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工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇一

一,、責(zé)任目標(biāo)

1,、不發(fā)生影響大局的群體事件，制定和完善突發(fā)事件處置預(yù)案,，層層落實(shí)信息工作責(zé)任制,，對(duì)單位內(nèi)部發(fā)生的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的各種不安定因素和鬧事苗頭，做到“早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早控制”。

2,、不發(fā)生重,、特大刑事案件和影響較大的治安案件。

3,、不發(fā)生有影響的重大火災(zāi),、爆炸和重大治安責(zé)任事故。

4,、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,，進(jìn)一步完善群防群治組織，不斷提高單位內(nèi)部防范自治能力,。保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)提高,，責(zé)任心強(qiáng)，人防、物防控制率達(dá)100%,，重點(diǎn),、要害部位和目標(biāo)的技防控制率達(dá)100%，一般,、重大隱患整改率達(dá)95%和100%,。

5、調(diào)解,、疏導(dǎo)內(nèi)部糾紛,，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊侵害內(nèi)部安全的違法活動(dòng)，預(yù)防和控制違法犯罪行為,。

6,、加強(qiáng)對(duì)職工的法制、安全教育和規(guī)范管理,，不斷提高他們遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,。內(nèi)部職工違法犯罪率控制在總?cè)藬?shù)的2%以下，____列管率分別達(dá)到100%和80%,，暫住人口登記辦證率達(dá)到100%,。

二、職責(zé)分工與考核獎(jiǎng)懲

1,、紅衛(wèi)路派出所是公安機(jī)關(guān)中負(fù)責(zé)機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的職能部門,，其工作職責(zé)是嚴(yán)格依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)各單位治安保衛(wèi)工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo),，積極偵破內(nèi)保單位發(fā)生的各類刑事案件,，查處治安案件。

2,、各單位法人代表是本單位治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。各級(jí)責(zé)任人必須高度重視和支持保衛(wèi)工作,，親自布置,、指導(dǎo)、檢查本單位的治安保衛(wèi)工作,，充分調(diào)動(dòng)廣大保衛(wèi)干部和職工群眾的積極性,，大大加強(qiáng)群防群治，力爭(zhēng)全面完成20__年度各項(xiàng)治安工作目標(biāo),。

3,、治安目標(biāo)管理的考核與獎(jiǎng)懲繼續(xù)由紅衛(wèi)路派出所組織實(shí)施,，并在十二月份進(jìn)行全年考核驗(yàn)收，對(duì)合格單位及其治安責(zé)任人通報(bào)表?yè)P(yáng),，對(duì)不合格單位及其治安責(zé)任人,，派出所將報(bào)請(qǐng)街社會(huì)綜合治理委員會(huì)，建議行使“一票否決權(quán)”,，并通報(bào)全區(qū)。

三,、本責(zé)任狀不受雙方責(zé)任人變動(dòng)的影響,，但要注意做好責(zé)任人變動(dòng)的交接工作。

四,、本責(zé)任狀一式兩份,，紅衛(wèi)路街派出所和各內(nèi)保單位各存一份。

紅衛(wèi)路街派出所責(zé)任人 單位治安責(zé)任人

(蓋章) (蓋章)

年 月 日 年 月 日

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇二

為推動(dòng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,，在全鄉(xiāng)小學(xué)掀起一個(gè)“人人講質(zhì)量,，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的活動(dòng)高潮,，廣大教干教師要按照中心小學(xué)的要求,，層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學(xué)__—__學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為以后教師聘任的一個(gè)重要依據(jù),，真正做到“能者上,、平者讓、庸者下”,。因此,，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機(jī)意識(shí),，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,，做出更大的貢獻(xiàn),。

一、基本情況：

教師姓名： 所在學(xué)校： 擔(dān)任班主任情況：

任教班級(jí)科目： 校內(nèi)其他分工：

二,、崗位目標(biāo)：

(一)師德表現(xiàn)

1,、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高理論水平。

2、遵守規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)公物,。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志,。

3,、為人師表，遵守公德,，穿著得體,，貪圖文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

4、以人為本,，管,、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通,，全面育人,，耐心疏導(dǎo)。

5,、服從安排,，實(shí)事求是，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作,、明禮誠(chéng)信,、開拓創(chuàng)新、事爭(zhēng)一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行,、說(shuō)干就干,、馬上就辦”的工作作風(fēng)。

6,、廉潔從教,，潔身自愛(ài)，樂(lè)于奉獻(xiàn),。

7,、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校,、家庭、社會(huì)三位一體的立體網(wǎng)絡(luò),。

(二)教育教學(xué)

1,、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),，按要求寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。

2,、落實(shí)教學(xué)常規(guī),，積極參與集體備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),，做到有計(jì)劃,、有反思、有總結(jié),。

3,、提前侯課，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課,。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),，突出學(xué)生為主體,、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,。

4,、作業(yè)量符合要求，禁止脫批,、漏批,、代批。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,。

5,、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異,，幫助困難學(xué)生有所提高,，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè),。

6,、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異,，幫助困難學(xué)生有所提高,，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè),。

7,、主動(dòng)開展或參與他人課題研究，汲取先進(jìn)思想和理念,，引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué),，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益,。

(三)安全、衛(wèi)生管理

1,、對(duì)學(xué)生的安全,、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導(dǎo),。

2,、主動(dòng)或協(xié)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。

3,、確保班級(jí)沒(méi)有重大安全事故發(fā)生,。

4、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),。

(四)工作常規(guī)要求

1,、遵循教學(xué)常規(guī)，按課程表上課,，提前侯課,，不遲到、不早退,、不拖堂,、中途不無(wú)故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先備好,。

2,、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室,，特殊情況須征得上課教師同意,。

3、根據(jù)學(xué)校需要,，按時(shí)填寫有關(guān)表冊(cè),，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責(zé),，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

4、上課期間關(guān)閉通訊工具,，嚴(yán)禁接,、打手機(jī)，不說(shuō),、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話和事,，無(wú)特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶和他人敘談家常,。

5,、服從學(xué)校分工,。完成有關(guān)臨時(shí)性、突擊性工作任務(wù),。

(五)有關(guān)目標(biāo)分解

1,、日常工作必須達(dá)到規(guī)定要求，當(dāng)日工作當(dāng)日了,。,、

2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統(tǒng)一,，不斷提高教學(xué)效果和課堂效率,。

3、所任教班級(jí)的學(xué)科成績(jī)與原基礎(chǔ)相比提升目標(biāo),。

4,、體、衛(wèi),、藝,、科技等組織活動(dòng)有成效，參加比賽取得好成績(jī),。

5、每學(xué)期至少承擔(dān)校內(nèi)公開課1節(jié),。

6,、組織開展相關(guān)訓(xùn)練隊(duì)(或興趣小組)活動(dòng)，效果良好,。

7,、積極參加上級(jí)舉辦的各類教研活動(dòng)并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。

學(xué)校(章)

校長(zhǎng)簽字： 責(zé)任人簽字：

__年9月1日 __年9月1日

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇三

為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理人員積極性,，確?？偛肯逻_(dá)給下屬公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，總部(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以_ _為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理,。按照責(zé),、權(quán)、利對(duì)等的原則,，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂x年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書,，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一,、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性,，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控;推動(dòng)下屬公司乃至整個(gè)xx集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性,、科學(xué),、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力,。

二、xx20xx年度考核期間:200x年1月1日至200x年12月31日,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程活動(dòng)提供必要資金,、設(shè)備,、后勤等支持和保障;

2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支,，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān);

3,、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定);

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

5,、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行,。

6,、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;

7,、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(新建公司適當(dāng)放寬2-3月);

8、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核;

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

2,、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，見(jiàn)附表:

項(xiàng)目指標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重 指標(biāo)數(shù) 凈利潤(rùn)率 45% 300萬(wàn)元 銷售收入 45% 6000萬(wàn)元注:(1),、凈利潤(rùn)率=稅前利潤(rùn)總額/實(shí)際銷售收入;(2),、凈利潤(rùn)=銷售收入-銷售成本-管理費(fèi)用-銷售費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用-公共分?jǐn)傎M(fèi)用-稅金;(3)、銷售成本:直接材料,、直接工資,、直接費(fèi)用(水電費(fèi)用、維修費(fèi),、固定資產(chǎn)折舊,、生產(chǎn)人員差旅費(fèi));(4),、管理費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)待定):差旅費(fèi)、電話費(fèi),、招待費(fèi),、辦公費(fèi);(5)、銷售費(fèi)用(按銷售1%-1.2%):傭金,、回扣,、商檢報(bào)關(guān)費(fèi)、業(yè)務(wù)提成;(6),、財(cái)務(wù)費(fèi)用(按實(shí)際發(fā)生額計(jì)):匯兌損益,、利息、銀行手續(xù)費(fèi);(7),、公共費(fèi)用攤銷(按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用):職能部門的費(fèi)用及上繳國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)等;(8),、稅金(按實(shí)際發(fā)生額)(9)、應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值:20xx年度折舊: (10),、其它各項(xiàng)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生情況負(fù)擔(dān),。 (11)、以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn),。

3,、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的,、可實(shí)現(xiàn)的,、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng),、監(jiān)督和控制的依據(jù),。

4,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,，包括:

(1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告,。(2)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,。(3)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。(4)甲方要求提供的其它文件和資料,。(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),，乙方必須向總裁說(shuō)明未完成成績(jī)的原因，并拿出改進(jìn)措施,。

5,、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán);

6、乙方享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán);

7,、乙方擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán),，但是方案必須提交總裁核準(zhǔn)后方可實(shí)施;

8、乙方擁有對(duì)集團(tuán)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán),，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~;

9,、乙方擁有原材料采購(gòu)規(guī)模、時(shí)機(jī),、定價(jià)和產(chǎn)品銷售定價(jià)等建議權(quán),，但是每項(xiàng)建議須有書面分析報(bào)告，獲總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行;

10,、乙方在核定的費(fèi)用管理額度內(nèi)享有 600 元 以下(含 600 元)單據(jù)報(bào)銷終審權(quán); 600 元以上的單據(jù)報(bào)銷審核權(quán);

11,、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其工作能力和態(tài)度的考核，占整個(gè)考核分值10%,，表率作用;工作安全意識(shí);工作認(rèn)真程度;工作計(jì)劃性,、安排的合理性和有效性;工作主動(dòng)性、事業(yè)心;是否廉潔,、誠(chéng)信正直;對(duì)公司的戰(zhàn)略,、決策的執(zhí)行程度(細(xì)則另行規(guī)定);

12、乙方高層管理人員實(shí)得工資跟考核結(jié)果掛鉤,，實(shí)得工資=考核分值x雙方商定崗位工資,，考核總分值不足50%，按50%計(jì)算,。其中:考核分值=實(shí)際完成利潤(rùn)指標(biāo)÷利潤(rùn)考核指標(biāo)×100分×45%+實(shí)際完成銷售收入指標(biāo)÷銷售收入考核指標(biāo)×100×45%+乙方高層管理人員工作能力與制度考核分(百分制)×10%

13,、完成年度計(jì)劃指標(biāo)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方所在單位轎車一輛(10萬(wàn)元左右),。三年后,，轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有。

14,、凈利潤(rùn)超額部分的 30 %作為對(duì)乙方所在的單位的獎(jiǎng)勵(lì),，具體獎(jiǎng)金分配方案由乙方確定報(bào)集團(tuán)審批。

五,、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部,、財(cái)務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋、修訂,。

本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和下屬公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,，并對(duì)雙方都具有法律約束力。

本責(zé)任書一式四份,，集團(tuán)辦公室,、人力資源部、財(cái)務(wù)核算中心、下屬公司各持一份,。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，按照黨委,、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求,，特簽訂本責(zé)任書。

一,、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作,，向人口和計(jì)劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制,。

二,、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況,，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門,。

三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作,，指導(dǎo),、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件,。

四,、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶,。

按人口和計(jì)劃生育年度,，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核,。

派出所責(zé)任人:

鎮(zhèn)黨委,、政府責(zé)任人:

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇五

甲方：新疆天地源環(huán)保科技發(fā)展有限公司

乙方：一,、二,、三級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理

一、總則

為保證公司市場(chǎng)在市場(chǎng)上的布局及市場(chǎng)開拓,，公司對(duì)市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理實(shí)行分級(jí)管理,，配套相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)與提成政策,，鼓勵(lì)市場(chǎng)經(jīng)理積極開拓環(huán)評(píng),、職評(píng)、檢測(cè),、安全標(biāo)準(zhǔn)化,、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境監(jiān)測(cè)等市場(chǎng)。

二,、市場(chǎng)經(jīng)理職責(zé)

1,、市場(chǎng)經(jīng)理代表公司在當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門備案、洽談業(yè)務(wù),，由市場(chǎng)部直接管理,。

2、市場(chǎng)經(jīng)理的職責(zé)：

1) 在分配區(qū)域內(nèi)開拓市場(chǎng),，維護(hù)所在區(qū)域客戶,，完成公司訂立的季度及年目標(biāo)任務(wù)量。

3) 項(xiàng)目洽談前期進(jìn)行項(xiàng)目備案,、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)審及該項(xiàng)目合同價(jià)格必須得到公司認(rèn)可,。

4) 合同內(nèi)容及項(xiàng)目報(bào)價(jià)必須執(zhí)行報(bào)價(jià)程序，須報(bào)市場(chǎng)部審核,、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后與客戶簽訂合同,。

5) 完成分配區(qū)域的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察工作，收集項(xiàng)目所需資料,，項(xiàng)目完成后協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行收款工作,。

6) 根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況制定具體的市場(chǎng)開拓計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理后批準(zhǔn)后實(shí)施,。

7) 負(fù)責(zé)區(qū)域信息(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息)的收集,，將信息整理、分析并形成報(bào)告匯報(bào)至市場(chǎng)部,。

8) 負(fù)責(zé)與環(huán)保局 ,、監(jiān)測(cè)站、 安監(jiān)局等相關(guān)部門協(xié)調(diào)與本公司的相關(guān)工作,，努力降低項(xiàng)目成本(項(xiàng)目評(píng)審費(fèi),、監(jiān)測(cè)費(fèi)等)。

9) 公司臨時(shí)指派的其他工作任務(wù),。

三,、市場(chǎng)經(jīng)理管理及薪酬、提成政策

1)市場(chǎng)經(jīng)理的錄用條件：

一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理由對(duì)公司業(yè)務(wù)精通,，市場(chǎng)專業(yè)成熟的,，有一定社會(huì)資源，手上有渠道和現(xiàn)成項(xiàng)目信息的人員通過(guò)公司考察后擔(dān)任,。一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理須完成年任務(wù)量200萬(wàn),。

二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理由從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)，有一定的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過(guò)公司培養(yǎng),，可快速整合手頭資源,，完成一定銷售額的人員經(jīng)過(guò)公司考察后擔(dān)任。一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理須完成年任務(wù)量100萬(wàn),。

三級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)過(guò)公司人事選拔,，由適合進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷，并勇于挑戰(zhàn)自我,、投身市場(chǎng)開拓工作的人員經(jīng)公司考核通過(guò)后擔(dān)任,。一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理須完成年任務(wù)量50萬(wàn)。

2)低一級(jí)的市場(chǎng)經(jīng)理在完成一定的銷售業(yè)績(jī),，自身的業(yè)務(wù)能力達(dá)到相應(yīng)水平,，經(jīng)本人申請(qǐng)，考核通過(guò),，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可向高一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理晉升,。

一、二,、三級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理： 薪酬,、提成及補(bǔ)貼分4個(gè)部分：

1、工資 ：一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理,， 基本工資3000元/月,，績(jī)效薪資20__元，發(fā)放時(shí)間執(zhí)行公司統(tǒng)一工資發(fā)放時(shí)間,?？?jī)效薪資按具體考核辦法執(zhí)行。

二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理,， 基本工資2500元/月,，績(jī)效薪資1500元，發(fā)放時(shí)間執(zhí)行公司統(tǒng)一工資發(fā)放時(shí)間,?？?jī)效薪資按具體考核辦法執(zhí)行。

三級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理,， 基本工資20__元/月,，績(jī)效薪資1000元，發(fā)放時(shí)間執(zhí)行公司統(tǒng)一工資發(fā)放時(shí)間,?？?jī)效薪資按具體考核辦法執(zhí)行。

2,、提 成： 合同額的15% (含個(gè)人所得稅4%) ,，項(xiàng)目完成拿到相應(yīng)批文，收回全款后,，一季度一結(jié)算,。

3、出差補(bǔ)貼：市場(chǎng)經(jīng)理到地區(qū)市場(chǎng)(距離烏魯木齊50公里以外可以補(bǔ)貼,，50公里以內(nèi)原則上不在當(dāng)?shù)刈∷?，如有特殊情況回不來(lái)由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))開拓業(yè)務(wù)，市場(chǎng)經(jīng)理住宿標(biāo)準(zhǔn)及伙食補(bǔ)貼按公司差旅管理制度執(zhí)行,，住宿不超過(guò)150元/天,，伙食補(bǔ)貼70元/天，差旅費(fèi)填寫報(bào)銷單(粘貼車票,、住宿發(fā)票)報(bào)銷,。出差回來(lái)每周五即時(shí)結(jié)算。

4,、公司市場(chǎng)維護(hù)費(fèi)：由市場(chǎng)經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目具體情況提前向公司領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告并申請(qǐng),，公司對(duì)重大項(xiàng)目可再投入不超過(guò)3%的市場(chǎng)維護(hù)費(fèi)、公司領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)幫助市場(chǎng)經(jīng)理獲取項(xiàng)目,。

5,、一經(jīng)被聘任為公司市場(chǎng)經(jīng)理，需與公司簽訂勞動(dòng)合同三年,，在此期間離職,，公司不再支付其各種薪酬及提成。 四,、超額獎(jiǎng)勵(lì)

1,、一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理在全年合同額達(dá)到200萬(wàn)，二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理在全年合同額達(dá)到100萬(wàn)以上這一條件滿足的前提下,，且當(dāng)回款率達(dá)到一定比例以上,，市場(chǎng)經(jīng)理還可獲取超額獎(jiǎng)勵(lì)。獲取超額獎(jiǎng)勵(lì)情況見(jiàn)表2,、,。

表2 一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理完成回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)一覽表 單位：萬(wàn)元

回款率 超額獎(jiǎng)勵(lì)

表2 二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理完成回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)一覽表 單位：萬(wàn)元

回款率 超額獎(jiǎng)勵(lì)

80% 1

82.5% 2

85% 3

87.5% 4

90% 5

70% 2

75% 4

80% 6

85% 8

90% 10

4、完成合同額獎(jiǎng)勵(lì)按年發(fā)放,，回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)按年發(fā)放,，年底統(tǒng)計(jì)考核結(jié)束后于第二年3月底統(tǒng)一發(fā)放。 五,、績(jī)效薪資考核辦法

市場(chǎng)經(jīng)理每月考核,，由公司市場(chǎng)部依據(jù)每周工作總結(jié)和日常工作管理打分、與市場(chǎng)部當(dāng)月完成合同額業(yè)績(jī)得分共同組成,，考核執(zhí)行公司財(cái)務(wù)部考核管理辦法,，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。六,、處罰

1,、市場(chǎng)經(jīng)理在工作中須遵守國(guó)家法律法規(guī),，違反國(guó)家法律、 法規(guī),、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，公司給以辭退并保留追究當(dāng)事人法律責(zé)任的權(quán)利。

2,、出現(xiàn)下列情況之一的,，市場(chǎng)經(jīng)理應(yīng)予開除，并扣除全部薪資,。

1) 違反公司規(guī)章制度及辦事處管理辦法,，造成工作嚴(yán)重混亂的，損害公司形象的,。

2) 利用職務(wù)便利,，向其他公司轉(zhuǎn)賣項(xiàng)目的; 3) 弄虛作假、營(yíng)私舞弊,，泄露公司秘密的; 4)不服從公司管理要求的

3,、 出現(xiàn)下列情況之一的，扣除全部績(jī)效薪資,。

1)違反公司市場(chǎng)部管理規(guī)范,，在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤，未執(zhí)行公司項(xiàng)目審批程序致使公司利益遭受損失的; 2)總經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理的當(dāng)月考核不及格的,。

3)六個(gè)月以上不能實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的突破,，不努力、不敬業(yè)的,。 六,、本辦法所指提成是指市場(chǎng)經(jīng)理獨(dú)自獲取的項(xiàng)目

由公司領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)，市場(chǎng)經(jīng)理配合的項(xiàng)目,，市場(chǎng)經(jīng)理獲取當(dāng)月經(jīng)考核后的績(jī)效薪酬,。

本辦法由新疆天地源環(huán)保科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋,。

20__年 8月15日

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇六

甲方：市街道辦事處

乙方：街道辦事處社會(huì)治安綜合治理辦公室

為更好調(diào)動(dòng)科室人員工作積極性,，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)“重建爭(zhēng)優(yōu),、發(fā)展?fàn)幭取?，雙方特簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一,、工作目標(biāo)任務(wù)(總分100分)

(一)社會(huì)治安綜合治理工作(70分)

1.抓好北外社區(qū)穩(wěn)定工作,，做好不穩(wěn)定信息的排查、收集工作,，穩(wěn)控好重點(diǎn)人員,。(15分)

2.鞏固平安創(chuàng)建成果, 加強(qiáng)矛盾糾紛排查,，加大基層平安創(chuàng)建力度。(8分)

3.按照市《目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的要求,，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。(8分)

4.配合公安部門開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，與公安,、派出所協(xié)作嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪,、嚴(yán)重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財(cái)犯罪,、毒品犯罪和嚴(yán)重破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪,。(8分)

5.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油管道,、非法安裝使用電視接收設(shè)施,、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項(xiàng)整治，著力健全社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)大防控體系,。(8分)

6.加強(qiáng)重點(diǎn)人頭,、重點(diǎn)領(lǐng)域排查管控。(8分)

7.抓好城區(qū)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作(制度健全,、工作規(guī)范,、完善社區(qū)群防群治隊(duì)伍，整治校園周邊秩序,，創(chuàng)安措施落實(shí),，成效明顯，已命名小區(qū)創(chuàng)建成果得到鞏固,，刑釋人員安置幫教得力),，加強(qiáng)巡防大隊(duì)人員管理，嚴(yán)格考核,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,，未完成一項(xiàng)的酌情扣1-3分。(8分)

8.“處邪”工作得力(落實(shí)責(zé)任制,，專人建檔,、信息報(bào)送及時(shí)，幫教轉(zhuǎn)化效果好,，監(jiān)控打擊有力,，創(chuàng)無(wú)__社區(qū)，無(wú)上省,、市,、京滋事)，未完成一項(xiàng)酌情扣1-3分,。(7分)

(二)其他工作(30分)

1.科室內(nèi)部分工明確,、管理科學(xué),、團(tuán)結(jié)協(xié)作，科室責(zé)任人與科室成員逐一簽定目標(biāo)管理責(zé)任書,。(4分)

2.堅(jiān)持依法行政,，文明、公開,、公正執(zhí)法,，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。(2分)

3.做好聯(lián)系社區(qū)居委工作,，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建設(shè),，社區(qū)年終考評(píng)合格。(3分)

4.堅(jiān)持民情日記,、去向公示,、首問(wèn)制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分,，去向無(wú)公示,，辦事找不到人，一次扣0.5分,。(2分)

5.堅(jiān)持機(jī)關(guān)上下班制度及會(huì)議,、學(xué)習(xí)、值班制度,，每遲到早退一次扣1分,，無(wú)故缺席一次扣2分，對(duì)科室人員值班抽查不到位,，一次扣1分,。(5分)

6.保持辦公室整潔、定期整治綠化責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,，檢查不合格一次扣1分,。(3分)

7.每月完成(黨務(wù))政務(wù)信息2條，全年24條,。(4分)

8.認(rèn)真完成街道黨工委,、辦事處中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),服從組織調(diào)配。(3分)

9.開展好“重建爭(zhēng)優(yōu),、發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)和干部“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),。(2分)

10.落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系分解方案中的工作。(2分)

二,、加減分標(biāo)準(zhǔn)

(一)獲市級(jí)業(yè)務(wù)部門表彰每項(xiàng)加0.5分,，獲市委、市政府或德陽(yáng)市級(jí)部門表彰每項(xiàng)加1分，獲德陽(yáng)市委,、市政府或省級(jí)部門表彰每項(xiàng)加2分,，獲省委、省政府表彰每項(xiàng)加3分,，獲國(guó)家級(jí)表彰每項(xiàng)加5分,。

(二)宣傳報(bào)道、調(diào)研文章,、黨務(wù),、政務(wù)信息被德陽(yáng)一級(jí)采用的一次加0.5分，被省級(jí)采用的一次加1分,，國(guó)家級(jí)采用的一次加2分,。

(三)接受上級(jí)工作檢查時(shí)因出現(xiàn)問(wèn)題而造成嚴(yán)重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分2分,。

(四)市委政府年終綜合檢查考核的扣分,、加分,，作相應(yīng)折算后,，對(duì)考核科室作相應(yīng)扣分、加分,。

三,、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(一)獎(jiǎng)勵(lì)以全年工作實(shí)績(jī)所得分值為標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出一,、二,、三等獎(jiǎng)。95分以上為一等獎(jiǎng),，95分以下90分以上為二等獎(jiǎng),，90分以下85分以上為三等獎(jiǎng)，總分低于85分不予以獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)分管領(lǐng)導(dǎo)與科室目標(biāo)責(zé)任掛鉤,，同等獎(jiǎng)懲。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇七

為加強(qiáng)安全管理,，現(xiàn)將安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任到臨時(shí)活動(dòng)放搭拆施工班組,，做到責(zé)任落實(shí)，目標(biāo)明確,，考核到人,，形成人人管生產(chǎn)、人人保安全,、齊抓共管的新局面,，因此，必須甲乙雙方共同遵守,。

一,、 雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)建筑安裝施工,、安全生產(chǎn)、消防 工作的法規(guī),、條例,、規(guī)定、辦法,。

二,、雙方都應(yīng)督促各自的現(xiàn)場(chǎng)人員自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律，正確用好個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,，并對(duì)各自所處的施工區(qū)域管轄范圍內(nèi)的工作環(huán)境,、機(jī)械設(shè)備、工具等進(jìn)行檢查確認(rèn).

三,、臨時(shí)活動(dòng)房安裝拆除工作進(jìn)行時(shí),，甲方應(yīng)派專人進(jìn)行檢查、督促,，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,。

五、對(duì)違章作業(yè)又屢禁屢犯無(wú)視勸阻,，或?qū)ι霞?jí)簽發(fā)的《安全整改通知書》采取推委,、拖拉態(tài)度的，后果自負(fù),。

六,、貫徹誰(shuí)施工誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，在施工期間造成傷亡,、火災(zāi),、機(jī)械等事故應(yīng)采取積極態(tài)度進(jìn)行補(bǔ)救，盡可能將損失減少到最低程度,，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),，待后處理。

七,、乙方在開工前應(yīng)對(duì)安裝施工,、工器具及安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，確保符合安全規(guī)定并不超過(guò)檢驗(yàn)周期,。

八,、施工時(shí)乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行《工地臨時(shí)活動(dòng)房安裝作業(yè)安全工作規(guī)程》及各項(xiàng)施工安全措施。凡因乙方不認(rèn)真執(zhí)行安全措施和甲方有關(guān)安全指令引起的人身觸電事故,，由乙方承擔(dān)責(zé)任,。施工中發(fā)生非甲方造成的其他事故均由乙方承擔(dān)責(zé)任并白行負(fù)責(zé)處理。

本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效,。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

法定代表人或其委托代理人： 法定代表人或其委托代理人：

合同簽訂日期

時(shí)間: 年 月 日

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇八

為了促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),、維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序、使全體教職工樹立“穩(wěn)定壓倒一切”,、“安全第一”和“責(zé)任重于泰山”的意識(shí),，確保校園安全穩(wěn)定，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展,。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、教導(dǎo)處,、總務(wù)處聯(lián)合與全校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、教育,、教學(xué)一線教師簽訂《建設(shè)小學(xué)校園安全責(zé)任書》,，具體內(nèi)容如下：

1、安全工作,。落實(shí)《學(xué)生安全責(zé)任書》,，經(jīng)常排查本班各種安全事故隱患,，對(duì)電,、門,、窗及其他教學(xué)、管理設(shè)備要妥善保管,，嚴(yán)防出現(xiàn)造成學(xué)生人身傷亡和學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的各種事故,。

2,、認(rèn)真排查和調(diào)解學(xué)生之間的各種矛盾糾紛,。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭，認(rèn)真化解和妥善處理學(xué)生中的矛盾糾紛,，防止因工作不及時(shí),、不深入、不扎實(shí)和處置不當(dāng)而激化矛盾,，造成事態(tài)擴(kuò)大或產(chǎn)生惡性后果,。

3、加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作,。堅(jiān)持以課堂教學(xué)為主渠道,，利用班會(huì)、隊(duì)會(huì),、壁報(bào),、各種有益的集體活動(dòng)等多渠道開展對(duì)學(xué)生的思想政治教育、法制教育,、安全教育和心理健康教育,。通過(guò)對(duì)學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)和日常行為規(guī)范的量化考核，強(qiáng)化學(xué)生遵紀(jì)守法的意識(shí)，減少事故的發(fā)生,，堅(jiān)決杜絕學(xué)生的違法犯罪行為,。

4、加強(qiáng)對(duì)班級(jí)學(xué)生中有曠課,、吸煙,、酗酒、交結(jié)不良朋友等劣跡的“問(wèn)題學(xué)生”的管理和教育工作,，對(duì)他們的思想,、性格和家庭情況底數(shù)要清，幫教措施要落實(shí)到人,。堅(jiān)持定期匯報(bào)并以表?yè)P(yáng)為主的原則,，促進(jìn)他們盡快轉(zhuǎn)化。

5,、加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的安全管理,，全體教師有責(zé)任阻止學(xué)生各種危險(xiǎn)性活動(dòng)，當(dāng)天值周教師應(yīng)做好課間巡視工作,，加強(qiáng)防護(hù)意識(shí),。

6、班主任要定期與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,，溝通情況,，共同關(guān)心和教育學(xué)生。禁止私自下河,、渠游泳,，嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車到校、上下學(xué)在高速公路和洮惠渠邊行走玩耍,，并嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具和銳鈍器具進(jìn)學(xué)校,。未經(jīng)批準(zhǔn)校外人員不得入校或在校門口找學(xué)生,。

校長(zhǎng)：

有關(guān)人員簽字 班級(jí)： 班主任： 任課教師：

年 月 日

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇九

家長(zhǎng)您好：

為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和管理工作,，落實(shí)安全責(zé)任措施，確保學(xué)生人身安全,，構(gòu)建安全,、文明、和諧的校園環(huán)境,，保證您孩子的身心健康,，時(shí)時(shí)刻刻想著安全第一。家長(zhǎng)要做好6月16日到中學(xué)下發(fā)錄取通知書為止這段時(shí)間的安全工作,，為此學(xué)校和貴家長(zhǎng)共同簽定安全教育責(zé)任書,。

1.加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生,，飯前便后、外出回來(lái)要洗手,，不到人口密集的環(huán)境中去,，加強(qiáng)居室通風(fēng)，預(yù)防甲型h1n1等流行病的傳播,。

2.預(yù)防交通事故,。教育您的孩子遵守交通規(guī)則，不在馬路上玩耍,。

3.預(yù)防溺水,。不準(zhǔn)游泳或到坑、塘,、河,、溝、渠邊玩耍,。遇雷雨天盡量不要外出,，不在高大物體下避雨，以防雷擊,。

4.教育您的孩子不準(zhǔn)隨便動(dòng)用電器,、電線、插頭等,。

5.預(yù)防各類意外傷害事故,。教育您孩子不玩易發(fā)生傷害的玩具和游戲。不玩火,，禁止攜帶煙花,、爆竹、火柴等易燃易爆物品進(jìn)學(xué)?；蚱渌矆?chǎng)所,。

6.預(yù)防食物中毒，嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān),，不食用過(guò)期、腐爛,、發(fā)霉,、沒(méi)有衛(wèi)生合格證的食品和飲料。

7.教育您的孩子遵紀(jì)守法,。嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。服從學(xué)校管理,，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，不打架斗毆,，不損壞公物，不賭博,，不擾亂社會(huì)秩序,。

⒏農(nóng)忙季節(jié)，注意不要靠近農(nóng)機(jī)具,。

⒐節(jié)假日期間,，家長(zhǎng)、同學(xué)要安排好假期活動(dòng),，作到有意義,，無(wú)危險(xiǎn)。

希望家長(zhǎng)和學(xué)校攜起手來(lái),，共同把好安全關(guān),，加強(qiáng)法律意識(shí)和安全意識(shí)，杜絕各種事故發(fā)生,，保證學(xué)生健康的成長(zhǎng),。

學(xué)生簽字： 家長(zhǎng)簽字：

20__年3月10日

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇十

社區(qū)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為貫徹落實(shí)中央、省,、市,、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí),，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。制定20xx年度月灣社區(qū)基層組織建設(shè)工作計(jì)劃,，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨總支書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,。每月召開1次支委會(huì),，每季度至少1次專題研究黨建工作，經(jīng)常就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度,。支委班子成員定期開展黨建工作調(diào)研,，每人每年黨建工作調(diào)研不少于2次。

二,、加強(qiáng)思想理論建設(shè),。深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng),。健全社區(qū)黨總支理論學(xué)習(xí)制度,，每月開展學(xué)習(xí)不少于1次。深入各組開展形勢(shì)政策宣講,。組織開展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng),。建立萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)交流平臺(tái)和微博(微信),。

三、大力提升黨員干部素質(zhì),。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列為黨總支集體學(xué)習(xí)內(nèi)容,，每年至少集中開展1次專題學(xué)習(xí)。每名兩委成員每年至少研讀1本經(jīng)典原著,，組織開展好學(xué)習(xí)交流,。黨總支書記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實(shí)組干部培訓(xùn)工作任務(wù),。開好高質(zhì)量的組織生活會(huì),。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，完成20xx年度農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng),。

四,、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。制定重大事項(xiàng)“四議兩公開”決策流程圖,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)規(guī)定精神,。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治,。實(shí)行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會(huì)制度。 村干部實(shí)行上班簽到考核和去向告知,，每周由黨總支書記主持召開工作例會(huì),，每季度召開社區(qū)黨員、村民組長(zhǎng)工作例會(huì),。

五,、開展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng)。完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),，規(guī)范設(shè)置“一廳兩欄三室一中心”,，完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，建成“一辦四中心”,。開展黨員分類管理和“黨員做表率,，群眾來(lái)監(jiān)督”活動(dòng)。組織開展“一領(lǐng)域一主題,、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),，分領(lǐng)域打造服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn),。完成街道幼兒園的黨組織組建任務(wù)。確定“黨員引領(lǐng)群眾增收”為社區(qū)黨建創(chuàng)建品牌,。

六,、開展黨員干部“連心”行動(dòng),。全面落實(shí)村組干部例會(huì)、“村民說(shuō)事日”活動(dòng),。兩委成員,、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾，每月至少聯(lián)系1次,。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”,，“兩代表一委員”到組活動(dòng)每年不少于4次。

七,、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動(dòng),。定期更新困難黨員,、老黨員臺(tái)賬，開展走訪慰問(wèn)活動(dòng),，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng),。落實(shí)黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理,。全面開展“佩戴黨徽,，亮明身份”活動(dòng)。完成《黨員證》登記發(fā)放,，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制,。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員,、黨員黨性定期分析等制度,。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。

八,、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”,。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度,。實(shí)行村賬鎮(zhèn)管。加強(qiáng)黨務(wù),、村務(wù)和辦事公開,。落實(shí)“一案雙查”制度。

九,、強(qiáng)化工作保障,。強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)，從事基層黨建工作專職人員不少于1名,。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式,，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部,。組織開展“優(yōu)秀組干部”評(píng)選活動(dòng)。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),，每年增收不少于5萬(wàn)元,。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇十一

1、社區(qū)安全工作管理制度

為保證社區(qū)正常居民秩序,，保護(hù)居民身心健康,，確保社區(qū)居民財(cái)產(chǎn)不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,，遵循“注意防范,、自救互救、確保平安,、減少損失”的原則,，根據(jù)我社區(qū)實(shí)際情況，制定本管理制度,。

一,、社區(qū)黨委書記是社區(qū)安全工作的第一責(zé)任人，社區(qū)安全工作由社區(qū)黨委書記領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),，各工作小組,、居民組向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制,。

二,、社區(qū)每月要對(duì)居民進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識(shí)教育，教育形式應(yīng)多樣化,。每居民組每周應(yīng)有針對(duì)性的對(duì)居民進(jìn)行安全教育,，要對(duì)居民進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法，自救互救常識(shí)的教育,，緊急電話(如110,、119、122,、120等)使用常識(shí)的教育,。

三、建立重大事故報(bào)告制度,，社區(qū)內(nèi)居民出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo);居民出走,、失蹤要及時(shí)報(bào)告;對(duì)事故的報(bào)告要形成書面報(bào)告一式三份，一份報(bào)中心學(xué)校,，一份報(bào)公安派出所,，一份報(bào)當(dāng)?shù)卣坏秒[瞞責(zé)任事故。

四,、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班,、值日,、自愿者護(hù)院隊(duì)制度,，加強(qiáng)居民教育、安全活動(dòng)的管理,，保證社會(huì)秩序正常,。負(fù)責(zé)社區(qū)安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取公安派出所對(duì)社區(qū)安全工作的支持和幫助,。

五,、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部教育，樹立敬業(yè)愛(ài)民思想,，提高工作水平和質(zhì)量,，隨時(shí)注意觀察居民心理變化，防患于未燃,。

六,、社區(qū)要定期對(duì)各樓棟各企業(yè)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,，情況嚴(yán)重的,，一時(shí)難以消除要立即封閉，并上報(bào)鎮(zhèn)政府,。

七,、社區(qū)要經(jīng)常檢查圍墻、擋土墻,、池塘,、欄桿、扶手,、門窗,、樓梯、體育器械,、消防,、基建等設(shè)施的安全情況，對(duì)有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除,，確保工作,、學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠,。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇十二

中小學(xué)校是教育工作的基層單位,，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強(qiáng)對(duì)各校的督導(dǎo)，促進(jìn)各校管理工作的規(guī)范化,、制度化,，特制定如下工作目標(biāo)。

1,、制定切實(shí)可行的年度教育教學(xué)管理工作計(jì)劃,，并緊緊圍繞計(jì)劃狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展,。

2,、德育為先，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè),，愛(ài)校為家,，愛(ài)生如子，無(wú)私奉獻(xiàn)正氣,，開展“兩爭(zhēng)兩創(chuàng)”活動(dòng),，樹師德標(biāo)兵，營(yíng)造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍,。

3,、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作,，深入調(diào)查研究,，推進(jìn)教學(xué)改革，實(shí)行新課改,。加大對(duì)教學(xué)的管理,，打造教育強(qiáng)校。

4,、鞏固提高普九成果,，改善辦學(xué)條件，初中,、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%,，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下,，繼續(xù)加大充實(shí)配備力度,。

5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng)建工作為平臺(tái),，以督導(dǎo)評(píng)估工作為杠桿,，打造精品校園。

6,、完善校務(wù),、財(cái)務(wù)公開的監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明,，學(xué)校無(wú)新債務(wù)產(chǎn)生,。

7、推進(jìn)人事制度改革,，校長(zhǎng)每周五天工作日必須在崗,，教師實(shí)行坐班制度，嚴(yán)格考勤,，業(yè)績(jī)考核有章可循,，評(píng)先晉級(jí)公開、公平,、公正。

8,、積極組織教師參加進(jìn)修培訓(xùn),，完成參培任務(wù)。

9,、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育,、音樂(lè),、美術(shù)課、安全教育課,、法制教育課,，正常開展兩操一課、兩周一歌活動(dòng),，每學(xué)期舉行一次體育,、音樂(lè)、美術(shù),、藝術(shù)方面的比賽,。

10、校內(nèi)無(wú)違規(guī),、違法辦學(xué)行為及亂辦補(bǔ)習(xí)班現(xiàn)象,。

1、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故者,，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體,。

2、出現(xiàn)嚴(yán)重違法,、違規(guī),、違紀(jì)事件者，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。

3,、出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象者,，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。

4,、出現(xiàn)政策規(guī)定應(yīng)不得評(píng)為先進(jìn)集體的其他事情者,，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。

5,、獎(jiǎng)懲依據(jù)商教字【20xx】86號(hào)文件執(zhí)行,。

領(lǐng)導(dǎo)單位

中心校

校長(zhǎng):

責(zé)任單位

學(xué)校:

校長(zhǎng):

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇十三

為把教育教學(xué)工作落到實(shí)處，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，深化校本教研制度,，抓好教育科研管理，教學(xué)常規(guī)管理,，教學(xué)質(zhì)量管理,，特和任課教師簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

姓名: 任課班級(jí): 主教科目:

1,、 全面貫徹黨的教育方針,。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教育教學(xué)研究,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

2,、 關(guān)心學(xué)生,，愛(ài)護(hù)學(xué)生。言行一致,，表里如一,，以身作則，言傳身教,，為人師表,。

3、 遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,。熱愛(ài)學(xué)校，搞好教師之間的團(tuán)結(jié),、協(xié)同工作,，做到互幫互學(xué)、共同提高,，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,。

4,、 熟悉、鉆研課標(biāo)和教材,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，做到學(xué)期初有計(jì)劃、課后有輔導(dǎo),、期末有總結(jié),，有工作改進(jìn)措施，對(duì)學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測(cè)試,。

5,、 課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則,，有效合理的利用各種教學(xué)工具，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,。

6,、 積極投身基礎(chǔ)教育課程改革試驗(yàn)工作，開展素質(zhì)教育,，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無(wú)誤,、文道結(jié)合,、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng),，批閱有章,，當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到教案設(shè)計(jì)目的。

7,、 教書育人,、管教管導(dǎo)，對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé),，既要嚴(yán)格要求,，大膽管理，又要耐心教育,，不得擅自將學(xué)生轟出課堂,。面向全體學(xué)生，因材施教,，對(duì)學(xué)生不偏愛(ài),、不厭棄，努力做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作,。教育學(xué)生必須堅(jiān)持“動(dòng)之以情,，曉之以理,，導(dǎo)之以行，持之以恒”的主導(dǎo)方針,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

8、 學(xué)習(xí)和應(yīng)用教育學(xué),、兒童心理學(xué)基本原理,，探索教學(xué)規(guī)律，積極改進(jìn)教法,，提高課堂教學(xué)效率,。善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期每人至少發(fā)表或向?qū)W校提交一篇論文,。

9,、 嚴(yán)格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動(dòng),，發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng),、愛(ài)好。

10,、 按教導(dǎo)處編排的課表上課,，不遲到、不早退,、不壓堂,、中途不無(wú)故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好,。

11,、 上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室,，特殊情況須征得上課教師同意,。

12、 服從學(xué)校安排,，按時(shí)填寫有關(guān)表冊(cè),，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時(shí)工作，尊重科學(xué),、實(shí)事求是,、不掩飾錯(cuò)誤、不弄虛作假,。

13,、 禮貌接待家長(zhǎng),，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況,，要及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系,。

14、 按時(shí)組織放學(xué),，進(jìn)校后不得留置學(xué)生,，未經(jīng)學(xué)校或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意,，不得私自組織活動(dòng),。

15、 執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé),，服從組織分配的工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。不參與群體性事件,，不參加非法組織。

16,、 嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度,，不亂收費(fèi)，亂補(bǔ)課,，亂征訂,。

17、 教學(xué)常規(guī):按照要求完成教育教學(xué)工作,。具體如下:

(1)備課:在吃透教材，反復(fù)鉆研教材的基礎(chǔ)上,，根據(jù)學(xué)生實(shí)際,，確定教學(xué)目標(biāo)、“雙基”要求,、重點(diǎn),、難點(diǎn)、教學(xué)方法,、教具準(zhǔn)備等,，在此基礎(chǔ)上按節(jié)認(rèn)真寫好教案。語(yǔ)文包括作文評(píng)講和指導(dǎo)教案,，理論包括實(shí)驗(yàn)教案,，復(fù)習(xí)課亦應(yīng)有教案。無(wú)教案不得進(jìn)課堂上課,。

(2)作業(yè)批改:作業(yè)本整齊,，無(wú)漏批;批改及時(shí)準(zhǔn)確;作業(yè)次數(shù)符合要求,。

(3)單元測(cè)試:測(cè)試、批改及時(shí)準(zhǔn)確,，有試卷分析,。

(4)聽課:按要求完成節(jié)數(shù)，記錄要認(rèn)真,，要有評(píng)析,，新教師虛心向老教師學(xué)習(xí)，老教師熱情幫助新教師,，新老互相促進(jìn),，共同提高教學(xué)質(zhì)量。

(5)個(gè)人檔案盒(學(xué)習(xí)筆記,、教研活動(dòng)記錄,、常規(guī)記錄等)內(nèi)容要充實(shí)，記錄認(rèn)真,。

18,、 精心為學(xué)生設(shè)計(jì)作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),，保護(hù)學(xué)生身心健康,。布置作業(yè)要有代表性、典型性,、綜合性,，使學(xué)生能舉一反三，觸類旁通,，要根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)布置作業(yè);批閱作業(yè)要及時(shí),，不準(zhǔn)學(xué)生代批代閱作業(yè)，要有激勵(lì)性評(píng)語(yǔ),。

19,、 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，按課程計(jì)劃教學(xué),，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)率95%以上，教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良率1-2年級(jí)達(dá)到100%以上;3-6年級(jí)達(dá)到95%以上;7-9年級(jí)達(dá)到70%以上,。

20,、 本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)在上學(xué)期期末成績(jī)的基礎(chǔ)上，優(yōu)生率,、合格率,、平均分均要提高8%，差生率下降4%,。

21,、 崗位考核的內(nèi)容為:德,、能、勤,、績(jī)四個(gè)方面,，其中，“德”占5%,，“能”占30%,，“勤”占5%，“績(jī)”占60%,。

22,、 畢業(yè)班教師要認(rèn)真專研教材，精心備課,，切實(shí)落實(shí)超周備課,，認(rèn)真專研歷年中考動(dòng)向，精心施教,，實(shí)行分層施教,，精講多練;精心選擇作業(yè)，保證作業(yè)布置的科學(xué)性和時(shí)效性;落實(shí)好當(dāng)堂檢測(cè),、單元檢測(cè)和間斷性檢測(cè),，做好分析和反饋糾正工作，鞏固好教學(xué)效果,，強(qiáng)化效率,，狠抓質(zhì)量。規(guī)范辦學(xué)行為,，抓好學(xué)生的禮儀規(guī)范,，杜絕亂收費(fèi)及體罰、變相體罰學(xué)生等一切不良現(xiàn)象;確保安全責(zé)任事故率為零,。

論文撰寫:48歲一下教師每人一篇縣級(jí)以上教學(xué)論文,，信息報(bào)送:每位教師2篇，內(nèi)容為(教學(xué)管理,、教育教學(xué)、農(nóng)遠(yuǎn)項(xiàng)目,、教研教改,、黨建工作、工會(huì)工作),。

書法繪畫:1--6年級(jí)學(xué)生每人3次;優(yōu)秀教案,、案例:每位教師1篇，教具制作:每位教師1件;課件制作:每位教師1件(套);峽城中心小學(xué),、門樓寺小學(xué),、楊莊小學(xué)開通校園廣播網(wǎng);各校爭(zhēng)取資金1萬(wàn)元,，增加圖書300冊(cè)。

各校三年級(jí)以上學(xué)生手抄報(bào)每人3份;各校舉辦法制講座4次;各校提出合理化建議5條以上;每位教師養(yǎng)盆花2盆以上;每位教師幫扶轉(zhuǎn)化2名學(xué)困生;每位教師承擔(dān)公開教學(xué)1次;每位教師師德心得體會(huì)2篇(圍繞20條,，不要空洞無(wú)物),。

不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，確保目前學(xué)生全員參加檢測(cè),。

獎(jiǎng)懲:

(1) 若全面完成以上具體工作目標(biāo),，畢業(yè)班全體教師教學(xué)工作量均按滿工作量計(jì)算，且將學(xué)區(qū)表彰先進(jìn)個(gè)人分配在畢業(yè)班,。

(2) 若未能全面完成具體工作目標(biāo),，尤其是未完成目標(biāo)的前兩項(xiàng)之一，其工作量按實(shí)際工作量計(jì)算,。

(3)若與工作目標(biāo)相差太大,，則取消畢業(yè)班教師在該年度的評(píng)優(yōu)資格。

本目標(biāo)責(zé)任書自簽訂有效,。如遇新問(wèn)題或未盡事宜,，與學(xué)校協(xié)商調(diào)解另行補(bǔ)充。

領(lǐng)導(dǎo)單位：

校長(zhǎng):

責(zé)任單位

學(xué)校:

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇十四

為了全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和市委十三屆八次全會(huì)精神,，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展,，根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨工委要求,，特與各支部簽訂《20xx年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，并以此作為黨建工作考核的依據(jù),，望各黨支部按照要求認(rèn)真抓好落實(shí),。

一、自身建設(shè)

1,、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),，黨政班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、廉潔,、高效，班子成員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象,，能圓滿完成單位各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、按照《黨章》規(guī)定,，黨總支及所屬黨支部按期換屆,，缺職的及時(shí)補(bǔ)選、改選，并明確有專(兼)職黨務(wù)干部和專(兼)職黨建宣傳信息員,，班子運(yùn)行良好并能創(chuàng)造性開展黨建工作,。

3、黨總支書記能認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”工作職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確,，對(duì)下屬黨支部工作指導(dǎo)及時(shí)、規(guī)范,、有力,，黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落得實(shí)。

二,、工作指導(dǎo)

1,、年初召開黨建工作會(huì)專題安排部署全年工作，總支與各支部簽訂有黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,，全年工作有計(jì)劃,、有安排，年終有總結(jié),，黨建各項(xiàng)制度健全,。

2、建立支部工作聯(lián)系點(diǎn),，班子成員能經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開展工作,，解決存在的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)并予推廣,。

3,、加強(qiáng)黨建工作的研究指導(dǎo)，全年召開總支委員會(huì)議不少于4次,，召開所屬黨支部書記會(huì)議檢查部署黨建工作不少于2次,。

三、常規(guī)工作

1,、發(fā)展黨員工作有計(jì)劃,，年初上報(bào)入黨積極分子花名冊(cè)，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察,，按規(guī)定程序做好發(fā)展黨員工作,。

2、組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),，指導(dǎo)所屬黨組織開好支部民主生活會(huì)和開展黨員黨性分析評(píng)議工作,，民主生活會(huì)和黨員黨性分析評(píng)議工作有安排、有總結(jié),，資料齊全。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。注重黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的在黨意識(shí),、遵紀(jì)守法和廉潔自律教育，深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任措施落得實(shí),、有成效。

4,、加強(qiáng)黨建宣傳和信息調(diào)研工作,。確定有黨建宣傳信息員，每月向工委報(bào)送黨建信息1篇,，指導(dǎo)督促所屬黨支部每?jī)稍孪蚬の瘓?bào)送黨建信息1篇,，每半年向工委報(bào)送高質(zhì)量的黨建調(diào)研材料1篇。

5,、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作,，督促所屬支部每半年按時(shí)足額向工委上解一次黨費(fèi)，年終于12月30日前繳清當(dāng)年黨費(fèi),。

6,、按時(shí)參加工委會(huì)議，完成好《當(dāng)代陜西》征訂發(fā)行任務(wù),、黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)等項(xiàng)工作,，認(rèn)真完成好工委交辦的階段性工作任務(wù)。

四,、專項(xiàng)活動(dòng)

1,、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按要求繼續(xù)推進(jìn)黨員先鋒崗和多種形式的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,，結(jié)合實(shí)際,，全面開展以“三學(xué)三比三無(wú)”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),，培育樹立先進(jìn)典型,，及時(shí)報(bào)送典型經(jīng)驗(yàn)材料。

2,、抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,。深化“洋州書香”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，指導(dǎo)下屬支部開辟學(xué)習(xí)園地,，創(chuàng)建讀書屋,、閱覽室，開展多種促學(xué)助學(xué)活動(dòng),。按照大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部的要求,，結(jié)合實(shí)際對(duì)下屬支部黨務(wù)干部、黨建信息員各培訓(xùn)1次，全年開展黨組織書記講黨課活動(dòng)不少于4次,，有計(jì)劃,、有講稿、有黨課記錄,。黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)正常開展,。

3、抓好黨員活動(dòng)陣地建設(shè)工作,。按照“六個(gè)有”(即：有固定場(chǎng)所,、有標(biāo)志牌、有桌椅,、有電教設(shè)施,、有黨建工作制度、有黨員學(xué)習(xí)資料)標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)規(guī)范化黨員活動(dòng)陣地建設(shè),，沒(méi)有達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的黨組織，能積極創(chuàng)造條件,，盡快建成規(guī)范化黨員活動(dòng)室,。

4、精心組織開展好建黨90周年慶?；顒?dòng),。及早制定活動(dòng)方案，“七一”期間組織黨員開展系列主題活動(dòng),，大張旗鼓地評(píng)選表彰一批在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員典型,，多種形式熱烈慶祝建黨90周年，加強(qiáng)活動(dòng)宣傳,，及時(shí)向工委報(bào)送活動(dòng)開展情況信息,。

5、以組織開展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”,、爭(zhēng)做“五型干部”(即：創(chuàng)建富有活力的“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”,，爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型干部”;創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的“服務(wù)型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)做“服務(wù)型干部”;創(chuàng)建銳意進(jìn)取的“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”,，爭(zhēng)做“創(chuàng)新型干部”;創(chuàng)建真抓實(shí)干的“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”,，爭(zhēng)做“務(wù)實(shí)型干部”;創(chuàng)建公正透明的“廉潔型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)做“廉潔型干部”) 主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,，在本系統(tǒng)全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。

6、創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng),。制訂計(jì)劃,，按規(guī)定每月一次開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的黨日活動(dòng)，活躍黨的生活,。每年至少開展一至二次有特色,、有影響的黨建主題活動(dòng)，并及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開展情況信息,。

五、獎(jiǎng)罰措施

1,、黨建工作目標(biāo)責(zé)任實(shí)行百分制加獎(jiǎng)罰的考核辦法,，半年各總支自查考核，年終工委考核總評(píng),，考核結(jié)果送縣考評(píng)辦,，納入綜合考核指標(biāo)，同時(shí)作為工委報(bào)送和評(píng)選先進(jìn)的依據(jù),。

2,、黨總支在黨建工作中做出優(yōu)異成績(jī)，受到工委和縣,、市委表彰的,，分別獎(jiǎng)3、5,、10分;黨建調(diào)研材料在中,、省、市,、縣主流新聞媒體登載的分別加20,、10、5,、2分,。

3、對(duì)不能認(rèn)真履行職責(zé),，不按要求參加工委相關(guān)會(huì)議,，黨建工作出現(xiàn)失誤造成一定影響的黨總支，工委將通報(bào)批評(píng),，不予評(píng)優(yōu),，每次扣減5分。

4,、考核得分在85分以下的黨總支,，取消評(píng)優(yōu)資格，并制定整改措施,，找尋原因,，寫出書面檢查上報(bào)工委備考,。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇十五

為貫徹落實(shí)中央、省,、市,、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí),，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。制定2019年度金陽(yáng)村基層組織建設(shè)工作計(jì)劃,，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)村黨總支書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,。每月召開1次支委會(huì),，每季度至少1次專題研究黨建工作，經(jīng)常就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度,。支委班子成員定期開展黨建工作調(diào)研,，每人每年黨建工作調(diào)研不少于2次。

二,、加強(qiáng)思想理論建設(shè),。深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng),。健全村黨總支理論學(xué)習(xí)制度,，每月開展學(xué)習(xí)不少于1次。深入各組開展形勢(shì)政策宣講,。組織開展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng),。建立萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)交流平臺(tái)和微博(微信)。

三,、大力提升黨員干部素質(zhì),。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列為黨總支集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開展1次專題學(xué)習(xí),。每名兩委成員每年至少研讀1本經(jīng)典原著,，組織開展好學(xué)習(xí)交流。黨總支書記每年至少為黨員干部上1次黨課,。落實(shí)組干部培訓(xùn)工作任務(wù),。開好高質(zhì)量的組織生活會(huì)。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程,，完成2019年度農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng),。

四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。制定重大事項(xiàng)“四議兩公開”決策流程圖,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)規(guī)定精神,。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治,。實(shí)行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會(huì)制度。 村干部實(shí)行上班簽到考核和去向告知,，每周由黨總支書記主持召開工作例會(huì),，每季度召開村黨員、村民組長(zhǎng)工作例會(huì),。

五,、開展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng)。完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),，規(guī)范設(shè)置“一廳兩欄三室一中心”， 建成“一平臺(tái)兩中心”,， 完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù),，開展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來(lái)監(jiān)督”活動(dòng),，組織開展“一領(lǐng)域一主題,、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，分領(lǐng)域打造服務(wù)型黨組織示范點(diǎn),，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn),。確定“黨員聯(lián)群眾，服務(wù)促發(fā)展”為村黨建創(chuàng)建品牌,。

六,、開展黨員干部“連心”行動(dòng)。全面落實(shí)村組干部例會(huì),、“村民說(shuō)事日”活動(dòng),。兩委成員、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾,，每月至少聯(lián)系1次,。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”，“兩代表一委員”到組活動(dòng)每年不少于4次,。

七,、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開展承諾踐諾,、“黨員先鋒崗”活動(dòng),。定期更新困難黨員、老黨員臺(tái)賬,，開展走訪慰問(wèn)活動(dòng),，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng),。落實(shí)黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理,。全面開展“佩戴黨徽,，亮明身份”活動(dòng)。完成《黨員證》登記發(fā)放,，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制,。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員,、黨員黨性定期分析等制度,。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。

八,、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”,。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度,。實(shí)行村賬鎮(zhèn)管。加強(qiáng)黨務(wù),、村務(wù)和辦事公開,。落實(shí)“一案雙查”制度。

九,、強(qiáng)化工作保障,。強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)，從事基層黨建工作專職人員不少于1名,。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式,，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部。組織開展“優(yōu)秀組干部”評(píng)選活動(dòng),。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇十六

冬季來(lái)臨,社會(huì)閑散人員及不安全因素增多,是安全事故的多發(fā)季節(jié),。為了牢固樹立“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi),，安全重于泰山”,、“教書育人,安全第一”的責(zé)任意識(shí)，確保學(xué)校穩(wěn)定,、學(xué)生安全,，切實(shí)履行好“保護(hù)學(xué)生安全” 的神圣職責(zé)。特與教師簽定本責(zé)任書,。

一,、值班時(shí)間：每日晚自習(xí)放學(xué)到第二天起床時(shí)間。

二,、宿舍值班人員職責(zé)：

1,、管理學(xué)生紀(jì)律

晚自習(xí)下課鈴響后5分鐘內(nèi)到達(dá)男,、女學(xué)生宿舍前，監(jiān)督查看有無(wú)異常,，制止學(xué)生違紀(jì)行為(如抽煙,、打斗、損壞花草樹木,、社會(huì)青年進(jìn)入校園鬧事等);熄燈鈴響后,，不間斷在宿舍區(qū)巡查，杜絕不按時(shí)熄燈,、熄燈后說(shuō)話,、進(jìn)進(jìn)出出等現(xiàn)象，

2,、統(tǒng)計(jì)學(xué)生情況

逐個(gè)宿舍查清人數(shù),。查明缺人姓名、班級(jí)及原因,，作好記錄,，同時(shí)告知值班校委會(huì)成員

3、確保安全

①十點(diǎn)前責(zé)任屬于各值班人員,。

②十點(diǎn)后，兩值班人員輪流在男生宿舍處值班室值班,，每?jī)尚r(shí)輪換一次;責(zé)任區(qū)域?yàn)槟?、女生宿舍、人身安全及?shí)驗(yàn)樓前校舍,、財(cái)物安全,。

站崗時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)安全事故，站崗教師負(fù)全部責(zé)任,。個(gè)人因特殊情況不能站崗,，自行調(diào)換，同時(shí)必須告知值班校委會(huì)成員,。若出現(xiàn)空崗,，全校通報(bào)批評(píng)。

本責(zé)任書自簽字之日起生效,。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇十七

強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任管理,，遏制重、特大事故的發(fā)生,，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，下面是為大家整理的安全目標(biāo)管理責(zé)任書,，歡迎大家閱讀,。

抓好安全生產(chǎn)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“安全生產(chǎn)年”的必然要求,，是建設(shè)平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要,。為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任管理,，遏制重、特大事故的發(fā)生,，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，迎仙鎮(zhèn)政府決定與各行政村和鎮(zhèn)直各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀,。

一、責(zé)任對(duì)象

各村,、鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,，其他領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),。

二、責(zé)任目標(biāo)

各村和鎮(zhèn)直各部門要嚴(yán)格履行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,、《安徽省安全生產(chǎn)條例》和本部門,、本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加大安全生產(chǎn)投入，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制,，加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn),，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，全力完成迎仙鎮(zhèn)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)工作任務(wù),，全年各類安全生產(chǎn)事故指標(biāo)控制在上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi),，各類較大安全生產(chǎn)事故為零，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展,。

1,、各村、鎮(zhèn)直各部門要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn),、消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),。健全和充實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn),、消防安全政策法規(guī)和上級(jí)工作部署，制訂和完善安全生產(chǎn)和消防安全年度工作計(jì)劃和措施。

2,、各村,、鎮(zhèn)直各部門要在班子成員中明確一名負(fù)責(zé)安全的安全員，并結(jié)合實(shí)際,，有組織地開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水陸交通,、教育、林地,、農(nóng)房,、農(nóng)電、消防,、水利,、企業(yè)、藥店(含村級(jí)衛(wèi)生室),、食品,、煙花爆竹等進(jìn)行安全檢查整改，及時(shí)研究處理或請(qǐng)示上報(bào)有影響生產(chǎn),、生活,、人身財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患或危險(xiǎn)源，并及時(shí)落實(shí)行之有效的防范整改措施,，確保安全,。

3、各村,、鎮(zhèn)直各部門要定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)加油站,、液化氣站進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),，并監(jiān)督其根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合自身實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)配置安防設(shè)施，落實(shí)專職安全員,，定期查險(xiǎn),、處險(xiǎn)，確保將一切安全隱患都控制在萌芽階段,，不發(fā)生一起安全事故;與此同時(shí),，嚴(yán)禁轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營(yíng)站點(diǎn)非法經(jīng)營(yíng)和超范圍經(jīng)營(yíng)。

4,、大力開展安全生產(chǎn)和消防安全宣傳及職工教育工作,，每年不少于四次安全生產(chǎn)和消防安全工作會(huì)議;同時(shí)，組織開展多種形式的宣傳、教育活動(dòng),，增強(qiáng)廣大干部,、群眾的安全生產(chǎn)和消防安全意識(shí)及法制觀念。

5,、各村,、鎮(zhèn)直各部門一定要對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)各類易燃、易爆,、化學(xué)危險(xiǎn)物品的門店,，一定要進(jìn)行規(guī)范化管理，特別是各類經(jīng)營(yíng)煙花炮竹的門店,，一定要督促經(jīng)營(yíng)業(yè)主強(qiáng)化責(zé)任,，嚴(yán)格規(guī)范貯存、銷售流程和安全防范措施,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配齊,、配強(qiáng)安全設(shè)施。對(duì)無(wú)煙花炮竹經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)煙花炮竹和安全設(shè)施不到位的門店一定要及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)安監(jiān)站,，以便及時(shí)消除各類安全隱患,。

6、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)和消防安全隱患自查自糾,。每半年至少開展二次安全生產(chǎn)和消防安全大檢查,，對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所和部位，必須落實(shí)可靠的消防器材和安全管理人,，切實(shí)制訂消防安全的防范制度和措施,，確保人民群眾生產(chǎn)、生活安全,。

7,、各村、鎮(zhèn)直各部門要堅(jiān)決杜絕重,、特大事故發(fā)生,。

三、開展安全生產(chǎn)隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)管

扎實(shí)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,，堅(jiān)持月報(bào)告制度,。開展安全生產(chǎn)隱患排查、登記,、建檔工作,，制定安全生產(chǎn)隱患整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施,，跟蹤督辦,，直至隱患消除,。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患，落實(shí)好預(yù)警措施,。全面落實(shí)《安徽省安全生產(chǎn)條例》和相關(guān)法律法規(guī),。

四、考核與獎(jiǎng)懲

1,、迎仙鎮(zhèn)人民政府組織年度考核,。對(duì)考核不合格的單位實(shí)行通報(bào)批評(píng);對(duì)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的單位和第一責(zé)任人實(shí)行“一票否決”，年度內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu),。

2,、在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，報(bào)請(qǐng)政府和上級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行表彰,。

3,、對(duì)在安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和事故調(diào)查處理中，責(zé)任單位配合不力的,，將對(duì)單位第一責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,。

4、對(duì)存在重大安全隱患和發(fā)生重,、特大安全事故的責(zé)任單位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對(duì)直接責(zé)任人依法追究責(zé)任,。

迎仙鎮(zhèn)人民政府： 責(zé)任單位：

法定代表人簽字： 法定代表人簽字：

20xx 年 月 日 20xx 年 月 日

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇十八

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,，保持校園的安定穩(wěn)定，保障教育改革和發(fā)展順利進(jìn)行,，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序,，特制定本責(zé)任書。

一,、切實(shí)把學(xué)校安全工作擺上重要日程,，進(jìn)一步明確學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,。狠抓學(xué)校安全工作責(zé)任制建設(shè)，層層簽訂學(xué)校安全目標(biāo)管理體責(zé)任書,。安全機(jī)構(gòu)健全,，辦事人員落實(shí),，分工明確,，職責(zé)具體，責(zé)任到人,，待遇落實(shí),。杜絕重特大事故的發(fā)生，確保校園一方平安。

二,、進(jìn)一步建立健全學(xué)校安全工作規(guī)章制度,。進(jìn)一步健全學(xué)校各項(xiàng)安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度,、集體外出活動(dòng)審批制度,、重大責(zé)任事故報(bào)告制度以及中小學(xué)非正常作傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度。要建立市,、縣,、鄉(xiāng)、校四級(jí)安全聯(lián)絡(luò)員制度,，加強(qiáng)安全工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),。規(guī)范學(xué)校安全工作檔案管理。 三,、做好學(xué)校校舍建設(shè)及管理安全工作,。牢固樹立“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的思想,，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校建筑質(zhì)量管理,，進(jìn)一步提高工程質(zhì)量。建立健全校舍基建項(xiàng)目法人責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行基建程序,，把好工程質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)立項(xiàng),、無(wú)報(bào)批,、無(wú)證設(shè)計(jì)、無(wú)施工許可證,、無(wú)委托工程質(zhì)量監(jiān)督,、無(wú)組織工程竣工驗(yàn)收等“六無(wú)工程”。對(duì)有嚴(yán)重結(jié)構(gòu)隱患的校舍要逐幢作出鑒定,，及時(shí)向當(dāng)?shù)卣徒逃謭?bào)告,，并迅速采取措施，限期消除安全隱患,。已經(jīng)屬于危房的,，應(yīng)立即組織人員撤離，并封閉停止使用,，堅(jiān)決杜絕校舍倒塌造成傷亡惡性事故,。

四、做好師生交通安全工作,。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全知識(shí)教育,，嚴(yán)禁師生乘坐不具備資質(zhì)條件的“三無(wú)”車輛,。對(duì)中小學(xué)和幼兒園組織學(xué)生參加需要集體乘車船外出的活動(dòng)，要預(yù)先對(duì)師生做好車船使用的安全教育,，不得使用貨運(yùn)車輛和無(wú)牌無(wú)照車運(yùn)送師生,，所乘人員不能超過(guò)行駛證上的核載人數(shù)。師生集體外出應(yīng)盡可能使用國(guó)有集體或?qū)I(yè)運(yùn)輸單位提供的車船,，對(duì)在山區(qū)無(wú)規(guī)范運(yùn)輸單位而需租用個(gè)私營(yíng)運(yùn)車船時(shí),，學(xué)校應(yīng)事前報(bào)經(jīng)車船管理部門對(duì)此類車船進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保師生安全,。

五,、做好師生消防安全工作。禁止學(xué)生攜帶煙花,、爆竹,、砸炮、打火機(jī)等易燃易爆物品進(jìn)校,。實(shí)驗(yàn)用的易燃物品,，要有專門庫(kù)房存放，實(shí)行兩個(gè)人兩把鑰匙管理,，健全完善的使用制度,。經(jīng)常檢查電路設(shè)施、電器設(shè)備的安裝使用情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)采取措施，消除隱患,?；锓俊㈠仩t房,、庫(kù)房,、實(shí)驗(yàn)室，要按照有關(guān)防火規(guī)定使用,，要建立切實(shí)可行的消防制度,，關(guān)健部位要設(shè)置滅火器材，要教育學(xué)生保護(hù)學(xué)校的消防設(shè)施,。嚴(yán)禁組織學(xué)生到林區(qū)燒烤,、野炊和參加撲救山火活動(dòng)。

六,、做好飲食中毒,、傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作,。通過(guò)各種形式的宣傳和措施,，保證中小學(xué)生集體飲食安全，加強(qiáng)學(xué)校和幼兒園食堂和措施,，保證中小學(xué)生集體飲食安全,，加強(qiáng)學(xué)校和幼兒園食堂及學(xué)生午餐、營(yíng)養(yǎng)配餐,、課間加餐的各項(xiàng)衛(wèi)生管理,。學(xué)校組織師生外出活動(dòng)，更要注意飲食和飲水衛(wèi)生,，防止食物中毒和各種疾病的發(fā)生,，保證學(xué)生的身體健康。

七,、做好生產(chǎn)勞動(dòng),、集體活動(dòng)和校外集體活動(dòng)安全工作。不宜組織小學(xué)低年級(jí)同學(xué)參加簡(jiǎn)易生產(chǎn)勞動(dòng),。不得讓小學(xué)高年級(jí)同學(xué)從事復(fù)雜而繁重的體力勞動(dòng),。不得讓中小學(xué)生從事特別繁重的體力勞動(dòng)。學(xué)生一定要在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行勞動(dòng),。

體育教育要與醫(yī)務(wù)人員密切合作,，建立學(xué)生體格檢查制度，對(duì)于有病與體弱的學(xué)生,，必須在醫(yī)生指導(dǎo)下才能進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng),。體育場(chǎng)地和器材等設(shè)施應(yīng)符合體育活動(dòng)安全和體育衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，與學(xué)生年齡,、特點(diǎn)相適應(yīng),。學(xué)校要嚴(yán)禁學(xué)生擅自到湖泊、江河,、池塘,、水庫(kù)等水域游泳。組織學(xué)生參加集體校外活動(dòng),，一定要事先經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人研究,，做出周密計(jì)劃，嚴(yán)格組織,，并有學(xué)校負(fù)責(zé)人或教師帶隊(duì),。要建立大型集體外出活動(dòng)報(bào)上級(jí)方管部門審批的制度。在活動(dòng)前,，要向?qū)W生提出要求和注意事項(xiàng),，教育學(xué)生遵守紀(jì)律，聽從指揮,。不要組織學(xué)生到超容量的地方或場(chǎng)所活動(dòng),，也不要到?jīng)]有安全保障設(shè)施的地方或場(chǎng)所活動(dòng),。學(xué)校組織學(xué)生參加勤工儉學(xué)和社會(huì)公益勞動(dòng)，必須堅(jiān)持安全,、無(wú)害和力所能及的原則,。要加強(qiáng)勞動(dòng)組織，重視勞動(dòng)保護(hù),，教育學(xué)生遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。組織學(xué)生參加有關(guān)單位舉辦的集體活動(dòng)，必須有安全保障措施,。

八,、做好校園治安管理和維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全工作。要依靠社會(huì)各方力量,，認(rèn)真開展校園治安綜合治理工作,，加強(qiáng)校園治安特別管護(hù)區(qū)建設(shè)，落實(shí)特別管護(hù)區(qū)各項(xiàng)規(guī)定,，充分發(fā)揮綜治(治安)副校長(zhǎng)的作用,，強(qiáng)化學(xué)校安全綜合治理功能;繼續(xù)抓好創(chuàng)建“安全學(xué)校”活動(dòng),，嚴(yán)厲打擊各類危害校園治安安全的違法犯罪活動(dòng),，開辟“綠色通道”，推廣小學(xué)生頭戴“交通安全帽”,，小學(xué)生放學(xué)衽“路隊(duì)制”的經(jīng)驗(yàn),，協(xié)調(diào)并推動(dòng)下崗職工從事接送小學(xué)生上學(xué)放學(xué)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤點(diǎn)并校的小學(xué)低年級(jí)學(xué)生往返學(xué)校原則上要由家長(zhǎng)接送,，確保學(xué)生校內(nèi)校外安全,。特別要加強(qiáng)對(duì)電腦室、儀器室,、財(cái)務(wù)室,、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重點(diǎn)單位管護(hù),，在防火,、防盜、防潮等方面,，切實(shí)做到人防,、技防、物防相結(jié)合,。

九,、制定防范預(yù)案，嚴(yán)肅查處重大事故。各級(jí)各類學(xué)校要認(rèn)真研究,，制定處理安全事故的詳細(xì)預(yù)案,，把造成的損失減少到最低程度，細(xì)心做好善后工作,。要認(rèn)真做好各類責(zé)任事故的查處和結(jié)案工作,。事故發(fā)生后，應(yīng)立即按有關(guān)規(guī)定上報(bào),。所有發(fā)生安全事故的地方，都要及時(shí)查清原因,，總結(jié)教訓(xùn),，制定防范措施，并按照各自職責(zé)權(quán)限在規(guī)定的期限內(nèi)嚴(yán)肅處理事故有關(guān)責(zé)任者,，決不能大事化小,、小事化了。要堅(jiān)決按照“三不放過(guò)”(即：事故原因沒(méi)有查清楚不放過(guò),，事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理,、廣大干部和師生員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò))的原則,，嚴(yán)肅查處事故,，以達(dá)到吸取教訓(xùn)、教育群眾,、防止同類事故再次發(fā)生的目的,。

十、學(xué)校要定期檢查安全工作目標(biāo)落實(shí)情況,，并且與人事任免,、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，要把學(xué)校安全工作與其它工作同部署,、同檢查,、同評(píng)比、同總結(jié),、同獎(jiǎng)懲,。 十一、責(zé)任書的職責(zé)不因責(zé)任人的更換而改變,。責(zé)任人如有更換,，接任者繼續(xù)履行。

十二,、本責(zé)任書一式兩份,，簽訂雙方各執(zhí)一份。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇十九

為了全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中,、五中全會(huì)和市委,、縣委多次全會(huì)精神,，不斷提高我鄉(xiāng)黨建工作水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展,，黨委特與各黨支部簽訂《20xx年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，并以此作為黨建工作考核的依據(jù),，望各黨組支部按照要求認(rèn)真抓好落實(shí),。

中共鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委員會(huì)責(zé)任黨支部： 黨委書記：支部書記：

20xx年月日20xx年月日

一、目標(biāo)責(zé)任

(一)班子建設(shè)(20分)

1,、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),，黨政班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、廉潔,、高效，班子成員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象,，能圓滿完成黨委,、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。(5分)

2,、按照《黨章》規(guī)定,，支部班子健全，能創(chuàng)造性開展黨建工作,。(5分)

3,、黨支部書記能全面履行“第一責(zé)任人”工作職責(zé)，班子成員分工明確,，黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落得實(shí),。(5分)

4、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，黨支部每月要召開一次支委會(huì),，研究黨建工作。每月要召開一次黨員大會(huì),，落實(shí)黨建任務(wù),，使黨的生活經(jīng)常化,、規(guī)范化,。(5分)

(二)常規(guī)工作(30分)

1、黨建工作年初,、半年有安排,、有總結(jié)，年初支部有全年工作安排，與黨員簽訂有黨員目標(biāo)管理責(zé)任書,，黨建各項(xiàng)工作制度健全,。(5分)

2、發(fā)展黨員工作要有計(jì)劃,，年初上報(bào)入黨積極分子花名冊(cè),，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，認(rèn)真按規(guī)定程序做好發(fā)展黨員工作,。(5分)

3,、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作，年終于12月30日前繳清當(dāng)年黨費(fèi),。(4分)

4,、組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展黨員黨性分析評(píng)議工作,，民主生活會(huì)和黨性分析評(píng)議工作有安排,、有總結(jié),，資料齊全,。(4分)

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任措施落得實(shí),、有成效，黨員無(wú)違法違紀(jì)的人和事,。(4分)

6,、加強(qiáng)黨建宣傳和信息調(diào)研工作。確定有黨建宣傳信息員,，每?jī)稍孪螯h委報(bào)送黨建信息1篇,，每年至少向黨委報(bào)送高質(zhì)量的黨建調(diào)研材料1篇。(4分)

7,、按時(shí)參加黨委會(huì)議,，完成好黨刊報(bào)刊征訂任務(wù)、黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)等項(xiàng)工作,，認(rèn)真完成好黨委交辦的階段性工作任務(wù),。(4分)

(三)專項(xiàng)活動(dòng)(50分)

1、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。按要求繼續(xù)推進(jìn)黨員先鋒崗和多種形式的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,，結(jié)合實(shí)際，全面開展以“三學(xué)三比三無(wú)”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù),，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),，培育樹立優(yōu)秀黨員典型，及時(shí)報(bào)送典型經(jīng)驗(yàn)材料。(8分)

2,、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開展“七個(gè)一”活動(dòng),。圍繞中心工作、重點(diǎn)任務(wù)和崗位職責(zé),，開展完成一種工作創(chuàng)新,、

提高一種工作效率、倡導(dǎo)一種文明新風(fēng),、辦成一件好事實(shí)事,、結(jié)交一戶工農(nóng)朋友、幫扶一戶困難家庭,、宣講一次政策法規(guī)的“七個(gè)一”活動(dòng),。“七一”期間進(jìn)行考核評(píng)比,，將作為領(lǐng)導(dǎo)班子綜合目標(biāo)考評(píng),、黨員干部年度考評(píng)和黨建工作考核重要依據(jù)。(8分)

3,、聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”,。按照要求，采取全面自查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式檢查各村,、社區(qū)“三項(xiàng)制度”的完成情況,，查閱相關(guān)軟件資料(書記接待記錄本、走訪民情日志,、民情分析會(huì)記錄本,、群眾意見(jiàn)交辦單、群眾意見(jiàn)辦理反饋單等五薄冊(cè),，民情檔案,，群眾意見(jiàn)辦理反饋臺(tái)帳等);了解“三項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)情況及效果。(8分)

4,、抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,。深入推進(jìn)“唱讀講傳”、“三品”“兩德”教育,，開展多種促學(xué)助學(xué)活動(dòng),。全年開展黨支部書記講黨課活動(dòng)不少于4次，有計(jì)劃,、有講稿,、有黨課記錄。建立完善黨支部學(xué)習(xí)制度,，支部學(xué)習(xí)活動(dòng)正常開展,。(6分)

5,、基層組織陣地建設(shè)。按照“六個(gè)有”(即：有固定場(chǎng)所,、有標(biāo)志牌,、有桌椅、有電教設(shè)施,、有黨建工作制度,、有黨員學(xué)習(xí)資料)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)規(guī)范化黨員活動(dòng)陣地建設(shè),，沒(méi)有達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的黨支部,，能積極創(chuàng)造條件，盡快建成規(guī)范化黨員活動(dòng)室,。(6分)

6,、精心組織開展好建黨91周年慶祝活動(dòng),。及時(shí)制定活動(dòng)方案,，“七一”期間組織黨員開展系列主題

活動(dòng)，大張旗鼓地評(píng)選表彰在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,，多種形式熱烈慶祝建黨91周年,，并及時(shí)向黨委報(bào)送活動(dòng)開展情況信息。(4分)

7,、大力實(shí)施基層黨建四大工程,。即一是基層干部提升工程,，不斷提高基層黨建工作,、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定“三項(xiàng)本領(lǐng)”;二是基層組織共建工程,，實(shí)施基層黨組織“城鄉(xiāng)牽手共建”工程,，促進(jìn)農(nóng)村基層黨建設(shè)上臺(tái)階;三是基層黨建示范工程，緊密結(jié)合“爭(zhēng)當(dāng)‘人民好公仆’教育實(shí)踐活動(dòng)”,、“三項(xiàng)制度”等基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作,，整體提高基層黨建工作水平;四是基層黨建品牌工程，加大各基層黨組織特色品牌打造力度,，探索出密切聯(lián)系黨群干群關(guān)系新途徑,。(6分)

8、創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng),。制訂計(jì)劃,，按規(guī)定每月開展一次黨日活動(dòng)，活躍黨的生活,。今年至少開展2次有時(shí)代特色,、有影響力,、緊貼業(yè)務(wù)中心的黨日創(chuàng)新主題活動(dòng)，并及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開展情況信息,。(4分)

二,、獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、黨建工作目標(biāo)責(zé)任實(shí)行百分制加獎(jiǎng)罰的考核辦法,，于“七一”期間進(jìn)行表彰,，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金400元;二等獎(jiǎng)2名,，獎(jiǎng)金300元;三等獎(jiǎng)3名,，

獎(jiǎng)金200元?？己私Y(jié)果納入年終綜合目標(biāo)考核,，同時(shí)作為黨委評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。

2,、黨支部在黨建工作中做出優(yōu)異成績(jī),，受到黨委和縣、市委表彰的,，分別獎(jiǎng)3,、5、10分;黨建調(diào)研材料在中央,、市,、縣主流新聞媒體登載的分別加20、10,、5分,。

3、對(duì)不能認(rèn)真履行職責(zé),，不按要求參加黨委相關(guān)會(huì)議,，黨建工作出現(xiàn)失誤造成一定影響的黨支部，黨委將通報(bào)批評(píng),，不予評(píng)優(yōu),，每次扣減5分。

4,、考核得分在85分以下的黨支部,，取消評(píng)優(yōu)評(píng)模資格，并制定整改措施,，找尋原因,，寫出書面檢查上報(bào)黨委備考。

三,、組織要求

1,、本責(zé)任書所列責(zé)任目標(biāo),，如遇責(zé)任人變動(dòng)的，由接任者繼續(xù)履行,。

2,、本責(zé)任書一式兩份，各責(zé)任黨支部,、鎮(zhèn)黨委各一份,，從簽定之日起生效。

四,、說(shuō)明

1,、本責(zé)任書執(zhí)行情況由鄉(xiāng)黨政辦檢查和解釋。

2,、各黨支部的業(yè)務(wù)工作考核由相關(guān)部門提供,。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇二十

黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為貫徹落實(shí)中央和省市委的部署要求，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí),，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。健全基層黨組織建設(shè)目標(biāo)管理考核辦法,，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村黨組織書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,。鎮(zhèn)黨委每季度聽取1次黨建工作情況匯報(bào),，每月就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。鎮(zhèn)黨委班子成員定期開展黨建工作調(diào)研,，每人每年到黨建聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研不少于4次,。

二、加強(qiáng)思想理論建設(shè),。深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義,、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)基層黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，健全各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)制度。深入基層開展形勢(shì)政策宣講,。組織開展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng),。建立誓節(jié)鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)上交流平臺(tái)和微博(微信)。

三,、大力提升干部素質(zhì),。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成納入鎮(zhèn)黨委集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開展1次專題學(xué)習(xí),。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著,，組織開展好學(xué)習(xí)交流,。鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為聯(lián)系村、社區(qū)黨員干部上1次黨課,。落實(shí)村組干部培訓(xùn)工作,。開好高質(zhì)量的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

四,、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),。制定鎮(zhèn)黨委職權(quán)目錄和黨代會(huì)、黨委會(huì)及重大事項(xiàng)公開決策流程圖,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定精神,。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治,。每月至少開展1次作風(fēng)建設(shè)明查暗訪。建立作風(fēng)狀況定期分析機(jī)制,，健全完善黨員干部綜合考核,、平時(shí)考核和德的考核機(jī)制。

五,、開展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng),。組織開展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),，分領(lǐng)域打造茆林村,、東興村、利民農(nóng)田水利專業(yè)合作社等3個(gè)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn),。全面開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),。按照10%比例，確定花鼓村,、向勝村為軟弱渙散黨組織,，開展集中整頓工作。80%以上的基層黨組織達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn);新增單獨(dú)組建非公企業(yè)黨組織5個(gè),，全鎮(zhèn)80%以上單獨(dú)組建的非公企業(yè)黨組織要有固定活動(dòng)場(chǎng)所,，完成誓節(jié)鎮(zhèn)花鼓幼兒園等社會(huì)組織黨組織組建任務(wù)，舉辦非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織書記培訓(xùn)班,。規(guī)范設(shè)置村級(jí)“一廳兩欄三室一中心”,，17個(gè)村建成“一平臺(tái)兩中心”，七塔村,、塢沙村,、蘇村村、茆林村,、瑩山村等5個(gè)村完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù),，牌坊社區(qū),、阮村社區(qū)建成“一辦四中心”。完成花鼓村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)建設(shè),。確定“黨建工作責(zé)任清單”為鎮(zhèn)黨建創(chuàng)建品牌,。

六、開展黨員干部“連心”行動(dòng),。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四聯(lián)”工作法,，鎮(zhèn)黨委書記帶頭深入基層調(diào)研。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入聯(lián)系村開展工作,，定期參加村組干部例會(huì),、“村民說(shuō)事日”活動(dòng)。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”,，“兩代表一委員”到村,、社區(qū)開展活動(dòng)每年不少于4次。組織在職黨員開展“點(diǎn)亮微心愿,、共筑和諧社區(qū)”1+n四季主題活動(dòng),，每年到居住地社區(qū)開展活動(dòng)不少于4次。黨政正職每周一固定開展接訪,。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜間住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度,，開展“四學(xué)三訪兩談”活動(dòng)。

七,、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動(dòng),。定期更新困難黨員,、老黨員臺(tái)賬，開展走訪慰問(wèn)活動(dòng),，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng),。落實(shí)發(fā)展黨員“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理,。全面開展“佩戴黨徽,，亮明身份”活動(dòng)。完成《黨員證》登記發(fā)放,，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制,。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員,、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作,。規(guī)范化建設(shè)誓節(jié)鎮(zhèn)黨員檔案室,。

八,、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程,，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”,。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加大巡查力度,，嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,、三個(gè)不直接分管、干部日志等有關(guān)制度,。實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金和重大投資項(xiàng)目審計(jì)全覆蓋,。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開,。落實(shí)“一案雙查”制度,。

九、強(qiáng)化工作保障,。鎮(zhèn)級(jí)從事基層黨建工作專職人員不少于5名,。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部,。組織開展“優(yōu)秀村組干部”評(píng)比,。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《關(guān)于建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村,、社區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。無(wú)集體收入的巫沖村,、向勝村完成規(guī)定增收任務(wù),。嚴(yán)格按照《廣德縣村干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制辦法》，逐步提高村,、社區(qū)干部績(jī)效報(bào)酬,，統(tǒng)一為村、社區(qū)干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),。

工作目標(biāo)管理責(zé)任書 工作目標(biāo)責(zé)任書篇二十一

村黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為貫徹落實(shí)中央,、省、市,、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求,，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一,、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定20xx年度金陽(yáng)村基層組織建設(shè)工作計(jì)劃，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,。認(rèn)真落實(shí)村黨總支書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,。每月召開1次支委會(huì)，每季度至少1次專題研究黨建工作,，經(jīng)常就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度,。支委班子成員定期開展黨建工作調(diào)研，每人每年黨建工作調(diào)研不少于2次,。

二,、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義,、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng),。健全村黨總支理論學(xué)習(xí)制度，每月開展學(xué)習(xí)不少于1次,。深入各組開展形勢(shì)政策宣講,。組織開展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)。建立萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)交流平臺(tái)和微博(微信),。

三,、大力提升黨員干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列為黨總支集體學(xué)習(xí)內(nèi)容,，每年至少集中開展1次專題學(xué)習(xí),。每名兩委成員每年至少研讀1本經(jīng)典原著，組織開展好學(xué)習(xí)交流,。黨總支書記每年至少為黨員干部上1次黨課,。落實(shí)組干部培訓(xùn)工作任務(wù)。開好高質(zhì)量的組織生活會(huì),。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程,，完成20xx年度農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng)。

四,、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。制定重大事項(xiàng)“四議兩公開”決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市,、縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治,。實(shí)行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會(huì)制度,。 村干部實(shí)行上班簽到考核和去向告知，每周由黨總支書記主持召開工作例會(huì),，每季度召開村黨員,、村民組長(zhǎng)工作例會(huì),。

五、開展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng),。完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),，規(guī)范設(shè)置“一廳兩欄三室一中心”,， 建成“一平臺(tái)兩中心”,， 完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，開展黨員分類管理和“黨員做表率,，群眾來(lái)監(jiān)督”活動(dòng),，組織開展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),，分領(lǐng)域打造服務(wù)型黨組織示范點(diǎn),，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。確定“黨員聯(lián)群眾,，服務(wù)促發(fā)展”為村黨建創(chuàng)建品牌,。

六、開展黨員干部“連心”行動(dòng),。全面落實(shí)村組干部例會(huì),、“村民說(shuō)事日”活動(dòng)。兩委成員,、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾,，每月至少聯(lián)系1次。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”,，“兩代表一委員”到組活動(dòng)每年不少于4次,。

七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。組織黨員開展承諾踐諾,、“黨員先鋒崗”活動(dòng)。定期更新困難黨員,、老黨員臺(tái)賬,，開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng),。落實(shí)黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度,。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽,，亮明身份”活動(dòng),。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制,。堅(jiān)持“三會(huì)一課”,、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作,。

八,、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程,，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”,。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。實(shí)行村賬鎮(zhèn)管,。加強(qiáng)黨務(wù),、村務(wù)和辦事公開。落實(shí)“一案雙查”制度,。

九,、強(qiáng)化工作保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì),，從事基層黨建工作專職人員不少于1名,。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部,。組織開展“優(yōu)秀組干部”評(píng)選活動(dòng),。