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天貓客服主管崗位工作思路篇一

1,、負責電商客服的日常管理,，通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配，完成客服部各項服務(wù)指標;

2,、管理,、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前,、售中,、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，建立質(zhì)量指標體系;

3,、收集客戶信息,，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析,，向運營及相關(guān)部門提出合理化建議;

4,、制定客服培訓計劃并組織落實，通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)績技能;

5,、根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求,，配合營銷活動的執(zhí)行和實施;

6、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,、統(tǒng)計,、分析，完成日報,、周報及員工績效考核;

7,、上級安排的其他臨時性工作。

【任職資格】：

1,、24-35歲,，大專以上學歷;

2、2年以上淘寶或天貓客戶服務(wù)主管類工作經(jīng)驗,，

3,、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;

4,、具有較好的服務(wù)意識和處理客戶投訴意見的能力;

5,、具有較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識,。

天貓客服主管崗位工作思路篇二

1,、負責淘寶客服團隊的日常管理、監(jiān)督,、指導,、培訓和客服績效評估工作，對銷售貨品有高度的敏感度

2,、推動實施客服服務(wù)規(guī)范,、流程和制度,，執(zhí)行促銷方案，提升客戶重復購買率

3,、完善客戶常見問題反饋及解決流程,、案例庫等，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,，為店鋪服務(wù)評分負責

4,、參與貨品的分析講解工作，能夠快速的學習新貨品的知識,，并快速傳達給客服團隊,，并進行考核，保證客服團隊對于貨品知識的了解

5,、協(xié)調(diào)和公司各部門的協(xié)作工作,，對客服數(shù)據(jù)信息定期分析，反饋給相關(guān)部門

6,、不斷優(yōu)化客服部門的管理,，激勵并帶領(lǐng)客服團隊，完成銷售任務(wù);做好公司“上傳下達”的承接工作;并起到模范帶頭作用,，注重團隊寫作能力

7,、上級領(lǐng)導交辦的其他工作

天貓客服主管崗位工作思路篇三

職責：

1、管理,、監(jiān)督,、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中,、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,，建立質(zhì)量指標體系;

2、客服人員的管理及培訓;

3,、客服團隊工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;

4,、售前售后等疑難問題的解決;

5、有效建設(shè)客服團隊,，負責建立團隊考核體系,，明確考核指標，并對客服接待數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,，反映出的問題及時和倉庫,、運營等團隊溝通跟進;

6、負責搭建客服培訓體系,，定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓;

7,、及時處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù),。

任職要求：

1,、大專以上,，電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗;或者無電商經(jīng)歷，有線下門店管理經(jīng)驗,，并且熟悉護膚/美妝/母嬰(安全座椅)產(chǎn)品的 可以優(yōu)先考慮,。

2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標,，具備較強的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力強,，善于分析問題;

3,、能獨立帶領(lǐng)客服團隊，較強團隊建設(shè)管理能力,，統(tǒng)籌和計劃能力;

4,、熟練運用word/excel/ppt/visio等軟件，有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理,、分析及總結(jié)能力;

天貓客服主管崗位工作思路篇四

職責

1,、負責淘寶/天貓店鋪的售前/售中/售后，指導客服完成工作;

2,、通過旺旺等在線聊天工具為客戶導購,，解答顧客對產(chǎn)品的疑問，促成交易,。

3,、及時、有效,、妥善的處理客戶的各種問題;處理好客戶投訴

4,、協(xié)助運營處理的其他事務(wù);

5、寶貝的上架,、下架,，產(chǎn)品信息編寫、描述,。

任職資格

1,、18-35歲，身體健康,大專學歷以上

2,、善于交流,，有耐心，熱情友好,，能夠給客戶留下良好印象,，有責任心;

3、2年以上客服經(jīng)驗,，做的好可以提升運營,。

4,、打字速度要30字/分鐘以上，反應(yīng)靈活,。

天貓客服主管崗位工作思路篇五

職責：

1,、負責淘寶店鋪客服人員管理工作， 負責公司旺旺的銷售接待工作,，接待客戶的訂單,、咨詢，促成訂單成交以及下單,，跟單和售后服務(wù),。

2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存及每日后臺訂單發(fā)貨情況,，關(guān)注全國各地的物流情況等,，隨時對各種情況及時反映，通知相關(guān)部門,。

3,、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整。

4,、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,，帶領(lǐng)同事完成銷售目標，有合作團隊精神,。

5,、以提升客戶體驗為目標，建立并推行服務(wù)流程體系,，包括制度,、流程及各項標準，并持續(xù)優(yōu)化和改進,。

6,、管理客服、售后人員工作,，負責客服分配,、排班，確保所管各崗位工作有序,、及時,、銜接;

7、管理和完善客服崗位的工作流程,、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

8、指導客服、售后等崗位人員的工作,，提高所管各崗位人員的工作能力,、責任心、效率;

9,、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,，配合執(zhí)行各種店鋪活動。直接與運營,、推廣溝通活動內(nèi)容傳達給屬下,。

任職要求：

1.大專及以上學歷，有上進心,，執(zhí)行力強,，

2.做事有條理，溝通能力強,，有較好的服務(wù)意識和營銷意識，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,，

3.有責任,、有原則，工作細致耐心,，較強的抗壓能力,，優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，能調(diào)動員工積極性,，提高效率;

4.熟悉淘寶商城規(guī)則,，熱衷淘寶商城銷售，熟悉淘寶商城一系列的促銷活動;

5.有3年以上客服團隊工作經(jīng)驗;

6.有較強的執(zhí)行力,，思路清晰,，能承受較大工作壓力;

7、對客服團隊kpi考核有相關(guān)處理經(jīng)驗

8,、愿與公司共同成長,，期望在公司實現(xiàn)自我職業(yè)理想

天貓客服主管崗位工作思路篇六

1、負責客服部售前售后的培訓,、制定客服績效制度并實施績效考核工作

2,、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面進行提升，及時發(fā)現(xiàn)并解決客服工作中出現(xiàn)的問題

3,、合理制定,、安排客服部工作計劃，安排客服專員工作,，負責客服旺旺分配,、排班，確保所屬各崗位工作有序

4、店鋪評價解釋,，通過評價,，客服聊天記錄的跟蹤和收集，發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題

5,、每天負責售前接待并實時監(jiān)控客服數(shù)據(jù)和聊天記錄，對為成交的客戶進行分析,，并有針對性的對相關(guān)客服進行指導

6,、負責售后服務(wù)成本的控制，以及重大事故,、危機事件的協(xié)調(diào)處理,，包括應(yīng)對策略制定，及時與相關(guān)部門溝通解決問題

7,、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,，善于發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化，妥善處理中差評,，針對客戶常見共性問題及每期推廣活動,，不斷更新客服話術(shù)

8、配合運營部與倉庫部,，做好店鋪售前售后工作

天貓客服主管崗位工作思路篇七

職責：

1,、負責公司品牌天貓旗艦店、官網(wǎng),、各b2b平臺及渠道客服團隊管理工作;

2,、負責客服部門的日常管理工作，制定客服部門績效考核方案及各項激勵政策;

3,、店鋪日常操作的維護和監(jiān)督管理;

4,、每周組織召開客服部門例會，制作客服部門每日銷售報表與數(shù)據(jù)報表,，并分析總結(jié),，針對客服人員存在的問題，進行指導培訓;

5,、制定客服人員入職培訓計劃并執(zhí)行和推進,，進行培訓考核;

6、處理售后客服不能解決的重要客戶投訴及售后問題,，維護店鋪形象及信譽度;

7,、上傳下達：對公司的各項制度堅決擁護執(zhí)行、企業(yè)文化在部門內(nèi)積極宣導,，聽取員工合理建議并有效反饋給公司領(lǐng)導,。

8,、協(xié)助配合各個部門級上級交代的各項任務(wù)。

崗位要求：

1,、 大專及以上學歷;

2,、3年以上電子商務(wù)行業(yè)客服類工作經(jīng)驗，1年以上化妝品領(lǐng)域電子商務(wù)平臺客服管理經(jīng)驗,。

3,、熟悉淘寶，天貓等相關(guān)規(guī)則以及電子商務(wù)客服管理體系;

4,、具有較強的團隊建設(shè)能力,，溝通協(xié)調(diào)能力強;

5、具備較強解決疑難問題及突發(fā)事件的能力,、較強的執(zhí)行力,，能將各項政策與制度在部門內(nèi)部迅速有效推進與實行;

6、正直,、坦誠,、成熟、豁達,、自信,，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神,。

天貓客服主管崗位工作思路篇八

職責：

1、負責天貓客服團隊管理,，及時處理在線咨詢,、在線銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)過程中出現(xiàn)的所有問題,，給下屬客服工作指導,、支持;

2、制定客服管理制度,、客服流程與用語規(guī)范,，合理配置各業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;

3,、建立完善的客服人員的培訓體系,、績效考核與激勵管理方法;

4、參與天貓客服工作,，使用千牛工具與顧客進行導購,，溝通解答各類疑問，處理交易糾紛,、退換貨,、顧客回訪、評分等售后問題;

5、負責管理客服團隊,、客服培訓,、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,，匯報上級;

6,、精通天貓后臺管理，熟悉了解天貓規(guī)則;

7,、定期整理搜集客戶反饋,，控制消費者滿意度的跟蹤及分析，進行客戶需求分析;

任職要求：

1,、大專以上學歷,，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年月上天貓客服工作經(jīng)驗,，一年以上天貓客服主管經(jīng)驗,，熟悉電子商務(wù)客服管理體系，有帶領(lǐng)過客服團隊工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、做事有條理,，溝通能力強，有較好的服務(wù)意識和營銷意識,，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,，能獨立處理緊急問題;

4、電腦及office辦公軟件操作熟練,，打字速度快;,、

5、有較強的的學習能力,，優(yōu)秀的口頭表達與溝通能力;

6,、勤奮踏實，有耐心,，富有工作熱情和團隊合作精神;

7,、善于團隊建設(shè)，能有效管理團隊完成為公司指定的銷售目標;

天貓客服主管崗位工作思路篇九

職責：

1,、負責管理電商客服團隊,，引導、支持,、監(jiān)督客服的日常工作;

2,、熟悉店鋪的產(chǎn)品，具備相關(guān)的專業(yè)知識,，嚴格執(zhí)行公司的操作流程;

3,、負責并監(jiān)督和檢查下屬人員進行在線導購,，解答顧客對產(chǎn)品的疑問，接待客戶的訂單,、咨詢,，促成訂單成交以及下單，跟單和售后服務(wù);

4,、整理相關(guān)專業(yè)知識,，編撰客服標準問答;

5、收集客戶信息,，妥善處理客戶意見并做客戶需求分析,，向運營及相關(guān)部門提出合理化建議;

6、制定培訓計劃并組織落實,，提升業(yè)務(wù)技能,，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;

7、負責相關(guān)數(shù)據(jù)收集,、統(tǒng)計和分析,，完成員工績效考核，并建立合理的客服考核標準和服務(wù)質(zhì)量指標體系;

任職要求：

1,、有2年以上服裝行業(yè)電商客服管理經(jīng)驗,，熟悉電商客服管理運營體系及流程;

2、有服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

天貓客服主管崗位工作思路篇十

1,、負責客服人員的日常工作安排與管理。

2,、負責客服管理制度的完善,。

3、熟悉天貓運作流程與規(guī)則,，能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當

4,、優(yōu)秀的客服技巧,，卓越的團隊領(lǐng)導能力,，具有專業(yè)的溝通和談判技巧;

5、維護店鋪形象和賣家服務(wù)評級系統(tǒng)評分

6,、負責店鋪日常后臺管理,，并對每天的后臺數(shù)據(jù)表格進行匯總

7、熟練運用各種激勵措施,做好內(nèi)部團隊激勵工作,提高團隊業(yè)務(wù)能力

天貓客服主管崗位工作思路篇十一

職責：

1,、根據(jù)項目及各時段咨詢量,、店鋪運營計劃等，合理安排客服班次;

2,、妥善安排各項售前,、售后業(yè)務(wù)執(zhí)行,，并幫助下屬解決異常及困難客訴;

3、傳達運營團隊的活動內(nèi)容,、新品信息等,，并能編輯相關(guān)話術(shù)、指導客服執(zhí)行;

4,、系統(tǒng)性的客服入職培訓,，日常性的話術(shù)分享工作;

5、與客戶服務(wù)相關(guān)的其他電商運營工作,。

任職要求：

1,、1年以上電商客服經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗,、或能力特別突出者優(yōu)先;

2,、熟悉淘寶/天貓平臺的平臺規(guī)則，了解各項客服指標;

3,、優(yōu)秀的溝通能力,、較強的服務(wù)意識;

4、高度的責任心,，能夠承擔工作壓力,，努力上進。

天貓客服主管崗位工作思路篇十二

職責：

1.根據(jù)平臺運營規(guī)劃和客流情況,，合理進行客服團隊的排班,，根據(jù)客流狀況及客服接待能力，調(diào)整客服接待量及替補工作;;

2.帶領(lǐng)團隊提升客戶滿意度,，做好售前售后工作,，及時處理疑難問題和客戶投訴，定期回訪客戶,，有效降低客訴率;

3.完善各項工作流程,，定期開展專業(yè)知識培訓，提升團隊服務(wù)水平,，提高業(yè)績;

4.處理訂單系統(tǒng)突發(fā)問題,，反饋店鋪貨品情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門包括資訊,、物流的工作對接;

5.及時關(guān)注平臺活動動態(tài),，為店鋪發(fā)展提供合理化建議;

6.協(xié)助運營團隊進行商品上下架等。

任職要求：

1,、具備強烈銷售意識,，有目標概念，有成本意識,。

2,、有經(jīng)驗的客服主管為主要選擇對象,，入職后培養(yǎng)。

3,、要求性格開朗溝通能力強,、理解力強。

4,、能主動工作,，無工作時間概念，以完成任務(wù)為目標,。

天貓客服主管崗位工作思路篇十三

職責：

1,、負責淘寶客服團隊管理，及時處理售前售后等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的疑難問題,，給予下屬客服工作指導,、支持。

2,、制定銷售目標,，和各部門積極配合完成目標。

3,、管理客服部門,，能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作，制定客服系統(tǒng)的工作流程,、執(zhí)行規(guī)范,，績效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實施,，對瀏覽轉(zhuǎn)化率負責,。

4、管理客服,，售后人員工作,，負責客服分配、排班,、確保所管各崗位工作有序,、及時、銜接,。

5,、負責客服團隊的培訓管理及考核工作,，不斷提高員工個人能力和素養(yǎng),。

6、收集客戶信息,，妥善處理客戶的不滿,、意見,、建議、對其進行分析和總結(jié),，并及時向有關(guān)部門反饋,，提出有效可行的建議;客戶關(guān)系維護。

7,、與倉庫,，生產(chǎn)，運營等各部門緊密配合,，協(xié)調(diào)溝通;

任職資格：

1,、三年以上淘寶客服經(jīng)驗，一年以上淘寶客服管理經(jīng)驗,，帶過5人以上團隊,，參加過雙11，雙12活動者優(yōu)先;

2,、具備敏銳的商業(yè)意識,，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;

3,、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶能力,，熟悉客戶服務(wù)流程;

4、具有較強的學習的能力,，可快速掌握專業(yè)知識,，及時開展工作;

5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;

6,、工作嚴謹,，計劃性強，善于分析思考問題,，有責任心;

7,、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神,。

天貓客服主管崗位工作思路篇十四

職責：

1,、獨立制定客服績效考核;

2、定期進行客服培訓以及客服問題處理預(yù)案的制定;

3,、收集客戶需求和反饋信息,，處理客戶的不滿和意見，提出合理化建議;

4,、負責客戶流失率,、退款率分析與報告，并進行解決;

5,、負責客服團隊的日常管理工作,，完成客服考核指標及銷售目標,。

任職要求：

1、2年及以上客服主管工作經(jīng)驗,，有管理過12人以上團隊的經(jīng)驗,。

2、熟悉天貓平臺的規(guī)則,、交易流程,、交易糾紛及各類投訴;

3、工作思路清晰,，有極強的分析能力,，抗壓能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,。

天貓客服主管崗位工作思路篇十五

1,、負責公司淘寶/天貓店鋪客服人員的管理，旺旺銷售接待工作接待客戶的訂

單咨詢,，促成訂單成交,，跟單和售后服務(wù)。

2,、負責公司店鋪售后糾紛處理以及售后相關(guān)工作,。

3、負責公司電商崗位培訓的相關(guān)崗位流程的資料,。

4,、負責公司電商客服人員分配，排班,，確保所管理的崗位工作有序,、及時、接待,。

5,、管理和完善崗位工作流程，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓,。

6、指導客服,，售后等崗位人員的工作,，提高所管理的各崗位的人員

的工作能力，責任心,，效率,。

7、 工作流程的梳理，資源的合理配置,，不斷提高服務(wù)水平，做好內(nèi)部團隊激勵工作,。

天貓客服主管崗位工作思路篇十六

職責

1.負責公司天貓商城店鋪客服團隊管理,，制定客戶服務(wù)標準、流程,，合理安排客服人員工作班次,。

2.監(jiān)督和檢查客服人員進行在線導購、解答客戶咨詢,，接待客戶的訂單,、促成訂單成交以及下單，跟單和售后服務(wù),，完成公司的下達的業(yè)績指標

3.建立合理的競爭考核體系,，針對客戶反饋信息，不斷提高服務(wù)水平,。

4.建立網(wǎng)絡(luò)銷售話術(shù)手冊,，對客服人員進行銷售、咨詢培訓,。

5.協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,。

6、設(shè)計和匯總客服業(yè)績的報告,，并能對報告進行分析及時發(fā)現(xiàn)問題并迅速調(diào)整優(yōu)化

7,、制定和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，并確保團隊能按要求嚴格執(zhí)行,，及時發(fā)現(xiàn)流程中的問題不斷優(yōu)化和改善

8.公司需求的其他事宜執(zhí)行

任職要求：

1,、5年以上的客服管理工作經(jīng)驗，有淘寶商城客服主管經(jīng)驗或呼叫中心相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先;電商服裝類目者優(yōu)先;

2,、能根據(jù)客戶需求,，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部資源。良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,、人際交往能力和語言表達能力;

3,、較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識,。

4,、良好的組織計劃能力，時間管理能力

5,、熟悉訂單管理系統(tǒng)的管理和操作

6,、較強的學習能力和培訓指導能力，從而讓團隊快速適應(yīng)不斷變化的新業(yè)務(wù)

7、正直的品格和較強的自我管理能力,，能在團隊中樹立良好的榜樣和威信,。

8、本科優(yōu)先,、具有一定的英語讀寫能力者優(yōu)先

天貓客服主管崗位工作思路篇十七

職責：

1,、熟悉淘寶操作流程，能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當;

2,、激勵客服完成工作目標,，通過溝通、培訓,、考評,、合理獎金來提高團隊業(yè)務(wù)能力和工作熱情;帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績，負責銷售目標的分解,、落實;

3,、優(yōu)化客服團隊素質(zhì)，負責客服人員的日常管理,、監(jiān)督,、指導、培訓,、考核等管理工作,，培養(yǎng)人才，制定客戶服務(wù)規(guī)范,、流程和制度,， 完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

4,、熟悉聊天工具,，通過旺旺與客戶在線交流，了解客戶需求,，提高訂單成交率;

5,、制定客服培訓計劃并組織落實，通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,，對售后客服人員(退換貨,、退款、查件)的工作組織和技能指導;

6,、推廣實施客戶服務(wù)規(guī)范和制度,，執(zhí)行促銷方案，配合運營團隊,，提高營銷的服務(wù)滿意度和好評度;

7,、 收集客戶信息,，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析,，向上級提出合理化建議,。

任職要求：

1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗,，一年以上淘寶客服主管經(jīng)驗;

2,、做事有條理，溝通能力強,，有較好的服務(wù)意識和營銷意識,，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

3,、善于團隊建設(shè),，能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程,，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

5,、熟悉b2c及c2c運作模式和流程，熟悉淘寶網(wǎng)站及天貓網(wǎng)站 ;

6,、有淘寶客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

天貓客服主管崗位工作思路篇十八

職責：

1,、 負責日常客服管理,，能進行科學合理的客服分流及排班;

2,、 負責日常售前客服能力提升訓練及新產(chǎn)品知識培訓;

3、 負責配合店鋪活動,，根據(jù)每次活動內(nèi)容不同,，及時對客服進行相應(yīng)培訓;

4、 匯總每日客服人員各方面數(shù)據(jù),，及時發(fā)現(xiàn)問題,，優(yōu)化或解決客服方面問題;

5、 負責運用合理的數(shù)據(jù)進行客服績效考核,，并優(yōu)化考核項目,，提升整體客服積極度;

6、 負責收集及總結(jié)客服方面問題,，參與優(yōu)化店鋪運營,，帶領(lǐng)客服團隊完成目標。

任職資格：

1,、大專及以上學歷,，條件優(yōu)異者可適當放寬;

2、經(jīng)歷半年以上客服主管職位的沉淀,，能獨擋一面,，綜合素質(zhì)強;

3,、有耐心、有責任心,，親和力強,，有服務(wù)的意識，具備溝通解決問題的能力;

4,、具有團隊合作的精神,，熱愛電商事業(yè)，適應(yīng)電商行業(yè)工作氛圍,。

天貓客服主管崗位工作思路篇十九

職責：

1,、負責天貓?zhí)詫毜赇伩头藛T管理工作，接待客戶的訂單,、咨詢,，促成訂單成交以及下單;

2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,，關(guān)注全國各地的物流情況等,，隨時對各種情況及時反映，通知相關(guān)部門;

3,、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;

4,、以提升客戶體驗為目標，建立并推行服務(wù)流程體系,，包括制度,、流程及各項標準，并持續(xù)優(yōu)化和改進;

5,、指導在崗人員的工作,，提高團隊的工作能力、責任心,、效率;

6,、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動,。

任職要求：

1,、大專以上學歷，市場營銷,、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、精通淘寶網(wǎng)規(guī)則，熟練運用淘寶交易規(guī)則,，把握店鋪政策;

3,、較強的溝通技巧，有責任感,，以結(jié)果為導向;

4,、1年以上10人售前客服團隊的管理經(jīng)驗,。

天貓客服主管崗位工作思路篇二十

1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作,， 負責公司旺旺,、qq的銷售接待工作，接待客戶的訂單,、咨詢,，促成訂單成交以及下單，跟單和售后服務(wù),。

2,、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存，關(guān)注全國各地的物流情況等,，隨時對各種情況及時反映,，通知相關(guān)部門。

3,、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整,。

4,、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,，帶領(lǐng)同事完成銷售目標，有合作團隊精神,。

5,、以提升客戶體驗為目標，建立并推行服務(wù)流程體系,，包括制度,、流程及各項標準，并持續(xù)優(yōu)化和改進,。

6,、管理客服、售后人員工作,，負責客服分配,、排班，確保所管各崗位工作有序,、及時,、銜接;

7、管理和完善客服崗位的工作流程,、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

8、指導客服,、售后等崗位人員的工作,，提高所管各崗位人員的工作能力,、責任心、效率;

9,、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,，配合執(zhí)行各種店鋪活動。