范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

本期教學工作反思篇一

在這一年中,，深深的認識到了執(zhí)行力的重要性,。如果將企業(yè)比作一艘船，那么執(zhí)行力就是人與槳,。船能否行駛,，行駛的快與慢，完全取決于人和槳,。也就是說,，執(zhí)行不力，戰(zhàn)略再好也很難取得行業(yè)標桿的效果,。

工作標準不夠高,，對自己的要求不夠嚴格，但在今后的工作當中會更加嚴格的要求自己,，提升自己,。

個人認為公司目前首要的不是提升業(yè)績，而是將員工的思想重視起來,，使員工的思想與企業(yè)文化相適應(yīng),，從而使執(zhí)行力得到提升。要不失時機的對員工開展思想政治工作和企業(yè)文化培訓(xùn)活動,，用正確的思想觀念和企業(yè)文化去影響員工,，從而增強生龍國際的凝聚力和競爭力。

在嚴格按照公司規(guī)章制度的同時,，開展管理和業(yè)務(wù)工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展管理工作,。

在接下來的工作中重點解決以下問題：

一是讓員工愛上工作,，運用合適的方方調(diào)動員工積極性;

二是讓員工會工作，通過培訓(xùn)使員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識得到提升; 三是訓(xùn)練團隊協(xié)作的有序性,，不至于面臨突發(fā)事件而自亂陣腳,。

所有的工作都離不開員工，因此,，只要員工愿意做,，那么，工作就能順利進行下去,。不要總把員工當成只會工作的機器,，那樣只會出現(xiàn)管理越嚴格,，員工越不聽話的情況。真誠與員工溝通,，從思想上靠近他們,，了解他們，就會有意想不

到的收獲,。

明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點，認真聽取他人忠懇意見,，更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。

本期教學工作反思篇二

有人把學生比作一朵朵小花，我倒更想把學生看作一株株小草,，我覺得新世紀需要有花般的風貌,，但更需要有草的精神，我愿做一名培育芳草的園丁,?；仡欉@幾年的育草工作，我覺得只要師愛像母愛那樣無私奉獻,，那么再頑劣的冰山也會在我們面前融化,。

一、關(guān)愛單親子女,，促其健康成長

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，學校單親子女也日漸增多，對這些孩子的教育也日漸成為我們班主任工作的難點,。班上有位于同學他腦子聰明,，但父母離婚的陰影卻時刻籠罩著他，聰明的腦子不放到學習上來,，平時錯事不斷,，其他老師見了他就搖頭，可我知道,，他偏激的行為正是由于缺少了愛的溫暖,，我深知只有摯愛,，才能融化這顆童心的冰層。生日到了,，我做了一張精致的生日卡,，經(jīng)過一次次親切的談心，一次次活動的鍛煉,，一次次集體的教育,，功夫不負有心人，他變了,，學習成績也提高了,。

二、抓好兩頭學生，共遨求知海洋

在人們心目中，優(yōu)秀生往往集萬般寵愛于一身,，而普通生，尤其是“后進生”卻因不能充分享受愛的陽光雨露而發(fā)育不良,，精神貧血。我曾用我的“反向偏愛”喚醒了一個個“后進生”的沉睡和麻木了的自尊心,，使他們重新奮發(fā)學習,。班上有位同學才入學，就是令每一位老師頭疼的學生,，平時常常做惡作劇,，做一些壞事，只有作業(yè)不做,，鬧得同學怕他,，老師惱他。我通過細致觀察,，通過一次次家訪的了解,，決定采取教育，他做過的點滴好事,，都在班上宣傳,，讓全班同學都喜歡他，關(guān)心他,，用集體的友愛溫暖他;在學習上幫助他,，讓他上課時不至于“開小差”、“坐飛機”;當他在前進的過程中受到挫折而灰心喪氣時,，既指出危險,，曉之以理，又耐心細致,，動之以情,，幫助他重新站起來,，繼續(xù)前進。

三,、養(yǎng)成良好的習慣

習慣的力量是頑強而又強大,，人一旦養(yǎng)成一個習慣，就會自覺地在這個軌道上運行,。小學階段的孩子是處在良好行為習慣培養(yǎng)的最佳時期,。因此，一定要抓住小學這個最佳時期,，對學生進行堅持不懈的教育訓(xùn)練,，使學生養(yǎng)成良好的習慣。如在對學生作業(yè)的要求上,，我端正學生的作業(yè)態(tài)度,，提出及時,、認真,、獨立完成的具體要求。在進行學生作業(yè)規(guī)范化訓(xùn)練時,，突出時間上的要求——及時,，態(tài)度上的要求——認真，思維上的要求——獨立,。我還培養(yǎng)學生“右行禮上”的上下樓梯的習慣,，培養(yǎng)學生無聲自習的習慣等，當然,，這都非一日之功,，是經(jīng)過了不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯誤的”長期訓(xùn)練。,。

班主任工作是瑣碎復(fù)雜的,，卻又是那么微不足道，它們都只不過是我漫漫教學生涯中的滄海一粟罷了,，而傾心育芳草,，愿享天下綠卻是我這一生無悔的追求。

本期教學工作反思篇三

《師說》是個傳統(tǒng)篇目,，也是韓愈散文中一篇重要的論說文,，文章論述了從事學習的必要性和原則，批判了當時社會上“恥學于師”的陋習,，表現(xiàn)出非凡的勇氣和斗爭精神,。

文章不長，按照學生的理解程度和一般的講課進程,，利用三個課時完成教學任務(wù),。面對這樣一篇文章,，在新課標的要求下，怎樣把老的文言文教學傳統(tǒng)傳承,，即對字詞方面的掌握和要求,，又怎樣把新課標要求的方式加以體現(xiàn)，成為了我面前的一道難題,。

在經(jīng)過反復(fù)的推敲和教學試驗后,，我的第一課時教法仍然比較傳統(tǒng)，1,、 先由本學期接觸過的“論”文體引出“說”并講述這類文體的特點,。2、再由“說”引出文章標題《師說》,，3,、解題，留下“本文是解說關(guān)于老師的道理的嗎”的懸念,，引起學生的閱讀興趣,。3、讓學生閱讀注釋(1),，了解作家生平,，要求將重點信息記熟。4,、教師范讀課文,。5、利用幻燈片檢查實,、虛詞,，古今異義詞，通假字,，特殊句式的掌握情況,。6、讓學生回顧開頭留下的懸念,，帶著問題朗讀課文,，進行整體感知。

課堂的大部分時間安排學生活動,，體現(xiàn)了以教師為主導(dǎo),、學生為主體的思想。同時,，在各個活動過程中給不同程度的學生制定不同的目標和任務(wù),，使每個層次的學生在同一個時間段里有不同的收獲。

從課堂回答問題的情況看,，學生對文言實,、虛詞,，通假字，古今異義詞,，特殊句式的掌握比較好,。

第二三課時我用了一種傳統(tǒng)文言文很少使用的教學方法，我決定從文章的最后一段入手,，引出李蟠的“不拘于時”和“能行古道”,，然后再牽動文章的其他段落，這樣文章的教學實際上就變成4-1-2-3的順序,，這樣的安排既可以讓同學們拿到一篇完全陌生的文言文有話可講,，又打破了傳統(tǒng)的文言文教學按部就班的模式，然后通過問題引導(dǎo)學生去仔細研讀文章的第一,、二,、三段，用問題的串聯(lián)貫穿整個文言文的教學,，如讓學生理清第一段的寫作思路,。教師根據(jù)論點—教師的職責(正面)---教師的重要性(反面)---擇師的態(tài)度---擇師的標準這一思路指導(dǎo)學習。并讓同學們在朗讀中把一個一個問題很自然的滲透,，最后再由古人的從師之道和社會風氣,，拓展和延伸到同學們自己的學習生活中去,，通過4人小組進行討論,，讓同學們侃侃而談。

但是在具體操作過程當時,，并不像課堂預(yù)設(shè)的那樣順利,。文章行到“‘古道’在文章中哪里具體體現(xiàn)?”的時候，同學們的回答并不象想象的那樣有規(guī)律,，同學們很容易可以找到第一和第三自然段的相關(guān)內(nèi)容,，可是第二自然段的“巫醫(yī)樂師百工之人，不恥相師”卻很難找到,，因為同學們還沒有完全理解這篇文章,。

課堂的大部分時間安排學生回答問題，體現(xiàn)了以教師為主導(dǎo),學生為主體的思想,。從課堂回答問題的情況看,學生對基本字詞和文章結(jié)構(gòu)的掌握比較好,。另外在拓展延伸的討論方面，同學們也能很積極的談通過學習《師說》這篇文章后受到的啟示,。這樣的安排擺脫文言文教學沉悶的氣氛和教師從頭至尾灌輸?shù)谋锥?，也可算是一種新的突破和嘗試。

由于過分強調(diào)課文內(nèi)容的理解學習,，把對課文嚴密結(jié)構(gòu)的分析放到次一等的位置,，使學生在這個問題上的思維密度降低,。即便有論證方法和邏輯思路的講述，也僅僅是為理解文意服務(wù),，并沒有遷就到文學欣賞的高度,，在提升學生的品位方面有欠缺。而且,，講課時過分依賴事先的設(shè)計和講究各個環(huán)節(jié)的無縫連接,，安排學生進行課堂討論的時間少，使他們沒有機會對課文內(nèi)容和觀點質(zhì)疑求異,，在以后的課程中我還要加以改進,。

本期教學工作反思篇四

通過跟班檢查，抽查現(xiàn)對本月護理工作做出以下小結(jié)：

在對基礎(chǔ)護理班和陪班的檢查中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度以提高護理質(zhì)量確保安全,。

堅持查對制度

(1)醫(yī)囑班班查對,，并有記錄;

(2)護理操作時三查七對;

(3)檢查填寫輸液卡，吸氧卡與醫(yī)囑相符

(4)堅持床頭交接班制度及晨晚間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥及各種隱患的發(fā)生

業(yè)務(wù)學習方面每周進行?？浦R學習提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，并學習院會思想,。

在跟班檢查,，抽查中護理工作仍存在一些問題：

1、各別護士素質(zhì)欠缺,，在操作技術(shù)上,，無菌觀念不強，對該護士進行批評教育,，對其進行無菌技術(shù)考核,。

2,、年資較低的護士在處理一些溝通上的問題時仍有欠缺,，對此,，由年資高的護士對年資低的護士傳授一些經(jīng)驗。

3,、基礎(chǔ)護理的護士在對病人住院多日仍未留取二便標本的督促工作有欠缺,，今后須加強這方面工作。

本期教學工作反思篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查,，來表達自己對于__年5月20日上午10點45分，上班時間聽音樂這一行為的深刻反思,，同時表達我認識錯誤,、改正錯誤的決心。

經(jīng)過一天一夜的深刻反省，我內(nèi)心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性,。

一是我的行為嚴重脫離了機關(guān)干部應(yīng)有的行為準則,，沒有深刻的領(lǐng)會到習“八項規(guī)定”的精神內(nèi)涵;忽視了對自己的嚴格要求，對于領(lǐng)導(dǎo)三番五次強調(diào)的工作紀律與單位規(guī)章制度沒有做到銘記于心,、踐行與外,。

二是作為一名處于見習期內(nèi)的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任,，更是對整個管委會的不負責任;這一事件,，不僅影響了自己的人生軌跡，而且,，給管委會形象帶來了極為負面的影響,。

三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應(yīng)該時時,、處處,、事事嚴格要求自己，為各科室的同志們做好表率,，但是,，這一事件的發(fā)生，給同志們開了一種不好的先例,，不利于管委會的作風建設(shè),。

于此同時，我也認識到了這件事情的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性,，但也是長期以來我對自己的放松要求,、工作作風渙散的必然結(jié)果。現(xiàn)在,，我深刻的認識到,，這是一個非常危險的傾向,，如果放任自己,，繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是及其嚴重的,，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,、無比悔恨與遺憾,。同時，我的心中也有一絲絲的慶幸,，我的錯誤被及時的發(fā)現(xiàn)并消滅,，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中,，我一定會以這次事件為教訓(xùn),，警鐘長鳴，時時不忘提醒自己,，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，時時牢記作為一個機關(guān)干部應(yīng)有要求，全面提升自己的思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng),，勤勤懇懇,，做好自己的本職工作。在此,，我做出如下保證：

一是在以后的工作中,，以這件事情作為一面鏡子，時時引以為鑒,，絕對不再犯同樣的錯誤,。

二是繼續(xù)深入學習市、區(qū)兩級政府及管委會內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，深入領(lǐng)會提出的“八項規(guī)定”的精神核心與深刻內(nèi)涵,。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力,。

三是不斷加強自己的自律意識,，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識,、紀律意識與責任意識,，不再做讓組織蒙羞、讓領(lǐng)導(dǎo)失望,、讓同志們痛心,、讓自己悔恨的事情。

四是要“知恥而后勇”,，要亡羊補牢,，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作,，提升自己的業(yè)務(wù)能力,，讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強,、為人處事誠”的機關(guān)干部。

請各位領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢查,，并進行監(jiān)督,。

本期教學工作反思篇六

作者以別具一格的觀察力、想象力和創(chuàng)造力，用極其準確的文字為我們描繪了一次奇異的游歷,，使我們感受到作者在神游這個想象世界中所透射出來的熱愛自然的美好情操,，讓我們從字里行間感受到洋溢著的生活氣息。這篇課文我是第一次教,，因此自己做了認真的準別,，閱讀文本，熟悉教材,，設(shè)計合理有效適合本班學生的教學方法,，完成本科的教學任務(wù)。

作者巧妙地運用了想象,、擬人的手法,，為我們展示了一個多姿多彩的草蟲世界。讓我們隨著作者的目光感受到這奇異的,、靈幻的,、快樂的世界，這真是一種視覺的享受,。不足之處學生讀文時感情不夠充沛,，缺少對大自然的熱愛之情，只限于對文字的了解缺少探索精神,，今后在教學中應(yīng)培養(yǎng)學生熱愛自認,、熱愛生活、不斷創(chuàng)新的精神,。

這篇課文,，作者以奇異的想象，追隨著一只爬行的小蟲,，對草蟲的村落作了一次奇異的游歷,，在作者的想象中，草叢變成了茂密的森林,，小黑甲蟲變成了英勇的武士,，花色斑斕的小圓蟲成了俏麗的南國少女……在教學時，我努力創(chuàng)設(shè)情境,，使學生融入課文中,，把自己想象成一只小蟲，進入到草蟲的世界中去,。

圍繞“作者想象豐富、感受獨特,，說一說你是從哪些描寫中體會到的”這個主要問題,，讓學生體悟課文，思考揣摩。如“它們意味深長地對視良久,，然后一齊歡躍地走回洞穴里去,。”此時無聲勝有聲,，在這深情的對視中,，甲蟲夫妻在互相在傾訴些什么呢?又如，“蜥蜴面前圍攏了一群黑甲蟲,，對這龐然大物投以好奇的目光,。它們友好地交流著，好像攀談得很投機似的,?！焙诩紫x看著“龐然大物”為什么會感到好奇?蜥蜴和小甲蟲在交流些什么?還有“我還看見了許多許多……”啟發(fā)學生思考:“我”還會看見些什么?也許是市場里，甲蟲們做買賣;公園里,，大甲蟲在教小甲蟲尋找食物……

有學生說,，草蟲的世界有大街小巷，就是一個微型的世界,。我要求學生模仿課文的寫法,，寫一寫其他昆蟲或小動物，學生結(jié)合自己的觀察寫了“青蛙開演唱會”,、“螞蟻搬家”,、”蟋蟀打架”等，把課文里很多好詞好句都用上了,，這就是學以致用吧!

課文,，作者以別具一格的觀察力、想象力和創(chuàng)造力,，用極其準確的文字為我們描繪了一次奇異的游歷,，使我們感受到作者在神游這個想象世界中所透射出來的熱愛自然的美好情操，讓我們從字里行間感受到洋溢著的生活氣息,。這篇課文我是第一次教,，因此自己做了認真的準別，閱讀文本,，熟悉教材,，設(shè)計合理有效適合本班學生的教學方法，完成本科的教學任務(wù),。

課前,，我讓同學們搜集有關(guān)自己觀察過的昆蟲圖片及有關(guān)資料。 細讀課文時,，我讓同學們圍繞“這小蟲子的世界到底蘊藏著什么呢?”這個主要問題,，讓學生們感悟課文,，思考揣摩。作者的目光追隨著一只迷失的“游俠”,，進行了怎樣的游歷?并體會指導(dǎo)朗讀重點詞:傲然 左沖右撞 寒暄

課文給我們留下了想象的空間,，我引導(dǎo)學生自由想象:“游俠”和同伴怎樣打招呼?這只嬌小的可能是“游俠”的什么人?(有的說是他妻子，有的說是他的妹妹.....)為什么他們意味深長的對視良久,，在傾訴著什么呢?從而,，讓學生們體會，原來小蟲子的世界蘊藏著親情啊!

接著,，我讓同學們按照找重點詞,、句的方法，找一找小蟲子的世界還蘊藏著什么?小組討論交流,。

不足之處學生讀文時感情不夠充沛,，缺少對大自然的熱愛之情，只限于對文字的了解缺少探索精神,，今后在教學中應(yīng)培養(yǎng)學生熱愛自認,、熱愛生活、不斷創(chuàng)新的精神,。

本期教學工作反思篇七

金秋季節(jié),，一年一度的小組教學又開始了，這次小組教學雖然做課的只有潘碩和謝媛兩位老師,，但是全組的老師都十分重視,，從選課到備課到評課都得到了組里三位老教師(于舟、孫秀琴和王雁)的關(guān)心,。

本次小組教學我們重點研究了如何啟發(fā)學生利用適當?shù)膶W習方法體會課文的內(nèi)容與情感,。

一、 認真鉆研教材,，把握教材的訓(xùn)練重點

在備課時,，老師們首先認真讀教材，做到一讀了解內(nèi)容,，二讀把握要求,，三讀鉆研教法，在反復(fù)讀教材的基礎(chǔ)上認真?zhèn)湔n,，特別是結(jié)合本班的情況確定教學方法,，在本次教學活動中兩位做課老師總結(jié)了理解詞語、理解句子以及體會文章情感的幾種方法,，使學生在學習與文中有章可循,，同時老師還鼓勵學生在學習中充分發(fā)揮自己的主觀能動性，探究適合自己的巧妙的學習方法,，大大調(diào)動了學生學習的積極性,。老師自身也感到在這種深入的研究中很有收獲,。

二,、 交流備課體會,，資源共享，共同提高

在這次教學活動中,，參加講課的兩位老師一方面向組里的老教師請教,，聽取建議，一方面互相交流,。潘碩老師在講《貓》一課時,，謝媛老師講自己認真的備課體會告訴他，并且介紹了自己在備課中所總結(jié)的學習方法,，潘碩老師則結(jié)合本班情況加以改進;謝媛老師在講《記進化的雙龍洞》時和潘碩老師一起探討關(guān)于“內(nèi)洞”部分的方法,，兩個人在交流中都能毫無保留的表達自己的意見，真正做到了“知無不言,，言無不盡”,，而這種真誠的態(tài)度是兩位老師在交流的過程中互相受到啟發(fā)，彼此都有提高,。

三,、 注重課后評課，以利創(chuàng)造新高

老師們對于小組教學活動的重視不僅在認真?zhèn)湔n與認真上課上,，更體現(xiàn)在課后的認真評課上,。沒上完一節(jié)課，組長都組織聽課老師進行評課,，特別是給授課老師提出授課中的不足并提出修改意見,。真是我們小組教學活動的延伸，我們感到人認真做一節(jié)是很重要的,，但更為重要的是,，課后能夠在老師們的評議中有所認識，有所感悟,，有所提高,。我想，這也正是小組教活動的意義所在吧!

本期教學工作反思篇八

聽課,、說課,、上課，這是每個老師都要具備的,。聽課也叫做“看課”,，以前，我認為聽課就是作好聽課記錄,，把上課教師的每一個教學環(huán)節(jié)都記下來,，就這么簡單,，而對于聽課之后的評課，只是在聽完之后,，再絞盡腦汁地想,，看看可以說些什么。讀了這本書,，我才知道,，原來，聽課是要我們借助眼,、耳,、手等多種感官的，而且還要運用記錄本,、調(diào)查表,、錄音錄像設(shè)備等有關(guān)輔助工具，從課堂情境中獲取相關(guān)信息資料,，從感性到理性的一種學習,，是評價及研究的教育教學方法。聽課不止要看,、聽,、記，還要思,、問,、談，以前的我,，在聽課時最重要的是少了思考,，所以在評課時，就感覺一片空白了,。在以后聽課時,，我要做到聽課的基本要求。

聽課前,，我要明確本次聽課的目的,，否則，就得不到有效的,、真實的聽課信息,，然后鉆研教材，如果自己事先不了解教材,，就匆匆忙忙地拿著聽課筆記去聽課,，那也是沒有效果的，自己事先了解了教材,，心中有數(shù)了,，就能夠抓住教學的重點,，能夠在聽課時有所思考。再者,，聽課時,，我要抱著向上課的老師學習的態(tài)度去聽課。

聽課時,，我要勤于思考,，勤做筆記,，以前,，我只會記下大略的教學環(huán)節(jié)，教師和學生的語言記得少之甚少,，以后,，做到評略結(jié)合，突出重點,，文字精煉,，把教師的重點提問和學生的典型發(fā)言，師生的活動情況,，教學中的精彩創(chuàng)新與失誤之處都記下來,。但記錄次之,，以聽,、看為主,，我要把主要精力、注意力都放在聽課、觀察師生活動和思考問題上,，這位老師是怎樣開始教學的,，為什么要這樣處理教材?換一種方式，換一個角度行不行?這個環(huán)節(jié)成功了是什么原因?失敗了是什么原因?并預(yù)測對學生所產(chǎn)生的相關(guān)影響。假如自己來上這節(jié)課,，會怎樣上?如果我是學生,，我是否掌握和理解了這節(jié)課所學的內(nèi)容,，老師的教法是否吸引我,，是否激發(fā)我探究問題,，獲取知識的欲望?三維目標是怎樣自然地融入教學環(huán)節(jié)之中的?這節(jié)課是否反映了授課教師正常的教學水平?

聽課后，我要做好整理自己的筆記,，積極參與評課，實事求是評課,，要耐心,、虛心聽取并記錄授課者的自述與自評，記錄其他聽課教師的評價,，并進行認真地思考,，以便于調(diào)整自己的思路,，糾正自己可能存在的認識錯誤，并注意在聽別人的發(fā)言中學會借鑒經(jīng)驗,，提高自己,。我要盡可能地以學習者的態(tài)度,，以商討的語氣，以激勵幫助為目的，做到交換意見的“三大要素”――客觀、辯證,、鼓勵,。

教師成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,，那么,，即使是有20年的教學經(jīng)驗,，也許只是一年工作的20次重復(fù),，除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益,，否則就不可能有什么改進。永遠只能停留在一個新手型教師的水準上,。在新課程形勢下要求：一個稱職的教師,，決不能“教書匠”式地“照本宣科”，要在教學中不斷反思,，不斷學習,，與時共進。而課后反思是教師對所授課程的一種補充,。好的課后反思可以起到承上啟下,、畫龍點睛之作用，再完美的課堂教學或多或少都會留下這樣,、那樣的缺憾,。

教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。一位學者曾經(jīng)說過：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,，如果反思則有可能成為名師,。”可見,，“課后反思”不失為一種促進教師改進教學策略,，不斷提升自己教學水平的好辦法。下面談?wù)剛€人學習《教師如何進行課后教學反思》之后的一些心得體會,。

首先,，通過學習，使我明確了教師在進行課后教學反思時應(yīng)該從教育觀念,、教學任務(wù),、教學能力以及學生學習行為這四方面開展，進行反思的主要內(nèi)容有：一,、教師要從根本上反思自己的教學是否體現(xiàn)了以人為本的理念,，是否體現(xiàn)了課改的要求,，是否致力于改變學生的學習方式。二,、教師要反思這節(jié)課我想教什么?我教了什么? 任務(wù)是否全部完成,，重點是否突出、難點是否較好的突破,，同時還有什么收獲?三,、教師要對自己的能與不能有理智的認識。這節(jié)課是否運用了新的教法?是否把握住知識的?？奎c,，解決了“學會”問題?是否把握住情感激發(fā)點,，解決了“樂學”問題?是否把握住思維展開點,，解決了“會學”問題?是否把握住能力的生長點，解決了“精學”的問題?

四,、課堂教學成效更重要的是看學生學到了多少,。

因此，教師要反思自己是否只關(guān)注了自己的教法而忽視了主體?學生是否樂意地參與學習,，知識,、技能、情感態(tài)度是否也得到了升華?課后征求學生意見,，以學生為主體進行反思尤為重要,。 其次，通過學習,，使我清楚地認識到要做好課后教學反思,，就要做好以下幾方面的工作：一是教師要正確認識反思。教學反思可以幫助教師更好的認識自己,、了解學生,，真正提高教學質(zhì)量。教師用批判和審視的眼光看行自己的思想,、觀念和行為，并做出理性的判斷和選擇,。反思之后用自己的觀點,、看法，評價用于自己的實踐教學就是改進教學的行動,。一邊教學一邊反思,，教學與反思研究相結(jié)合，相輔相成,、相互促進,，形成自己的教學思想和風格,。二是教師要提高反思能力。要提高反思能力,，應(yīng)該具備自我監(jiān)控,、教學監(jiān)控、課堂的組織與管理,、言語溝通,、評價及教學反思各方面的能力。三是教師要寫教學反思,。課后可以從教學行為是否達到教學目標,、是否創(chuàng)造性地使用了教材、教學活動是否有“溝通”和“合作”,、 教學過程是否適應(yīng)學生的個性差異這四個方面進行反思,。

總之， 教師對教學進行反思,，是教師對自我教學的重新構(gòu)建,。通過反思發(fā)現(xiàn)自身教學過程中存在的問題，然后尋求解決的辦法和策略,，再監(jiān)測實施策略的效果,，形成自己的教學風格。

本期教學工作反思篇九

學校的管理工作千頭萬緒,，但總務(wù)工作是學校管理的一個重要組成部分,，在學校工作中占有重要地位，做好學校后勤工作是辦好學校的物質(zhì)保證,，充分管理和使用學校財產(chǎn),，對全面貫徹教育方針，切實提高教學質(zhì)量,，進一步改善師生生活,，促進學校優(yōu)質(zhì)和諧發(fā)展都具有重要意義。作為一名總務(wù)后勤管理者,，要在新形勢下配合教育改革,，做好學校總務(wù)后勤管理工作,，才能更好地為教育教學服務(wù),，我認為應(yīng)做到以下幾點：?

一,、要有高度的事業(yè)心和責任感

學?？倓?wù)工作是學校工作的重要組成部分,，是學校教育教學和實現(xiàn)教育改革的后備力量，它能確保教育教學的順利進行,，確保辦學效益,。所以高度的事業(yè)心和責任感是干好總務(wù)工作的基礎(chǔ),。學校總務(wù)肩負著管理學校工作的重任,，要愛崗敬業(yè),，腳踏實地、勤勤懇懇地為教育教學服務(wù),。作為總務(wù)后勤管理者,，要深知為教育教學提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為辦好學校,，把學校建設(shè)得更加美好是自己的天職,，把學校后勤管理工作走上規(guī)范化，為教育改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力,。

二,、要有全心全意服務(wù)的態(tài)度和奉獻精神

學校總務(wù)工作的首要任務(wù)是服務(wù),，是為全校師生提供優(yōu)良的物質(zhì)條件,，確保學校教育工作井然有序地開展。因此為教育教學服務(wù),、為師生服務(wù)是總務(wù)后勤工作的根本出發(fā)點,，作為一個總務(wù)管理人員要想教育教學之所想，急教育教學之所急,，要樹立全心全意為教育教學服務(wù)的思想意識,，對待師生要熱情，服務(wù)要真誠,，真正做到有求必應(yīng),，服務(wù)到家。只有樹立了這種服務(wù)的思想,，才能讓在第一線的教師無后顧之憂,，才能做教育改革的堅強后盾?？倓?wù)工作順利的開展,，離不開學校領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的大力支持和密切配合，因此總務(wù)人員要正確處理好同其它部門的關(guān)系,，經(jīng)常深入實際,，全面了解學校概況，了解師生存在的實際困難,，積極主動地為教師和學生排憂解難，多辦實事,。對于急需辦又能辦的事,，要盡快辦好?對需要辦而一時又難以辦到的事,，且勿隨意承諾，對于已經(jīng)承諾后確因不可抗力因素而無法辦到的,，必須盡力做并及時向師生解釋清楚,。

三、要有科學的學校財產(chǎn)物資管理體系

做好校產(chǎn)管理的工作是完成辦學任務(wù)的物質(zhì)保證,。一是要做好辦公用品的配發(fā)管理工作,。每學期開學初要根據(jù)學校實際制定供需計劃，根據(jù)需要發(fā)放辦公用品,，該用的要合理使用,，不該用的盡量不用，要化小錢辦大事,，要講求實效,，厲行節(jié)約,，避免浪費,。在財產(chǎn)管理中,，要著眼于用,，著眼于服務(wù),，使物盡其用,，充分發(fā)揮為教學服務(wù),，為師生服務(wù)的作用,。二是健全制度，規(guī)范管理,。及時清查,，合理使用，做到胸中有數(shù),，家底清楚,。三是重視維修，注意保養(yǎng),?？倓?wù)管理人員要對校產(chǎn)及時依照臺帳進行檢查，及時維修,、維護,，及時消除事故隱患,，充分發(fā)揮其使用效能。只有加強了領(lǐng)導(dǎo),，責任到人了,，才能管好用好學校的財產(chǎn)和設(shè)備。四,、要不斷加強學習提高自身素質(zhì)學?？倓?wù)工作者也是教育者，因此必須加強學習,，提高自己的思想水平,，將管理育人和服務(wù)育人的思想貫穿于整個總務(wù)后勤工作中。隨著教育形勢的發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革的不斷深入,，現(xiàn)代化教育手段蓬勃發(fā)展,，如果我們總務(wù)后勤工作者不善于學習，思想不解放,，還保持原有的工作思路和做法,，僅靠經(jīng)驗管理，就不能適應(yīng)新形勢的需求,，在工作中就會拖教學的后腿,。

五、總務(wù)后勤工作要有計劃,，有條不紊地實施

首先,，后勤工作要有長遠的工作目標。學校以正確的辦學思想,、全面育人的觀點,，根據(jù)實際條件制定出學校事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。后勤管理必須以學校發(fā)展規(guī)劃為藍圖,，制定長期計劃。例如最近幾年,，學校要維修哪些校舍,，增添哪些設(shè)備，環(huán)境綠化達到什么要求,，后勤工作人員的素質(zhì)如何提升等都要有一個較遠的奮斗目標,。其次，后勤管理要將長期計劃分步實施,。要分階段,、分學期制定實施計劃，做到目標明確，合理分工,，職責清楚,，講求落實。再次,，后勤工作要有超前意識。后勤工作必須做到“兵馬未動”而“糧草先行”,，只有這樣主動工作,，才能真正服務(wù)教學，服務(wù)效益才高,。另外作為學校后勤工作負責人,，要當好校長的參謀，要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，及時,、準確、全面地搜集有關(guān)信息,，及時反饋給校長,，為校長決策提供重要依據(jù)。

六,、總務(wù)后勤工作要強化安全意識,，把安全放在首位

學校是人群密集的地方，食品衛(wèi)生的安全隱患,、校舍及設(shè)施設(shè)備的安全隱患,、火災(zāi)的隱患、踩踏事故等隨時威脅到師生的生命財產(chǎn)安全,。所以,，總務(wù)工作必須要有高度的安全意識和責任感，嚴格按規(guī)章制度辦事,，辦好學校食堂和超市,，投入必要的經(jīng)費，消除各種安全隱患,，解決杜絕學校安全事故的發(fā)生,。第八、總務(wù)后勤工作要廉潔自律,。學?？倓?wù)工作涉及到學校的工程建設(shè)、物品采購等經(jīng)濟往來,，所以,，在這些方面，必須堅決按原則、制度辦事,，堅信“手莫伸,，伸手必備捉”，管好自己的嘴和手,。如何做好總務(wù)工作是一門學問，只有虛心學習,，借鑒別人的經(jīng)驗,，認真工作，認真對待每件事,、每個人,，默默奉獻，不斷完善自己,，才能使我校的后勤管理水平邁上一個新臺階,。