當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇一
還清楚記得那天天空不作美，一直下著雨,。在懷著好奇,、興奮、不安的心情,，迎著雨來到團隊建設拓展訓練基地,。一個個子不算高，穿著迷彩服,，自稱野狼的教官給我們進行團隊建設拓展訓練的培訓,。培訓氛圍非常輕松，完全沒有緊張,、刺激和沖動的感覺,，就像那天下午不會有任何可以震撼人心靈的事發(fā)生，但我的想法在接下來的游戲中得到了一次徹底的__,。游戲名叫“翻越圍墻”,，規(guī)則是不能碰到1。5米高圍墻的任何地方,、不能借助任何工具,、要求團隊所有成員在無違規(guī)的情況下從圍墻一側翻越到另一側才算完成這個游戲。
我們推選了兩名隊長（錢工,、雨桐）,，在短暫的休息后游戲開始了。也許像我的想法一樣,，大家對完成游戲非常有信心,，在沒有充分準備下分成4個小組開始翻越圍墻，清楚記得我們小組四人將第一個人托起,，超過1,。5米高的圍墻將他一推，輕松就將人送到圍墻那邊,。游戲是乎會順利進行,，還沒等我想完，教官哨子響了,，不知道是誰碰了圍墻,，也不知道是哪個小組，那個人違規(guī)了,。我們第一次游戲就這樣悄無聲息地違規(guī)了，違規(guī)就要受到懲罰，我們兩位隊長每人要做20個俯臥撐,，隊長欣然接受了這次懲罰,，大家也在愉快的氣氛中給隊長鼓掌，一切都顯得那么輕松,。
第二輪游戲開始了,。這次大家吸取了以前的教訓，經討論分成兩個組,，每個組有人站在圍墻旁邊維持紀律,，不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，其他不參與的人員在小組后面坐下,，由兩個組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯,，人梯搭好先送一個男生去對面接應，開始時很順利,，人一個一個地越過圍墻,，過了多少人我已記不清，但總感覺離成功已經很近很近,，我得心情也開朗起來,。就在這時，我們的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯,，搖搖晃晃地到了人梯點,，準備跨越到對面時，可能是因為緊張,，不小心踩空了,，一下碰到圍墻線。我們又失敗了,，我的心情也一下跌進了谷底,，完了，前功盡棄,。迎接我們的是隊長被罰40個俯臥撐,，兩個隊長沒有放棄，在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次游戲的機會,。在教官的大聲訓斥下,，在隊長苦苦支撐下，我的心一陣酸楚和刺痛,，是我們沒有拼盡全力去完成這個任務（它已不僅僅是游戲了）,，心里充滿了自責、愧疚,。
第三輪游戲開始了,，大家非常非常珍惜這次來之不易的機會,，經討論只組成一個隊伍，安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線,，不參與的人員有序地坐在后面等候組長安排,，由組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯。人梯搭好先送一批男生去對面接應,，這時,，我們的周總身先士卒第一個通過人梯，人一個接一個地送到對面,，進行得很順利,，當對面同事接到我時，我心里涌出一股強大得暖流,，多好的團隊,！到了最后一個人時，大家想出了非常好的辦法,，齊心協(xié)力搭建人梯將最后一個人從空中接送過去,，游戲完成了。當我看到大家搭起人梯做好支撐,，讓隊友們踩著自己的`身體翻越圍墻時,，當我聽到游戲完成后大家發(fā)自內心的歡呼時，我為能身處這樣的團隊而驕傲,，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我,。換一個角度考慮，一項工作任務的完成,，如果沒有眾人的支持配合,，鼎力相助，也許自己根本無法完成,。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務的決心。團隊精神,，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神,，也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇二
企業(yè)想要發(fā)展,，就必須要依賴員工的努力工作,，對于企業(yè)來說，想讓員工專心的工作需要對他們進行一些精神層面的教育和放松,。對于很多企業(yè)來說,，他們現(xiàn)在都在開展企業(yè)團建工作，而員工對于企業(yè)團建感想也是頗為深刻的,。
企業(yè)團建活動中的活動項目是非常多的,，對于大部分的員工都是很適合的,。企業(yè)的團建活動目的就是在于調動員工工作的積極性，讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心,，將工作壓力暫時放一放,，減輕自己的工作壓力，以后員工就會有更多的`積極性投入到新的工作當中,，能夠創(chuàng)造更多的利益，使整個公司發(fā)展的更好,，走的更遠,。
這也正是企業(yè)對于員工在工作之余的一種福利條件，在與其他企業(yè)做對比的同時,，企業(yè)具有一些團隊建設活動,，就能夠吸引更多的員工前來就業(yè)，也使得他們擁有一種歸屬感,，讓他們更加專心的為公司工作,，而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業(yè)。
企業(yè)團建感想并不僅僅是針對員工而言,，也是對于企業(yè)以及企業(yè)的來說的,。
畢竟企業(yè)團建的影響不是單一的，員工的工作積極性被調動,，那么工作更有熱情;工作做的更好,，就能使得企業(yè)發(fā)展的更快，企業(yè)的也會更具有積極性;企業(yè)高興了,，自然福利也就上去了,，這是一種良性循環(huán)。
所以,，企業(yè)團建感想他所針對的并不是一個單方面,，是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇三
其實一開始看到“拓展訓練”四個字,，我的內心是拒絕的,。因為在我的既定印象里，拓展訓練是體力活,，很吃苦,，恰好近段時間我感冒身體不適。現(xiàn)在回想團建活動歡樂時光所幸我參加了,。
感謝拓展教練及培訓顧問的精心設計,，這兩天的每一個團建活動環(huán)節(jié)都非常精彩，讓人余味難忘,。
記得在周六開班那天,，我早早的起床趕去公司,，拍集體照、聽新學員代表們的分享,，開班會等等,。由于我個性慢熱，所以即使一上午過去,，除了本身就是朋友的海利,，其他同學我?guī)缀跻粋€都還不認識。
換完迷彩服我們進入到戰(zhàn)地,，通過“高效團隊”進行分組,。于是一個偉大的隊伍誕生了，那就是“團結合作,，超越自我”的超越隊,。奇妙的.是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字,，但兩天結束后,，他們卻一個個成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象,，如果我們能每天在一起工作,，應該能旗開得勝、所向無敵吧,，呵呵,。
其實團建游戲是一個載體，在團建游戲的過程中很直觀的能認清楚自己,、看清楚團隊,，甚至更加了解團隊每一個成員的個性、優(yōu)缺點,。整體來說,，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰(zhàn)略布局,，然而由于團建過程中出現(xiàn)執(zhí)行力,、配合度不足，出現(xiàn)失誤沒有及時進行高效的危機處理等情況,，我們總是贏在起點,、輸在終點，哈哈哈哈,。
兩天團建活動下來,，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走,。坦白的說,，我是一個想到廚房就頭大的人,，活到這把年紀還沒真正下過廚，令人驚訝的是現(xiàn)代的男人們各個都是大廚,，吃得很過癮,。
團建項目黑暗行走時也是，很難忘的體驗,，很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊溫暖的手,，即使看不見,，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來我認識過的人,，牽過的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友,。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇四
為體現(xiàn)公司理念和價值觀,，公司特組織安排了“xx峽谷漂流一日游”活動，現(xiàn)將此次活動總結如下：
xx峽谷漂流一日游
20xx年xx月xx日,、xx日
各部門根據(jù)各自工作情況分兩批,，共計51人參加。
共計x元
所有參加活動的員工分兩日于早7：30分乘坐旅游大巴出發(fā),，歷經3—4個小時的行程到達目的地——xx峽谷漂流的上碼頭,，簡單就餐后，于景區(qū)拍照留念,。大約12：30分時著救生衣,、安全帽進入橡皮筏開始漂流。漂流過程中雖然意外頻發(fā),，但多是有驚無險,，而且大家興致高昂，笑聲多多,，暢游山水間,。漂流長度約為10公里,，于14：30分左右上岸，簡單沖洗后乘大巴安全返回,，約20：00回到公司結束行程。
在這次活動當中,，大家沒有了部門,、身份之別，矛盾和隔閡也消失了,。我們心無旁騖,、無所顧忌的玩樂在一起,，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：有翻船或船被卡住時,，大家都來幫忙推,、拉，移動船只,；有人落水而船已漂走,，后面船上的人則想盡辦法讓其上船，不讓一個人掉隊,。在水流平緩的地方,，大家盡情的互相潑水，直到對方有人舉手投降方才罷休,，總之大家是玩得酣暢淋漓,，大呼痛快，意猶未盡,。
通過此次活動,，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力,，促進并加深了員工之間的相互了解,，增進彼此之間的.交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚,、活躍,、奮進的氛圍。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇五
10月6號,，是我值得深刻銘記的日子,。因為這天是我第一次參加“團隊建設”的拓展訓練。雖然只有短短的兩天時光,，拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的財富,。無論我身在何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。
在這兩天的訓練中我們共有八項資料：背摔,，空中云梯，電網,，孤島求生,，七色板，空中斷橋,，盲人擺繩,，求生墻，讓我感受最深的有以下幾個方面：“背摔”這項運動看起來似乎很平常，其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,，只有充分的相信自我,，相信自我的隊友，才能毫無顧忌的摔下去,。在工作中,，我們也要相信自我，相信團隊的每一個成員,，做事情成功的機會就會越大,。“空中云梯”這項運動是對我們體力和毅力的考驗,，也是對我們團隊在困難中能否團結互助,，相互鼓勵最終完成任務的一次考驗，都說男女搭配,，干活不累,，我比較幸運的和一位女同事分到一組。剛開始上的時候還比較順利,，直到爬到第三階,，渾身發(fā)酸，沒有力氣,。兩根橫木之間的距離也越來越寬，一個人根本無法上去,，只有借助同伴才能一步步攀上去,。當爬最后一根的時候，是對一個人體力和意志的考驗,，我爬了四次都失敗了,，兩腿發(fā)軟，兩眼法花,。再看看我的.隊友連站的力氣都沒有了,，真的不想再爬了，可又不甘心這么放下,，“再試一次,，上”，隊友給了我一句鼓勵的話,，看著她堅定的眼神,，我深吸了一口氣鼓足全身的力氣，踩著他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭,。成功了,，我們成功了，此時的情緒無言以對，我們擁抱著記下了這成功的一刻,?！翱罩袛?/p>
橋”這個項目是個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,，然后再跳回來,。有些事情看起來容易做起來難，只要勇敢的跨出第一步,，困難也不是困難了,。
在實際工作中，當我們遇到困難的時候,，只要我們堅定信心,，用心努力，付諸行動,，勇敢的邁出第一步,，就能夠戰(zhàn)勝一切困難?！肮聧u求生,，七色板，求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,，相互配合,，互相溝通的潛力。在訓練的過程中,，許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用,，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團隊就會出現(xiàn)混亂,，訓練科目也難以成功完成,。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,，要領導有力,，分工明確，執(zhí)行到位,，要彼此信任,，理解和包容。這樣我們的目標,，任務就能夠完成得又快又好,，以便到達勝利的彼岸。拓展訓練結束了,，我戰(zhàn)勝了心魔，經歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我,，挑戰(zhàn)自我，超越自我的目標,，更熔煉了一只堅強,，團結的優(yōu)秀團隊,。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去,，還需要一個更漫長的磨練過程,。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,，運用我們的智慧,，踏踏實實干好每一件事情，做好每一件工作,，我們的團隊便會日益壯大,。
團隊建設拓展訓練，促進了我們之間的了解,，密切了我們之間的關系,，我和大家一樣更加熱愛我們這個群眾。最后我要感謝藍頓公司為我們帶給了這么好的一次野外拓展訓練的機會,，讓我們受益匪淺。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇六
8月7日零晨5：00,，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴x旅游區(qū)域,。本次旅游5日游；旅游人員共計3xx,，其中包括酒店2xx,；其他成員企業(yè)隨隊人員xx；家屬人員xx,。旅游路線主要到達黃島,、x、蓬萊,、長島,、x；參觀、游玩1xx景點,。11號下午18：50旅游全體成員從x乘坐飛機直達x,，而后安全返回x，旅游圓滿結束,。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,，又是外出學習的好時機，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關懷的基礎上,，如何把團隊精神融入到活動中,，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍,、奮進的氛圍,。
1、根據(jù)政策,，按照上級關于旅游活動的指示精神,，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，并將此次活動的精神,、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,，各部門經理提出了許多思路，最后,，統(tǒng)一了思想和認識,，各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作,。
2,、出方案，簽協(xié)議,。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度,，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經驗的員工召集到一起,，針對旅游路線選擇,、簽署協(xié)議要領、旅游安全注意事項,、具體活動安排等要項進行了細致的研究,。按照工作當先、獎勵先進,、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,，并由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理,，并制定出詳細的活動方案并與x市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議,，上報集團,。
3、行前叮囑,、確保安全,。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午,，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,，總經理王來了做了特別強調：
（1）活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神,、傳揚我們的企業(yè)文化,。別忘了，我們是新奧人,，應該知道怎么做,。
（2）在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊,，外出時不能少于xx以上并要與領隊請假,，隨時注意自身安全。
（3）用餐,、住宿,、旅行自己要有警惕，確保人身,、財產安全,。
8月7日凌晨4：30分由3xx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂,，導游感慨萬分,；隨隊人員傾羨的心悅誠服；家屬人員激動不已,，帶給年輕人是一片歡樂,；帶給大家的是團結、互助,、凝聚,，營造了有青春、活力的氛圍,。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神,。曾現(xiàn)出幾多笑聲：
笑聲一：拉歌對唱,、結成語
8月7日，天邊剛剛放亮,，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了,。8：30分,，領隊的笑話撩撥起了大家的'興致，于是,，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來,。王總經理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌,、結成語,，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了,?！白箨牐瑏硪粋€,；來一個,，左隊。右隊,，來一個,；來一個，右隊”,，頓時,，高呼聲、洪亮的歌聲,、掌聲不斷,，笑話、歌唱,、戲曲,、故事、對歌,、結成語等載體不一,，熱鬧非凡，激情澎湃,，整個車廂成了歡樂的海洋,。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒,，發(fā)音挺準,。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來,。
笑聲之二：參觀
第一站到達公司黃島分公司,。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝,，領隊要求大家要按照公司規(guī)定進入,，必須關掉手機,、bp機，打火機一律放在門外,。排著整齊的隊伍邁進了公司,，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐,。接待我們的是公司宋主任,，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積xxx，儲蓄20000平立方,，上半年經營情況可觀,，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額,，完成情況應該沒問題,。大家聽了，會心的露出了笑容,。走到辦公區(qū)域,，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優(yōu)秀的員工和科學管理,，造就一流企業(yè),。”,，從字行間,，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望,。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇七
為增進行政系統(tǒng)人員的互動交流,，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神，在董事長和蔣總的親切關心下,，組織了一次戶外拓展的團建活動,。
活動籌備期，行政人事總監(jiān)就傳達了活動精神與原則,。這次戶外拓展培訓是____集團行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動,，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰(zhàn),、敢于承擔責任,、突破自我極限、磨練提高自己,，用實際行動來展示“家人”的風采,，活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項,，高興,、愉快的結束本次拓展培訓。
中午時分,，各子公司行政經理依約陸續(xù)到集團匯合,。一行共計20人，分坐5輛車,，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā),。一路上，車隊保持隊形,，控制速度,，積極規(guī)避行車風險，尤其在進入陡峭的盤山公路后,，車隊更是井然有序,，配合默契。經過一個半小時的車程,，我們來到了蘭田,。蘭田，位于臨海市涌泉鎮(zhèn),，是一個海拔680多米高的山鄉(xiāng),，山上地勢平坦，酷似川北高原,，有茶園,、石屋、草坪,、竹林,、高山平湖等美麗景色，被稱之為“x的`香格里拉”,。在欣賞過山水美景之后,，我們就進入了戶外拓展主題活動。
拓展活動主要包括三項內容：無敵風火輪,、我是最棒的團隊及同心同步,。分別通過男女單項比賽、男女混合雙打,、三項大聯(lián)盟等形式進行比賽,。活動規(guī)則清晰,、便于操作,，大家興趣濃厚、積極踴躍,?；顒又?，有些人還因為初次認識而矜持靦腆；活動之后,，大家便開始稱兄道弟,、親密無間。笑容放飛了心靈,，汗水流出了壓力,，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂,。
活動結束后,，大家歡聚一堂，分享著本次活動的收獲和經驗,。通過這次活動,，大家認識到了“木桶管理”的意義，一個人步伐慢,，整個團隊步伐就慢,，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動主題“營勢贏心,、贏得發(fā)展”的內涵,。只有團隊的成員思想一致才能行動一致，只有行動一致才能結果一致,。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇八
為更好地激發(fā)職工的工作激情,，樹立職工之間積極溝通、相互信任,、團結協(xié)作,、贏在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感,，展現(xiàn)漢十人的風采,。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春,，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動,。
星空下，拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕,。經過教練一番簡單的介紹之后,，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長,。集思廣義后,，擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體，就這樣產生了。在之后的培訓中,，隊長要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程,，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒,，大家圍坐在篝火旁,，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點低,，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間,。
第二天清晨,，在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”,、“智慧穿越”等,。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場景中,，模擬軍事實戰(zhàn),，進行軍事任務的游戲。是一種互動性強,、仿真,、易智、趣味,、培養(yǎng)個人綜合體能和團隊精神的全新運動,，同時又是一個體驗個人意志和素質的運動。我們在教練的安排下進行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”,，整個鐳戰(zhàn)游戲中,，不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護意識和應變能力，而且充分發(fā)揮了團隊合作精神,。
下午進行了個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人?！薄Ｆ渲兴俳凳窃诮叹毜闹笇c保護下,，利用繩索由巖壁頂端下降,，隊員自己掌握下降的速度、落點,，以到達地面,。面對這項挑戰(zhàn)自我的項目，大家內心充滿新奇與恐慌,。站在懸崖上,，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步,；懸在半空中,，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時候,，在同伴的呼喊及幫助下,，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下,，我們鼓足勇氣,，鎮(zhèn)定從容的面對風險，從自我激勵,、自我控制到超越自我,，我們最終走向了成功。
此次活動中,，我們體會到團隊不斷成長過程中協(xié)調一致,、統(tǒng)一指揮、有效指揮,、有效執(zhí)行等對于高效達成團隊共同目標的重要性,；體會到團隊合作對于克服客觀障礙的'重要性；體會到團隊中每一個成員的特殊價值,。
活動在大家的積極參與下圓滿完成,，以“寓教于動、寓教于情,、寓教于樂,、寓教于心、重在踐行”的特點,，將培訓滲透在參與者的行為體驗中,。使參訓職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點,，有效的挖掘出自身和團隊的潛能,，加強了職工的團隊協(xié)作意識，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,，展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風采,。
我很榮幸參加這次拓展訓練，在這里我首先感謝公司給我這次機會,，同時也感謝公司領導對我們員工的栽培和為公司發(fā)展默默地付出,！
我從進公司到現(xiàn)在快九個月了，時間過得真快,！說真的,，我從來沒有這樣靜下來認真想想……想想公司的規(guī)章制度,，想想公司的英明決擇，想想公司的管理程序……說真的我還沒有真正融入到公司這個快樂的大家庭里去,，平時我只知道一味的做業(yè)績,，賣房子，多簽單,，忽略了公司各位領導的良苦用心培訓我們,，幫助我們成長。說真的,，他們天天為公司興旺找方法,，為員工成長絞盡腦子想辦法。
通過這次拓展訓練我深受感動……在訓練一開始,，教官就叫大家做一個游戲：全部人圍成一個圈,，一起大聲喊出：我們是一個人，鋼運是一個人,；我們是一個人，鋼運是一個人,；鋼運是一個人,！一個人！什么叫一個人,，思想一致,，言行一致，奮斗目標一致,！心往一處想,，力往一處使。而在我們平時的工作中又有多少人能做到呢,？有的同事當貴賓,，能有點業(yè)績都行；有的同事當主人,，天天都在外面跑,，做出驚人的業(yè)績……這就是一個員工的心態(tài)的問題！只要心態(tài)好,，積極進取,，努力奮斗，還愁做不出什么業(yè)績??！同事們，加油喲,！我們的未來無限光明?。?/p>
從搶灘登陸中我感受到：光有一個團隊是不行的，還得維護好一個和諧奮進的團體,！必須還要有一個共同的目標,，每一個人都要齊心協(xié)力、全力以赴,，找到一個最佳的方法,。說實在的，一個月的業(yè)績,，按照一定的比例遞增,，再分到每一個片區(qū)，每一個店,，每一個編,。甚至更細一點，要單單完成這些任務,，是絕對沒有多大難度的,！在這里我還想到一個問題，一個店光去吼業(yè)績,，沒有良好的團隊氛圍也不行,，關鍵就是要有一個能懂置業(yè)顧問的心聲的領導者（分行經理）。讓每個員工都開開心心上班,，開開心心工作,，開開心心去為尋找業(yè)績！帶客戶,，讓員工用盡心思去工作,。
說真的現(xiàn)在生活水平提高了，人們在工作中得到實惠,，還要更多地體現(xiàn)自身價值,，實現(xiàn)個人夢想！如何調動大家的積極性是很重要的,，公司已經給了我們一個展示自我的發(fā)展平臺,，我們滿懷希望加入到鋼軍隊伍這個大家庭，如果得到的只是一些責備,，批評,，罰款，甚至是一種傷心,，請問我們在座的各位老同事,，你忍心看著我們的新同事失望的離開嗎？說真的她們也是無賴地離開,，我很傷心,。員工是公司的財富,。我們要伸出援助之手用心去幫助她們，讓她們慢慢融入這個集體,、成長并且茁壯起來,，為公司增加人力資源。因為我們是一個人,！我們是一家人,！我們能夠多替其他同事想想，真誠關愛,、多為他們付出一些又何妨呢,？
從高空抓單杠活動中我感悟頗深：我是一個平凡的自我，我不懂電腦,，我不會說普通話,，很愛爭強好勝，是一個工作狂,！說真的,，當時在9米的高空，我不敢跳,，在下面的每位伙伴都懷著萬分激動的心情焦急地期望能完成得更精彩,！她們在加油，在鼓勵,，她們在為勇敢跳下者而喝采,！頓時我思潮翻滾,，平時一個個穿著職業(yè)裝心思重重地走在大街小巷,，而此刻她全忘記自己是一個置業(yè)顧問，看她們那開心勁,，那股為隊友加油的陣勢,。我真開心！說真的,，在我們平時工作中,，當我每簽一個單時，在房友喜報上哪怕是同事們一句小小的恭喜,！恭喜,！我也會默默地看在眼的，甜在心里,！說真的,，一個人一旦進入一個團隊，團隊給她的力量是無窮大的,！她的潛力也會發(fā)揮得更淋漓盡致,！
我希望我們每個人都能把鋼運當成自己的家,，把鋼運公司當作是自己的公司，全心全意地去努力付出,，開開心心的付出,。不把公司當一種約束力，一種管束機構,。只要我們每天做好每件事,，跟進自己的客戶就行了，業(yè)績自然就出來了,。
在這里我想和大家分享一下我平時如跟進客戶,，如何帶客戶：只要有人打進我的電話，我都會盡力找話題和她聊,，至少三到四分鐘,，這樣的話是串串自然就顯原形了，我也少些麻煩,。如是真心想要買房子的客戶,，她巴不多和你說幾句，生怕沒有把她的想法說給你記住,，這下你就分得出真假孫悟空了,。還有平時有時候覺得沒有啥準客戶，出去看房子,，在其他中介門口竄,，看見其他客戶出來，可以緊跟過去遞張名片后說我們這邊有價格合適的房子哦,，過不了兩天她就會主動打電話來找你,；再一種方法是將以前沒成交的客戶電話挨個兒問候一篇，也可以找一兩個客戶來帶,。這幾種方法我都成交過單子的,。不信你們也可以試一試，只要你每天不冷落客戶和業(yè)主就行了,。絕對簽單簽到手軟,，不把自己樂壞才怪呢！??！在這里，我想提醒大家一下,，我們一定要戰(zhàn)勝自我,，戰(zhàn)勝自己一切消極思想，戰(zhàn)勝一切腐敗現(xiàn)象,，相信自己是最棒的,！公司的每一位成員都愛你的,，支持你的，只是她們在默默為你付出而已,！千萬別把自己孤立起來,，因為我們是一家人！因為我們一個人,！
通過穿越電網和翻越畢業(yè)墻中,，使我學到了：一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理；一個人只有在團隊中才發(fā)出奇光異彩,！在活動過程中,，我們大家在一起出謀劃策，沒有一個人不用心去想辦法,，如何讓我們的團隊做出超凡的業(yè)績,。有的同事不怕臟，不怕累,，不怕苦,！為我們團隊默默地付出，為了不落下任何一個同事,，我們全體必須做15個俯臥撐才能救出一個同事,，我們一連做了七八十個，有的同事嘴里都吃到泥巴了……這是什么讓他們如忘我的付出呢,！……這是一種團隊的力量,，一種無私奉獻的精神在指使著他們，我們要心懷感恩之情,，在工作中相互配合,，齊心協(xié)力完成公司的各項任務。
親愛的伙伴們,，我們仔細想想,，有多少人在為我們默默地付出呢,？我們的國家,、我們的家庭、我們的公司,、我們的同事……而我們呢,？正處在年輕力壯的年齡階段，說大道理：國家靠我們,、家庭靠我們,、公司也要靠我們全心付出，默默奉獻,！同事們,，我們肩頭的擔子重呀,！我想，只要我們安心上班,，努力工作,，在公司這個大舞臺上盡情施展自己的才能，我相信鋼運的明天一定會更加燦爛輝煌,！我們的生活一定會更加精彩,！同事們！讓我們用一顆最真誠的去回報社會,，回報關愛我們的人,！
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇九
雖然拓展訓練已經結束了，我相信今日大多數(shù)的大家會感到腰酸背痛,，相信大家還對著昨日的拓展久久忘懷,，相信大家會在微少的改著?；蚴切睦锏幕蚴切袆由系?。
這次拓展，或許大多數(shù)人最初的感覺只是一次拓展活動而已,，會感到只是任務只是公司安排的,，心里會些有埋怨要早起、會被曬黑,、會辛苦等等,。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動、意外,、振奮,、團結。
也許大家都明白感動和團結的釋義,，可是這次拓展真正讓我明白了,、體驗了、體會了什么是感動,，什么是團結,。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家，看到了真實的.大家,，看到了具有凝聚力的大家,。
平時我們大家在公司里在工作中最多只是一個微笑、一句招呼,、一個問候,。彼此之間的了解甚少?？墒钱厴I(yè)墻那一幕幕,，讓我此刻都覺得很難忘懷,。失敗了三次，爬了三次,。每次一個腳步踏著一次大腿,、一次手掌、一次肩膀我都感覺到人梯的肉體在使勁著,、在忍強著肩上的重量,。一個又一個從他們的身體翻越而過，他們承受了多少重量,。當每一次教練喊停,，我覺得很遺憾但更多還有無奈。因為我踏過他們的肩膀,，每次踏著他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而立刻又很堅穩(wěn)起來,，我明白他們在使勁著使其平穩(wěn)讓我們能夠順利爬上去，站在上頭的同事也出了全身的力氣拉我們上去的,，吃力得面部的表情都扭曲了,。
在他們辛苦付出了那么多的時候，為什么大家還是要犯規(guī)重來,，為什么大家還是那么散漫的動作呢可是最終還是覺得很欣慰,，大家最終團結了起來，心在一齊了,，懂得了,。再沒有了犯規(guī)沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們,，毫不猶豫站出來做人梯,，一向在堅持到最終，汗水浸透了全身,，用全身的力氣的力氣讓每一個成員爬上去,。
感動的是他們，站在上頭用著雙臂,，把成員一個一個拉上去,，有重量級的、有輕巧的,、有高大的,。感動還有最終2個同事攀爬的那瞬間,，心里在擔心著也在期待著,。當最終一個抱著上一個的腰部，上頭的同事在使勁拉的時候,，那每一次的上升的痕跡都是那么的艱辛,、那么的堅定,、那么的勇敢、那么的努力,。大家在加油,、在期待著、心里也許被這一幕幕感動著,。最終我們勝利了,，歡呼了。
如果沒有職責感,、沒有團結,、沒有凝聚力、沒有信念,、沒有堅持,，可能這次不會有成功。感恩這次的拓展,，讓我們體會了什么是感動和團隊,。讓我們重新認識了彼此、感悟團隊的無窮力量,。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇十
上周六我們參加了為期一天的公司團建活動,，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺,、收獲頗多,。團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離,。
上周六我們參加了為期一天的公司團建活動,，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺,、收獲頗多,。
團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來,，但教練僅僅通過快速的集隊時間,、鏗鏘有力的對話回應、有趣的團隊小游戲,，一下子就把我們的狀態(tài)及時調整了過來,。活動從各小組的團隊展示逐漸拉開了序幕,。
當天我所在的組別是第四組,，組內一共有13位成員，大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來,，有人負責寫口號,，有人負責排隊形，有人負責整體排練,。在這短短的8分鐘里,，大家各司其職，充分展示了強有力的團隊精神,。
在一天的團建活動中,，讓我印象最深刻是“托舉隊長這個團建游戲環(huán)節(jié)，這是一個及其考驗團隊信任感及個人耐力的游戲,。當時我們都覺得這根本就是一個不可能完成的任務,，以至于現(xiàn)在回想起來，仍覺的有些不可思議,，這個小小的游戲把我們的團隊意識,、團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚攏在一起,，奮力的將隊長高高托起,，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖,，卻依然不斷堅持,，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團隊口號,，“決不能放手”是我們所有人的心聲,。最后當拓展教練宣布團建游戲結束時，我們所有人緊緊擁抱在一起,，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起,，它讓我們知道有一種力量叫團結，有一種精神叫合作,，而團結合作能夠讓我們克服一切困難,。在整個過程中，最讓我感動的`還有隊長的分享,，我們隊長說：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的`身體緊繃著,，就是想減輕我們每個隊員的負擔。
在團建拓展訓練中我們每個人都在堅持著,，努力發(fā)揮著自己的那一份力量,。只要堅持，我們就能一個一個目標地達成,，直至完成我們認為不可能完成的任務,；工作中,，只要堅持，我們就能激發(fā)個人潛能,，發(fā)揮的個人力量,。做不會做的事是成長,，做不敢做的事是突破,，做不愿做的事是改變。
感恩團建拓展活動讓我遇見了更好的自己,，別辜負的自己,，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比永遠不敢開始要強,。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇十一
為了打造一支有凝聚力,，有向心力的隊伍，7月5日,，在單位領導和同事的組織下,，全體干部同事一起參加了新組織擴大以來的第一次戶外拓展活動。
最近連續(xù)幾天下雨,，一直以為團隊拓展訓練會在室內舉行,，到了拓展訓練場地后才知道我們被誤導了，原來是市內,。好吧,，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點點防曬,。雖然最后大家都曬黑了,，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運氣,。
在正式拓展訓練以前,，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長,、秘書,、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名,、隊歌,、隊標和口號。
我們一共玩了5個拓展訓練項目,，上午2個,，下午3個。上午玩的第一個是拓展訓練項目信任背摔,。顧名思義,，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎上,。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后,，大家所有的顧慮一消而散,，相繼完成了挑戰(zhàn)。
接下來是拓展訓練項目高空斷橋,，這個看起來比信任背摔要難很多,。在八米高空走木板，對在地上看的人來說,，確實有點心驚膽戰(zhàn),。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張,，但好在順利走完了全程,，給了我們勇氣和經驗。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去,，每一步應該怎么走,。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔心,。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗,，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油,，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼,，在此后的生活中，也常常告誡自己,，要有勇氣去生活,，要有勇氣去經歷，畢竟,，很多時候,，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張,，但最終順利完成了任務,，開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少,，而走在上面,，其實沒有想象的那么難。
因為信任背摔和高空斷橋,，要盡可能多的同事輪番去體驗,，所以耗時比較長，等高空斷橋完成,，也就到了飯點,，由隊長和秘書給我們打餐,。
休息到下午1點，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動,。第一個玩的是拓展訓練項目漢諾塔,。有午睡習慣的我，由于中午沒睡覺,，還有點迷迷糊糊,。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法,。黃隊比我們早想出怎么玩的方法,，但是在教練規(guī)定的時間快結束時,，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從a點移到了c點,，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中,，由于我們隊有隊友犯規(guī),，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利,。在第二輪開始前,，風云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，但是正式玩的時候,，拓展教練調轉了底座的方向,，很多小伙伴沒反應過來，最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結束,。在第三輪比賽前,，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務,，甚至動用了記步驟的笨辦法,。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤,，此前記的步驟變成了無用功,。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通,，結果導致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊,。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律,，所以稍有變動就不會隨機應變,。在工作中和生活中我們也應該學會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應對工作和生活中的'變化。
最后,，我們一起玩了同頻共振,，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習才能在盡可能短的時間內完成任務,。
事前風云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐,。很開心自己被分在了紅隊,，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團隊的力量,。
感謝領導和同事用心組織了這次公司拓展活動,，感謝領導讓我們留了下來有機會參與其中，在寓教于樂中學習到了很多,，體驗到了團隊的力量,，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性,，我會把拓展活動中的反思認真運用到自己的工作和生活當中,。難忘的一天拓展訓練，難忘的拓展訓練體驗,。
在最后的總結時段,，公司也是給員工準備了一些小驚喜，設置出了獎勵,。
其中：特等獎1名,，獎勵3件豐谷墨淵480ml；一等獎2名,，獎勵2件豐谷墨淵480ml,；二等獎5名，獎勵1件豐谷墨淵480ml,；三等獎10名,，獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。
公司團建活動總結文案 公司團建活動總結和心得篇十二
在拓展培訓結束后又回到了工作崗位上時,，回顧幾天前的野外拓展訓練的全過程,，依然記憶猶新。訓練場上“巨石山別動隊”和“龍山隊”的對戰(zhàn)與合作,、組內的團結與協(xié)作,、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,，都上演了“成功”與“失敗”,；教練在協(xié)助我們每個隊員完成訓練任務的同時又交給我們思考和行動的方向。隊友,、教練,，每一個訓練項目，每一次教練點評,，都歷歷在目,。
我們共有30余名隊員,，整理后編為2隊，選出隊長,、副隊長,、衛(wèi)生員,。分組后的短短數(shù)十分鐘內，各小組成員集思廣益確定了隊名,、隊標,、隊歌,，口號,。通過小組風采展示的方式進行pk,，讓人感受到團隊力量的震撼力?！熬奘絼e動隊”和“龍山隊”兩個隊pk,，教練問前方需要支援，我們回答后方支持,，教練說隊長需要板凳,，隊友就急忙蹲下給隊長當板凳,，需要襪子就趕緊脫襪子,，需要鞋帶不假思索的解下鞋帶，最后“龍山隊”最先完成,，感受到了勝利的喜愉,，體會到付出了就有結果的欣慰?！靶湃伪乘ぁ笔钦驹?米多高的背摔臺,，心中真的有一種害怕的感覺，其實,，膽怯不是來自信任背摔的背摔臺的高度,，是來自那種背摔的方式，一個人直挺著,、往后倒,！“隊員們準備好了嗎？時刻準備著”,。臺下隊友叫著背摔臺上隊友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感,，一下有了信任感、信心和勇氣,。信任背摔項目結束后,，我們圍成一個圈兒，分享自己對這個培訓項目的感受,，大家體會到人與之之間的互相信任,、團隊成員之間的互相信任,，是干工作、做事業(yè)的基礎,，沒有信任,，一切都會變成空談。
在工作和集體生活中,，我們都是團隊中的一份子,，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,，都能認真對待工作中的每一項任務,，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,，讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力,，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作,、共同努力,，就像一艘孤帆，難以遠航,。離開了拓展訓練場,，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團隊的精神,，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題,。
最開始收到公司準備在周末開展團建活動,，所有員工都必須參加的通知的時候，我的'內心是一百個不愿意的,，連續(xù)上了五天的班了,，周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛，干嘛要占據(jù)我的周末時間,。但是等到我真的參加了這才團建活動的時候,，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團建活動結束的時候,，我甚至還有點遺憾,，覺得這次的活動結束的太快了。
周六的大清早,，我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下,，扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團建活動的地點我是知道的，之前在公司群里也是經過投票選擇了的,，既然自己沒有其他的選擇,，那還不如選一個自己感興趣的去玩呢，而正好,，這次要去的就是我投票選的那個——農家樂,。我估計有很多的同事都跟我一樣，是想趁著春天百花盛放的季節(jié),，感受一下春天的氣氛,。
到了農家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團建活動,。公司組織這次團建活動的主要目的應該就是為了讓我們全體員工在得到放松的同事,，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契,，從而使我們公司這個大團體更加的團結,，從而促進公司發(fā)展，所以活動一開始,，帶隊的領導就給我們分了組,，把每個部門的人都給分散了，基本上都是幾個部門的人在一個組,。雖然都是成年人了,，但是此次的活動都還玩的很簡單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動,。
丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了,，所以非常的熟練。最開始的時候是領導當那個丟手絹的人,，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁,，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑,，不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組,，一個筆劃其他人猜,，最后看哪個組的默契差，也要上臺表演,，這個節(jié)目是非標考驗配合和默契的,，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了,。
后面玩了好幾局,，一直到飯店的時候我們才停下來在農家樂吃飯去了，飯后我們也在農家樂的負責人帶領下到四周欣賞春天的美景去了,。
這次的團建活動結束了,，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動,，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。
