人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇一

大家上午好!

這天，我們歡聚一堂,，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫忙，才會有我們的這天;同時向敢爭敢拼,、銳意進取的全體同仁,、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20xx年，對于我們公司來說,，是疾風(fēng)驟雨的一年,，是驚心動魄的一年,，古人云“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”，我們不怕挫折,，但是我們最怕遇難而退,，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn),、優(yōu)秀的隊伍，我相信,，這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情,，披荊斬棘,，堅定地邁過了20xx年。

因此我在那里,，懷著感恩的心,，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,，感謝全體同仁們,，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的這天,。將來我們無論做到多么強大,，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,，“禍兮福之所倚,，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚,，冬天會不會來臨并不重要,，重要的是我們是否有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”,，做好過冬糧食和棉襖的準備,，這才是最重要的，才不至于被動,，危機里面有挑戰(zhàn),，更有機遇。

20xx年來臨了,，在冬天里,，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的,。讓我們在新的一年里,，緊緊抓住盛世良機，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,，以海納百川的氣魄,，風(fēng)雨同舟，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天!

最后,，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年,，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利、身體健康,、合家幸福!祝愿我們的明天更加完美!

謝謝大家!

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、來賓，親愛的各位同事：

下午好!

律回春暉漸,，萬象始更新,。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會,，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20xx年，是公司逆勢而上的一年,，是非凡的一年：公司成立十周年,，公司工會正式成立,，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴編,，公司各種豐富多彩的員工活動等,，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,，但是,，我們的企業(yè)和全體員工應(yīng)對危機與困難，在公司董事會,、管理層的正確指導(dǎo)下,，用心采取自救行動，開源節(jié)流,、削減開支,，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓(xùn),、提高技能,，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展,。透過公司管理層和全體員工的努力,，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標(biāo),。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,，我謹代表各方股東,、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,，并透過你們向你們的家人表示新春的祝福,，祝大家新春愉快，工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意!

展望20xx年,，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),，期望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，以新的姿態(tài),、新的步伐，譜寫新的篇章!

我相信20xx年,，在董事會的正確決策下,，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,，透過強化管理,，提升效率，我們的員工和企業(yè)務(wù)必能夠攜起手來,，共度難關(guān),，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司務(wù)必會有更完美的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!

謝謝大家!

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇三

辭去的是昨夜的星辰,，迎來的是今天的朝霞,，企業(yè)永遠是早上。因為早上,，催人上進,，激人奮發(fā)。我們告別了昨日的星辰,，迎來了又一個朝霞,！

過去的一年，我們的xx國際規(guī)模初具,；我們開拓了緬甸市場,；xx有了我們的窗口；一區(qū)兩制的xx島上有了我們愛心源的家,。種種的成就,，鑄就了我們兔年的輝煌。如問東星為何寬廣,？那是我們大家

的汗水,，積滴成流，集流匯成澎湃的海洋,！在東星的大海里,，辛勤而歡樂著，它有幸福,，也有委曲,。但我們依然集聚在這大海里，每人一滴組成了洶涌的波濤,。相攜著,、攙扶著滾滾向前，迎接一個又一個朝霞的早上,。

又一個春天來了,，又是一片絢爛的曙光,。在這個早上，我們五年心血鑄就的xx國際將全面竣工開業(yè),；xx水泥日產(chǎn)xxxxx噸熟料新線投產(chǎn),，使我們的百年華中再添新姿；xx島上的國際基金中國會館正式

運作,，在那一區(qū)兩制國家開發(fā)的前沿插上東星的旗幟,；我們的xx窗口將正式營運，首開我們上市融資的先河,。一個個目標(biāo),，一次次挑戰(zhàn)，不是克服不了的困難,。朝霞升起來了,，我們必須早早的趕上，才

能摘取心中那片早上的朝霞,！

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、各位同事

大家晚上好!

歲月如歌,，跋涉似舞,。xx年，惠州市xx實業(yè)發(fā)展有限公司又走過了不平凡的一年,。xx年,，是我們xx人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年,。今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是xx實業(yè)公司的一次盛大閱兵,。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴,，醫(yī)藥公司、各供貨單位,，向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意,，并再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將從以下幾個方面總結(jié)年，展望年

一,、齊心協(xié)力,、同舟共濟，超額完成任務(wù)

年初我們定下了“門店全年銷售完成00萬元”的目標(biāo),，面對日益變幻激烈的市場風(fēng)云,，xx人迎難而上，在激烈的市場競爭中,，勇立潮頭,，在市場的波濤中歌唱,，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,，譜寫了一首首xx人的贊歌,。為了實現(xiàn)目標(biāo)，每一個xx人都加足馬力,，汗水灑滿了日夜,。(來自)大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了xx”的理念,，以與時俱進的市場開拓,、無微不至的服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴,。經(jīng)過一年的拼搏,，我們終于不負眾望，提前月超額完成任務(wù),，實現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步,。

目標(biāo)的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛，更離不開xx人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗,。作為公司的總經(jīng)理,，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,，如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆,。生副總經(jīng)理，每開一個店,，他都親力親為;總經(jīng)理助理兼人事部經(jīng)理羅木明,，不計個人得失，忘我工作;財務(wù)部梁彩嬌,、黎冬梅和劉偉,，沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工，經(jīng)常加班加點工作,，幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經(jīng)理等等,，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動,，在xx這個舞臺譜寫著自己精彩的人生,。

二、持續(xù)創(chuàng)新,、迎接挑戰(zhàn),，擴大xx版圖

xx年是公司“責(zé)任、溝通,、學(xué)習(xí),、創(chuàng)新”年,，我們?nèi)wxx人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，xx這個大團隊持續(xù)創(chuàng)新,，迎接挑戰(zhàn),。份麥地店開業(yè)、份下角店開業(yè)并擴大東平店的經(jīng)營規(guī)模,、月份水口店開業(yè)等等,，把xx大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷，xx大藥房也在xx心中形成良好的口碑,。對xx旗下的環(huán)宇酒店進行了全面裝修,，塑造了一支可敬、團結(jié),、精干的隊伍,，在目前惠州市酒店激烈的競爭當(dāng)中，環(huán)宇酒店的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上,，為xx實業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基矗對xx實業(yè)的珠海迪安公司,，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產(chǎn)品在珠海新市場站穩(wěn)腳跟,。我們xx實業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度,，相信會有一個更好的發(fā)展。

山不厭高,，海不厭深,。xx事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托,、休戚與共,。我們深知管理的重要性。xx年,，我們建立競爭機制,，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來,，形成“能者上,、平者讓、庸者下”的格局,。

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓,，親愛的同事們：

大家早上好!鳳蛇擺尾,，駿馬揚鞭，在這辭舊迎新的日子里,，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺,。與大家共享盛世繁榮,，共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液,，我有說不完的感想與感悟,，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20--年新的輝煌!

從學(xué)生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的,，曾經(jīng)的狂放不羈,，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚,、曾經(jīng)的'什么都能無所謂??步入社會,，走上人生的轉(zhuǎn)折點，迷惘過,，揪心過,，退縮過，默默的抹過眼淚??在付經(jīng)理,，楊部長,，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下,，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風(fēng)范,、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下,，我告訴自己要堅強,，要努力!三個月，我以前的暴脾氣,，固執(zhí)己見,、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境,，那么,，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)逆境為順境,，我的成長史跨越性的,，自己以前都不敢想的!在此，我很想說：謝謝你們,。會銷公司,，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準，以家文化為核心的會銷公司,，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級,。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里,，我真的能感受到濃濃的家的氛圍,。感恩、忠誠,、專業(yè),、友愛、平等??是我最大的收獲和感悟,。

走上社會,，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,，我總結(jié)起來就是：注重細節(jié),、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標(biāo)并努力去實現(xiàn)它,、用熱情激情做事,、堅持不懈，不到最后誓不放棄,、處處學(xué)習(xí)處處成長,、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,，實實在在做人?

拿著這些小道具,，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒,，第三個月開單52盒,，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長?？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績,。

當(dāng)然，這一切的一切來的真的不容易,，領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注,，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,，海闊憑魚躍的廣闊平臺,。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來，自信有了,，心態(tài)就好了,，那么出單，成交就很簡單了?

回顧20--,，展望20--,，魏總說我們衛(wèi)康20--是跨越的一年,，20--是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想,，全世界都會為你讓路的!!

我倡議：讓我們衛(wèi)康所有同仁一道,，背負夢想，勇往直前,，用視死如歸的態(tài)度超越夢想,，超越20--!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來拼搏!為20--而拼搏!

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇六

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們---一年的工作成績給予肯定,，在此，請允許我代表---管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是--公司一年一度的新年晚會,，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開始,，--公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年，祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心，健康和睦,，平平安安發(fā)大財,。

在過去的五年里，--公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷，加上去年西安,，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長起來,，這是我們---人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為---的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商,，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在--年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在--年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈,。

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準,，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施,，在人員管理和調(diào)整上,，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生,，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制,，做到能者上庸者下,，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新,，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管往會被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員,，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,，使很多員工對公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會在新的財年開始前,，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機制，一切以數(shù)據(jù)說話,，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,，使員工能有一個公平,、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺,，真正的做到能者上庸者下,，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶,，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達到一個共贏，在成本上我們要降低,，返工上要降低,，管理運營上要降低，安全事故上要降低,，制作成本上要降低,，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,，來衡量部門的整體能力,，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處,，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來,。

展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司,，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力，共創(chuàng)---輝煌的明天,。再次感謝各位來賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿,、合家安康,。

---在20--年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是---管理處全體員工的努力和貢獻,，當(dāng)然我們能取得良好的成績,，也離不開分公司,、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

回顧一年以來的工作,，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短,，共同打造易亞品牌,，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效,。

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇七

女士們,，先生們，同志們,，朋友們：

大家新年好!

龍辭舊歲蛇鬧春,，歡歡喜喜迎新年!xx年過去了，感謝過去的一年,，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,，向董事會,、股東單位所有的'領(lǐng)導(dǎo)，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們,，致以新年的問候和完美的祝愿!回望舊年,，我們心懷喜悅，滿腔自豪,。

xx年是不平凡的一年,。這一年，行總部新大樓落成啟用,，標(biāo)志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè),，用心應(yīng)對各項挑戰(zhàn),，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,，我們繪就了慈溪農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖,，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實施轉(zhuǎn)型發(fā)展,，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,，深入推進信用體系建設(shè)，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù);這一年,，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè),，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略,，推出員工福利計劃,，完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作，提升資本實力,，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);一元復(fù)始,，萬象更新。新的一年開啟新的期望,，新的歷程承載新的夢想,。我們堅信，在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風(fēng)景,，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,、工作順利,、學(xué)習(xí)進步!

謝謝大家!

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇八

各位親愛的車友，中午好,！

今天大家濟濟一堂歡聚風(fēng)景秀麗的五峰嶺山莊,，辭舊迎新，暢敘情誼,，祈福明天更加美好的生活,。時光如梭，歲月如歌,！車輪滾滾中,，我們從繁花似錦的春天出發(fā)，走過孕育果實的盛夏,，走進色彩斑斕的金秋,，來到朔風(fēng)飛揚的寒冬，此刻似乎能夠聆聽到新年款款前行的腳步聲,。

自由行車隊歷經(jīng)數(shù)載,，熱愛自然、崇尚健康的生活理念,，一群來自社會各個階層熱愛單車運動的人們匯聚到自由行其樂融融大家庭,。人類群居的特性，需要人與人之間情感的溝通,、交流,，自由行的活動給提供一個相識、相知的平臺。自行車運動方興未艾,，成為一種時尚休閑方式逐漸受到人們追捧,。單車騎行相比于其他運動形式，具有不可替代的特點,。

集體出行滿足人們溝通的愿望,，腳踏實地更遠的游玩距離讓我們看到更多的風(fēng)景，感受祖國日新月異的變遷,。共同騎行生活,，不但能夠親近絢麗的大自然，強壯體魄,，收獲健康,、快樂與真摯的友情，也能陶冶情操,。大山給了我們虛懷若谷的情懷,，大海給了我們海納百川的包容，藍天流云給了我們自在灑脫的性情,。行千里路勝讀萬卷書,，大自然處處皆學(xué)問，人文,、地理,、歷史、風(fēng)土人情無所不包,。

不管是一座聳立的山峰，一條流淌的河流,，一座歲月悠久的關(guān)隘,、古寨，還是一株歷經(jīng)滄桑的古樹,、一片飽經(jīng)風(fēng)雨的古宅,，甚至是一片秦磚漢瓦、一個沿襲已久的地名,，都蘊含著豐富的歷史信息與文化沉淀,。遠離塵世的聒噪與喧囂，讓心靈恬靜淡泊,。自由自在,，無拘無

束是自由行車隊的騎行風(fēng)格，摒棄商業(yè)運作帶來的種種弊端,，沒有雜念的純粹騎行是許多車友的向往,。狐行山林，巍峨群峰見證我們踏遍青山人未老的豪情,。感謝多年來一如既往,、無怨無悔走“狐線”的兄弟,、姐妹們，揮汗如雨的騎行活動中,，車友們團結(jié),、友愛、互助,、奉獻,，友愛之樹枝繁葉茂。行者無疆,，自由行行天下,，惟愿友誼地久天長！

年會的圓滿舉辦是車友們?nèi)翰呷毫Φ慕Y(jié)果,，感謝車友腰姐,、洳淉提供的酒水贊助，感謝一單車胡總提供的趣味運動會獎品贊助,，感謝參與前期考察及會務(wù)服務(wù)的義工的無私奉獻,！

閑話少敘，希望大家開懷暢飲,，把酒言歡,，謝謝諸位的光臨！

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位嘉賓,，親愛的同事們：

大家早上好！在這辭舊迎新的日子里,，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺,。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰,！作為公司的新人,，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟,，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,，共同抒寫20xx年新的輝煌！

從學(xué)生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的,，曾經(jīng)的狂放不羈,，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚,、曾經(jīng)的什么都能無所謂,？？步入社會，走上人生的轉(zhuǎn)折點,，迷惘過,，揪心過，退縮過,，默默的抹過眼淚,？,？在付經(jīng)理,，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下,，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風(fēng)范、個個英勇神武,、個個嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下,，我告訴自己要堅強,，要努力,！三個月,，我以前的暴脾氣,，固執(zhí)己見、棱棱角角被磨平了,。既然改變不了環(huán)境，那么,，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)逆境為順境,，我的成長史跨越性的,，自己以前都不敢想的！在此,，我很想說：謝謝你們,。會銷公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準,，以家文化為核心的會銷公司,，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好,，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍,。感恩,、忠誠、專業(yè),、友愛,、平等？,？是我最大的收獲和感悟,。

走上社會，走上工作崗位,，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,，我總結(jié)起來就是：注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài),、制定好切實可行的目標(biāo)并努力去實現(xiàn)它,、用熱情激情做事、堅持不懈,，不到最后誓不放棄,、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊,、踏踏實實做事,，實實在在做人？

拿著這些小道具,，我做到了進公司第八天開單12盒,，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒,，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長,。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績,。

當(dāng)然,，這一切的一切來的真的不容易，領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注,，同事們的鼓勵支持,，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺,。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來,，自信有了,，心態(tài)就好了，那么出單,，成交就很簡單了,？

回顧20xx，展望20xx,，魏總說我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年,，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,，那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢！我還是始終堅信一句話：只要你想,，全世界都會為你讓路的?。?/p>

我倡議：讓我們衛(wèi)康所有同仁一道,，背負夢想,，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢想,，超越20xx?。?！在路上,，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌,！為自己的青春拼搏,！為自己的未來拼搏！為20xx而拼搏,！

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇十

受董事會委托,，我代表裝飾公司作年度報告：

牛年馬上過去，趨著牛氣,，公司已經(jīng)從個體經(jīng)營過度到股份合作經(jīng)營的體制,，一旦時機成熟，全體員工均有機會參股,。在新世紀第一個虎年到來之際,，我謹代表公司董事會向公司全體員工拜個早年。祝大家充滿牛氣步入虎年,，虎年虎氣，虎年好運,，虎虎生威!

一,、年度回顧

去年八月合作經(jīng)營以來,，在全體員工的共同努力下，裝飾工程的設(shè)計施工竣工產(chǎn)值約450萬元,，完成了深圳布吉,、肇慶九鼎兩項商業(yè)裝飾項目及部分家裝項目，獲得了有目共睹的經(jīng)濟效益和社會效益,。

過去的一年,，雖然是牛年，作為牛年改制的公司,，還不能真正算牛,，充其量只能叫“初生之犢”吧!

深圳布吉、肇慶九鼎兩項商業(yè)裝飾項目實施過程,，雖然實現(xiàn)了一定的效益,，同時暴露了工程管理方面的諸多問題，有些問題得到了及時糾正,，有些問題尚未整改,，我們將在今后的管理過程中逐步提高認識、深入解剖,、設(shè)計方案,、找出應(yīng)對措施，爭取在較短時間內(nèi)走上正軌,，從虎年開始真正地牛起來,。

二、 未來展望

因為公司已經(jīng)從個體經(jīng)營過度到股份合作經(jīng)營的體制,，我們將根據(jù)公司新的章程,，制定一整套符合新章程的管理規(guī)劃以適應(yīng)公司新的規(guī)模、新的發(fā)展,、新的目標(biāo),。

首先我把公司發(fā)展管理目標(biāo)向全體員工公布一下：公司章程明文規(guī)劃“ 用三年時間(20xx年年底前)通過乙級裝飾設(shè)計、施工企業(yè)資質(zhì)的申請認證;用六年時間(20xx年年底前)通過甲級裝飾設(shè)計,、施工企業(yè)資質(zhì)的申請認證;用十五年時間(20xx年年底)組建集團公司并申請上市,，進入國內(nèi)一流裝飾設(shè)計施工企業(yè)行列”。

接著,，我將第一階段目標(biāo)：“ 用三年時間(20xx年年底前)通過乙級裝飾設(shè)計,、施工企業(yè)資質(zhì)的申請認證” 也就是近三年目標(biāo)細化如下：

①注冊資金從現(xiàn)在的50萬元，注資增加到300萬元以上;

②設(shè)計工程量從現(xiàn)在的不足500萬元,，提高到獨立承擔(dān)過不少于3項單項工程造價在800萬元人民幣以上的室內(nèi)裝飾工程設(shè)計,，藝術(shù)效果較好，設(shè)計質(zhì)量合格;

③施工工程量從現(xiàn)在的不足500萬元,，提高到獨立承擔(dān)不少于3項單項工程造價在500萬元人民幣以上的室內(nèi)裝飾工程施工,，工程竣工質(zhì)量合格,，無安全事故;

④設(shè)計技術(shù)力量從現(xiàn)在的6人提高到有室內(nèi)設(shè)計專業(yè)(或相近專業(yè))高級執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)資歷的設(shè)計主持人;室內(nèi)設(shè)計中級以上執(zhí)業(yè)資格人員不少于6人;從事建筑結(jié)構(gòu)、電氣,、給水排水,、概預(yù)算等專業(yè)技術(shù)人員各不少于1人;

⑤裝飾施工技術(shù)力量從現(xiàn)在的1人，提高到有三年以上室內(nèi)裝飾施工經(jīng)歷的室內(nèi)裝飾專業(yè)(或相近專業(yè))高級執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)資歷的技術(shù)負責(zé)人,，有中級職稱的財務(wù),、經(jīng)營管理負責(zé)人;有室內(nèi)裝飾(或相近專業(yè))、建筑結(jié)構(gòu),、電氣,、給水排水、等專業(yè)技術(shù)人員,，其中高級技術(shù)人員不少于3人,，中級技術(shù)人員不少于8人;

⑥年均總營業(yè)額從現(xiàn)在的450萬元，逐年翻番,。即20xx年為900萬元;20xx年為1800萬元;20xx年為3600萬元,，裝飾材料銷售營業(yè)額從0起步提高到500萬元;

⑦公司經(jīng)營、生產(chǎn),、財務(wù),、資產(chǎn)、安全,、信息等管理進入正?；蛞?guī)范化過渡,，有自己的完善的質(zhì)量保證體系,，爭取20xx年能通過通過國家質(zhì)量體系認證，設(shè)計建成并公布公司自己的網(wǎng)頁,。

也就是說,，公司要在短短的三年，從剛剛起步,，一定要實現(xiàn)“通過乙級裝飾設(shè)計,、二級裝飾施工企業(yè)資質(zhì)的申請認證”的臺階。

三,、 年度安排

那么,，要如期實現(xiàn)第一階段目標(biāo)， 20xx年,，今年是關(guān)鍵的一年,，只有實現(xiàn)年度目標(biāo)，才能實現(xiàn)階段目標(biāo),，我們今年就是要做好以下六個方面的工作：

1,、設(shè)計適應(yīng)實現(xiàn)階段目標(biāo)的組合機構(gòu)：

公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負#from

董事長年會講話稿

各位同仁,、各位伙伴：

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲,，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,，充滿希望的20xx年已然到來,。回首20xx年,，對××來說,，是十分給力的一年，是繼往開來的一年,。這一年,，在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下,，較好地完成了全年工作目標(biāo),，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆,。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：

一是重點項目取得突破,。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目,。這標(biāo)志著×× “立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角,。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,。××國際中心成功引進知名企業(yè)入駐,、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升,。

三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益,，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場,。<蓮山>

四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控,、授權(quán),、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營,、房地產(chǎn)開發(fā),、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理,、資本融資已步入良性發(fā)展通道,。

五是企業(yè)文化不斷深入人心,。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻,、執(zhí)著進取,、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,，通過組織年會,、慶典、競賽,、培訓(xùn)等方式,，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進,。

這是××十年磨劍,，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)××十年歷程,，我們走過的路并不平坦，前進的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅,。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工,，因為有了你們,，××才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力,，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們,，我感到驕傲!”

我曾經(jīng)多次說過，××是一個激情成就夢想的舞臺,。十年來,，××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當(dāng)下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期,，經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力,，未來的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標(biāo)符合全體××人的期望,。受人尊敬,，簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人,、朋友“我在××工作”時,，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè),，我需要大家,，需要所有的××人?！径麻L年會發(fā)言稿】董事長年會發(fā)言稿,。

“為天地立心，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué),，為萬世開太平?！边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌,，主要是說士大夫和知識分子的使命,，要為真理，為學(xué)術(shù),，為天下?lián)鹬負?dān),。而我常常用這句名言來自勉，做為××的掌舵人,，即使做不到為天地立心,，能否為所有追隨××的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣,，××的團隊能否為××的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢,。

下面，我從“二立,、二為”四個方面來與大家分享我的觀點,。

第一、立××之心,。

孔子曰：民無信不立,。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量,。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價值體系?，F(xiàn)在××存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強,、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,，換言之，××沒有形成核心價值觀,，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,，這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,，而達到他所選定的目標(biāo),。今日××已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累,，我們更需要文化的累積,，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量,。因此我們必須給×ד立心”,，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心,，立奉獻之心,，立責(zé)任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力,。

第二,、立××之制。

韓非子說：圣王者不貴義而貴法,，法必明,，令必行,，則已矣,。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性,。孟子也說“不以規(guī)矩,，不能成方圓”,。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗的同時,，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣,、作風(fēng)、思維等,，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變,。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證,，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,，將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在20xx年,，我們舉全集團之力,，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人,、用人,、留人的人力資源管理機制，這些都是××以發(fā)展的視角因勢利導(dǎo),，以制治企的重大布局,。接下來，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹,、執(zhí)行下去,，為××持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力?！径麻L年會發(fā)言稿】文章董事長年會發(fā)言稿出自

公司年會董事長致辭

親愛的工作伙伴們：

大家晚上好!

牛去虎來一年復(fù)始,，春明日麗萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

2xx-xx年,，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展,、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗,、努力克服困難,、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批,，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部,，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升,，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,，寫字樓辦公面積翻倍，集團logo創(chuàng)新設(shè)計,，更張揚大氣,，而公司的宣傳cd、具有宏寶特色的紙杯,、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大,，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,，目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力,，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn),，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對,。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認識到,，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn),，以高度的責(zé)任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展,。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望,，承載著新的夢想,。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情,、誠實的勞動,，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績,，沒有什么能阻擋,，沒有什么能動搖，我們滿懷信心,，開足馬力,，奔向更加輝煌的新的一年!

最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇十一

尊敬的各位來賓朋友們:

大家下午好，,，首先我很榮幸能夠代表楊文美容養(yǎng)生會所在這里向大家致辭,，感謝女士的到來，感謝在座的各位朋友們對“楊文美容養(yǎng)生會所20xx年初答謝會品鑒奢華”會的光臨與大力支持,，今天我們在這里歡聚一堂,，在這美麗的季節(jié),，大家穿著美麗的服裝，帶著美麗的笑容,，懷著美麗的心情,，來到這美麗的答謝會，請允許我代表楊文,。全體員工對各位朋友的到來表示最誠摯的歡迎!今天,，我們將與在座的各位朋友一起度過一段美妙的時光。美麗時尚,，與您同在;青春健康,，與您同行;您的美麗，我們的心愿;您的健康,，我們的宗旨,。讓我們在溫馨的時光里，接受我們真誠的問候!讓我們在浪漫的氣氛中,，接受我們那顆--感恩的心:謝謝您,，與我們一起走過四年、三年,、兩年,、一年甚至一天的朋友們!(根據(jù)你們的開業(yè)時間)

冰心老人曾說過:“女人比男人多些顏色，世界上若沒有女人,，至少失去十分之五的“真”,，十分之六的“善”，十分之七的“美”!世界因女人而美麗,，世界更因女人而精彩,。美容是一個高尚的職業(yè),，為了讓這個世界更美好,，為了讓我們的容顏更年輕。(接下來介紹你們公司的的特色,，你們在美容行業(yè)有別于其他美容會所的的優(yōu)點,。比如一線先進的技術(shù)理念或者完善的某種設(shè)備和產(chǎn)品之類的)。楊文美容養(yǎng)生會所將始終以“服務(wù)廣大愛好健康養(yǎng)生”為使命,，積極開拓市場,，更新健康養(yǎng)生美容理念，持續(xù)在市場競爭中尋找自身定位,，居危思進,，穩(wěn)中求勝，我們將保持“專注事業(yè),，持續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí),，精確責(zé)任管理,，協(xié)同團結(jié)共創(chuàng)”的精神，堅持“主人翁精神,、榮譽感,、結(jié)果導(dǎo)向、客戶原則”的核心價值觀,，一如既往的服務(wù)于廣大客戶,，積極創(chuàng)建健康養(yǎng)生美容的第一品牌。我們將始終秉承“永遠無成功,，永遠是起點”的發(fā)展理念,，我們會更用心的去規(guī)劃和經(jīng)營未來。

這些年來我們一直在默默的付出,，把美麗帶給了盤錦女性,，將朋友們的青春再次延續(xù)。我相信今天所有參加活動的女性朋友們,，都是曾經(jīng)或正在受益著的人!愛美之心,，古今有之，中外有之,，人皆有之,。美麗不僅可以讓男人為之愉悅，美麗更能讓女人為之自信,，美麗可以實現(xiàn)許多人生的夢想,，美麗是一道絢麗多彩的風(fēng)景線，美麗仿佛雨后的一簾彩虹,，讓人驚嘆,，讓人憧憬。美麗的女人是快樂的,，是幸福的!

傳播美麗,，播撒幸福，熱情是金,，誠信無價,。楊文...全體同仁將永遠維護這來之不易的品牌，繼續(xù)秉承一貫的服務(wù)理念與宗旨,，讓在座的女士們更加健健康康,、漂漂亮亮、錦上添花,、美上加美!

最后,，讓我們共同來祝愿:楊文...的明天會更加美好、燦爛!,。祝福在座的各位來賓身體健康,，家庭幸福,，事業(yè)順意。祝福在座各位姐妹們的人生活的漂亮,、活的精彩!!

謝謝大家!

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

你們好。

我叫xx,，來自xxx,。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,，祝大家在新的一年里，工作順利,、心想事成,。同時，在這辭虎迎兔之際,，我也為公司送上一幅對聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展,，駕虎迎兔鑄新章。期望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上,。

我是一名剛走出校園的大學(xué)生,，我自認為我的大學(xué)生活是充實，因為我在那里學(xué)到了很多知識,，但我也清楚地明白,，社會的教科書要比校園里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西,。

時至今日,，我已經(jīng)來公司實習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識,，我感到很充實,，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識,，園外面的是他從未涉及的方面,，那么隨著他知識的增長,，這個圓的周長就會越來越大,，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我此刻正是這種感覺,。我明白,，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲,，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識,，還學(xué)到了更重要的,，那便是為人處事的態(tài)度。

一是堅持,，對像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,，每個人懷揣著夢想，期望能夠大展宏圖,，但是往往都被兩個字難道,，那就是“堅持”。堅持,，說起來總是那么容易,，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾,。在校園的時候,，我參加了記者團，參與校報工作,，我們團的團訓(xùn)是“青春,、篤學(xué)、敏銳,、職責(zé)”,，那里面涉及到我這天要說的態(tài)度中的兩條，一是職責(zé),，二是篤學(xué),。所謂“在其位，謀其政”,，在校園的時候我是學(xué)生,，我就應(yīng)履行學(xué)生的義務(wù);在公司我是員工，我就因該履行員工的職責(zé),，首先要認認真真地把自己的本職工作做好,，才能去思考其他的事。再說篤學(xué),，人生就是在不斷地學(xué)習(xí),，個性是對我們來說，有很多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí),，我記得有位學(xué)姐給我說過,，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出,，只有這樣才能學(xué)到更多的知識,，才能積累更多的經(jīng)驗。

最后,，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就,。來公司這么久,，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的,，因為在記者團的時候,，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,，我們都把那當(dāng)成我們的家,，而且是一個十分溫馨的家。我以為當(dāng)我走出校園后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,，但是我卻在咱們公司遇到了,，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結(jié),、上進,。我十分榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,，我務(wù)必會盡快融入到公司的大環(huán)境中,，與大家和睦相處、互幫互助,，共同進步,。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝,。

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇十三

尊敬的各位來賓,、各位員工：

大家好!

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”,。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹以公司董事長的名譽,，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天，我們以無比喜悅的情緒,，在那里齊聚一堂,，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

回首往事,，點滴精彩,。xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門,、各員工逐步成長的一年,。大家工作的勤奮,、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,，xx年,，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力,。

新的20xx年,，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,，加強產(chǎn)品研發(fā)力度,，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”,、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,，進一步堅實基矗

所以,，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),。

辭舊歲,，我們依然豪情滿懷，迎新年,，大家總是信心百倍,。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望,，我也堅信,，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神,、堅韌不拔的毅力,，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新,、扎實工作,，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌,、更加燦爛的明天!

最后,，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥,，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

年會致辭發(fā)言稿 年會致辭篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,、各位同仁,、專賣店的親們：

大家早安！早上好,！

xx,，終于過去了，預(yù)言沒有來臨,，美好的生活還可以繼續(xù),；xx年的中國，神九上天了,，航母下水了,，xx茶葉在大伙兒的努力下也越來越美了！感謝這一年來,，大家在工作上給予人力資源部的支持與配合,，正因為有了大家的支持與配合，才使人資部的工作得以順利,、有序地開展,，謝謝大家！

xx年人力資源部總共引進人才143人,，其中一類人員,，也就是經(jīng)理級別人員2名，二類人員25名,，三類人員116人,；員工總?cè)藬?shù)由一月初的468增加到11月底的538人；增加了70人,；

主要是通過網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘兩個招聘渠道完成,；基本上部室人員的招聘，通過網(wǎng)絡(luò)招聘的渠道已能滿足招聘需求,；而這兩個招聘渠道還不能保證完全滿足門店的人員需求,；新的一年里，人資部將重點拓展和充實校園招聘渠道,；在上半年的四,、五、六月份,，下半年十,、十一、十二月份將到華東各省市大中專院校參加校園招聘,；并視實際需要發(fā)展校企合作關(guān)系院校,，為公司定點培養(yǎng)專業(yè)人才,。

薪酬和績效管理方面工作：xx年工資總額截止11月份為xx萬，全年預(yù)計xx萬（不含年終獎）,，比上一年度工資總額上升約xx萬,，人均工資上升xx元，人均月銷售額增長xx元,。4月份起部室開始實施績效考核,；績效管理體系仍有進一步提升和改善的空間,。

雖然我們員工人均月工資增加了xx,，工資總額上升了xx萬；總的來說員工的薪資待遇都有一定提高了,；但是我們的員工離職率還是比較高,；全年離職總?cè)藬?shù)（截止11月份）xx人，年離職率xx%（xx年xx%,，比去年下降2個百分點）,，月均離職率12.2%(xx年13.28%)。這么高的離職率說明我們的勞動關(guān)系還不夠穩(wěn)固,、和諧,；還有很大的提升和改善的空間。xx年人力資源行政部將加強企業(yè)文化建設(shè)（具體操作層面,，如通過組織團隊活動,、企化文宣等），營造良性的企業(yè)文化氛圍,，使員工對公司有歸宿感,，對團隊有向心力。

另外還要通過逐步完善的員工培訓(xùn)和職涯發(fā)展體系,，使公司在快速發(fā)展的同時,，也給員工提供一個成長和發(fā)展的平臺。12月份第一期的雛鷹培訓(xùn)班順利完成,；參訓(xùn)人數(shù)26人,，培訓(xùn)總課時29小時，授課總體滿意度9.1分,；新的一年里,，將進一步完善儲備干部的培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，建立常態(tài),、規(guī)范的儲備干部培養(yǎng)機制,；另一項重點工作是，建立店長崗位的勝任素質(zhì)模型,；從而逐步建立和完善店長崗位的培養(yǎng)培訓(xùn)體系,。

任何一家優(yōu)秀的企業(yè)、任何一個偉大的品牌都是由一批優(yōu)秀的員工、一個優(yōu)秀的團隊創(chuàng)造的,；我記得李總上次在雛鷹培訓(xùn)班結(jié)訓(xùn)時和雛鷹班的學(xué)員說：你們希望將來是在一個什么樣的企業(yè)里上班,，你們希望xx的將來是一個什么樣子的企業(yè)，那就是全靠你們自己想要把xx做成一個什么樣子,；我確信xx的前景是光明美好的,！但發(fā)展的道路總是曲折坎坷的，困難和問題一定不會少,；只要我們齊心協(xié)力,、全力以赴！xx年的xx,、xx年的各位 一定會更加精彩,！

最后，祝愿大家及你們的家人,，在新的一年里：心想事成,、幸福安康！謝謝,！