時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。
婦科護理工作計劃內(nèi)容 婦科護理工作計劃篇一
目標：增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室,。通過開展以患者滿意,、社會滿意,、政府滿意
為目標的“示范工程”活動,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
任務(wù)：1,、提高思想認識,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2,、通過學(xué)習(xí)使全科護士掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準,，運用到臨床實踐中
確保取得實效。
3,、對護士進行合理分工,、分層管理、體現(xiàn)能級對應(yīng),。并制定相關(guān)職責(zé),。
方法及措施：
1、1-3月（籌備啟動階段）組織全科護士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)文件》《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準》《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目（試行）》,，達到思想認識,。
2月組織科室護士結(jié)合本科特點，開展護理服務(wù)專題討論,。
2,、4-10月（組織實施階段）
（1）、4月科室組織高年資護士到開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,。
（2）,、5月試行分組排班，對護士進行合理分工,。
（3）,、6月-7月組織全科護士制定適合本科室的職責(zé)，工作流程,，并運用實施,。重新制定績效考核方案,。根據(jù)每組責(zé)任制工作量多少考核。各班按工作量及工作質(zhì)量進行考核,，體現(xiàn)多勞多得,，獎優(yōu)罰劣。
（4）,、8-10月結(jié)合我院開展的臨床路徑管理工作,，進一步明確責(zé)任護士工作職責(zé)，加強主觀能動作用,，協(xié)助醫(yī)生實施診療計劃,，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通,，隨時與患者溝通,，為患者提供人性化的護理服務(wù)。
（5）,、嚴格落實護士分層?？婆嘤?xùn)計劃，加強低年資護士三基培訓(xùn)考核力度,，括展高年資護士知識層面,，將專科知識,，婦產(chǎn)科相關(guān)知識滲入到培訓(xùn)內(nèi)容中,。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué)，嘗試采用幻燈片教學(xué)形式,，考核隨機化的方式,，確保教學(xué)效果。
（6）,、強化安全意識,，將護理安全始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的始終，加強6個環(huán)節(jié)監(jiān)控,，注重質(zhì)量,，注重細節(jié)。
3,、11月-12月總結(jié)階段對科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作進行總結(jié),，對提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)好,，服務(wù)有創(chuàng)新,，患者反映好的個人進行表彰。找出工作中存在不總,，進行原因分析,，提出整改措施,，保證質(zhì)量持續(xù)改進。實施者：全科護士,。
婦科護理工作計劃內(nèi)容 婦科護理工作計劃篇二
卵巢腫瘤是婦科常見的腫瘤之一,，可發(fā)生于任何年齡，以20-25歲或生育年齡婦女見多,。卵巢腫瘤有囊性與實質(zhì)性,、良性與惡性之分。囊性多屬良性,，實質(zhì)性多屬惡性,。卵巢惡性腫瘤是女性生殖器官三大惡性腫瘤之一。由于惡性腫瘤迄今無早期診斷方法,，晚期治療效果又不佳,，死亡率居女性生殖器惡性腫瘤的首位，故卵巢惡性腫瘤已成為嚴重威脅婦女健康的一種腫瘤,，早期無明顯癥狀,，一旦發(fā)現(xiàn)為惡性腫瘤時，往往已屬晚期病變,。常見護理問題包括：①知識缺乏,；②焦慮；③自我形象紊亂,；④口腔粘臘改變,；⑤舒適的改變：疼痛；⑥營養(yǎng)不足,；⑦潛在并發(fā)癥--感染,。
相關(guān)因素
患病前未接受過相關(guān)方面知識教育。
擔(dān)心術(shù)后影響性生活,，影響生育,。
病人四處打聽患同類疾病的預(yù)后。
不配合部分相關(guān)醫(yī)療檢查項目,。
病人了解疾病一般衛(wèi)生常識,。
病人情緒好轉(zhuǎn)，積極配合醫(yī)療,、護理,。
向病人宣講本病的類別、特點,、治療及預(yù)后,，讓病人有一定的思想準備。
指導(dǎo)病人讀書、看報,，增長一些衛(wèi)保健知識,，定期進行健康普查。
向病人介紹,、傳授本病的術(shù)前,、術(shù)后護理常識。
病人對本病有關(guān)衛(wèi)生保健常識的了解程度,。
病人接受治療的態(tài)度變化,，精神狀況的改善情況。
焦慮
個體健康受到威脅,。
擔(dān)心個人婚姻,、生育有所影響。
憂郁,、煩躁不安,。
猜疑、傷心哭泣,。
悲觀,、失望。
病人情緒有好轉(zhuǎn),，對預(yù)后情況有一定的心理準備,。
病人能逐步面對現(xiàn)實，積極配合醫(yī)護人員的醫(yī)療,，護理工作,。
及時向病人介紹病房的環(huán)境、規(guī)章制度,、主管醫(yī)師,、負責(zé)護士。
提供安靜,、舒適,、整潔的環(huán)境，避免各種不良刺激,。
安慰體貼病人,，與病人多交談，及時了解病人的心理狀況,。
向病人說明手術(shù)治療的必要性和安全性,。
對病人提出的疑問給予明確、有效的答復(fù),。
指導(dǎo)病人欣賞輕音樂,，并主動與室友交談,、散步等，以分散注意力,。
在做婦科檢查,、治療等操作過程中,，不要過多裸露病人身體隱私部位,，必要時用屏風(fēng)遮擋，請異性回避,。
男醫(yī)師為病人作婦科檢查時,，護士要主動陪同。
病人的心情是否改善,，情緒是否穩(wěn)定,。
病人焦慮的程度以及所采取的措施是否得力，效果如何,。
自我形象紊亂
手術(shù)切除生殖器官導(dǎo)致影響生育或夫妻生活,。
化療后脫發(fā)。
病人自卑,、羞于見人,、封閉自我。
病人感覺生殖器官部分切除,、頭發(fā)脫掉會低人一等,，缺乏自信心。
病人能正確對待自身形象的改變,。
病人積極采取相應(yīng)措施恢復(fù)自身形象,。
利用同類病人目前工作、生活順利的實例進行現(xiàn)身說法,，鼓勵病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，迎接新生活的挑戰(zhàn)。
告知病人化療后脫發(fā)是可逆的,，指導(dǎo)脫發(fā)病人配戴假發(fā),，并教會病人保護假發(fā)的方法，即脫下假發(fā)用溫水清洗灰塵,，梳子順梳,、晾干備用。
對情緒不穩(wěn)定的尚未生育的病人不當(dāng)面談孩子的問題,，以免傷害病人,。
主動與病人丈夫或男朋友或親人取得聯(lián)系，要求他們多給予病人體貼,、關(guān)心,、理解與支持,。
病人對自身器官腦功能改變的認識是否正確。
病人對自身變化是否已采取補救措施,，效果是否滿意,。
口腔粘膜改變
攝入不足、消耗增加,，導(dǎo)致機體抵抗力低下,。
化療藥物副作用。
口腔粘膜潰瘍,、糜爛,，有異味。
口唇干裂,、疼痛,，進食困難。
病人主訴口腔疼痛感減輕或消除,。
病人口腔粘膜的損傷,、炎癥、潰瘍得到治愈,，口腔清潔,。
病人或家屬能了解口腔衛(wèi)生的基本常識。
指導(dǎo)病人家屬做好口腔衛(wèi)生,，每天漱口3-4次,，一般漱口液選用等到滲鹽水、0.02%呋喃西林液,、朵貝氏液等,。
婦科護理工作計劃內(nèi)容 婦科護理工作計劃篇三
新的一年為持續(xù)改進護理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高護理服務(wù)內(nèi)涵,，一季度重點工作總結(jié)如下：
一,、制定本年度工作計劃和目標，力求在新的.一年取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益,，提高病人滿意度,。
二、重新修訂崗位職責(zé),，規(guī)范?？撇僮髁鞒蹋剖颐吭逻M行緊急預(yù)案,、基護理論
和?？评碚撆嘤?xùn)和考試?？剖颐吭逻M行護理質(zhì)量自查,，不斷發(fā)現(xiàn)護理質(zhì)量問題并進行分析和整改,，使護理工作有條不紊地有序進行。
三,、在院感科和護理部領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》,，做好各項消毒隔離工作，及時規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和每月自查,，及時整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。與院感科保持同步，認真完成相關(guān)院感知識的學(xué)習(xí),。
四,、門診孕媽媽班逐漸步入正軌,，每周二互動式孕媽媽班均獲得良好反響,，新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入，醫(yī)患溝通更加順暢,。
五,、積極參與三八優(yōu)惠月的優(yōu)惠政策制定視頻剪輯及宣傳工作，使門診量3月份同比增加13%,，環(huán)比增加35.8%,。
六、積極參加護理部組織的流動紅旗評選活動,，雖未獲得紅旗,，但我們對下一輪評選活動充滿信心。
七,、通過加強每月網(wǎng)報管理,，一季度兩非工作檢查中計生手術(shù)網(wǎng)報完成情況好，登記率高,，網(wǎng)報數(shù)與登記數(shù)完全相符,。
八、組織科內(nèi)關(guān)于傳染病報卡的培訓(xùn),，規(guī)范填寫要求和項目,，制定督查機制，使上報準確率達100%,。
九,、按照新擬定的護理質(zhì)量考核標準進行考核，并與重新梳理的績效考核方案向結(jié)合,，在獎金分配上更加公平合理,，獎懲分明。
