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最新加油站演講稿題目 加油站演講稿競聘四篇(模板)

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最新加油站演講稿題目 加油站演講稿競聘四篇(模板)
時間:2023-03-30 16:24:28     小編:zdfb

演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,,重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們想要好好寫一篇演講稿,,可是卻無從下手嗎,?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家,。

加油站演講稿題目 加油站演講稿競聘篇一

大家好,!

我叫xxx,,20xx年進(jìn)入xx銷售公司工作,,現(xiàn)任xxx加油站非油管理員, 8年多的油站工作與生活經(jīng)歷,,使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認(rèn)識,,同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情。自到加油站工作以來,,這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我,讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,,從一名普通的加油員走上了非油管理崗位,,成長與進(jìn)步、時間與積累,,慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,,是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天,,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這個機會,,讓我很榮幸的站在這里,來競聘加油站后備經(jīng)理這一崗位,,我認(rèn)為我具有以下三點優(yōu)勢:

第一,、有較為全面的工作能力。通過幾年的加油員,、營業(yè)員,、非油管理員的工作崗位,和不同的工作環(huán)境,,讓我的業(yè)務(wù)知識和管理能力都得到了很大的進(jìn)步,特別是在20xx年被省公司評為服務(wù)明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號,。在擔(dān)任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現(xiàn)差錯,,并得到認(rèn)可,我知道這是公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我信任和工作能力的一種肯定,。

第二,、有強烈的事業(yè)責(zé)任心。自進(jìn)入加油站以來,我工作一直勤勤懇懇,,任勞任怨,,從不計較個人得失,,一心只是想如何把工作做好,,在站內(nèi),,能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落,,深知“站興我幸,、站衰我損”的道理,,真正去做事,,用心去管事,,落到實處地替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

第三,、有律已,、誠信、忠誠的優(yōu)良品質(zhì),。我以為“萬丈高樓從地起”,,一件工作一旦離開了“腳踏實地”,那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,,所以,,自我加入到加油站這支隊伍當(dāng)中時,我就一直努力前進(jìn),,一步一腳印地追求我的事業(yè)目標(biāo),。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,支持我,,那么我將發(fā)揮自身優(yōu)勢,,首先從油站的“內(nèi)功”練起,通過加強對員工服務(wù)技巧的培訓(xùn),,努力提高員工現(xiàn)場的應(yīng)變能力,。正確引導(dǎo)和鼓勵員工與顧客相互交流,讓每一位員工在接待任何一位客戶時,,都有“有話說”,,通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,不斷擴大加油站的知名度,占領(lǐng)新市場,。

當(dāng)然,,我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認(rèn)識,,實際工作中將還有很多東西需要我去面對,、去探索、去總結(jié),。如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,,我會全身心地投入工作,將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細(xì)致,,如果認(rèn)為我還需要鍛煉,,我也決不會氣餒,,我會安靜下來,查找問題,,改正問題,,以陽光的心態(tài),去面對我明天的工作,,再次感謝公司的這次競聘機會,,在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作, 朝著夢想的方向,積極進(jìn)取,、永不放棄,。

謝謝大家!

加油站演講稿題目 加油站演講稿競聘篇二

歷史飛快的翻過了20xx年這一頁,不知不覺,、20xx年悄然到來,,在此我要衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的支持和鼓勵,09年我們以決戰(zhàn)的勇氣,、攻堅克難,、背水突圍,盡全力一定要超額完成公司下達(dá)的銷售計劃,。

20xx年我站的銷售任務(wù)為***噸,,日平均在**噸,我站在開業(yè)的幾年里,,每年的銷量在**噸左右,, 09年增長***噸,日增長**噸左右,,要想盡一切辦法完成銷售任務(wù),,在20xx年我們會加強管理提高員工的素質(zhì)和各方面技能 ,加強設(shè)備設(shè)施的管理,對各項工作做到精而細(xì),,在08年春季市場波動之既我們做好老客戶的解釋工作和新客戶的調(diào)查,,完善客戶檔案,在上一年失去的客戶我們通過溝通和節(jié)日的拜訪,,還有通過親戚和朋友的關(guān)系,,老客戶已經(jīng)回到我站,我們用貼心服務(wù)和熱心的幫助,,感染了每一位客戶,,客戶為我們提供了潛在的銷售信息,為展開銷量打下堅實基礎(chǔ),。

根據(jù)地區(qū)的特點,,抓住銷售旺季努力提高銷售量,在零管部的安排下我們分別在一月份和二月份進(jìn)行了兩次的新客戶開發(fā)和老客戶的回訪,,目前正處在第三個回訪階段,。我們在走訪的過程中一是油品的宣傳,二是對站內(nèi)的非油品和潤滑油進(jìn)行介紹,,我們通過了解客戶需求,,把部分非油品和潤滑油放到加油場地進(jìn)行銷售,例如:飲料,、水,、機油等,為客戶提供更大的便利增加銷售,。

加強員工的思想教育工作,,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項制度,健全應(yīng)對突發(fā)事件的管理機制,,培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

不發(fā)展紅字客戶,我站現(xiàn)有預(yù)收款**家,,預(yù)收款余額基本保持在**萬左右,,09年計劃再發(fā)展**家,預(yù)計預(yù)收款余額在**萬左右,。加強帳冊表單的管理,,做到及時、準(zhǔn)確,、完整,。

能利用就再次利用,我站通訊費,,堅持公費電話只辦公事,,杜絕員工使用站內(nèi)電話辦私事,, 站內(nèi)照明燈定時開關(guān),電器不用立即拔掉電源,,為站內(nèi)節(jié)約費用,,

從而切實保障我加油站安全,今年我站一直執(zhí)行管理人員帶班制度,,每周組織一次安全檢查,,落實隱患整改,在日常工作中落實安全責(zé)任制確保加油站的安全,。

20xx年我們將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己,不斷的充實自己,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,。我們充滿信心,有信心就有勇氣,,有信心就有力量,,信心比黃金和貨幣更重要,對于公司日益壯大,、我們充滿信心,。謝謝!?。?/p>

加油站演講稿題目 加油站演講稿競聘篇三

剛到加油站的時候,,一切都很新鮮,,可時間一長,更多體會到的是辛苦:工作環(huán)境的偏僻,,工作內(nèi)容的單調(diào)乏味,,業(yè)余生活的寂寞枯燥,特別是冬天夜里上班,,寒冷,、困倦、孤獨,,曾經(jīng)讓我產(chǎn)生過放棄的念頭,。然而,能吃苦是大山人的本色,,我堅信:只要肯付出,,終有回報。

碧雞加油站是西南地區(qū)的第一家“五星級加油站”,,但在20xx年,,由于社會加油站

的前堵后截,,碧雞加油中心的銷量每況日下,全年銷量僅9000多噸,。組織上讓我擔(dān)任碧雞加油中心站長,,在機遇和挑戰(zhàn)面前,我輾轉(zhuǎn)反側(cè),、認(rèn)真思量:一個勞務(wù)工站長,,能管好五星級加油站嗎?我在心里不止一次地告訴自己:張守旗,,碧雞五星級加油站是中石化紅土高原上的一面旗幟,,你要守住這面旗!

不干則已,,干就要干出個樣子來,。加油八步法是我們加油站工作的一個重要流程,針對這種情況,,我在班前會上用小品的形式,,從不同的角度,模擬客戶要求,,對員工進(jìn)行應(yīng)變能力訓(xùn)練,,帶動了員工加油八步法的練習(xí)熱情和積極性。經(jīng)過強化訓(xùn)練,,一張張謙和的笑臉,,一句句發(fā)自內(nèi)心的文明用語,一整套規(guī)范的服務(wù)動作,,使客戶對我站的服務(wù)連連稱贊,,刮目相看。隨著客戶滿意度的提高,,又重新贏回了失去的客戶,,逐步在競爭中贏回了主動,日銷量不斷上升,。

一次,,在與一位來自大理的駕駛員交談中得知,長途駕駛員常年一人在外,,除飽嘗長途駕車的疲憊外,,心中也有許多孤獨與寂寞。出門在外很想多交幾個朋友,,這個信息讓我找到了發(fā)展忠誠客戶的突破口,。于是,我向員工下達(dá)任務(wù),,要求他們每天至少要與15個客戶成為朋友,,并要建立詳細(xì)的客戶檔案,,經(jīng)常保持聯(lián)系,從而不斷調(diào)整完善我們的服務(wù),。

一年來,,全站員工都達(dá)到了這個要求,有的員工已經(jīng)有了30多個客戶朋友,。根據(jù)他們的要求,,我們在加油站安裝音響;播放優(yōu)美的輕音樂,;設(shè)置了駕駛員休息室,,他們可以在里面看電視、打牌,、下象棋,;我們還搞起了投飛鏢、猜燈謎比賽,,對調(diào)節(jié)駕駛員的情緒起到了很好的作用,;針對長期在外的客戶,我們每天提供天氣預(yù)報信息,,免費提供藥品,,免費為客戶洗座套、衣服等服務(wù),;油品緊張期間,,我們?yōu)殚L途汽車開設(shè)加油綠色通道……

很多駕駛員都說:“在云南境內(nèi)上千公里的320國道上,碧雞加油中心最有人情味,,來到加油站就能感受到像回家一樣的溫暖,。”

去年3月,,一位員工生病住院一個多星期,我堅持每天利用工作之余到醫(yī)院照顧她,,為他洗臉洗腳,,并帶去可口的飯菜。他拉著我的手說:“張站長,,你比我的親人還要親,,你這樣關(guān)心員工,我沒有理由不好好干,?!?/p>

節(jié)假日是值班員工不能與家人團(tuán)聚的時刻,他們渴望在崗位上也有一份過節(jié)的氣氛,,每當(dāng)此時,,我都親自買菜下廚為他們做上幾個拿手好菜,,并組織聯(lián)歡,讓他們在歡歌笑語中體味加油站這個大家庭的溫暖,。

我當(dāng)過6年員工,,也是一個從大山中走出來的打工仔,我深知加油員工的'心理需要,。從我當(dāng)站長以來,,我始終堅持做到和員工以心換心:員工做錯事,我從不當(dāng)人面大聲斥責(zé),,而是告訴他們正確的方法,,保護(hù)他們的自尊心;夏天,,我買來驅(qū)蚊器和藥片,,放到員工的宿舍里;冬天,,我為場地的員工送取暖水袋和棉手套……

他們在關(guān)愛和溫暖中認(rèn)真工作,,員工隊伍形成很強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力,,20xx年完成銷量2萬8千噸,,比20xx年1萬3千頓翻了一番還多,創(chuàng)造了五星級加油站的新的輝煌,。

加油站演講稿題目 加油站演講稿競聘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們:

大家好

今天,,我站在演講臺上,面對各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,。說句心里話非常非常的緊張,。今天。也是懷著期盼和夢想來競聘加油站后備經(jīng)理,,我叫##,,21歲,大專學(xué)歷,。

我的目標(biāo)和措施是:

一,、 加大加油站客戶管理力度,結(jié)合加油站實際情況將客戶管理工作做到信息化,、科學(xué)化,、努力將加油站服務(wù)工作提高到一個新的高度。

二,、 狠抓加油站安全管理,。建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募佑驼景踩芾眢w系并嚴(yán)格落實,制定qhse應(yīng)急預(yù)案并安排員工進(jìn)行演練,,演練完畢后通過會議及演練心得加強員工的安全防范意識,。

三,、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)是加油站工作中不可缺少的一部分。偉大的哲學(xué)家恩格斯曾說過“一個民族想要屹立于科學(xué)的巔峰,,必先要有強大的理論思維基礎(chǔ)”根據(jù)市場放開導(dǎo)致競爭日益激烈的今天,,我將對加油站員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃做好周密的部署安排詳盡的學(xué)習(xí)計劃及學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括:加油站管理規(guī)范,,qhse管理體系,,公司文件精神傳達(dá)等等一系列課程,并讓員工利用班前班后十五分鐘,,站務(wù)會的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,。從而提高員工的知識水平及專業(yè)技能。

四,、 建立具有激勵效應(yīng)的考核制度,,充分調(diào)動每位員工的積極性及創(chuàng)造性。讓人力資源在加油站運營過程中扮演重要的角色,,提高員工的主人翁意識,。

五、 打鐵先得自身硬,,作為加油站經(jīng)理,,必須要有一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力,才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,。自己現(xiàn)在所掌握的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。所以我將在工作中加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力更好的掌握加油站科學(xué)管理知識,,使自己盡快的進(jìn)入角色,,擔(dān)當(dāng)起加油站經(jīng)理的重任。

六,、 眾人拾柴火焰高,,在工作中我將依靠大家的力量、集體的智慧,,調(diào)動每個人的工作積極性和能動性,,使各崗位員工都能各司其職、各負(fù)其責(zé),。

無論這次競聘的成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗,,我將一如既往地踏實工作,,服從組織安排盡職盡責(zé)地做好本職工作

謝謝大家!

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