合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧。

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同篇一

乙方：（身份證號(hào)碼：）

甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致,，決定提前解除勞動(dòng)合同,，就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自_______年_____月_____日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的勞動(dòng)關(guān)系,、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日,。

2,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié),。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后 日內(nèi),，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）,。

3,、 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明,，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方,。。

4,、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方。

5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

6,、本協(xié)議是雙方解決勞動(dòng)合同的所有安排和規(guī)定,，就勞動(dòng)合同解除及此前勞動(dòng)合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究,。

7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書(shū)一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

日期：日期：

收 條

今收到______________________________支付的協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金（即《協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》中協(xié)議約定的總金額）總計(jì)人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）,。

收到人身份證復(fù)印件：

簽字確認(rèn)： 日期：

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同篇二

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

身份證地址：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

因?yàn)殡娮由虅?wù)對(duì)票務(wù)代售點(diǎn)沖擊巨大，甲方面臨經(jīng)營(yíng)困難,。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自__ ____年____月__ _日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的勞動(dòng)關(guān)系,、工資、社保福利截至到______年___月_____日,。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年___ 月_____日止,。

2,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明,。

3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在______年_____月_____日辦理完結(jié),。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥1200_______元（大寫：_____________________________）,。

4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥1200______元（大寫：_____________________________）,。

5,、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

7,、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份,，雙方各執(zhí)一份,、職工檔案留存一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

日期：日期：

收條

今收到 _支付的協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金（即《協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》中協(xié)議約定的總金額）總計(jì)人民幣￥__1200_____元（大寫：_壹仟貳佰元整____________________________）,。

收到人身份證復(fù)印件：

簽字確認(rèn)： 日期：

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同篇三

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 通訊地址：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)雙方就解除勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方提出，乙方同意,，雙方于 xxxx年 xx 月xx日協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。

二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,，甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng),，包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方在職期間的工資,、加班費(fèi),、未休帶薪年休假工資、社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金及其他全部福利等,，共計(jì)人民幣xxxx元(大寫：xxxx元)（以下簡(jiǎn)稱“上述款項(xiàng)”）。

三,、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項(xiàng),，乙方應(yīng)于xx月xx日前,，按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù),，支付日期順延至完畢之日,。

四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日,；繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至xxxx年xx月,。

五、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，在自愿的基礎(chǔ)上,，認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書(shū)后，雙方結(jié)束基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的.權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，雙方再無(wú)任何爭(zhēng)議,，乙方不再提出以甲方為相對(duì)方的仲裁或訴訟，亦承諾不會(huì)再通過(guò)投訴,、舉報(bào)等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項(xiàng),。

六、乙方保證不對(duì)外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,，否則,，如給甲方造成損失，由乙方承擔(dān),，甲方保留追償?shù)臋?quán)利,。

七、乙方協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系后,，其檔案（含組織關(guān)系）移交其戶籍所在地,。

八、本協(xié)議一式二份,，具有同等法律效力,，自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方（蓋章） 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同篇四

提要：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,，甲方額外支付乙方個(gè)月工資,；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方( 乙方)于 年 月 日加入xxxxx有限公司（甲方）任職 ?，F(xiàn)甲,、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一,、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,，甲方額外支付乙方個(gè)月工資；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定,，甲方支付乙方個(gè)月工資,，月工資支付標(biāo)準(zhǔn)為稅前乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資,。

二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計(jì)劃生育工作者的'計(jì)劃生育三年度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金 元,。

三,、具有和其他在職員工平等參與20 年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利。

雙方同意從 20 年 月 日起解除勞動(dòng)合同,。

本解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一式兩份,，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人：

二oxx年 月 日

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同篇五

甲方：xxx局

乙方：王xx

公民身份號(hào)碼：

住址：

鑒于甲方落實(shí)全國(guó)家公務(wù)用車改革方案精神，不能提供勞動(dòng)合同約定的駕駛員崗位,，雙方就工作崗位變更未達(dá)成一致,，現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方平等自愿,、充分協(xié)商,，就解除雙方的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

一、自20xx年12月 日起,，解除雙方簽訂的'勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。

二,、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣叁萬(wàn)陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）,。

三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年12月,。甲方支付乙方工資至20xx年12月,。

四、甲方向乙方出具勞動(dòng)合同解除的證明,，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

五、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，作出書(shū)面交接清單,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)。乙方解除勞動(dòng)合同后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益的行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

六、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動(dòng)糾紛,，一切關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系的民事法律責(zé)任問(wèn)題再無(wú)爭(zhēng)議,。

七、本協(xié)議書(shū)一式叁份,，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。本協(xié)議書(shū)自甲方簽字并蓋章,、乙方簽字并捺印之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字并捺印)：

法定代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同篇六

甲方：

住所地：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號(hào)碼：

地址：

聯(lián)系電話：

在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī),，就甲、乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自_______年_____月_____日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的.勞動(dòng)關(guān)系,、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日,。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止,。

2,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)并出具相應(yīng)的離職證明。

3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限雙方協(xié)商的賠償金以及相關(guān)法律相關(guān)規(guī)定,，向乙方一次性支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_______元(大寫：_____________________________),，甲方應(yīng)于_______年____月____日前將經(jīng)濟(jì)賠償金支付至乙方的工資卡賬戶(開(kāi)戶行：，卡號(hào)：,，戶名：),，乙方應(yīng)于收到款項(xiàng)后1日內(nèi)向甲方出具收條。

4,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方，否則乙方應(yīng)根據(jù)給甲方造成損失的具體情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

5,、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

6,、本協(xié)議簽訂以及雙方履行完相應(yīng)的義務(wù)后，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)互不追究,。

7、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

日期：日期：

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同篇七

勞動(dòng)者在與單位協(xié)商一致的情況下解除勞動(dòng)合同的,，此時(shí)勞動(dòng)者是否能根據(jù)之前購(gòu)買的失業(yè)保險(xiǎn)，要求領(lǐng)取失業(yè)金呢?對(duì)于不少勞動(dòng)者來(lái)講,，這都是一個(gè)很復(fù)雜的問(wèn)題,。

首先回答您的`是有新法規(guī)出臺(tái)，規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金,。

1,、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,，并有求職要求的,。

2、20xx年6月29日出臺(tái),，20xx年7月1日開(kāi)始正式實(shí)施的《實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第13號(hào)令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定,、第四項(xiàng)規(guī)定、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條,、第四十條,、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名,、開(kāi)除的;

(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(六)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

此條款的第(三)項(xiàng)規(guī)定說(shuō)明,，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，并且由用人單位提出的,，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并可享受其他待遇,。

首先失業(yè)員工在勞動(dòng)部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內(nèi)提供《失業(yè)員工證》原,、復(fù)印件;身份證原,、復(fù)印件;戶口本原,、復(fù)印件;銀行存折原、復(fù)印件,，到就近的社保局失業(yè)窗口申請(qǐng),。經(jīng)核準(zhǔn)符合條件的，發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)決定書(shū)》,。必須本人辦理,，如代辦，需失業(yè)員工授權(quán)委托,，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書(shū),。

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同篇八

甲方：______________

乙方：______________身份證號(hào)：______________通訊地址：______________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)雙方就解除勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方提出，乙方同意,，雙方于______________年______________月______________日協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。

二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,，甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng),，包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方在職期間的工資,、加班費(fèi),、未休帶薪年休假工資、社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金及其他全部福利等,，共計(jì)人民幣_(tái)_____________元（大寫：______________元）（以下簡(jiǎn)稱“上述款項(xiàng)”）。

三,、甲方于______________年______________月______________日前支付上述款項(xiàng),，乙方應(yīng)于______________月______________日前，按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù),。如乙方截止______________月______________日未完成工作交接及解除手續(xù),，支付日期順延至完畢之日。

四,、甲方支付乙方工資至______________年______________月______________日,；繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至______________年______________月。

五,、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，在自愿的基礎(chǔ)上，認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書(shū)后，雙方結(jié)束基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，雙方再無(wú)任何爭(zhēng)議,，乙方不再提出以甲方為相對(duì)方的`仲裁或訴訟，亦承諾不會(huì)再通過(guò)投訴,、舉報(bào)等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項(xiàng),。

六、乙方保證不對(duì)外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,，否則,，如給甲方造成損失，由乙方承擔(dān),，甲方保留追償?shù)臋?quán)利,。

七、乙方協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系后,，其檔案（含組織關(guān)系）移交其戶籍所在地,。

八、本協(xié)議一式二份,，具有同等法律效力,，自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方（蓋章）______________乙方（簽名）______________

______________年______________月______________日______________年______________月______________日

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同篇九

勞動(dòng)合同也是合同,，合同法的基本原則也可適用,。合同講究意思自治，在無(wú)特別規(guī)定的情況下,，允許當(dāng)事人協(xié)商解決問(wèn)題,。勞動(dòng)合同有特殊的一面,，用人單位與勞動(dòng)者具有天然的不平等性,，為防止用人單位利用優(yōu)勢(shì)地位強(qiáng)迫勞動(dòng)者簽訂不平等合同，勞動(dòng)法領(lǐng)域作了許多強(qiáng)制性規(guī)定,。所以,，在勞動(dòng)合同上即便是雙方協(xié)商一致，也不一定受到法律保護(hù),。

勞動(dòng)合同訂立容易,，解除難。勞動(dòng)者有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,，只要提前通知,，就可以解除。用人單位就不是這樣了,，要解除勞動(dòng)合同,，就要符合法律的規(guī)定，否則將會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果。如果被認(rèn)定為非法解除,，將要支付賠償金,，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。有些勞動(dòng)者還有可能要求繼續(xù)履行合同,。

在符合法律規(guī)定的前提下,，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同可以避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。雙方就補(bǔ)償?shù)纫幌盗袉?wèn)題達(dá)成一致,，不會(huì)產(chǎn)生不良影響,，也不會(huì)對(duì)其他員工產(chǎn)生不好的'示范作用。特別在勞動(dòng)者沒(méi)有什么明顯過(guò)錯(cuò)的情況下,，要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動(dòng)合同,。

1、如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動(dòng)合同,，要支付勞動(dòng)都經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。如果是勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并且協(xié)商一致的,，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。所以，如果勞動(dòng)者有辭職的想法,，用人單位應(yīng)盡量讓勞動(dòng)者提出書(shū)面的辭職報(bào)告,，或者在離職的審批表中，寫明是勞動(dòng)者提出的解除動(dòng)議,。

2,、與員工協(xié)商一致后，進(jìn)行書(shū)面確認(rèn),。用人單位與勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同,，盡量先協(xié)商，雙方基本達(dá)成一致后,，進(jìn)行書(shū)面確認(rèn),。不可以直接發(fā)書(shū)面解除通知，如果勞動(dòng)者提出勞動(dòng)仲裁,，很有可能被認(rèn)定為非法解除,。

勞動(dòng)法第24條：經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

勞動(dòng)合同法第36條：用人單位與勞動(dòng)都協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同法第46條：有下列情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,。

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第19條第1款,。

王某在某公司擔(dān)任銷售一職，后來(lái)王某因身體原因,，不能從事長(zhǎng)期出差的銷售工作,，于是向公司提出了辭職。公司同意了王某的離職要求,，并與王某簽訂了解除勞動(dòng)合同的協(xié)議,，但協(xié)議中沒(méi)有注明是王某提出的辭職。后來(lái)王某覺(jué)得公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,。勞動(dòng)仲裁時(shí)公司提出是王某主動(dòng)提出辭職，不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但拿不出書(shū)面的證據(jù),。最后，裁決公司敗訴,，支付王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。