光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，成績(jī)已屬于過(guò)去,，新一輪的工作即將來(lái)臨，寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇一

圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時(shí)期,、各階段的工作重點(diǎn),，履行辦公室的職責(zé)，在做好份內(nèi)工作的同時(shí),，多出主意,，多提供一些參謀性意見(jiàn)，發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用,。作為與各部門(mén)和社會(huì)各階層接觸比較多的科室,，辦公室要樹(shù)立高效、務(wù)實(shí),、便民的窗口形象,。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立良好的工作形象,。二是要積極主動(dòng)工作,，樹(shù)立主動(dòng)熱情的工作形象。凡事想在前頭,，先行一步,，科學(xué)周密地籌備會(huì)議、活動(dòng),、突發(fā)事件和任務(wù),。強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤,。

完善信息報(bào)送,、通報(bào)和考核制度，抓好隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加強(qiáng)信息約稿,，關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，提煉和挖掘事關(guān)深度,、有價(jià)值的信息,，及時(shí),、準(zhǔn)確地把中心的新舉措、新經(jīng)驗(yàn),、新成績(jī)反映出來(lái),，推廣經(jīng)驗(yàn)，使信息工作更加緊貼中心,，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,、貼近基層實(shí)踐，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局,、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

完善領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，建立健全中心值班制度,，抓好重大突發(fā)事件的信息報(bào)告和處理,，定期通報(bào)值班情況，確保聯(lián)絡(luò)暢通,。健全安全防范,，抓好安全保衛(wèi)、防火防盜工作,，確保安全,。

搞好后勤服務(wù)，甘當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的“志愿者石”,。辦公室將一如既往地在會(huì)務(wù)組織,、車(chē)輛調(diào)度、辦公用品,、后勤保障,、來(lái)客接待、綜合協(xié)調(diào),、行政服務(wù)等方面認(rèn)真開(kāi)展工作，甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的中樞系統(tǒng),，圍繞中心,，服務(wù)大局，以實(shí)際行動(dòng)支持中心各項(xiàng)工作,。同時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究,。把社情民意，各種熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,、反饋,，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的科學(xué)依據(jù),，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用,。

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，按照分工不分家的原則，在重點(diǎn)工作上形成“重拳”,。一是文書(shū)管理,，圍繞公文的擬制、處理與保管進(jìn)行,，格式規(guī)范,，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時(shí),，保管檢索便利,。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)檔案工作的規(guī)章制度，加強(qiáng)檔案數(shù)字化,、信息化建設(shè),，加強(qiáng)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，提高檔案的綜合管理水平,。嚴(yán)格按照保密制度保管保密文件、涉密會(huì)議資料,、重要信訪(fǎng)檔案,、印信及業(yè)務(wù)秘密，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì),、存儲(chǔ)資料的安全防范，杜絕失秘,、泄密事件發(fā)生,。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起,，嚴(yán)格制度,，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù),。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇二

節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,。一個(gè)家庭，要懂得勤儉節(jié)約,、細(xì)水長(zhǎng)流,，一個(gè)公司，更要提倡節(jié)約,。節(jié)約是衡量一家公司社會(huì)責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn),，也是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。

“精簡(jiǎn)人員,，合理利用”對(duì)各崗位人員工作進(jìn)行分析,，采取有效的聘任手段進(jìn)行招聘選拔,，配置能良好勝任崗位工作的人員。同時(shí),，提倡一人多崗制,，減少每一個(gè)崗位多余人員的浪費(fèi)。

1,、節(jié)省辦公費(fèi)用,，公司提倡無(wú)紙化辦公、節(jié)約辦公用紙（盡量采用電子文檔保存和傳閱方式,、打印文件用紙均兩面使用,，減少印錯(cuò)、印壞甚至印多的文件的浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn),，單面使用打印紙,、為方便閱讀或個(gè)人習(xí)慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等，這些大家不經(jīng)意的小動(dòng)作,，都造成了公司資源的浪費(fèi),。遵循“能不打/復(fù)印就不打/復(fù)印”的原則，盡量減少辦公用紙,；需要打印的時(shí)候,，請(qǐng)先查看你的文件是否是正式文件，如果沒(méi)有嚴(yán)格的格式要求,，同時(shí),，通過(guò)以下幾個(gè)小動(dòng)作來(lái)減少紙張數(shù)量：1、排版減少頁(yè)碼數(shù)量,，如縮小頁(yè)邊距和行間距,、縮小字號(hào)；2,、盡可能正,、反兩面使用。

2,、節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費(fèi),。加強(qiáng)辦公用品管理，實(shí)行領(lǐng)用登記制度,。在材料印刷方面，可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),，可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā),。

a、節(jié)約壓縮車(chē)輛費(fèi)用,?？捎密?chē)可不用車(chē)的不用車(chē),，可合并用車(chē)的不單獨(dú)用車(chē)，可上高速可不上高速的不上高速,。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛燃油費(fèi),、維修費(fèi)、過(guò)路費(fèi)的管理,，合理計(jì)劃出車(chē)用車(chē)行程,，杜絕出現(xiàn)一天重復(fù)跑同一條線(xiàn)路的狀況。

b,、節(jié)約壓縮水電費(fèi)用,。空調(diào),、電燈可開(kāi)可不開(kāi)的盡量不開(kāi),，離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈，關(guān)掉空調(diào),、電腦等電器的電源,，關(guān)緊水龍頭，遇有損壞及時(shí)報(bào)修,。

c,、合理，正確使用辦公資源設(shè)備,，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),。

d、節(jié)約壓縮接待,、出差費(fèi)用,。

e、守時(shí),，按時(shí)完成工作任務(wù),，不浪費(fèi)時(shí)間、珍惜時(shí)間,，細(xì)心,，認(rèn)真對(duì)待工作，減少工作錯(cuò)誤,。

1,、建立完善的辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，并根據(jù)以往采購(gòu)記錄和目前各部需求,，制定年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,。

2、實(shí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度,。

3,、制定月統(tǒng)計(jì)和季度分析報(bào)告,，找到超預(yù)算領(lǐng)用、超預(yù)算費(fèi)用支出的原因所在,。對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)像及時(shí)找尋原因及源頭,，并給予改善和控制。

4,、對(duì)各項(xiàng)成本事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考核,，全辦人員應(yīng)當(dāng)積極提出合理化建議，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全年節(jié)支目標(biāo)和節(jié)支成效顯著的員工,，年終將由辦公室給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)于因個(gè)人原因控制不嚴(yán)、超標(biāo)使用支出的費(fèi)用,，則由個(gè)人承擔(dān),。

5、對(duì)于本計(jì)劃各事項(xiàng)條款若與實(shí)際發(fā)生中有不符或不完善的,，須及時(shí)進(jìn)行修改和調(diào)整,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇三

根據(jù)學(xué)校工作的工作思路，圍繞學(xué)校的中心工作,，根據(jù)我部門(mén)工作的實(shí)際情況,，本著求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,，全面做好服務(wù)工作,，即服務(wù)好教學(xué)、服務(wù)好教師,、服務(wù)好學(xué)生,，特制定本學(xué)期工作計(jì)劃：

堅(jiān)持和落實(shí)政治學(xué)習(xí)及每周一次例會(huì)制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律,，恪盡職守,，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，熱心為廣大師生員工服務(wù),，對(duì)辦公室所從事的工作實(shí)行全方位立體化管理，做到分工到人,，職責(zé)明確,，工作絕不推諉扯皮，團(tuán)結(jié)合作,，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、組織安排收集、整理反映學(xué)校工作成績(jī)以及學(xué)校教育,、教學(xué)活動(dòng)、典型人物的事跡等材料,、信息,，及時(shí)上傳校園網(wǎng)，并積極向上級(jí)媒體投稿,，做好學(xué)校宣傳工作,，擴(kuò)大學(xué)校的對(duì)外影響，提高學(xué)校的知名度,。

2,、努力做好文秘工作，起草學(xué)校綜合性文件及報(bào)告,。作好學(xué)校安排的各種會(huì)議的通知,、議程及準(zhǔn)備工作，做好校長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄,。以學(xué)校名義發(fā)布通知,、布告、通告等,。協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調(diào)工作,，認(rèn)真做好上傳下達(dá)及信息反饋工作。

3,、組織做好上級(jí)部門(mén)前來(lái)檢查指導(dǎo)和來(lái)信,、來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作。安排好報(bào)刊雜志,、信件,、包裹、匯款單及其它郵件的簽收,、登記,、保管、分發(fā)及善后處理工作,，確保及時(shí),、準(zhǔn)確，無(wú)誤,。

4,、做好校園文化氛圍的布置，及時(shí)更新,、更換各種文化設(shè)施（如標(biāo)語(yǔ),、門(mén)牌、班主任心語(yǔ)、板報(bào),、宣傳欄等）,。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷、作息時(shí)間表等,。

5,、負(fù)責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況。不斷探索并逐步完善考勤工作方法,，努力構(gòu)建規(guī)范化,、人性化的考勤機(jī)制，考勤工作要做到準(zhǔn)確無(wú)誤,，反饋及時(shí),，規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)，既要加強(qiáng)制度的落實(shí),，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷,，從而達(dá)到規(guī)范教師上崗的目的。

6,、認(rèn)真及時(shí)完成各類(lèi)上報(bào)工作,。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)及信息,，按時(shí)向上級(jí)教育行政部門(mén)上報(bào)學(xué)校計(jì)劃,、總結(jié)和各類(lèi)文件、報(bào)表,、年度考核等,，做好學(xué)校學(xué)期績(jī)效考核的匯總、整理工作及職稱(chēng)評(píng)定工作,。

7,、加大對(duì)教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等情況檢查力度,。尤其加強(qiáng)對(duì)上班期間利用網(wǎng)絡(luò)聊天,，玩游戲等做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)通報(bào),，督促整改，美化辦公環(huán)境,，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生,、辦公秩序規(guī)范化。

8,、做好計(jì)劃生育及離退休教師的慰問(wèn),、幫扶工作,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇四

本學(xué)期辦公室將在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以學(xué)校工作為中心,。在廣大教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的、高效益地開(kāi)展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手，協(xié)調(diào)好各部門(mén)關(guān)系,，努力做好服務(wù)工作。

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學(xué)校發(fā)展為根本，加強(qiáng)信息工作,，加強(qiáng)制度建設(shè),，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。堅(jiān)持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，努力改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化,。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。

（一）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)工作,。

1,、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開(kāi)展,，確保學(xué)校工作政令暢通,。

2、辦理公文,、文函等日常公文處理工作,、接待來(lái)訪(fǎng)工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

3,、協(xié)助學(xué)校各部門(mén)搞好各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作,，保證各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。

（二）認(rèn)真做好各種會(huì)議的籌備工作,。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會(huì)以及各類(lèi)行政會(huì)議,，做好會(huì)議材料的起草、打印和裝訂工作,，安排好會(huì)場(chǎng),，及時(shí)記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會(huì)議記錄,，認(rèn)真整理會(huì)議紀(jì)要,。

（三）認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1,、按照要求認(rèn)真整理好各類(lèi)檔案,，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范,、及時(shí)處理,，做到文件傳送不拖延、無(wú)積壓,、無(wú)遺漏和丟失,，收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊(cè)。做好人事管理工作,，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，按要求及時(shí)上報(bào)信息。

2,、做好學(xué)校上傳文件,、外傳報(bào)告等文字材料的撰寫(xiě)和整理存檔工作。

3,、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé),，做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,。對(duì)來(lái)文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò),。各項(xiàng)文件材料,，力求及時(shí),、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

一、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,，提高員工的整體素質(zhì)，為全面完成xx年經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)而努力奮斗,。

二,、加強(qiáng)員的安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí),，提高員工在工作中的自我安全防范能力,，杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生，做到車(chē)輛無(wú)故障率達(dá)到100%,，公務(wù)用車(chē)無(wú)事故率達(dá)到100%，加大安全操作學(xué)習(xí)力度,，讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù),。

三、提高服從意識(shí),，提升服務(wù)質(zhì)量,，在細(xì)致上下功夫，在時(shí)效上提速度,，在禮儀上做文章,，讓服務(wù)保障工作為公司生產(chǎn)營(yíng)服務(wù)。

四,、加大檔案資料清收力度,，科學(xué)規(guī)范檔案管理，最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供資料保障,。

五,、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度，讓員工在一個(gè)清潔,，美化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作,，全面提升公司對(duì)外形象。

六,、加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,，最大限度地保障公司內(nèi)、外網(wǎng)的暢通無(wú)阻,，提升公司信息化服務(wù)水平,。

xx年即將過(guò)去,，新的一年里，辦公室工作任重而道遠(yuǎn),，相信在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，辦公室全體員工會(huì)克服重重困難，以大局為重,，以公司利益為重,，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起,，一步一個(gè)腳印地扎實(shí)工作,，在一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),，為xx年任務(wù)目標(biāo)的全面完成作出更大的貢獻(xiàn),。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇五

行政工作作為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,，所以,，行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)部管理和規(guī)范。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1,、完善部門(mén)組織職能,；

2、完成部門(mén)人員配備,；

3,、提升行政從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4,、提高部門(mén)工作質(zhì)量要求,；

5、圓滿(mǎn)完成本部門(mén)年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù),。

經(jīng)過(guò)職位分析既能夠了解公司各部門(mén)各職位的任職資格,、工作資料，從而使公司各部門(mén)的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,，也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素,，適時(shí)調(diào)整公司及部門(mén)組織架構(gòu),，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制,。也能夠經(jīng)過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量,、貢獻(xiàn)值,、職責(zé)程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度供給良好的基礎(chǔ),。

績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心,，及時(shí)查找工作中的.不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。行政部著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

1,、行政部在操作過(guò)程中將注重聽(tīng)取各方面各層次人員的意見(jiàn)和提議,，及時(shí)調(diào)整和改善工作方法。從正面引導(dǎo)員工用進(jìn)取的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核,，以期到達(dá)經(jīng)過(guò)績(jī)效考核改善工作,、校正目標(biāo)的目的。

2,、績(jī)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作,，也是一個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程。行政部在操作過(guò)程中會(huì)注意縱向與橫向的溝通,，確?？?jī)效考核工作的順利進(jìn)行。

3,、績(jī)效考核工作牽涉到各部門(mén)各職員的切身利益，所以行政部在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,，要做好績(jī)效考核根本意義的宣傳和釋疑,。

企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的構(gòu)成是一個(gè)不斷累積,、不斷傳承,、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過(guò)程，在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),，員工的向心力和凝聚力會(huì)不斷增強(qiáng),，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也十分明顯。

1,、將公司發(fā)展多年來(lái)積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,，此提議如經(jīng)過(guò)，爭(zhēng)取在第一季度內(nèi)完成,。

2,、修改《員工手冊(cè)》，將企業(yè)理念,、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史,、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等資料增加進(jìn)《員工手冊(cè)》,，并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作,。

3、對(duì)所有新進(jìn)員工,，在正式上班前,，不僅僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn),。建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀(guān)能動(dòng)性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

4、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工,、好人好事的宣傳力度,，弘揚(yáng)正氣。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇六

辦公室文秘一職,，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì),，它能夠充分展現(xiàn)自我的夢(mèng)想和抱負(fù)。我十分珍惜也十分感激領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)施展自我才能的機(jī)會(huì),。我將把這份感激打動(dòng)之情化為工作的熱情,，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)團(tuán)體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,，所以文秘工作必須要做到以下幾點(diǎn)：

1,、聽(tīng)從，一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和鋪排,。

2,、領(lǐng)會(huì)，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3、執(zhí)行，要果斷地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力,，做好辦公室文員工作總結(jié)。

可是聽(tīng)從并不是被動(dòng),，良多工作能夠提前猜測(cè),、進(jìn)取主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)正確地把握各方面的工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供給決議計(jì)劃參考,；同時(shí),，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù),，當(dāng)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部分與部分之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、泛起工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相稱(chēng)于團(tuán)體的小管家,，辦公室日常的物品采購(gòu),、發(fā)放；各子公司常用物品的登記,、存案等都由辦公室完成,，所以辦公室文秘必須要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作。

1,、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把原先沒(méi)有詳細(xì)收拾整頓的文件按種別收拾整頓好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類(lèi)收拾整頓、出入庫(kù),、各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記,，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)體公章治理劃定,，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不鋪張，按時(shí)盤(pán)點(diǎn),，以便能及時(shí)增補(bǔ)辦公用品,，知足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間團(tuán)體的安全捍衛(wèi)工作,。

（8）當(dāng)真,、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我必須遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心預(yù)備，精細(xì)鋪排,，細(xì)致工作,，干尺度活，站尺度崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章軌制辦事,。

2、在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任,、團(tuán)體各部經(jīng)理和部分主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報(bào)，當(dāng)好顧問(wèn)助手,。

（2）做好各部分服務(wù)：加強(qiáng)與各部分之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)正確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務(wù)：及時(shí)的將團(tuán)體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善團(tuán)體各項(xiàng)規(guī)章軌制,。

（5）做好信息保密工作：保留好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時(shí),、正確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作,，提高自身寫(xiě)作功底。

3,、提高個(gè)人涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)本事方面,，我將做到以下三點(diǎn)：

（1）進(jìn)取參加團(tuán)體鋪排的基礎(chǔ)性治理培訓(xùn)，晉升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能,。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速晉升自身素質(zhì)。

（3）經(jīng)過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)晉升知識(shí)層次,。