要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

醫(yī)院主任競選演講稿 醫(yī)院主任競聘書篇一

大家好！

我是xx,，我今天想要競聘的崗位就是我們的科室主任了,。我知道我現(xiàn)在的能力在今天競聘的許多同事中算不上最好的，但我也想來嘗試這一次,，也是給我自己一個機(jī)會,，也希望大家能夠給我這一次表現(xiàn)自己的機(jī)會。

其實我一直都很想競聘這個位置,，之前也有很多次的機(jī)會,，但我以前覺得自己的各方面都還不是很夠格去擔(dān)任這個職位，所以我也一直都沒有參加這個崗位的競聘,。雖然現(xiàn)在我也還不是做得很好了,，但我也想給自己一個機(jī)會，也是對自己的一次鍛煉,，若是競聘上了那我肯定是會非常的高興的,，若是沒有競聘上我也不會放棄的，是我的能力還不夠好所以才沒有競聘上,，我也會努力的去提高自己的工作能力,，在下一次競聘的時候爭取能夠成功。

我來到我們醫(yī)院工作也已經(jīng)有x年的時間了,，也有比較長的時間了,，我在工作的這些年里一直都非常認(rèn)真的工作，在工作上也沒有出現(xiàn)過什么錯誤,，我對自己的要求也是比較的高的,，這些年在工作之余我也會閱讀很多的書籍，不斷的學(xué)習(xí),，這樣我的能力才能夠變得更好,。我也一直都在向優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí)，我覺得自己是一直都有在進(jìn)步的,，我也知道自己作為一個醫(yī)生身上的責(zé)任,，我是不允許自己出現(xiàn)錯誤的，也不能夠出現(xiàn)錯誤，一旦犯錯那后果是我不能夠承擔(dān)的起的,。所以在工作的時候我都是非常的謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，也好在這么多年確實是沒有出現(xiàn)過什么樣的錯誤。平常我在工作當(dāng)中的表現(xiàn)大家也是能夠去看到的,，所以我也不過多的去講述自己的工作能力了,。

我覺得自己的能力雖然還是有進(jìn)步的空間，也沒有達(dá)到最好的水平,，但是我覺得自己是能夠擔(dān)任好這個崗位的工作的,，我的資歷也算是比較的深厚的，若是我成功競聘上了科室主任,，我也一定會做好我應(yīng)該要做的工作,，帶領(lǐng)著我們科室做好我們應(yīng)該要做的工作。若是我成為了科室主任我也還是會繼續(xù)的去學(xué)習(xí)的,，只有這樣我才能夠真正的擔(dān)任好這個職位,，也能夠讓自己一直不斷的進(jìn)步，就算我沒有競聘成功,，我也是會繼續(xù)的學(xué)習(xí)的,，一直不斷的努力，直到自己獲得了大家的認(rèn)可擔(dān)任了這個崗位,。大家認(rèn)可我的話就請給我投票吧,，我是一定會辜負(fù)了大家對我的信任的。

謝謝大家,！

醫(yī)院主任競選演講稿 醫(yī)院主任競聘書篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

晚上好! 本人， 1996年來醫(yī)院參加工作,，先后在我院中,、西藥房、護(hù)理部,、化驗室等部門工作,，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長,具體負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作,。工作10年中,，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手,。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作,、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督,。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，給自己一個展示自我的機(jī)會,。

一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能,。自1996年工作以來,，先后在各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度,、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉,。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力,，也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求,。

二,、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中,，能遵守國家的`法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度,，恪守職業(yè)道德，廉潔自律,，把好藥品質(zhì)量關(guān),，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù),，具有較好的口碑。

三,、是具有良好的團(tuán)隊合作精神,。10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽,，在與人,、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的劣勢,，比如我目前的學(xué)歷還是中專,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏,，但是如果組織給我一個舞臺,，相信我會以此為契機(jī)，不斷完善自我,，努力提高自己的綜合素質(zhì),。

如果能競選成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期,，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù),，逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心,，以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ)，以促進(jìn)臨床科學(xué),、合理用藥為目的,，開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,，將是提高藥事管理整體業(yè)務(wù)水平的問題所在,。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下， 從以下四個方面開展工作：

一,、是組織貫徹藥政法規(guī),，堅持依法管藥?！端幤饭芾矸ā返膶嵤?，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度,，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的局面,。

二,、是有計劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則,。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃,、合理,、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中,，注意信息,，定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃,。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道,，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量,。

三,、是開展臨床藥學(xué)工作,，抓好合理用藥。近年來,，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,，如何恰當(dāng)選用藥品,，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性,，減少藥物的不良反應(yīng),，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析,，做到合理用藥,。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據(jù),，盡一切力量確保用藥的安全有效,，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

四,、是注重人才培養(yǎng),，提高藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜,，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí),，更新知識,。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù),，依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任,，認(rèn)真組織落實，嚴(yán)格進(jìn)行考核,。只有抓好人員培訓(xùn)工作,，提高全體工作人員的技術(shù)水平，才能很好地完成各項實際工作,。

以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判,。無論競爭的結(jié)果如何,，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機(jī)會，也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,。

我的演講完了,，謝謝!

醫(yī)院主任競選演講稿 醫(yī)院主任競聘書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講,。我競聘的崗位是：護(hù)理系主任,。我把它當(dāng)作向大家學(xué)習(xí)和交流的一次難得機(jī)會。在此我要把競聘的感想以及對我院護(hù)理系的建設(shè)的構(gòu)想傳遞給大家,。

說實話,，我一直認(rèn)為自己是個沒有遠(yuǎn)大志向的人，凡事隨意而安,，盡力而為就好,。對于從事管理工作，內(nèi)心一直充滿著敬畏甚至惶恐,。但近年來,，我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化：它摒棄了論資排輩的陳舊觀念，做到人盡其才,、才盡其用,。在這里，我們?yōu)榱艘粋€共同的發(fā)展目標(biāo),，相互理解,，相互支持，和學(xué)校同呼吸,、共命運,。作為學(xué)校的一員，我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張,、溫馨和快樂,。這種親情化的教學(xué)管理氛圍讓我陶醉。在這個大環(huán)境下,，我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,，并且干得有創(chuàng)意、有激情,，實現(xiàn)了人生價值的最大化,。這深深地感染了我，激勵了我!這次學(xué)校又拿出8個中層干部的職位來競聘,，為年輕人創(chuàng)造了一個個人價值增值的最佳氛圍,，在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,，舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人,，要有勇氣去表達(dá)自己，要想去見識更大的世界,，不去試試,，將來一定會感到遺憾,。

那么我適合干護(hù)理系主任一職嗎?細(xì)細(xì)想來，自己有三個性格特點可能對這一職位有優(yōu)勢,。我對自己的定位是：一個對護(hù)理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人,。對護(hù)理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護(hù)理教育的動力，它讓我上課滿懷激情,，深得學(xué)生喜愛,。同時我也享受著每一次教學(xué)上的創(chuàng)新帶給我的欣喜。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng)新,。作為一個寬容真誠的人，它使我容易與別人交流,，在工作中我和我的同事們互相信賴,，彼此支持，這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余,，心情愉悅,。作為一個勤勉的人，我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足,，我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,，我從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作競聘寫作網(wǎng)和生活經(jīng)驗，由大學(xué)畢業(yè)時一門課都講得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在連上多門都能口若懸河,，他們見證了我的成長,，我也享受著勤勉學(xué)習(xí)所帶來的快樂。

我在護(hù)理教研室工作了十二年,，見證了我院護(hù)理專業(yè)的起步和輝煌：護(hù)理專業(yè)的學(xué)生由當(dāng)年的在校生不足200人變成了今日的xx人;我院畢業(yè)的護(hù)理學(xué)生已經(jīng)大部分在國內(nèi)各大醫(yī)院成為了業(yè)務(wù)骨干;教研室的教師個個成了教學(xué)能手,，學(xué)院對教研室的建設(shè)也進(jìn)行了傾斜性的投資，使得護(hù)理教研室無論是內(nèi)涵建設(shè)還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破,。前輩們在護(hù)理專業(yè)的課程建設(shè),、理論和實踐教學(xué)、師資建設(shè)以及對外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架,，所有這些都為護(hù)理教研室贏得了南昌大學(xué)和社會的廣泛贊譽;護(hù)理教研室也已然成為了我院的驕傲,，現(xiàn)在它要由室改系了，這真是一個令人振奮改變!對于護(hù)理系未來的發(fā)展,，我滿懷憧憬!

假如我能夠競聘成功,，我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節(jié)約,、勇于爭先的優(yōu)良風(fēng)范,，帶領(lǐng)我的護(hù)理同仁們?nèi)ミM(jìn)一步完善已有的護(hù)理教育管理體系，并且力求創(chuàng)新,。

未來的工作重點我把它們總結(jié)為“兩個突出,、兩個優(yōu)化,、三個加強”。鑒于時間關(guān)系,，我只能對它們進(jìn)行簡單的陳述,。

“兩個突出”：第一突出就是護(hù)生的專業(yè)信仰，我們可以開展以護(hù)理系為單位的專業(yè)講座,、優(yōu)秀護(hù)士的經(jīng)驗分享以及聘請臨床的護(hù)理專家來校講學(xué),，以強化護(hù)生的專業(yè)信仰，并使之轉(zhuǎn)化為強大的學(xué)習(xí)動力;第二突出就是護(hù)生的專業(yè)技能訓(xùn)練,，我們可以在強化現(xiàn)有的基礎(chǔ)和?？谱o(hù)理實驗開出率的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強社區(qū)護(hù)理實驗室的建設(shè)，在校還可以組織學(xué)生小講課,、讀書報告會,、以及節(jié)假日門診導(dǎo)醫(yī)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方式來強化護(hù)生的健康教育和社區(qū)護(hù)理服務(wù)能力。

“兩個優(yōu)化”：第一優(yōu)化就是課程建設(shè),，本著“以人的健康為中心”的護(hù)理理念以及“必需,、夠用、實用”的原則,，護(hù)理系還要對現(xiàn)有的課程結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化,，增加護(hù)理人文課程的門類及學(xué)時數(shù)，另外,，護(hù)理系的教師都承擔(dān)三門以上的課程教學(xué),，在教學(xué)上都積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，我們可選擇一至兩課程申報精品課程,，以帶動其他學(xué)科的課程建設(shè),。第二優(yōu)化就是優(yōu)化教學(xué)方法，在教學(xué)中我們要不斷推進(jìn)案例教學(xué),、互動式教學(xué),、見習(xí)反思式的教學(xué)方法以培養(yǎng)護(hù)生的評判性思維能力。

我所說的“三個加強”指的是：第一,、加強護(hù)理科學(xué)研究,。隨著學(xué)院對科研工作越來越重視，護(hù)理系的科研工作也一定會尋找到新的突破點,。我認(rèn)為護(hù)理教育的研究方向可以從原來的護(hù)基,、內(nèi)、外,、婦,、兒護(hù)等拓展到社區(qū)、涉外、心理,、美學(xué)等多個領(lǐng)域,，在臨床護(hù)理研究方面可以采取醫(yī)院與學(xué)校合作的方式，邀請醫(yī)院護(hù)理專家參與,。

第二,、加強護(hù)理網(wǎng)系的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。建立護(hù)理網(wǎng)站可以讓社會各界了解我院護(hù)理專業(yè),，讓網(wǎng)上的教學(xué)資源成為師生互動的平臺,，同時也為護(hù)理系的內(nèi)涵建設(shè)拓展了新的空間。

第三,、加強特色護(hù)理教育,。近年來，隨著很多大醫(yī)院對男護(hù)士的需求越來越迫切,，我院的男護(hù)生人數(shù)也不斷地攀升,，xx級達(dá)到了近50人，對男護(hù)的培養(yǎng)模式不能與女護(hù)完全雷同,。我們要結(jié)合男護(hù)的特點和優(yōu)勢，在鞏固其專業(yè)思想,、培養(yǎng)實踐技能以及塑造男護(hù)的形象等方面對男護(hù)生進(jìn)行專門培養(yǎng),。

謝謝大家!

醫(yī)院主任競選演講稿 醫(yī)院主任競聘書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：

大家好,！

今天，非常榮幸能能夠站在演講臺上發(fā)表我的競爭上崗演說,，我要競聘的是××中醫(yī)院××門診部主任,！在此，感謝中醫(yī)院提供的寶貴機(jī)會,，感謝一直以來關(guān)心,、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各位朋友,！

我叫xxx，（……簡單的個人介紹）,，今天,，我之所以鼓起勇氣站上這個演講臺競爭這個職位，那是因為我對所要競聘的職位充滿了自信,，我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：

首先,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ),。二是我的思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),，愛思考,，愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強,。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn),，原則性較強，能夠嚴(yán)格要求自己,。這是做好工作的保證,。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，而且具有較強的協(xié)調(diào)能力。

第二,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力,。一是我在工作中能夠把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性,。二是我專業(yè)知識扎實,。自××年參加工作以來，已經(jīng)有十幾年了,，這十幾年里,，我長期從事醫(yī)療第一線的臨床工作，有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，出色的工作成績贏得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,。與此同時，我還十分注重學(xué)習(xí)和提高,，除了自學(xué)以外,，我還多次參加了多種層次的進(jìn)修和培訓(xùn)，特別是在××中醫(yī)藥大學(xué)的進(jìn)修學(xué)習(xí)讓我得到了極大的提高，進(jìn)一步增強了我參與競爭的能力和信心,。三是我在中醫(yī)院工作多年,，熟悉醫(yī)院情況，了解醫(yī)護(hù)人員心態(tài),，在全院職工中口碑好,，威望高，擅長組織協(xié)調(diào),，具備獨擋一面的能力,。

以上決定了我能夠很快地進(jìn)入門診部主任角色，并且出色地開展工作,。如果我能有幸競爭上這個職位,，我將在中醫(yī)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事的關(guān)心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作,。具體地說,，就是堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，做好“三項工作”,。

堅持“一個原則”，就是堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為同事和病人服務(wù)”的原則。

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬?dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動上同步，事業(yè)上同干,。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，對工作超前計劃，周密安排,，保證各項工作落到實處,。

做好“三項工作”：

一是勤奮學(xué)習(xí)強素質(zhì)。我將堅持不懈的地保持自學(xué)的良好習(xí)慣和持之以恒的精神狀態(tài)，加強對業(yè)務(wù)知識的鉆研和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí),，努力把自己錘煉成適合市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務(wù)管理人才,。

二是改進(jìn)方式抓服務(wù)。服務(wù)是醫(yī)院的生命之所在,。門診服務(wù)水平的高低直接影響醫(yī)院的形象,。我將按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念,，給病人愛心,，關(guān)心和責(zé)任心，組織和帶領(lǐng)門診部一班人,，改進(jìn)方法,，苦煉內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平,。

三是增進(jìn)團(tuán)結(jié)謀創(chuàng)新,。團(tuán)結(jié)出效益，創(chuàng)新促發(fā)展,。作為門診部主任,，我將始終秉承“以人為本”的管理理念，營造人人想干事,，人人能干事,，人人能干成事的良好工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，打造團(tuán)結(jié)型,、務(wù)實性、奉獻(xiàn)型,、創(chuàng)新型門診部,，使門診部成為中醫(yī)院人性化管理的亮麗風(fēng)景線。

我相信,，經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力,，門診部工作一定會呈現(xiàn)出更加喜人的局面，簡單可以概括為：常規(guī)工作有突破,，重點工作有成效,，基礎(chǔ)工作有創(chuàng)新，整體工作有特色,。由于時間有限,，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹,。如果我這次有幸競爭成功,，我將不辱使命,，以最短的時間、最有效的辦法,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去，為門診部,，為我們中醫(yī)院的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的微薄之力,。

我的演說接近尾聲，最后,，我還是要對領(lǐng)導(dǎo)與同事們表示感謝,，謝謝你的信任與支持，請你們一如既往的支持我,，給予我寶貴的機(jī)會,，謝謝！