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品質(zhì)個人簡歷好通用(九篇)

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品質(zhì)個人簡歷好通用(九篇)
時間:2024-07-27 21:28:58     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

品質(zhì)個人簡歷好篇一

性別:

婚姻狀況:

民族:

戶籍:

年齡:

現(xiàn)所在地:

身高:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向

希望崗位:化驗/質(zhì)檢員

工作年限:職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時

工作經(jīng)歷

xx年3月—xx年7月xx有限公司,,擔(dān)任食品檢驗員。主要工作是:主要負(fù)責(zé)原材料,,成品的感觀,、微生物常規(guī)檢驗及結(jié)果分析,跟蹤負(fù)責(zé)公司質(zhì)量關(guān),,完成qs(質(zhì)量安全)的申報及年審工作,。對冷凍食品的生產(chǎn)工藝,政策法規(guī),,食品標(biāo)準(zhǔn)熟悉,,對iso了解。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,,擔(dān)任臨床協(xié)調(diào)員,。主要工作是:1、試驗前準(zhǔn)備試驗方案,,知情同意書,,crf,確定研究中心,,選擇合格研究者,,鑒定協(xié)議,發(fā)放試驗用藥品;2,、試驗進行中,,監(jiān)查試驗進度,確認(rèn)知情同意,,審閱crf,核對原始資料,,管理試驗用藥品,,保證相關(guān)資源供應(yīng),協(xié)助報告不良事件,,評估研究者/中心試驗情況,;3、試驗結(jié)束后,,回收和銷毀未用試驗用藥品及相關(guān)物品,,指導(dǎo)研究者按規(guī)定保存必備的試驗文件,確保申辦者按協(xié)議支付全部試驗經(jīng)費,,試驗結(jié)束報告,。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任化驗員,。主要工作是:負(fù)責(zé)使用各種實驗儀器對原材料,,成品的抽樣檢查測定及理化分析,廢料樣品的測定分析,。對檢測結(jié)果進行跟蹤報告,。

刻育背景

畢業(yè)院校:xx大學(xué)

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:20xx—07

專業(yè):食品工藝

語言能力

英語水平:優(yōu)秀

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1、化驗室的工作,,鍛煉了我較強的實際動手能力,,熟悉一般計量檢測設(shè)備的操作和特性。能獨立并熟練操作理化,,微生物檢驗,,熟悉食品生產(chǎn)的工藝流程及品質(zhì)管理流程。對標(biāo)準(zhǔn)化管理,,品質(zhì)管理有一定的了解,。

2、cro公司的工作,,鍛煉了我的綜合能力素質(zhì),,使我具備較強的專業(yè)知識,管理能力及判斷力,,良好的協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,。

個人自傳

本人性格開朗,個性隨和,,虛心好學(xué),,對新事物有強烈的求知欲,,能跟同事進行很好的團隊合作,富有較強的責(zé)任感,。流利的粵語,,普通話,日常英語會話,,熟練使用地excel,,word等辦公文檔。

品質(zhì)個人簡歷好篇二

姓名:張先生性別:男

婚姻狀況:未婚民族:漢族

戶籍:廣東-深圳年齡:30

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:182cm

希望地區(qū):廣東-惠州

希望崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理經(jīng)理/主管

尋求職位:客服部主管,、物業(yè)經(jīng)理

教育經(jīng)歷

2000-09~20xx-07廣東工業(yè)大學(xué)給排水專業(yè)本科

**公司(20xx-03~至今)

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:物業(yè)管理,、商業(yè)中心

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:物業(yè)管理經(jīng)理/主管

工作描述:1、負(fù)責(zé)各服務(wù)中心的日常品質(zhì)檢查,;

2,、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理編制質(zhì)量體系文件;

3,、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理信息系統(tǒng)的維護管理工作,;

4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),;

5,、負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量體系搭建及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

6,、協(xié)助深圳兩個項目通過區(qū)優(yōu),、市優(yōu)和省優(yōu)的考核;

7,、完成公司級工作手冊的編制工作,,指導(dǎo)各項目完成工作手冊的編制工作。

離職原因:本人為惠州人,,希望回惠州工作,,為惠州建設(shè)出力,同時希望有更大的發(fā)展空間,。

**公司(20xx-03~20xx-03)

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:物業(yè)管理,、商業(yè)中心

擔(dān)任職位:公共事務(wù)部主管崗位類別:物業(yè)管理經(jīng)理/主管

工作描述:1、負(fù)責(zé)公共事務(wù)部的日常工作的監(jiān)管,;

2,、負(fù)責(zé)管理處的培訓(xùn)工作;

3,、協(xié)助管理處經(jīng)理處理日常事務(wù),;

4、負(fù)責(zé)管理處的外聯(lián)工作,加強與政府各部門以及與業(yè)主委員會的聯(lián)絡(luò)溝通,;

4,、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)工作;

5,、20xx年負(fù)責(zé)華強花園abc座業(yè)主委員會改選工作,,改選順利完成;

6、兼任公司內(nèi)部講師,,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)課程的教學(xué)工作,。

**公司(20xx-07~20xx-03)

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:物業(yè)管理、商業(yè)中心

擔(dān)任職位:物業(yè)管理員崗位類別:物業(yè)管理專員/助理

工作描述:1,、建筑物維護管理工作和住宅室內(nèi)裝飾裝修管理工作,;

2,、日??蛻粢庖姾屯对V處理工作;

3,、管理處文件管理和檔案管理工作,;

4、管理處培訓(xùn)工作,;

5,、客戶接待、部門管理等工作,;

6,、協(xié)助管理處經(jīng)理處理日常管理事務(wù);

7,、參與管理處工作手冊的編寫工作,,監(jiān)督實施情況;協(xié)助部門主管處理日常管理事務(wù),;

8,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動策劃組織工作,兼任公司團支部書記和工會文體委員,。

技能專長

專業(yè)職稱:助理給排水工程師

計算機水平:高級

計算機詳細(xì)技能:熟悉辦公軟件,、cad畫圖軟件

熟悉網(wǎng)絡(luò)管理

熟悉物業(yè)管理軟件系統(tǒng)管理維護

技能專長:20xx年8月取得全國物業(yè)管理員上崗證;

20xx年7月取得助理給排水工程師職稱,;

20xx年3月取得助理物業(yè)管理師職業(yè)資格,;

20xx年7月取得全國注冊物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格證書。

語言能力

普通話:流利粵語:流利

英語水平:cet-4口語一般

英語:一般

求職意向

發(fā)展方向:物業(yè)經(jīng)理

其他要求:

自身情況

自我評價:本人性格熱情開朗,,待人友好,,為人誠實謙虛,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),,能吃苦耐勞,,盡職盡責(zé),有耐心,。擁有較強的組織能力,、適應(yīng)能力和自學(xué)能力、并具有豐富物業(yè)管理經(jīng)驗,,具備較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力,,勇于迎接新挑戰(zhàn)。具有較強的親和力和團隊精神,,平易近人,,善于與人溝通,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,。

欣聞貴公司正在招聘工作人員,,這對于我來說是個非常好的機遇與挑戰(zhàn)。我愿意接受貴公司的挑選,。如我有幸被錄用,,相信憑我的專業(yè)能力和激情,定會竭力為貴公司作貢獻,。

品質(zhì)個人簡歷好篇三

姓名:鄭先生性別:男

婚姻狀況:未婚民族:漢族

戶籍:湖南-耒陽年齡:35

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:165cm

希望地區(qū):廣東-深圳,、廣東-東莞、廣東-廣州

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)

尋求職位:品質(zhì)經(jīng)理,,主管,、外發(fā)主管

教育經(jīng)歷

20xx-01~20xx-07廣東歐博企業(yè)管理研究所管理大專

1994-09~1997-06耒陽四中文化課程高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-08~20xx-12北京錫恩管理顧問公司4r執(zhí)行力結(jié)業(yè)證

**公司(20xx-10~20xx-07)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私、造鞋,、皮具…)

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

工作描述:1)負(fù)責(zé)公司所生產(chǎn)的品牌(索尼,,佳能,蘋果等)手機套,,數(shù)碼相機,,電腦包等成品品質(zhì)控制;沒因工作失誤而引起客訴;

2)負(fù)責(zé)公司成品的品質(zhì)事故的確認(rèn)與處理,能及時解決工作中的品質(zhì)事項;

3)負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗員的培訓(xùn)與考核,,加強qc團隊的戰(zhàn)斗力;

4)進一步學(xué)習(xí)了iso,,sa8000等的相關(guān)品質(zhì)監(jiān)控知識,了解了品質(zhì)七大手法的使用,,自己更全面了解品質(zhì)知識;

離職原因:家里有事

**公司(20xx-04~20xx-04)

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私,、造鞋、皮具…)

擔(dān)任職位:品管經(jīng)理崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

工作描述:1,、負(fù)責(zé)公司所生產(chǎn)的pvc,,pu女士時款手袋,,銀包,化妝袋等質(zhì)量管理系統(tǒng)建立,、維護和改進,,讓品管部的流程更貼實適用;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司客戶要求,、產(chǎn)品合同,、產(chǎn)品工藝等組織審核檢驗標(biāo)準(zhǔn),完善公司各個客人的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

3,、負(fù)責(zé)組織公司品管人員對原材料,、制程過程、成品的檢驗工作,,對其實施過程進行監(jiān)控;把品質(zhì)問題都控制在生產(chǎn)初期;

4,、負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門對本周期出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行檢討,并分析原因,,提出書面的質(zhì)量改進方案,,為公司的品質(zhì)提升提供有力保障;

5、負(fù)責(zé)組織,、推動質(zhì)量管理體系推行,、實施與持續(xù)改進;

6,,負(fù)責(zé)全廠的品質(zhì)宣傳與培訓(xùn),,讓公司成員都參入品質(zhì)控制,做到了自檢互檢,。

離職原因:自我發(fā)展

**公司(20xx-12~20xx-04)

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私,、造鞋、皮具…)

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管,,外發(fā)主管崗位類別:服裝設(shè)計師

工作描述:1)有10年以上從事女士時款手袋,,銀包,化妝袋,,電腦包,,等品質(zhì)控制及外發(fā)工作的經(jīng)驗,熟悉編寫品質(zhì)控制各個工作流程及外發(fā)部各個作業(yè)流程,。

2)具備極強的品質(zhì)意識,,能幫外發(fā)加工廠解決生產(chǎn)中的品質(zhì)問題。

3)負(fù)責(zé)對外發(fā)資源的管控,,有較強的開發(fā)新合作外發(fā)加工廠得經(jīng)驗,,同時能提供良好的加工合作廠資源;

4)熟悉品質(zhì)控制及外發(fā)工作生產(chǎn)流程,能靈活安排生産,,負(fù)責(zé)跟進生產(chǎn)進度;

5)熟悉手袋面輔料知識,,有較高的質(zhì)量意識,、成本意識、安全意識;

6)具有較強的溝通能力及談判技巧,,有一定的組織,、領(lǐng)導(dǎo)及較好的語言表達能力;

7)開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,評估供應(yīng)商生產(chǎn)能力和質(zhì)量水平,,建立好合格供應(yīng)商檔案與管理;

8)及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況,,監(jiān)控生產(chǎn)貨期與質(zhì)量狀況,與供應(yīng)商調(diào)貨期與質(zhì)量相關(guān)事宜,。

9)具備良好的心態(tài),,能自覺抵制不良行為,維護公司利益;

10)能積極配合相關(guān)的部門,,按時按質(zhì)按量完成公司下達的外發(fā)任務(wù);

離職原因:公司調(diào)整

**公司(1998-04~20xx-10)

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私,、造鞋、皮具…)

擔(dān)任職位:制成品質(zhì)組長崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

工作描述:1,、熟悉公司所生產(chǎn)的真皮男女士包,,銀包,拉桿箱的各個品質(zhì)控制點流程制度的編寫與品質(zhì)監(jiān)控重點工序;

2,、熟悉手袋制作過程重點工序的品質(zhì)把握與預(yù)防;

3,、負(fù)責(zé)車間的品質(zhì)控制及品質(zhì)預(yù)防的監(jiān)控。

4,、負(fù)責(zé)外發(fā)工廠的品質(zhì)控制及進度貨期的跟進;

離職原因:回家

技能專長

專業(yè)職稱:品質(zhì)管理,,外發(fā)管理

計算機水平:中級

計算機詳細(xì)技能:工作中所用電腦知識

技能專長:1)真皮,pvc等女士時款手袋,,銀包,,化妝袋,電腦包等生產(chǎn)中的品質(zhì)控制;

2)真皮,,pvc等女士時款手袋,,銀包,化妝袋熟悉外發(fā)廠的品質(zhì),,貨期,,考核,審查等各類相關(guān)外發(fā)事項的制度的建立與完善;

語言能力

普通話:流利粵語:一般

英語水平:口語較差

求職意向

發(fā)展方向:1)真皮,,pvc男女士時款手袋,,銀包,化妝袋,,電話套,,尼龍袋的品質(zhì)管理;

2)真皮,pvc男女士時款手袋,,銀包,,化妝袋,,電話套,尼龍袋的外發(fā)管理;

其他要求:1)要求有社保,,醫(yī)保;(能提供四險一金)

自身情況

自我評價:1)性格開朗,,大度,善于溝通,,有較強個人職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);

2)從事女士時款手袋,、銀包,化妝袋,,電腦包,、手機套,箱包廠品質(zhì)管理7年以上職位工作經(jīng)驗,,具備較強的語言表達,、溝通、協(xié)調(diào),、組織,,培訓(xùn)能力;

3)從事女士時款手袋,銀包,,化妝袋,,電腦包成品外發(fā)管理6年以上工作,有較強開發(fā)新的合作工廠能力;對外廠意外事項發(fā)生有較強的洞察力與處理能力;

4)熟悉質(zhì)量管控流程,、產(chǎn)品生產(chǎn)流程,,有很好溝通的能力;

5)、能承受較大的工作壓力,,處理果斷,,決策力強;

6)手袋知識全面,,特別對手袋的制作,,工藝改善,品管控制,,手袋外發(fā)管理知識較全面

品質(zhì)個人簡歷好篇四

名:楊小姐

別:女

族:漢族

面貌:黨員

出生日期:1986年05月

口:湖州市

婚姻狀況:未婚

學(xué)

歷:本科

畢業(yè)院校:湖州師范學(xué)院求真學(xué)院

畢業(yè)時間:20xx年06月

所學(xué)專業(yè):學(xué)

外語水平:英語(一般)

電腦水平:熟練

工作年限:實習(xí)/應(yīng)屆

求職意向

工作類型:全職

單位性質(zhì):不限

期望行業(yè):市場,、、,、藝術(shù),、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù),、建筑、房地產(chǎn),、服務(wù)業(yè)

期望職位:創(chuàng)意與策劃/文案,、文案創(chuàng)意,、與媒介專員、市場專員/助理,、部門助理/秘書/文員

工作地點:杭州市

期望月薪:20xx-4000

教育經(jīng)歷

20xx/09--20xx/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)

市場調(diào)查與分析,、編輯、經(jīng)典作品評析,、心理學(xué),、媒體研究、行政管理學(xué),、策劃與創(chuàng)意,、文案寫作、市場營銷學(xué),、學(xué)概論,、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等;

工作經(jīng)驗

20xx/07--20xx/08:儂儂魅力有限公司企劃部實習(xí)生

實習(xí)期間,,日常工作如下:

1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃,,參與主題秀活動前期準(zhǔn)備工作;

2.協(xié)助設(shè)計“主題秀”系列相關(guān)宣傳:dm單、貴賓卡,、邀請函,、kt板、噴繪等;

3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識,,了解,,并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;

工作業(yè)績

20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金二等獎

20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金三等獎

20xx/04全國計算機等級三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格

20xx/12全國計算機等級一級合格

自我評價

1.對行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場,、方面發(fā)展;

2.具有文案/策劃/設(shè)計等實習(xí)經(jīng)驗,,獲實習(xí)單位好評;

3.擔(dān)任四星級社團社長職位一年,有豐富的社團活動策劃經(jīng)驗,,如成功策劃“湖師院大型周末舞會”;

4.個性開朗,,接受新知識、適應(yīng)新環(huán)境能力較強;

5.樂觀,、自信,,具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力

個人說明:

一個小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力!thankyou!

品質(zhì)個人簡歷好篇五

姓名:張先生

性別:男

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

戶籍:湖南-邵陽

年齡:35

現(xiàn)所在地:廣東-肇慶

身高:170cm

希望地區(qū):廣東,、湖南

希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

尋求職位:總經(jīng)理/總助,、品質(zhì)經(jīng)理/主管、高級品質(zhì)工程師

待遇要求:120xx元/月可面議要求提供住宿

最快到崗:2個月之內(nèi)

20xx-09~20xx-07湖南省化工技術(shù)學(xué)院工業(yè)分析大專

20xx-01~20xx-01中國質(zhì)量認(rèn)證中心iso9001:20xx內(nèi)審員培訓(xùn)iso9001:20xx內(nèi)審員證

20xx-04~20xx-10企業(yè)外聘講師內(nèi)訓(xùn)ts16949及5大手冊

20xx-05~20xx-05北京經(jīng)緯方正國家注冊審核員培訓(xùn)qms國家注冊實習(xí)審核員

20xx-04~20xx-04美國eqa國際認(rèn)證中心iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)qms內(nèi)審員

至今12年0月工作經(jīng)驗,,曾在4家公司工作

***公司名稱(20xx-04~至今)

公司性質(zhì):外資企業(yè)

行業(yè)類別:能源,、礦產(chǎn)

擔(dān)任職位:品質(zhì)總監(jiān)

崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

工作描述:1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的全面管理與協(xié)調(diào)工作,團隊的建設(shè)與教育訓(xùn)練,;

2.負(fù)責(zé)理士企業(yè)各工廠各類體系的建立,、維持與改善,,幫助理士公司獲得或持續(xù)保持ts16949、ohsas18001,、iso14001,、iso9001等體系認(rèn)證,獲得或保持ul,、vde,、tel、鑒衡等產(chǎn)品認(rèn)證,;

3.負(fù)責(zé)建立各項品質(zhì)制度,,整合各項工作流程,保證并持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量,,使公司產(chǎn)品質(zhì)量在市場的認(rèn)可度國內(nèi)領(lǐng)先地位

3.組織過程與產(chǎn)品的持續(xù)改善,;

4.團隊的績效考核;

5.客訴的組織處理與回復(fù),。

xx公司名稱(20xx-03~20xx-03)

公司性質(zhì):外資企業(yè)

行業(yè)類別:其它生產(chǎn),、制造、加工

擔(dān)任職位:品保課長

崗位類別:品管經(jīng)理/主管

工作描述:1,、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理各項工作,;

2、幫助公司建立質(zhì)量管理體系,,通過宜家供應(yīng)商質(zhì)量保證體系的認(rèn)證,;

3、在短期內(nèi)將制程不良率從12%降低到5%左右,,且持續(xù)的降低,;

4、短期內(nèi)將顧客投訴退貨數(shù)從每月14起降低到每月0起,;

5,、有六西格瑪品質(zhì)改善的經(jīng)驗,如精益生產(chǎn),、六西格瑪改善項目的主導(dǎo),。

離職原因:公司停止在國內(nèi)成長,待遇2年無提升

xx公司名稱(20xx-07~20xx-02)

公司性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè)類別:機械制造,、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位:全質(zhì)辦經(jīng)理

崗位類別:品管經(jīng)理/主管

工作描述:1,、主導(dǎo)公司質(zhì)量/體系管理工作,;

2、主導(dǎo)公司通過iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證,,并通過lg,、大宇,、松下等客戶的質(zhì)量體系審核;

3,、主導(dǎo)公司產(chǎn)品通過ccc,、ul、uve,、ce等安全認(rèn)證,;

4、使公司產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列第三,,且進步最快,;

5、建立供應(yīng)商管理體系,,配合采購部門使在采購成本下降的情況下同時使來料不良率下降了3%左右,;

6、使成品不良率平均每月下降了5%,。

離職原因:結(jié)婚,,準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)

xx公司名稱(20xx-10~20xx-06)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備,、重工業(yè)

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管

工作描述:1,、由于總能100%完成工作并達成目標(biāo),一年時間從普通技術(shù)員一直做到品質(zhì)主管,,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,;

2、熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理與品質(zhì)輔導(dǎo),,保證了來料質(zhì)量持續(xù)滿足公司生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的要求,,進料不良平均每月下降3%,制程來料使用異常率為0,;

3,、擁有技術(shù)背景,更能快速有效的找到異常根本原因并進行有效改善,。

離職原因:尋求發(fā)展

品質(zhì)個人簡歷好篇六

姓名:張先生性別:男

婚姻狀況:已婚民族:漢族

戶井:四川-其他年齡:30

現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:169cm

希望地區(qū):廣東-中山

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證

質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師

尋求職位:sqe,、sqa、sqm

20xx-09~20xx-07四川農(nóng)業(yè)大學(xué)地理信息系統(tǒng)本科

20xx-09~20xx-07四川省南江縣小河職業(yè)中學(xué)計算機高中

20xx-05~20xx-05中興通訊/zte《供應(yīng)商質(zhì)量專題培訓(xùn)》《結(jié)業(yè)證》

**公司(20xx-09~至今)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車,、摩托車及零配件

擔(dān)任職位:供應(yīng)商品質(zhì)工程師/sqe崗位類別:sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

工作描述:1,、新供應(yīng)商的導(dǎo)入及新材料認(rèn)可。

2,、iqc來料檢驗規(guī)范制定與更新,。

3、iqclrr監(jiān)控及供應(yīng)商端oqc管理。

4,、產(chǎn)線dppm監(jiān)控及供應(yīng)商端制程管理,。

5、材料不良導(dǎo)致的客訴處理及供應(yīng)商端輔導(dǎo),。

6,、日常材料異常處理,依據(jù)品質(zhì)周報,、月報,、qbr季報對供應(yīng)商進行評鑒以及disqualify不合格供應(yīng)商。

7,、年度以及上述環(huán)節(jié)所需的供應(yīng)商現(xiàn)場稽查,。

離職原因:n/a

**公司(20xx-03~20xx-08)

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位:品質(zhì)客戶投訴工程師/qacsengineer崗位類別:qa/品質(zhì)工程師

工作描述:1,、處理客戶品質(zhì)complain,主導(dǎo)確定客戶投訴問題在廠內(nèi)的責(zé)任部門/工序,、推動責(zé)任部門/工序分析品質(zhì)問題發(fā)生及漏失的rootcause,、制定有效的correctiveaction水平展開改善生產(chǎn);

主導(dǎo)制定處理廠內(nèi)被客訴的在線品、在庫品,、在途品及退貨的處理方案;

與客戶協(xié)商客戶端不良成品/半成品的處理方案及賠償事宜,,回復(fù)客戶8d報告及負(fù)責(zé)后續(xù)品質(zhì)改善跟進。

2,、針對客戶重大品質(zhì)問題complain,,主導(dǎo)推動廠內(nèi)責(zé)任部門/工序?qū)m椃治龈纳?

整理資料、撰寫專案報告組織責(zé)任部門/工序主要負(fù)責(zé)人到客戶端report,。

3,、建立客戶與廠內(nèi)的橋梁關(guān)系,定期或不定期到客戶端了解/學(xué)習(xí),,及時將客戶最新的要求/標(biāo)準(zhǔn)傳達到廠內(nèi),,主導(dǎo)廠內(nèi)相關(guān)部門/工序?qū)⒖蛻舻淖钚乱?標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換成廠內(nèi)可操作/執(zhí)行的客戶標(biāo)準(zhǔn),并推動廠內(nèi)導(dǎo)入執(zhí)行,。

4,、客戶來廠audit時,主導(dǎo)相關(guān)部門/工序協(xié)作完成,。

離職原因:個人發(fā)展

**公司(20xx-08~20xx-02)

公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位:品質(zhì)助理工程師/qaassistantengineer崗位類別:qa/品質(zhì)工程師

工作描述:1,、到供應(yīng)商處抽檢待出貨pcb,,提供檢驗報告;

若有品質(zhì)問題,采用qc方法分析rootcause,,驗證供應(yīng)商提供的rootcause及correctiveaction的真實可靠性,、通過audit跟進correctiveaction執(zhí)行情況及改善效果。

2,、review供應(yīng)商出貨報告,,check供應(yīng)商出貨的樣板。

3,、處理客戶品質(zhì)complain,,當(dāng)出現(xiàn)客訴時,通知并與供應(yīng)商一起及時到客戶端現(xiàn)場處理,,以及跟進后續(xù)的退貨,、換貨、rework,、報廢以及索賠等事宜,。

離職原因:個人發(fā)展

豐田模式/toyotaway(20xx-09~20xx-11)

擔(dān)任職位:teammember

項目描述:推行豐田模式/toyotaway,進一步標(biāo)準(zhǔn)化公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理

責(zé)任描述:1,、接受培訓(xùn),,參與制定計劃。

2,、帶頭并推行全員實施,。

3、與teammembercheck實施效果,。

4,、持續(xù)改善。

職業(yè)健康安全體系/ohsas18000(20xx-04~20xx-05)

擔(dān)任職位:teammember

項目描述:導(dǎo)入職業(yè)健康安全體系/ohsas18000,,保護員工免受工傷事故

責(zé)任描述:1,、參與先期計劃制定。

2,、與foucustaskteam成員到生產(chǎn)現(xiàn)場查找安全隱患源頭,。

3、協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任單針對安全隱患源頭進行整改或預(yù)防,。

4,、協(xié)助內(nèi)審員audit并持續(xù)改善。

精益生產(chǎn)/lean(20xx-05~20xx-10)

擔(dān)任職位:teammember

項目描述:導(dǎo)入精益生產(chǎn)/lean,,提高公司生產(chǎn)效率

責(zé)任描述:1,、參與制定導(dǎo)入計劃、細(xì)節(jié)及schedule,。

2,、依據(jù)計劃、細(xì)節(jié)及schedule帶頭執(zhí)行并驗證可行性。

3,、check實施效果與預(yù)期目標(biāo),。

4、根據(jù)實際執(zhí)行狀況進行pdca持續(xù)改善,。

專業(yè)職稱:供應(yīng)商品質(zhì)工程師

酒算機水平:全國計算機等級考試二級

酒算機詳細(xì)技能:熟練使用shopflow/erp系統(tǒng),,minitab、ps,、cad,、常用數(shù)據(jù)庫及各類office(excel、word及powerpoint等)辦公等軟件,。

炯能專長:1,、有2年汽車電子/pcba行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉ts16949質(zhì)量體系,、pcba制程,、常用品管手法及工具(如5why、8d,、魚骨圖,、柏拉圖、品管七大手法及六西格瑪/6等),,有較強的異常分析,、判斷和溝通協(xié)調(diào)能力。

2,、目前從事sqe一職,,負(fù)責(zé)過pcb、電子料,、機構(gòu)件(金屬,、塑膠)、線材及包材的供應(yīng)商品質(zhì)管理工作,,擅長pcb材料的供應(yīng)商品質(zhì)管理,。

3、有3年pcb行業(yè)工作經(jīng)驗,,熟悉ipc系列標(biāo)準(zhǔn),、pcb工藝流程,從事過pcb品質(zhì)管理(qa)和品質(zhì)客戶投訴(qacs)工作,。

4,、從事過計算機及周邊產(chǎn)品組裝及維護、網(wǎng)絡(luò)安裝與維護等技術(shù)類工作,,熟練運用計算機軟硬件,。

5,、為人穩(wěn)重、做事嚴(yán)謹(jǐn),,具有品保人員的良好素養(yǎng),。

普通話:流利粵語:一般

英語水平:英孚4級口語一般

英語:良好

其他:n/a

發(fā)展方向:sqe/sqa/sqm(供應(yīng)商品質(zhì)管理)

其他要求:n/a

自我評價:工作認(rèn)真、吃苦耐勞,,有責(zé)任心和使命感,,盡最大的努力為公司爭取最高利益,。

品質(zhì)個人簡歷好篇七

(1)個人簡況

面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個人簡況,,你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息:你的自我評價、你選擇的職業(yè),、你喜歡和什么樣的人共事等等,。因為他們極少能從直接的問題中得出答案,你將來的用人單位只好從你對有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問題的答案中尋找它們的印跡,。

動力:完成工作的欲望,目標(biāo)定位。

動機:熱情及樂于不恥下問,。任何企業(yè)都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn),,對每項工作都精益求精。

交際能力:在企業(yè)的每一個層次,,有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要,,是通向成功的關(guān)鍵。

表情變化:公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措,,面帶微笑,,自信而不妄自尊大,能與人愉快合作的工作人員,,簡言之,,即團隊中的一員。

精力:在小事及大事上總愿意付出額外努力,。

決心:遇到問題或情況惡化時不退縮,。

自信:不自夸,沉著,,待人友善,、誠實,對同事,,不論其職務(wù)高低都坦誠相見,;

(2)專業(yè)簡況

所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工,具備如下職業(yè)特點將使你成為一個忠誠,、可靠以及可信的人,。

可靠:依靠你自己的`力量,,從不依賴他人,確保完成工作,,并向管理人員匯報工作進展,。

誠實/正直:對你自己的行為(無論好壞),都有能承擔(dān)責(zé)任,,總以企業(yè)的最佳利益為重,,從不憑幻想或個人的偏好來作決策。

自豪感:以干好工作為榮,,總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好,,并注意細(xì)節(jié)。

獻身精神:權(quán)衡利弊,,不為問題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策,,在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

傾聽能力:認(rèn)真傾聽并理解別人的意見,,輪到你時再發(fā)言,。

(3)成就簡況

企業(yè)的興趣其實很有限:掙錢、節(jié)省開支和節(jié)省時間,。突出你的成就簡況,,不論以多么謙卑的方式,都是獲得就職機會的關(guān)鍵,。

節(jié)省的經(jīng)費:你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢都意味著為企業(yè)掙得了一分錢,。

節(jié)省的時間:用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會使你的公司節(jié)省開支,用節(jié)省的時間掙更多的錢,。

獲得的利潤:增加收益是每個公司的目標(biāo),。

(4)履行職責(zé)的簡況

在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤、節(jié)省的經(jīng)費或時間的情況下,,你可以突出你履行職責(zé)的簡況,。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻的機會,當(dāng)機會真的降臨時,,你的潛在老板立即想到你,。

效益:時刻提醒自己不浪費時間、精力,、資源和經(jīng)費,。

程序:為使公司獲益,總有規(guī)章程序可循,。它將意味著向你的上司匯報工作,,將你遇到的問題或者你的好建議告訴你的上司,不要越級,,不要采納你自己"同意"的程序,。

品質(zhì)個人簡歷好篇八

目前所在: 廣州 年齡: 27 歲

戶口所在: 河南 國籍: 中國

婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證: 未通過認(rèn)證 身高: 160 cm

誠信徽章: 未通過驗證 體重: 45 kg

人才測評: 未通過測評

我的特長:

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管:培訓(xùn)專員

工作年限: 6

職稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 一個星期

月薪要求: 3500--5000

希望工作地區(qū): 廣州,蘿崗區(qū),增城

***公司

公司性質(zhì): 外商獨資

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管

離職原因: 個人原因

***公司

公司性質(zhì): 外商獨資

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位: 培訓(xùn)講師

離職原因: 個人原因

***實業(yè)有限公司 起止年月:20xx-07-22 ~

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位: 品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師

離職原因: 公司原因

畢業(yè)院校: 鄭州大學(xué)

最高學(xué)歷: 本科

獲得學(xué)位: 雙學(xué)位

畢業(yè)日期: 20xx-07-01

專業(yè)一:機電一體化

專業(yè)二:工商管理

起始年月 20xx-09-01

終止年月 20xx-07-01

學(xué)校(機構(gòu)):鄭州大學(xué)

所學(xué)專業(yè):工商管理

獲得證書:學(xué)士

證書編號:

外語:

英語 良好

粵語水平: 一般

國語水平: 精通

熟練使用各種辦公軟件,。

工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講,感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀 ,有很好的人際關(guān)系.

品質(zhì)個人簡歷好篇九

姓 名:周xx 性 別: 男

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

戶 籍:xx 年 齡: 27

現(xiàn)所在地:xx 身 高: 166cm

希望地區(qū):xx

希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

尋求職位: 品質(zhì)組長,、 品質(zhì)課長,、 工程師

待遇要求: xxxx元/月 要求提供住宿

最快到崗: 半個月之內(nèi)

19xx-xx ~ 19xx-xx xx技工學(xué)校 電工電子 中專

工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗,曾在0家公司工作

xx公司名稱 (20xx-xx ~ 20xx-xx)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn),、制造,、加工

擔(dān)任職位: 品質(zhì)組長 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)

工作描述: 1.負(fù)責(zé)日常工作安排、監(jiān)督,、培訓(xùn)qc人員工作技能,,新產(chǎn)品的首件確認(rèn)。

2.對現(xiàn)場出現(xiàn)的異常,,針對人,、機、料,、法、環(huán)及時找出不良原因,,并追蹤改善效果,。

3.對客訴,反饋的不良信息,,分析不良原因,,且回復(fù)改善對策。(及庫存的確認(rèn))

4.7s的推行與維持,。

5.能熟悉的運用qc七大首法,。

離職原因: 個人原因

xx公司名稱 (20xx-xx ~ 20xx-xx)

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造,、加工

擔(dān)任職位: 品質(zhì)組長 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)

工作描述: 1.負(fù)責(zé)日常工作安排,、監(jiān)督、培訓(xùn)qc人員工作技能,,新產(chǎn)品的首件確認(rèn),。

2.對現(xiàn)場出現(xiàn)的異常,針對人,、機,、料、法,、環(huán)及時找出不良原因,,并追蹤改善效果。

3.對客訴,,反饋的不良信息,,分析不良原因,,且回復(fù)改善對策。(及庫存的確認(rèn))

4.7s的推行與維持,。

5.能熟悉的運用qc七大首法,。

離職原因: 另求發(fā)展

xx公司名稱 (20xx-xx ~ 20xx-xx)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務(wù),、進出口

擔(dān)任職位: 品質(zhì)管理 崗位類別: 軟件設(shè)計師

工作描述: 1.負(fù)責(zé)日常工作安排,、監(jiān)督、培訓(xùn)qc人員工作技能,,新產(chǎn)品的首件確認(rèn),。

2.對現(xiàn)場出現(xiàn)的異常,針對人,、機,、料、法,、環(huán)及時找出不良原因,,并追蹤改善效果。

3.對客訴,,反饋的不良信息,,分析不良原因,且回復(fù)改善對策,。(及庫存的確認(rèn))

4.7s的推行與維持,。

5.能熟悉的運用qc七大首法。

專業(yè)職稱:

計算機水平: 初級

計算機詳細(xì)技能:

技能專長: 對塑膠產(chǎn)品,、壓鑄產(chǎn)品,、五金沖壓產(chǎn)品、燈飾產(chǎn)品有較深的認(rèn)識,,熟悉產(chǎn)品的后序加工,,如絲印、噴油,、電鍍,、拉絲、攻牙,、打磨等,。對不良原因分析有豐富的經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)部工作流程及iso***版質(zhì)量管理體系,,對品質(zhì)控制有豐富的經(jīng)驗,。可以妥善處理客戶抱怨事件,。能熟練動用qc七大手法,,能熟練操作較為精密的測量儀器,。如:投影儀、百分表,、千分尺,、色差儀、卡尺,、硬度計,、鹽霧機、膜厚儀等,。組織及管理能力強,,善於溝通

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平:

發(fā)展方向: 向品質(zhì)品管方向發(fā)展,

其他要求:

自我評價:

本人吃苦耐勞,,有一定的工作經(jīng)驗,,責(zé)任性強,極急完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),,具有8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善於交際,,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,,有良好的職業(yè)判斷能力,擅長分析,,及時找出不良發(fā)生的原因。

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