使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對崗競聘演講稿篇一

大家好,！

很高興能參加這次競選。俗話說：誰要有知識,，就得多請教,，而我就原意當(dāng)那個(gè)被人請教的學(xué)習(xí)委員?！皩W(xué)習(xí)委員”顧名思義,，就是要領(lǐng)導(dǎo)全班同學(xué)搞好學(xué)習(xí)，但是真要做到這點(diǎn)我想肯定很困難,，不過,，既然我今天站在了這里，我相信會有我自己的辦法,，那就是和同學(xué)們一起探討問題,，提出自己的觀點(diǎn)，這樣會讓全班同學(xué)的學(xué)習(xí)上一個(gè)臺階,。雖然我的學(xué)習(xí)不是出類拔萃的,，但是我相信只要用一顆真誠的心去工作，我一定會將這個(gè)職務(wù)做好的,。

我做任何事都會有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，認(rèn)真仔細(xì)對待每一件事，用一顆平常心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并公平公正地處理每一個(gè)問題,，而且時(shí)刻想到“在其位,，謀其政”，會記著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,，做好學(xué)習(xí)委員的每一項(xiàng)工作,。

如果我當(dāng)上了學(xué)習(xí)委員，我一定盡力做好學(xué)習(xí)委員的每一件事,，我一定對自己嚴(yán)加約束,，敬請老師和同學(xué)們的監(jiān)督，我會以自己的行動給大家一份交代的,。如果我競選失敗了,，我也不會氣餒，我會把它當(dāng)成一次鍛煉,，一個(gè)教訓(xùn),，讓自己變得更好，更稱職,。

請投上你們寶貴的一票吧,，謝謝大家！

對崗競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

您們好！

站在這樣一個(gè)大的舞臺展現(xiàn)自己對我來說還是頭一次,，特別是在這樣一個(gè)強(qiáng)手如云的競爭講臺上競爭上崗,，我真的是比較激動！但我的信心告訴我,，別怕,，你一定能行的！所以,，我自信,，我成功，我相信今天的這樣的一個(gè)講臺,，給我一份信任,，我就能鑄造一份成功！

我們信用社我來說非常的親切,，那里有著我信合事業(yè)的啟蒙,。在一年的會計(jì)工作中，使我的業(yè)務(wù)水平有了長足的提高,，加上我對×鄉(xiāng)已經(jīng)非常了解,，相信自身已經(jīng)能夠勝任信用社主任一職，同時(shí)，同事都是我的老師,，我在那里展開工作將如魚得水,，干起工作將游刃有余，相信干出的工作成績和今年屬相一樣：牛,！

如果這次競聘有幸成為信用社主任,，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，同全社員工攜手同心,，不斷創(chuàng)新工作思路和方法,，努力完成聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)對工作思路做以下闡述：

一是對自己嚴(yán)格要求，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)金融,、黨政知識和科學(xué)文化知識，來提升自身修養(yǎng),。同時(shí),，做到“嚴(yán)于利己，寬以待人”,，做好全社的表率作用,，以熱情真誠的心來贏得客戶，以坦誠寬容的心來團(tuán)結(jié)同事,，以高效出色的工作來回報(bào)組織,。

二是積極與聯(lián)社溝通，及時(shí)掌握工作動態(tài)和學(xué)習(xí)了解聯(lián)社新的文件精神,；同時(shí)定期與同事交心談心,，經(jīng)常展開批評與自我批評，發(fā)動他們積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，發(fā)揮他們的才能,，讓其才盡其所用，為b信用社的發(fā)展添磚加瓦,。

三是做好組織存款的工作,。本地處自貢南部邊陲，與宜賓接壤,，主動積極吸收宜賓存款,，和發(fā)揚(yáng)走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到經(jīng)常與存款大戶聯(lián)系,，為其提供方便,，如提供零錢、更換破鈔等；同時(shí),，把存款重點(diǎn)放在加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到老客戶不走，新客戶常來,；其次,，積極爭取地方黨政的支持，做好旺季資金回籠工作,，減少存款外流,，牢牢站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。

四是安保方面,。堅(jiān)決執(zhí)行聯(lián)社的“一票否定”制度,，讓職工樹立“有安全才有效益”的觀念，絕不允許有脫崗,、串崗,、到點(diǎn)不到崗的現(xiàn)象發(fā)生，全面提高員工的安全防范意識,。其次,，我將帶頭履行安全保衛(wèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

各位領(lǐng)導(dǎo)和評委,，至于決心在這里我也就不表了,，因?yàn)槲倚枰氖谴蠹业闹С郑枰氖巧蠉彽街魅蔚墓ぷ鲘徫?，我會用我最?shí)際的行動回報(bào)大家最初的支持,！

謝謝大家！

對崗競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

大家好！

首先,，感謝管委會,、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺,。我叫×××,，1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江××,××工程專業(yè),，工程師,；1983至1996年在××廠工作，歷任專業(yè)教師,、技術(shù)員,、設(shè)備分廠副廠長,；1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理,。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理,。

我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路,。

回顧本人近年來的工作情況,，可以總結(jié)為三個(gè)方面。

《管理表格匯編》,、《管理制度匯編》,、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》,、《應(yīng)急處理程序匯編》等,。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來,。今天,，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時(shí)期,，我事必躬親,，到過大廈的每個(gè)地方，摸過大廈的每個(gè)部件,，工作上踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。

二是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,。我從學(xué)校畢業(yè)后,，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。84年參加××省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,，連續(xù)二年合格,，后因參加新廠籌建設(shè)計(jì)及以后的安裝、調(diào)試,、運(yùn)行等繁重的工作而中斷,；為了進(jìn)口設(shè)備籌建,、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí),；在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,，又針對所管工種需要，參加了電工,、司爐,、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn),；隨著進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作,，我又應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)了電信,、消防設(shè)備維護(hù),、安裝和保養(yǎng)知識；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要,，我又自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作和編程,，掌握了計(jì)算機(jī)輔助制圖、設(shè)計(jì),；當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、施工和調(diào)試知識?，F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

三是我學(xué)以致用,、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神,。一直來我不唯書、只唯用,，不唯虛,、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通,、機(jī)電一體,，既有廣博的理論基礎(chǔ)，又有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通,、解決問題的快捷實(shí)效；我水,、電,、暖、通,、空,、消防,、電信、電腦,、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué),。我想，雖然我不是最專業(yè),，但我確實(shí)很全面,，這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來說，非常重要,。

四是我有勇于實(shí)踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，能說，能寫,，能干事,，干成事。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛,，勇于實(shí)踐、接受新事物快,；同時(shí)我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、工作干勁足。我分別參加了二個(gè)xx多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計(jì),、施工,、安裝及調(diào)試，我還為多個(gè)工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計(jì),、施工,、安裝及調(diào)試，又為多個(gè)軟件,、商貿(mào)企業(yè)裝潢,、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計(jì),、施工,、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)公司設(shè)計(jì)了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案,，并多次為大物業(yè),、控股公司上等級及技術(shù)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,、排憂解難。

五是我有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道,。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,，既要維護(hù)分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片,，正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴,；到發(fā)展物業(yè)工作后,，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，以“老老實(shí)實(shí)做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。

六是我有一定的管理能力,。我在基層管理崗位，已達(dá)10幾年之久,，從事物業(yè)工程管理工作,，也有6年了，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故,。

綜上所述,，我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

那么如何做好一個(gè)合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色,、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),，到位而不越位,，認(rèn)真履行好本職工作，具體概括為“一個(gè)原則”,、“二個(gè)中心”,、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)做到”,。

對崗競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù),。我現(xiàn)年**歲，中國共產(chǎn)黨黨員,，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長***長***長等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx,，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一,、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題,。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心、熱心,、細(xì)心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立***制度,，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象。

二,、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想,，急支行之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,，與此同時(shí),，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，防范風(fēng)險(xiǎn),，規(guī)范運(yùn)作,。對外部，將任務(wù)分解落實(shí)到人,，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個(gè)重點(diǎn)客戶,，對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時(shí)解決,，落實(shí)到位,，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

三,、學(xué)好銀行知識,，打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說,，重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),要知其所以然，掌握工作主動權(quán),。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持,，使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天,。?

謝謝大家,。

對崗競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

晚上好,！

首先非常真誠的感謝分行領(lǐng)導(dǎo)，感謝人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革給予我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自我，公平競爭以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會,。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位,。20××年從××大學(xué)財(cái)政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，成為了中行××支行的一名員工,，兩年多的時(shí)間,，從儲蓄到會計(jì)，從結(jié)算到市場,，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0××年5月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科,，一直負(fù)責(zé)全分行境外匯入款的清算工作。今天,。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員,，一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選：

首先,，具有較好的英語聽,，說，寫能力,，熟悉銀行間函電往來的英文表述,，同時(shí)精通電腦系統(tǒng)的各項(xiàng)操作。

再者,，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù),，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，

另外,，在我工作的三年里,。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的,，還是在我每一次去處理各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸交織的日常工作的時(shí)候，如何調(diào)整自身的心態(tài),，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中完善自己的一個(gè)過程。換言之,，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時(shí),，我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時(shí)刻保持一種愛崗敬業(yè),，積極樂觀的工作態(tài)度,，使自己青春的××在工作中時(shí)刻得到綻放。

我認(rèn)為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

第一,、對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力。

第二、較高地風(fēng)險(xiǎn)防范意識,。

第三,、較強(qiáng)的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力。

第四,、良好的服務(wù)意識,。

假如在此次競聘中我能成功，我將本著愛崗敬業(yè),，腳踏實(shí)地的`工作態(tài)度,，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時(shí)，我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí),，從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。

謝謝,！

對崗競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。能站在這個(gè)平臺上,，我的心情非常激動,，因?yàn)檫@是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定!對我而言，這不僅僅是一次競聘,，更是一次檢驗(yàn),、鍛煉自己的機(jī)會。今天我競聘的職位是副廠長,，下面我對自己的基本情況以及工作開展思路向大家作出匯報(bào),。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，xx年入廠,，xx年任xx,xx年任xx，xx年任xx至今,，目前我主要負(fù)責(zé)的是生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度,、物資供應(yīng)計(jì)劃等管理工作。從一個(gè)普通員工到現(xiàn)在,，無論從事哪個(gè)崗位,，我都要求自己本著勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來工作,。

回首過去的xx年,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng),、敢反思的責(zé)任人,，每年為廠里完成產(chǎn)值20xx多萬,，外接任務(wù)200多萬，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評和同事們的贊揚(yáng),，曾獲得過xxx,、xxx等榮譽(yù)。對于副廠長一職,，如果有幸競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面來開展好工作:

一,、找準(zhǔn)位置,，盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)變

副廠長是廠長的參謀助手，在工作中我將找準(zhǔn)自己的位置,，尊重廠長的核心地位,，堅(jiān)決服從集體意見和上層領(lǐng)導(dǎo)的決策，多請示,，多通氣,，做到職責(zé)到位不越位，幫忙而不添亂,，補(bǔ)臺而不拆臺,，既實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，又要主動做到思維方式的轉(zhuǎn)變,。我將與全體員工同心協(xié)力,，開拓生產(chǎn)工作新局面。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

我將會加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平,，讓自己更好的勝任本職工作,，同時(shí)提醒自己時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處嚴(yán)格要求自己,，不以權(quán) 謀 私,，不做有損企業(yè)榮譽(yù)的事，在日常工作中做到勤動腦,、勤跑腿,、勤動嘴，多為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，多為廠里做實(shí)事,，多與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通。

三,、凝聚人心,，全力開展生產(chǎn)工作

我將與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做到工作中相互配合,，生活中相互關(guān)心,，同時(shí)我會密切聯(lián)系基層員工，做到以誠待人,，通過與普通員工的溝通協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的關(guān)系,，營造全廠員工一家人的氛圍，創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,。只有全廠一條心,，我們的員工才會全力撲在工作中去，生產(chǎn)才能穩(wěn)定有效的進(jìn)行,，生產(chǎn)效率才能持續(xù)提高,。

此外，我還將在提高管理精細(xì)化程度,、完善企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制,、提高業(yè)務(wù)生產(chǎn)控制能力等方面盡可能提出自己的建議，為機(jī)械廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

有領(lǐng)導(dǎo)的支持,，同志們的幫助，有這樣堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,，我相信通過我們共同的努力,，一定能出色完成好今年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。最后,，無論本次競聘成功與否,，我都積極服從組織安排，勝不驕敗不餒,，在自己的崗位上繼續(xù)努力工作并以此為契機(jī),，在今后的工作中尋找不足，縮小差距,，努力做好本職工作,。

謝謝大家!

對崗競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好

決定參加這次競聘前,，也曾度德量力,，思慮再三，今天,，我勇敢地站在這兒,，是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍β?lián)社推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,；另一方面,；通過這次競聘,，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交流思想,，接受大家對我的評判,。我相信，通過這次競聘活動,，不管結(jié)果怎樣,，對我都將獲益非淺。

首先簡單介紹一下自己,。

下面我從以下三個(gè)方面簡述一下我競聘的理由,。

首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),，全面發(fā)展自己。工作的調(diào)整和崗位的變化,，對人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì),。

其次,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。我能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自已,，努力做到與時(shí)俱進(jìn),，不繼提高自身的道德修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,；工作中,，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勤于思考,，我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn),，嚴(yán)于律已，以發(fā)揚(yáng)用事業(yè)為已任,。

第三,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識和能力。我于1994年考入杭州大學(xué)金融專業(yè),，通過三年的學(xué)習(xí),，打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，參加工作后,，我除了做好本職工作,，一直沒有放棄業(yè)余充電，1999年通過初級經(jīng)濟(jì)師考試,，20xx 通過了初級會計(jì)師考試,，20xx 年通過了中級會計(jì)師考試，完成了電大本科會計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持學(xué)中干,，干中學(xué)，通過一系列的考試學(xué)習(xí),，掌握了一定的專業(yè)知識,，學(xué)識水平也不斷提高。

誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時(shí),，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處，以我目前的水平,，離一位出色審計(jì)人員還有很大差距,，假如我被聘為聯(lián)社審計(jì)科審計(jì)員，我將朝以下幾方面努力：

第一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我。根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實(shí)自我,，完善自我,， 在理論方面人認(rèn)真研讀經(jīng)濟(jì)金融書籍，進(jìn)一步提高理論水平,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，有針對性地學(xué)習(xí)必要的管理知識，更深入更全面掌握信用社規(guī)章制度,，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,。“業(yè)精于勤”,，只有這樣,，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，勝任新崗位。

第二,、改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作效率。審計(jì)工作看似簡單,，其實(shí)具有很高的職業(yè)要求,。我會發(fā)揚(yáng)一絲不茍的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，廉潔自律,，堅(jiān)持大局，按章辦事,，嚴(yán)把關(guān)口,，樹立審計(jì)人員良好形象，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，服務(wù)于基層,。

第三、發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神,。時(shí)代在發(fā)展，社會在進(jìn)步,，如果沒有創(chuàng)新意識,，逆水行舟，不進(jìn)則退,。我將根據(jù)上級有關(guān)部門的總體要求,，結(jié)合本部門實(shí)際，充分發(fā)揮工作主動性和積極性,，開拓創(chuàng)新,，把審計(jì)工作做得更好，更活,，更漂亮,。

幾年的工作鍛煉我的同時(shí)也不斷考驗(yàn)著我，我承受著工作的壓力,，感受著工作的苦和樂,，如果我在這次競聘中入選，我會用心用情用才干好工作,，如果落選了,，我不會氣餒，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力,、盡職,，與全體同仁共創(chuàng)信合事業(yè)的美好明天！

謝謝大家

對崗競聘演講稿篇八

⒈分析研究干部隊(duì)伍狀況,。生產(chǎn)布局的調(diào)整,，在人員上為新段發(fā)展帶來新的動力，增加了新生力量,。干部是財(cái)富,，它是企業(yè)發(fā)展的原動力。然而,，新的成立后,，在干部問題上也面臨著新的課題，一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,，三個(gè)段的年齡,、學(xué)歷、專業(yè)資格等差異較大,，對比之下,，

干部學(xué)歷平均水平高，干部平均水平低,。因此,，在競爭上崗過程中存在一定分歧；二是干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,，原創(chuàng)：有的業(yè)務(wù)較強(qiáng),，有的人浮于事；三是觀念的差異,，原從年開始領(lǐng)受改制的壓力，思想上有較充分的準(zhǔn)備,，而原,，長期以來都作為主要行車單位，干部職工從來沒有走市場的憂慮,。

⒉了解掌握干部思想變化,。并后的干部思想變化。主要表現(xiàn)在：

一是干部的失落感引發(fā)了危機(jī)感,，怕在競爭中落聘,；

二是干部的認(rèn)同感引發(fā)了畏懼感，怕在不勝任今后高要求的工作崗位,，缺乏自信心,。

三是干部的優(yōu)越感引發(fā)了自卑感，怕從崗位上下來后的待遇沒有保障。這些情況給推行機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗工作帶來一定的困難和阻力,。

⒊做好宣傳發(fā)動工作。在分析以上問題和產(chǎn)生的原因后,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不畏困難,，形成共識,，認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革和干部競爭上崗勢在必行,，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，做大做強(qiáng)的必由之路,。通過在干部黨員中宣傳,，在部門、車間單位中進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗的解釋,，并通過人性化的思想工作以及后續(xù)的安置政策,，穩(wěn)定情緒,，穩(wěn)定人心,。月日下午，組織召開所有競爭上崗干部參加的動員大會,，進(jìn)一步解釋了本次競爭上崗的辦法,，會上黨委書記重申了紀(jì)律，對此項(xiàng)工作做出表態(tài)并鄭重承諾：沒有內(nèi)定,，不存私心，堅(jiān)決執(zhí)行黨選用干部“德才兼?zhèn)?，任人為賢”的原則,，這些做法很大程度調(diào)動了干部參與競爭上崗的積極性。

⒈穩(wěn)定為先,，生產(chǎn)為重,。改革和穩(wěn)定并舉是開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，特別是在對待機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗這項(xiàng)事關(guān)干部切身利益的重大問題上,，黨政領(lǐng)導(dǎo)從改革發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定的高度出發(fā),，一方面作深作細(xì)思想工作，通過形勢報(bào)告,、動員大會等形式,，在干部職工中宣傳改革的形勢和深遠(yuǎn)的意義，運(yùn)用“以人為本”的工作方法，到干部職工中,，到原三個(gè)中了解情況,，開展調(diào)研活動，促使段出臺的改革方案符合實(shí)際,，更具有科學(xué)合理性,。與此同時(shí)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的組織管理,，要求在推行干部競爭上崗的過程中,，各部門、車間級單位要做到“三個(gè)到位”：生產(chǎn)管理到位,，安全措施到位,，搶修預(yù)案到位，通過機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗促進(jìn)安全生產(chǎn),；以良好生產(chǎn)業(yè)績促進(jìn)機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗的順利進(jìn)行,。

⒉成立小組，制定計(jì)劃,。月日成立制定“新段相關(guān)文件”起草工作小組,。分管領(lǐng)導(dǎo)：小組由等六位同志組成。小組主要任務(wù)：負(fù)責(zé)掌握鐵路有關(guān)“跨越式”發(fā)展的改革政策,，了解周邊站段改革的有關(guān)情況,；調(diào)研“三合一”后的職工想法與要求；制定符合新實(shí)際的機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗辦法,。根據(jù)上級要求和新的現(xiàn)狀和特點(diǎn),，我們制定出機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗?fù)七M(jìn)表，有步驟,、分階段進(jìn)行,。

⒊調(diào)查研究，充分醞釀,。對于機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，我們注重搞好結(jié)合：

一是歷史和現(xiàn)狀的結(jié)合，參考原三個(gè)單位文件的基礎(chǔ)上,，對原三個(gè)段的情況做進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)研,，在新的企業(yè)框架下統(tǒng)籌思考。

二是橫向和縱向的結(jié)合,。機(jī)構(gòu)設(shè)置,、干部競聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,，在吃透上級文件精神,、吸取其他路局,、站段相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，形成機(jī)構(gòu)設(shè)置和競爭上崗的初步意見,，僅機(jī)構(gòu)改革就制定種方案,。對于《競爭上崗實(shí)施細(xì)則》，段更是不敢半點(diǎn)馬虎,，先后召開黨政聯(lián)席會,、競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組會、競聘小組辦公會等余次,。反復(fù)征詢各方意見,，多次對《細(xì)則》加以修改，使之不斷趨于科學(xué)合理,。月日,，段召開新成立后的第一次職代會聯(lián)席會，最后討論通過了具有法規(guī)效應(yīng)的《細(xì)則》,，在全段相關(guān)部門車間級單位中實(shí)施,。

⒈思想重視，認(rèn)識明確,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分重視路局生產(chǎn)力布局調(diào)整新段成立后的人員穩(wěn)定,、生產(chǎn)穩(wěn)定工作，多次召開黨政會議,，統(tǒng)一認(rèn)識,，明確任務(wù)，訂立原則,、方法,，促使新機(jī)構(gòu)改革、競聘上崗工作有序開展,。加強(qiáng)了對競爭上崗等工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了管干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由長,、書記擔(dān)任,；組員由領(lǐng)導(dǎo)其他成員擔(dān)任，同時(shí),，成立了干部競爭上崗工作辦公室。為確保競爭上崗工作規(guī)范進(jìn)行,，避免暗箱操作,，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，組成了分別由三個(gè)段推薦的“”發(fā)放,、收繳,、計(jì)票、監(jiān)票小組，全程監(jiān)督,，促使競爭上崗始終堅(jiān)持“公平,、公正、公開,、擇優(yōu)”的原則,。為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性，采納了車間討論的意見,，撤換了參加競聘的同志兼任的競爭上崗辦公室主任一職,，改由段領(lǐng)導(dǎo)兼任，從而,，打消了一些干部的疑慮,。

，

⒉推進(jìn)競爭上崗把握“均衡性”,。

一是適中性,，對以上差異，以及造成差異的原因進(jìn)行了深入分析,，認(rèn)為聘干部是歷史原因造成的,；認(rèn)為在制定干部任職條件中，不能定得太高,，也不能定得太低,，應(yīng)從原三個(gè)的歷史和新段現(xiàn)實(shí)中加以考慮，制定出合情合理的任職條件,，讓各方都能接受,。

二是公平性，充分吸取周邊站段在干部競爭上崗過程中出現(xiàn)問題的教訓(xùn),，把原來三個(gè)的干部分別置于原來三個(gè)的車間級管理干部職工中測評,，打造了一個(gè)具有較強(qiáng)操作性的干部競爭

上崗平臺，排除了因不了解情況打偏分,，而造成優(yōu)秀干部落聘的可能,。

⒊統(tǒng)一辦法，規(guī)范管理,。在推行機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗辦法的同時(shí),，對相續(xù)出臺的各項(xiàng)改革政策、辦法強(qiáng)調(diào)必須掌握以下特征：

一是廣泛性：做好原三個(gè)業(yè)務(wù)跨度的結(jié)合,，要考慮到涉及面大,，項(xiàng)目多的特點(diǎn)；

二是前瞻性：要為模擬市場運(yùn)作模式向今后以市場為主體的經(jīng)營模式過渡創(chuàng)造條件,；原創(chuàng)：

三是法理性：辦法和意見要以“法律為依據(jù),，上級精神為準(zhǔn)繩”,，要有利于辦法和意見運(yùn)作過程中的矛盾處理和解釋。

四是延續(xù)性,、可操作性：辦法和意見本身要具備適度推進(jìn)的特點(diǎn),，不搞一步到位，采取試行,、分階段實(shí)行,，并在試行過程中不斷完善。

⒋推行改革,，措施配套,。在推行機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗辦法的同時(shí)，段重新起草并規(guī)范了《內(nèi)部退養(yǎng),、息崗,、外出勞務(wù)、助勤等的實(shí)施辦法》,；《關(guān)于重新制定分配機(jī)制的實(shí)施意見》,；《關(guān)于搶修、夜班,、勞務(wù)費(fèi),、節(jié)假日加班費(fèi)等的管理辦法》等相關(guān)管理辦法。十分注意內(nèi)部各項(xiàng)政策出臺對段職工的心理影響,，在有利于段今后發(fā)展的前提下,，我們盡可能考慮職工想法和意見，完善相關(guān)政策措施,，一方面盡可能促使老同志擁護(hù)并支持段的改革,；另一方面讓青年同志能夠在改革中展示作為，脫穎而出,。