總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇一

作為一名財務(wù)人員,，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2,、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,，以確保準(zhǔn)確無誤。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié),。這樣一來,，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,，印鑒清晰,。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,，處理銀行往來業(yè)務(wù),。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,，在收到支票時，認(rèn)真審核該支票的金額,，日期,，印鑒,，然后正確填寫銀行進帳單,。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款余額,，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,，收據(jù),，保險柜密碼,，印鑒，支票等,。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務(wù)手里,。對于這快日常,，自我經(jīng)手以來,，沒有出過任何差錯，我想這一點應(yīng)該是值得驕傲的,。

6、每月編制工資報表,，到月底及時匯總各部門當(dāng)月考勤情況，詢問李總當(dāng)月工資是否有變化,，然后根據(jù)其編制工資報表,，編制完畢先交由金主任審核,，審核無誤后，交由李總簽字確認(rèn),。最后是在工資的發(fā)放過程中,，做到認(rèn)真仔細(xì),，不出差錯，在這點上,，我有過一點失誤,，雖然及時糾正了,，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7,、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的,，就是去集團公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這份的時候,，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，只是廣宣部的.同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關(guān)問題,，我便是一問三不知,，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間,，又給人留下不好的印象,。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo)，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,，后來再去請款,，也順利了很多，也節(jié)約了很多時間,。而且,，我將請款這項用細(xì)致的表格健全，做到有據(jù)可查,，也便于年終統(tǒng)計,。

當(dāng)然，一年的要用文字寫完,，肯定是不太完善,，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務(wù),，而且涉及到一些保密制度,，所以我就到這里，以后上有有待提高的地方,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo),，爭取在新的一年里，把做得更細(xì),，更完善,，不出紕漏。

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇二

xx年,本人在黨總支,、分管行長,、會計主管的關(guān)心指導(dǎo)下,配合營業(yè)室各位主任,，認(rèn)真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,，以提高會計核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險為重點,，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉,。截止xx年12月20日營業(yè)室儲蓄存款達(dá)13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發(fā)工資戶4653戶,。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關(guān),，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高。現(xiàn)將我本人在xx年一季度的工作情況總結(jié)匯報如下：

經(jīng)過xx年的崗位調(diào)整,，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進入角色,，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人,。卸掉了部分管理方面的擔(dān)子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營銷上,，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷,，更是緊抓不敢松懈。進入xx年,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會我行的一系列職工大會,、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路,。

“求生存”壓力變成了動力,。在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上,針對實際情況,，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展,、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集,、職工買斷資金代發(fā),、收復(fù)失去的代發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體,。營業(yè)室作為核算主體行,，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心,。

要提高我行的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,，必須從營業(yè)室的會計基礎(chǔ)工作抓起。按照內(nèi)部控制制度的要求,，通過對營業(yè)室不同崗位,、不同業(yè)務(wù)種類進行認(rèn)真分析，重新制定和細(xì)化了崗位職責(zé),，調(diào)整了輪崗制度,，嚴(yán)格了操作流程,，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務(wù)管理辦法,、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對錢箱現(xiàn)金,、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題,，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決,。同時通過制定二次分配辦法,，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成,、核算質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合,，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,，促進了各項任務(wù)目標(biāo)的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高,。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,，班上談存款、班下跑存款,，以自身的行動啟發(fā)引導(dǎo)前臺柜員提高存款意識,、指標(biāo)意識。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引,，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗,，3月份一個xx年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù),，該客戶非常感動,，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，保證我行會計核算質(zhì)量,，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和文件傳閱學(xué)習(xí)制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務(wù),、會計法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,，此外,，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)中,，注重實效，不走過場,，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面,，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

xx年本人和營業(yè)室主任在分管行長,、會計主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求,，研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式,，重新制定細(xì)化了會計崗位職責(zé),，嚴(yán)格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,，確定相應(yīng)的職責(zé),。同時，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況,，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法,、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務(wù)，使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密,，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),，做到了相互制約、職責(zé)分明,。強化了內(nèi)部控制,，提高了工作效率。在日常工作中,，通過主動觀察和總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報,，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒,，起到了警示建議作用。

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題,，但如何落實行動上,，徹底改變我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋,。

一是擺正位置,，靠服務(wù)贏得客戶，靠客戶吸收存款,，靠存款保住飯碗,。消除了思想上的松懈和不足,，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),，自覺規(guī)范自己的行為,，認(rèn)真落實我行各項服務(wù)措施。

二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,，苦練基本功,，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤,，把握質(zhì)量,。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù)，但是,，因各種因素,，營業(yè)室的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意。

三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)營業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。

對于我本人來講，盡力做到了“三個服務(wù)”,。

一是給客戶服好務(wù),，由于我主要任務(wù)是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的.業(yè)務(wù)和客戶介紹給我,，本著“客戶就是上帝”的意識,，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情,，我都是帶著禮物主動上門,，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友,，也成為了建行的忠實客戶。

二是給本營業(yè)室的柜員服好務(wù),，不論柜員業(yè)務(wù),、設(shè)備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決,，柜員身體不適,、家庭不順心，我都能主動關(guān)心和幫助,。

三是給各網(wǎng)點服好務(wù),，因營業(yè)室是全行業(yè)務(wù)的中心樞紐，我和各網(wǎng)點的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁,，工作中不論網(wǎng)點因設(shè)備問題或業(yè)務(wù)問題找到我,，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設(shè)法的幫助他們解決。

今年,，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年,，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮,，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務(wù),，掌握新技能,，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點,，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時指導(dǎo)、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務(wù)的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有

十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元,，在市行排名中名列前茅,。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù),、vip客戶等新業(yè)務(wù)進行了多次授課,。

xx年是建設(shè)銀行重大改革的一年，在xx年中,，我本人除認(rèn)真學(xué)習(xí)與改革相關(guān)的文件精神,，作好心理準(zhǔn)備外，還積極主動的和營業(yè)室的同志們談改革,，探討改革的必要性和必然性,，加強同志們對我行改革的信心,，端正同志們對改革的態(tài)度,。日常工作中,，自己身先士卒，加班加點工作多干,，主動關(guān)心幫助他人,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動解決,。盡最大的努力體現(xiàn)出一個黨員,、一個中層干部應(yīng)起到的帶頭作用。

xx年是繁忙而緊張的,，我本人在會計主管的指導(dǎo)下和同志們的幫助下,，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛,，如對一些問題上強調(diào)客觀困難多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；對一些新問題的解決,，不能系統(tǒng)地考慮問題,，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

xx年是我行重大變革,、快速發(fā)展的一年,，也是金融系統(tǒng)競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情,，我將一如既往的工作,、團結(jié)、奉獻(xiàn),。

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇三

20xx年x月x日,，我榮幸成為xx的一員，在財務(wù)部擔(dān)任會計一職,，到現(xiàn)在,，我已經(jīng)加入xx這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里,，我對公司的架構(gòu),、管理、運行模式及業(yè)務(wù)有了進一步的了解,。

雖然我已經(jīng)不是剛出社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,，盡管我已經(jīng)有了近3年的會計工作經(jīng)歷,，但是，面對這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點忐忑,。在原工作單位,，我主要從事代理記賬及審計咨詢工作,，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)賬處理,、稅務(wù)籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等工作，而不涉及一個企業(yè)內(nèi)部的日常財務(wù)工作,，對企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認(rèn)知比較少,，因此，面對新的行業(yè),，面對新的工作職能,，盡管入職前有對相關(guān)行業(yè)的會計制度與政策進行咨詢與了解，但心里總有不踏實,，感覺無從下手,，害怕會做不好工作。而當(dāng)我加入xx,，公司寬松融洽的工作氛圍,，讓我放松了原來緊繃的情緒，很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境,。

在這短短幾個月的工作時間里,，我感受良多,。

首先，在人際交往方面,。公司雖然人員不多,，并且基本都是新入職，但是每個人都相處融洽,，組成一個融洽,、和諧的集體。

其次,，工作方面,，得到一定的鍛煉與提升：

1、得益于之前的工作,，由于對excel工作表的常用函數(shù)運用尚算熟練,，讓我在計算公司產(chǎn)品收益及設(shè)計相關(guān)文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時,，由于不熟悉業(yè)務(wù),，在計算產(chǎn)品收益時在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好規(guī)律,，順利完成該項工作,，并且經(jīng)過資料的搜集與測試，順利把借款明細(xì)表按要求設(shè)計出來,。

2,、由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的工作，因此在費用單據(jù)規(guī)范化及報銷管理上有了深一步了解,。報銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報銷,，在確實無法取得發(fā)票的情況下，允許收據(jù)報銷,，但必須說明情況。報銷時必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核通過,，財務(wù)才給予報銷,。費用單據(jù)的規(guī)范化，及報銷管理制度的訂立,，是加強公司的單據(jù)管理及成本費用控制的重要環(huán)節(jié),。

3、由于公司是剛起步,，辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)尚未配置到位,，因此，查找篩選合適的辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)是我前期工作的一部分,，而在對軟件的初步了解及與軟件供應(yīng)商的洽談過程中,，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足,，而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據(jù)，伶俐的口才,，都讓我佩服不已,。這是非常值得學(xué)習(xí)的對象！

4,、在這個月的中后期,，公司業(yè)務(wù)開始初步發(fā)展，服務(wù)費收入及相應(yīng)的業(yè)務(wù)支出交替發(fā)生,，在每筆放款項目達(dá)成時,，能對每筆放款項目的服務(wù)費及查勘費及時登記，并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接,，做好業(yè)務(wù)的登記,。

當(dāng)然，在這一個月的工作中,，也體現(xiàn)了我的不足之處,，作為一名企業(yè)會計，我的工作獨立性尚且不夠,。在前一份工作中,，我更多的是處于執(zhí)行者的地位，是命令的接收者,，只需要把負(fù)責(zé)的客戶相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)定期對上級領(lǐng)導(dǎo)反映,，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握代理客戶的基本情況，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行相應(yīng)的操作,，而不需要在管理層面上對每一項操作思考,。因此工作依賴性較強。而在這新的崗位,，在執(zhí)行職責(zé)的同時,，更多的需要對每一操作是否合理進行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理中,。因此,，在工作中更需要較強的的獨立性。另外,，在首次服務(wù)費收入進賬時,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)、客服人員的溝通接洽不足,，在中間的轉(zhuǎn)賬,、登記及聯(lián)系客戶對接方面出現(xiàn)了小差錯，萬幸最后得以及時糾正了,，而這也為以后的工作樹立了前車之鑒,。

雖然我加入xx只有短短的一個月,，但我確實學(xué)到了很多，也體會了很多,；盡管在這新的行業(yè)中,，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我一定會不斷的學(xué)習(xí),，時刻關(guān)注最新的財會政策,，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗,，盡我的全力做好我的我的本職工作,，體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長,，與公司一起展望美好的未來,！

我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月來的試用期工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,；同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來,，我是兼職會計，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分,，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。

2,、正確核算，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。xx月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查,，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

20xx年x月x日，我滿懷希望和激情的來到了xx有限公司,，從事會計工作,。作為xx集團子公司的xxx碼頭公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求,，對外要掌握應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這三個月的`試用期中,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務(wù)流程掌握了,。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。轉(zhuǎn)眼間，三個月的時間就快過去了,，我的試用期也將結(jié)束了,，在此對自己過去一年的工作情況予以總結(jié)。

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,，讓我受益匪淺,。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識,。更為重要的是：對于人與人之間的溝通,、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,，要想做好工作,，首先要學(xué)會怎么樣去做人。

為人處事方面,，財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門,，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心,。我剛進入公司的第一天,，之前公司財務(wù)室的同事對我很熱情。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情,，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班,，感覺輕松自在,。工作期間，他們幫過我很多,，包括工作上的和生活上的,，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答,，下班之余,，大家也會一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@,，或是心情,。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細(xì)地解答,。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話,，我是完全服從。與其他部門同事之間,，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?？偟膩碚f,，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的,，能夠很快的融入他們,，大家一起工作，相互照顧,。

剛開始工作壓力很大,，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,，因此工作中有許多不能夠理解的地方,。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿懷，不管怎樣,，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望,。因此，我只能在工作的同時,，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識,。一年的財務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄,，開具發(fā)票,，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務(wù)報表,，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí),，由于我的認(rèn)真和勤勞，每次都能及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的,。這段工作時間中,，我接觸到了稅務(wù)，成本,，材料,，銷售，報表等幾大類的內(nèi)容,，接觸到了我以前沒有接觸的知識,，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善,。

1,、遵守企業(yè)會計準(zhǔn)則與會計職業(yè)道德

從《會計法》出發(fā),，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。會計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，隨時在發(fā)生著變化,，因此，作為一名會計人員,，需要跟隨時代的發(fā)展，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，以適應(yīng)新時代的發(fā)展,。尤其是在營改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析,，對于應(yīng)該取得增值稅發(fā)票的部分,，必須取得，規(guī)劃化發(fā)票取得,，以控制企業(yè)的稅務(wù)成本,。

2、費用成本,、客戶往來方面的管理

從公司的原材料成本方面,，對于xx物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理。

在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費用的管理,，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目，成本中心,，加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。成本發(fā)票的取得，以及應(yīng)付賬款的付款期限,，發(fā)票的取得,，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程,。

根據(jù)商業(yè)公司特點,，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶使xx分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。

3,、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門的配合方面,。

對綜合務(wù)部,、人力,、業(yè)務(wù)所提供的單據(jù)進行數(shù)據(jù)的核算與分析,，解決其核算方面所所遇到的各種問題,，例如個人所得稅的計算,，工資薪酬的分配,，收入稅收的控制,，成本的降低提出應(yīng)有的合理化建議,，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益,。及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見,，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。 財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,，沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰,；對于各種往來賬之間的關(guān)系,，集團，國家的政策法規(guī),，尤其是營改增之后,，掌握還不完全。

在緊張的工作之余,，作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責(zé)任心,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

集團公司財務(wù)管理部下發(fā)的《xx集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求,。并且在增值稅發(fā)票管理方面,，舉辦專門的培訓(xùn)班進行培訓(xùn)。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，以下是改進今后工作的一些要求。

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，帶著看專業(yè)輔導(dǎo)教材，會計方面,，政策性的方針不能違背,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的專業(yè)經(jīng)驗,，提高自身的綜合能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動與會議，加強事前了解企業(yè)經(jīng)營計劃,，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料,，按照集團公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)反應(yīng)核算工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,，量化自身工作，使企業(yè)效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃較大差異時,，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差。

進一步從財務(wù)流程方面使得會計核算工作的規(guī)范化,、制度化,，按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《企業(yè)會計制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平,。對財務(wù)知識以外的與碼頭有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作,。所以在平時,，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后,，進行處理,。例如原材料方面，各種港機配件的歸類,，需要向物資處的人員指教,，或者是收入的往來，需要與業(yè)務(wù)部加強溝通交流與協(xié)作,。同時人力資源的收入薪酬,，勞務(wù)費用的分?jǐn)偅嫊r計件工資的分?jǐn)偺幚?，需要進一步的協(xié)調(diào),。

加強內(nèi)、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息,，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，例如政府對地方基礎(chǔ)性輔助設(shè)施的稅收優(yōu)惠，當(dāng)?shù)睾Ｊ虏块T的港建費用的繳交與繳交時間的安排,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

最后，在今后的工作中,，我會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作。

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇四

出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作,，近年來,，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實責(zé)任,，強化培訓(xùn),，嚴(yán)格督查，認(rèn)真考核,，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,，有效地提高了出納工作質(zhì)量。

xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬元,、支出xxxxxxx萬元,，分別比去年上升了xx.97%、xx.46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金xxxxx萬元,、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金xxxxx萬元,、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元。

我行的具體做法是：

一,、完善制度,，落實責(zé)任，為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證

出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,，同時又是一項有固定操作規(guī)程,、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作,。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯,。因此,，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質(zhì)量,，必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證,。基于這樣的認(rèn)識,，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作,。

一是深入調(diào)查研究,，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期,，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進行廣泛深入的調(diào)查研究,。通過深入細(xì)致的調(diào)查,，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力,、出納人員操作技能落后,。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。因為,，一個人要一以貫之,、周而復(fù)始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外,，更重要的是不僅要知道這項工作如何干,、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的,，是不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達(dá)到這一點,，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際,，完善各種相關(guān)的制度。

二是抓住問題癥結(jié),，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程,。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,，對出納工作從柜面收付款,、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范,，制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程,，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題，制定了以“五個當(dāng)面”為主要內(nèi)容的《沒收假幣操作規(guī)程》,，“五個當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù),、當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明,、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵,，又缺乏剛性約束的問題,，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求，按照多勞多得的原則,，制定了出納工作技能,、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細(xì)則》，規(guī)定了“每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點,，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的,，按假幣面額的10%獎勵柜員”,、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評,，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員,，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題,，把“對出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容,。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,，為實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。

三是狠抓責(zé)任落實,，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行,。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,，首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實到實處。因此,，我行對出納,、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,，把每個工種,、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體責(zé)任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心,，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行,。

二、抓好培訓(xùn),，增強技能,，為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證

出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強,，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證,、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能,。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時,，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。近年來,，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加,。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求,、制度規(guī)定,、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)驗,。近年來,，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。

二是正常開展崗位練兵活動,。近年來,，我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間,，組織對出納人員進行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度,、假幣識別能力、點鈔速度及準(zhǔn)確性進行綜合訓(xùn)練考核,，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容,。

三是定期對業(yè)務(wù)技能進行評級考試。從20xx年起,，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進行評級考試,，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤,，并實行“一考定一年,、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性,、自覺性和持久性,，有效地促進了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

三,、抓住關(guān)鍵,，突出重點，為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證,。

多年的出納工作實踐使我們認(rèn)識到,，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的'整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題,，而要解決這些客觀存在的問題,，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,，才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的,。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上,、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

一是加大購置機具設(shè)備的投入,。20xx年,，我行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機,、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具,，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障,，立即進行調(diào)換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,，我行還組織力量對出納機具設(shè)備進行調(diào)試維修,，保證機具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率,，防止差錯發(fā)生,。

二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣,，在鈔票整點成捆后,，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,，必須進行抽樣復(fù)點,。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的,。因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力，利用班余時間突擊整點,。支行中心庫組織支行機關(guān)人員利用晚上突擊整點,，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主,。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少,、聚集成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,，為了減少損傷幣占壓庫存,，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯,，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣,，成把上繳,，由中心庫出納人員集中整點,。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容,，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇五

日月如梭,、時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的歷程,，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事們的鼎力支持和配合下,，按照總公司要求,，立足本職，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù),，對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年,，同時也是開拓創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)實踐和收獲經(jīng)驗的一年，感謝公司給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

實習(xí)期過后我的主要工作就是協(xié)助會計做好基地的財務(wù)工作,，在校期間也接觸過一些財務(wù)基礎(chǔ)知識，但是在實際操作中還是有很多困難,，原因是專業(yè)知識的欠缺再加上實踐經(jīng)驗的不足,，從實際工作中我還發(fā)現(xiàn)不是所有的理論都適用于實際，需靈活運用方能解決實際問題,。

6月份由于工作需要我被派往石家莊工作,，主要負(fù)責(zé)辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照顧工作上也很支持,，很快我便融入了這個和諧的大家庭,，值得驕傲的是，公司成立集團公司,，而我有幸能為公司出一份力量,。以下是辦公室工作內(nèi)容：

一、管理工作嚴(yán)格高效

眾所周知,，辦公室工作內(nèi)容多,、事情雜、時間緊,、要求高,，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的,，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，結(jié)合工作實際,，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,、高效化管理,。一方面，不斷完善規(guī)章制度,，另一方面加強自我學(xué)習(xí),，提升個人能力。日常管理制度方面,，已經(jīng)成型,，為今后規(guī)范化的管理打下基礎(chǔ)。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用

二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,，使各項工作實現(xiàn)集團化,，正規(guī)化。

三,、針對后勤人員少,，任務(wù)重的情況，在明確了分工的基礎(chǔ)上,，加強了工作協(xié)調(diào),，食堂方面，保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜,，不出現(xiàn)吃冷飯的情況,。保潔方面，由于沒有指定的保潔人員,，所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負(fù)責(zé),，廠區(qū)內(nèi)由其他員工共同負(fù)責(zé)，警衛(wèi)方面,，根據(jù)不同的情況安排員工值班,，負(fù)責(zé)廠區(qū)安全。車輛管理方面,，指定相應(yīng)的管理規(guī)章制度,，以確保行車安全，降低危險度。對于后勤管理還存在很多的不足,，需要不斷地改進提高,，這也是對我的考驗，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事們的配合下,，我一定會做的更好,。

四,、考核工作,，為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內(nèi)容的附加,，通過這幾個月的相處,，讓我對員工有了進一步的了解，我有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)反映員工工作情況,，配合領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的獎懲,，做到獎勵先進,，鞭策后進,?？己艘恢笔俏夜ぷ髦幸豁椫匾獌?nèi)容,，本著對公司負(fù)責(zé),，對員工負(fù)責(zé)的原則，我會慎重的做好這項工作,。

五、崗位協(xié)議的制定,。崗位協(xié)議的制定是一項很嚴(yán)肅的工作,，涉及內(nèi)容也很多，由于自身對這項工作沒有深刻的.認(rèn)識,，缺乏周密性的考慮,，所以做得不好。還需要進一步的彌補不足,，加大學(xué)習(xí)力度,。

六、有針對性的落實制度,。制度是公司發(fā)展的靈魂,，管理離不開制度,，所謂的管理更重要的是紀(jì)律，是規(guī)則,，所以自我反省后,，找出原因，并改變以往的管理模式,，有針對性的落實制度,。

七、辦公室的日常工作,。像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣,，我一直認(rèn)為工作之中無小事，不管什么任務(wù)都要認(rèn)真對待,，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實,。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。

八,、出納工作,，自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯，每月認(rèn)真做好備份,，以及對有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，我會一如既往的遵循財務(wù)制度,，做好出納崗,。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無論是思想認(rèn)識,，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的,。比如：工作思路不清晰,，領(lǐng)導(dǎo)布置一件做一件，本人對工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代后,，沒有積極主動去投入太多精力，造成工作上的被動,。

在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務(wù)去面對新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮作用，為公司做好每一項工作,。一年的工作讓我也有了很深的體會：

首先,、自學(xué)能力很重要,。其次、要嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,。

再次,、要虛心,、以禮待人,。最后,、要自信。

最后祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳績!

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇六

20xx年已經(jīng)過去,，迎來嶄新的xx年。在過去的xx年度中我擔(dān)任公司財務(wù)部出納及勞資工作,，我的份內(nèi)職責(zé)是：現(xiàn)金收支,，按計調(diào)安排各個銀行匯款,、辦事，開具發(fā)票,，工資,、提成補助的核算及發(fā)放,。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表,。份外職責(zé)是：倒班給客人訂機票,，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表,。及完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。回顧這一年來的工作,，在忙忙碌碌中度過,，虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作,，總體來說,，個人工作中小缺陷不可避免,，但也可以說是圓滿結(jié)束,?？偨Y(jié)請大家評議,，多提寶貴意見。

首先在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，把這么一份重要的工作交到我手里,，讓我有機會學(xué)習(xí)和接觸財務(wù)工作,，其次,，我要感謝喬會計這個師傅,，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容,，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法,，能讓各類文件更完善的`為自己工作服務(wù)。順利完成如下工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理,，定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符,，做到及時處理,，做到每日現(xiàn)金結(jié)算。

2,、定期電話催促公司各項應(yīng)收款,，如可收回，及時處理安排,。

3,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核(報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽字或領(lǐng)導(dǎo)同意給予匯款,。

4,、日常工作的改善。現(xiàn)金收支,，例如很小的事情,，一般給客人在報名后都會先開收據(jù)，后換發(fā)票,。在收據(jù)上就有很多的不便,，因為沒有報名表詳情的附件，財務(wù)收款后需要分團入賬,，以前收據(jù)上只寫團名和金額,。這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，團少的時候可以對出來,，但是團多的時候,，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據(jù)上,，要寫的真的很詳細(xì)：團名(例如海南),，天數(shù)，人數(shù),，金額,，客人姓名，出發(fā)日期,，收款人,。這樣的話，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點,，但在分團上賬會方便很多,。還有很多的例子，如報銷單,，一覽表,，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的,。

5,、回顧檢查自身的問題，我認(rèn)為：學(xué)習(xí)不夠,，以目前的專業(yè)學(xué)習(xí)及技能,，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)一下增強分析問題,、解決問題的能力,。

在過去的一年中,，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著,。這些都需要好好學(xué)習(xí),，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年,，我有新的工作變動和意向,。在此我祝愿陽光之旅越辦越好，員工能力越來越強,，團隊精神越來越旺,。

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇七

時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了,?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進步,，同時也存在缺點,。俗話說得好，好記性不如爛筆頭,，工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,，總結(jié)自己的得與失，三個月試用期總結(jié)如下：

財務(wù)方面的工作

我認(rèn)為財務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做,，從小事做起,，從細(xì)心做起，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好,。

出納工作從簡單的審核票據(jù),，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章,。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時記賬,，及時記錄記賬明細(xì),，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字,。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目,，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證,。

根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,，如借方寫成貸方,，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心,，認(rèn)真做好分析,，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時候都要認(rèn)真、細(xì)心,，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作,。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗,。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時,，我也從11年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗。

現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù),，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的'業(yè)務(wù),，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行,，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行,。建行營業(yè)部主要發(fā)工資，農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務(wù),。每行每季度都會有銀行利息單,。

日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

目前主要做的報表是每周的財務(wù)收付存報表,、每月的流水賬明細(xì),。

每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務(wù)收付存報表,。此報表周一交予趙姐審核,，劉經(jīng)理核準(zhǔn)。一般情況下我都在前一周的周末做好,，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金,、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打櫻剛開始因為對此項工作不是很熟悉,，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡,，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動,。經(jīng)過一月的調(diào)整后,，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,，將報表傳給王經(jīng)理審閱,。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬,、審核、核準(zhǔn)人的名字,，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細(xì)的核對,，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。

每月的流水賬明細(xì)：流水賬的登記和核對一般在做好財務(wù)收付存報表和現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬的前提下,，根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致,。此項工作越來越熟悉,，而且越做越快。

票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票,、電匯、入賬單,。這四種票據(jù)的要求非常高,，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章,。

支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，如日期沒大寫,，單位名稱和金額沒頂格寫,，填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉,，規(guī)范此方面的工作,。同時，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù),。

貨款主要通過電匯付出,，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細(xì)，如單位名稱,、賬號,、匯入行名稱、以及傳真,。填寫名稱要和其單位名稱一致,，一個字都不能漏寫。

主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬,。

對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識,。

關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項工作有一點小小的了解。

每周固定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會，盡快整理好會議紀(jì)要,，并讓劉經(jīng)理修改和審核,，大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理，此工作當(dāng)天完成,。

對于公司外來人員，主要做好接待方面的工作,。

其它工作：如交公司話費,、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)年審,、工商年檢等等,。

雖然現(xiàn)在做的工作與學(xué)校學(xué)的知識有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒,，不會的地方不斷向趙姐請教,。4月份與趙姐一同去濟南學(xué)習(xí)最新的《企業(yè)所得稅》。財務(wù)知識更新的速度不斷加快,，我還需不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,。

工作與學(xué)習(xí)很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提,。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利,，同時與同事之間的相處非常融洽,。

以上是這三個月的工作總結(jié)，當(dāng)然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：

財務(wù)方面的知識更新速度很快,，這方面的知識仍要不斷的加強,。

記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩,，在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過程中,，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,，但隨著業(yè)務(wù)的熟練以及檢查,，出錯率逐漸減少。

在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題,，如填寫不規(guī)范,、蓋章不合理等問題，隨著經(jīng)驗的積累,，此類問題已很少出現(xiàn),。

以上是我在試用期的工作總結(jié)，感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作,。在以后工作開展過程中,，我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù)，用筆記錄自己的成長足跡,，不斷鞭策自己,，不斷成長。

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇八

醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合計劃安排,，全科人員目標(biāo)明確，同心同德,、共同努力,，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,，努力加強財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標(biāo)的順利實現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作,，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),，通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化,。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過,。

3,、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn)：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解,。

根據(jù)醫(yī)院的實際狀況，加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理,。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,，用心開展醫(yī)療服務(wù),。實現(xiàn)總收入xxxx萬元，其中財政補助xxxx萬元,，醫(yī)療收入xxxx萬元,，藥品收入xxxx萬元，其他收入xxxx萬元，總支出xxxx萬元,、其中醫(yī)療支出xxxx萬元,，藥品支出xxxx萬元，財政專項支出xxxx萬元,，其他支出xxxx萬元,，因此本年累計結(jié)余約xxxx萬元，實現(xiàn)了收支平衡,，略有結(jié)余,。

門診收費員總計收費單據(jù)xx張，收費金額xxxx萬元,。住院處住院登記xxxx人次,，收取押金xxxx萬元,，辦理病人結(jié)帳xx人次,。

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的狀況,，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的'管理辦法以堵塞漏洞,，強調(diào)退費,、報損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。

2、每半年,、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資,。

3,、今年xx月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

1、用心推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，就應(yīng)認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,，提出合理化推薦，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力,。

財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中,，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),，并克服了各種困難，用心配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善,。

1、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系,，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成,。

2,、理解了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

3,、醫(yī)院信息卡收費申請,，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,，得到了物價局支持,，使得信息卡收費申請及時得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。

總之,，醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展,，對醫(yī)療收支費用的管理較好，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,，較好地完成了各項工作任務(wù),。

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇九

當(dāng)陌生的環(huán)境變得熟悉,，當(dāng)冬的飛雪迎來了春的新芽，不知不覺中三個月的試用期很快過去了,?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的指導(dǎo)人給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的"授業(yè)解惑",，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

在公司實習(xí)三個月的工作和學(xué)習(xí)中,，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識相結(jié)合的重要性，正所謂"從實踐中來,，到實踐中去",。這三個月中,，我接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。首先需要調(diào)整好自己的心態(tài),，做事要有條不紊，不慌不亂,，做事不能只求速度而忽略了質(zhì)量,。其次，財務(wù)方面的知識更新速度很快,，這方面的知識仍要不斷的加強,。其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細(xì)",。我認(rèn)為財務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做,，從小事做起，從細(xì)心做起,，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好,。從這點來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來,，不出差錯,。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

費用會計的工作就是要從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起,。關(guān)于票據(jù)的審核方面,，差旅費報銷單中，出差是否事前申請,，實際行程與申請行程是否有較大出入,，住宿費發(fā)票與實際出差地是否匹配，補貼天數(shù)金額是否填寫正確,，當(dāng)?shù)亟煌ㄙM,，住宿費明細(xì)是否填寫完整。業(yè)務(wù)費用報銷單中,，500元以上的費用支出是否提前寫申請,，摘要不能出現(xiàn)客戶信息，業(yè)務(wù)發(fā)生城市與實際出差地是否匹配,，北京和所負(fù)責(zé)地區(qū)以及其他地區(qū)的費用報銷是否分單填寫,。技術(shù)人員的手機費是否銷售費用是否選擇否，應(yīng)該計入技術(shù)本埠的差旅費,，是否銷售費用是不是選擇的否等等,。這些單據(jù)的審批要點已經(jīng)陪伴了我三個月了，從剛接手那會兒,，每批一張單子就得翻筆記n多次,，到現(xiàn)在這些審批要點已經(jīng)爛熟于心，我批單子的效率和質(zhì)量都有很大的提高,。我身為費用會計中的一員,，首先要做一個好的執(zhí)行者，按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),，主動承擔(dān)工作,。做好自己的本職工作之余，應(yīng)多向其他同事學(xué)習(xí),，隨著對工作的熟悉,，能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。

財務(wù)工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人,，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行,，保證月底結(jié)賬的順利進行,，及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策，同時做到自己負(fù)責(zé)區(qū)域的費用審核及其憑證制作不出差錯,。這是我職責(zé)之所在,，價值之所在。

以上是我在試用期的工作總結(jié),，感謝李丹丹在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,，我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù),，不斷鞭策自己，不斷成長,。作為一個入職尚不足一年的新人,，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智,，為單位的發(fā)展建設(shè)增磚添瓦。

時光荏苒,，一年的見習(xí)期很快就要過去了,，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務(wù)工作一年,，也寫過對自己的總結(jié),，按說,，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作,，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求,，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用,。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè),，沒有任何經(jīng)驗的新人,，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計,。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的一年,，為了總結(jié)經(jīng)驗,，提高自我，克服不足,，以及適應(yīng)局機關(guān)的要求,，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,，以及系統(tǒng)管理員的基本操作,，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作,。

（2）學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的.管理,，對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識和理解,，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ)。

（3）學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金,。由于我單位是以采礦為主,，材料品種多，成本項目多,，并且涉及到很多,，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點也是我們財務(wù)工作的難點,。重點是報表的準(zhǔn)確性和及時性,，隨時為上級單位提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料。

（1）學(xué)習(xí)了的材料核算的管理,，明確了成本費用的分類,，項目管理，分部門項目管理,，真實反映當(dāng)期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,，每月的材料不但數(shù)量多,，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因為材料品種多,，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法,，取得了很好的效果。但材料管理好了,，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,，這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討,，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量,，使得工作更簡化和明了,。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,，你才能明白它說明了什么問題,，更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。

（2）學(xué)習(xí)了成本核算管理,，全面地掌握了材料成本差異管理,。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異,，這是干好這項工作的關(guān)鍵,。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫,，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題,，比如說正負(fù)差異的處理,，差異率的計算等。從這點我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運用,，使我更好地掌握了差異的核算。

（3）學(xué)習(xí)在建工程的管理,，及資金來源的核算管理,。

由于我礦剛剛起步，需要的設(shè)備在不斷的增加,，以供生產(chǎn)的需要,。所以每年的在建工程也在不斷的上升,。學(xué)好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚,，工程也就弄清楚,，這是我們在課本沒有學(xué)到的，只有在實際中才能學(xué)習(xí),。通過這點我認(rèn)

財務(wù)管理是利潤的管理嗎,？利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎,？我認(rèn)為以利潤來考核企業(yè),，第一，他沒有考慮到投入,。比如說：a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬,，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬，你說哪個企業(yè)好,，但很多人會認(rèn)為當(dāng)然是b企業(yè)了,。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬,，b企業(yè)投入100萬,，你說那個企業(yè)好？其實這里面還要考慮財務(wù)風(fēng)險,，這只是我個人對財務(wù)的一點認(rèn)識,。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我會再接再厲，認(rèn)真對待每件事,。其實工作不僅僅是工作,，更要學(xué)會做人，做事,。你學(xué)會做人了,，工作自然也會做好。

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇十

出納與收銀領(lǐng)班一起,，將前一天放入保險柜中的現(xiàn)金袋一一打開,，核對現(xiàn)金數(shù)額與現(xiàn)金袋上記錄金額是否一致。現(xiàn)金與現(xiàn)金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致,。

出納員現(xiàn)款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現(xiàn)款部分,，反映賓館每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員實收現(xiàn)金;第二部分是應(yīng)收現(xiàn)款部分,，反映飯店每個營業(yè)部門,、每個班次、每個收銀員應(yīng)收過機實數(shù),。收入出納根據(jù)現(xiàn)金收入交收記錄簿上每個班次,、每個收銀員實交現(xiàn)金數(shù)額一一填寫，并將財務(wù)部正式收據(jù)同時匯入此表中,，該記錄表合計數(shù)為當(dāng)天應(yīng)存入銀行現(xiàn)金收入總數(shù),。

每日現(xiàn)金收入記錄表是在完成出納員現(xiàn)款記錄表的基礎(chǔ)之上編制而成的。它既是出納員記錄表的補充說明,，又是概括總結(jié),。收入出納將財務(wù)部收入的正式收據(jù)順序排列起來，根據(jù)該記錄格式要求,，對于付款單位,、付款金額、支票號碼等內(nèi)容一一填寫,，再分別將前廳,、餐飲部、康樂部等每個營業(yè)部門現(xiàn)金總匯入此表中,，合計數(shù)應(yīng)與出納員現(xiàn)款記錄表金額一致,。該表將作為財務(wù)部編制現(xiàn)金輸入憑證的原始憑證。

1,、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報表)漏交出納或?qū)徲嫛?/p>

2,、出納員將當(dāng)天開箱收到的繳款憑證(繳款報表)匯總后，送審計員進行差額核對,。審計員要將當(dāng)天繳款員上繳繳款憑證的審計聯(lián),，同出納員傳遞過來的出納聯(lián)逐一進行相符核對，并加蓋私章,。如果繳款憑證只有出納聯(lián),，而沒有審計聯(lián)，要在“差額登記表”中登記為正數(shù);如果審計聯(lián)有而出納聯(lián)沒有的,，要在“差額登記表”中登記為負(fù)數(shù),。登記日期以繳款憑證(繳款報表)的日期為準(zhǔn)。

3,、在登記表中將繳款憑證(繳款報表)分為前臺收銀組,、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記,。在填寫登記表過程中,，繳款員姓名,、數(shù)字金額一定要正確及清晰,，正負(fù)數(shù)要分明,，每一筆正負(fù)數(shù)都應(yīng)該是相符合的。

4,、如果核對表中繳款憑證(繳款報表)第二天還沒登記差額的,，要立即查明原因。如果是登記錯誤,，要立刻更正并在更改處加蓋私章后,，在備注欄說明原因;如憑證沒送到，要立即查明原因并按較大違紀(jì)報經(jīng)理處理,。差額核對完畢后,，將憑證的出納聯(lián)送還出納;差額核對表月末登記完后，交會計存檔,。

銀行日報表是根據(jù)賓館在銀行開設(shè)不同的戶頭而設(shè)立的,，根據(jù)實際存款情況，將賬戶報表分為兩部分,。

1,、收入部分：根據(jù)每日現(xiàn)金收入記錄內(nèi)容填寫，括號內(nèi)的反映人民幣金額,，并根據(jù)該金額,，轉(zhuǎn)入人民幣銀行日報表。

2,、支出部分,。根據(jù)財務(wù)部應(yīng)付款組提供的當(dāng)天各銀行支出數(shù)，逐筆填寫,。

賓館現(xiàn)金支出是由各業(yè)務(wù)部門填寫報銷憑單,，根據(jù)性質(zhì)不同，部門經(jīng)理同意,，由財務(wù)部經(jīng)理審核,，經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理書面授權(quán)人審批后，方可在支出出納處領(lǐng)取現(xiàn)金,。支出出納接到報銷憑單后,，首先檢查簽字手續(xù)是否齊全，驗收手續(xù)是否完備,，經(jīng)核實無誤后,，方可承付現(xiàn)金。支出出納將當(dāng)天現(xiàn)金支出憑單匯總后,，送財務(wù)部經(jīng)理審批,，支出核算員審核無誤,，開現(xiàn)金支票，補足備用金,。

登記日記賬要根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容,，逐筆登記。登記業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要要簡練,，數(shù)字不得涂改,。如發(fā)生登記錯誤時，應(yīng)采用正確更正方法進行補救,，登記賬目時,，要以有借必有貸，借貸必須相等為原則,，作到日清月結(jié)?，F(xiàn)金賬余額為周轉(zhuǎn)金的.固定金額。

收入出納應(yīng)與審計主管一起,，不定期地對賓館內(nèi)部周轉(zhuǎn)金進行抽查,，監(jiān)督、檢查各崗位周轉(zhuǎn)金是否有挪用現(xiàn)象或以白條抵賬行為,。在抽查前,，要做好工作，以體現(xiàn)真實性,。工作程序是：首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現(xiàn)金,，按照票面額大小順序，在備用金檢查表上一一填寫,，并計算出定額,，要與領(lǐng)取備用金金額與該班現(xiàn)金報告之和相符。如出現(xiàn)不一致,，便屬于長短款,。出現(xiàn)長款時，應(yīng)立即開出財務(wù)正式收據(jù),，將多余部分上繳;出現(xiàn)短款時,，由收銀員本人及部門主管負(fù)責(zé)寫出書面報告，闡明短款原因,，報送財務(wù)部,，并提出處理意見。

經(jīng)財務(wù)部日審查明,，收銀員實交現(xiàn)金額與電腦記錄一旦出現(xiàn)差異,，則為長短款。出現(xiàn)長款時,，要通過賬務(wù)處理,，轉(zhuǎn)入賓館營業(yè)外收入;出現(xiàn)短款時,，由日審填寫短款報告，報送審計主管,，審計主管督促本人寫出短款報告,，并提出處理意見交財務(wù)部經(jīng)理。原則上短款一律由個人賠償,，開出財務(wù)部正式收據(jù),，沖銷其短款金額,。

工作心得及存在的不足

總結(jié)20xx年財務(wù)部所做的工作,，基本完成了集團下達(dá)的各項工作目標(biāo)，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,，原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強,，與部門之間的配合尚欠默契。

在明年的工作中,，財務(wù)部將更加堅持在20xx年實際工作中證明行之有效的工作方法,，同時在工作方法上進行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程,，減少紕漏,，嚴(yán)格把關(guān)，更好的控制酒店的成本及費用,。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,，加強對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率,，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查,、勤監(jiān)督,，及時核對，多配合,，相互協(xié)作,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階,。

出納會計人員工作總結(jié) 出納員的工作總結(jié)篇十一

計劃財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。

自公司成立以來,，計劃財務(wù)部一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)和公司的財務(wù)制度,，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。

從填制會計憑證,，登記會計帳簿,，到編制財務(wù)會計報表;從公司成立時的稅務(wù)登記，到每月的納稅申報;從開立銀行賬戶,，到通過銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算;計劃財務(wù)部各個員工勤勤懇懇,，忍勞忍怨，努力做好本職工作,。

財務(wù)部除按時申報納稅外,，還積極配合稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置，使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報,，使納稅更及時更準(zhǔn)確,，同時積極了解學(xué)習(xí)國家稅收的最新法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)惠政策，做到用好政策,，用活政策,。

計劃財務(wù)部對公司的資產(chǎn)進行嚴(yán)格的管理，對負(fù)債進行嚴(yán)格的控制,，杜絕了資產(chǎn)流失,。財務(wù)部定期對公司的固定資產(chǎn)進行了清點，對公司的債權(quán),、債務(wù)進行了核對,。

建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度、內(nèi)部制約機制,，提高財務(wù)管理水平,，是使公司健康發(fā)展的必要保證。

為了保證公司的方針,、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理意志在財務(wù)的各個環(huán)節(jié)得以實施,，保證會計人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的程序、要求辦理會計事務(wù),，保證辦理會計事務(wù)的規(guī)則,、程序能夠有效防范、控制違法,、舞弊等會計行為的.發(fā)生,。財務(wù)部制定出適用于本公司的財務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行了財務(wù)制度,。

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,，財務(wù)部制定了財務(wù)部職責(zé)及財務(wù)部各崗位的職責(zé)，明確了會計人員的職責(zé)權(quán)限,、工作分工,、工作規(guī)程和紀(jì)律要求,。

在公司成立初期，財務(wù)部根據(jù)公司的實際情況和業(yè)務(wù)特點,，制定了公司報銷制度,、核算流程和審核流程。并且,，在公司的發(fā)展,、運行中，及時調(diào)整和修訂會計的有關(guān)規(guī)定,，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開展,。

財務(wù)部還制定了“采購物品與勞務(wù)管理辦法”，以加強內(nèi)部控制,，規(guī)范采購業(yè)務(wù),。

為了保證公司的健康發(fā)展，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,，財務(wù)部努力節(jié)省開支，杜絕浪費,。

財務(wù)部定期對支出做出預(yù)算,，計劃開支，合理分配資源,，以保證公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的資金,。在各部門的配合下，財務(wù)部還編制了20xx年度公司預(yù)算,。

財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門的工作予以大力支持,，在銷售期間，財務(wù)部員工深入一線,，為銷售業(yè)務(wù)提供服務(wù),。

盡管在工作中遇到了許多困難，例如,，對財務(wù)部工作的不理解,，但是我們深知財務(wù)部工作的重要性，并站在公司的立場上,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，把好審核關(guān)。

20xx年是公司成立的第一年,，財務(wù)部在這一年里,，為建立公司的會計核算體系、成本控制體系和內(nèi)部控制體系打下了基礎(chǔ),。