時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

病區(qū)年度護理工作計劃 年度護理工作計劃進度表篇一

在20xx年新的一年里,，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,，在隊伍建設上強調知法、守法,、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者,、照料者和研究者角色,。特制訂20xx年內科護理工作計劃：

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并作記錄。

2.重點加強對護士的考核，強化學習意識,，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，進行排名次,，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù),，相互競爭,，直至達標。

3.做好聘用護士的輪轉工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，增強工作責任心,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,，質量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全,、有效。

2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

4,、深化親情服務,，提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理,，護士的人員少。工作繁重,，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務,。

隨著人們法律意識的提高，處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整,、客觀。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求,。

結合我院書寫護理文件的實際情況，進行工作總結和分析,，提出相應對策,，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益,。組織護理病歷書寫競賽,，優(yōu)勝者給予獎勵。

1.基礎護理合格率100%.

2.急救物品完好率達100%.

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員“三基考核合格率達100%.

5.,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%.

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%.

7.一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%.

病區(qū)年度護理工作計劃 年度護理工作計劃進度表篇二

20xx年護理部按照“二甲”醫(yī)院標準要求，結合醫(yī)院的總體工作目標,。緊緊圍繞“質量,、安全、服務,、管理,、績效”新標準開展工作，現(xiàn)將具體計劃制定如下：

1,、健全護理質量,、安全、服務,、管理等項目管理制度,，各項工作做到制度化、科學化,、規(guī)范化,。

2、強化內涵建設,，不斷提高護理隊伍整體素質,。

3、完善與落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考核（內容包括：法律法規(guī),、規(guī)章制度,、專業(yè)理論,、操作技能等）落實分層次培訓，提高護士三基理論與操作水平,。

4,、堅持“以人為本”的服務原則，使護理服務更貼近群眾,，貼近社會,，不斷滿足人民日益增長的醫(yī)療服務需求，創(chuàng)優(yōu)質護理效益,。

1,、基礎護理合格率≥90%

2、?？谱o理合格率≥90%

3,、分級護理合格率≥90%

4、危重病人護理合格率≥90%

5,、急救物品完好率100%

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

7,、護理文書書寫合格率≥95%

8,、病人對護理工作的滿意度≥90%

9、“三基”考核合格率100%（得分≥90）

10,、護理技術操作合格率≥90%（含中醫(yī)操作）

11,、護理差錯發(fā)生率“0”、壓瘡發(fā)生率“0”

12,、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%

13,、一人一針一管一用滅菌合格率達100％

15、一次性注射器,、輸液（血）器用后毀型率達100%

15,、健康宣教覆蓋率100%

16、健康宣教成效率≥95%

17,、優(yōu)質護理服務覆蓋率≥50%

18,、責任制整體護理合格率≥100%

護理質量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內容,。在20xx年的護理工作中,，護理部將對照各項質量考核標準遵循pdca循環(huán)模式進行考核、分析,、評價,、整改、追蹤,、再評價,，體現(xiàn)持續(xù)改進,，實行目標管理。

1,、重新調整護理質量管理委員會小組成員的分工,，每月進行護理質量督查，各護理單元每周進行護理質量自查,，對存在的問題及時整改追蹤,，適時修訂護理質量標準，完善制度,，提出改進措施,，促進護理質量的持續(xù)改進。

2,、加強重點環(huán)節(jié),，重點時段，重點人群,，重點部門（消毒供應室,、手術室、急診室）的護理質量管理,，護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管,，確保護理安全。

3,、進一步加大感染控制力度,，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護,，保障護理人員安全,，做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理,、使用,、處理。

4,、健全,、完善患者風險評估制度，加強危急重癥病人及護理不良時間的管理,，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看,，提出合理化建議，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

1,、加大對護士長工作的考核力度。加大對基礎技術,、?？萍夹g,、中醫(yī)技能技術培訓；護理部每月對護士長考核中西醫(yī)操作各一項,，不斷提高護士長操作能力,，加強正確指導護士的能力，從而使各科護理技能操作達到規(guī)范化,。

2,、護理部每季度組織全院性的業(yè)務學習一次，每月組織技能考試一次,，每年組織全院性技能考試兩次,、共八項（中西醫(yī)技能操作各四項）?？苾让吭陆M織業(yè)務學習一次,。

3、根據(jù)護士分層培訓計劃,，修訂護士分層管理及考核手冊,。

4、加強護理管理制度,、職責,、流程、應急預案的培訓與考核,。

5、護理部定期和不定期組織護理查房,、教學查房,、護理會診、疑難病例討論,?？苾让吭陆M織一次護理查房，安排座談討論分析,，找出工作中薄弱環(huán)節(jié),，制定出整改措施，護理部每天深入病區(qū)對日常工作進行實地指導,，定期召開護士長管理經(jīng)驗交流會,，提高病區(qū)管理水平。

6,、加強?？谱o士培養(yǎng)，安排外出進修學習,，20xx年擬安排骨干護士進修中醫(yī),、手術室和急診?？谱o理，加快?？谱o理的建設和發(fā)展,。

7、鼓勵護士,、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平,，計劃今年排除5--10名業(yè)務骨干、護士長,，外出進修學習,。

1、加強患者院內各科轉運途中安全管理,，配備必要搶救器具,，嚴格交接程序，做好交接記錄,。

2,、對于易發(fā)生意外傷害及不良事件如：壓瘡、燙傷,、墜床,、跌倒、紫外線灼傷等,，要加強宣教及告知,。評估危重病人可能發(fā)生的危險因素，及時正確使用床檔,、約束帶,、熱水袋等，加強巡視與護理,，一旦發(fā)生壓瘡及意外傷害事件要立即采取緊急補救措施,。

3、加強住院病人的管道護理與使用,，規(guī)范管道標識,，標明植入日期，妥善固定,，保持通暢,、防止滑脫，嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程和消毒隔離制度,，防止交叉感染,。

1、嚴格按照標準落實各項工作,。

2,、加強服務意識教育,，提高人性化主動服務的理念，并于周二定為健康宣教日,，責任班隨時做好健康教育指導及安全防范措施,。

3、規(guī)范護理行為,，護士精神飽滿,，著裝整潔，佩戴胸卡和發(fā)網(wǎng),，淡妝上崗,。推動優(yōu)質服務新舉措，使每個護理單元都做到“三掌握”：掌握病人病情,、治療和檢查結果,；掌握病人醫(yī)療費用情況、掌握病人及家庭情況,?！八膫€不”：不直呼床號姓名；對詢問不說不知道,；對難辦的事不說不行,；患者主訴不說不知道?！拔逯鲃印保褐鲃悠鹆?、接物、問候,、自我介紹,、入院介紹?！傲鶄€一”：一聲問候、一個微笑,、一壺熱水,、一張整潔的床鋪、一次熱情的入院介紹,、一日內護士長到床前與病人溝通,。

4、為病人提供一個舒適,、安靜,、整潔、安全方便住院環(huán)境,。病區(qū)的設施處處體現(xiàn)“以人為本”滿足病人多層次的需要,，疾病知識健康教育等提供全方位的指導,。

5、夯實基礎護理,，每周五下午定為全院基礎護理日,。

1、落實加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化他們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標,。

2,、加強專科技能培訓,，各科制定出?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每月組織考核考試1—2次,，理論考試各科護士長組織進行閉卷考試,，要講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下基礎。

3,、基本技能考核,，按崗位需求舉辦護理技能培訓班。如：心肺復蘇,、吸痰,、無菌技術、靜脈輸液,、氧氣吸入,、拔火罐、穴位按摩,、艾灸,、耳穴埋豆，不斷提高護士崗位技能,，屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內12項基本技能及8項中醫(yī)技能必須全部達標。其他層次的護士，護理部每月按計劃,，安排操作考試一次,，全年理論考試四次。

4,、強化相關知識的掌握與學習,，組織一次全院護理人員法律、法規(guī),、規(guī)章制度的培訓與實際考核,，理論與臨床應用相結合，并檢查遵章守規(guī)執(zhí)行情況,。

1,、完善、規(guī)范手術室的各項管理制度,、工作流程,。

2、規(guī)范術前訪視,、術后隨訪的工作,。

3、有計劃,、分批,、選送上級醫(yī)院手術室參觀學習，掌握手術室質量管理,，接受新技術,、新觀念及器械護士工作程序的培訓。

1,、認真執(zhí)行并不斷完善各項制度,、職責，結合醫(yī)院的實際,，按照“二甲醫(yī)院”的標準,，規(guī)范各項內容的內涵。

2,、從細節(jié)入手,，完善各項服務流程。

門診是醫(yī)院窗口,，又是接待病人的第一站，認真抓好窗口服務,，首先做到以下幾點：

1,、規(guī)范門診護士工作職責，塑造醫(yī)院窗口形象，維持門診區(qū)域秩序,，指引患者到各個診室,，創(chuàng)造良好就醫(yī)環(huán)境，提高人民群眾對我院醫(yī)療服務的滿意度,，實施辦法：新服務理念：①接待每一位來診患者,，要體現(xiàn)一個“親”字，要做到主動,、親切,、服務使患者就醫(yī)每一個環(huán)節(jié)都感到溫暖與關愛。②門診服務要有特色化：微笑服務,，落實“首問負責制”,，要做到不推諉、不說不知道,，讓患者帶著希望而來,，滿意而歸。③門診要開展“禮儀”服務,，接待病人要禮貌,、舉止要大方，常講文明五個字,，“請”字當先,，“謝謝”不離口，常說“對不起”,，服務更重細節(jié)使來診患者消除陌生感,。

2、加強急救意識及技能的培訓：①針對醫(yī)院現(xiàn)在門診的特點,，定期進行培訓和考試,，使每位護理人員都熟練掌握搶救技術和理論知識。②今年有計劃分期分批到上級醫(yī)院進行急救技能知識的學習,，做到在搶救時突出一個“急”字,。

1、組織護理人員學習有關新業(yè)務新技術（中醫(yī)知識和技能）及護理科研基礎知識,，不斷提高對護理科研的認識,。

2、以“探索,、創(chuàng)新,、發(fā)展”理念為指導，加強臨床交流,，了解患者的需求和建議,。以科室工作需求為依據(jù)，培養(yǎng)和啟發(fā)護士在日常護理工作中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,，不斷總結工作中小創(chuàng)新,、專利，鼓勵護理人員書寫論文及臨床工作經(jīng)驗總結,。

病區(qū)年度護理工作計劃 年度護理工作計劃進度表篇三

為了更好地做好我們的護理人員工作,，我們特別制定了年度護理人員工作計劃。護理人員是與患者接觸最快,、最密切的工人,，護理人員的素質和形象直接影響醫(yī)院形象?！叭种委?，七分護理”一詞雖然不準確，但反映了護理工作的重要作用和地位,。護士積極為人民的健康做出貢獻,，受到社會的尊敬，被稱為“白衣天使”,。新一年,，我們堅持把“以患者為中心”的人文護理理念納入實際具體工作細節(jié)。在管理形式上追求“以服務為導向”,，在業(yè)務上注重知識更新,，積極吸收眾多學科知識，在團隊建設上強調知法,、法律,、文明規(guī)范服務和為患者提供良好的修養(yǎng)環(huán)境，使護理人員培訓成為患者健康的管理者,、教育者,、護理者和研究者的角色。特別制定年度護理工作計劃:

1,、加強學習相關知識,，定期組織護士課程，輪流講課,，進行規(guī)章制度和專業(yè)培訓,。在發(fā)生特殊問題的情況下，可以委托醫(yī)生上課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，記錄,。

2,、重點加強護士評價,，強化學習意識，護理部以加強“三基”護理知識和專業(yè)技能培訓為主,，由高年資護士輪流出題，提高評價能力,，注重實效,，不流于形式，排名次序,，成績作為個人評價的客觀依據(jù),，相互競爭，直至達到標準,。

3,、做好護士輪崗工作，結合年輕護理人員的理論與實踐,，掌握多學科知識和能力,。

4、隨著護理水平和醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃地派部分護士學習,，提高護理人員素質，優(yōu)化護理隊伍,，不斷更新護理知識,。

1、護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控:加強對新轉入護士的護士和有思想感情的護士的管理,，重點介紹和跟進,。切實做好護理安全管理工作，降低醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故風險,，保障患者醫(yī)生的安全,。

2、患者環(huán)節(jié)監(jiān)測:新入院,、新遷,、急癥患者、有醫(yī)療糾紛潛在危險的患者應重點督促檢查和監(jiān)測,。

3,、時間環(huán)節(jié)監(jiān)測:假日、假日,、工作繁忙,、容易疲勞的時間，換班時要加強監(jiān)督和管理,。

4,、護理操作環(huán)節(jié)監(jiān)測:輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題,，一切都是關系到人命的大事,，成為護理管理監(jiān)督的重點。

5,、護理部不定期進行護理安全危險性檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從自我和科室的角度分析發(fā)生的原因,，分析學到的教訓，提出預防和改進措施,。對于同樣問題反復發(fā)生的課和個人,，追究相關責任，消除重大的錯誤和事故的發(fā)生,。

1,、護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強工作責任感,。培養(yǎng)護理人員樹立“以患者為中心”的觀念,，以患者聲音為首要信號，以患者需求為首要需求,，以患者利益為首要考慮,，以患者滿意為首要標準。在加強自主服務意識,、質量意識,、安全意識，進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高患者溝通技能,，提高護理質量，確保護理工作的安全有效性,。

2,、重視收集護理服務的需求信息，護理部理解訪問意見,，通過門診與住院患者的對話,，發(fā)行滿意度調查表等，取得患者的`需求和反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見提出改進措施,，同時激勵護士工作,，激發(fā)她們的工作積極性，思想上,、行動上真正的自主把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念應用到實際工作中。

3,、嚴格執(zhí)行檢查制度,，強調執(zhí)行二次核對，強化安全管理責任,，不犯重大錯誤和事故發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量

4,、深化親情服務,，提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作術語,，保護患者的溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我院醫(yī)療比率不合理,，護士人員較少。工作重,，護士長應根據(jù)科室患者的情況和護理工作量合理分配人才,，靈活組建班級，增加高峰時出勤人數(shù),，在醫(yī)院護理人員滿足工作需要的時候,，陪同，達到質量保證,，為患者提供滿意的護理服務,。

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例頒布,，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員的法制意識，成為護理管理的重要環(huán)節(jié),。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件編制規(guī)范要求,，護理記錄完整客觀。明確護理文件編制的意義,，規(guī)范護理文件編制,，與高級醫(yī)院同事商量，明確如何編制護理文件,，符合標準,。根據(jù)我院寫護理文件的實際情況,，進行總結和分析，提出相應的對策,，為舉證提供法律依據(jù),，保護患者的合法權益。組織護理病歷編制比賽,，優(yōu)勝者給予獎勵,。

1、基礎護理合格率為100%,。

2,、急救物品的完成率達到100%。

3,、護理文件的制作合格率≥90%

4,、護理人員“三基考核合格率達到100%。

5,、每人每條滅菌合格率達到100%,。

6、常規(guī)儀器消毒滅菌合格率為100%,。

7,、一次性注射器、輸液(血)用后崩解率達到100%,。

我相信如果我們合作落實這些工作,，我們在今年的護理工作中一定能取得好成績。