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最新后勤人員的工作總結(jié) 后勤工作簡(jiǎn)短總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 10:59:35
最新后勤人員的工作總結(jié) 后勤工作簡(jiǎn)短總結(jié)(三篇)
時(shí)間:2023-03-31 10:59:35     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

后勤人員的工作總結(jié) 后勤工作簡(jiǎn)短總結(jié)篇一

1,、20xx年我院各項(xiàng)工作處于高速發(fā)展階段,,且我院是全縣用電大戶,在人員少,、事情多的情景下,。每周定時(shí)組織水、電工到各科室進(jìn)行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,對(duì)于無法及時(shí)完成的事情,,做好記錄并立即上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,,會(huì)同外請(qǐng)專業(yè)人員妥善安排處理,。今年4月份成立十病區(qū),后勤組織相關(guān)人員加班加點(diǎn)進(jìn)行水,、電改造。及時(shí)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評(píng),。今年院部領(lǐng)導(dǎo)按照工作安排,確定在10月份前完成等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)立工作,。我們后勤管理科按照創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn),,組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難、加班對(duì)水,、電,、氣供應(yīng)設(shè)備進(jìn)行改造完善工作。做好創(chuàng)立資料的補(bǔ)充工作,。在創(chuàng)立等級(jí)醫(yī)院過程中得到評(píng)審專家的高度好評(píng),。

2、加強(qiáng)水電安全監(jiān)管力度,,后勤管理科與醫(yī)療,、護(hù)理、行政科室領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,,共同監(jiān)管,,杜絕滴漏跑冒,有效的節(jié)儉了水,、電費(fèi)用,。

3、修舊利廢,,節(jié)儉成本,,對(duì)于更換的物品做到能用的修復(fù)后再次使用。節(jié)儉了成本支出,。

4,、合理安排時(shí)間組織水、電工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能,。

1、醫(yī)院運(yùn)行以來,由于行政后勤人員不足,,供應(yīng)保障計(jì)劃性差,,給臨床工作帶來不便,也不貼合醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)范,,在財(cái)務(wù)部門指導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)醫(yī)院日常物資的計(jì)劃制定,實(shí)行計(jì)劃,、采購(gòu)分開管理,。首先了解科室上報(bào)計(jì)劃的合理性,掌握科室計(jì)劃周期的使用量,,并作分別統(tǒng)計(jì),。

2、了解市場(chǎng)價(jià)格,,堅(jiān)持“質(zhì)好價(jià)優(yōu)”原則,,杜絕關(guān)系進(jìn)貨的不良狀況。計(jì)劃,、采購(gòu)兩條線的實(shí)施,,有效地構(gòu)成了約束機(jī)制,醫(yī)院物資保障效力得到進(jìn)一步提高,。同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院的后勤物資出,、入庫(kù)管理,杜絕人情單,。

院領(lǐng)導(dǎo)在人員比較緊張的情景下,,及時(shí)的安排一名人員充實(shí)到消防值班崗位,彌補(bǔ)人員不足,、事情多的局面,。并參加了市消防支隊(duì)組織的專業(yè)技能培訓(xùn),保證了消防控制室的正常值班,。

1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時(shí)值班,,定時(shí)到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑、漏氣情景發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。保證了臨床正常的用氧安全。

2,、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)科室,。按照環(huán)保部門的要求,每日8小時(shí)定時(shí)工作,做好藥物投放,、詳細(xì)記錄運(yùn)行時(shí)間,。保證了污水的達(dá)標(biāo)排放。

3,、在院部領(lǐng)導(dǎo),、安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作計(jì)劃,,全年組織2次消防安全知識(shí)培訓(xùn),,使我院職工人人了解、掌握必須的消防安全知識(shí)及初起火災(zāi)撲救,、逃生本事,。深得消防管理部門的好評(píng)。20xx年度被縣消防安全委員會(huì)評(píng)為先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,。

自醫(yī)院實(shí)行大后勤分工管理以來,后勤科對(duì)水,、電等工種實(shí)行嚴(yán)格管理,,堅(jiān)持每日查房制度。具體做法是:自行巡查電器設(shè)備的運(yùn)行狀況,,檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,每日由水,、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當(dāng)時(shí)處理,,并交付給科室,,實(shí)行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負(fù)責(zé)人匯報(bào),,本科組織討論,,拿來源理方案。本院人力,、技術(shù)等因素不能完成時(shí),,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)外請(qǐng)人員予以處理,。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,,提高了工作效率,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生,。門衛(wèi)在人員少的情景下,,合理排班。門、急診,、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛進(jìn)取協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù),。

我院是全縣唯一的二級(jí)公立醫(yī)院,承擔(dān)全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動(dòng)的承辦,,在數(shù)次大型檢查,、驗(yàn)收、觀摩活動(dòng)中,,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗(yàn)收工作,。在每次的檢查活動(dòng)中環(huán)境面貌均得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的肯定,,受到社會(huì)一致好評(píng)。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用,。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,,是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情之一,4月份對(duì)食堂進(jìn)行外包競(jìng)標(biāo),。早,、中、晚規(guī)定開飯時(shí)間,。組織各式各樣的早點(diǎn),,晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。

20xx年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,,完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套功能,,保證基礎(chǔ)設(shè)施的安全運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)盡量滿足臨床需求,。

1,、進(jìn)一步完善、落實(shí)考勤考核制度,,認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,。

2、上半年完成全院被服,、工作服調(diào)配工作,。做好物資管理清

3、成立保衛(wèi)組織,,明確職責(zé)加強(qiáng)巡邏保衛(wèi)工作,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院水,、電安全管理,。

5,、安全檢查,增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控),。

6,、堅(jiān)持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,迎接上級(jí)部門檢查,。

7,、完成院內(nèi)環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

后勤人員的工作總結(jié) 后勤工作簡(jiǎn)短總結(jié)篇二

我鎮(zhèn)后勤工作在上級(jí)教育部門及各學(xué)校校長(zhǎng)的大力支持下,,在學(xué)校各部門的共同協(xié)作下,,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,,主要成績(jī)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

開學(xué)初我們遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心制訂了后勤工作計(jì)劃,,避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作,。

1、改善教學(xué)環(huán)境跟學(xué)習(xí)環(huán)境,。在開學(xué)伊始,作好了開學(xué)所用的學(xué)生桌椅床的準(zhǔn)備工作,,為節(jié)約開支,,大多采取該修就修,不能修的也儲(chǔ)存好,,基本上滿足了學(xué)生人人有桌椅,,住宿生順利地住進(jìn)新建的宿舍樓。暑期對(duì)十力中學(xué),、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)跟標(biāo)云崗小學(xué)進(jìn)行了大型維修,為開學(xué)做好了準(zhǔn)備工作,。

2,、安排專門的水電管理員,維修及時(shí),、服務(wù)到位,。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時(shí)處理,今年維修,、更換燈管100余次,,更換閥門水嘴共十多只,。零星維修服務(wù)100多次。

3,、配合政教處,、教務(wù)處開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,,我們都是隨叫隨到,,力爭(zhēng)做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強(qiáng)文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),,中心學(xué)校添置大型打印復(fù)印機(jī),,為各個(gè)學(xué)校服務(wù)及時(shí)到位。安排人員負(fù)責(zé)文印用品的保管及購(gòu)置,,安排專人負(fù)責(zé)文件資料的打印及復(fù)印工作,,使各處室的文印資料快速、齊全,,保證工作的正常有序,。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理,。今年,,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《上巴河鎮(zhèn)中心學(xué)校物品采購(gòu)申請(qǐng)審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》,、《水電維修制度》,、《中心學(xué)校核算點(diǎn)制度》、《食堂安全衛(wèi)生制度》,,有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作,。

為了加強(qiáng)校園管理,我們還制訂了《校園安全管理制度》,、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,,杜絕了安全隱患,。

今年對(duì)學(xué)校所有帳務(wù)進(jìn)行了規(guī)范。首先對(duì)本期之前的一切帳務(wù)進(jìn)行了進(jìn)一步地清查,,所有帳務(wù)全部登記,、核實(shí)、建帳,、上報(bào),。其次對(duì)本學(xué)期的帳務(wù)做到日清月結(jié),,任何一筆開支均有記載,并且每月上報(bào)校長(zhǎng),,校長(zhǎng)隨時(shí)問起均心中有數(shù),。管理日趨完善。

在食堂管理上,,逐步形成一套嚴(yán)密的管理制度,。學(xué)校食堂每天的物品及食品的采購(gòu)均有一位行政領(lǐng)導(dǎo)、一位教師代表對(duì)學(xué)校主管購(gòu)菜進(jìn)行安全衛(wèi)生跟價(jià)格方面的監(jiān)督,,購(gòu)回后再到專職驗(yàn)收員處進(jìn)行驗(yàn)收,。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導(dǎo)及教師代表同時(shí)還對(duì)飯菜的制作質(zhì)量跟銷售進(jìn)行必要的監(jiān)督,既保證了學(xué)生吃得有份量,,還要有質(zhì)量,。同時(shí),為學(xué)校贏得了一定的效益,。

資金是學(xué)校的命脈,。按照總體要求,學(xué)校后勤工作要有主動(dòng)性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學(xué)性,、全局性,。作為主管后勤的副校長(zhǎng)與學(xué)校總務(wù)處嚴(yán)格履行規(guī)章制度,,積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計(jì)劃,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到“物品采購(gòu)要批”的審批制度,學(xué)校各部門所需的教學(xué)物品均由部門提出申請(qǐng),、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、一把手校長(zhǎng)簽字、后勤統(tǒng)一采購(gòu),,否則所購(gòu)物品學(xué)校一概不予報(bào)銷,。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況,。

2,、實(shí)行“物品發(fā)放按需”的管理制度,。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支,,改變了過去按班配備勞動(dòng)用品的合理現(xiàn)象,,有需要的班才買,不需要的班就不給買,,這樣有效地節(jié)約了學(xué)校的經(jīng)費(fèi),。

3、加強(qiáng)紙張跟辦公耗材的管理,,實(shí)行由主管統(tǒng)一購(gòu)置打印跟油印的用品,,并有專人負(fù)責(zé)紙張的管理,使紙張消耗大幅降低,。

后勤人員的工作總結(jié) 后勤工作簡(jiǎn)短總結(jié)篇三

今年是我們后勤工作提高的一年,,平凡中夾雜了不平凡,并且在繁雜中提高著,。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗(yàn)最多的一年,。在這一年里,我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體后勤人員的大力支持下,,與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排,全力做好了后勤各項(xiàng)服務(wù)工作和各項(xiàng)管理工作,。能夠說,,后勤的事多繁雜,后勤的影響又很大,,方方面面需協(xié)調(diào),,尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負(fù)責(zé),,雖然工作面廣,,還是完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了很多有益的工作結(jié)果,。

1,、繼續(xù)加大制度的執(zhí)行,監(jiān)督,、檢查工作力度,。雖然中心今年工作量大,業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多,,但我們?nèi)詧?jiān)持了每周查崗制度,、每月統(tǒng)計(jì)制度,全面提升管理工作質(zhì)量水平,。

2,、繼續(xù)抓好信息平臺(tái)建設(shè),,充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣,精而細(xì)的資料特點(diǎn),,廣泛深入地收集,、利用各種先進(jìn)信息技術(shù),更好地為“三農(nóng)”服務(wù),。

3,、繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度,全面樹立后勤窗口形象,。重點(diǎn)以愛崗敬業(yè)為主要資料,,全面嚴(yán)格要求自我為出發(fā)點(diǎn),狠抓工作落實(shí),,促進(jìn)整體工作上檔次,,全力服務(wù)“三農(nóng)”。

4,、繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草,、修訂工作。用可操作性強(qiáng)的制度約束人,、管理人,,充分發(fā)揮制度的約束作用,促進(jìn)中心工作的全面完成,。

5,、全力做好重大活動(dòng)及節(jié)日安全服務(wù)工作。組織安排實(shí)施了衛(wèi)生清掃活動(dòng),,栽花種草活動(dòng)和定期組織衛(wèi)生工作大掃除,。

綜上所述,雖然做了以上這些具體工作,,但離上級(jí)“兩風(fēng)”建設(shè)要求,,還有很多不適應(yīng)的'地方和需要改善的方方面面,主要體此刻運(yùn)轉(zhuǎn)中講管理的較??;實(shí)干中缺乏思考,忙碌中不善于總結(jié),,議事中不善于協(xié)調(diào),竟其原因主要是:

1,、思想保守,,習(xí)慣于計(jì)劃、安排就等于落實(shí)的固定模式,,缺乏工作創(chuàng)新,。表此刻對(duì)職工要求上,,只要按時(shí)上下班,按時(shí)交接班,,能基本完成本職工作任務(wù),,就能夠了。從而在必須程度上沒有充分調(diào)動(dòng)職工的工作進(jìn)取性,,影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動(dòng)性,、自覺性及奉獻(xiàn)精神。

2,、后勤工作量大,、亂繁雜,自我本事有限,,雖竭盡全力,,得效果不好,表此刻:領(lǐng)導(dǎo)要求高,,跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少,,新形勢(shì)變化快,生活節(jié)奏快,,跟不上發(fā)展形勢(shì),。

3、對(duì)自我要求較嚴(yán),,對(duì)下屬要求較松,。表此刻對(duì)下屬工作安排、檢查,、督促的不夠,,有傾向手下的思想,有些下屬工作雖然做了,,但本事水平,、思想不一樣,完成工作質(zhì)量也不盡相同,,僅有我寧可自我受批評(píng),。在必須程度上,影響了制度執(zhí)行的公正性,。

4,、由于自我的特殊身份,調(diào)動(dòng)指揮組織本事不強(qiáng),,自我也抬不起頭,,腰桿不硬。在必須程度上削弱了管理的力度和進(jìn)取性,表此刻:自我干的多,,安排下屬干得少,,今后須進(jìn)一步開拓思想,增加對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神,,提高指揮協(xié)調(diào)本事水平,,更好地做好工作。

鑒于上述問題及不足,,具體整改措施如下:

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,。今后應(yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,把在家的工作進(jìn)取性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來,,做一些實(shí)實(shí)在在的事,,把工作做實(shí)做細(xì)。

2,、與中心班子堅(jiān)持高度一致,,與職工群眾共同努力快發(fā)展,共同唱響為“三農(nóng)”服務(wù)的主旋律,,共同譜寫“為三農(nóng)”服務(wù)的新篇章,。

3、加大檢查監(jiān)管力度,,公開公平地對(duì)待每位同志,,工作要開拓一些,膽子要大一些,,組織要多幫忙協(xié)調(diào)一些,,促進(jìn)自我腰桿要直一些。

4,、盡心竭力和后勤工作人員一道,,努力做好各項(xiàng)服務(wù)工作,共同塑造服務(wù)窗口新形象,。

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