為保證事情或工作高起點(diǎn),、高質(zhì)量,、高水平開展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì),、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃,，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,，步驟等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧。

公司搞活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃篇一

2,、設(shè)備,。相機(jī)：我簡單介紹下我用過幾種相機(jī)的性能。尼康：d80銳度挺好,，色彩也挺鮮艷,。

佳能：400d比較柔和。

富士：s2機(jī)器性能比較優(yōu)越,，功能比較強(qiáng),。

相機(jī)大概在1.5w左右吧

電腦：我建議起碼用兩臺(tái)，具體看自己的規(guī)模,。配置要高點(diǎn),。以提高運(yùn)行速度。

打印機(jī)：建議用專業(yè)的照片打印機(jī),，尺寸建議在a3打印幅面,。（這點(diǎn)是我自己的經(jīng)驗(yàn)）因?yàn)槌３?huì)有顧客會(huì)拍立等可取的照片。

燈光：建議在一個(gè)影棚最好具備3只燈,，300或400w,。而且需要注意的是室內(nèi)電源線要保證設(shè)備的負(fù)荷。

婚紗：白紗,，晚禮,，古裝等都要在3身以上，特別是白紗,，種類越多,，越新，越招攬顧客,。

婚紗和化裝用的東西你可以去臨近的攝影器材店去買,，如果要是大量的，蘇杭那片的價(jià)格都可以,，而且款式也很新,。

3,、裝修要根據(jù)你的營業(yè)面積，和所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況所決定,，一般200平的需要20-30萬之間就相當(dāng)不錯(cuò)了,。

4、照相設(shè)備要根據(jù)你所開展的業(yè)務(wù)來確定,，中低檔的大概得40w左右,。

5、人員,。固定店里人員,，攝影，化裝,，門市接待無不需要相貌端莊,，口齒伶俐的人。具體的要求,，相信做為一個(gè)老板你也應(yīng)該心中有數(shù),。

開影樓需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r具體來定。

公司搞活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃篇二

xx品牌致力于對(duì)鉆石文化的建立和傳播,，代表愛,，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位,。愛是人類最珍貴的情感,，xx是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰,。它不僅僅鉆石,，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,，為珍惜的”,。

追求完美，創(chuàng)造卓越（xx公司年度年終總結(jié)會(huì)以及公司新年的發(fā)展方向）

1,、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升xx的競爭力；

2,、對(duì)20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標(biāo),。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵(lì)作用,，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,，投入到未來的工作之中。

客戶群,，領(lǐng)導(dǎo),；邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員,；

20xx年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分

會(huì)議時(shí)間：14：30——18：00

晚宴時(shí)間：18：30——22：00

xx益田喜來登酒店宴會(huì)廳

1,、13：50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位,，等待員工大會(huì)開始

14：00—15：30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告,。

15：30—15：45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書,。

15：45—16：00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金,；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,。

16：00—17：30大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17：30大會(huì)結(jié)束,，員工散會(huì)休息,，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)

2、晚宴安排

18：00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。

18：00—19：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離,。

19：00—21：00娛樂時(shí)段：

公司搞活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃篇三

此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項(xiàng)集體娛樂活動(dòng),，希望通過這次聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)各部門新工之間的了解,，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,，娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì),，激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。此次活動(dòng)以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲,，并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

8月份

由xxx作為活動(dòng)倡導(dǎo)人，進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè),，制定活動(dòng)策劃草案,，送總經(jīng)辦審批；

統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單,。

9月15日

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,，做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

（1）游戲道具和獎(jiǎng)品的購買,；

（2）購買活動(dòng)中要吃的食品,；

（3）提前電話預(yù)定a-miss的大包間；

（4）與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車,。

9月16日

17：00召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯,；

17：30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，到達(dá)目的地后開始活動(dòng),。

22：00活動(dòng)結(jié)束,，安排將人員送回。

1,、愚工移山

游戲道具：乒乓球（20個(gè)）,、粗吸管（4根）、盆子（2個(gè),、用a4紙折疊便可）

游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣,，將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆，a盆,、b盆相距4米,，移動(dòng)過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算,，要重新移取,。最先移完10個(gè)球一方獲勝（上好佳）。

活動(dòng)人數(shù)：2人,，安排兩組,。

2、“愛”字大比拚

游戲規(guī)則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽,，每人各唱一句,，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅(jiān)持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）,。

3,、一雙魔鬼鞋

游戲道具：膠鞋（1雙）,、一條長長的、滑滑的,、活的小動(dòng)物（保密）,、

游戲規(guī)則：

兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋,，其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物,，兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈，并且不能說話,，要表現(xiàn)的若無其事,。

其余人員：在以上兩位人員行走時(shí)，注意察言觀色,，并作出選擇：“誰的鞋里有東東,？”，選對(duì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)（棒棒糖）,。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過半數(shù),，懲罰表演者唱一首歌,。

4,、夾氣球

游戲道具：氣球（4個(gè)）

游戲規(guī)則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì)，每人將手背在身后,，從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè),，逐個(gè)傳遞，最先傳完的一組獲勝,。（口香糖）

1,、活動(dòng)場(chǎng)地：a-missktv大包（獨(dú)立衛(wèi)生間）

20：00以前54元/小時(shí)

20：00以后144元/小時(shí)預(yù)計(jì)要400元以內(nèi)。

2,、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以內(nèi),。

活動(dòng)所需的吸管可以在超市拿，無需購買,。

3,、活動(dòng)食品：

飲料、瓜子,、水果等,，預(yù)計(jì)需100元。

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì)：560元整

公司搞活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃篇四

古人有“書中自有黃金屋”之說,。朱熹也曾經(jīng)指出,，“讀書百遍，其義自見”,。杜甫所提倡的“讀書破萬卷,，下筆如有神”等,，無不強(qiáng)調(diào)了多讀書廣集益的好處。因此,，為了提升公司管理者的綜合素質(zhì),，豐富業(yè)余文化生活，營造閱讀,、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一安排,，在公司內(nèi)部將開展9至11月讀書活動(dòng),。目的在于培養(yǎng)公司管理者愛讀書、讀好書,、好讀書的習(xí)慣,，拓展管理知識(shí)面，提高內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng),，豐富自身的精神世界,，形成正確的人生觀，價(jià)值觀,。以讀書活動(dòng)為契機(jī),，引導(dǎo)全體公司從管理層到職工層都養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。博覽群書,，開拓視野,，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提自身整體素質(zhì),，不斷的使自身潛能得以充分地發(fā)掘,，以淵博的知識(shí)去適應(yīng)和面對(duì)未來社會(huì)的需要和挑戰(zhàn)。最后達(dá)到濃郁的讀書氛圍,，構(gòu)建有博潤特色的書香企業(yè)文化,，提升企業(yè)的品位。

第一階段：公司管理層

第二階段：公司全體員工

20xx年5月1日—8月31日（第一階段）

20xx年9月1日—12月1日（第二階段）

根據(jù)推薦圖書寫出讀后感,、心得體會(huì)并展開討論,，心得體會(huì)不拘泥于全書，可以來自書中的某一章節(jié),、片段,，要求內(nèi)容富于建設(shè)性、讀后感覺對(duì)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)以啟迪,。

活動(dòng)期間,，每人根據(jù)推薦圖書寫出不少于3篇讀書心得體會(huì)，每月30日提交讀書心得并交還圖書。

人力資源部對(duì)所有文章予以評(píng)比,，優(yōu)秀文章給予獎(jiǎng)勵(lì),。

推薦圖書在閱讀的過程中不得隨意外借、涂抹或損壞,，否則一律按原價(jià)賠償,。

公司搞活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃篇五

1、年度銷售目標(biāo)300萬元,。

2,、固定連鎖企業(yè)合作商10個(gè)。

3,、公司在終端賣場(chǎng)（沿街店面）裝修市場(chǎng)有一定知名度,。

裝修裝飾行業(yè)，目前是一個(gè)熱門行業(yè),。他的特點(diǎn)是投入成本較少,，技術(shù)含量較低，而利潤空間卻較大使得該行業(yè)迅速火爆起來,。一時(shí)間大大小小的裝修公司,，如雨后春筍般地出現(xiàn)。由于裝修業(yè)的市場(chǎng)空間很大,，行業(yè)法規(guī)相對(duì)滯后,，部分企業(yè)為追求暴利，缺乏企業(yè)自律和誠信,，出現(xiàn)了偷工減料,、魚目混珠,，坑害消費(fèi)者的現(xiàn)象,。一時(shí)間成為投訴率和曝光率的行業(yè)之一。近幾年,，社會(huì),、政府及新聞單位的重視，使得裝修行業(yè)得到了規(guī)范,，再加上建筑業(yè)采取多元一體化經(jīng)營,，使得許多專業(yè)裝修公司的經(jīng)營狀況江河日下，許多中小型裝修公司,，處于舉步為艱的地步,。

從市場(chǎng)分布來看，目標(biāo)客戶目前分為幾類：j1,、傳統(tǒng)的家庭套房,，j2、高端公寓/別墅,，g1,、大型建筑廣場(chǎng)/樓宇/大型商場(chǎng)/大型酒店/政府機(jī)構(gòu)/銀行/醫(yī)院的維修與裝修,，g2、廠房/中小型個(gè)體經(jīng)營企業(yè)如ktv和賓館,，g3,、辦公寫字空間，g4,、終端賣場(chǎng)/展廳,。

綜合分析來看，j1,、j2市場(chǎng)競爭激烈,，大部分的家裝企業(yè)、以個(gè)體形式存在的各種隊(duì)伍（游擊隊(duì)/工作室）以其為主要市場(chǎng),，該市場(chǎng)也是最成熟的,；g1市場(chǎng)利潤相對(duì)偏高，但需要大資本的涌入與對(duì)資質(zhì)的要求以及房地產(chǎn)商的一體化經(jīng)營,，使得生存空間相對(duì)偏小,。g2、g3市場(chǎng)現(xiàn)目前是由專門的施工隊(duì)伍操作,，應(yīng)具有優(yōu)質(zhì)的樣板工程,，進(jìn)入市場(chǎng)競爭的門檻相對(duì)偏高。g4市場(chǎng)是g2和g3市場(chǎng)衍生出來的二級(jí)市場(chǎng),，g4市場(chǎng)對(duì)于施工的成本,、效率、特殊的工藝有較高的要求,，處于傳統(tǒng)的家裝企業(yè)做不了,、大型專門企業(yè)看不上的尷尬地位，相對(duì)于其他市場(chǎng)競爭相對(duì)小,，目前一般是,，以上級(jí)公司設(shè)計(jì)方案交由業(yè)主方，自己組建施工隊(duì)伍或是承包給以個(gè)體形式存在的各種隊(duì)伍施工,。g4市場(chǎng)對(duì)于施工的成本,、效率、特殊的工藝有較高的要求,，相對(duì)于其他市場(chǎng)競爭相對(duì)小,，處于傳統(tǒng)的家裝企業(yè)做不了、大型專門企業(yè)看不上的尷尬地位,。本人認(rèn)為g4市場(chǎng)在其他市場(chǎng)的競爭達(dá)到飽和狀態(tài)的不久后,，將成為本行業(yè)又一個(gè)殘酷競爭的主要市場(chǎng)。

從各企業(yè)的營銷渠道來看，大部分公司采用模式有,，a廣告：汽車車身廣告/媒體廣告/公益廣告,，b小區(qū)戰(zhàn)略：小區(qū)設(shè)點(diǎn)/小區(qū)游記宣傳/房產(chǎn)商、售樓處,、物業(yè)處獲得新業(yè)主信息進(jìn)行電話營銷,。c其他模式：電子郵件/網(wǎng)絡(luò)推廣/人脈資源的轉(zhuǎn)介紹等。

1,、業(yè)務(wù)應(yīng)以長遠(yuǎn)發(fā)展為目的,，力求扎根貴陽市場(chǎng)。本來度以建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和樣板工程為主,，銷售目標(biāo)為300萬元,。

2、在g4市場(chǎng)擠身一流,；成為快速成長的成功品牌,。

3、以g4市場(chǎng)帶動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展,。

4,、市場(chǎng)銷售近期目標(biāo)：在很短的時(shí)間內(nèi)使?fàn)I銷業(yè)績快速成長，到年底使本企業(yè)成為本行業(yè)內(nèi)的知名品牌,。

5,、致力于發(fā)展g4市場(chǎng)，到10家固定的連鎖合作伙伴,。

6,、無論精神，體力都要全力投入工作,，使工作有高效率,、高收益、高薪資發(fā)展,；

如果本公司的業(yè)績要快速增長,，且還要取得競爭優(yōu)勢(shì),，的選擇必然是“目標(biāo)集中”的總體競爭戰(zhàn)略,。隨著整體經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，g4市場(chǎng)的消費(fèi)潛力很大,，目標(biāo)集中戰(zhàn)略對(duì)我們來說是明智的競爭策略選擇。

1,、目標(biāo)市場(chǎng)：

遍地開花,，賣場(chǎng)集中市場(chǎng)和沿街店面同時(shí)突破，重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)樣板工程，大力發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)代理商,，迅速促進(jìn)品牌的建立及銷售額的提高,。

2、服務(wù)策略：

注重發(fā)展有實(shí)力的工班組與配套供應(yīng)商,，加強(qiáng)內(nèi)部員工相關(guān)技能的培訓(xùn),，內(nèi)部員工培訓(xùn)多樣化，請(qǐng)老師培訓(xùn)的同時(shí)也要結(jié)合實(shí)際工地,，走到工地上多看多問,。

3、價(jià)格策略：

加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,，積極地控制各種成本,，在創(chuàng)業(yè)初期以平價(jià)為主，保證工期與施工質(zhì)量的同時(shí)力求利潤率在百分之20—30,。

4,、渠道策略：

合作伙伴分為二類：一是各類連鎖客戶，是我們的重點(diǎn)合作伙伴,。二是直接客戶,，是我們的基礎(chǔ)客戶。

5,、人員策略：

營銷團(tuán)隊(duì)的基本理念：分工明確,，精誠團(tuán)結(jié)，善于學(xué)習(xí),，高效執(zhí)行,。

（1）業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的垂直聯(lián)系，保持高效溝通,，才能作出快速反應(yīng),。團(tuán)隊(duì)建設(shè)分工明確，各行其職,。

（2）內(nèi)部人員的報(bào)告制度和銷售獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

（3）以專業(yè)的精神來銷售產(chǎn)品。價(jià)值=價(jià)格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌,。實(shí)際銷售的是一個(gè)解決方案,。

（4）編制銷售手冊(cè)；其中包括公司簡介,，樣板工程,，市場(chǎng)部的工作范圍和職能，預(yù)算與設(shè)計(jì)基礎(chǔ)技能等,。

（5）建立準(zhǔn)客戶管理制度,，建檔,。

1、積極樹立品牌,，走品牌發(fā)展戰(zhàn)略,。

2、整合本地各種資源,，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),。

3、培養(yǎng)一批好客戶,，建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng),。

4、建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的營銷團(tuán)隊(duì),。

5,、選擇一套適合公司的市場(chǎng)運(yùn)作模式。

6,、抓住公司的特點(diǎn),，尋找公司的賣點(diǎn)。

7,、建立一套系統(tǒng),、科學(xué)的客戶檔案系統(tǒng)（老客戶、準(zhǔn)客戶分類）,，強(qiáng)化售后服務(wù),，積極爭取轉(zhuǎn)介紹。

8,、建立一套系統(tǒng)的廣告宣傳系統(tǒng),，統(tǒng)一話術(shù)（普通話）、著裝,、禮儀,。

9、落實(shí)理論學(xué)習(xí),。技巧障礙含需求,、信任、價(jià)格等差異化營銷,，吃透傳統(tǒng),，消化吸收后和別人不一樣的思路、不一樣的語言,、不一樣的技巧,。落實(shí)準(zhǔn)客戶分類，差異化,。

10,、銷售多元化，破除需求障礙,。注重新媒體,，網(wǎng)絡(luò)、電話,，團(tuán)購,，書信，卡片,，論壇,，交流會(huì)等。

11,、品牌及產(chǎn)品推廣：制定與執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),，并策劃一些投入成本，較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),，提升品牌形象,。有可能的情況下與各個(gè)與準(zhǔn)客戶相關(guān)供應(yīng)商聯(lián)合進(jìn)行推廣，不但可以擴(kuò)大影響力,，還可以建立良好的客情關(guān)系,。推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

1,、營銷隊(duì)伍：全年合格的營銷人員不少于3人,。

2、所有工作重心都向提高銷售傾斜,，要建立長期用人制度,，并確保營銷人員的各項(xiàng)后勤工作按時(shí)按量到位。

3,、時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應(yīng)的機(jī)制,。

4,、拓寬公司產(chǎn)品帶，增加利潤點(diǎn),。

5,、必須確立營業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營業(yè)實(shí)績做上下調(diào)節(jié),。

6,、為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的敏捷、迅速化,，本公司將大幅委讓權(quán)限,，使人員得以果斷速?zèng)Q,，但不得對(duì)任何外來人員泄露公司價(jià)格等機(jī)密，在與客戶交流中,，如遇價(jià)格難以定決定時(shí),，須請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)。

7,、為達(dá)到責(zé)任目的及確定責(zé)任體制,，公司可以貫徹重獎(jiǎng)重罰政策。

公司搞活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃篇六

20xx年12月中下旬周末

省體育場(chǎng)羽毛球館（或西北大學(xué)羽毛球館）

（各部門采取自愿報(bào)名的方式,，鼓勵(lì)所有員工都參加）

預(yù)計(jì)100人左右

西安分公司人事行政部

前期工作：

1,、宣傳工作

方案確定后，通過郵件等向員工提前告知此次年終活動(dòng)的內(nèi)容,，鼓勵(lì)員工積極參與

2,、統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)

除了采取發(fā)郵件外，采取各部門自行通知的方式,，最終由各部門確定自己部門人數(shù),，統(tǒng)一提交至公司前臺(tái)，截止12月18日

3,、聯(lián)系確定體育館

4,、準(zhǔn)備活動(dòng)用品和會(huì)場(chǎng)布置

由人事部門負(fù)責(zé)，各部門選派一人協(xié)助完成

5,、組隊(duì)安排

為了增進(jìn)各部門員工的交流,，原則上不按照員工所在部門來分組

按照員工姓名漢語拼音首字母的先后順序進(jìn)行分組

6、關(guān)于裁判和記錄員

每個(gè)部門選派一人擔(dān)任專職裁判,，記錄員由人事行政部人員擔(dān)任

游戲流程：

1.9:00-9:30步行或乘公交車前往體育館

2.9:30-10:00各組隊(duì)員入場(chǎng),，領(lǐng)導(dǎo)致辭

3.10:00-10:40同心鞋

4.10:40-11:30十萬火急接力賽

5.11:30-12:30花轎接力賽

6.12:30-13:30午餐時(shí)間

7.13:30-14:20緊急求助

8.14:20-15:00面包速遞

9.15:00-15:40甜蜜之旅

10.15:40-16:302人3足球賽

11.16:30-17:00評(píng)選并頒獎(jiǎng)團(tuán)體和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

具體游戲規(guī)則，另行說明,。

另外：

1,、在單項(xiàng)比賽中，一名隊(duì)員不可重復(fù)參賽

2,、為了保證大家共同參與,，原則上一名隊(duì)員不可參與超過兩項(xiàng)比賽

3、計(jì)分方式：每項(xiàng)比賽每支隊(duì)伍按表現(xiàn)情況分別得分10分--—1分

每項(xiàng)比賽表現(xiàn)最好的五位個(gè)人分別得分5分—1分

按比分最終結(jié)果評(píng)出集體及個(gè)人一,、二,、三等獎(jiǎng)，如出現(xiàn)平分,，則加賽直到分出勝負(fù),。

后期活動(dòng)總結(jié)：

1、制作活動(dòng)滿意度調(diào)查表,，分發(fā)各部門

2,、根據(jù)提交的調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，整理出活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

1、集體獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)一名：小組成員獎(jiǎng)勵(lì)年假3天+每人300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

二等獎(jiǎng)一名：小組成員獎(jiǎng)勵(lì)年假2天+每人200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

三等獎(jiǎng)一名：小組成員獎(jiǎng)勵(lì)年間1天+每人100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

小計(jì)：6000元

2,、個(gè)人獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)一名：獎(jiǎng)勵(lì)年假一天+500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

二等獎(jiǎng)二名：獎(jiǎng)勵(lì)年假一天+300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

三等獎(jiǎng)三名：獎(jiǎng)勵(lì)年假一天+200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

小計(jì)：1700元

3,、比賽用飲用水,、紙杯,、記錄筆，以及比賽用道具等500元

4,、音響,、桌椅等租用費(fèi)1000元

5、場(chǎng)地使用費(fèi)700元/小時(shí)10小時(shí)

6,、午餐費(fèi)用快餐20元/份100份

共計(jì)：18200元

優(yōu)點(diǎn)：距離市區(qū)較近,，便于活動(dòng)開展；趣味游戲?yàn)橹?，互?dòng)性強(qiáng),，有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；安全系數(shù)高,。

缺點(diǎn)：在素質(zhì)拓展中已有類似形式,，部分員工已參加過素質(zhì)拓展，對(duì)此類活動(dòng)積極性一般,；原本年底各部門事務(wù)較多,，而活動(dòng)前期需部門準(zhǔn)備和配合的任務(wù)較多，故增加負(fù)擔(dān),。

公司搞活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃篇七

xx物流發(fā)展至今以近十年的歷史,，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,，全國分公司150余家,。xx依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息系統(tǒng),、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò),，日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺(tái),，為了實(shí)現(xiàn)xx員工間的互動(dòng),，增進(jìn)員工對(duì)xx的歸屬感與認(rèn)同感，鞏固和宣傳xx強(qiáng)烈的`企業(yè)文化氛圍,，在xx即將步入10年慶的前夕,，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺(tái)富有親情特色中秋的晚會(huì),，讓xx人塑造自我,，塑造自己的企業(yè)形象,，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)造xx新的神話,。

我行我秀（待選）

親情佳宇人——與你同行的明天

活動(dòng)目的

1,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,。

2,、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺(tái)下交流,。

3,、有效的利用活動(dòng)的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作,，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步,。同時(shí)包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成,。

4,、通過佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識(shí)別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊,。

xx總部及xx員工

活動(dòng)時(shí)間

20xx年月日晚

活動(dòng)地點(diǎn)

xxx總部食堂

一,、節(jié)目征集：

1、總部各部門,，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目,；xxx不少于3個(gè)節(jié)目

2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作

3,、本周五進(jìn)行排練

4,、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂器或音帶cd

二、主干時(shí)間分配

1,、民樂中秋宣傳片

又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開端

2,、領(lǐng)導(dǎo)致辭

由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)先生給xx員工致辭，并邀請(qǐng)大家共同舉杯

演出

3,、由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)（具體編排待訂）

4,、xx生活秀

說明：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓xx人認(rèn)識(shí)自我，在表演的過程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性,。今天員工們代表一個(gè)部門,，未來代表的是整個(gè)佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益,?；顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。

有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝,，一套夏季服裝,，一套休閑服裝，一套工作服裝,，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝,。來參加這場(chǎng)佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后,，我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來評(píng)述,。

5、游戲

同一首歌

邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲,，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,，員工人數(shù)三

我猜,，我猜,，我猜猜猜

邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來用五個(gè)問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品

獎(jiǎng)品設(shè)置可以是（cd小家電,，日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人,，主要增強(qiáng)娛樂效果）

你是我的眼睛

游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住,，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,，在t臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利,。

6,、抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)

鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)xx內(nèi)部組織的活動(dòng)，富有創(chuàng)意和互動(dòng),，只要實(shí)施得法,，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,，預(yù)計(jì)活動(dòng)的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上,，網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對(duì)xx員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上,。同時(shí),，這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心,，對(duì)外展示親切團(tuán)結(jié)高效的形象,，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。

媒介傳播策略

1,、鑒于《佳宇天地》9月號(hào)已交付印刷,，先期報(bào)道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。

2,、活動(dòng)執(zhí)行后跟蹤報(bào)道,，有效運(yùn)用《xx天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢(shì)。

3,、活動(dòng)執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類投稿,。

4、活動(dòng)后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報(bào)道,?？梢圆扇⌒麄靼搴秃?bào)的形式，將實(shí)況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料,。也可以上傳網(wǎng)頁,。

1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門（文件通知）,。

2,、活動(dòng)前的海報(bào)宣傳（可以作為海報(bào)文化普及的前期引導(dǎo)）。

3,、一句話表述“中秋您想看什么,，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點(diǎn)，節(jié)目及電影放映確定前作為參照,，使企業(yè)文化對(duì)內(nèi)拓展合理化,。

1、聯(lián)絡(luò)上海分工司,，邀請(qǐng)他們作為本次活動(dòng)的主辦單位,，并邀請(qǐng)總部作為協(xié)辦單位。

2,、經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后,，將本次活動(dòng)方案上報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

3,、建立統(tǒng)一的實(shí)施策劃小組,，將工作進(jìn)行分類，實(shí)施落實(shí)至責(zé)任人,。

公司搞活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃篇八

主題：我和萬邦

演講內(nèi)容：涉及個(gè)人成長發(fā)展,、企業(yè)管理與發(fā)展、復(fù)星與萬邦等積極向上與企業(yè)和個(gè)人相關(guān)的內(nèi)容即可,。

暫定時(shí)間：10月31號(hào)下午

方案：每部門（包括職能部門和事業(yè)部）至少選出1人參賽,，每人演講時(shí)間3—10分鐘。

選出一等獎(jiǎng)一名,、二等獎(jiǎng)兩名,、三等獎(jiǎng)三名。

征文內(nèi)容：涉及個(gè)人成長發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展,、復(fù)星與萬邦等積極向上與企業(yè)和個(gè)人相關(guān)的內(nèi)容即可,。

投稿截止時(shí)間：11月30號(hào)

評(píng)選時(shí)間：12月

選出一二三等獎(jiǎng)各1名。

所有行政職能部門服務(wù)人員掛網(wǎng)投票,，評(píng)出服務(wù)之星三名,。獎(jiǎng)金各200元。

主題：萬邦我最懂

內(nèi)容：知識(shí)競賽范圍有萬邦發(fā)展歷史,、產(chǎn)品知識(shí),、gsp相關(guān)知識(shí)、萬邦和復(fù)星現(xiàn)狀等,。

暫定時(shí)間：11月7號(hào)下午

方案：各部門各出兩位人員的代表隊(duì)參賽,，分兩批參賽，分必答題和搶答題部分,。必答題每題2分,，打錯(cuò)不扣分；搶答題每題3分,，打錯(cuò)扣2分,。根據(jù)得分評(píng)選三個(gè)獲獎(jiǎng)小組，獎(jiǎng)金200元,。

主題：企業(yè)發(fā)展之我見

暫定時(shí)間：12月5號(hào)下午

參賽：營銷各部門組織8支代表隊(duì)，每隊(duì)4人

辯題：

1,、正方：待遇比發(fā)展更能留住人

反方：發(fā)展比待遇更能留住人

2,、正方：企業(yè)管理應(yīng)以規(guī)范為先

反方：企業(yè)管理應(yīng)以效率為先

3、正方：個(gè)人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的,。前提

反方：企業(yè)發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提

根據(jù)各組評(píng)委打分評(píng)選最佳代表隊(duì)2隊(duì),，獎(jiǎng)金各400元、最佳辯手2名,，獎(jiǎng)金各200元,。

本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸人力資源部。