時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
婦科護(hù)理工作計劃目標(biāo)篇一
1.以樹立良好的護(hù)士形象為重點(diǎn),,以提高護(hù)理服務(wù)為目標(biāo)。以社會和患者滿意為標(biāo)準(zhǔn),,切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。堅持一切“以病人為中心”,改善服務(wù)態(tài)度,,在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)“病人第一,,質(zhì)量第一,服務(wù)第一”,。繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。尊重每一位病人,。
2.繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,,評選出優(yōu)秀護(hù)士兩名,。
3、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的合理要求給予最大程度的滿足。
4,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保醫(yī)療安全的根本保證
1.定期組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各項核心制度,,并監(jiān)督落實(shí),。
2、重申各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如專業(yè)組長,責(zé)任護(hù)士,、輔助護(hù)士各盡其職,,工作中相互配合,有效溝通,,婦產(chǎn)科護(hù)理工作計劃以提高護(hù)理工作效率,。
3、堅持查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查七對;輸血時三查八對。
(3)堅持填寫輸液執(zhí)行卡,,杜絕差錯事故的發(fā)生,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,善于發(fā)現(xiàn)病人異常病情,,并能夠做出相應(yīng)處理,預(yù)防其并發(fā)癥的發(fā)生,。
1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。每月組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,業(yè)務(wù)查房一次,,疑難病例討論,每季度組織操作培訓(xùn)一次,,每月進(jìn)行操作考核2--3人,,全面提升護(hù)士三基水平。
2.堅持每周三環(huán)節(jié)質(zhì)量講評,??偨Y(jié)本周工作存在的缺陷及不足,并提出整改措施,,全面提升整體護(hù)理水平,。
3、各科室每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和??浦R。
4.堅持床頭晨間,、午間,、晚間交接班制度,加強(qiáng)重點(diǎn)時段如夜班,、中午班,、節(jié)假日班等的管理,對重點(diǎn)病人的管理,,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,,做為科晨會及交接班時討論的重點(diǎn),對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達(dá)成共識,,引起各班的重視。
5.積極參與護(hù)理部及片區(qū)組織的各類護(hù)理查房,,疑難病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。提升整體護(hù)理水平,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度并遵照執(zhí)行。
2,、堅持每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)一次。
3,、堅持每天對治療室,、換藥室進(jìn)行空氣及物體表面消毒,并記錄,。每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,,配合院感科對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后及時分類,,毀形,無害化集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,。
5,、病房內(nèi)定期用消毒液拖地(出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。拖布專用,,標(biāo)識明確,分類清洗,,懸掛晾干,。
6.遵循“標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”原則,加強(qiáng)護(hù)理人員的自身防護(hù),。
重視實(shí)習(xí)護(hù)士及輪轉(zhuǎn)護(hù)士的帶教,,對她們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,,使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。并對其進(jìn)行教學(xué)查房一次,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,操作示教及操作考核,合格率為90%,。
注重科研意識的培養(yǎng),,營造學(xué)術(shù)氛圍。鼓勵科室護(hù)理人員進(jìn)行科研論文的撰寫,。努力在20xx年科室發(fā)表護(hù)理論文不少于兩篇,。
由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),,僅次于日常工作。
我科護(hù)士繼續(xù)堅持樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,,改變重專業(yè),,輕基礎(chǔ)”的思想,,大家齊心協(xié)力,齊抓共管,,從每天開始,,從每位病人開始,從每件小事做起,,從自身做起,,將服務(wù)理念、服務(wù)意識,,服務(wù)行為落實(shí)到實(shí)際工作中,。所開展的基礎(chǔ)護(hù)理項目有:面部清潔,口腔護(hù)理,,會陰護(hù)理,,足部護(hù)理,床上洗頭指,、趾甲護(hù)理尿管護(hù)理,,協(xié)助患者床上翻身、床上移動,、床上使用便器同時加強(qiáng)患者安全管理,,嚴(yán)防墜床、燙傷的發(fā)生,。真正做到讓患者滿意,、讓社會滿意,讓政府滿意,。
婦科護(hù)理工作計劃目標(biāo)篇二
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)我院關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”的部署及要求,,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,改善護(hù)理服務(wù),,提高護(hù)理質(zhì)量,,全面提高護(hù)理工作水平,結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程》實(shí)施方案,,特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計劃如下:
目標(biāo):增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范科室,。通過開展以患者滿意、社會滿意,、政府滿意為目標(biāo)的“示范工程”活動,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。
1,、提高思想認(rèn)識,,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2,、通過學(xué)習(xí)使全科護(hù)士掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),,運(yùn)用到臨床實(shí)踐中確保取得實(shí)效,。
3、對護(hù)士進(jìn)行合理分工,、分層管理,、體現(xiàn)能級對應(yīng)。并制定相關(guān)職責(zé),。
組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)文件》《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目(試行)》,,達(dá)到思想認(rèn)識。
2月組織科室護(hù)士結(jié)合本科特點(diǎn),,開展護(hù)理服務(wù)專題討論,。
(1)、4月科室組織高年資護(hù)士到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,。
(2),、5月試行分組排班,對護(hù)士進(jìn)行合理分工,。
(3),、6月-7月組織全科護(hù)士制定適合本科室的職責(zé),工作流程,,并運(yùn)用實(shí)施,。重新制定績效考核方案。根據(jù)每組責(zé)任制工作量多少考核,。各班按工作量及工作質(zhì)量進(jìn)行考核,,體現(xiàn)多勞多得,獎優(yōu)罰劣,。
(4),、8-10月結(jié)合我院開展的臨床路徑管理工作,進(jìn)一步明確責(zé)任護(hù)士工作職責(zé),,加強(qiáng)主觀能動作用,,協(xié)助醫(yī)生實(shí)施診療計劃,密切觀察患者病情,,及時與醫(yī)生溝通,,隨時與患者溝通,為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù),。
(5),、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士分層專科培訓(xùn)計劃,,加強(qiáng)低年資護(hù)士三基培訓(xùn)考核力度,,括展高年資護(hù)士知識層面,將專科知識,,婦產(chǎn)科相關(guān)知識滲入到培訓(xùn)內(nèi)容中,。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué),嘗試采用幻燈片教學(xué)形式,,考核隨機(jī)化的方式,,確保教學(xué)效果。
(6),、強(qiáng)化安全意識,,將護(hù)理安全始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的始終,加強(qiáng)6個環(huán)節(jié)監(jiān)控,,注重質(zhì)量,,注重細(xì)節(jié)。
對科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),,對提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)好,,服務(wù)有創(chuàng)新,患者反映好的個人進(jìn)行表彰,。找出工作中存在不總,,進(jìn)行原因分析,提出整改措施,,保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。
婦科護(hù)理工作計劃目標(biāo)篇三
新的一年為持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,不斷提高護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,,一季度重點(diǎn)工作總結(jié)如下:
一,、制定本年度工作計劃和目標(biāo),力求在新的一年取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,,提高病人滿意度,。
二、重新修訂崗位職責(zé),,規(guī)范??撇僮髁鞒蹋剖颐吭逻M(jìn)行緊急預(yù)案,、基護(hù)理論
和??评碚撆嘤?xùn)和考試??剖颐吭逻M(jìn)行護(hù)理質(zhì)量自查,,不斷發(fā)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量問題并進(jìn)行分析和整改,使護(hù)理工作有條不紊地有序進(jìn)行,。
三,、在院感科和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》,,做好各項消毒隔離工作,及時規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和每月自查,,及時整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。與院感科保持同步,,認(rèn)真完成相關(guān)院感知識的學(xué)習(xí),。
四、門診孕媽媽班逐漸步入正軌,,每周二互動式孕媽媽班均獲得良好反響,,新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入,醫(yī)患溝通更加順暢,。
五,、積極參與三八優(yōu)惠月的優(yōu)惠政策制定視頻剪輯及宣傳工作,使門診量3月份同比增加13%,,環(huán)比增加35.8%,。
六、積極參加護(hù)理部組織的流動紅旗評選活動,,雖未獲得紅旗,,但我們對下一輪評選活動充滿信心。
七,、通過加強(qiáng)每月網(wǎng)報管理,,一季度兩非工作檢查中計生手術(shù)網(wǎng)報完成情況好,登記率高,,網(wǎng)報數(shù)與登記數(shù)完全相符,。
八、組織科內(nèi)關(guān)于傳染病報卡的培訓(xùn),,規(guī)范填寫要求和項目,,制定督查機(jī)制,使上報準(zhǔn)確率達(dá)100%,。
九,、按照新擬定的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,并與重新梳理的績效考核方案向結(jié)合,,在獎金分配上更加公平合理,,獎懲分明。
婦科護(hù)理工作計劃目標(biāo)篇四
1.腹腔鏡手術(shù)為器械依賴性手術(shù),,器械的好壞直接影響手術(shù)的進(jìn)程,。因此,巡回護(hù)士須于手術(shù)前1天檢查腹腔鏡器械的各項使用功能和管道的密閉情況,,確保儀器使用功能良好,。手術(shù)過程中經(jīng)常查看設(shè)備運(yùn)行情況,保證設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。
2.病人進(jìn)入手術(shù)室后,,護(hù)士應(yīng)以溫和的語態(tài)與之交談,,不用好奇的目光對待病人,不當(dāng)面談?wù)摬∪说牟∏?,尊重病人的隱私,,使患者對醫(yī)護(hù)人員更加信任。
3.巡回護(hù)士擺放體位時,,注意呼吸及循環(huán)功能,,在充分顯露術(shù)野的前提下,保證患者舒適,、安全,、無副損傷及電灼傷,在關(guān)節(jié)骨突處墊以軟墊,,以免受壓,。術(shù)中巡回護(hù)士觀察患者體位,防止約束帶過緊或過松,,定時按摩受壓部位,,保證局部的血液循環(huán)。合適的體位,,可大大減少術(shù)后深靜脈血栓形成等并發(fā)癥,。
4.巡回護(hù)士要熟知各種儀器的性能,并具有對各種儀器的連接和應(yīng)用經(jīng)驗,,為了積累資料和總結(jié)經(jīng)驗,,巡回護(hù)士根據(jù)手術(shù)過程需要做好錄像工作,并嚴(yán)密觀察患者生命體征及輸液速度,。
5.清晰的視野是腹腔鏡手術(shù)順利進(jìn)行的前提,,在護(hù)理配合中尤為關(guān)鍵,因此術(shù)中始終保持腹腔鏡視野的清晰,。巡回護(hù)士根據(jù)熒屏顯示及時調(diào)整監(jiān)視器,,并備好熱水,擦拭鏡頭以去霧,。電凝止血產(chǎn)生煙霧多時,,可適當(dāng)打開穿刺鞘排煙或吸引器。
6.器械護(hù)士要熟練掌握手術(shù)器械的名稱及用途,,提前刷手整理器械,,手術(shù)時根據(jù)手術(shù)步驟準(zhǔn)確迅速地傳遞器械,用過的器械應(yīng)及時收回放好,,以防不慎碰撞損壞,。手術(shù)過程中密切配合醫(yī)生,,確保手術(shù)順利進(jìn)行。
7.腹腔鏡是集機(jī)械,、電光及光學(xué)技術(shù)一體的設(shè)備,,腹腔鏡器械非常精細(xì),使用時要輕拿輕放,,避免碰撞,。為保護(hù)器械有效正常的工作,術(shù)后要進(jìn)行器械保養(yǎng),。清洗時打開器械關(guān)節(jié)和所有軸節(jié),,浸泡于適酶溶液中5min,,取出后用流動水沖洗并擦干,,正確安裝,并上防銹油,。作好清點(diǎn)登記,,專人保管。特別注意鏡頭的保護(hù),,光源導(dǎo)線不能成角扭曲,。腹腔鏡器械采用常溫等離子體滅菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可。
8.術(shù)中密切觀察病人情況,,常詢問病人有無不適,。術(shù)后送病人回病房,使其以愉快的'心情度過術(shù)后恢復(fù)期,。
腹腔鏡治療宮外孕術(shù)前護(hù)理:
告訴患者及家屬腹腔鏡手術(shù)的過程,,治療目的,讓患者增加對腹腔鏡手術(shù)的了解,,但同時應(yīng)理解存在腹腔鏡手術(shù)方法的改變或中轉(zhuǎn)經(jīng)腹手術(shù)的可能性,。以取得配合達(dá)到護(hù)患思想上的統(tǒng)一。
進(jìn)行入院評估,,制定護(hù)理計劃,,對癥護(hù)理。嚴(yán)密觀察病情,。對于有可能破裂出血的病人做好積極搶救的準(zhǔn)備工作,。
未手術(shù)前患者絕對臥床休息,取平臥位,,不準(zhǔn)隨便搬動和按壓下腹部,,以免包塊破裂造成大出血。
術(shù)前一天,,徹底清潔臍孔,,用松節(jié)油棉簽擦凈臍內(nèi)污垢,,但切勿用力過大,以免損傷皮膚,。備血,,查血型。并抽血查β-hcg的水平,。以便術(shù)后對照,。術(shù)前切勿灌腸。以免破裂出血術(shù)晨禁食水,,留置導(dǎo)尿管盲目是為了防止損傷,。且便于暴露視野,以氣數(shù)導(dǎo)尿管為宜,。
婦科護(hù)理工作計劃目標(biāo)篇五
卵巢腫瘤是婦科常見的腫瘤之一,,可發(fā)生于任何年齡,以20-25歲或生育年齡婦女見多,。卵巢腫瘤有囊性與實(shí)質(zhì)性,、良性與惡性之分。囊性多屬良性,,實(shí)質(zhì)性多屬惡性,。卵巢惡性腫瘤是女性生殖器官三大惡性腫瘤之一。由于惡性腫瘤迄今無早期診斷方法,,晚期治療效果又不佳,,死亡率居女性生殖器惡性腫瘤的首位,故卵巢惡性腫瘤已成為嚴(yán)重威脅婦女健康的一種腫瘤,,早期無明顯癥狀,,一旦發(fā)現(xiàn)為惡性腫瘤時,往往已屬晚期病變,。常見護(hù)理問題包括:①知識缺乏,;②焦慮;③自我形象紊亂,;④口腔粘臘改變,;⑤舒適的改變:疼痛;⑥營養(yǎng)不足,;⑦潛在并發(fā)癥--感染,。
相關(guān)因素
患病前未接受過相關(guān)方面知識教育。
擔(dān)心術(shù)后影響性生活,,影響生育,。
病人四處打聽患同類疾病的預(yù)后。
不配合部分相關(guān)醫(yī)療檢查項目,。
病人了解疾病一般衛(wèi)生常識,。
病人情緒好轉(zhuǎn),,積極配合醫(yī)療、護(hù)理,。
向病人宣講本病的類別,、特點(diǎn)、治療及預(yù)后,,讓病人有一定的思想準(zhǔn)備,。
指導(dǎo)病人讀書、看報,,增長一些衛(wèi)保健知識,,定期進(jìn)行健康普查。
向病人介紹,、傳授本病的術(shù)前,、術(shù)后護(hù)理常識。
病人對本病有關(guān)衛(wèi)生保健常識的了解程度,。
病人接受治療的態(tài)度變化,,精神狀況的改善情況,。
焦慮
個體健康受到威脅,。
擔(dān)心個人婚姻、生育有所影響,。
憂郁,、煩躁不安。
猜疑,、傷心哭泣,。
悲觀、失望,。
病人情緒有好轉(zhuǎn),,對預(yù)后情況有一定的心理準(zhǔn)備。
病人能逐步面對現(xiàn)實(shí),,積極配合醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療,,護(hù)理工作。
及時向病人介紹病房的環(huán)境,、規(guī)章制度,、主管醫(yī)師、負(fù)責(zé)護(hù)士,。
提供安靜,、舒適、整潔的環(huán)境,,避免各種不良刺激,。
安慰體貼病人,,與病人多交談,及時了解病人的心理狀況,。
向病人說明手術(shù)治療的必要性和安全性,。
對病人提出的疑問給予明確、有效的答復(fù),。
指導(dǎo)病人欣賞輕音樂,,并主動與室友交談、散步等,,以分散注意力,。
在做婦科檢查、治療等操作過程中,,不要過多裸露病人身體隱私部位,,必要時用屏風(fēng)遮擋,請異性回避,。
男醫(yī)師為病人作婦科檢查時,,護(hù)士要主動陪同。
病人的心情是否改善,,情緒是否穩(wěn)定,。
病人焦慮的程度以及所采取的措施是否得力,效果如何,。
自我形象紊亂
手術(shù)切除生殖器官導(dǎo)致影響生育或夫妻生活,。
化療后脫發(fā)。
病人自卑,、羞于見人,、封閉自我。
病人感覺生殖器官部分切除,、頭發(fā)脫掉會低人一等,,缺乏自信心。
病人能正確對待自身形象的改變,。
病人積極采取相應(yīng)措施恢復(fù)自身形象,。
利用同類病人目前工作、生活順利的實(shí)例進(jìn)行現(xiàn)身說法,,鼓勵病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,,迎接新生活的挑戰(zhàn)。
告知病人化療后脫發(fā)是可逆的,,指導(dǎo)脫發(fā)病人配戴假發(fā),,并教會病人保護(hù)假發(fā)的方法,即脫下假發(fā)用溫水清洗灰塵,,梳子順梳,、晾干備用,。
對情緒不穩(wěn)定的尚未生育的病人不當(dāng)面談孩子的問題,以免傷害病人,。
主動與病人丈夫或男朋友或親人取得聯(lián)系,,要求他們多給予病人體貼、關(guān)心,、理解與支持,。
病人對自身器官腦功能改變的認(rèn)識是否正確。
病人對自身變化是否已采取補(bǔ)救措施,,效果是否滿意,。
口腔粘膜改變
攝入不足、消耗增加,,導(dǎo)致機(jī)體抵抗力低下,。
化療藥物副作用。
口腔粘膜潰瘍,、糜爛,,有異味。
口唇干裂,、疼痛,,進(jìn)食困難。
病人主訴口腔疼痛感減輕或消除,。
病人口腔粘膜的損傷,、炎癥、潰瘍得到治愈,,口腔清潔。
病人或家屬能了解口腔衛(wèi)生的基本常識,。
指導(dǎo)病人家屬做好口腔衛(wèi)生,,每天漱口3-4次,一般漱口液選用等到滲鹽水,、0.02%呋喃西林液,、朵貝氏液等。
婦科護(hù)理工作計劃目標(biāo)篇六
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)我院關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”的部署及要求,,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,,改善護(hù)理服務(wù),,提高護(hù)理質(zhì)量,,全面提高護(hù)理工作水平,,結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程》實(shí)施方案,,特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計劃如下:
目標(biāo):增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范科室,。通過開展以患者滿意、社會滿意,、政府滿意
為目標(biāo)的“示范工程”活動,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。
任務(wù):1、提高思想認(rèn)識,,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。
2、通過學(xué)習(xí)使全科護(hù)士掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),,運(yùn)用到臨床實(shí)踐中
確保取得實(shí)效,。
3、對護(hù)士進(jìn)行合理分工,、分層管理,、體現(xiàn)能級對應(yīng)。并制定相關(guān)職責(zé),。
方法及措施:
1,、1-3月(籌備啟動階段)組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)文件》《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目(試行)》,達(dá)到思想認(rèn)識,。
2月組織科室護(hù)士結(jié)合本科特點(diǎn),,開展護(hù)理服務(wù)專題討論。
2,、4-10月(組織實(shí)施階段)
(1),、4月科室組織高年資護(hù)士到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。
(2),、5月試行分組排班,,對護(hù)士進(jìn)行合理分工。
(3),、6月-7月組織全科護(hù)士制定適合本科室的職責(zé),,工作流程,并運(yùn)用實(shí)施,。重新制定績效考核方案,。根據(jù)每組責(zé)任制工作量多少考核。各班按工作量及工作質(zhì)量進(jìn)行考核,,體現(xiàn)多勞多得,,獎優(yōu)罰劣。
(4),、8-10月結(jié)合我院開展的臨床路徑管理工作,,進(jìn)一步明確責(zé)任護(hù)士工作職責(zé),加強(qiáng)主觀能動作用,,協(xié)助醫(yī)生實(shí)施診療計劃,,密切觀察患者病情,及時與醫(yī)生溝通,隨時與患者溝通,,為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù),。
(5)、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士分層??婆嘤?xùn)計劃,,加強(qiáng)低年資護(hù)士三基培訓(xùn)考核力度,括展高年資護(hù)士知識層面,,將??浦R,婦產(chǎn)科相關(guān)知識滲入到培訓(xùn)內(nèi)容中,。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué),,嘗試采用幻燈片教學(xué)形式,考核隨機(jī)化的方式,,確保教學(xué)效果,。
(6)、強(qiáng)化安全意識,,將護(hù)理安全始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的始終,,加強(qiáng)6個環(huán)節(jié)監(jiān)控,注重質(zhì)量,,注重細(xì)節(jié),。
3、11月-12月總結(jié)階段對科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),,對提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)好,,服務(wù)有創(chuàng)新,患者反映好的個人進(jìn)行表彰,。找出工作中存在不總,,進(jìn)行原因分析,提出整改措施,,保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。實(shí)施者:全科護(hù)士。