配至揭陽市揭陽一中孫名堅老師的工作室。從主持人孫老師身上,，我感受到了“一杯原汁原味的濃茶”,，純正而甘香，數(shù)十年堅持在教學一線耕耘播撒,，告訴我們“付出也是一種快樂”;凝聚科組,，身體力行“者，立德樹人啟悱,，研道修身擔當”每一次傾聽孫老師講述自己的探索實踐,，每一個交流的瞬間，都是我可以珍藏的收獲,。

在跟崗期間,，我聽到了更多的真實的常態(tài)課，也學習了揭陽一中老師們已形成模式的探究課,。在一次次的評課中,，碰撞出火花，摩擦出友誼,，更新了理念,。一位教師的專業(yè)功底、個人素養(yǎng)首先體現(xiàn)在教師對教材的處理,。在孫老師的課堂上,，從兩道課本的習題引入，探究對稱軸,、對稱中心與周期性的規(guī)律,，從特殊例題到一般規(guī)律，孫老師沒有以自己的講解來替代學生的思考,，而是采取了多種方式引導學生感悟，學生的理解不是也不可能一蹴而就,，孫老師通過對學生的追問一步步引導學生深入思考,，使學生在“思考—交流—獲得”的過程中學會學習。孫老師深挖教材,，回歸課本,，放手探究，大膽放心地把學習的主動權還給了學生,，把學習的時間還給學生,，體現(xiàn)了“先學后教,、以學定教”的生本理念。

在學員們的課堂上,，我更多體驗到備課中學情的重要性,，課堂教學的有效性，不是教師備了多少課,，準備了多少道好題,，講了多少就是一節(jié)好課，而是學生學會了多少,，收獲了多少,。作為教師，應為學生創(chuàng)設思考的空間和時間,，充分發(fā)揮學生的主觀能動性,，發(fā)展學生的思維，而不是填鴨式,、滿堂灌,。數(shù)學教學的藝術，不在于傳授,，而在于喚醒,、激勵和鼓舞。每一個學員上課后,，工作室都安排了評課活動,。評課活動的氣氛熱烈，大家暢所欲言,，既有對上課教師的欣賞肯定,，也有對課堂處理的思考建議，這樣,，一節(jié)課成為了大家對一類課型,、對一個問題探索的案例，使課的意義和價值進一步延伸,。

第三階段為崗位實踐和行動研究,。在教學工作過程中，我更新教學理念,，創(chuàng)新教學方法,，努力把在跟崗學習活動中所學到的課堂教學技法應用到我的課堂，做到：課前認真鉆研教材,，深入理解教材,，準確把握重難點，認真編寫教案，不斷歸納總結經(jīng)驗教訓,，并且利用網(wǎng)絡,、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上,，堅持以學生為主體,，教師為主導，探究性,、合作型的教學,。近半年來，我認真完成了本階段的各項培訓任務：積極開展《高中數(shù)學試卷講評課教學策略的實踐探究》的課題研究,，主動承擔校性公開課和示范課,，認真撰寫教學心得體會，圓滿完成了崗位實踐和行動研究階段的培訓任務,。

第四階段為成果展示與培訓總結,，為期一周。學員和教師工作室主持人集中到廣州第二師范學院進行成果展示,，具體活動有：論文答辯會,、專題學術研討會、說課活動和匯報收獲,、成果展示活動中,，我全面回顧了參加此次省級骨干教師培訓的過程，重點談到我的深刻體會：是一次學習的革命,，是教學觀念的全面洗禮,，教學理論水平得到提高，知識素養(yǎng)有更厚的積淀,，教學技藝得到增長,。在成果展示中，全體學員進行了說課研討活動,，展示了整個學習階段所取得的成果,。在論文答辯階段，我把我所撰寫的《借網(wǎng)絡優(yōu)勢,，提高試卷講評課的有效教學》一文進行了介紹和答辯,，得到了指導老師的一致肯定。何小亞教授的講座更是高屋建瓴,、精彩紛呈,。不僅給我思想以啟示，更重要的是這些理論,，能務實的指引、指導我現(xiàn)實的教學教學實踐。

為期一年的骨干教師培訓,，不論從教育教學的理論還是實踐上,，都是一個鍛煉和進步的有效良機。在整個培訓過程中,，我盡自己所能,，積極參與交流討論。骨干教師培訓,，讓我對數(shù)學教育教學充滿了信心和希望,。雖然培訓期間的學習即將結束，但學習還在繼續(xù),，這次培訓就像一抹濃濃的綠意,，帶給我無限希望!

骨干教師培訓個人總結篇三

金秋十月，丹桂飄香,。10月15日至24日,，我縣省級骨干教師陳國建、王鈿森,、王錫紅,、蒲建全和我一行五人在內江師范學院參加了四川省農村中小學學科帶頭人（省骨干）培訓。在這短暫的時間里,，我們聆聽了專家們的精彩講座,，觀摩了名校名師的課例展示，感受了一線教育工作者的鮮活實例與深刻反思,，參與了同行們的教學經(jīng)驗交流先進創(chuàng)新的教育理念,，靈活多樣的教學模式，深入淺出的課標解讀,，讓我親歷了一場盼望已久的“頭腦風暴”,。

成都“七中”徐楚老師“活動式”的課堂教學模式讓我們耳目一新。徐老師代表成都“七中”上了《直角三角形三邊關系——勾股定理》的觀摩課,。新的教育理念得到了充分體現(xiàn),，數(shù)學思想的滲透恰到好處，數(shù)學方法的設計步步到位,，思維能力得到提高,，情感態(tài)度鮮明，教學環(huán)環(huán)緊扣,，學生思維活躍,。

巴中市巴州區(qū)教師進修校趙偉老師作了題為《鑄魂育人，走向名師》專題發(fā)言,，用鮮活的實例闡釋了師德修養(yǎng),。作為一名骨干教師，師德為先，以德服人,，以德育人,，用高尚的德鑄造學生的靈魂，我深有同感,。

年輕的北師大在讀博士吳立寶對《義務教育新數(shù)學課程標準》進行了深度解讀,，他的理念前沿，觀點更新,。強調了“道”和“術”,，即理念和方法?；仡櫫酥袊舜握n程改革,，分析了20xx年修訂的課程標準。讓我們懂得了如何理解教材,，把握課標,，明白了學科中心和效率至上的道理。

著名專家,、博士生導師,、西南大學教育學部部長朱德全教授的《心態(tài)與狀態(tài)，課堂教學的有效性論綱》講座,，由淺入深,，從低到高再到低，從微觀到宏觀再到微觀全面地詮釋了生活,、工作,、做人的道理。從課堂教學到教學管理,，全面闡釋了理念和方法,，讓人銘刻于心，終生受益,。

內江師范學院趙思林教授的講座《有價值的研究問題的發(fā)現(xiàn)和提出》認為：“常識不教就會,，知識可以學會，也可以教會,，思想是學不會,、教不會的，是靠悟,?！弊屛覀兠靼琢耍诮痰倪^程中如何取舍教學的內容,。對問題的研究需要善于捕捉,。吳開騰教授的專題講座《數(shù)值計算及應用簡介》,，從簡單的數(shù)字計算到數(shù)值計算，數(shù)值仿真——應用分析,；從平常的生活領域到高科技的尖端科學,。讓我們才真正見識了什么是數(shù)學，看到了數(shù)學的魅力,。曾毅教授組織學員進行了《指導青年教師的有效方式》專題交流，形式豐富,，內容充實,。陳國建、王錫紅等二十多個學員交流了自己的指導方法青年教師的心得,。

這些講座交流,，或深刻，或睿智,，或沉穩(wěn),，或思辨，無不滋潤著我的心田,。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,，使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理,。他們的講座折射出一種責任：國家昌盛,，系于教育；教育昌盛,，系于我身,。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范：不以文章小而不規(guī)范；不以孩童小而不教之,；不以世事而棄研修,；不以家事煩而怠育人！在這里,，我的心靈得以凈化,，人格得以升華。

通過學習,，讓我進一步明白了什么是中學骨干教師的含義,。中學骨干教師指的是在一定范圍的中學教師群體中，師德修養(yǎng),，職業(yè)素質相對優(yōu)異,，有一定知名度、被大家公認的,、具有較為豐富的中學教育經(jīng)驗,，在學校的實際教育教學活動中承擔了較重的工作量,，對教育研究方面有一定興趣和較為突出的能力，取得過一定的教育教學研究成果,，并對一般教師具有一定示范作用和帶動作用,，能夠支撐所在地區(qū)或學校的學段或學科教學和教學研究工作的中學優(yōu)秀教師代表。目前,，中學骨干教師的現(xiàn)狀是在師德修養(yǎng),、職業(yè)素質、教育經(jīng)驗和教學能力等方面都沒有問題,，但在教育研究方面的示范作用和帶動作用就薄弱了,。究其原因，一是骨干教師的工作量太重,，年年教畢業(yè)班,，無暇參與研究；二是學校領導認識不到位,，“急功近利,，殺雞取卵”思想嚴重，不讓骨干教師外出培訓,，禁錮骨干教師思維,，沒有幾年就變成了“教書匠”；三是個別骨干教師不思進取,，不學習思考,，沉浸在“應試教育取得過一定成績的光環(huán)”里，自得其樂,，愿當“坎井之蛙”,；四是各級教育行政主管部門對教育科研的認識和重視的程度不同，許多骨干教師不知道怎樣做研究,，并且把教育科研看得很神秘,，不知從何下手。

10月20日上午,，學院讓我代表一線教師作了題為《做研教合一的行動者——學校骨干教師如何做課題研究》的專題講座,。我著重分析了一線骨干教師做課題研究的困惑和有利條件，提出了“問題即課題,，工作即研究,，經(jīng)驗即成果”的科研觀念，列舉了貼近一線教師教育教學實際的鮮活案例,，又深入淺出的從“為什么”,、“是什么”、“怎么做”和“怎么樣”等四個層面談了課題研究的基本范式,，還強調了一線教師做的課題一定是解決自己在教育教學中發(fā)現(xiàn)的“真問題”,，一定具有綠色,、環(huán)保、草根性,，切忌“假,、大、空”,，解決了老師們進行課題研究的畏難心理,。

本次培訓，我有幸比較系統(tǒng)地學習了課堂教學系統(tǒng)的有效性論綱,，該體系從四個層面進行論述,。

有效課堂教學和系統(tǒng)構成：一是方向動力系統(tǒng)，即教學動力,。課前看教學動機，課中看教學激情,，課后看教學延伸,，簡言之，課前“在乎”,，課中“在狀態(tài)”,，課后“在找感覺”。二是條件輸入系統(tǒng)即教學投入,。近期看功夫,，遠期看功底。三是質量輸出系統(tǒng)即教學質量,。這是整個系統(tǒng)的核心,。明確質量觀，一維橫向平面：廣度,，要充分發(fā)揮聯(lián)想,；二維縱向平面：深度，進行延伸和拓展,；三維立體空間：厚度,，體現(xiàn)思想。四是組織運行系統(tǒng)即教學組織,。內容層面的組織,，看層次；結構層面的組織,，看環(huán)節(jié),；管理層面的組織，看藝術,。進行頂層設計,，超越教材,。五是目標定位系統(tǒng)即教學目標。目標靜態(tài)元素看“七點”即三句話,，課堂教學讓學生學會的一定是知識與方法,，課堂教學讓學生感受的一定是情感與過程，課堂教學讓學生形成的一定是技能,、態(tài)度,、價值觀。目標動態(tài)看“兩化”,，教學目標任務化,，教學任務問題化。六是理念追求系統(tǒng)即教學期望,。教學主張看教學思想,，教學期望看價值取向，教學理想看教學情懷,?！傲鶄€系統(tǒng)”著眼高，內容實,，指導性強,。在“六個系統(tǒng)”的基礎上又提出了“六個抓手”，提出了具體的辦法,。提前找感覺,，先行練內功，形式與實質并重,，預設與生成并進,，問題跟近目標，理念跟上境界,。

有效課堂教學的有效表征提出了“五效”,。一是教學“效果”，即是達到了預期目標完成,，效果一定是針對目標,。二是教學“效率”，依靠能力,，需要功底,。三是“效能”，即是展示才華,。四是“效益”,，期望要給你的滿足了，效益就高,。五是教學“效應”,，在前“四效”的基礎上形成了明片效應或者光環(huán)效應,，成了一好百好。這“五效”與系統(tǒng)形成耦合,。目標定位系統(tǒng)與質量輸出系統(tǒng)產(chǎn)生效果,，條件輸入系統(tǒng)和質量輸出系統(tǒng)形成效率。組織運行系統(tǒng)與質量輸出系統(tǒng)形成效能,。理念追求系統(tǒng)和質量輸出系統(tǒng)產(chǎn)生效益,。方向動力系統(tǒng)和質量系統(tǒng)產(chǎn)生效應。

有效課堂教學的標準建構——“五度”,。一是教學信度即教學印象,。好的印象表現(xiàn)有：氣度，教師氣質的體現(xiàn),；成熟度,，教師成熟老練的展示；反應度,，學生對教學的積極響應,。二是教學內在效度即教學規(guī)范。課堂內本身的有效程度,、設計規(guī)范性表現(xiàn)在八個方面。教學語言,，教學板書,，教學手段，教學時間,，教學體態(tài),，教學情感，教學組織,，教學內容,。三是教學外在效度即教學功底。教師應具備三方面的功底,，專業(yè)功底要精深,，文化功底要廣博，教育功底要深厚,。四是教學難度即教學質量,，要從“三度”入手，知識的廣度,，教學的深度,，思想的厚度。從不同角度把握教學的難度,，從而提高教學質量,。五是教學的區(qū)分度即教學風格,。不同的教師應有不同的教學風格，不能千篇一律,，要充分體現(xiàn),，三性，藝術性,，思想性,，獨創(chuàng)性。提出了教學標準建構的“四大”原則：重規(guī)范,，更重質量,；重共性，更重個性,；重細節(jié),，更重印象；重課堂,，更重教師,。標準性與有效性的耦合：教學“信度”出“效益”,，教學“內在效度”出“效果”，教學“外在效度”看“效能”，教學“難度”反應“效率”,，教學“區(qū)分度”體現(xiàn)“效應”。

課堂教學的藝術表達要達到“六動”境界,。動情,，激情式教學；動心,，良心式教學,；動口，口才式教學,；動手,，手語式教學；動耳,，傾聽式教學,；動腿，跑動式教學,。

“快樂著他人的快樂,，成就著他人的成就?！薄昂唵尉褪强鞓?。”“我從知足中走來，越走越知足,，最終走向知足,。”文字簡單,，語言樸實,，但句句經(jīng)典，句句蘊含著深刻的做人道理,。有好的心態(tài),，你就會得到真正的快樂，從而得到幸福,。

本,。“全心全意夯基礎很重要”,，以基礎為根,。“扎扎實實求實效很重要”,，求實為魂,。透徹的分析了現(xiàn)在的社會現(xiàn)象，精僻概述了社會心態(tài),。成了各行各業(yè)的通用法則,。對教育正好符合現(xiàn)在的課程改革理念，對作現(xiàn)代型老師指明了方向,。

翻開我的培訓筆記,，一頁頁散發(fā)著寶墨香，智者的聲音猶在耳畔：

1,、一流教師教思想，至于“道”,；二流教師教方法,，止于“藝”；三流教師教知識,，止于“技”,。

2、優(yōu)秀教師就是反思型的教師,，對平時的教育現(xiàn)象及時記錄,。

3、教師生命循環(huán)模式：反思,，實踐,，更新，再反思，再實踐,，再更新

4,、我的成長是眾多師傅點撥的，是大賽歷練的,，是學生撞擊的,。

5、教師要“潮”,。

6,、幫助學生成長，同時教師也在成長,。

7,、老師跟學生較勁，就是老師沒本事,。

8,、像對待“好生”一樣對待“差生”。

骨干教師培訓個人總結篇四

一,、更新了教育教學理念,。

時代在不斷進步，社會在不停前行,。同樣,，教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,，但抬頭望頭也是必要的,。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向,。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領,。對于我個人而言,，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法,。

又如：江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》，從德育與智育的辯證關系的角度當對下的高中教育進行解讀,。指出：中國教育的現(xiàn)狀是教書為主,，育人為輔;甚至是只教書，不育人,。孫教授強調,，育人比教書重要一百倍,，因為教育的本質是對人的品質的塑造，而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能的,。接著引用孔子,、老子、荀子,、蘇格拉底,、洛克、蒙田,、愛因斯坦等人的名言,，最后得到結論：正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,，更是對一線教師理念的一次糾正,。

總之，由于種種原因,，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,，越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,，使我們的教育不離其本質,。

二、更新了教育教學知識,。

教師是一個永遠新的職業(yè),。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,，他應始終站在時代文化前沿的號手,，把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫,。所以,，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會,。經(jīng)過培訓,，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,，而且在教學藝術方面得一次新的補充,。

如江西師大熊大治教授講的《語文教學藝術》專題報告,。熊老師用幽默生動語言,，借很多實在的教學實例形象生動地簡述了教學過程中常用的一些方法與技巧。熊老師長期從事教學法研究,，長期扎根一線研究,，也常客串中學講壇，有理論有實踐,。很多提法值得學習,。熊老師講語文教學要講究藝術，語文教師不但要有高尚的情操,，更要有高雅的格調與健康的思想,。實在是太有道理了，我舉雙手贊同,，因為我也是這樣認為的,。

骨干教師培訓個人總結篇五

很有幸參加成都市金牛區(qū)教育培訓中心給予我們年輕教師的培養(yǎng)，使我們能有機會聆聽教授講座及各地優(yōu)秀教師授課,，向他們學習,，市級骨干教師培訓階段學習總結。

這次的專家講座,，張勤教授和易凌峰教授的理論知識讓我受益匪淺,，張勤老師有關性格的心理學講座在一種更人性更科學的角度上研究教育，讓我第一次認識到孩子其實不是一張白紙,，有一些思維方式和行為模式是天生的,，教育只能改善無法改變這些“與生俱來”。易凌峰教授則從經(jīng)濟學的角度思考教育的過去和未來,，聆聽之后對影響教育的因素和教育在經(jīng)濟中的價值有了一些認識,，這也是我第一次接觸到“教育也有經(jīng)濟性”這樣的觀點。

不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價值,，我認為對我而言都是難得而可貴的,，因為我相信當我開始思考自己和別人的教學之時，就是我開始進步之時,。

骨干教師培訓個人總結篇六

受學校的委派,，本人與曾彥君老師有幸參加了在井岡山舉辦的全省中小學安全教育骨干教師培訓。此次培訓時間緊,，任務重,，整個培訓安排緊湊，首先教育廳專家組織全體學員學習了《江西省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》,；然后,，安全課專家組成員和江西師范大學羅亦奇教深度講述了安全教育說課相關理論與經(jīng)典課例分析；最后,，開展了安全教育說課比賽,。經(jīng)過這幾天的培訓，我們感受頗深,，受益匪淺,。

學生安全始終是擺在學校各項工作的重中之重,，學校安全教育工作，安全穩(wěn)定工作,，是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎,，沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，學校的各項工作都無法進行,，教育教學質量的提高將是一句空話,，所以必須將安全意識牢記心頭。

新時代背景下,，新頒布的《江西省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》,，為學校預防與處理學生人身傷害事故提供了法律依據(jù)和保障，我們要充分運用《條例》,，明確責任,，將安全教育落到實，切實做到預防為主,，防患于未然,。

安全教育落實到學校中的每件小事、每件實事上,，學校安全教育工作絕不是單純枯燥的說教,，而應該融入各種各樣學生們喜聞樂見的活動來開展，課堂內外相互結合,，這樣學生們才能真正從內心認同安全的重要性,，進而在實際的學習和生活中踐行安全行為。只有讓每個師生參與進來,，安全教育才能取得真正的實效,，才能夠建設真正的平安校園。

通過培訓,，我將所學的理論結合到學校實踐工作來,，為學校安全工作注入新的活力，為學校安全工作保駕護航,，創(chuàng)設和諧平安校園,。

骨干教師培訓個人總結篇七

根據(jù)湖北省“農村教師素質提高工程”信息技術骨干教師培訓的通知，我們大悟一行17人于7月10日參加了為期8天的培訓,。

培訓中,，大悟的學員們認真聽取專家和來自一線教師的講座，積極與講課教師互動,，并能認真做好筆記,，取得了比較好的學習效果。我作為大悟的領隊,，學員們的表現(xiàn)讓我感到非常高興,。學習結束時，我和來自河口的易錫誠老師被湖北省教育廳評為優(yōu)秀學員,。

這次培訓,，我收獲頗多，唯恐哪天忘記,，于是通過本文加以整理,，揀主要的說一說。

1,、教育到了最高境界是相通的,。

不管任教哪門學科，教師的愛心總是少不了的,，與學生的溝通是少不了的,。有些教法也是相通的，如講授法,、任務驅動法,、先學后教法等。在以后的教學中會發(fā)現(xiàn)有更多的地方是相通的,。不同學科都需要教師恰當引導,，只不過知識的載體不一樣。這樣想來教育到了最高境界的確是相通的,。

2,、學生在我們的課堂是否“綻放”?

課上到一定的程度，達到一定的境界,，應該是交響樂團式的,，即圍繞一個問題都能發(fā)表自己的見解，或能指出別人思考的不足不處,，或能在別人的基礎上有更深入的理解,，或有著與眾不同的解題方法。學生在課堂上是和諧的(和而不同),，他們不管怎樣回答不必擔心老師會聽得厭煩,，甚至要批評他們一通，每一個學生的發(fā)言都能得到老師的傾聽與尊重,。我相信學生完全可以在這樣的課堂上“綻放”,。

3、作為信息技術教師要通讀所有的教材,。

去年,，我通過網(wǎng)絡知道，一個數(shù)學特級教師在成為特級教師前的青年時代,，也就是她剛上班的時候,，做了一件非常重要的事,，那就是她把整個小學的數(shù)學教材找來之后，利用暑假時間全部通讀了一遍,，而且把里面的所謂的難題都做了一遍,。她的這種做法能讓她從整體上把握整個小學數(shù)學知識的結構，這對她今后的影響是非常大的,。不管作為哪個學科的教師通讀整個學段的教材,，它的作用是同等重要的。

4,、以評價促管理

現(xiàn)在不管在什么級別學科培訓上,，都或多或少地提到對學生的評價?？上攵?，評價的重要性。而在這里我想說的是,，以評價促管理?，F(xiàn)在的學校最不近人情的是體罰和變向體罰學生，教師為什么要去體罰或變向體罰學生?那是因為覺得學生不聽話,，不好管,，逼于無奈而進行體罰或變相體罰。朱永新在某本書上寫到：體罰學生是教師最無能的表現(xiàn),。我不想讓別人說我無能,，所以我不去用體罰或變相體罰來達到自己的教育目的。教育是心靈的藝術,，作為教育者根本不能通過體罰強行讓學生按自己的意圖去做,，這就需要教師多和學生進行溝通，通過對學生的評價來引導學生的行為向好的方向發(fā)展,。當然這個評價也可以來自其他學生,，也可以來自教師制作的評價量表。我想以評價促管理至少比體罰學生要高明得多,，人性化得多,。

5、“一定要讓自己有為,、有地位,，一定讓自己在學校里有一席之地?！?/p>

這是仙桃市教科院肖新國在講座時用得最多的一句話,。他的這句話實際上是他整個工作經(jīng)歷的寫照，同時也是他骨子里面一粒走向卓越的種子，這粒種子經(jīng)過時間的孕育,，生了根,，發(fā)了芽，越長越大,，最后開出了美麗的花,，結出了誘人的果實。他在自己收獲成功果實的同時也在向我們學員播撒種子,。而現(xiàn)在我要把這粒種子種在自己的骨子里。

在這里我有必要對肖新國作一下介紹,。他是一個傳奇性的人物,，教學經(jīng)歷由小學到初中，由初中到高中,，由高中教學到后來成為教研員,，他信息技術非常過硬，他不管在哪個學校都能獨擋一面,，都能非常出色的完成每一項任務,，他做到了用卓越的標準來要求自己。

6,、對教材的重組和二次開發(fā)

現(xiàn)在的教學有一個很大的誤區(qū),，那就是教教材，而不是用教,，這樣的教學是存在一些問題的,。教材它僅僅只是一種課程資源，并不是課程資源的全部,。因此我們人活用教材,，而不能死教教材，可以以教材為依托,，對教材進行重組和二次開發(fā),。對教材進行重組和二次開發(fā)時，要遵循一些原則,，如要適用,，要因地制宜，要與時俱進,，要能很好地激發(fā)學生的學習興趣等,。總之要活用教材,，不能生搬硬套,，不要的把教材作為教學唯一資源。以前我在進行信息技術說課時,，介紹了這一思想,，可是之后沒有更好地去實踐,，現(xiàn)在通過講師的講解加強了我這樣去做的決心。

7,、“贏”字的解讀

“贏”字中的“口”表示交流,，閉門造車是不行的，是走不遠的,，需要和別人進行交流,、互幫互助、相互啟發(fā),、取長補短,、共同進步?！摆A”字中的“月”表示日積月累,，想一蹴而就的取得成功，希望不大,，需要日積月累,，想精深某門學科更需要日積月累，想精通某門技術更是如此,。日積月累貴在堅持,。“贏”字中的“貝”表示要想成功需要金錢的支撐,。就拿我的學習而言,，那是需要金錢投入的，最明顯的資金投入就是購買書籍,?！摆A”字中的“凡”表示要想成功需要有一顆平凡的心，愛打麻將的人談得最多的是怎樣能贏錢,，其中談到一個共同點,，那就是打麻將時要有一個平常的心態(tài)。也許這就是“贏”字中的“凡”的最好解讀,。只要我們做到以上說的這些就能“贏”,，否則，就會“亡”,。

以上是我這次培訓的幾點收獲,，但并非所有。如自信的重要性,，一節(jié)優(yōu)質課對教師的鍛煉作用等等,。也許別人覺得這次培訓，這么熱的天，講師理論知識的枯燥乏味,，自己算是白來了,，但我不這樣認為。相反,，我還希望以后有更多這樣的機會,，讓自己繼續(xù)汲取精神的養(yǎng)料。

骨干教師培訓個人總結篇八

今年6月,，我有幸參加了在邯鄲學院舉辦的河北省小學語文骨干教師培訓,。此次培訓有來自全省的100多位教師參加。在學習過程中,，我嚴格服從學校的教學安排,，認真對待課堂理論和實踐教學：整個培訓過程保持全勤，積極參與討論,，努力完成作業(yè),，積極參與各項專業(yè)技能訓練,。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,，取得了豐碩的培訓成果。

1,、提高了師德水準,，更新了教育觀念

名家于永正老師和李衛(wèi)東老師的精彩課堂使我更深刻地領悟到“學高為師，身正為范,，學無止境”的真諦,。在以后的教學中我要跟多地聆聽學生的心聲，尊重學生的需求,，提高自己的教育教學水平,。

于永正老師嫻熟的教學過程，高超的教育水平,，時尚,、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用，營造出和諧輕松的課堂氣氛,，使大家好評如潮,，學習效率空前提高，讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎,？從于老師的課上我學到的是如何提高課堂效率,，做受學生歡迎的老師。

通過學習,、與授課老師以及學員的互動交流,，我逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀,、學生觀和學習觀,，明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律，在以后的教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學方式,，把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中,。

2、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

這次培訓,，授課教師有許多小語界實力派的專家,。自己平時很少有機會靜下心來讀書，來到這里一下子聽了那么多課,，看了那么多書,，使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了,，看得遠了,，有一種“天更藍、地更綠,、水更清”的感覺,。半個多月的學習和實踐，使我對一些教育觀念的理解更加深刻,，對教學理論的認識更加明晰,，對開展教研活動的方式更加明確，對投身教育改革的激情更加充沛,。骨干教師培訓使我補了元氣,、添了靈氣，煥發(fā)出無限生機,。

3,、開闊了眼界、增長了見識,、結下了深厚的友誼

培訓期間,，我們組織討論，每人就自己學校的實際情況,、辦學優(yōu)勢,、發(fā)展方向等各抒己見，每一所學校都有她的特色,，每一所學校的老師都會毫無保留地介紹他們各自的先進辦學經(jīng)驗,。我們全體學員與老師互相學習、取長補短,、共同探討小學語文教學的困境和對策,，結下了深厚的友誼,。留影紀念并留下了聯(lián)系方式，班主任老師建立了河北省小學語文骨干教師群,，為我們以后不斷交流和進步搭建了平臺,。

誠然，我們進行了為期半個多月的培訓學習,，那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,，具體如何實施？這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,，將其轉變?yōu)槟苷嬲沼谖覀內粘＝虒W的有效元素,，而不是一味地生搬硬套，那樣只能適得其反,。實踐是檢驗真理的唯一標準,，這是不爭的事實。俗話說“教學有法,，教無定法,。”關鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學,，真正做到“在學中用,，在用中學”。使學生樂學,、好學,、善學,，從而全面提高教學質量,。

骨干教師培訓個人總結篇九

20__年7月至11月至13日，我有幸作為市級骨干成員參加了____年?？谑惺钇诠歉山處熍嘤?，參加了期待已久的學科分組培訓，在引領與反思中收獲頗多,。

一,、《教師專業(yè)標準》解讀專題

在可親可藹的張衛(wèi)東院長的解讀中，我們對《教師專業(yè)標準》有了更深入,、細致的理解與思考,。其基本理念是“學生為本，師德為先,，能力為重,，終身學習”。這也是從事教育工作的指導思想,。而“終身學習”既是教師專業(yè)標準的理念,，也是教師職業(yè)道德中是的修養(yǎng)的時代要求,。眼光有多遠，舞臺就有多大,。持續(xù)不斷地讀書與學習是教師進步的不竭動力,。我們教師不但要常上網(wǎng)，看新聞,，而且要跟學生同步學習,，跟上時代潮流。才不會出現(xiàn)“更年期”碰上“青春期”的窘迫和尷尬,?！盎畹嚼希瑢W到老”是對每一個人的要求,，何況教師,，更不能閉門造車。所以,，教師要有世界眼光與時尚心態(tài),，終身學習。教師要把“終身學習”記于心,，見于行,。讓學習這條清甜溪流，滋潤心田,，啟迪心智,，完善人生。

二,、教學設計專題

在親和力強的黃玲導師的引領下,，我們對教學目標的設定、角度與措詞進行了激烈的爭論,，在爭論與協(xié)商中我們對平時教學目標的認識誤區(qū)得于思考與反思,。這也促使我對有效教學與高效課堂的深思：對于有效教學而言，我們教師都應始終關注學生的進步和發(fā)展,，這就要求教師必須明確學生的主體地位,，樹立“一切為了學生的發(fā)展”的思想;要有“全人”的概念，即學生的發(fā)展是人的發(fā)展,，而不是某一方面或某一學科的發(fā)展;教師就像電影的導演,，是課堂的主導者，而學生就像演員,，是課堂的主角,。在教學的過程中，教師應盡量把時間還給學生,，發(fā)揮學生學習的主體作用,。為了提高學生課堂活動的有效性,，教師要精心設計教學的過程，對學生什么時候動腦,、動手,、動口等都要預先進行設計和調控，并避免流于形式,。

三,、微課制作專題

四、課堂觀察與診斷專題

在我們德高望重陳波站長的引領下,，我們對課堂觀察與診斷有了多角度與多維度的理解與把控,。通過觀摩三節(jié)____全國優(yōu)質課大賽的優(yōu)秀課例，我們對如何科學觀察課堂與如何有效診斷課堂有了新的實踐體驗與理論解讀,。聽課教師沒必要也不可能面面俱到地注釋課堂上的每個方面,。教師要一邊聽，一邊觀察思考,。既要看教,，又要看學，二者兼顧,?？唇陶邔滩牡你@研，重點的處理,，難點的突破,，教學法的設計，教學基本功的展示,?？磳W生的學，要看學生的課堂表現(xiàn),，看學習參與的情緒,，學習的習慣,?？偠灾唇處煹闹鲗ё饔煤蛯W生主體地位有機結合。這樣,，我們才能成為一個有心的學習者與觀察者,，我們才能實現(xiàn)專業(yè)的發(fā)展與持續(xù)不斷地提高自己的課堂效率。

總之,，通過短短三天的培訓學習,，我們從科學性、技術性上提高了自己的專業(yè)理解并認清自己的專業(yè)發(fā)展方向,。期待著這粒種子能發(fā)出巨大的能量,，推動我們快速的專業(yè)發(fā)展,。