“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
物流公司工作述職報告篇一
雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動,由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作,,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力幫助下,,再加上同事們的大力支持及認真努力的工作。因此,,這一年來的工作相對還比較順利,。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),,取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進步,,業(yè)務(wù)上的提高,。這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多,。值此機會,現(xiàn)簡要述職如下,,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,。
一、一年來主要工作回顧
(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作
1,、根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標,,編制整理集團所屬各公司各崗位管理目標責(zé)任書。
2,、招聘工作
隨著集團公司的快速發(fā)展,,業(yè)務(wù)量不斷擴大,各公司各部門空缺崗位較多,,人員需求量較大并需求緊迫,,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力。根據(jù)各公司的人員需求,,人力資源部本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,,認真完成各公司所需人員招聘工作,。
3、培訓(xùn)管理工作
為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規(guī)章制度,,認清管理職責(zé),,增強公司員工的使命感,年初組織全體員工進行了為期一周的集中培訓(xùn),,主要就公司《企業(yè)文化》,、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》,、《打造一流員工團隊》,、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進行了培訓(xùn);根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,及時下發(fā)考試通知,,并協(xié)助報考人員完成報名工作,。上半年集團公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師,、11人報考注冊安全師,。
4,、離職管理工作
辦理員工離職手續(xù),進行離職面談,,避免勞動糾紛的發(fā)生,。截止到6月,集團公司共有50人離職,,離職率高達24%,,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份,,約占50%的比率,。
(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運營工作
因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達物流招商運營部,,并工作至今,,由于歐安達領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運營部同事對招商前期的基礎(chǔ)工作進行的很扎實、很有效,,使得后期的招商較為順利,,并取得較好的招商業(yè)績。
1,、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》,、《歐亞國際物流中心項目計劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。
2,、完成了公司物流園區(qū)招商目標商戶的調(diào)研,、走訪、座談等工作,,將商戶提出的問題進行匯總及解答,,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔,。
3,、完成了物流園區(qū)招商重點目標商戶的現(xiàn)場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書,。
4,、完成了烏市南郊貨場、亞中機械交易市場,、華南市場的大型機械市場,、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ),。
歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建設(shè)16棟單體建筑,分為大型機械區(qū),、汽車交易城,、汽修汽配區(qū),、物流信息服務(wù)區(qū)及生活區(qū)五大塊,共計開發(fā)可租賃的商鋪577間,,目前以招商完成438間,,剩余待招商的空鋪139間,商鋪招商完成率為82%;
另外,,公司根據(jù)市場調(diào)研,,又開發(fā)建設(shè)了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室74間,,目前招商完成58間,,剩余16間,收取辦公室租賃費共計30.15萬元,。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為97100平米,,共計收取經(jīng)營場地租賃費183.75萬元,。
二,、其他方面的匯報
因目前在招商運營部任職,心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題,。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法,,望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
1,、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設(shè)的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用,,這對預(yù)定商鋪的商戶有一定的影響。
2,、因同行“北疆機電交易城”的招商開展,,在我們原有的商戶中產(chǎn)生了一定的影響,個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達了要求退房的想法,。因此,,公司目前當全力抓工程進度,搶時間,,及早讓商戶順利入住并經(jīng)營,,以此形成濃厚的商業(yè)氛圍。
真誠的希望舉集團之力,,力爭園區(qū)于20xx年5月前整體開業(yè),,以此奠定歐亞國際物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位。
三,、存在的不足和今后努力的方向
一年來,,雖然做了一些工作,取得了一些成績,,但和公司上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作,,大膽開展工作的力度還不夠。
面對明年的挑戰(zhàn),,我將按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,,結(jié)合公司實際,以創(chuàng)新的思路做好職責(zé)內(nèi)的所有工作,,并帶領(lǐng)好我們的團隊,,努力使我們的招商工作再上新臺階。
回顧一年來的工作,,我感到困難雖比預(yù)想的多,,但解決困難的辦法更多,能取得這些不錯的成績,。這主要得益于我們有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,,得益于集團所屬各公司的理解與支持。我深信,,我們的規(guī)模會越來越大,,我們的前景無限美好,我們的效益更會越來越好,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,我將以本次述職作為一個重要契機,認真做好總結(jié),,遵照集團的部署和要求,認真規(guī)劃自己今年的工作思路,,力爭在來年的述職報告中有更好的成果匯報給大家。
物流公司工作述職報告篇二
在__物流公司工作一年多了,,工作順利,,能力也得到了提高,在此我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和同事們對我的信任,。
轉(zhuǎn)眼間一年快要過去了,,在這一年里,工作中經(jīng)常會遇到一些困難,,在我的努力和周圍同事的幫助下,,順利完成,從而獲得了良好的工作業(yè)績,。
一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過部門員工的共同努力,完成了公司安排的各項工作任務(wù),,得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的認可?,F(xiàn)就我這一年來我的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報:
一、在這一年的工作期間,為了公司的生存發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要,,時刻注意加快自己知識的更新,,以適應(yīng)時代的需要。在學(xué)習(xí)上我主要采取三種方法來加快新知識的占有量,,一是書海知識,,二用電腦充電,三是項目部集中培訓(xùn),。所謂書海知識,,就是多看書。書就是我的良師益友,,雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30分鐘,,哪怕再忙,,就是在臨睡前我也要擠時間補上,否則真的沒法睡好覺,。所謂電腦充電,,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,,汽車輪子使人腿延伸,,電腦使人腦延伸”,。這確實是真理,,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”,,一年來,,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。集中培訓(xùn)就是通過公司的骨干定期對全體職工進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,我認真聽講,,做筆記,通過這些途徑我的各項素質(zhì)有很大提高,。
二,、在工作崗位上,我盡職盡責(zé),,忠于職守,,,熱愛集體,,團結(jié)同事,。按時完成自己的工作任務(wù),盡量做到最好,同時也為大家著想,,不講享受,,更不講攀比。學(xué)習(xí)人之所長,,人之所優(yōu),,強化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),。凡事三思而后行,,帶頭做出表率。
去年11月,,我被招聘到公司項目部當上一名鍋爐工人,,由于自己認真工作,業(yè)務(wù)嫻熟,,公司領(lǐng)導(dǎo)讓我來項目部工作,。工作性質(zhì)改變后,我更加嚴格要求自己,。
(一)項目部工作內(nèi)容:
1,、項目部的工作主要是對監(jiān)理單位和施工單位進行安全、質(zhì)量,、進度進行督導(dǎo)檢查的作用,,以免施工單位偷工減料欺騙甲方。
2,、盡量配合施工單位,,不為難也不徇私。確保在施工過程中無事故,、無隱患,,順利在規(guī)定時間內(nèi)完工。
3,、工程竣工后,,公司開始運營。為了確保貨物正常運營,,我項目部主要對站臺墻,、站臺面、鋼結(jié)構(gòu)雨棚,、危貨倉庫,、園區(qū)道路,進行檢查,。發(fā)現(xiàn)隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,并拿出解決方案,。把事故降到最低點,保證貨物正常運營,。
回顧一年來的經(jīng)歷,,我感到既充實,又欣慰,。我和這里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們一起學(xué)習(xí)工作,,不僅增進了了解,溝通了感情,,建立了友誼,,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高,??偨Y(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,,今后還要從以下三方面進一步努力,。
(一)是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準,、嚴要求,,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則,,要注重發(fā)揮好,、保護好大家的積極性,營造出一種生氣勃勃的良好氛圍,??傊鳛開_員工,,要努力做到服務(wù)大眾,,勤于溝通,,加強協(xié)調(diào),,關(guān)心同志;加強學(xué)習(xí),努力創(chuàng)新;站好位置,,選準角度;發(fā)揚傳統(tǒng),,發(fā)揮特長。努力做到腿要快,、手要勤,、腦要靈、嘴要嚴,、心要細,、不越位、不失職,能力開創(chuàng)項目部工作的新局面,。
(二)是要繼續(xù)提高認識水平,。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,,增強工作的預(yù)見性和主動性,,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。
(三)是要提高工作效率,,也要防止急于求成,。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,,區(qū)別對待,,循序漸進,注意把握規(guī)律性,。
綜上所述,,部門工作取得了顯著的成績。這是全體員工同心協(xié)力的結(jié)果,,是領(lǐng)導(dǎo)正確指引的結(jié)果,。我只是在其中盡了自已一份力。__年即將結(jié)束,,我在工作中做得不好的地方,,真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指導(dǎo)。我會在以后的工作中努力彌補,,盡量完善自己的工作能力,。
最后,真誠的感謝同事們對我的幫助,,領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和認可,。謝謝大家!
項目部:
物流公司工作述職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
時光如水,歲月如梭,,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年即將過去,,在市公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工的共同努力下,中介業(yè)務(wù)基本保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好形勢。各方面工作取得了一定的成就,,也有了新的進步,。撫今憶昔,我感到無比欣慰,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,,才能不斷超越自我,,完善自我,,從而實現(xiàn)人生的價值。
本人于20xx年度被聘任為中國人壽保險股份有限公司分公司中介代理部副經(jīng)理,,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要分管職場經(jīng)營以及工行渠道業(yè)務(wù)發(fā)展工作,。一年來,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,,有后勤人員以及客戶經(jīng)理的大力支持,,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績,。對外合作工作成績明顯,,工行合作進一步擴大,元月份至今已實現(xiàn)總保費300萬元,,其中個人200萬元,,工行渠道100萬元。過去工行20xx年至xx年三年總保費不足10萬元,,如今凈增90萬元;其中期交過去為零,,現(xiàn)在完成8.5萬元,占工行渠道總保費的8.5%。在工作中我能夠忠實履行職責(zé),,不斷自查,、反省自己, 不斷開拓進取,,把自己全身心地投入到各項工作實踐中,。總的感到,,自己能夠勝任本職工作,,還是比較稱職。現(xiàn)將xx年的主要工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)陳述如下:
一,、樹立良好形象,,堅持在行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情 俗話說:“喊破嗓子,,不如做出樣子”,,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,,在臺下做的又是一套,,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,,在日常工作中,我非常注重自身的形象,,要求員工做到的,,我自己首先做到,,要求員工不做的,我?guī)ь^不去違犯,。在日常工作中,,我非常關(guān)心職工,有話講在明處,,有事提上桌面,,不搞當面一套,背后一套,,使大家心里話愿意和我講,,困難事愿意找我辦,有效的統(tǒng)一了思想,,增強了凝聚力,。
二、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,從而提高自我,,完善自我
回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質(zhì),,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“保險法”“保險知識讀本”等學(xué)習(xí)書目,,全面提高自己,力爭在專業(yè)知識,、管理能力上有所突破,。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,,又豐富了頭腦,,既學(xué)到了知識,更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),,增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
三,、增強營銷意識,、提升銷售技能,創(chuàng)造性的開展工作,保持業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展
工行營業(yè)部從20xx年正式開始營銷保險,,初期效果并不好,,分析原因:一是柜面人員對保險業(yè)務(wù)認識不夠,有抵觸情緒,,認為存款任務(wù)都難以完成,,還去抓保險,是多此一舉;二是多年來,,社會上對保險工作有偏見,,認為拉保險的時候說的好,,理賠的時候,到期支付的時候,,就難上加難,,再加上保險合同條款晦澀難懂,讓人放心不下;三是柜面人員保險營銷知識欠缺,,對營銷工作缺乏信心,。對于上述現(xiàn)象,我認識到認真開展代理保險業(yè)務(wù)理論和營銷知識的學(xué)習(xí)的重要性,。一是通過學(xué)習(xí)理論,,使柜面人員認識到大力發(fā)展代理保險業(yè)務(wù)是順應(yīng)金融市場格局變化、把握新發(fā)展機遇的需要;是開拓中間業(yè)務(wù),、培植新的利潤增長點的需要,,也是提高自身素質(zhì),改善收入水平的需要;認真開展好這項業(yè)務(wù)將促進客戶投資理財業(yè)務(wù)的發(fā)展,。從銀行角度來說,,代理保險業(yè)務(wù),并不會減少銀行的存款總量,,只有改善銀行的收入結(jié)構(gòu),, 提高工行的贏利水平,而工行不做,,其他行照樣會做;二是對社會上的偏見,,利用銀行的良好信譽作保證,贏得客戶的信賴;三是針對保險知識欠缺的問題,,我主動組織參加支行各種保險知識講座,,專門給營業(yè)部的員工講課,重點學(xué)習(xí)營銷知識,,堅持每個月集中學(xué)習(xí)一次保險營銷知識,,從而解決了柜面銷售人員的思想認識和營銷技巧問題。
四,、有效的分層溝通協(xié)調(diào)是業(yè)務(wù)發(fā)展的保障
去年,,我?guī)ьI(lǐng)部屬客戶經(jīng)理進一步加強了與工行之間的聯(lián)系,特別是與分行代理保險部的接觸,、商談,,主動協(xié)調(diào),交流情況,,研究對策,,把每季度中介業(yè)務(wù)任務(wù)下發(fā)到各網(wǎng)點,制定考核目標。公司客戶經(jīng)理也與分理處主任多次交換意見,,協(xié)助落實員工獎勵,,在他們的努力下,。20xx年,,工行加大代理保險業(yè)務(wù)考核力度,員工得大頭,,支行得小頭,,并且特別強調(diào):多勞多得,按月考核,,按季兌現(xiàn),,獎勵先進,打擊落后,,不截留支行兌現(xiàn)的每一分錢,,獎懲分明,拉開分配檔次,。去年工行兌現(xiàn)給超額完成任務(wù)的1名柜面人員獎金最高達3000多元,,未完成任務(wù)的柜面人員倒扣工資500元,僅保險一項,,柜面人員的收入差別就達到3000多元,,充分調(diào)動了他們自覺抓代理保險業(yè)務(wù)的積極性。
五,、增員,、增效是業(yè)務(wù)產(chǎn)能保證
在7月份之前我分管的工行渠道只有2名客戶經(jīng)理,人手少,,網(wǎng)點多,,無法全面開展業(yè)務(wù)。更沒預(yù)料到的是7月初這僅有的兩名客戶經(jīng)理也相繼離開,,針對這一現(xiàn)狀,,本人向經(jīng)理室提出增員幾乎,并取得了經(jīng)理室的大力支持,,加之本人增員籌劃工作做得比較到位,,前后增員8名客戶經(jīng)理,由于種種原因,,目前留存5名,。為了提高員工的展業(yè)技能,本人多次組織新人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并長期陪同到各網(wǎng)點展業(yè),。
六、黨風(fēng)廉政建設(shè)在我心,,三個代表精神永牢記
在上級黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,本人充分領(lǐng)會黨的xx屆全會精神,,堅決做到不搞形式,不走過場,,切實提高思想認識,,時刻嚴格要求自己清正廉潔。作為一名普通黨員,,本人切實接受黨員和員工的監(jiān)督,,以進一步嚴于律己,克己奉公,。
回顧一年的工作,,本人還存在諸多不足,對市場拓展和督導(dǎo)方法上學(xué)習(xí)不夠,,沒有很好的借鑒別人的先進經(jīng)驗;工作作風(fēng)還有點偏于急躁,,有時對客戶經(jīng)理處理業(yè)務(wù)時缺乏細致耐心的思想工作,可能引起一些不必要的誤會;對于中介轉(zhuǎn)型思想不到位,,片面的理解上級公司的要求,。
在今后的工作中,我將切實維護公司利益,,認真學(xué)習(xí)中介專賣產(chǎn)品,。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,,注重業(yè)務(wù)發(fā)展和效益管理的同時也要加強自身的學(xué)習(xí)和自主創(chuàng)新能力,,取長補短,為中介部業(yè)務(wù)能快速,、健康發(fā)展作出我最大的貢獻,。
我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!