合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

勞動(dòng)合同變更崗位如何辦理篇一

甲方：?jiǎn)挝幻Q??????????????????????????????????????????????????

企業(yè)所在地：?????????????????????????????????????????????????????

法定代表人：????????????????????????????????????

乙方：姓名?????????????????身份證號(hào)：????????????????????????????????????????????

實(shí)際住址：?????????????????????????????????????????????????

電話：????????????????????????????????????????????????????????

因?????????????????????????????????原因?qū)е录追綗o(wú)法安排乙方在原崗位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意就雙方簽署的《勞動(dòng)合同》進(jìn)行如下變更：

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的客觀需要，自?????????年?????????月?????????日開(kāi)始在?????????????????????????????????????????????崗位上工作,。

2,、乙方到該崗位工作后，原有工資中固定發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬不變,，效益工資以及崗位工資隨乙方工作崗位調(diào)整而變化,，效益工資根據(jù)新崗位實(shí)際情況，并根據(jù)甲方考核結(jié)果予以發(fā)放,，崗位工作調(diào)整為：????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????,。

3、乙方新崗位的崗位職責(zé)為：?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????,。

4、乙方承諾予以遵守上述崗位職責(zé),，如有違反按單位規(guī)章制度和相關(guān)勞動(dòng)法處理,。

5,、本協(xié)議一式兩份，自雙方蓋章或者簽字之日起生效,。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，原勞動(dòng)合同與本協(xié)議不一致的,，以本協(xié)議為準(zhǔn),。

甲方???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????乙方

年?月?日??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????年?月日

勞動(dòng)合同變更崗位如何辦理篇二

甲方(企業(yè))：_____________

乙方(員工)：_________________部門：_________________

性別：__________________出生年月：_________________

家庭地址：_____________

電話：_____________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對(duì)___________年___________月___________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：

1,、_____________

2、_____________

3,、_____________

二,、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同書(shū)仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三,、本協(xié)議一式兩份,，,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

甲方(蓋章)

乙方(簽名)：_____________

代表(簽名)：_____________

___________年___________月___________日

勞動(dòng)合同變更崗位如何辦理篇三

合同編號(hào)：

甲方(用人單位)全稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

一、合同期限

第一條 本合同期限為(從下列a,、b中選擇)：

a.有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,。雙方的具體約定為：

第二條 試用期約定為(從下列a,、b中選擇)：

a.無(wú)試用期;

b.試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

二,、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a,、b,、c中選擇;無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，每月工資為￥ 元(人民幣大寫(xiě)： );

b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí)),、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫(xiě)： );

c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,，交乙方保管,，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容,、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn),?！?0xx年通用勞動(dòng)合同范本】20xx年通用勞動(dòng)合同范本。

第六條 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫(xiě)：)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條 工資按月支付,，具體支付,、結(jié)算方式為

(從下列a、b中選擇;無(wú)論采用何種支付,、結(jié)算方式,，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a、每月 日前結(jié)算付清上月工資;

b.每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫(xiě)： ),，余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a,、b中選擇)：

a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行;

b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn),。

四、工作時(shí)間

第九條 工作時(shí)間為(從下列a,、b中選擇)：

a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，休息2天,。

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案,。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律,、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,，具體如下：

六,、勞動(dòng)保護(hù)

第十一條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，保障乙方的安全和健康,。

第十二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,。

第十三條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。

第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

七、本合同的解除,、變更,、終止

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

第十六條 有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證,、上崗證,、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

4.乙方有偷竊、打架斗毆,、等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的;

5.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十七條 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的,。

第十八條 有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1.固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,，工作完成的,。

第十九條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,，并一次性付清所有未發(fā)放工資,。

八、違約責(zé)任

第二十條 違約責(zé)任規(guī)定如下：

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥ 元(人民幣大寫(xiě)： )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的`發(fā)放期限屆滿之日起算),。

2.任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)予賠償。

九,、雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十一條 雙方約定：

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng),。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日向人民法院提起訴訟,。

十一,、其它事項(xiàng)

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日