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擅自離崗處罰通知篇一

一,、環(huán)境衛(wèi)生好的部門(mén)

高一年級(jí)部辦公室、藝術(shù)學(xué)校初中部辦公室,、行政辦,、教育處、保衛(wèi)處,、后勤處,、藝術(shù)學(xué)校副校長(zhǎng)辦公室、藝術(shù)學(xué)校教學(xué)處,、藝術(shù)學(xué)校教育處,、藝術(shù)學(xué)校教研處、科學(xué)館辦公室

二,、環(huán)境衛(wèi)生較好的部門(mén)

教學(xué)處,、高二年級(jí)部部分辦公室、藝術(shù)部三樓教師辦公室

三,、環(huán)境衛(wèi)生差的部門(mén)

高三年級(jí)部辦公室,、藝術(shù)部高三年級(jí)部辦公室

存在的主要問(wèn)題：

辦公室環(huán)境衛(wèi)生無(wú)人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)不到位,，有的教師環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣不好,。主要表現(xiàn)在：一是亂丟果皮、紙屑和煙蒂等,。如：高三五樓南面教師辦公室,，滿地狼藉。二是辦公桌物品堆放凌亂,，不隨時(shí)清檢,，桌面灰塵滿面。如：高三辦公室,、藝術(shù)學(xué)校高三辦公室,、高二個(gè)別辦公室等,。三是辦公室亂堆雜物,、廢舊物品不能按時(shí)清理回收，垃圾任意堆積,。四是部分空余辦公桌無(wú)人管理,，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。

年月日

擅自離崗處罰通知篇二

因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

部門(mén)名 我公司x部門(mén)x員工在上班,，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話,。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條,，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響,。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,，為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款)，以此告示,，望以戒之,。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

擅自離崗處罰通知篇三

司屬各部門(mén)：

處長(zhǎng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng),，20xx年1月28日上午,，在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下，擅自離崗,。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度,，給公司的正常工作帶來(lái)了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,，維護(hù)正常的工作秩序,，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定,，對(duì)邢強(qiáng)作出以下處理決定：

依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作

時(shí)間擅自離崗,，造成影響者或工作時(shí)間做無(wú)關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長(zhǎng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng)邢強(qiáng)警告處分一次，同時(shí),，結(jié)合我司年度績(jī)效考核方案,，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律扣績(jī)效考核9分。

希望全司員工引以為戒,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做

好本職工作，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生,。

物業(yè)公司

年1月28日