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教育教學(xué)目標責(zé)任書篇一

為強化學(xué)校教育教學(xué)過程管理,，加快轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)發(fā)展的方式，縮小學(xué)校,、班級,、學(xué)科之間的差距，形成全員抓質(zhì)量,，全力抓質(zhì)量,，全程抓質(zhì)量的學(xué)校管理格局，根據(jù)開學(xué)初全縣教育工作會議精神,，將學(xué)校教育教學(xué)工作實行目標化管理,，做到學(xué)校工作有目標、教師工作有目標,、學(xué)科教學(xué)有目標,，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定教師教學(xué)目標責(zé)任書,。

1,、每學(xué)期初，教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校對教學(xué)工作提出的總體目標和要求,，認真制定具體教學(xué)工作計劃,，落實好完成教學(xué)任務(wù)的各項措施，并在整個教學(xué)過程中切實實施計劃,，期末做好總結(jié),。

2、教師導(dǎo)學(xué)案要備寫詳細,，課時要清楚,，授課后要有反思?？刹扇卧獋湔n模式,，按實際上課,，課課有教案，實行超前備課,。

3,、教師要按課程表上課，不得私自調(diào)課,、改課,、拖課。課堂教學(xué)要做到：目標明確,，重點突出,，難點講清，板書工整,，語言規(guī)范，課堂結(jié)構(gòu)合理,。切實做到提高課堂教學(xué)效果,。

4、作業(yè)布置與批閱：作業(yè)布置要精心設(shè)計,，提倡面批,，練習(xí)冊要教師批閱。作業(yè)次數(shù)語文,、數(shù)學(xué)不少于80次,，英語不少于60次，品德,、科學(xué)不少于20次,。8篇，全批全改,。

5,、輔導(dǎo)：認真做好培優(yōu)扶困工作，提倡教師對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo),。

6,、考試:教師要認真組織好單元測試，及時分析,、總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時彌補。

7,、教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),，每季度必讀一本教育專著，并撰寫心得體會,。

8,、各年級分學(xué)科指標分如下：

9,、根據(jù)以上教學(xué)指標對完成目標的教師進行獎勵，未完成目標的進行處罰,。

教育教學(xué)目標責(zé)任書篇二

為使各校（園）教育教學(xué)管理更加完善,，全面提升我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，特與各校（園）簽訂此任務(wù)書,。

一、認真貫徹教育行政會精神,。積極實施“三名”工程三個系列活動,，認真提煉校園文化建設(shè)成果，科學(xué)規(guī)范行政管理,，全力打造好我鎮(zhèn)“雙高雙普”攻堅戰(zhàn),。

二、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。以典型培養(yǎng)作為推動工作的著力點,，大力營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進,、爭做先進的良好氛圍,。

三、全面提升學(xué)校管理效能,。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理扎實,，各個環(huán)節(jié)落實到位。定期召開教學(xué)專題會議,，研究解決教學(xué)工作實際問題,，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。認真開展“大學(xué)習(xí),、大聽課,、大檢測”活動，專任教師每人每學(xué)期聽課不少于20節(jié),，校長不少于30節(jié),，主管教學(xué)副校長、教育主任少于40節(jié),。每學(xué)期檢查教師教案,、作業(yè)批改不少于4次，并要詳細記錄檢查情況,。各校組織好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，中心學(xué)校年內(nèi)將至少開展一次鎮(zhèn)內(nèi)教師知識檢測活動。

四,、積極開展校本研訓(xùn),。學(xué)校開課齊全,，科學(xué)、英語課教學(xué)得到切實加強,，學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作規(guī)范,。積極開展切合學(xué)校實際的“小課題”研究，成效顯著,。減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),、提高教育教學(xué)質(zhì)量措施得力，教師無漏閱或讓學(xué)生代閱作業(yè)現(xiàn)象,。創(chuàng)新教研活動模式,，積極創(chuàng)建教研工作先進學(xué)校、先進教研組,。

效機制,。推進校園文化建設(shè)，積極開展班主任工作“五個系列”活動,，進一步拓展以“溫馨教室”,、“文化教室”為主題的班級文化建設(shè)活動，以升旗儀式,、入隊儀式、重大節(jié)日教育等常規(guī)工作為切入點,，提高學(xué)生思想素質(zhì),，增強團隊引領(lǐng)作用，積極創(chuàng)建優(yōu)秀少隊部,。

六,、落實體衛(wèi)藝工作目標。全面落實陽光體育運動“五個堅持”,，每學(xué)期組織各類體育比賽不少于3次,。做好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試統(tǒng)計上報工作，藝術(shù)教育活動開展經(jīng)?；?、參與面廣。

七,、加強現(xiàn)代教育技術(shù)工作,。定期對本校教師進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率在95%以上,。充分利用遠程教育資源服務(wù)于教學(xué),，任課教師參與度90%以上，各類資源用于教育教學(xué)達到總課時的50%以上,，評優(yōu)課中都能利用遠教資源進行課程整合,。影視教育工作全面開展,，積極組織。

八,、嚴格財經(jīng)法紀,。中心學(xué)校將加大監(jiān)管力度，各校適度用于學(xué)校發(fā)展,，提高資金使用效益,。積極推行校務(wù)、政務(wù),、財務(wù)公開,，充分發(fā)揮教代會民-主監(jiān)督作用，抓好廉政建設(shè),，無“小金庫”,，無違反財經(jīng)紀律和亂收費現(xiàn)象，積極創(chuàng)建“教育收費示范?！?。

九、規(guī)范教師隊伍管理,。無隨便聘請代理教師,、私自借調(diào)-教師或默許教師外流現(xiàn)象。教職工年度考核及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作符合規(guī)定,。加強校本培訓(xùn),，鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷提高進修，教師大專學(xué)歷達標率達到90%,，40歲以下教師要積極進修,，達到本科層次。

十,、加強法制安全教育,。認真貫徹落實與中心學(xué)校簽訂的《2015

年度依法治教 依法辦學(xué) 規(guī)范收費行為目標責(zé)任書》和《2015年度校園穩(wěn)定安全工作目標責(zé)任書》，做好安全防范工作,，年內(nèi)確保無安全事故發(fā)生,，并積極創(chuàng)建“平安校園”、“依法治校示范?！?。

十一、嚴格考試紀律,?？荚嚱M織工作無差錯，考試合格率不低于

95%,，畢業(yè)年級教學(xué)質(zhì)量較上年度大幅度提高,。

十二,、完成“雙高雙普”迎驗工作。硬件要達標,，部室要齊全,，資料要規(guī)范，工作亮點要突出,。

十三,、完善創(chuàng)建工作長效機制。鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”,、“創(chuàng)文”成果,，提升學(xué)校管理水平。積極推進四城聯(lián)創(chuàng)工作,，扎實做好“創(chuàng)?！薄ⅰ皠?chuàng)園”工作,，優(yōu)化育人環(huán)境,，促進學(xué)校各項工作開展。

十四,、做好人口與計劃生育綜合治理工作,。學(xué)校教師無違反計劃生育政策現(xiàn)象。

十五,、規(guī)范行政管理,。各類文件和信訪件處理及時，檔案管理符合要求,，配合中心學(xué)校和鎮(zhèn)政府做好重點人員的穩(wěn)控工作。配合時段重點工作,，戶縣教育網(wǎng)上傳信息達到年度要求（定點學(xué)校20篇,，非定點學(xué)校10篇）。保證按時完成中心學(xué)校安排的臨時工作任務(wù),。

本任務(wù)書一式兩份,，自簽訂之日起生效。

戶縣澇店鎮(zhèn)中心學(xué)校 學(xué) 校

(蓋章) (蓋章)

中心學(xué)校校長(簽字) 校長(簽字)

二〇一三年二月二十日

1,、全面貫徹黨的教育方針,，愛護學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生思想,、學(xué)習(xí),、生活、健康,。尊重每個學(xué)生的人格,，堅持正面教育,，嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生，或譏諷,、歧視,、侮辱學(xué)生。

2,、關(guān)心學(xué)校,，處處維護學(xué)校集體榮譽，事事為學(xué)校著想,，愛護公物,，關(guān)心學(xué)校一草一木。認真工作,，勇挑工作重擔(dān),，努力完成本職工作。不在工作時間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動,，不無故曠課,、遲到、早退,、缺課,、擅自調(diào)課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具,。

3,、加強自身修養(yǎng)，說話和氣,，以禮待人,，尊重別人，言行舉止文明,，衣著整潔,，大方熱情接待家長來訪。在思想境界,、文化修養(yǎng),、道德情操方面言傳身教，為人師表,，凡要求學(xué)生做到的,，自己首先做好，事事處處做學(xué)生表率,。

1,、完成各種計劃、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊的上交整理工作,；保質(zhì)保量認真完成各項工作,，力求有過程、有成效,。

4,、按要求超周備課，按學(xué)科特點及教研組要求完成作業(yè)量,；

7,、全面提高教學(xué)質(zhì)量，參加學(xué)校組織的學(xué)科測評或相關(guān)評比,。

三,、安全工作目標責(zé)任

1．主動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī),，增強安全意識,；

2．注重教育，經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育,，增強學(xué)生的安全防范意識和自護自救能力,。

3．堅守崗位，對自己教學(xué)活動范圍的學(xué)生的安全全面負責(zé),。

4．加強值班教師為安全工作的第一責(zé)任人,，要切實履行好崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生進行不安全活動及不良情緒,，要及時進行制止和教育,。

1、教學(xué)成績定量目標：根據(jù)上學(xué)年各年級綜合成績制定,。本學(xué)年各項目標任務(wù)務(wù)必上升15%,，努力消除不達標現(xiàn)象。

2,、教學(xué)成績名次目標：教學(xué)成績在全縣的質(zhì)檢中,，單科成績不低于同組第7名。在全縣的質(zhì)量監(jiān)測中,，單科成績不低于第15名。

五,、特別說明：

凡具有以下行為之一者,，本學(xué)年目標責(zé)任考核為不合格。

（1）拒不服從學(xué)校工作安排的,。

（2）嚴重違反學(xué)校教師辦公制度的（未辦理手續(xù)擅自離崗,，上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事，串辦公室閑聊）,。

（3）玩忽職守,，出現(xiàn)安全事故,，造成較大影響的`。

（4）向?qū)W生家長索要財物,，私自為學(xué)生征訂教輔,，有悖師德的。

（5）體罰或變相體罰學(xué)生,、侮辱,、諷刺、挖苦學(xué)生,，強迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué),，造成重大社會影響的。

（6）與同事不能友好相處,，工作時間嚴重失態(tài),，背后非議他人，造謠中傷,，造成惡劣影響的,。

（7）無理取鬧，與學(xué)生家長,、社群發(fā)生爭端,，造成惡劣影響的。

（8）教學(xué)態(tài)度不端正,，能虛作假,，質(zhì)量檢測中出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象。

（9）教學(xué)成績下滑,，不能完成教學(xué)質(zhì)量目標的80%,。

六、說明：

1,、本責(zé)任書由教師與學(xué)校簽訂,，一學(xué)年一簽訂，一式兩份,，各執(zhí)一份,。自簽訂之日起實行。

2,、在實施過程中出現(xiàn)爭議,，由學(xué)校校委會負責(zé)解釋和裁決。

校長（簽字）： 教師（簽字）：

2011年11月18日

加強我校教育教學(xué)管理工作,，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,，根據(jù)素質(zhì)教育的原則和區(qū)教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要，學(xué)校同全體教師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標責(zé)任書,。

一,、 教師政治思想目標

1,、堅持四項基本原則和黨的教育方針,，認真履行作為教師的職責(zé)；

3,、從講政治的高度來對待學(xué)校教育教學(xué)工作,，具有大局觀念,；

7、求同存異,，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻計獻策,，對學(xué)校工作認真負責(zé)，不做有損學(xué)校聲譽的事,。

8,、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動。

3,、按時按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動和教研活動,；

4、按教研組要求超周備課,，按學(xué)科特點及教研組要求完成作業(yè)量,；務(wù)；

8,、認真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù),；

9、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動,。

三,、 質(zhì)量目標

1、質(zhì)量目標：根據(jù)上學(xué)年各年級學(xué)科成績,、結(jié)合各班實際情況與我校本學(xué)年奮斗目標（教育教學(xué)測評提升2個幅度）為依據(jù)：確定一年級各科成績進入前5名,，其它各年級各學(xué)科提升2個名次作為奮斗目標，已經(jīng)是前2名的要保持優(yōu)秀成績,。

2,、根據(jù)學(xué)科目標，每位教師要分析班級學(xué)生,，努力提高合格率,，采取措施力求目標實現(xiàn)。

3,、對完成目標的進行獎勵，未完成目標的進行鞭策。

溫村小學(xué) 簽字

教 師 簽字

2011年3月

1,、完成各種計劃,、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊的上交整理工作,；保質(zhì)保量認真完成各項工作,，力求有過程、有成效,。

1,、凡學(xué)期末參加城區(qū)督導(dǎo)組組織的片區(qū)聯(lián)考（或片區(qū)統(tǒng)一核算）的學(xué)科學(xué)校目標名次為前三名。完成目標的學(xué)科以班為單位獎勵任課教師,。

2,、未完成目標名次的學(xué)科以班為單位考核評價任課教師。有倒數(shù)第一名的任課教師績效考核直接列入末等且當(dāng)年度年度考核不能評為“優(yōu)秀”等級,。

3,、凡參加區(qū)級評價的學(xué)科，等級及獎勵由區(qū)教體局統(tǒng)一發(fā)放的,，學(xué)校一律全額發(fā)放,。

三、爭先創(chuàng)優(yōu)目標責(zé)任

1,、每一位教師必須積極參加學(xué)校安排布置的各級各類競賽評比活動,。不得消極懈怠。凡獲獎的按學(xué)校爭優(yōu)創(chuàng)先獎勵方案執(zhí)行,。

2,、凡學(xué)校安排布置的各級各類競賽評比活動，有懈怠推諉,，造成效果差,、影響學(xué)校綜合評價的教師。一次通報批評,，二次績效考核降一等,，三次績效考核直接以末等評價。造成嚴重失誤及后果的,，由學(xué)校行政,、績效考核委員會集體研究做出處理。

四,、說明

1,、本責(zé)任書由教師與學(xué)校簽訂，一學(xué)年一簽訂,，一式兩份,，各執(zhí)一份,。自簽訂之日起實行。

2,、在實施過程中出現(xiàn)爭議,，由學(xué)校校委會負責(zé)解釋和裁決。

校長（簽字）： 教師（簽字）：

2015年9月1日

1,、全面貫徹黨的教育方針,，愛護學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生思想,、學(xué)習(xí),、生活、健康,。尊重每個學(xué)生的人格,，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生,，或譏諷,、歧視、侮辱學(xué)生,。

2,、關(guān)心學(xué)校，處處維護學(xué)校集體榮譽,，事事為學(xué)校著想,，愛護公物，關(guān)心學(xué)校一草一木,。認真工作,，勇挑工作重擔(dān)，努力完成本職工作,。不在工作時間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動,，不無故曠課、遲到,、早退,、缺課、擅自調(diào)課或請人代課,。不在課堂上抽煙和使用通訊工具,。

3、加強自身修養(yǎng),，說話和氣,，以禮待人，尊重別人,，言行舉止文明,，衣著整潔,，大方熱情接待家長來訪。在思想境界,、文化修養(yǎng),、道德情操方面言傳身教，為人師表,，凡要求學(xué)生做到的，自己首先做好,，事事處處做學(xué)生表率,。

1、完成各種計劃,、總結(jié)及學(xué)校安排的資料,、表冊的上交整理工作；保質(zhì)保量認真完成各項工作,，力求有過程,、有成效。

4,、按要求超周備課,，按學(xué)科特點及教研組要求完成作業(yè)量；

7,、全面提高教學(xué)質(zhì)量,，參加學(xué)校組織的學(xué)科測評或相關(guān)評比。

三,、安全工作目標責(zé)任

1．主動學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī)，增強安全意識,；

2．注重教育,，經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育，增強學(xué)生的安全防范意識和自護自救能力,。

3．堅守崗位,，對自己教學(xué)活動范圍的學(xué)生的安全全面負責(zé)。

4．加強值班教師為安全工作的第一責(zé)任人,，要切實履行好崗位職責(zé),，發(fā)現(xiàn)學(xué)生進行不安全活動及不良情緒，要及時進行制止和教育,。

教學(xué)成績定量目標：根據(jù)上學(xué)年各年級綜合成績制定,。本學(xué)年各項目標任務(wù)務(wù)必上升10%，努力消除不達標現(xiàn)象,。

五,、特別說明：

凡具有以下行為之一者,，本學(xué)年目標責(zé)任考核為不合格。

（1）拒不服從學(xué)校工作安排的,。

（2）嚴重違反學(xué)校教師辦公制度的（未辦理手續(xù)擅自離崗,，上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事，串辦公室閑聊）,。

（3）玩忽職守,，出現(xiàn)安全事故，造成較大影響的,。

（4）向?qū)W生家長索要財物,，私自為學(xué)生征訂教輔，有悖師德的,。

（5）體罰或變相體罰學(xué)生,、侮辱、諷刺,、挖苦學(xué)生,，強迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)，造成重大社會影響的,。

（6）與同事不能友好相處,，工作時間嚴重失態(tài)，背后非議他人,，造謠中傷,，造成惡劣影響的。

（7）無理取鬧,，與學(xué)生家長,、社群發(fā)生爭端，造成惡劣影響的,。

（8）教學(xué)態(tài)度不端正,，弄虛作假，質(zhì)量檢測中出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象,。

（9）教學(xué)成績下滑,，不能完成教學(xué)質(zhì)量目標的80%。

六,、說明：

1,、本責(zé)任書由教師與學(xué)校簽訂，一學(xué)年一簽訂,，一式兩份,，各執(zhí)一份。自簽訂之日起實行,。

2,、在實施過程中出現(xiàn)爭議,，由學(xué)校校委會負責(zé)解釋和裁決。

責(zé)任人（簽字）： 教師（簽字）：

年 月 日

教育教學(xué)目標責(zé)任書篇三

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,，提高工作績效,，增強責(zé)任意識，促進集團公司管理工作規(guī)范化,、制度化,、程序化，形成“事事有人管,，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性，確保公司****年度工作持續(xù),、健康、快速發(fā)展,，結(jié)合公司實際工作目標,，特制定辦公室工作目標責(zé)任書。

一,、常規(guī)目標

1,、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議,、各公司紅頭文件,、通知、答復(fù),、工作聯(lián)系函,、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求,。

2,、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責(zé),，做到文件不丟失,、不泄密。

3,、檔案管理：完成對***年度各部門,、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理,、匯編歸檔工作,。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),、各部室,、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作,，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作,。

5,、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示,。

6,、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備,。嚴格上下班和請銷假制度,，做好考勤查崗工作。

7,、計劃采購：根據(jù)工作需要,，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置,，控制,，發(fā)放管理工作。

8,、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,，為職工創(chuàng)造一個良好

的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9,、做好辦公施備的維護,、維修工作，做好辦公自動化管理,、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,，確保信息暢通、傳遞及時,。

10,、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

11,、積極做好其它各項服務(wù)工作,，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平,，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù),。

12,、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點目標

1,、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理,，完善辦公室工作職責(zé)。

2,、完成建筑公司,、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司,、勞務(wù)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作,。

3、完成集團公司質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康體系認證復(fù)審工作。

4,、做好各部門,、項目部人事檔案補充工作。

5,、做好新員工的招聘,、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘,、入、 離職手續(xù),。

6,、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作,。

7,、負責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施,。組織相關(guān)部門培訓(xùn),、考試及職稱申報工作。

8,、做好公司資質(zhì)申報工作,。

9、熱情服務(wù)：負責(zé)安排公司各項會議通知,，做好會務(wù)組織,，接

待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作,，做到適度節(jié)儉,。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三,、創(chuàng)新目標

1,、組織編寫公司員工手冊。

2,、塑造,、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,，組織公司內(nèi)部員工活動,，加強企業(yè)文化建設(shè)。

3,、力爭完成對集團公司各部門,、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4,、編寫在職員工培訓(xùn)計劃,。

四、督辦目標

1,、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要,、專題會紀要等，做好集團重大決策,、重要工作部署和集團領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作,。

2、負責(zé)督促有關(guān)上級部門,、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃,、工作總結(jié)或報告。

五,、目標責(zé)任時間：20xx年3月—20xx月12月

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負責(zé)人：

簽定時間： 年 月 日

教育教學(xué)目標責(zé)任書篇四

為深入貫徹落實中央,、省、市,、縣教育工作會議精神,，大力實施教育“9+3”計劃，全面完成縣下達的教育目標任務(wù),，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,、加快推進教育改革發(fā)展。甘棠鎮(zhèn)人民政府與甘棠鎮(zhèn)教育管理中心簽定20**年教育工作目標責(zé)任書,。

一,、學(xué)前教育。完成375的學(xué)前教育招生任務(wù),，其中幼兒園招生195人,，學(xué)前班招生180人;學(xué)前教育毛入學(xué)(園)率達到72.5%,。配合鎮(zhèn)政府和縣教育局做好新建幼兒園的相關(guān)工作。

二,、九年義務(wù)教育,。進一步加強控輟保學(xué)工作，確保小學(xué)畢業(yè)生整班交接到初中學(xué)校就讀,，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率保持在99.5%以上,，初中適齡少年入學(xué)率達95%以上，小學(xué)輟學(xué)率控制在1.8%以內(nèi),，初中輟學(xué)率控制在2.8%以內(nèi),，義務(wù)教育鞏固率89.4%以上。加強寄宿制學(xué)校管理,，爭取甘棠中學(xué)寄宿率達65%以上,。

三、高中階段教育,。輸送225人到中職學(xué)校就讀(含社會人員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等)，216人到普通高中學(xué)校就讀,，高中階段毛入學(xué)率達到78%以上,。

四、特殊教育,。加強“三殘”兒童隨班就讀管理,，完成隨班就讀20人，其中新招生3人,，“三殘”兒童毛入學(xué)率達到90%以上,。

五、隊伍建設(shè),。根據(jù)本鎮(zhèn)教育發(fā)展實際,，認真組織教師參加

各級各類培訓(xùn),，努力提高教師整體素質(zhì),，加強對支教教師、特崗教師的管理,。

六,、工程建設(shè)?？茖W(xué)合理高水平完成農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃項目規(guī)劃(20**-2018年),，完成甘棠中學(xué)、甘棠小學(xué),、禮賢小學(xué)的`“一校一圖一本”規(guī)劃編制工作;配合上級部門做好甘棠中心幼兒園教育工程項目的征地拆遷,、甘棠中學(xué)、甘棠小學(xué)、禮賢小學(xué)三所學(xué)校共計108套教師公租房,、甘棠小學(xué)學(xué)生宿舍等教育工程項目,。

七、安全維穩(wěn),。認真落實對全鎮(zhèn)15所中小學(xué)(園)安全工作的督導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任,。切實開展以“三防”為主的學(xué)校安全能力建設(shè)和校園周邊治安綜合治理，堅持開展學(xué)校(園)安全,、維穩(wěn)隱患排查整治和矛盾化解工作,，制定各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，進一步加強學(xué)校食堂衛(wèi)生安全監(jiān)管,，確保營養(yǎng)改善計劃的順利實施,。

八、招生考試,。認真組織普通班學(xué)業(yè)水平測試,，做好試卷的保密，嚴格考風(fēng)考紀,。發(fā)放一,、七年級新生入學(xué)通知書，加強對甘棠中學(xué),、禮賢小學(xué)初中部中考的監(jiān)督管理,，嚴禁出現(xiàn)失職或違紀違規(guī)行為，實行平安考試和公平招生,。

教育教學(xué)目標責(zé)任書二：

教育教學(xué)目標責(zé)任書篇五

為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委,、政府對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求,，特簽訂本責(zé)任書。

一,、負責(zé)做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作,，向人口和計劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機制,。

二,、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況,，定期通報當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤块T,。

三、配合有關(guān)部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作,，指導(dǎo),、督促基層公安機關(guān)及時查處與人口和計劃生育工作有關(guān)的治安,、刑事案件。

四,、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶,、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度,，由鎮(zhèn)黨委,、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。

派出所責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委,、政府責(zé)任人：

20__年三月二十九日

教育教學(xué)目標責(zé)任書篇六

為進一步加強禁毒工作,，強化禁毒工作責(zé)任制，確保禁毒各項措施的落實,，推進“平安”建設(shè),，根據(jù)《禁毒法》和《浙江省禁毒條例》和省、市有關(guān)禁毒工作要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)禁毒實際,，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū)),、單位(企業(yè))簽訂本責(zé)任書,。

(一)禁毒工作由村(社區(qū))、單位(企業(yè))一把手負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),。禁毒工作人員要按照本地實有吸毒人員配備，實有吸毒人員1名以下的,，配備1名兼職禁毒工作人員;實有吸毒人員2名以上的,，配備1名以上專(兼)職禁毒工作人員。

(二)強化“無毒社區(qū)”創(chuàng)建和重點整治工作,。各村(社區(qū)),、單位(企業(yè))按《-x年xx市創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作規(guī)劃》確定的標準開展“保無毒”、“創(chuàng)無毒”活動,，合格率達100%,。

(三)加大尿檢幫教工作力度。戒毒出所人員的總體尿檢率要達到80%以上,，在家的戒毒出所人員的尿檢幫教率要達到100%,，并做好幫教安置工作,。20xx年脫毒人員絕對數(shù)要高于20xx年,，新增吸毒人員絕對數(shù)比上年下降指標以市禁毒辦規(guī)定為準。

(四)大力開展預(yù)防宣傳教育工作,。轄區(qū)居民禁毒知識知曉率達90%以上,，中小學(xué)生,、娛樂場所從業(yè)人員、外來人員等高危人群禁毒知識知曉率力爭達100%,。

(五)加大打擊查處力度,。積極配合公安機關(guān)開展毒情排查、情報信息收集,、吸毒人員收戒等工作,。

(六)基本禁絕非法種植毒品原植物，杜絕制毒案件發(fā)生,。

(七)本責(zé)任書從簽訂之日起至xx年12月31日止,，期間如有人事變動，繼任領(lǐng)導(dǎo)完成責(zé)任目標,。

(八)對禁毒工作扎實,、成績突出，毒品問題得到明顯遏制的,，按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵,。

(九)對禁毒工作措施不力，未能完成任務(wù)的視情予以批評戒勉;毒情嚴重,，群眾反映強烈,，及發(fā)生大面積種植毒品原植物未能及時發(fā)現(xiàn)查處，而被上級禁毒部門督辦,、查處的,，按《溫州市禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制暫行規(guī)定》等文件規(guī)定予以追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

教育教學(xué)目標責(zé)任書篇七

為進一步強化內(nèi)部管理,，提升“金中”的服務(wù)質(zhì)量,、工作效率，樹立品牌,，增強現(xiàn)場管理人員及員工的安全意識和服務(wù)意識,，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實際發(fā)展情況,，特與你簽定責(zé)任書如下,，予以遵守。

組長（現(xiàn)場管理）

公司生產(chǎn)區(qū)域

1,、身體健康,；

2、有較強的工作責(zé)任感,；

3,、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；

1,、每日班前講安全,，檢查安全,，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。

2,、及時貫徹、監(jiān)督,、檢查,、公司的各項規(guī)章制度、通告,、通知等的,。運行。

3,、對本班組員工工作政績考核評估,，按時完成并總結(jié)。

4,、不定期組織召開本班組員工工作會議,。

5、每日班前,、班中普查本班組員工崗位至少一次,。

6、及時掌握下屬員工勞動紀律,，思想狀況,，勞動環(huán)境，勞動強度等,。

7,、負責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。

8,、及時加強落后員工思想教育,，轉(zhuǎn)變落后員工思想。

9,、及時協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi),、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

10,、隨時掌握本班組工作進度,，并認真按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)（用工單位）安排的工作任務(wù)，并及時回報完成情況,。

11,、負責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)（用工單位）的工作安排。

12,、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天,。

13,、認真填寫工作記錄。

1,、工作態(tài)度不好,，本單位員工（用工單位）反映較大，經(jīng)教育不悔改的,；解除職務(wù),。

2、利用工作之便,，侵占本單位（用工單位）及員工利益的,；給予解聘。

3,、管理不力,，給本單位（用工單位）形象造成嚴重影響的。解除職務(wù)或解除勞動合同,。

4,、考核成績達不到120分以上的，解除職務(wù),。

5,、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度,、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟處罰的,，組長（現(xiàn)場管理人）承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi),。

6,、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天,。解除職務(wù),。

7、90分以上者獎勵400元,。

用人單位負責(zé)人：xx（蓋章）責(zé)任人：xx（簽字）

簽訂日期：xxxx年xx月xx日

教育教學(xué)目標責(zé)任書篇八

為深入貫徹黨的精神,，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，更好地完成全年的各項目標任務(wù),，結(jié)合本人實際情況，特制定本責(zé)任書,。

主要指標如下：

一,、黨建工作：

1,、理論聯(lián)系實際。認真學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神,，積極投入到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,。解放思想，與時俱進,，認真做好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫學(xué)習(xí)心得、體會,。在理論聯(lián)系實際上下功夫,，落實黨的各項方針政策，深入群眾,，關(guān)注民生,。

2、嚴格按黨員標準要求自己,，發(fā)揮先鋒模范作用,。

3、關(guān)注支部建設(shè),，積極向支部建言獻策,，完成黨支部交給的各項任務(wù)。

4,、嚴于自我批評,。積極參加黨員民-主生活會，主動開展批評與自我批評,，不阿諛,，不護短，以誠相待,，過失相規(guī),，善于查找工作中的不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，及時整改,。

二、學(xué)校工作：

1,、極探索課程改革,，更新觀念，提升教學(xué)質(zhì)量,。

2,、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加教學(xué)科研，堅持聽課,，向老教師學(xué)習(xí),，研究新問題，積極撰寫論文,。

3,、自覺遵守教師日常行為規(guī)范及師德規(guī)范。

4,、關(guān)愛學(xué)生,，維護學(xué)生的合法權(quán)益,。強化服務(wù)意識,，努力為家長服務(wù)，為學(xué)生服務(wù),，為社會服務(wù),，做人民滿意的黨員教師。

責(zé)任人(簽字)：年月日

教育教學(xué)目標責(zé)任書篇九

為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理,，杜絕,、減少各類事故，實現(xiàn)“安全,、健康,、快速”發(fā)展，根據(jù)上級主管部門,、有限責(zé)任公司及國家相關(guān)法律要求,，結(jié)合年度事業(yè)計劃，公司決定向你單位下達xx年安全生產(chǎn)目標,。

1,、無重大安全責(zé)任事故；因工輕傷率控制在3‰以下,；因工重傷率控制在0.25‰以下,；無環(huán)境污染事故。

2,、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，無重大違紀案件。

3,、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生,。

4、無計劃外生育,。

5,、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。

6、無重大交通事故和火災(zāi)事故,。

1,、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,，行政一把手全面負責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作，堅持建設(shè)項目“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時”制度,。

2,、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，層層分解安全生產(chǎn)管理指標,，有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案,，強化安全措施，確保安全生產(chǎn),。

3,、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級安全教育”,、班組長安全教育,、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育,、特種作業(yè)人員上崗率,；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作,、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生,；特種設(shè)備及廠內(nèi)機動車輛應(yīng)確保安全運行，必須在年審檢驗周期內(nèi)使用,；消煙除塵設(shè)備設(shè)施運行完好率＞85%,。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場,、消防,、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目,。

5,、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調(diào)查處理。

6,、對施工,、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全,、環(huán)保協(xié)議；對派遣,、實習(xí)及臨時作業(yè)人員應(yīng)進行安全教育,、監(jiān)管到位。

7,、消防器材狀態(tài)完好率為100%,，定期進行消防演練。

1,、獎勵：全年完成《責(zé)任書》各項指標,，獎勵安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元,。

2,、扣罰：在“主要指標”中，沒完成,、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎,；在安全管理指標中,，沒完成,、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%，二項20%以此累加,。

3,、由運營管控部會同有關(guān)部門，每半年考核一次《責(zé)任書》完成情況,，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù),。

簽字：