報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇一
大家好,!20xx年在緊張忙碌中一級過去,這是緊張的一年,,也是充實的一年,。在這里,我首先要感謝公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心和厚愛,,給我一個嶄新的工作平臺,,同時也感謝身邊同事給予我的幫助和支持,是我在工作中不斷的成長,?;赝^去的一年感慨良多,下面回顧一下一年的工作和存在的不足,。
1,、政治理論和思想素質(zhì)進一步提高:一年來,我比較注重政治理論學(xué)習(xí),,雖然每天工作很忙,,但我還是每天抽時間自覺學(xué)習(xí)各種理論知識,。通過學(xué)習(xí),自己的理論水平進一步提高,,思想得到了進一步的充實,,政治敏銳性得到進一步增強。
2,、思想端正,,組織紀律進一步增強。作為項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,我能夠擺正自己的位置,,不論什么時候始終主動、自覺的維護好項目部班子的威信,,維護項目部內(nèi)部的團結(jié),,不拉幫結(jié)派,不高小圈子,,努力做好自己的本職工作,。
1、能嚴格要求自己,,不論何時,、何地。樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀。嚴格執(zhí)行公司廉政建設(shè)的各項規(guī)定,,一次來約束規(guī)范自己的行為,,堅決抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義思想的侵入,,做到眼不紅、嘴巴饞,,自覺接受同事監(jiān)督,。
2、正確對待權(quán)力,,認真履行好職責(zé),。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,,制度之外“不越位”,。在日常工作中由本人經(jīng)手的事務(wù),一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意,,本人不自作主張,。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實,,同志們能經(jīng)常進行思想交流,互相鞭策,,互相促進,。
1、20xx年1月至7月主要負責(zé)江門大道北線項目的收尾工作,,主持并完成了主輔道的竣工圖編制工作,,牽頭完成主道變更20份,輔道變更15份,。
2,、20xx年8月至12月主要負責(zé)大澤項目的技術(shù)管理工作。協(xié)調(diào)設(shè)計院完成新會裝備產(chǎn)業(yè)園大澤園區(qū)和道x561大圣線擴建工程項目的初步設(shè)計圖紙及施工圖的.編制工作,,在編制過程中積極進行圖紙的策劃工作。注重技術(shù)人員能力的提升,,積極組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,,提升技術(shù)人員的專業(yè)能力和管理水平。施工之前組織進行圖紙會審,,形成審核記錄,,規(guī)避設(shè)計風(fēng)險。施工過程中加強技術(shù)交底,,嚴格執(zhí)行三檢制,、重點工序簽字制、測量復(fù)核制,、實行關(guān)鍵工序質(zhì)量責(zé)任制等一系列措施,,開展周、月質(zhì)量檢查等活動,,對于發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行針對性的整改,,并形成總結(jié)性文件指導(dǎo)后續(xù)同類工程的施工。項目部嚴把原材檢測關(guān),,材料進場必自檢或外委檢測,,并加大對進場材料的監(jiān)控力度,不合格材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴禁使用,,為保證工程質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。大澤項目全年整體質(zhì)量可控,未出現(xiàn)質(zhì)量事故和返工修復(fù)現(xiàn)象,。
1,、技術(shù)人員隊伍建設(shè)薄弱
對技術(shù)人員隊伍建設(shè)思路不清晰,人員整體素質(zhì)較弱,,沒有形成有紙質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,技術(shù)人員的積極性還沒有充分調(diào)動起來,,很多理人員缺乏基本的管理意識,技術(shù)人員隊伍還不穩(wěn)定,,需要探索技術(shù)人員管理新思路,。
2、收尾工程技術(shù)質(zhì)量管理抓的不緊,,管的不嚴
收尾工程技術(shù)質(zhì)量管理抓的不緊,,管的不嚴,收尾拖拉,,竣工資料整理慢,,工程細部質(zhì)量粗糙,需要采取有效措施,,加強收尾工程技術(shù)管理,。
3、管理方面
個人經(jīng)驗不足,,專業(yè)知識不全面,,細節(jié)不夠精通;
工作因計劃不充分而導(dǎo)致條理性差,、效率低下,;
考慮問題不夠全面。
4,、自身學(xué)習(xí)方面
自我學(xué)習(xí)的意識不強,,在對理論學(xué)習(xí)的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多,,學(xué)習(xí)的積極性和主動性還不是很強,。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多一些,,與工作關(guān)系不大的學(xué)的相對少一些,。
因此,在今后的工作中仍需要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與補充,;
養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,;
有條理、有計劃的完成工作任務(wù),、提高工作效率,。遇事不急,全面細致的考慮問題涉及的因素和影響范圍,。有條不紊,,及時妥善的解決工作中遇到的問題。
在今后的工作中,我會結(jié)合實際,,努力改變自身存在的問題,,增強發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,努力做好各項工作,,為項目的推進貢獻自己的力量,。
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇二
根據(jù)《公司述職會議通知》的安排,本人就個人的工作思路,、目前工作中還存在的不足與今后個人的工作目標(biāo),、質(zhì)量目標(biāo)及工作成果、與目前個人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對公司的建議意見,、并對如達不到預(yù)期的工作目標(biāo)時應(yīng)以何種方式進行自我分析或處理向公司做述職報告,,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議:
由于工作方面的需要和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,我xx年初被調(diào)到武漢綠地國際金融城項目擔(dān)任項目經(jīng)理,,當(dāng)時感覺擔(dān)子很重,,壓力也很大,但是在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同仁的幫助下,,我很快的進入了工作狀態(tài),。到金融城一年多來,我認真履行自己的職責(zé),,努力提高自身的管理水平。目前基本可以達到本項目管理要求,。
1,、如何做好現(xiàn)場管理
(1)要有勤勞的工作作風(fēng),做工程管理的沒有捷徑可走,。
不要怕麻煩,,不要怕辛苦,對現(xiàn)場必須做到很好管控,。
(2)要有嚴格的質(zhì)量意識,,產(chǎn)品的質(zhì)量是一個公司的命脈。
現(xiàn)如今我們同行業(yè)競爭激烈,,速度的比拼,、人脈關(guān)系的比拼、都已相當(dāng),。這時質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要,。因為質(zhì)量是贏得業(yè)主的金牌。我們怎么樣讓公司做大做強,,質(zhì)量就是金牌,。有人講過這樣幾句話:學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,,思維是王牌,。我也可以把質(zhì)量用牌來分個等級,速度是銅牌,,人脈是銀牌,,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌,。
(3)要有較強的責(zé)任心,,不要把現(xiàn)在的工作看做工作,要當(dāng)事業(yè)做,、用心去做,,只有這樣嚴格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升,。
(4)要有嚴格的成本控制觀念,,每一筆支出都要恰到好處,無論是材料的控制,,還是對設(shè)備的使用都要做到合理的利用,。
(5)要熟練掌握工程操作流程,根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的計劃,。緊扣每一個環(huán)節(jié),,靈活應(yīng)對突發(fā)的情況及時調(diào)整工作思路,讓工作順利的開展,。
(6)要有超強的安全意識,,不能僅僅靠一張安全交底來對待生命。盡可能的經(jīng)常性的,、隨機性的做到安全提示,。
(7)要加強自己專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),施工過程中遇到的問題及時有效的提出解決方案,。
(8)要有較強的資金回收意識,,盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計劃,,最大限度的提高公司的資金周轉(zhuǎn)率,。
2、如何做好班組管理
(1)要細心,,主要是前期的技術(shù)交底,。門窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時還是會出現(xiàn)很多的問題,。比如說為什么鐵片安裝時公司要求要內(nèi)高外低,,很多人都搞不清楚,,只是機械似的安裝。我們現(xiàn)場管理都知道是為了防止雨水會從鐵片位置漏進來,。再比如說為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,,他們也搞不清楚。這都需要我們現(xiàn)場管理細心的講解,,只有這樣班組才會做的更好,。
(2)要耐心,當(dāng)班組有什么問題我們要及時的去想辦法解決,。盡管有的問題很簡單我們也要耐心的去教授,。
(3)要關(guān)心,平時的工作中要多與他們溝通,,有困難的幫他們盡可能的解決,。
(4)要用心,現(xiàn)場交叉施工中存在很多的不安全隱患,,做到經(jīng)常性的提醒安全,。并對施工中存在的不合理做法提出合理化建議。
3,、如何與各部門做好銜接
(1)對公司內(nèi)部同仁,,根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定合理的進度計劃;對技術(shù)方面的問題要及時溝通,;對材料方面的要及時與采購聯(lián)系,;對生產(chǎn)方面的要根據(jù)計劃及時的跟進。
(2)對甲方,、總包及監(jiān)理單位,,主要是嚴格根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的進度計劃,平時做好溝通協(xié)調(diào),,對突發(fā)情況及時有效的做出反應(yīng)。
1,、在a11,、a15提前了交房日期后未能及時的`做出反應(yīng),在搶工期保進度的同時增加了人工成本,。
后期及時調(diào)整工作計劃,,盡可能的降低成本。
2,、項目部技術(shù)人員不足,,技術(shù)生產(chǎn)工藝單有滯后現(xiàn)象。
3,、車間生產(chǎn)人員足,,不能夠及時的供貨,車間發(fā)貨有時缺東少西的,沒有配套發(fā)齊,。
4,、材料及配件的采購不能按要求及時到貨。
5,、現(xiàn)場安裝還存在工序倒置情況,、及交叉施工成品保護得不到重視。
1,、統(tǒng)籌組織,,超前安排
堅信事在人為,,把握主動創(chuàng)造條件,,強化施工生產(chǎn)的組織和管理,實現(xiàn)現(xiàn)場的有序銜接,,從而順利完成施工生產(chǎn)任務(wù),。
2,、實現(xiàn)過程精品,抓好進度控制
在保證安裝質(zhì)量的前提下,,搞好對進度的控制,,通過協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),提高對進度的駕馭能力和突擊能力來達到項目部施工進度的要求,。
3,、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
在施工生產(chǎn)中主動與甲方,、監(jiān)理,、總包單位、進行溝通和交流,,努力營造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境,。做到進度要趕,質(zhì)量要抓,,安全文明要保,,同時樹立良好企業(yè)形象。
4,、規(guī)范項目部管理
通過有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,,使其各司其職,各盡其責(zé),,對施工生產(chǎn)進行嚴格控制,,從而使每項工作都認真落實到位。
1,、工作流程過于粗放,,還需要進一步細化,。
2、在技術(shù)上強化技術(shù)管理,,組織技術(shù)人員與現(xiàn)場負責(zé)人,、安裝班組技共同研究施工現(xiàn)場,根據(jù)施工實際不斷深化***紙方案,,認真落實技術(shù)交底,。提高了我項目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力,為今后技術(shù)難題的解決奠定堅實的基礎(chǔ),。
1,、如達不到預(yù)期的工作目標(biāo),項目管理人員要努力加強與各個部門之間的溝通協(xié)調(diào),,找出問題的根源仔細進行總結(jié),,以避免類似的問題再次出現(xiàn)。
2,、建立合適的獎罰制度,,調(diào)動員工的積極性及提高員工的責(zé)任心,加大巡檢考核力度,。
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年度,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及公司各職能部門同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進,、開拓進取的精神,,認真開展工程項目管理的各項工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將20xx年的工作情況作一個述職報告如下:
1.1工程進展情況
xx工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中,;xx四期工程基樁工程已完成,,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。
1.2各工程產(chǎn)值完成情況
截至目前xx廠2972.9萬元,,xx四期900萬元,,預(yù)計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。
項目部現(xiàn)有管理人員5人:項目經(jīng)理,,安全員,,質(zhì)量員,,安全員施工員,。
項目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全,、質(zhì)量等工作,,經(jīng)過我們一年的努力,,在項目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,,處理各種問題,,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,,在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好,。
干一項工程,樹一座豐碑,,交一方朋友,,開拓一片市場,這是項目部的經(jīng)營理念,,干好在建工程,,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵,。項目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,,在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,積極配合市場經(jīng)營部開拓市場,,配合跟蹤潛在中標(biāo)項目,。
20xx年,在項目部全體員工集體努力下,,克服困難,,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作,。
展望20xx年,,項目部全體員工充滿信心,決心為公司的進一步發(fā)展貢獻一點力量,,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,,為使我項目部營銷指標(biāo)能夠更上一層樓,我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作:
1,、抓好安全,、文明施工工作
在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣可以做到管理有的放矢,。建立以專職的崗位安全管理為核心,,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,,加強安全交底工作,,特別是對協(xié)作隊伍的交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動,,將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,,同時依靠公司管理力量,,切實做好安全、文明施工工作,,確保實現(xiàn)工程安全管理目標(biāo),。
2、切實做好質(zhì)量控制工作
在20xx年度,,為更好的控制質(zhì)量,,建立各級質(zhì)量責(zé)任制,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,,全員抓質(zhì)量,,把責(zé)任落實到每個管理崗位上,特別是要落實到外協(xié)隊管理人員身上,,加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育,,教育面要達到100%。
加強質(zhì)量專檢,,項目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,,每天進行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故,。
3、做好管理與溝通工作
積極做好項目管理工作,,通過交流,、培訓(xùn),提高外協(xié)隊伍的管理水平,,積極與業(yè)主,、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象,。
4,、積極開拓市場
一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,準(zhǔn)確及時提供市場信息,,爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻,。
5、加強后備人才的培養(yǎng)
大力培養(yǎng)后備人才,,將一些青年學(xué)生推至一線進行實踐鍛煉,,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平,。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇四
xx年水利站在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)水務(wù)局、區(qū)交通局的關(guān)心指導(dǎo)下,以服務(wù)“三農(nóng)”為職責(zé),。全面貫徹落實河長制管理工作,創(chuàng)新治水思路服務(wù)全域景區(qū),,加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、管理。構(gòu)筑全鎮(zhèn)水利防災(zāi),、減災(zāi)體系,、促進農(nóng)戶增產(chǎn)、增收,,大力推進城鎮(zhèn)水利防災(zāi),、減災(zāi)工程建設(shè)。各項工作圓滿完成,,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:
(一)建立健全鎮(zhèn),、村二級河長制管理體系
成立了以鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的鎮(zhèn)級總河長,,相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的鎮(zhèn)級河長,,村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)為河片長的責(zé)任管理體系,書記,、鎮(zhèn)長及分管領(lǐng)導(dǎo)等五位鎮(zhèn)級河長分別承包一條河道,,帶頭開展責(zé)任河道及其相關(guān)河渠的治理、管理保護工作,。
(二)目標(biāo)任務(wù)完成情況
1,、從源頭治理,杜絕污染進入河渠庫,。截止x月底,,x鎮(zhèn)共關(guān)閉養(yǎng)殖場所xx家,銷售生豬xx頭,,畜禽xx萬余只,。有效解決了糞水、污水下河問題,,提升了水質(zhì),、改善了河渠面貌。
2,、鎮(zhèn),、村兩級河長截止到xx月xx日共巡河xx次,發(fā)現(xiàn)問題x起,,糾正處理問題x起,,確保河長制及水環(huán)境治理工作有序開展。
3,、在水環(huán)境整治及中央環(huán)保部門巡查期間,,共組織人員xx余人次分x批次對全鎮(zhèn)水域進行整治,,共清除河岸兩側(cè)秸稈、建筑垃圾xx余噸,,淤泥xxmx,,有力的改善了水環(huán)境面貌,確保中央環(huán)保督查期間水環(huán)境問題零投訴,,x—x季度出鎮(zhèn)域斷面水質(zhì)檢測全部達標(biāo),。
4、按照突出“河岸親水性,、景觀多樣化和生物凈化功能”的原則,,進一步加快濕地公園三期景觀化打造進度,已于xx年x月開工建設(shè),。
5,、按照“政府組織、市場運作,、合同管理”模式,,建立河道養(yǎng)護長效機制。建立河道保潔隊伍xx人全覆蓋,,以“五無”為標(biāo)準(zhǔn)(河面無漂浮物,、河中無障礙物、河岸線無污水直排,、無垃圾渣土亂倒和無違建占河),,全鎮(zhèn)河道保潔率達到xx%以上,河道保潔工作基本實現(xiàn)“四有”(有責(zé)任主體,、有專人負責(zé),、有經(jīng)費保障、有相應(yīng)設(shè)施),。
(一)按照區(qū)委,、區(qū)政府督查室關(guān)于下達區(qū)河長制管理一階段工作目標(biāo)任務(wù)(一、二批次)的通知要求,,對排查出的生活污水排口分兩批次進行集中整治,。共排查生活污水排口xx處,治理xx處,,其中x處因生態(tài)移民后已不存在排污情況而無需治理,。共建分散式污水處理設(shè)施xx處。
(二)完成了以老街景區(qū)為主,,改造效果明顯的雨污管網(wǎng)糾錯工程xx處,,減少大量雨水排入污水管網(wǎng),提升下游污水廠處置能力。
一是按照區(qū)水務(wù)局的工作要求,,水利站做到年前工作早計劃,、早安排、早部署,,有針對性的對薄弱水利設(shè)施進行建設(shè)維護,,協(xié)調(diào)東風(fēng)渠、各村組做好春,、夏季作物的灌溉工作,對有故障的抽水(提)水站機械設(shè)備進行了維修,、設(shè)施配備等,,全力保障群眾春灌期間生產(chǎn)用水,促進農(nóng)民增產(chǎn)增收和社會和諧穩(wěn)定,;
二是積極配合協(xié)調(diào)區(qū)水務(wù)局,、農(nóng)投公司加快推動黃家河三期xx米景觀化河道的整治和岐山村靈芝觀渠xx米的標(biāo)渠建設(shè),改善我鎮(zhèn)水環(huán)境面貌和農(nóng)業(yè)用水狀況,;
三是下?lián)軞q修經(jīng)費xx余萬元到村上,,對東支四、五,、六,、八渠及斗渠共xx千米進行清淤,共清淤泥xxmx,。
自x月x日防汛工作開展以來,,按照區(qū)防汛辦工作安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況開展了以下工作:
一是x月x日召開了全鎮(zhèn)防汛工作部署會,,重點強調(diào)了汛期值班值守紀律,,隱患災(zāi)害點位的排查、整改工作,;
二是鎮(zhèn),、村(社區(qū))結(jié)合實際情況,編制了防汛預(yù)案,,并進行應(yīng)急演練,,同時鎮(zhèn)水利站將有關(guān)防汛文件資料下發(fā)機關(guān)各部門、各村(社區(qū)),、駐鎮(zhèn)單位,;
三是對場鎮(zhèn)雨污管道進行了清掏、疏浚工作,,對重點部位在汛期安排專人值守(如博客小鎮(zhèn)閘門,,下大雨時及時將閘門打開;成環(huán)路八角井街口山洪截流管道,下暴雨時將分水槽打開使洪水盡量往黃家河排走),;
四是查漏補缺,,對庫存物資進行了補充,制作安裝了xx余塊塘堰安全警示牌,;
五是對重大地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險點頑固留守人員進行了強制搬離,,減少人、財,、物損失,;
六是對汛期水毀的設(shè)施工程及時恢復(fù),減少次生災(zāi)害的發(fā)生,;
七是防汛期間,,鎮(zhèn)、村二級單位堅持了xx小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班等雙崗制度,,嚴格遵守防汛值班紀律,,并對檢查發(fā)現(xiàn)值班缺崗不在位的村干部進行了及時處理通報;并為各辦公室,、村配備了專用防汛值班電話,。保障了防汛期間人員在崗,儲存物資到位,,信息暢通的.良好局面,,確保安全渡汛。
加強對全鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖的安全生產(chǎn)管理工作,,每月對養(yǎng)殖戶進行不定期的檢查,,檢查養(yǎng)殖生產(chǎn)檔案的記錄是否規(guī)范,內(nèi)容是否真實,,全年完成抽檢各類魚樣xx批次送區(qū)農(nóng)發(fā)局進行魚樣檢測,;大力宣傳水產(chǎn)養(yǎng)殖安全、水產(chǎn)品出量優(yōu)質(zhì)安全,、養(yǎng)殖塘周邊環(huán)境整潔,、干凈。
一是對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)飲工程安排專人進行管線巡查,、發(fā)現(xiàn)漏水,、爆管及時派人維修;各供水廠,、站人員堅守工作崗位,、遵章守紀,做好農(nóng)飲水水質(zhì)檢測,、機電維護,,確保安全供用水,;二是積極配合各村、組做好生態(tài)移民復(fù)墾中水管損毀的恢復(fù)工作,。
(一)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱滯后,,存在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水困難現(xiàn)象。
(二)辦公室缺少專業(yè)技術(shù)人員,,業(yè)務(wù)知識不全面,,導(dǎo)致工作效率低,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的工作職能,。
(三)成洛路x段,、洛五路垃圾車滲漏液及道路清潔污水流入公路邊溝或雨水管道,對下游河道造成了污染,。
(四)x鎮(zhèn)大部分河道為土渠,,受長期洪水沖刷,河道沿線多處垮塌,,影響河道行洪及美觀,。
(五)目標(biāo)任務(wù)一階段一,、二批次建設(shè)的小型一體化污水凈化設(shè)施管理費用無經(jīng)費來源(含運行電費,、人工管理費、維護費等),。
(一)重點抓好重大水利項目的協(xié)調(diào),、推進工作,如推動濕地公園二期xx畝的建設(shè),、黃家河尾段景觀化的打造工作,。
(二)為打造全域景區(qū)做好水環(huán)境治理、打造工作,,提升x古鎮(zhèn)的對外形象,,如解決群眾反映強烈的蓮花河污染整治工作并結(jié)合景觀化項目打造,使其成為能排,、灌的景觀化渠道,。
(三)進一步深化和完善“河長制”管理工作,按照區(qū)河長辦工作要求,,制定下步工作計劃,,并狠抓責(zé)任落實。
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇五
即將過去的20xx年,,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在電力公司同志們的大力支持和幫助下,本人團結(jié)帶領(lǐng)分管范圍內(nèi)的干部職工,,思想上積極進取,,工作上奮發(fā)努力,,作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新,生活上從嚴要求,,與時俱進,,開拓創(chuàng)新,在安全生產(chǎn)工作上有了更新,、更大的成就,,為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境。下面,,我著重從四個方面對自己全年的工作作一簡要匯報,,請評議。
一是學(xué)習(xí)政治理論知識,。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,。通過參加理論中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式,,深入學(xué)習(xí)了全國“兩會”,、十九大精神,及時了解和掌握了黨和國家的方針政策,,明確了工作思路,,自覺做到立黨為公,執(zhí)政為民,,身體力行黨的路線,、方針、政策,。
隱患排查治理會戰(zhàn),、反事故斗爭月、“精品車間”創(chuàng)建等一些列行之有效的安全活動,,推動了全公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高,,保證了安全生產(chǎn)工作的順利進行。
(二)狠抓了生產(chǎn)任務(wù)的完成,。一是組織完成了月度發(fā)電任務(wù),。在今年發(fā)電設(shè)備檢修、大修任務(wù)重的情況下,,周密計劃,,合理組織、嚴肅考核,,保證了各月度發(fā)電量指標(biāo)任務(wù)的`完成,。全公司截至11月份共完成發(fā)電量萬kwh。二是組織完成了發(fā)供電設(shè)備春,、秋兩季的檢修工作,。三是組織完成了電廠運行設(shè)備的大修工作,。全公司全年共大修鍋爐 臺、汽機 臺,。
(三)做好了雨季“三防”和冬季“五防”工作,。在雨季“三防”上,針對今年雨季期間全省安全形勢緊張的實際,,嚴格按照集團公司下發(fā)的文件及會議要求,,狠抓了各項工作的落實。督促基層各單位立足于防大訊,、抗大澇,,制定預(yù)防措施,組織搶修隊伍,、強化值班質(zhì)量,,保證了礦區(qū)發(fā)供電設(shè)備在雨季期間的安全、穩(wěn)定運行,。在冬季“五防”上,,提前進行了預(yù)案制定、隱患排查,、問題整改等各項工作,,做好了應(yīng)對冬季各種安全不利因素的準(zhǔn)備。
(四)強化了職工安全教育培訓(xùn),。組織有關(guān)部門完成了今年的職工復(fù)審取證工作,。根據(jù)現(xiàn)場需要,,舉辦了專職安監(jiān)員,、鍋爐運行工、汽機運行工專業(yè)培訓(xùn),,有效的提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì),。今年,共培訓(xùn)特種作業(yè)人員人,,其中包括發(fā)送變配電工 人,,變配電共 人,電工 人,,電焊工 人,,場內(nèi)機動車司機 人,行車司機 人,,鍋爐司爐工 人,,化水化驗工 人;非特殊工種 人,。
俗話說:“喊破嗓子,,不如做出樣子”,,作為安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo),如果在臺上說的是一套,,在臺下做的又是一套,,就會造成非常不好的影響,因此,,在日常工作中,,我非常注重自身的形象,特別強調(diào)全局觀念,,工作到位不越位,,有權(quán)不越權(quán),當(dāng)好助手,,服從全局,,認真貫徹落實公司決議。要求下屬做到的,,我自己首先堅決做到,,要求下屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,,不搞小動作,,為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。在各項工作中,,我做到了加班加點第一個到位,,集中學(xué)習(xí)第一個到場,急難任務(wù)第一個先上,,在同志們心目中樹立了善于吃苦,,勤奮工作的良好形象。在日常生活中,,我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,把職工群眾的呼聲作為第一信號,把得到職工群眾的認可作為第一標(biāo)準(zhǔn),,主動幫助他們解決實際生活困難,,使大家有心里話愿意和我講,有困難事愿意找我辦,,有效的保證了分管范圍內(nèi)人員思想穩(wěn)定,,促進了各項工作任務(wù)的完成。
一年來,,我堅持以自律為本,,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,。日常工作和生活中,,對自己從嚴要求,,時時保持清醒頭腦,努力做到“自重,、自省,、自警、自勵”,,一切以工作為重,,以公司利益為重,堅持艱苦奮斗,,清正廉潔的作風(fēng),,堅決杜絕私心雜念,絕不以權(quán)謀私,,從處處,、事事維護了黨員形象。對自己的家屬和分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部,,能夠經(jīng)常性的進行廉潔自律教育,,不利用職務(wù)和“特權(quán)”為他們提供方便和謀取私利。一年中,,自己的親屬和分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部沒有任何違規(guī)違紀言行發(fā)生,。
回顧一年來的工作,自己確實取得了一定的成績,,但也存在著一定的不足,。
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇六
在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于年初被任命為xx項目經(jīng)理,,至今已有一年的時間,,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項目部各項工作進展順利,,現(xiàn)就近一年來的工作述職如下:
工作上,,我處處以身做責(zé),,處處嚴格要求自己,,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場,,我組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作,。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,,交通和通訊極為不便,,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計施工***紙不全的狀況下,,我?guī)ьI(lǐng)項目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,,得到了業(yè)主的肯定,。
進入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計,、制造都存在較多缺陷,,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤,。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃,,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決,我組織項目部現(xiàn)有的人力資源,,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家,、組織骨干人員研究處理問題的方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點,。
在人事管理方面,,我始終堅持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點,,在征求廣泛意見后,,制定作息時間:限度的解決和改善生活、住宿,、醫(yī)療及施工條件,,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點合理搭配施工班組,,充分發(fā)揮每個人的特長,,從而到達提高工作效率的目的。
在質(zhì)量和安全管理方面,,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,,堅持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念,。對大件設(shè)備的吊裝,,都進行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地務(wù)必正確佩戴勞動保護用品,,高空作業(yè)要求務(wù)必系安全帶:施工電源等危險源都設(shè)置醒目標(biāo)志,。安裝作業(yè)嚴格按照***紙、設(shè)計文件施工,,作業(yè)前先進行技術(shù)交底,,確保施工質(zhì)量。
在施工協(xié)調(diào)方面,,與各施工單位和睦相處,,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項目部內(nèi)存在的問題,建立一個團結(jié),、和諧,、互助的`施工團隊。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進度,,及時組織設(shè)備及材料進場,,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。
財務(wù)管理方面,,嚴格控制各階段的施工成本,,按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進行財務(wù)報銷,。鑒于克思口電站交通不便的狀況,,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設(shè)備,、工具均由專人管理,,杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生,從而到達降低成本的目的,。
通過一年來的工作中,,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),,主要是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗,。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經(jīng)驗后,,才能在實踐工作中更得心應(yīng)手,。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),,不斷總結(jié),,揚長避短。
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇七
20xx年的工作已接近尾聲,,一年來,,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁齊心協(xié)力,,共同努力,,客服工作取得了一定的成績。下面就本人一年來的工作做一個工作總結(jié):公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重,,實現(xiàn)兩手抓,,齊抓共管的管理模式,帶領(lǐng)客服全體員工,,團結(jié)奮進,客服管理工作取得了一定的成績,,客服水平也有了一些根本的提高,。公司通過開展集中,、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動,進一步整合服務(wù)資源,,促進以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)造客戶價值,,積極承擔(dān)社會責(zé)任,,為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)??蛻舴?wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),,在做好本職工作的同時做好服務(wù)創(chuàng)新,體現(xiàn)在以下幾個方面:
進一步完善相關(guān)管理制度,,主要從“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”著手,通過狠抓公司各崗位人員素質(zhì),,進一步提高客戶滿意度,,樹立公司良好的對外形象。一個優(yōu)秀的團隊須有一個素質(zhì),、技術(shù)過硬的服務(wù)隊伍,,我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度,,以進一步提高客服人員綜合素質(zhì),。針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)現(xiàn)象的題,我司客戶服務(wù)部著力抓好全體客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)性,,并從加強服務(wù)意識,、強化服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對客戶服務(wù)人員做了一些強化訓(xùn)練,加大了現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,,現(xiàn)場檢查,,現(xiàn)場指導(dǎo),并予以相應(yīng)處罰,。通過一系列的措施,,使柜面人員加大了操作的規(guī)性,服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個很大的提升,,也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用,。20xx年6月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,,我部全體人員13人參加,,合格9人,持證率達70%。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試,,加強了客服人員對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,也提升了客戶服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。
確保制度執(zhí)行力全面有效開展為進一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),,從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障,,客戶服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學(xué)習(xí)的件和制度,進行了認真梳理及匯集,,并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)計劃,,按照學(xué)習(xí)計劃,定期組織客服人員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面,、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進行了學(xué)習(xí),,要求所有參加人員認真做好學(xué)習(xí)筆記、進行測試并撰寫學(xué)習(xí)心得;根據(jù)測試及檢查情況,,要求各相關(guān)崗位撰寫整改報告,。從自身出發(fā),樹立了強化風(fēng)險意識,,確保了此項工作的全面有效開展,,切實提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。
把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結(jié)合我司按照上級公司件精神,,面向所有客戶推出國壽“1+n”服務(wù)計劃,。旨在通過舉辦客戶服務(wù)活動,不斷密切公司與客戶的關(guān)系,,進一步提高客戶滿意度,,樹立公司良好的對外形象。為切實有效的開展活動,,公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,,并加強了對此項工作的宣傳力度,按照活動組織,、宣傳方案逐一落實并有效實施各相關(guān)工作,。提升了服務(wù)品質(zhì)、增強了客戶忠誠度,,進一步提升公司服務(wù)水平,,充分維護了客戶權(quán)益,樹立了公司良好社會形象,。并通過上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎(chǔ),也為加強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用,。此活動的舉辦不僅增進了客戶關(guān)系,、提升了公司品牌知名度,、也為鞏固和帶動業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。
“一切為了客戶著想”,,不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,。積極配合分公司做好vp客戶工作為了進一步構(gòu)建公司vp客戶服務(wù)體系,,為vp客戶提供附加值服務(wù)工作,,分公司開展了面向全區(qū)vip客戶提供特約商優(yōu)惠服務(wù)的活動,通過此項活動的開展,,為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,,在一定程度上提升了公司的知名度。
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好!
20xx年,,本人作為xxx工程項目部的項目經(jīng)理,能夠認真履行崗位職責(zé),,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),,帶領(lǐng)全體員工完成了項目的各項任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)場施工進度,、質(zhì)量以及安全生產(chǎn)等方面皆處于可控狀態(tài),,現(xiàn)將一年來崗位履職情況和廉潔自律情況匯報如下:
(一)主動出擊,為項目開展打下堅實基礎(chǔ)
xxxx工程,,自項目成立之初,,項目部一直秉持著為業(yè)主做好服務(wù)的原則,積極配合業(yè)主完成各項前期準(zhǔn)備工作,。特別是土地征遷,、管線改移、交通到改等工作,,做到掌握政策法規(guī),,深入調(diào)查摸底,充分考慮節(jié)約項目成本,,最大限度地為進場施工創(chuàng)造了條件,。
(二)攻堅克難,為項目推進保駕護航
20xx年8月項目部成功進場施工,,在工程推進過程中,,努力克服不斷出現(xiàn)的一系列不利因素,采取主動溝通,、靈活博弈,、果斷處理的政策方針,以保障工程進度正常推進為主要目標(biāo),,抱著只要問題不解決,,就不能有絲毫懈怠的態(tài)度要求員工積極推進,,堅決杜絕“坐、等,、靠”,,同時督促員工對非我方因素造成的工期延誤做出反索賠依據(jù)。
(三)立足安全生產(chǎn)之本,,質(zhì)量進度并駕齊驅(qū)
加強安全生產(chǎn)管理,,確保本質(zhì)安全,我項目部始終堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,深入落實公司安全管理理念,,牢固樹立全員安全生產(chǎn)意識,,夯實基礎(chǔ),細化責(zé)任,,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,,充分發(fā)揮各部門的職能,在確??傮w工期目標(biāo)并兼顧施工成本的前提下,,將本工程分為4個施工區(qū)段,各個施工區(qū)段平行施工,,以期達到最短施工周期;同時為了確保20xx年施工進度達到業(yè)主滿意,,20xx年堅持冬期施工,在臘月二十五將d3盾構(gòu)井底板混凝土澆筑完成,。
(四)強化執(zhí)行力,,提升項目機制運轉(zhuǎn)能力
項目執(zhí)行力是全體員工貫徹項目發(fā)展意圖,完成項目預(yù)定目標(biāo)的運作能力,。本工程施工具有點多面廣,、高度分散等特點,這就決定了項目存在管理跨度大,、中間環(huán)節(jié)多,、監(jiān)督難到位等問題,執(zhí)行力的建設(shè)就顯得尤為重要和困難,?!皯B(tài)度決定一切”,首先要解決全員的思想認識問題,,在大小會議和各種場合多次強調(diào)提高執(zhí)行力緊迫性和重要性,,營造良好氛圍,使廣大員工逐步建立起服務(wù)和執(zhí)行的意識,,然后轉(zhuǎn)變成一種自覺行為和習(xí)慣,。
(五)注重人才隊伍建設(shè),,提升職工業(yè)務(wù)水平
項目部堅決貫徹公司“以人為本”的管理理念,把人才隊伍建設(shè)工作作為重中之重,。項目現(xiàn)今關(guān)于人才結(jié)構(gòu)存在的最大的問題就是基礎(chǔ)設(shè)施施工技術(shù)力量薄弱,,項目部缺少經(jīng)驗豐富的技術(shù)管理人員,現(xiàn)有的管理人員多為房建專業(yè),,致使現(xiàn)場技術(shù)管理能力捉襟見肘,。面對現(xiàn)有人才問題,為管理人員制定學(xué)習(xí)目標(biāo),,組織開展多層次,、多渠道,、有針對性的參觀學(xué)習(xí),,努力提高其技能水平和管理水平,有目的的安排他們到生產(chǎn)崗位進行鍛煉,,給他們壓擔(dān)子,、交重任,進一步提升他們的實踐能力,、力求做到:干一個工程,,出一批管理人才。
作為一名黨員干部,,本人深知政治理論學(xué)習(xí)是獲取知識,、提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)的重要途徑,,要時刻保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,,不斷地提升自身綜合素質(zhì),才能夠適應(yīng)新形勢和新常態(tài)的政治環(huán)境,。
作為項目經(jīng)理,,本人深刻認識到認真履行自己的職責(zé)、正確行使手中的權(quán)利的重要性,,我時常懷有律己之心,,增強自律意識,做到自重,、自警,、自勵、清正自守,,帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的`責(zé)任,,督
促領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè),以身作則,,做職工群眾的模范,,為項目創(chuàng)建良好的政治環(huán)境,。
20xx年是我項目部完成總產(chǎn)值任務(wù)關(guān)鍵的一年也是收官之年,因此項目全體職工肩上的擔(dān)子都很重,。我堅信,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,項目全體職工會繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài),,勤勞刻苦的思想作風(fēng),,團結(jié)一心,一定能夠順利完成20xx年的各項任務(wù)目標(biāo)!
我的報告完畢,,謝謝!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
每當(dāng)回首往事,總覺得時間飛逝如流水,,會有欣慰,;也會留下遺憾;也會留下碩果應(yīng)收而未盡的思緒,。又到了應(yīng)該向組織和職工匯報工作及思想的時候了,。在這短瞬的時間里作初步的總結(jié)和剖析,權(quán)且作為一年的述職報告,。能否算是一篇合格的答案,,請職工代表們評說。首先談主要工作:
1,、安全生產(chǎn)完成了全年的目標(biāo)任務(wù),。沒有發(fā)生重大的人身傷亡事故和電網(wǎng)破壞事故。
2,、由于政府和上級公司的支持,,順利度過了嚴重缺電xx年夏季。堅持科學(xué)合理,、有序的電力調(diào)度,。完成了政府下達的“保生活、保照明,、保生產(chǎn)設(shè)備安全”的政治任務(wù),。供售電量仍保持較高速度的增長。供電量突破了40億千瓦﹒時的大關(guān),,售電量達36.6億千瓦﹒時,,經(jīng)濟效益明顯增長。
3,、電網(wǎng)建設(shè)實現(xiàn)了歷史性的飛躍,。一年建成投運2座220kv變電站,完成3個110kv輸變電工程,。110kv以上變電站90%實現(xiàn)了無人值班綜合自動化,,技改反措工作全面完成,。
4、多經(jīng)企業(yè)裂變式的增量,。完成產(chǎn)值7.2億元,,利潤6300萬元,分別比上年增長53.19%和70.27%,。支柱產(chǎn)業(yè)長盛不衰,;新興產(chǎn)業(yè)(房地產(chǎn))方興未艾;農(nóng)業(yè)綠色產(chǎn)業(yè)聲譽鵲起,。
5,、抓管理、促發(fā)展,;抓穩(wěn)定,、促改革。一流縣級供電企業(yè)繼續(xù)保持全國領(lǐng)先,。一流省級供電所創(chuàng)建工作全面推進,。穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ),發(fā)展依靠穩(wěn)定保障,。職工隊伍尤其是農(nóng)電職工隊伍基本穩(wěn)定、離退休職工職工的思想穩(wěn)定是公司事業(yè)興旺發(fā)達的基石和保證,。
6,、部室機構(gòu)改革、績效考核和崗位評價體系的組織實施穩(wěn)步推進,。為干部競聘優(yōu)選,、能上能下、交流換崗創(chuàng)造了舞臺和平臺,。崗位薪點工資,、薪酬制度的改革走出了關(guān)鍵的一步。
7,、充分授權(quán),,民主決策,發(fā)揮班子的整體合力,。倡導(dǎo)班子團結(jié),,凝心聚力謀事業(yè)。
8,、協(xié)調(diào)地方關(guān)系,,創(chuàng)造良好環(huán)境。尋求地方各級政府的支持,。以上總結(jié)的八個方面工作和取得成績,,來之不易,,凝聚著全公司干部、職工的辛勞和智慧,。作為主要決策,、組織、控制,、協(xié)調(diào),、指揮者,僅是履行自己的職責(zé),。因此,,在這里向一貫支持、關(guān)心我工作的公司全體干部,、職工表示衷心的感謝和敬意,。
學(xué)習(xí)是人生一大樂趣。用知識解決工作的困惑和難題,,是增添信心和動力的源泉,。我認真參加兩期無錫公司的中層干部讀書班,撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得,,是學(xué)習(xí)的提升,。除此我還擠出時間參加了清華大學(xué)高級總裁培訓(xùn)班的專業(yè)學(xué)習(xí),不斷汲取新鮮營養(yǎng)來滋潤補充自己的頭腦,;并通過不同的渠道獲取信息,,來不斷提高自己決策的能力和理念。
1,、安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的大事,,也是難事。我依靠專家評審組的“安全性評價”復(fù)查匯總意見,,嚴格對照標(biāo)準(zhǔn)要求,,分解實施整改計劃,并通過這一成果推廣運用到農(nóng)電系統(tǒng),,促進了安全生產(chǎn),。
2、狠抓春,、秋兩季安全大檢查,。組織整改措施、落實整改資金,。從嚴督察,,保障安全生產(chǎn)。
3、狠抓現(xiàn)場安全督察,,經(jīng)常深入施工場地檢查現(xiàn)場安全措施組織落實情況,。數(shù)次發(fā)現(xiàn)220kv變電所擴建施工現(xiàn)場安全措施不到位、兩票執(zhí)行徒有虛名,,均立即召集有關(guān)人員召開現(xiàn)場分析會,,批評教育處罰并重,收效甚好,。
4,、一旦發(fā)生了事故,不論輕重,,均按“三不放過”原則嚴肅追究,。既追究了當(dāng)事者的責(zé)任,也不放過透過現(xiàn)象看本質(zhì)的深層次分析管理者,、技術(shù)人員等責(zé)任的失缺,。
一個人的智慧是有限的,集體的智慧和力量是堅不可摧的,。管理者在學(xué)會授權(quán)是放手,、分權(quán)的重要管理手段。我深知個人力量之單薄,,又知曉協(xié)助我工作多年的同仁們的工作能力和素質(zhì),。對他們分管的工作,我不是簡單重復(fù)和繁瑣的過問,,而是以真誠相識,、真誠相輔、放手發(fā)動,、激勉相濟,充分證明了效果好,、效率高,。
營造團結(jié)、奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境,。穩(wěn)定職工思想和隊伍是管理者的.又一重要課題,。xx年我花費大量的心機一心撲在穩(wěn)定壓倒一切的工作重心上。離退休職工的股份比例,,由于省公司文件指導(dǎo)意見上引起了軒然波瀾,。我深入了解,吃透文件精神,,果斷提出股權(quán)分配的改革方案,,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的配合下,精心測算、合理配比,、拿出實施方案,,并取得了在崗職工的理解和寬容。農(nóng)電職工隊伍因歷史遺留問題,,個別人又曲解事實,、推波助瀾、上訪,、鬧劇一幕又一幕,。極度影響了農(nóng)電職工隊伍的穩(wěn)定。面對矛盾我不畏縮,、不懼難,,分析了歷史現(xiàn)狀、根源和個別人交雜其中的私利行為,,進一步吃透農(nóng)電體制改革的有關(guān)文件,、政策、以“傾力清障”才能持續(xù)發(fā)展的理念,,以高度的政治責(zé)任感做好化解工作,。我會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志做好詳細的工作計劃,召開不同層次,、不同對象的座談會解釋政策,,與農(nóng)電職工直接對話,回答提問和質(zhì)疑,。通過外圍和當(dāng)?shù)卣?、村做個別人的思想工作,做到一把鑰匙開一把鎖,。通過一系列耐心細致的工作,,化解工作取得了初步的成效。同時我也和有關(guān)同志反思工作中的不足之處,,對農(nóng)電職工(尤其是內(nèi)退職工)關(guān)心不夠,。因此我要求農(nóng)電公司反復(fù)測算,核對農(nóng)電職工的有效工齡,,向市政府作出專題匯報和解決問題的方案,。在市政府的關(guān)心支持下,主管市長親自主持召開了市有關(guān)主管部門的聯(lián)席會議,,解決農(nóng)電職工的“三?!眴栴};親自參加了我公司的農(nóng)電內(nèi)退職工大會,,并發(fā)表了重要講話,,肯定了我公司農(nóng)電體制改革的實施方案是正確的,,是符合政策法規(guī)的,并支持我們對農(nóng)電“加?!钡膶嵤┓桨?,并給予了優(yōu)惠政策,博得了農(nóng)電職工的理解,,還讓他們認識了以前一些過激行為對企業(yè)造成的不良影響,,部分受蒙騙、隨大流的人還作了覺醒的檢討,。農(nóng)電職工隊伍的穩(wěn)定重新燃起了希望,。
我比較注意自身的形象,堅持做到“既干事,、也干凈”,,把自身建設(shè)作為做好工作的最大保證。平時工作中,,能樹立正確的業(yè)績觀,,不急功近利,以一顆平常心對待名利,、以一顆進取心對待工作,。努力做到恪盡職守,公正用權(quán),。不利用職權(quán)以權(quán)謀私,,從未利用職權(quán)干預(yù)干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、物資采供招投標(biāo),。不為親朋好友和身邊的工作人員以自己的名義謀私利,。在職權(quán)范圍內(nèi)舉人唯賢、公道斷事,、按照組織程序和“公開,、公正、公平”的原則,,嚴格選人用人,。在公務(wù)活動中,對于妨害公平,、有損企業(yè)利益的吃請、饋贈的禮品,、禮金按“一拒,、二退、三上交”的紀律辦理(具體在述廉報告中匯報過),。
1,、事務(wù)繁雜、理不清頭緒、抓不住重點,,往往顧此失彼,,深感力不從心。深入基層少,,調(diào)研時間不足,,沒有寫出有分量、有實際針對性的調(diào)研報告,。
2,、隨著年歲的增大,有船到碼頭車到站的感覺,。缺乏“老驥伏櫪”,、永不言退、奮發(fā)有為的精神,。
3,、與部分中層干部和廣大職工缺乏廣泛的交流和溝通,缺乏耐心細致的思想工作和方法,,給人難以平等的對待和交往的感覺,。
4、安全生產(chǎn)仍未有效的預(yù)控,、在控,;安全基礎(chǔ)不牢固;安全生產(chǎn)未有理想的措施落實,;安全目標(biāo)任務(wù)仍未全面達標(biāo),。各位代表、同志們,,以上是我的心聲,,也是內(nèi)心的傾訴。我深深地感覺到,,是大家的辛勞鑄就了我的成績,,是上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助和理解,,助長了我的成功,,我深表感謝。我珍惜這友誼和真情,,我將此銘記心頭,。我會以加倍的努力、不懈的奮斗和追求,,回饋我鐘愛的事業(yè)和滋潤我成長的企業(yè)——xx市供電公司,。
謝謝大家!
述職人:xxxx
20xx年xx月xx日
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好,!
我來自xx工程項目部經(jīng)理。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,,同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員,。xxxx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,也是我人生的一個新起點,。我從入職培訓(xùn)至今已幾年了,,這幾年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我對工作流程了解許多,,同時也深刻的體會我們公司以“xx”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
來到xx項目后,,我主要負責(zé)現(xiàn)場管理以及項目的資料工作,,同時也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識。在項目工作這一段時間來,,讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全,、質(zhì)量、進度和商務(wù)四大塊,,安全是項目正常工作的前提條件,,質(zhì)量和進度是項目的命脈,商務(wù)是項目的成本以及利潤,,這四大塊是環(huán)環(huán)相扣,、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行,。所以這一段時間來,,我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。下面,,我就我入職以來的具體工作情況報告如下:
一,、虛心請教、努力學(xué)習(xí),。在項目上雖然是作為一名管理人員,,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙,,熟悉整個項目的施工工藝,,在遇到不明白的地方時,我就積極的向項目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,,同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,,向他們學(xué)習(xí)具體施工方法。
二,、以情服務(wù),、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,,保持著熱情的微笑,,耐心地幫助勞務(wù)人員,對他們提出的問題自己不能回答,,我向領(lǐng)導(dǎo)請教后,,才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,,需要勞務(wù)人員返工處理時,,我都是做到‘禮先到’,不擺架子,,耐心地和他們溝通,,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象,。
三,、遵守制度、敢抓敢管,。在現(xiàn)場進行施工的時候,,特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,由于高空作業(yè)多,,危險性較大,,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,,以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽,;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,,我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,,以確保施工期間零事故,。
四、任勞任怨,、孜孜不倦,。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,,一如既往地做好每天的職責(zé),;對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,,快速的提高自己,,勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。
在這段時間的工作中,,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:
1,、工作時間短,,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法,;
2,、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足,;
3,、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,須亟待提高,;
4,、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,不能及時的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合,,需要更多的磨練和實踐,。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,,為公司做強做大,,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:
1,、自覺加強學(xué)習(xí),,在學(xué)好專業(yè)知識的同時,還要積極的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識,,擴寬知識面,,全面的提升自己;
2,、克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,提高工作主動性,,不怕多做事,,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;
3,、提高自己的履崗能力,,堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工,;
4,、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識,因為只有清楚的認識到項目的造價預(yù)算,,才能在工作中節(jié)約成本,為項目獲得更多的利潤,。
我在工作中也有很多的不足之處,,但是作為一名工程項目的經(jīng)理,我會時刻以一個“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己,,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個大舞臺上展示自己,,為xx的輝煌奉獻自己的一份力量,。
以上就是我20xx年以來的述職報告,如有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正,,在此,,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利,,天天開心,,事事順心!謝謝,。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇十一
尊敬的董事長,,親愛的同事們:
大家好,!
時光如水,光陰似箭,,看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,,才能克服自身的缺點,,才能不斷的超越自我,實現(xiàn)夢想和人生的價值,。根據(jù)會議的安排,,下面我就過去一年自己擔(dān)任xx項目項目經(jīng)理所做的一些工作向大會述職,請大家評議,!
去年年初,,我所在的xx項目根據(jù)責(zé)任分解與分公司簽訂了《度項目目標(biāo)責(zé)任書》,,它在項目合同這一長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上進一步明確了我們度的工作方向。作為完成責(zé)任目標(biāo)的主負責(zé)人,,我去年的主要工作就是實行目標(biāo)管理,,把項目各方統(tǒng)一到項目責(zé)任目標(biāo)和合同條款上來,全力完成公司下達的各項任務(wù),、如期履行合同條款,。下面我結(jié)合《度項目目標(biāo)責(zé)任書》的各項指標(biāo)和與業(yè)主的合同約定向大家作簡要匯報。
xx項目是由總部與xx公司簽訂的項目,,目前的產(chǎn)值主要xx于一期工程的場地平整,、市政道路和市政管網(wǎng)施工。我們完成了項目片區(qū)內(nèi)xx路,、xx路,、xx路上段等道路的路基、路面,、交安,、綠化、排水和電力施工,,完成施工產(chǎn)值約xxxx億,。產(chǎn)值指標(biāo)與責(zé)任目標(biāo)書下達的xxxx億持平。
更可喜的是,,在公司總部和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,我項目部又在xx承接了xx旗下xx地產(chǎn)投資的xx項目,新簽合同額xx萬元,,回收工程款xx萬元,,工程竣工決算也正在辦理之中。
程,,材料,、機械設(shè)備和人員隊伍的采用都以xx部門的預(yù)算為考量,施工過程中通過不斷完善施工工藝,,合理安排人員,,精心組織,合理控制成本,。在全體員工的努力下,,“四大主材”用量未突破定額,預(yù)控成本約xx億元,,符合分公司下達的責(zé)任目標(biāo)書中關(guān)于成本的規(guī)定,。
述職人:
xx年xx月xx日
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇十二
尊敬的董事長,x總,x總,,親愛的xx家人,,大家好!
轉(zhuǎn)眼間一個月試用期已過,,在這一個月的時間里,,充分的感受到,公司領(lǐng)導(dǎo)和家人對我工作上的幫助和支持
生活上的關(guān)心和照顧,,心靈上的接納和包容,。使我能夠更加清楚的認識自己,定位自己,,為做一個合格的項目經(jīng)理而奮斗,。
時光如水,光陰似箭,,看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。
我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,,才能克服自身的缺點,,才能不斷的超越自我,實現(xiàn)夢想和人生的價值,。
l 以提高自身素質(zhì)為突破口,,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。
熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計劃,。
作為公司的一名工程項目經(jīng)理,,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展項目工作,。
l 自己畢竟是剛來公司不久,,從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己,為了提高自身能力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心
下要客戶滿意我必須要參加公司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓(xùn)和愛無界心靈成長培訓(xùn),,等學(xué)習(xí)科目,全面提高自己,,力爭在語言表達的能力上有突破
在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),,感到既開闊了眼界又豐富了頭腦
既學(xué)到了知識,,更看到了差距,在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力素質(zhì),,增強了干好本職工作的本領(lǐng),。
l 以提高工作效率為根本,在堅持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,。
l 以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),,以協(xié)助趙總工作為主,安全施工,,文明施工,,為公司贏得更多光輝形象和品牌價值。
l 己所不欲,,勿施于人,。樹立良好的形象為動力。俗話說的好:喊破嗓子,,不如做出樣子,,作為一個項目經(jīng)理,如果在臺上說的一套
臺下做的又是一套,,就會對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成非常不好的影響,,因此,在日常工作中,,我非常注重自身的形象,,要求他人做到的
我自己首先堅決做到,要求他人不做的,,我?guī)ь^不去違反,。什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,,講團結(jié),,講協(xié)作,出色的完成各項工作任務(wù),。
怎么做
以下職責(zé)以協(xié)助x總工作為主,,以公司的總目標(biāo)為核心。
l 制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃,,項目總目標(biāo)一經(jīng)確定,,項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標(biāo)的完成和總目標(biāo)的實現(xiàn),。
l 同施工方,,監(jiān)理方,,廠方保持密切溝通,獲取工作量和工作要求,,保證在預(yù)定時間內(nèi)完成目標(biāo),。
l 把握工程質(zhì)量,進度,,安全,。
l 經(jīng)常與施工方進行溝通、與甲方保持親密聯(lián)系,,及時與甲方進行技術(shù)溝通和交流,,解答及反饋甲方的技術(shù)問題。
l 領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,,其身正,,不令而行。因此,,我把加強自身修養(yǎng),,努力做好表率,做為實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法,。
l 一是不斷豐富知識,,提高工作能力。
l 二是認真履行崗位職責(zé),,精心做好本職工作。
l 三是嚴格約束自己,,力求做到嚴謹,,堅持和開放。
l 自覺遵守各項規(guī)章制度,,不搞特殊化,,注意勤儉節(jié)約,控制奢侈浪費,。
l 項目部定期組織進行對施工安全,、質(zhì)量、進度等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),,總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯
使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進,。
l 以安全保質(zhì)量,、以質(zhì)量保進度,全面細致,,人性化的管理,,以人為本,,有制度、有落實,,人人重視安全質(zhì)量,,人人實施安全質(zhì)量
回顧一個月來的工作,對照職責(zé),,認為自己還是稱職的,。雖然在工作中取得了一些進展,但也存在著不足,。
首先,,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單,,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。
其次,在技術(shù)水平和組織管理能力上有待進一步提高,,再次,,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足,,有待于在下步工作中加以改進和克服,。
在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量,。
使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。
為公司在本年度的目標(biāo)中再上新的臺階,更上一層樓貢獻出自己的力量,。
報告人:
建筑工程項目經(jīng)理述職報告篇十三
20xx年是xx物業(yè)公司“一五”計劃的關(guān)鍵一年,,也是承前啟后的“二五”計劃啟動年,我?guī)ьI(lǐng)項目部全體員工出色的完成了全年的各項管理服務(wù)工作,,同時按九大服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作,,其中收費率已達到了計劃指標(biāo)的118%:
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門指導(dǎo)幫助下,我作為xxx項目部的經(jīng)理,,在一年的工作中時刻不忘作為一名公司中層管理者的神圣職責(zé),,始終與班子成員團結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)項目部全體干部職工以“創(chuàng)一流物業(yè)管理項目部”為目標(biāo),,艱苦創(chuàng)業(yè),,努力工作,,不斷強化管理,規(guī)范運作,,提高服務(wù)質(zhì)量,,現(xiàn)將自己的工作進行匯報。
20xx年主要管理服務(wù)指標(biāo)完成情況:
1,、確保設(shè)備完好率98%,。
小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備齊全完好,定期檢查保養(yǎng),,給水泵,、消防泵、中水泵及配套設(shè)施設(shè)專人管理,,發(fā)現(xiàn)異常及時更換配件,,同時對各種節(jié)門做到自行修復(fù),確保設(shè)備運行正常,。
2,、做到維修及時率100%。
維修班前臺從接待,、報修填單,、有規(guī)范記錄、對入戶維修完成的項目,,由業(yè)主填寫維修滿意度,;定期組織維修人員進行培訓(xùn),對技術(shù)含量較高的工作進行仔細分析后再做處理,,確保將業(yè)主家的損失降到最低,。
3、維修合格率98%,。
對維修項目進行檢查、回訪,、保證質(zhì)量,、減少浪費避免重復(fù)作業(yè)。對業(yè)主提出的合理性意見,,積極反應(yīng),、上報,工作中控制責(zé)任事故率為0,,完成維修回訪率在30%以上,,經(jīng)常走訪業(yè)主。
一年來,,我堅持落實公司精細品牌,,將標(biāo)準(zhǔn)及要求與創(chuàng)造性的開展工作相結(jié)合,,不斷增強自身的管理水平,提高干好工作的責(zé)任感和使命感,,并緊緊圍繞“觀念怎樣轉(zhuǎn)變,,思路怎么創(chuàng)新,物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次的問題去實踐,。我始終以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,,參加公司組織的各種培訓(xùn),努力跟進,,研究物業(yè)企業(yè)發(fā)展的
方向,,按公司標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)變觀念,對此,,本人從思想上首先要做到“認識到位,、思想到位、工作到位”,。為帶好這只隊伍,,我嚴格執(zhí)行公司的制度和流程,定期組織項目部人員對品牌建設(shè),、公司理念等相關(guān)內(nèi)容進行學(xué)習(xí),,提高自身整體素質(zhì)、服務(wù)意識,、品牌意識,,帶領(lǐng)項目部全體員工有效推進xx物業(yè)經(jīng)營機制和增長方式的轉(zhuǎn)變,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,,履行經(jīng)理職責(zé),。在20xx年較好的完成了項目部定向發(fā)展目標(biāo)中的各項管理服務(wù)工作。始終使項目部各項管理服務(wù)工作處于可控狀態(tài),。
我在日常工作生活中,,能夠嚴格要求自己,以身作則,,注意聽取班子成員的意見,,尊重、團結(jié)每一個班子成員,,每一位員工,。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,不利于團結(jié)的話不說,,不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣,,不耍個人意志,,不搞一言堂,,努力的在員工之間解決矛盾,消除偏見和誤會,、加強與員工溝通感情,,減少了壞風(fēng)氣膨脹,自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象,。
作為項目部經(jīng)理,,我將精力主要放在管理上,用在抓服務(wù),、抓隊伍和品牌建設(shè)上,,這是本職要求。我堅持嚴格要求去安排,、布置,、檢查各項工作,嚴格執(zhí)行公司制定的項目部各項工作制度,、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,。
身為項目部經(jīng)理,我始終按照公司制定的項目經(jīng)理崗位職責(zé)開展各項管理服務(wù)工作,,我在“便民服務(wù)”,、“親情服務(wù)”、“延伸服務(wù)”上狠下功夫,,按照項目部定向發(fā)展目標(biāo)進行對口安排逐項改進,,以滿足業(yè)主需求,首先就要培養(yǎng)一批高素質(zhì),、新思想的好員工,,項目部十分重視對員工整體素質(zhì)的培訓(xùn),定期安排員工對專業(yè)技能等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)測試,,按照公司流程每周召開工作例會,,處理日常工作中遇到的疑難問題,將工作內(nèi)容逐一記錄積極解決,,保證業(yè)主有個健康舒適的生活環(huán)境,。
一年來并相繼推廣了“保潔示范樓”、“維修示范員工”,、“保安示范崗位”、“一專多能”“綜合業(yè)務(wù)技能大比武”等評比活動,,在此活動中更出現(xiàn)了很多的典型員工,。通過在員工中推行典型事跡學(xué)習(xí)等多種形式,在全項目部廣泛掀起“學(xué)典型,,爭先進,,比貢獻”活動,,通過活動,有效提升了項目部的服務(wù)水平,。在業(yè)主心目中樹立了良好的`物業(yè)公司形象,,有效的提高了項目部的收費率,使整個項目部的管理有了顯著的成效,。
在抓好項目部員工的考核的同時也得在節(jié)約電,、水、燃氣上作文章,,要求規(guī)范管理流程,,落實控制措施;加強了治理跑,、冒,、滴、漏和私搭亂接,、竊水竊電行為,,強化水電的控制管理,為項目部減少了虧損,,增加了收益,。
項目部嚴格按照公司要求,填寫績效考核,,如實反應(yīng)各部門月工作完成情況和評比得分情況,。對日常服務(wù)管理工作中的環(huán)境衛(wèi)生、保安服務(wù),、維修服務(wù),、員工儀容儀表、員工考勤管理,、員工文明用語使用情況進行嚴細考查,。嚴格執(zhí)行“三六”管理法,為了加大考核力度,,實行考核人員到各口各班組以跟蹤的形式進行考核,,做到天天有檢查,日日有記錄,。通過全面掌握各班組工作進展情況,,大大提高了績效考核的真實性。
一,、在某些工作方面,、某些環(huán)節(jié)上按照公司“精、細”的標(biāo)準(zhǔn)去衡量還有一定差距,還沒有把“精,、細”的工作標(biāo)準(zhǔn)貫穿到各項工作的全過程,,需要在精、細管理上下功夫,,堅決貫徹三句話的服務(wù)方式及“三六”管理法,。
二、對新的管理的不適應(yīng)和學(xué)習(xí)不夠,,使得在我的管理方法上顯得有些不足,,管理力度、考核力度,、監(jiān)控力度還有待于進一步提高,,劃分工作都已責(zé)任落實到人,有計劃有結(jié)果,。
三,、隊伍素質(zhì)的建設(shè),雖然我在項目部不斷地安排各班組進行強化培訓(xùn),,但是整體的隊伍素質(zhì)不能完全地適應(yīng)物業(yè)項目部的發(fā)展水平,,還有待于進一步地提高,明年將繼續(xù)加強項目部人員的培訓(xùn)工作,。
四,、項目部雖然沒有參加20xx年“北京市示范住宅小區(qū)”的評比,但我們會在管理模式上進一步的完善和改進,,向獲得“”的項目部學(xué)***驗教訓(xùn),,力爭在20xx年被評為“花園式小區(qū)”的榮譽稱號。加強資料的歸檔管控,。
五,、加大對各項管理服務(wù)的巡查力度,針對難點問題進行專項研究,、科學(xué)管理,,采取定期和不定期檢查的方法進行管理,措施1:
在檢查中要本著嚴細認真的原則,,一視同仁,,不留情面,對所查出的問題采取措施解決,,重點問題重點解決,,對未按公司要求的項目下發(fā)的整改通知單,要求限期整改并對其班組采取通報,、有獎有罰的措施,。使各班組運行更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。
措施2:
20xx年,,為了有效推進管理,根據(jù)“公司二五發(fā)展規(guī)劃綱要要求,,我將在項目部管理上實行“三抓”和“三不放過”的管理措施,,對項目部工作進行高標(biāo)準(zhǔn)、全方位的強化管理,?!叭ァ币蛔プヅ嘤?xùn),提素質(zhì),;二抓抓典型,,上水平;三抓抓宣傳,,提名氣,。“三不放過”一是不按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不放過,;二是不按標(biāo)準(zhǔn)檢查不放過,;三是不按標(biāo)準(zhǔn)整改不放過。
項目部工作的困難并不會改變我工作的熱情,,我在今后的工作中,,將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,,帶領(lǐng)廣大干部職工奮勇爭先,,努力做好上級安排的各項工作,為公司實現(xiàn)第二個五年發(fā)展目標(biāo)貢獻我的全部力量,。