我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài),。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓心得體會篇一

二,、學習時做到嚴肅認真,，不遲到、不早退,、不閑聊,、積極參加討論、認真做好記錄,。無特殊情況不得請假,。

三、外出學習時,，事先準備好筆記本,，不遲到，不早退,，做好記錄并主動向領導匯報,。

四,、各年級組根據幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結合我園實際情況,，制定學期教研計劃,，定期組織學習與討論，并在實踐中探索,，不斷交流總結經驗,，使教研活動有針對性，有特色性,。

五,、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記,。

六,、每學期進行一次園、班級全面總結,。并將其載入個人檔案資料,。

幼兒園教研管理規(guī)章制度范本三：

一、成立教研活動領導小組,，每學期開學時制定教科研工作計劃,，按照計劃定期開展教學研究活動。

二,、定期開展業(yè)務學習,，每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席,，因故不能參加活動必須向園長請假,。

三、學習研討時做到嚴肅認真,，不遲到,，不早退、不閑聊,，積極參加討論,，認真做好記錄，努力形成爭鳴,、探究,、團結的教研氛圍。

四,、每學年組織全園性觀摩活動,、教師基本功觀摩展示活動一次，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后,，組織對每位教師的基本技能,、組織活動等情況進行評議，并作為教師業(yè)務考核內容存檔,。

五,、各班段教研組長要切實負起責任，搞好平時的備課,、研究等工作,。定期或不定期抽查教師的教育教學計劃、檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)的情況,，及時與保教人員交換意見,。

六、每學期初各班要根據班上工作實際,，寫出教學科研計劃,，期末寫出專題總結或經驗論文等，在園內進行交流,、評比,。

七、教研活動領導小組要定期檢查各班段教研活動開展情況,，并給予指導,。

八、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動,。

九,、每年設法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教學活動,，開闊視野、取長補短,。外出學習時,，事先準備好筆記本，不遲到,、不早退,，做好記錄，主動向領導匯報,，并負責傳達學習內容,，寫好專題體會一篇。

十,、教師要重實踐,、勤反思、善總結,，每位教師每學期至少要撰寫一篇教育教學或教研論文,。在市級以上刊物發(fā)表論文或經驗材料的教師,，按幼兒園獎勵制度給予獎勵。

十一,、每位教師每月完成一份比較高水平的教學案例(包括設計意圖,、執(zhí)教班級、執(zhí)教者,、活動預期目標,、材料準備、活動重難點以及反思),。

十二,、教研活動領導組每月至少要召開一次例會，研究部署或總結全園的教研活動,。

十三,、教研活動領導組要做好每學期教研活動的總結工作。

幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓心得體會篇二

1,、每月開展教研活動不少于1次（園級）,、教研組每學期不少于12次，業(yè)務學習每周1次,?；顒訒r間不遲到、不早退,、不無故缺席,，無特殊情況下不請假?；顒忧皽蕚浜糜嘘P資料,，認真討論發(fā)言，做好活動筆記,。

2,、 活動要求每位教師必須認真參加各級各類教研活動，更新教育觀念,，優(yōu)化教育行為,，積極創(chuàng)新，不斷提高保教質量,。

3,、 內容要求

1） 教研活動以《綱要為指導》，以貫徹《綱要》,、進行教學研究為重點,，以提高保教重量為目的。

2） 學習教育理論和本專業(yè)理論，不斷充實現代教育理論和學科專業(yè)知識,，提高全園教師的理論修養(yǎng),。

3） 通過學習、觀摩,、交流,、評議、討論,、競賽等多種形式,，開展教研活動，提高教師將正確的教育觀念轉化為教學實踐的能力,。

4） 學習教育科研理論和方法,，通過課題計劃的交流，課題觀摩,、成果交流,、評比推廣，增強科研意識,，提高科研水平,。不斷完善教科研管理制度，加大科研實施力度,，爭創(chuàng)市級和嘉興市級以上科研成果,。

5） 根據要求或本園實際情況，積極開展教師教育基本功及技能技巧的培訓,，進一步提高專業(yè)技能,。

6） 積極開展各類小、中,、大型幼兒活動競賽,，（各班、各組每學期2次以上,，園級1~2次）豐富幼兒生活,，給每位幼兒提供參與的機會。

幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓心得體會篇三

通過學習《幼兒園規(guī)章制度》我得到了體會我深刻體會到,，作為一名幼兒教師要以身作則，言傳身教,，為人師表,。樹立正確的兒童觀、教育觀,，熱愛幼兒,、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心,、耐心,，不偏愛，堅持正面教育,，嚴禁體罰和變相體罰,。認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材,，研究教法,，引導幼兒主動學習。觀察,、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,，因材施教?？茖W,、合理地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度,。在學習的同時發(fā)現了自己做得足與不足的地方。

不足的地方：

1.在教學方面經驗不足,，沒有深入鉆研教材,，在制作教具上也很欠缺，備課也沒有做到精益求精,。

2.在工作時間也有過除了備課外做其他與工作無關的事情,。

3.在“教職員工工作制度”方面，也有過遲到的現象以及對幼兒的態(tài)度有時也沒有做到“耐心,、熱心”同樣也會訓斥幼兒,。

做到的地方：

1.家長工作方面做到了與家長保持經常溝通，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施,。

2.教學方面,，會向比較有經驗的老師學習、請教,，并吸取他的指導,。

3.與同事相處比較愉快,在交接班方面做得比較認真。以上是我學習《幼兒園規(guī)章制度》后的體會及反思,，在今后的教學工作中,，我要注意做到以下幾點：

1.深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,，要認真研究教

幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓心得體會篇四

園長崗位職責

一,、園長負責制,，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作,。

二,、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī),、政策,，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三,、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,，確立分級管理目標，建立結構合理,、協(xié)-調靈活,、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,，深入第一線檢查各項工作實施情況,。

四、負責全園教職工的聘任,，調整園內工作人員結構,，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五,、全面了解教育,、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,，并根據實際情況及時調整,，盡量減少工作中的失誤,。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主,，尊重人格,，加強“愛心,、和諧,、團結、向上”的園風建設,。

六,、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經常性的政治和業(yè)務學習,，提高修養(yǎng),。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境,，維護合法權益,，增強向心力，提高凝聚力,。

七,、定期召開家長會，展示教育成果,，宣傳家教方法,，聽取家長意見，提高辦園質量,。

八,、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果,，關注幼兒教育發(fā)展的新動向,。

班主任崗位職責

一、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度,。

二、全面負責本班教育和保育工作,，根據《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察,、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行,。

三,、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心,、關心,、細心、熱心,，與本班教師,、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生,、保健及生活護理等工作。

四,、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替,，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長,。

五、主持召開每周班務會議,，共同確定下周工作重點,，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

六,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰,。

七、努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研活動及業(yè)務學習,。積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷提高自身素質及水平,。

八、堅持做好交接班工作,，一般情況口頭交接,，重大情況要作書面交接。家長特殊要求,、患兒藥品,、物品要登記交接。

九,、做好家長工作,，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容,，以便家長心中有數,，積極配合。

十,、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,，經常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見,。

教師崗位職責

一,、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度,。

二,、全面負責本班教育工作，結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期,、月,、周,、日計劃）。

三,、認真執(zhí)行作息制度,，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、做到動靜交替,。貫徹保教結合的原-則，悉心照顧好幼兒的進餐,、睡眠,、日常生活。注意幼兒身體冷暖,，及時增減衣服,，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定,。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，細心觀察幼兒,，有計劃有目的地選擇教育內容，運用多種教育形式,，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。

五、努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習,，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境,。認真學好每周教育小結,。一學期寫出一至兩篇質量較高的經驗總結。

六,、做好家長工作,，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現幼兒問題要及時與班主任,、保育員配合,，及時通知家長，取得家長的配合教育,。

七,、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育,。做好

交接工作,，填寫交接班記錄,。

八、根據天氣變化,，及時為幼兒增減衣物,、被褥，午睡時多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時解尿、抹汗和蓋被,。

幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓心得體會篇五

__市第四幼兒園為了更好的規(guī)范園內工作,，進一步推動幼兒園民主政治建設，構建和諧校園,，不斷完善民主管理體系,，保障教職工參與民主管理民主監(jiān)督權利，推進師德師風建設,，幼兒園在20__年下半年成立了工會組織,，擬定了工會小組成員。20__年11月7日,，工會召開了第一次會議,，會議的主要內容有：

一、工會成員及主要職責

二,、工會工作,、學習、活動制度

三,、工會工作計劃

四,、工會經費使用的規(guī)定

五、教職員工體檢,、生日祝賀,、、慰問實施原則

一,、宣城市第四幼兒園工會成員及主要職責

宣城市第四幼兒園工會委員會設主席一人,，副主席一人、女工委一人,，下設工會小組長兩名,。成員如下：

姓名：盛__

職務：工會主席

負責工作內容：全面領導、負責本園工會工作,。

姓名：楊__

職務：工會副主席

負責工作內容：慰問探望（教職員工家庭受到意外傷害,、生病住院、家庭變故等）。

姓名：王__

職務：工會女工委

負責工作內容：工會組織教師慶生活動,，教職員工體檢,，教職員工保險。

姓名：張__

職務：工會小組長

負責工作內容：工會組織的教師節(jié)日慶?；顒?，聽取教職工的想法，向園領導反映教職工的意見及福利發(fā)放,。

姓名：__

職務：工會小組長

負責工作內容：組織教職工的政治學習,，調解教職工之間的矛盾。

二,、__市第四幼兒園工會工作制度

為更好地規(guī)范工會工作,，進一步推進幼兒園民主政治建設，構建和諧校園,，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權利，制定本制度,。

（一）,、本園工會每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規(guī),，研究布置工作,，健全民主制度，正常民主生活,。

（二）,、本園工會委員會實行主席負責制，對園內存在的問題提交工會委員會經集體討論作出建議,；自覺接受本園黨組織的領導,，對工會作出的建議應及時向本園領導匯報。

（三）,、建立健全工會各項工作制度,，及時制定本園工會工作計劃，組織實施相關活動,，做到有布置,、有檢查、有落實,、有總結,。

（四）、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,，組織教職工開展一系列的積極向上,、改革創(chuàng)新的活動。

（五）、監(jiān)督有關法律,、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實,。協(xié)助和督促幼兒園行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,，辦好教職工的福利事業(yè),；關心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次,。

（六）,、與本園行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調勞動關系和調節(jié)勞動爭議,，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題,。

（七）、收好,、管好,、用好工會經費，定期向教職工公布,，接受區(qū)教育工會和本園領導的審查監(jiān)督,。

（八）、做好工會檔案資料的收集,、整理,、管理工作。

幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓心得體會篇六

1.為使我園安全工作的基礎更加牢固,、安全事故得到遏制,，最大限度的保護師幼的生命和財產安全，能及時傳達省,、市,、區(qū)和上級主管部門安全工作的指示，安排,、布置和協(xié)調全園安全工作,，強化安全教育，增強全園安全意識,。特制定安全工作會議制度,。

2.每月初召開安全工作，領導小組會議,，討論月安全工作計劃,，研究解決安全教育和治安工作的重大問題，分析園內安全工作形勢,，布置本月安全工作任務,，討論重大隱患整改方案。

3.定期每周一召開全體教師安全工作會議，學習有關交通安全法規(guī),，分析討論典型事故案例,，傳達上級安全工作精神，布置安全工作要求,，力求做到有安全隱患及時排除,、安全措施及早落實、安全工作警鐘長鳴,。

4.定期邀請消防,、公安部門來園作講座，強化全園安全意識,，提高安全業(yè)務素質,。

5．每年要召開一次安全工作總結表彰會，總結上年工作,，提出下年安全工作要點,，并表彰在上年工作中涌現出的安全先進集體和個人。

幼兒園規(guī)章制度匯編 幼兒園規(guī)章制度培訓心得體會篇七

交接班制度

1.每日交接時要從口頭上向接班的老師認真交待本班幼兒的情況,。

2.每日認真填寫交接班記錄,，記錄幼兒出勤人數、健康狀況,、情緒狀況、帶藥品名稱及服用方法等,。因傳染病缺勤的必須交待清楚,，如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫、精神狀況,，如患腹瀉的幼兒應記錄大便的次數,，提醒幼兒多飲水，供接班人注意,。

3.早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數后方可離園,。

4.交接之前或之后要對幼兒進行檢查，做到有病情早發(fā)現,、早治療,。

5.在傳染病期間的交接要注意交接清新發(fā)病幼兒的情況。

6.要交接幼兒的意外事故及誤傷,，如摔傷,、幼兒間抓傷、咬傷等,，雖不嚴重也要交班,，一是為了責任分明，二是便于向家長交待清楚，可解除家長的誤會,，提醒接班人注意照顧,。