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員工失職處罰決定書篇一

經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。

經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還,，并加倍償還了利息 損失,，并表示對此行為的悔意。

現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),，經(jīng)本公司人力資源部研究決定,，并報本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn),，決定對劉水同志作出如下處理決定：

1. 調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職。

2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。

××市××公司人力資源部

××年×月×日

員工失職處罰決定書篇二

一,、事件描述：

20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架,。

二,、事件調(diào)查：

20xx年9月1號下午，焊接線員工8888因為拖地需要膠框盛水,，就到3#廠房兩器成型888處借,，由于膠框正在使用，888就不允許88拿走,，但是888還是強行將膠框拿走,，隨后88就在qq上發(fā)表辱罵888言論。9月2號早上888就拿著手機評論與888對質(zhì),，當(dāng)時8888不與理睬,，8888先動手打架，后被同事888等人拉開,，組長得知情況后進(jìn)行調(diào)解,，并安排8888日休息，調(diào)理心情,。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情,，相約兩人下班后去888宿舍對質(zhì),，路上遇到勸架員工888，并邀請一起去對質(zhì)(因為888聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打,，聽到這樣的話888心里就有氣),，于是三個人一同去宿舍找888，在對質(zhì)的過程中由于雙方的言辭過于激烈,，互相廝打在一起,，隨后宿管及部裝班組

長到現(xiàn)在處理調(diào)解。

三,、處理結(jié)果

1,、雙方互相道歉承認(rèn)錯誤，并寫下保證書不在相互追究;.

2,、根據(jù)部裝車間《員工行為規(guī)范》第xx條規(guī)定現(xiàn)對事故責(zé)任人考核如下：

88888 -100元 并留崗查看1個月

88888 -200元 并留崗查看1個月

88888 -100元 并留崗查看1個月

88888 -100元 并留崗查看1個月

3,、留崗查看期間如再次發(fā)生打架斗毆事件，根據(jù)公司管理制度給予開除處理,、扣發(fā)未發(fā)放工資,，并視情節(jié)移交公安機關(guān)處理。

特此通報!

二○xx年九月三日

員工失職處罰決定書篇三

學(xué)園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營”活動中產(chǎn)生重大失職,，引發(fā)當(dāng)事家長集體投訴,，造成惡劣社會影響，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)園聲譽之事件,。

現(xiàn)緊急聲明,，決議如下：

1、對山林基地直接當(dāng)事教師及管理人員停職審查,。

2,、暫停山林基地所有對外活動，立即整改,。

3,、對當(dāng)事家庭受損害權(quán)益給予全面保護。

4,、學(xué)園總部成立危機處理小組,，進(jìn)駐山林基地，全面接管山林基地的管理權(quán)與經(jīng)營權(quán),。

5,、擇近期召開本次事件的新聞通氣會，向社會公布事件真相,，并向當(dāng)事家長道歉,。

對于這次事件，學(xué)園總部深表遺憾,，并真誠道歉,。

學(xué)園辦學(xué)十余載,，家長們的每一次問題反饋都是我們成長發(fā)展路上的助力，它鞭策著我們不忘初心,，以孩子為本,，以教育為本。此次山林基地失職事件性質(zhì)惡劣,，影響極壞,，破壞了學(xué)園多年積累的聲譽，我們與家長一樣十分痛心,。

學(xué)園鄭重向社會承諾,，知錯能改善莫大焉，學(xué)園教育機構(gòu)將引以為戒,，開展自檢自查,，孩子的保與教必須并重。細(xì)致的生活照顧是一切課程進(jìn)行的基礎(chǔ),，孩子有一個良好的身體是一切教育的前提,，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環(huán)境,、孩子照顧,、課程設(shè)計中找到一個最適合的平衡點，把家長們的托付當(dāng)做我們最重的責(zé)任,，也誠懇邀請各位家長朋友們的監(jiān)督,。

學(xué)園

教育集團

20xx年8月19日

員工失職處罰決定書篇四

近一段時間以來，我社全力推進(jìn)規(guī)范化管理,，取得了一定的成效，但也同時存在著一系列的問題：

一：今年春季,，綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理在辦理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時,，由于疏忽造成延期，被工商部門處罰,，考慮到當(dāng)時合作社并沒有明文規(guī)定該項工作為其所管,，事后，主動請求處罰并提交工作檢討,，合作社綜合考慮決定對其處以200元罰款,。

二：肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理在今秋具體的放養(yǎng)活動中對出現(xiàn)的基礎(chǔ)()質(zhì)量問題未能客觀分析和及時上報并作出有效處理，給合作社造成了重大經(jīng)濟損失,，另在對xx市場的具體業(yè)務(wù)過程中,，質(zhì)量意識淡薄，客戶把關(guān)不嚴(yán),，政策宣講不力,，甚至造成跑雞現(xiàn)象發(fā)生,，鑒于事后認(rèn)錯態(tài)度良好，兩項錯誤合二為一處以1500元罰款,。

特此通報

專業(yè)合作社

20xx年11月14日