在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
吉林省勞動(dòng)合同電子版下載勞動(dòng)合同篇一
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勞動(dòng)者
曾用名
性別
民族
文化程度
出生時(shí)間
政治面貌
家庭住址
崗位
技術(shù)等級(jí)
健康狀況
參加工作時(shí)間
主要簡(jiǎn)歷
家庭主要成員
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家,、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策，自愿簽訂如下一勞動(dòng)合同,，共同履行,。
一、合同期限
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件
為保證乙方能順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)象,、省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,，給乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件,。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利：
2.按照國(guó)家、省和企業(yè)規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),、處分;
5.乙方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴;
(二)甲方的義務(wù)：
2.保障乙方的合法權(quán)益;
3.創(chuàng)造條件,，提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);
(三)乙方的權(quán)利：
2.按規(guī)定領(lǐng)取工資,、各種獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;
3.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,，要求解除合同;
4.甲方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴;
(四)乙方的義務(wù)：
1.遵守國(guó)家法令和社會(huì)公德,，保守國(guó)家和甲方的機(jī)密,，愛護(hù)公共財(cái)物;
3.服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé),，積極完成生產(chǎn),、工作任務(wù);
四、勞動(dòng)報(bào)酬
合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
五、杜會(huì)保險(xiǎn)和生活福利待遇
(五)乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算,，按國(guó)家、省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂,、終止,、解除及違約責(zé)任
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;
2.甲乙雙方協(xié)商同意,，而且不損害國(guó)家和雙方利益的;
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的;
4.由于不可抗力致使本合同無法履行的;.
5.其他情況：
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究責(zé)任的;
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合伺訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
(五)在下列情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期未滿,，乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的;
3.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4.女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;
5.乙方享受法定休假,、探親假期間的;
(六)有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：
1.乙方在試用期間的;
2.甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
4.甲方未按照法律,、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的;
5.經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的;
6.乙方出境定居的;
7.乙方要求辭職甲方同意的;
(七)在下列情史下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
1.合同正在履行中,，生產(chǎn),、工作確實(shí)不能離開的;
(八)甲、乙雙方變更,、續(xù)訂,、終止、解除勞動(dòng)合同,，必須按有關(guān)法律,、行政法規(guī)辦理。
七,、其他有關(guān)事宜
八,、甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證,。
九、甲,、乙雙方在履行本合同時(shí),，要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，協(xié)商解決,，協(xié)商不成，由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解無效,，由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
本勞動(dòng)合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______________
法人代表(簽字蓋章)：______
_________年_______月______日
乙方(簽字蓋章)：__________
_________年_______月______日
經(jīng)審查,，本合同符合國(guó)家,、省有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策,，予以鑒證,。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：__________
鑒證人(簽字蓋章)：________
_________ 年______月______日
吉林省勞動(dòng)合同電子版下載勞動(dòng)合同篇二
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家,、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策，自愿簽訂如下一勞動(dòng)合同,，共同履行,。
一、合同期限
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件
為保證乙方能順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)象、省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，給乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件,。
三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利：
2.按照國(guó)家、省和企業(yè)規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),、處分;
5.乙方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴;
(二)甲方的義務(wù)：
2.保障乙方的合法權(quán)益;
3.創(chuàng)造條件,，提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);
(三)乙方的權(quán)利：
2.按規(guī)定領(lǐng)取工資,、各種獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;
3.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,，要求解除合同;
4.甲方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴;
(四)乙方的義務(wù)：
1.遵守國(guó)家法令和社會(huì)公德,，保守國(guó)家和甲方的機(jī)密,，愛護(hù)公共財(cái)物;
吉林省勞動(dòng)合同電子版下載勞動(dòng)合同篇三
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家,、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策，自愿簽訂如下一勞動(dòng)合同,，共同履行,。
一、合同期限
（一）定期：本合同期限為____年,，自_____年____月____日起至_______年____月____日止,。其中試用期—個(gè)月,，_______年____月____日起至_____年____月____日止；有學(xué)徒期限的工種,，學(xué)徒期_____年____月,，自_____年____月___日起至_____年____月___日止。
二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件
為保證乙方能順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，給乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件,。
三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利：
2.按照國(guó)家、省和企業(yè)規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),、處分；
5.乙方不履行本合同,，有權(quán)向有關(guān)部門申訴,；
6.其他權(quán)利___________________________________________________________。
（二）甲方的義務(wù)：
2.保障乙方的合法權(quán)益,；
3.創(chuàng)造條件,，提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；
5.其他義務(wù)：___________________________________________________________,。
（三）乙方的權(quán)利：
2.按規(guī)定領(lǐng)取工資,、各種獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,；
3.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，要求解除合同,；
4.甲方不履行本合同,，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；
5.其他權(quán)利,；___________________________________________________________,。
（四）乙方的義務(wù)：
1.遵守國(guó)家法令和社會(huì)公德，保守國(guó)家和甲方的機(jī)密,，愛護(hù)公共財(cái)物,；
3.服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé),，積極完成生產(chǎn),、工作任務(wù),；
5.其他義務(wù)：___________________________________________________________。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
________________________________________________________________________,。
五、杜會(huì)保險(xiǎn)和生活福利待遇
（五）乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算,，按國(guó)家、省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂,、終止,、解除及違約責(zé)任
（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的,；
2.甲乙雙方協(xié)商同意,，而且不損害國(guó)家和雙方利益的；
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、政策已經(jīng)修改或廢止的；
4.由于不可抗力致使本合同無法履行的,；
5.其他情況：___________________,。
（二）勞動(dòng)合同期滿，即終止執(zhí)行,。如甲方因生產(chǎn),、工作需要或乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的,；
3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
4.被依法追究責(zé)任的,；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
3.勞動(dòng)合伺訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（五）在下列情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期未滿,，乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的；
3.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
4.女工在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；
5.乙方享受法定休假,、探親假期間的,；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況：_________________________________________,。
（六）有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：
1.乙方在試用期間的；
2.甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
3.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
4.甲方未按照法律,、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的,；
5.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的,；
6.乙方出境定居的,；
7.乙方要求辭職甲方同意的；
8.其他情況：_________________________________________________________,。
（七）在下列情史下,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
1.合同正在履行中,，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的,；
（八）甲,、乙雙方變更,、續(xù)訂,、終止,、解除勞動(dòng)合同，必須按有關(guān)法律,、行政法規(guī)辦理,。
（九）違約責(zé)任如下：___________________________________________________,。
七,、其他有關(guān)事宜
八,、甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證。
九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),，要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解無效，由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
本勞動(dòng)合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______________
法人代表（簽字蓋章）：______
_________年_______月______日
乙方（簽字蓋章）：__________
_________年_______月______日
經(jīng)審查,，本合同符合國(guó)家,、省有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策,，予以鑒證,。
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：__________
鑒證人（簽字蓋章）：________
_________ 年______月______日
