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新教師崗前培訓總結發(fā)言稿(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-06 20:07:38
新教師崗前培訓總結發(fā)言稿(精選13篇)
時間:2024-06-06 20:07:38     小編:zdfb

對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結,,既反映工作的概況,,取得的成績,,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇一

這次培訓點亮了我即將踏上的教師之路,,使我更加明確了自我努力地方向,堅定了為夢想奮斗的決心,。

作為教師,,我們首先要豐富自我的專業(yè)知識,并且掌握必須的心理學,、教育學和管理科學等知識。其次,,還要經過閱讀很多的教育經典,、人文書籍等充實自我,豐富我們的智慧,。在實際教學中,,教師必須勤于學習,勇于實踐,,扎扎實實,,并經過向有豐富教學經驗的優(yōu)秀教師學習、與同事的交流,、合作不斷提升自我,。

尊重、信任是我們愛學生的.基礎,。我們要用自我的真心去關愛,、尊重、信任每一位學生,,也僅有這樣,,我們才能獲得他們的信任。正如x教師所說的那樣,,愛是能夠收獲的,。我們要了解學生、走近學生,,與學生真誠地交流溝通,,做學生的朋友、知己,,用愛心對待他們,。

教育家...認為,如果我們能隨時隨地把我們的所思、所想,、所感記錄下來,,相信這是你一生最大的財富。而培訓教師的精彩講解無一不向我們展示出反思對于教師專業(yè)成長的重要,。經驗加反思等于成長,,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自我的成長,。

在培訓的日子里,,感動、渴望,、期待一向充斥著我的心靈,。站在夢想的起跑線上眺望,自我的不足并沒有讓我灰心喪氣,,而是讓我心里充滿了充實自我的“欲望”,。人是需要被激勵的,新教師的崗前培訓激勵了我,,在今后的日子里,,我會腳踏實地、不斷學習,,用自我的熱情和職責心,,處處以師德要求自我,做好自我的本職工作,。感激您的導航,,我會展翅飛翔!

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇二

夠成為xx區(qū)xx高級中學的一名工作人員是我最幸運的事情,我將用我最大的努力來對待這份來之不易的工作,。

在暑期為使學校青年教師盡快熟悉教學常規(guī),、掌握教學技能、了解學校相關規(guī)章制度,、樹立良好的教師職業(yè)道德規(guī)范,、促進教師專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展,為即將到來的新學期做好應有的準備,,學校特于8月8日至8月18日開展暑期青年教師系列培訓活動,。雖然培訓只有短短十天,但收獲頗多,,受益匪淺,。

葛校長說xx區(qū)xx高中有一股強大的磁場效應,悄悄地改變了每一位學子,,讓他們凝聚在集體中,,從老師和同學身上不斷汲取成長的力量。我想說這個強大的磁場效應不僅改變著每一位學子,也深深感染和熏陶著這里的每一個人,。這次培訓從塑造老師形象,,優(yōu)化工作作風做起,到教師研讀,,專題示范,,備課注意事項,教案撰寫規(guī)范到最后的說課要求及準備和比賽,,我覺得每個步驟都是不可或缺的,。對于我們這些剛從校園走出來的青年來說,很幸運來到這里,,但應該快速的轉變角色,,從原來的學變成現(xiàn)在的教。這教的背后有著汗水,,有著責任,,有著別人看不見的努力和艱辛。河北xx中學和江蘇xx中學兩所聞名全國的名校精神是我們值得學習的,。我認為無私奉獻,頑強拼搏,、團結協(xié)作,、強力爭先這幾種精神不光衡水中學有,在我們xx老師的身上同樣具備,。在三尺講臺上寫人生,,站直了,站穩(wěn)了,,站瀟灑了相信是每位老師的目標,,雖然僅有的幾個字,但這和譜寫人生一樣重要,。我們應該努力做到,。校長說扎實有效的'教學科研是高質量的'不竭源泉。因此有幾點要求:嚴,、精,、細、實,、活,。抓細備課,要求每個老師把個人鉆研和集體備課有機結合起來,,要求青年教師規(guī)范備課,,詳細備課,先聽師傅上課再上課。抓活課堂,,提高教學效率的關鍵在于提高學生掌握知識和能力的達成度,。抓嚴輔導,認真落實,。抓嚴練習,,考前抓命題,考中抓考風,,考后抓分析,。抓實質量分析。希望我們青年教師通過持續(xù)不斷地努力,,迅速朝著這個方向發(fā)展,。同時也希望我們教師努力提高自身素質,立足崗位盡快成長,。我們要加強師德修養(yǎng),,做青年學生的人生楷模;要加強學習,,不斷提高工作能力,;要牢固樹立育人觀念,努力成為教學名師,。

這次培訓何校長講了一些話,,讓我震驚,同時給了我勇氣和信心,。他說在江蘇xx的高中,,如果老師代課水平相對較差,那就安排在高一,、高二代課,,如果工作還做不好,那就安排在后勤,,再不行那就去圖書館,。這些話我現(xiàn)在聽到我覺得很是振奮人心,對于我來說是精神的洗禮,。作為一名圖書管理員,,我覺得我更有必要把自己的工作做好,快速實現(xiàn)從學生的角色轉變?yōu)閳D書管理員,。雖然我不能在三尺講臺上寫人生,,站直、站穩(wěn),,但是我對自己說:三百六十行,,行行出狀元,。要把自己的本職工作做好,在圖書館的工作也一樣可以寫人生,,站直了,、站穩(wěn)了、站瀟灑了,。只要努力了,,什么事都有可能發(fā)生。面對七萬冊書,,四百多種期刊,,我要把這些書和期刊的功能發(fā)揮出來,讓圖書館真正成為學生最愛和最實用的第二課堂,。希望以后的日子里我累但充實著,;苦但快樂著;奉獻但幸福著,。

師者所以傳道授業(yè)解惑也,,對于我們xx這所新校來說意義重大。因為我們有著責任,,不僅要教書育人,,為人師表,更重要的是要讓那些對我們學校充滿信任和期待的那些家長么,,我們要用事實說話,,要讓所有人信服。我們要努力打造書香校園,、活力校園、實力校園,,讓每位學生能夠全面發(fā)展,。這樣的擔子自然落在我們每一位老師身上,我們不僅要嚴格要求學生,,更重要的是我們自己必須盡心盡力,,關心學生的每個方面,認真鉆研,,博采眾長,,不斷提升專業(yè)素養(yǎng),以身為范,、循循善誘,,引領學生努力前行,為xx以后的每一步做我們最大的努力,。雖然xx還很年輕,,稚嫩,,但希望我們這一群教育追夢的年輕人在這片熱土上揮灑青春,播種理想,,收獲希望,。

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇三

10月份,我經歷了人生中第一次崗前培訓,,這次培訓讓我開了眼界,,學到了很多東西。讓我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性,,更加堅定了我搞好教學,、科研工作的信心。經過此次培訓,,我明白做一名教師并不是像人們想象中不斷豐富和提高自身素質,,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業(yè)業(yè),,刻苦鉆研,,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自我的一份力量。在培訓中,,授課教師的精彩講解,、閃光的個人魅力,使我受益匪淺,。我了解到要當好一名人名教師是十分重要的,,同時也是很困難的。教師并不是只教學生學習知識,,還要教會學生做人,。異常是新教師,在進入學校后,,對于新的環(huán)境和工作都必須適應,,而這正是一個比較困難的過程。如何與學生交流,,如何讓學生感受教師的威信,,如何管理好一個班級,都是作為新教師的我們需要慢慢適應和努力的,。

對于剛參加工作的我來說,,對于新環(huán)境和職業(yè)都感覺到很新鮮,應對新的挑戰(zhàn)既興奮又害怕,,對于如何做好這份工作,、如何適應教師這份職業(yè)、得到教師和學生的喜愛成為我工作中的難題,。美國心理學家波斯納曾提出:教師成長=經驗+反思,。經過培訓我了解到新教師不能僅僅滿足于書本上的知識,,還要總結前輩們的經驗,再加上貼合自我的特色教學才能讓自我有不斷上升的空間,。經過培訓我有以下感想:

在生活中的每一個人都有必須的身份和地位并承擔必須職責,。新教師從學生到教師的轉變是一個重大轉折。從“我為人生”向“我為人師”轉變,,必須樹立師表意識,。除了要學會有“只管讀好書”向“如何教好書”轉變,有“只管研究自我”到“要研究學生”外,,還要盡快改變自我過去當學生時的一些不良習慣,,以一個稱職教師的高標準來嚴格規(guī)范自我的言行舉止和穿著打扮,時時刻刻做好榜樣作用,。作為教師,,師德是必備的。以前我們是學生,,在學校受到教師的關心,,在家受到父母的寵愛,對于如何做好別人的榜樣并不在乎,,在思想道德方面也沒有對我們做出什么苛刻的要求,。可是,,此刻我們作為一位人名教師,,我們不但肩負著將科學文化知識傳授給下一代的任務,我們還要教會學生如何做人,,做一個合格的學生,。俗話說:有什么樣的家長就有什么樣的孩子。同樣,,有什么樣的教師也就會有什么樣的學生,。異常是中學生,教師的言行他們都會模仿,。就如我們班的學生,,由于語文教師從來都是說普通話,,所以我們班的學生無論在哪里遇到教師都是用普通話交流,。所以我認為教師的影響對學生是十分重要的,所以良好的師那樣簡單,,它是一種職責,,擔任著為國家培育人才的重任。培訓讓我明白我必須師德師風也是我們成為一名合格教師的基礎,。

培訓為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略,。在培訓中,,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據(jù)自我的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,,給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位教師都強調了必須適時調整和更新自身知識,、課堂教學,;在談到應對困難怎樣克服的問題上,提出了加強教師之間團結合作的方法,、多向有經驗的教師請教,;在教學教法經驗方面,經過“說課,、聽課,、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,,適時改善教學方法和策略,,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精,。在這次培訓中,,教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,,我覺得包括我在內的所有新教師必須好好地吸收和采納,。

1.終身學習,不僅僅要提升自身的專業(yè)知識,,還要學習更多方面,,如教育學、心理學,、課程改革理念等等,。作為一名中學教師,說的通俗一點就是萬精油,,無論哪方面的都要懂一些,,所以除了上好數(shù)學課外,還學要多學一些藝術課程,,例如美術,、音樂、舞蹈等,。

2.關心學生,,不管學生做了什么,成績有多差,,都不能放棄他們,。每個孩子都有他們不一樣的天性,,相信一個好的教師總會感染到他們,學生們也會有所改變的,。雖然這是一個漫長的過程,,可是必須堅持。

3.不斷反思,,要想從工作中不斷提高自我的教學水平就少了這個環(huán)節(jié),;不斷的反思、改善,。教師職業(yè)沒有最好,,僅有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自我的經驗與方法,,并且能將這種方法深化為一種理論,,這便是做一名教師的最高境界了。

在今后的學習工作中我將不斷開拓進取,,腳踏實地,,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自我,不斷提高自我的業(yè)務水平,,深入調查研究總結規(guī)律,,把握特點,構成新的工作思路,,用自我的熱情,,良好的師德,進取的心態(tài)做好自我的本職工作,。

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇四

新教師崗前培訓逐漸進入尾聲,,因為心懷對教育的理想,我們走在一起,,因為各位名師的經驗傳授,,我們一路感化,一路成長,。

這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,,深刻而生動。包括教師在校園安全事故中的責任,、名師成長足跡---心會跟愛一起走,、關于依法治校的幾點思考、新教師職場生涯第一課,、教師語言的運用技巧,、心理健康教育對課程改革的幾點思考,,以及針對我們數(shù)學教師設置的“合格的數(shù)學教師應具備的素質”和“數(shù)學教學設計與激趣藝術”等諸多方面的系統(tǒng)學習,。這次培訓,,為我們踏入職場帶來了第一縷陽光,使我受益匪淺,。

作為一名小學數(shù)學教師,,首先你需要具備良好的師德品質,精深的數(shù)學文化素質,,以及全面的能力素質,。我們必須心存愛心,做每一位學生的護花使者,,善待每一位學生,,成為對學生具有正面影響的“重要他人”,只因為“愛是教育最美的語言”,。

教師道路任重而道遠,,而我們不能僅僅只作為一名教書匠,那不是我們應有的目標,。我們給予學生的,,不應該僅僅是知識,更應該是掌握知識的方法與技巧,,這就是“授人以魚不如授人以漁”,。讓我們的數(shù)學課堂成為充滿靈性的課堂,讓每一位學生在做中學,,玩中學,,讓老師成為課堂的引導者,學生成為課堂的主體,,從而使我們的數(shù)學課堂煥發(fā)生命的活力,。

總之,我通過這次培訓,,總有一種意猶未盡的感覺,,總感到還有許多需要學習的地方。確實,,作為一名新教師,,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,,為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻,。

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇五

短暫的三天培訓使我明白了教學里面有大學問!

我已經逐漸褪去了學生的稚嫩,從知識的受教者轉變成知識傳播者,。當我走上三尺講臺,,面向我的第一批學生,我既開心又害怕,。我開心是我能夠陪伴他們成長,。我害怕我會沒有教學方面的經驗耽誤了我的學生。我既然成了他們的老師,,就要為他們負責,。正因如此,我感覺這天的名師報告會十分有好處,。讓我懂得如何做一名老師,!

學會備課,對新老師十分重要,。教學是基于課程標準的教學,。所以應先熟讀課程標準。像前言,、課程性質,、階段目標等,這些都不容忽視,。要根據(jù)學科特點分析教材,,看教材,我要做到以教材為載體拓展教材之外的知識和潛力,,最后寫詳案多準備,。

在課堂上要用最簡單的方法解決復雜問題,并且以學生為主體,。像低年級的學生要改變他們不可能,,只有改變自己去適應他們。在課堂之外教師之間應多交流,、多學習,。每個老師都有自己教學方法,學會聽課,、評課,、賞課研究。

作為一名新入職的教師,,作為一名新入職的班主任老師,!我不能辜負學校學校領導、家長和學生的期望,!我不僅僅傳播知識,,更要傳播正確的'道德觀,、價值觀和人生觀!我要成為知識的巨人,,讓我的學生站在我的肩膀上,,只有這樣他們才能更強大,!

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇六

10月19日,,衡東縣新招聘的107名教師和20名免費師范生聚集一堂,,在衡東縣教師進修學校接受上崗前的培訓。教育局黨委副書記丁麥秋,、師訓股股長劉啟賢和陳崇國主任、進修學校校長顏亞華,、黨支部書記羅利輝,、副校長肖志泉、培訓處謝會庚主任等出席了開班典禮,,羅書記主持開班典禮,,丁書記作了重要講話,顏校長作培訓動員報告,,進修學校張新晃主席任培訓班班主任,。

本次培訓聆聽了“衡南縣星火實驗學校省特級教師譚華勇老師、顏亞華校長和肖志泉副校長”所做的三場生動而精彩的報告,,還深入城關中學和城關三小課堂教學觀摩,。

譚華勇老師為新教師們帶來的是“用感恩之心編織的教育故事、發(fā)現(xiàn)教育和養(yǎng)成教育的基本做法”的主題報告,,他認為,,在教師崗位上,我們必須具備:感恩之心,、愛的延伸,、忠孝兩全、心懷信念,、發(fā)現(xiàn)教育,、養(yǎng)成教育、晨曦亮麗,、笑聲有緣,、呵護創(chuàng)意、剛柔相濟,、洗禮靈魂,、情感調節(jié)、藝術課堂,、以生為本,、忠誠是魂、課題研究,即愛心,、進取心,、責任心和以生為本、師德為先,、能力為重,、終身學習。他特別指出,,師德為魂,,成功的教師生涯一定有高尚的師德作為支柱,從育人的根基上為學生樹立起楷模即為“立德”,。

在20日上午的報告中,,新教師們用熱烈的掌聲迎來了進修學校特級教師顏亞華校長,顏校長為新教師們就“教師專業(yè)成長與發(fā)展”做了詳細報告,,對“立業(yè)”做出了科學而精細的解讀,,就個人發(fā)展規(guī)劃行動和成長環(huán)境方面侃侃而談,為新教師如何在三尺講臺上盡早站穩(wěn)腳跟,、盡快提升專業(yè)能力提出了“立人”的建議,,引發(fā)了學員們在宏觀職業(yè)規(guī)劃和微觀校園工作的思考。提出了一節(jié)好課應包括哪幾個方面的`因素和一個優(yōu)秀班主任應該具備的基本素質,?如何上好一堂課和他將教學常規(guī)工作的備課,、課堂教學、作業(yè)的檢查與批改等從工作的應達要求和常見誤區(qū)兩個方面進行了詳盡的指導和提示,,為新教師在今后工作中可能遇到的問題答疑解惑,,學員們在顏校長耐心、細致的點撥下仔細聆聽,、認真筆記,,收獲頗豐。在講座的最后,,顏校長對新教師提出了相互學習,、共同提高、發(fā)展學生,、成就老師的建議,,并鼓勵大家在成長的過程中,要保持良好的心態(tài),,“成長并快樂著”,,讓新教師們對即將面臨的工作充滿了希望和信心。

10月20日下午,,進修學校副校長肖志泉帶來的題為“教師標準解讀--用心教育即精彩”的講座,,從教師具備的職業(yè)特點多方面,、多角度的為新教師詳細闡述,豐富多彩的教育教學案例,,指導新教師在今后教育教學過程中要注意的關鍵點,。肖校長深入淺出的講解風格和風趣的語言表達贏得了127名新教師全場共鳴與熱烈互動。

幾位教育專家的報告濃縮了自身專業(yè)成長過程中的摸索和多年來的教學實踐經驗,,新教師在分享他們的成果中也更加深刻地體會到了教師這一職業(yè)的崇高和艱辛,。

10月21日上午,分成中學和小學教師兩個組分組進行活動,,在縣城關中學新教師聽了城關中學陳艷老師的語文和胡建紅老師的數(shù)學兩堂課,,縣教研員劉梅清、劉社成老師進行教學點評,;小學教師到縣城關三小聽了李淑紅的語文和向建鳳的數(shù)學課,,課后兩位老師就本堂課說明了教學構想,,三小謝華,、張玉良老師進行了評課。

參培的新教師分別來自二中,、五中,、六中、九中和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等41所學校共127人,,大部分是在離縣城較遠的偏遠學校,,三天的培訓基本沒有人因事請假的,培訓過程中無論是聽講座還是深學校課堂觀摩,,新教師們克服各種困難,,按時到堂,培訓課堂坐無虛席,。

為期三天的新教師崗前培訓,,進一步鞏固了新教師們的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德修養(yǎng)。期待這批新教師能更快更好的完成角色轉變,,以飽滿的工作狀態(tài)融入我縣的教育教學工作,。

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇七

20xx年xx月xx日,冒著火紅的太陽,,帶著無限的希望,,我回到了闊別一年的母校——xx師范大學,。參加xx省第xx屆高校青年教師崗前培訓,。

入職xx學院一年以來,學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,,先后在學校學生處的安排下進行了多次教師培訓,,如今,,為了我們更好的在高校發(fā)展,故學校推薦我們自費參加了xx月x日--xx月x日為期一個月的xx省第xx屆高校青年教師崗前培訓,。這次新教師培訓的內容十分豐富,,包括對高等教育學,高等教育心理學,、高等教育法規(guī)概論,、教師職業(yè)道德等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過培訓,,我得到了很大的收獲,,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下首先,本次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的熟悉,。在培訓中,,高校師資培訓中心的領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色非凡這一問題,,細細體會,、琢磨他們的話語,覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和熟悉:首先,,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè),、解惑也”,,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,,教師是榜樣,。學高為師,身正為范也正是這個意思,,這里主要涉及做人的問題,,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,,教師的人格力量是無形的,、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人,。第三,,教師是治理者。教師要有較強的組織領導,、治理協(xié)調能力,,才能使教學更有效率,,更能促進學生的發(fā)展。第四,,教師是父母,。作為一名教師,要富有愛心,,教師對學生的愛應是無私的,、平等的,就像父母對待孩子,,所以我們說教師是父母,。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,,教師是朋友。所謂良師益友,,就是強調教師和學生要交心,,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,,教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,,應了解不同學生的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,,以給予及時的幫助和排解,,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

更新自身知識結構,、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,,師培中心的老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,熟悉到教師在上課過程中要多加思考,,適時改進教學方法和策略,,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精,。另外,,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,,以學生發(fā)展為本,,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。特別是作為一名高校的輔導員,,要從各個方面全方位的服務和引導學生,,促進其成才。

再次,,培訓使我對未來的工作布滿了信心和動力,。對于職場新人的我們,對新的生活,、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,,學校領導和培訓指導老師也十分注重我們的這種心理的變化,,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,,那就是布滿對新教師的鼓勵:鼓勵我們要更加理性地熟悉社會,、熟悉自己的角色;要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;要堅持創(chuàng)新,,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,,使我對未來的.工作布滿了信心和動力,。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。

成功的秘密是什么?s=e+e(s是成功successe是教育education;e是經驗experience)

在未來的工作和生活中,,我定將我在本次培訓中所學的點點滴滴運用到我們的實際工作中,以貫徹執(zhí)行黨的教育方針為指導,,以提高學生綜合素質為方向,,積極面對未來的發(fā)展,開拓創(chuàng)新學生管理的新方法,、新途徑和新理念,。發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,緊密圍繞學院“關愛,、責任,、激情、合作”的核心價值觀,,把學生培養(yǎng)成以能做,,能說,,能合作為特征,具備生存與發(fā)展能力的高素質應用型人才,。成為一名和合格的稱職的高校輔導員,。

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇八

8月份,我通過考試成為了通渭縣馬營中學的一名歷史教師,。為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態(tài),,了解學校的工作環(huán)境,做一個好的工作定位,,今年,,定西市教育局特意為新教師進行為期五天(1.16—1.20)的的集中培訓,雖少了寒假的休息時間,但是卻獲得了更多的知識,。首先要感謝這個時間段認真職教的老師,。以前我學習了不少理論知識,但在學生前,,似乎這些理論顯得蒼白無力,,因此我需要花更多的時間去思索去適應。而這次培訓是非常貼切的,,非常及時的,。此時我已經在教學中積累了一些經驗,也遇到了不少問題,,培訓正是解決了這些問題,,也讓我更好地理解教育教學工作。其次是培訓的內容,,讓我受益匪淺,。這些內容以教育理論為基礎,,從教師心理健康,、職業(yè)發(fā)展以班級、學生管理等方面為我們進行了指導,,也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識,。在培訓指導過程中,以案例為基礎非常實際地幫助我們解決了很多問題,。

作為教師,,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,,首先,,教師是文化的傳遞者,“師者,,傳道,、授業(yè),、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次,,教師是榜樣,學高為師,,身正為范也正是這個意思,,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,,實際上是做人的一種認同感,;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,、不可估量的,,教師要真正成為學生的引路人。第三,,教師是管理者,,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,,才能使教學更有效率,,更能促進學生的發(fā)展。第四,,教師是父母,,作為一名教師,要富有愛心,,教師對學生的愛應是無私的,、平等的,就像父母對待孩子,,所以我們說教師是父母,。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,,教師是朋友,所謂良師益友,,就是強調教師和學生要交心,,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學,、健康心理學等,,應了解不同學生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等,,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質,。作為教師,,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識,。

在培訓中,,從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,,給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構,、終身學習的做法,;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,;在教學教法經驗方面,,通過“說課、聽課,、評課”的指導,,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,,以藝術的眼光去對待教學,,爭取精益求精。通過班主任工作的指導,,讓我從方法上得到了一些深化,,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,,尤其是德育方面,,讓我深刻地意識到要做好育人工作,首先要提升自己的`感悟能力,。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活,、新的責任,、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,,這樣形成一個心理矛盾,。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,,并獲得了更多的方法,,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色,;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展,。這些鼓勵,,使我對未來的工作充滿了信心和動力。在培訓課上,,老師告訴我們要取得高水平成就的心理條件包括:對自己感興趣事物的巨大的內在興趣和高度熱情,,不可阻止的自發(fā)的學習行為,強烈的成長動機,,孜孜不倦的工作態(tài)度和克服困難的堅韌精神,,獨立性、創(chuàng)造性和求新求異性,,反潮流精神,。這本來是指導我如何引導學生的,但此刻這對于我的成長同樣有著啟迪:要在教師這一行業(yè)獲得成就,,自己首先要熱愛這個職業(yè),,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,,在教學中,,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,,不斷去思索適合自己學生的教學方式,,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn),。

1,、終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,,還要學習更多方面,,如教育學、心理學,、課程改革理念等等,。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,,如果能善于觀察,、研究、思考,;處理好與學生,、家長、同事之間的關系,,那么相對來說,,工作起來就會更得心應手。

2,、提升個人魅力,,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,,喜歡聽你的課,,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,,多讀書,,提升自己,在實踐中反思自我,,做一位優(yōu)秀的人民教師,。

3、熱愛學生,,不管學生做了什么,,你都要真心實意,,關心愛護學生,,體貼與理解學生,。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,,也可以是一種無敵的武器,,對待學生,對待花樣年齡的青少年,,除了真誠還能用什么方式來打動他們,,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,,堅決地走下去。

4,、不斷反思,,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思,、改進,。教師職業(yè)沒有最好,只有更好,。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了,。新的起點需要新的奮斗,,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,,在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位,、堅定的信念,、奉獻的精神、良好的心態(tài),、高度的責任心,、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,,做一名真正合格的教師,。

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇九

作為一名剛走上工作崗位的年輕教師,心中帶有些許期盼,,同時也帶有些許忐忑,。成為一名教師一向是我的愿望,。但當自己的愿望真的實現(xiàn)了,心中除了喜悅,,還有擔憂,。我該如何游刃有余地駕馭課堂;我該如何樹立自己在學生心目中的威信,;我該如何讓學生信賴我,;我該如何讓學生在簡單愉悅的氛圍中學到知識;在課堂中,,我該如何使學生既獲得知識,,又使他們提高潛力,同時對他們進行品德教育,,從而使他們成為德智體全面發(fā)展的學生等等一系列問題擺在我的眼前,。此刻,我認識到成為一名合格的人民教師需要學習的地方還有很多,。

很有幸在剛走上工作崗位不久,,就能參加縣教育局組織的新教師上崗培訓。培訓時間雖然短暫,,但對我來說,,卻像經歷了一次洗禮一樣,感覺自己像經歷了一次很大的蛻變,。短短的幾天時間,,我對自己所從事的教育事業(yè)有了一個清晰準確的定位,明白自己肩上的使命,,明白自己要用心做教育,。我也明白了怎樣有效地組織課堂教學,明白了怎樣鍛煉學生的潛力,。同時我也明白,,我只是在理論上有了一個較為清晰地理解,更為關鍵的是我要把我了解到的先進的教學理念運用到教學實踐中,。我深知我在教育上還有很長的路要走,。

我感覺自己能夠在無棣從事教育事業(yè),真的很幸運,。剛走進魯北工業(yè)園實驗學校時,,一切都是陌生的,但是,,學校的老師和領導都熱心的向我們介紹學校的狀況,,我們很快熟悉了學校周邊的環(huán)境和工作流程。在學校老師的幫忙下剛開始的工作沒有想象中那么難,。學校中兩位校長先后聽了我的課,,給了我很多寶貴意見,,我把他們的意見運用到我的教學中,感覺自如了許多,。個性讓我感動的一件事是,,一天校長把我叫到他的辦公室,給我一張報紙,,因為上面有一篇文章是有關思想品德課教學的,。當我拿到那張報紙的時候,,我真的很感動,。校長那么忙,還想著我的成長,,我意識到我務必要把教師這一職業(yè)做好,。

在這次新教師上崗培訓中,我認識到最好的教育就是引導學生在生命的成長中發(fā)現(xiàn)精彩的自我,,走向無限的可能性,。我認真反思這三天的收獲,頓時有一種醍醐灌頂?shù)母杏X,。

在今后的`教學工作中,,我會做到:

熱愛教師這份職業(yè),把教師工作當成自己的理想與事業(yè),,使自己在教師工作中有所建樹,,實現(xiàn)自己的人生價值。

虛心向身邊的教師學習,、請教,。向他們學習教學方法、班級管理經驗,、教案的編寫,、練習題的編寫。

構筑愛的課堂,,走進學生的心靈,,用真心對待班里的每一名學生,讓他們在老師愛的澆灌下茁壯健康成長,。

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇十

我們華中師范大學海南附屬中學于xxxx年8月5日至8月16日對全體教師進行了為期兩周整整10天的培訓,。期間我有幸聆聽了我校魏少平校長、省培訓院陳夫義院長,、吳一凡書記,、姚銳博士、華僑中學孫京麗書記,、市培訓院張衛(wèi)東院長,,以及我校領導湯登仲(特級教師),、吳春榮(中層領導)、李建設(中層領導),、杜(副校長),、于運剛(副校長)、曹菲(財務管理)的發(fā)言講座,,使我的知識得到很大提升,,使我的精神世界受到一次深刻的洗禮,我感悟并感動著,,現(xiàn)在我從以下幾方面談談我的體會,。

首先,使我對教育事業(yè)有了全新的認識和理解,。培訓中學校發(fā)給我們《中外教育家教育論述選編》,,并組織大家一起討論學習。學習過程中,,我對教育的本質,、目的、原則,、途徑,、形式、方法,,都有了新的思考,。陶行知先生的“生活即教育”、“社會即學?!?、“教學做合一”的主張,不正是我們今天所提倡的素質教育嗎,?中外的大教育家甚至是社會公眾,,早就知道教育應該為學生的終生發(fā)展服務,培養(yǎng)學生的生活能力,、實踐能力,、學習能力、創(chuàng)新能力,,不脫離實際,,在學習中生活,在生活中學習,,服務社會,,服務國家,同時獲得個人幸福。討論中,,有人認為教育的本質就是教書育人,,有人認為教育的.本質是培養(yǎng)個人良好的行為習慣,也有人認為教育的本質是培養(yǎng)和塑造,,等等,。不論是那種說法,都從不同側面闡述了教育的本質,。進而是我們明確了教育的目的就是強國富民,,就是個人幸福和社會的和諧進步。對教育的原則,,不同的組也有不同的認識,,數(shù)學組認為是全面發(fā)展和全民發(fā)展的原則,文綜組則認為是平等公平,、愛和仁,、因材施教和尊重個性的原則。兩個組分別從宏觀和微觀兩方面闡述了教育的原則,。還有教育的途徑是他人教育和自我教育,教育的方法是情感教育,、培養(yǎng)興趣,、教且導。這些問題在學習中都得到進一步的明確,,使我的理論水平得到提高,。

其次,使我對教師的工作有了新的認識,。以前只知道教師是一份工作,,努力的去做,經常感到勞累煩惱,,在技術層面想了很多辦法,。但是這次培訓中,聽了湯登仲老師的報告,,他對教育的執(zhí)著追求,,心無旁騖近乎宗教的情懷,他的境界和高度深深的感染了我,。孫京麗老師對師德的全面而深刻的詮釋,,她本人對教育的態(tài)度,她的教育智慧,,都讓我非常感動,。師德是良心不能有一絲懈怠,師德是敬業(yè),,唯獨全身心投入才會獲得成功,,教育不是犧牲而是享受,,燃燒蠟燭,照亮世界也輝煌自己,。高度投入,,高度平靜,高度享受,,像對待一種信仰去對待教育事業(yè),。孫老師的這種境界,是我今后努力的方向,。

第三,,這次培訓使我對教育教學的技藝有了新的提高。專家和領導們在發(fā)言報告中,,都提到了教育智慧,。魏校長的十二個一、話要軟著說,、事要硬著辦,,為我們與學生、家長,、同行打交道時提供方法指導,;孫京麗老師的教育實例,叫我明白了靈魂工程師和教書匠的區(qū)別,,叫我明白了教育成功的秘密在于尊重,,叫我明白了熱愛一個學生就是在塑造一個學生,厭棄一個學生就是在毀壞一個學生,,叫我明白了嚴格和嚴厲的區(qū)別,,叫我明白了與學生保持一定的距離的必要性,叫我明白了以退為進是一種不錯的方法,,叫我明白了真誠對待學生的教師才是合格的教師,,等等。他們的教育智慧來自實踐,,他們的教育智慧來自反思,,他們的教育智慧來自與時俱進和創(chuàng)新。我堅定了自己今后的工作方向和目標,。

這次培訓緊張但很快樂,,兩天的瓊海博鰲之旅增進了同事間的友誼,開擴了視野,。一次次的討論,,使大家的思想碰撞出耀眼的火花。領導專家們字字珠璣的發(fā)言,把我?guī)У搅艘粋€全新的境界,!真的感謝學校的領導,,安排這樣的培訓,促我思考,,促我進步,,促我成長!相信這次培訓會在我校的教育教學中開出美麗的花,,結出豐碩的果實,!進而在海南乃至全國的教育中,發(fā)揮積極的影響,。

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇十一

作為即將走上工作崗位的新老師來說,,我們對于教學實踐、課堂教學的開發(fā)與管理,、班級的管理等應該具備的經驗與方法有所缺失,。但根據(jù)教育教學要求,為使特崗教師樹立正確的教育教學理念,,掌握新課程標準,、教學方法和教學基本技能,提高專業(yè)化水平,,有效地實施課堂教學,,滿足教學需要,為構筑具有創(chuàng)新,、有效的課堂,提高教學質量服務,。為此河南教師教育網特開設“遠程教學”模式對我們進行崗前培訓,。

此次教師崗前培訓的內容非常豐富,包括教師職業(yè)道德,、教師心理健康,、新課程課堂教學、教學新技能,、教育技術能力,、素質教育與創(chuàng)新等諸多方面的知識。積極地學習,、認真的聆聽與記錄使我收獲頗豐?,F(xiàn)將我的“特崗教師崗前培訓”總結如下:

在遠程教學培訓中,使我印象最深的是一位老師講的“智慧型教師的實踐品性”中有這樣一句話:作為教師首先要具有積極的自信,,自信就是在一切事物未發(fā)生之前你對其發(fā)展趨勢的心理準備狀態(tài)或把握度,,自信助推教育機智。我很欣賞這些話語,只因為擁有了這樣的狀態(tài),,雖然作為新教師,,但至少這些話會激勵我時刻做好準備,能勇敢的,、坦然的面對未來將要發(fā)生的那些不論工作或生活中那些未知的事情,。自信是成功的墊腳石,只要我堅定意志充滿信心的工作,,認定自己所做的都會得到認可乃至成功,,那么忠于職守,認真對待工作中的每件事,,遵守學校的教學規(guī)章制度等工作將會是水到渠成的事了,。

在培訓中,老師們講到自己心路歷程的時候,,大多都體現(xiàn)出了他們師德的靈魂,,就是關愛學生。其中,,楊衛(wèi)平老師講的《奉獻就是獲得》讓我記憶猶新,,在她的經歷中讓我深切感受到愛的氣息,楊老師當時的神態(tài)歷歷在目,,她由剛入職時在孩子們面前所呈現(xiàn)的野蠻,、魯莽的教育形象通過時間的雕琢、歲月的磨礪漸漸成為師生心目中溫暖,、細膩的形象,,我相信楊老師的蛻變基于她對學生們愛的心腸。她對學生的嚴慈相濟,,不僅體現(xiàn)出關愛學生,,還在學生面前樹立了榜樣,起到了言傳身教的作用,。這樣的“德高為范”精神深深地觸動了我,,讓愛像源源不斷的河流流通到學生中間,使學生汲取這樣的源泉,,自然而然的發(fā)出亮光來,,成為榜樣的形象返照更多的人。我相信在這樣的引導和躬身實踐中,,學生們的心靈會更健全,、美好。

通過培訓,,使我認識到要做一名合格的小學教師,,尤其是從事特殊崗位設置的基層教育者,,確保教學任務的順利完成,必須付出艱辛的努力,,要有強烈的工作責任心和使命感,,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,,寓思想教育于教學之中,。 清楚地記得丁馨老師在《班主任工作理論與實踐3》中講到“用筆溝通 潤物無聲”,對于我來說這樣的教學方法倍受啟發(fā),,因為從丁老師口中所溢出的話堪為美辭,。不論她所講的是“私密周記”,還是“開放性班級日志”,,亦或是“溫馨小紙條”等,,都充分體現(xiàn)出新課標所要求的對學生的教育應該是:喚醒與激發(fā)。喚醒學生的學習欲望,,激發(fā)學生的求知興趣,。是關于學生的“我想學習”“學什么”“怎樣學”的實現(xiàn),實現(xiàn)的結果關乎教師的引導,,就是要在教育過程中將新課標的教育思想融入到教學活動中來,。比如說,在教學過程中,,教師應當用多種教學形式來組織教學,,用多元化的評價語來評價學生和鼓勵學生等等。清楚地記得丁老師所提出的“同伴教育”,,這樣的教育是學生與學生相互的教育,,通過學生對一兩個同伴的觀察發(fā)現(xiàn)彼此之間的閃光點與不足,從而來揚長避短,,并且由教師引導形成“優(yōu)點公開化”“缺點公開化”的學習模式,,這樣更有利于激發(fā)學生的競爭意識,達到合作共贏的效果,。

對于即將參加工作的特崗教師來說,對于一個合格的小學教師來說,,還缺乏一定的認識,。培訓過程中,看到老師們繪聲繪色的報告,,心生羨慕,。在他們如今的成績背后,我發(fā)現(xiàn)他們有個共同的特點就是不斷進取,,利用一切機會加強學習,。翟召博老師講到《幸福到底在哪里》,,讓我獲益匪淺。他分別從教師的職業(yè)心理,、教師的構成,、教師的意義、當教師的目的等方面作闡述,。也是我從他的經驗中來了解教師的應有的追求和教師人生,,從厭煩到喜歡,從虛空到充實,,從模糊到清晰,,從茫然到豁然。這是一個沖刺的過程,,只是延長了時間,;這是一個更新變化的過程,在進取中填充了時間,;這是一個成長的過程,,在超越中利用了時間。原地踏步就是退步,。沒有激流就稱不上勇進,,沒有山峰則談不上攀登。崗前培訓給我的是正能量,,我會堅持自己的教師夢,,加強學習,積累自己,,像前輩們一樣,,積極進取,突破自我,,一步一個腳印的走下去,。

培訓中,我對教師這個職業(yè)有了新的感受,。作為教師,,不只是授業(yè)解惑,還要蹲下來與學生站在同一水平線上感受他們的視角,。要想成為學生們的良師益友,,我認為要有和學生們一樣的活力。老師的成功不僅體現(xiàn)在學生能把知識學好,,更要培養(yǎng)出好學的學生,。當然了,好學所涉及的領域必須是正面的,、積極地,。這就在于老師的引導,。學生的好學也會激勵老師成為一個好學者甚至是樂學者。因為新課標要求教學活動是師生共同參與,、共同創(chuàng)新,、共同提高的過程,并且發(fā)揮教師的主導作用與學生的主體作用相結合,。所以,,崗前培訓讓我認識到小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術,,這就需要長時間的學習,、積累和摸索。當這樣的學習,、積累,、摸索成為我們的生活狀態(tài)和習慣時,我相信教師這個職業(yè)將成為我們人生中所要用心經營的事業(yè),。

總而言之,,這次特崗教師崗前培訓,對我來說,,不但了解到教育教學的架構,,而且更重要的是給我一種意猶未盡的感覺,總感覺有很多要學習的地方,。確實,,終身學習是我們專業(yè)發(fā)展的不竭動力,更是我們自身提升的助推器,。新的起點,,新的奮斗。這樣的培訓能更好的規(guī)范自己,,真正落實成為我的航標和前行的動力,。那么,成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師便指日可待,!

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇十二

新教師崗前培訓逐漸進入尾聲,,因為心懷對教育的理想,我們走在一齊,,因為各位名師的經驗傳授,,我們一路感化,一路成長,。

這次新教師崗前培訓的資料全面而細致,深刻而生動,。包括教師在校園安全事故中的職責,、名師成長足跡---心會跟愛一齊走,、關于依法治校的幾點思考、新教師職場生涯第一課,、教師語言的運用技巧,、心理健康教育對課程改革的幾點思考,以及針對我們數(shù)學教師設置的“合格的數(shù)學教師應具備的素質”和“數(shù)學教學設計與激趣藝術”等諸多方面的系統(tǒng)學習,。這次培訓,,為我們踏入職場帶來了第一縷陽光,使我受益匪淺,。

作為一名小學數(shù)學教師,,首先你需要具備良好的師德品質,精深的數(shù)學文化素質,,以及全面的潛力素質,。我們務必心存愛心,做每一位學生的護花使者,,善待每一位學生,,成為對學生具有正面影響的“重要他人”,只因為“愛是教育最美的語言”,。

教師道路任重而道遠,,而我們不能僅僅只作為一名教書匠,那不是我們應有的目標,。我們給予學生的,,不就應僅僅是知識,更就應是掌握知識的方法與技巧,,這就是“授人以魚不如授人以漁”,。讓我們的數(shù)學課堂成為充滿靈性的課堂,讓每一位學生在做中學,,玩中學,,讓老師成為課堂的引導者,學生成為課堂的主體,,從而使我們的數(shù)學課堂煥發(fā)生命的活力,。

總之,我透過這次培訓,,總有一種意猶未盡的感覺,,總感到還有許多需要學習的地方。確實,,作為一名新教師,,要學習的東西實在是太多了。但是我有信心透過自己的不懈努力和學習,,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻,。

新教師崗前培訓總結發(fā)言稿篇十三

20__年_月_日,,冒著火紅的太陽,帶著無限的希望,,我回到了闊別一年的母?!猒_師范大學。參加__省第__屆高校青年教師崗前培訓,。

入職__學院一年以來,,學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,先后在學校學生處的安排下進行了多次教師培訓,,如今,,為了我們更好的在高校發(fā)展,故學校推薦我們自費參加了__月_日——__月_日為期一個月的__省第__屆高校青年教師崗前培訓,。這次新教師培訓的內容十分豐富,,包括對高等教育學,高等教育心理學,、高等教育法規(guī)概論,、教師職業(yè)道德等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過培訓,,我得到了很大的收獲,,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下首先,本次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的熟悉,。在培訓中,,高校師資培訓中心的領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色非凡這一問題,,細細體會,、琢磨他們的話語,覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和熟悉:首先,,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè),、解惑也”,,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,。學高為師,,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,,教師的人格力量是無形的,、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人,。第三,,教師是治理者。教師要有較強的組織領導,、治理協(xié)調能力,,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展,。第四,,教師是父母。作為一名教師,,要富有愛心,,教師對學生的愛應是無私的、平等的,,就像父母對待孩子,,所以我們說教師是父母。并且,,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,教師是朋友,。所謂良師益友,,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,,應了解不同學生的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,,培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,,師培中心的老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,,熟悉到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,,以藝術的眼光去對待教學,,爭取精益求精。另外,,眾多培訓指導老師一再強調,,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,,以學生發(fā)展為本,,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。特別是作為一名高校的輔導員,,要從各個方面全方位的服務和引導學生,,促進其成才。

再次,,培訓使我對未來的工作布滿了信心和動力,。對于職場新人的我們,對新的生活,、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,,學校領導和培訓指導老師也十分注重我們的這種心理的變化,,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,,那就是布滿對新教師的鼓勵:鼓勵我們要更加理性地熟悉社會,、熟悉自己的角色;要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;要堅持創(chuàng)新,,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,,使我對未來的工作布滿了信心和動力,。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。

成功的秘密是什么?s=e+e(s是成功successe是教育education;e是經驗e_perience)

在未來的工作和生活中,,我定將我在本次培訓中所學的點點滴滴運用到我們的實際工作中,,以貫徹執(zhí)行黨的教育方針為指導,以提高學生綜合素質為方向,,積極面對未來的發(fā)展,,開拓創(chuàng)新學生管理的新方法、新途徑和新理念,。發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,,緊密圍繞學院“關愛、責任,、激情、合作”的核心價值觀,,把學生培養(yǎng)成以能做,,能說,能合作為特征,,具備生存與發(fā)展能力的高素質應用型人才,。成為一名和合格的稱職的高校輔導員。

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