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有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇一

好!

事情是發(fā)生在會議后的一個小時,，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過,，我對此非常的歉意,，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品,、職業(yè)道德,、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的,，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生,。 作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂,、自大,、無知、愚昧,、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,，再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,，從小學(xué)到中學(xué),、高中、大學(xué),，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,，高調(diào)做事，謙虛,、尊重別人就是尊重自己,，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),，給公司造成很壞的影響,，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益,。

作為速凍食品職業(yè)的員工,，**公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己,，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,，歷史的順序也是

這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后,，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的,，如果在一個小團隊里面,，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢,，在此,，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持,。沒有他們我是蒼白無力的,。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意,。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感,，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長,。

通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達(dá)誠意：

1.工作方面,，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生,，我是稚嫩、空白,、理想主義者的光環(huán)籠罩,，認(rèn)真工作踏實的學(xué)習(xí)，我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理,、朱總,、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣,，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,，踏實的執(zhí)行工作細(xì)節(jié)，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備,，有效控制不必要的損失,。心里上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面，社會生活時間不是很長,，以往都是在校園里面度過的,，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,，王經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,，做皖北區(qū)域行銷主管,，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步,，就認(rèn)為是無敵的,，認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),，謙虛,、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也!

3.學(xué)習(xí)方面,，在學(xué)習(xí)過程中,，不要認(rèn)為我做好了，速凍食品的

知識還有很多,，需要我來進一步學(xué)習(xí),，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話,，那是需要改正和批評的

朱總說的對,，你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲,，要學(xué)會尊重別人,，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了，組織是有紀(jì)律的,，你現(xiàn)在認(rèn)識也是膚淺的需要深造,。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣,，我是在無視工作期間私自玩,，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,，因為工作還是在正常的做,，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

在此,，我要誠摯地表達(dá)我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事,，表達(dá)我由衷的歉意,，對不起!

現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認(rèn)識到我的上述行為所造成的不良影響,，以及我思想層面的原因,。有過當(dāng)改,，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督,。最后,，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意，并請接受我的道歉,。

此致

敬禮

x年x月

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性、不成熟,、不理智的錯誤特點,。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好,、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

最后，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意,，并請接受我的道歉,。

此致

敬禮

x年x月

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!請接受我對您真誠的道歉。幾年來,，我對您一直是很尊敬的,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您,。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,，這幾天，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動懊惱不已,。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神，讓我覺得很不是滋味,。俗話說,，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累,，沖動后為自責(zé)而惱,。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您，我真的很后悔,。

現(xiàn)在,，我已經(jīng)充分認(rèn)識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因,。有過當(dāng)改,，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督,。最后,，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意，并請接受我的道歉,。

此致

敬禮

x年x月

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職,，讓您傷心痛苦,，讓您倍感苦惱。為此,，我決心向您遞交這份道歉信,，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。

總而言之,，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯誤特點,。我沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,，不能夠很好地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,，沖動是愚蠢的,，是非常要不得的。

現(xiàn)在,，我已經(jīng)深深地知道錯了,。為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后,，我一定要認(rèn)真做好本職工作,，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我智商一般,，情商低下。

我平時總是告誡自己,，遇事要冷靜,，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事,，便情緒激動,、口無遮攔。

xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分,。

一副疊裝模要求12月10日完成,，因需部件車間幫助完成,，至12月13日完工,，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù),，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,，電話告知計劃部無此疊裝模,，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,，我認(rèn)為有該扣和不該扣的),。

其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,，其含糊答應(yīng)了,。

后在12月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合,，不肯上報設(shè)備維修記錄”。

但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,，因此非常氣憤。

在得知這個考核結(jié)果后,，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉,、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工,。

”因情緒激動,，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜,，說氣話,，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,。

今天特此寫此信給全公司,，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

道歉員工：

20xx年x月x日

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯誤特點,。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好,、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇七

葛總,，梁總：

對不起!

在這封信的開頭,，我要深深的向你們道歉。

記得當(dāng)初去公司面試的時候,，首先出現(xiàn)在自己面前的是溫文爾雅的是葛總,，問了一些其他公司面試時都會問的問題之后,，沒有給我明確的答案是去還是留,，只是要我稍等。我環(huán)視這陌生的環(huán)境,，也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司,，或者我可以留下來做文職，因為沒有看到公司有行政文職(當(dāng)時的行政文員是由財務(wù)代理)......

還沒有結(jié)束自己的假想,，成熟睿智而又風(fēng)趣幽默的梁總坐到對面的黑色皮質(zhì)沙發(fā)上,，推了推那茶色眼鏡，我猜,，他那大概是一種裝飾,，而我也推了推自己的黑框眼鏡,，他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上,，開始了一番冗長的談話問答,，當(dāng)時他問我為何來公司做銷售：這個夏天最火的節(jié)目就是《中國好聲音》，去到那個舞臺的人都是懷著夢想,，或者是展現(xiàn)自己的實力，每個人都是有夢想的人,，每個人都有屬于自己的舞臺，我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的能力去實現(xiàn)自己的夢想,，而我確信，我會通過自己的能力通過銷售來實現(xiàn)自己的夢想,，達(dá)到自己生命的極致......他又說銷售這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別......

一番談話后,，兩位老總要我先回家，之后會有人打電話告訴我,，而我等公司的電話足足等了半個月,，這半個月里，我為這份工作想了很多,，包括自己有什么能力去勝任,，周圍有什么關(guān)系可以用上......

我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份，第一站是河南新鄉(xiāng),，下了車之后,，拉著行李在街上亂走,，卻不感到累,，找到住的地方，又破有小的小旅館,，不隔音的房間,，晚上睡覺，要把行李箱放在門口......

第二天就興奮的起床去市場,，其實那時候就不知道市場在哪,，就是在街上亂走，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的,，走進去跟客戶聊天,，很熱情的介紹自己的產(chǎn)品,，或者是自己的一腔熱情感染了他們，又或者是他們剛好缺這樣的產(chǎn)品51*2國標(biāo) ,，可是他們只要36米,。我們的產(chǎn)品是40米一盤，這個時候犯難了,，我開始跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決問題,，那個時候，這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶,，因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來,，領(lǐng)導(dǎo)最終決定給客戶這36米的產(chǎn)品，而剩余的4米管子還在廠里堆放著,。

后來,，又接到一客戶的訂單，一萬多,，當(dāng)時我興奮的不得了,，為此，葛總和梁總專門開了個會,，因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單,，而我已經(jīng)有了幾萬元的訂單。會議上,，領(lǐng)導(dǎo)特地的表揚我,，而另外一同事，說著市場有多難,，最終,，領(lǐng)導(dǎo)一氣之下說：那你回來吧。就這樣,，我的那個同事就這樣被開了,。

可是，之后的情況就如那個同事所說的,，我們都遇到了相同的難處,，可是我的難處是最大的，因為,，山西陜西市場特別難做,。這兩個城市主要是靠煤礦，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的,，所以,，我現(xiàn)在的市場是一團漿糊。

由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡,，我沒有了剛開始的那股闖進,，沒有激情了......最近,，總是起床很晚，走到市場,，碰壁之后就喪失勇氣,，想打退堂鼓。當(dāng)我回到旅社的時候,，我又開始懊惱,，開始痛苦，難過,，迷茫。

當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候,，我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章,。從明天起我會早點起床，不會因為炎熱而放棄,，不會因為客戶的冷漠而氣餒.....我會努力做市場,，找準(zhǔn)自己的定位，給公司創(chuàng)造價值,，實現(xiàn)當(dāng)時自己說的：實現(xiàn)自己的價值,。或者葛總說的：女生的爆發(fā)力其實是很驚人的......

領(lǐng)導(dǎo)的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比,，在銷售工作過程中,，慢慢的成熟，慢慢體現(xiàn)自己的價值......

書寫了這樣多的文字,，心里好多了,。

所以，兩位領(lǐng)導(dǎo)請放心,，我將會是你們最放心的員工!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先,，請接受我對您真誠的道歉。其實,，幾年來,，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您,。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天,，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任,、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味,。俗話說,，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累,，沖動后為自責(zé)而惱,。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您，我真的很后悔,。

給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職,，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱,。為此,，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟,?？偠灾疫@次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的,，是非常要不得的,。 現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了,。為此,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作,，努力為單位貢獻力量,，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力,。

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

請接受我對您真誠的道歉。幾年來,，我對您一直是很尊敬的,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您,。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,，這幾天，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動的做法懊惱不已,。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,，讓我覺得很不是滋味,。

俗話說，沖動的做法是魔鬼,，沖動的做法時為生氣而累,，沖動的做法后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的,。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您,，我真的很后悔,。

員工：

時間

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況,，給公司帶來了非常不利的影響,，嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn),，是我個人所為,，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性,，深刻理解到我工作方面的缺陷,，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,，我對我的過錯,，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯,。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,，今后無論走向哪里，從事什么,，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富,。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響,，請求給與記大過處分,。

如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,，我無怨言,，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2,、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員,，如果在工作中,，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好,、做好?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

此致

敬禮!

ueila

20年月日

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮,。

關(guān)于在處理一事上,，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜,，言辭欠妥,，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量,，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,，懇請您予以諒解,。

----您是我們的榜樣,，工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教!

員工：

時間

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇十三

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信,。

在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,，向您誠摯道歉,。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話,，我感到非常抱歉,，在這里再次懇求您的原諒!

另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,，您給予我的很多批評,，都是十分中肯的，對我?guī)椭埠艽?，我會銘記在心,，在這里我由衷的向您表示感謝,，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

此致

敬禮!

ueila

20年月日

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好,、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信的開頭篇十五

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信,。

在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉,。因為我的工作疏忽,，沒有聽見電話，我感到非常抱歉,，在這里再次懇求您的原諒!

另外,，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評,，都是十分中肯的,，對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛?，在這里我由衷的向您表示感謝,，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

此致

敬禮!

20xx年x月x日