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擅離崗位處罰通知篇一

20xx年1月30日下午6：40左右,，xx市廣場地下室砼澆筑時發(fā)生一起模板支撐坍塌事故,。該工程由溧陽豐聯(lián)置業(yè)有限公司建設(shè)、南京蘇寧建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理,、浙江中元建設(shè)股份有限公司承建,。

為吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理,，防止類似事故的再次發(fā)生,，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第15號《安全生產(chǎn)違法行為行政處理辦法》的規(guī)定,，決定：

1,、浙江中元建設(shè)股份有限公司、南京蘇寧建設(shè)監(jiān)理有限公司現(xiàn)場安全管理不到位,，違反安全管理規(guī)定作業(yè),，由市安監(jiān)局分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2,、責(zé)令浙江中元建設(shè)股份有限公司項目經(jīng)理李軍,、南京蘇寧建設(shè)監(jiān)理有限公司項目總監(jiān)李承林，向建設(shè)局,、安監(jiān)局作深刻書面檢查,，建議企業(yè)對相關(guān)責(zé)任人員給予行政及經(jīng)濟(jì)處分，并上報相關(guān)部門,。

3,、浙江中元建設(shè)股份有限公司、南京蘇寧建設(shè)監(jiān)理有限公司予以通報批評,。

以上決定自發(fā)文之日起執(zhí)行,。

望各有關(guān)單位認(rèn)真汲取該事故教訓(xùn)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)職責(zé),，加強(qiáng)檢查和管理,，采取切實有效的措施，消除各類隱患,，防止和杜絕各類事故的發(fā)生,。

xx年xx月xx日

擅離崗位處罰通知篇二

3月16日，xx車間員工在公司上班一個小時后擅自離開,，也未請假,，依照公司規(guī)章制度，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1,、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次,，超過30分鐘扣半天工資,。

2、 曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資,，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理,。

3,、上班時間擅自離崗的處相應(yīng)罰款**元。

4,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對舉報者給予獎勵,。

5、 請假：必須寫請假條,，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn),。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定,、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江電子生產(chǎn)部

年月日

擅離崗位處罰通知篇三

各位住宿員工：

經(jīng)公司檢查,，公司宿舍衛(wèi)生極差，員工亂扔垃圾,，違反了公司的相關(guān)管理規(guī)定,，也嚴(yán)重影響了員工宿舍的生活環(huán)境。為了規(guī)范環(huán)境管理制度及員工宿舍管理制度,，使員工們有一個良好的工作和生活環(huán)境,。公司決定,，要求所有住宿員工對室內(nèi)清潔衛(wèi)生做出整改,。

一,、具體規(guī)定如下：

1、整改時間：20xx年06月21日下午16:00

2,、檢查時間：從次月開始每月不定時到宿舍檢查三次

二,、衛(wèi)生整改要求：

1、每個員工宿舍經(jīng)宿舍成員推舉,，選出一名宿舍長,，由宿舍長根據(jù)宿舍情況安排值日，每位宿舍成員需要積極配合,，在自己值日當(dāng)天打掃所管轄的衛(wèi)生區(qū)域,。

2、要求各宿舍內(nèi)無廢礦泉水瓶,、煙頭,、紙屑等垃圾。

3,、床鋪,、物品擺放整齊，地面干凈,、整潔,，一目了然。

三,、考核標(biāo)準(zhǔn)：

檢查時,宿舍中有不合格情況,，宿舍中每人罰款20。當(dāng)天值日有事請假做不了值日的要找人值日,，宿舍是整體的,，要大家共同負(fù)責(zé)。望各位員工相互轉(zhuǎn)告,，積極配合,，共同按要求完成清潔衛(wèi)生的整改，營造干凈,、整潔的居住環(huán)境,。

特此通知。

年月日

擅離崗位處罰通知篇四

司屬各部門：

處長樓物業(yè)服務(wù)站站長,，20xx年1月28日上午,，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗,。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度,，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序,，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施,，經(jīng)研究決定，對邢強(qiáng)作出以下處理決定：

依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作

時間擅自離崗,，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強(qiáng)警告處分一次;同時,，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀(jì)律扣績效考核9分,。

希望全司員工引以為戒,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，做

好本職工作,，杜絕此類事件的發(fā)生,。

物業(yè)公司

年1月28日