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最新小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短(十四篇)

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最新小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短(十四篇)
時間:2023-03-31 14:28:13     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇一

1、暑假里做好教學樓的重新粉刷油漆,,校園文化建設(shè)和校園改造工作,,提前籌備開學工作,教室,、課桌椅,、教學器材、教材,、教學用具,、學校辦公用具、衛(wèi)生工具等采購,、調(diào)配等按時到位,。

2,、做好后勤保障工作。參加小學生田徑運動會,,參加安海鎮(zhèn),、晉江市首屆趣味運動會、晉江市田徑運動會開幕式表演,、合唱比賽等一系列活動,,后勤組全程跟蹤服務(wù),為學生的良好的發(fā)揮打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ),。

3,、積極做好校園綠化。加強了校園綠化的管理,,學校今年完成花圃建設(shè),,美化校園,綠化校園,,為師生提供了良好的教育教學環(huán)境,。

4、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,,定期組織清洗各功能室,、教室的衛(wèi)生。定期通風,、消毒,。加大了預(yù)防流行性疾病的宣傳力度,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,,及時監(jiān)控師生的健康情況,杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播,。

5,、校園內(nèi)所有的電源線和消防器材進行排查檢測,對消防栓進行維修,,把過期滅火器全部換新的干粉,。教室內(nèi)的墻壁、開關(guān),、電扇全部進行全面檢查,。存在不安全隱患及時維修。

6,、健全學校固定資產(chǎn)管理制度,,落實專人專室管理,執(zhí)行定期檢,、修制度,。在抓好校產(chǎn),、教學設(shè)備的使用、管理的同時努力提高教學設(shè)備使用頻率,,讓現(xiàn)有教育資源發(fā)揮出最大的效益,,科學管理后勤。完善后勤檔案資料,,督促教師認真及時做好各室使用記錄,、器材出借記錄。

7,、合理使用資金,,勤儉持家,把有限的辦公經(jīng)費合理使用,。我校辦公耗材的使用頻率高,,強調(diào)雙面打印和廢紙張的二次使用。打印機的維修和更換碳粉等由艾啟旺老師動手寫成,,減少了維修費的支出,。開展學生“三節(jié)三愛”教育,學校也節(jié)省了水電費等方面的開支,。

8,、積極協(xié)助工會工作,創(chuàng)造學校大家庭的和諧,,加強與退休教師的聯(lián)系,,定期在教師節(jié)和春節(jié)看望、慰問退休教師,,為生病的退休教師送去學校和組織的溫暖,。

回顧一學期工作,雖取得了一點的成績,,但也存在不足,。后勤組成員愿在全體老師的支持和幫助下,將不斷實踐,,拓寬工作思路,,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

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sp; 西安小學后勤小組

20xx年1月8日

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇二

依據(jù)省,、市有關(guān)文件精神,,為進一步改善農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)狀況,提高農(nóng)村學生健康水平,,促進教育公平發(fā)展,,我縣于20xx年4月份啟動了義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃??h教育局積極探索農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃實施辦法,,努力改善學生食堂設(shè)施,,不斷提高學校后勤保障水平,穩(wěn)步有序推進農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃實施工作?,F(xiàn)將一年來農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃工作情況匯報如下,。

我縣實施農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃的學校共19所,其中小學12所,,初中7所,,學生共有7487人,其中有小學生4370人,,有初中生3117人,,采用食堂供餐的學校有19所,其中小學12所,,初中有7所,,全縣學校沒有向企業(yè)(單位)購買供餐。按照每生每天4元的生活標準,,供餐模式為“雞蛋+牛奶+等價食品”,。到目前為止,學生食用情況良好,,無不適,、中毒事故發(fā)生。

1,、加強領(lǐng)導,,夯實責任??h政府成立了“縣義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃工作領(lǐng)導小組”,,政府副縣長任組長、相關(guān)部門和機構(gòu)負責人任成員,,制定了《縣義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃實施方案》,。教育局和各校成立了相應(yīng)的工作機構(gòu),建立和健全相應(yīng)的食品安全規(guī)章制度,,制訂學生營養(yǎng)計劃食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,實行主要領(lǐng)導負總責,、分管領(lǐng)導具體抓,、校長是第一責任人的立體化的管理網(wǎng)絡(luò),嚴格落實工作責任制,。

2,、宣傳教育,提高認識,。我局要求各學校必須落實國家教學計劃規(guī)定的健康教育時間,,并通過板報,、櫥窗、課堂,、專家講座等形式培養(yǎng)學生科學的營養(yǎng)觀念和飲食習慣,。各學校結(jié)合校情因地制宜開展了系列教育活動,每校均開展了營養(yǎng)知識專題集會或主題班會教育活動,。教育局組織各學校校長和營養(yǎng)餐管理人員,,邀請蒙牛公司專業(yè)人員進行營養(yǎng)安全知識講座,收到很好的效果,。

3,、規(guī)范流程,保證質(zhì)量,。要求各學校必須指派專人負責營養(yǎng)餐工作,,有專人接收,登記造冊,,查看并索取票證,,對食品進行抽樣檢查,嚴禁不合校食品進入校園,;學校必須有單獨合適的營養(yǎng)餐存放間,,除工作人員外,其他人員一律不得入內(nèi),,防止食品感染和安全事故發(fā)生,。每所學校都有專人值班,做好雙休日及節(jié)假日的防盜工作,。

4,、檢查整改,規(guī)范運行,。教育局要求各學校定時對學校食堂管理的各個環(huán)節(jié)進行自查,,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,。每學期,,教育局聯(lián)合衛(wèi)生、食品等部門對全縣學校食堂管理和營養(yǎng)改善計劃的實施情況進行拉網(wǎng)式檢查,,確保了營養(yǎng)改善計劃運行有序,、操作規(guī)范。

1,、廠家供貨運輸難,。我縣是山區(qū),交通復雜,,加之學校布點分散,,供貨企業(yè)運輸難,。一次送5天的食品,這樣不僅要增加對學校儲藏室,、冷藏設(shè)備,、加熱設(shè)備等基礎(chǔ)性建設(shè)的資金投入,而且也大大增加了食品在儲存中的安全風險度,。

2,、食堂改善達標難。過去建設(shè)的食堂,,由于當時投入少,,標準低,大多不能達到國家食堂標準,。實行營養(yǎng)餐以來,,絕大多數(shù)食堂需要重要改造,需要大量資金,,縣財政和學校資金壓力特別大,。

3、營養(yǎng)食品浪費現(xiàn)象較重,。營養(yǎng)加餐總體上還是牛奶,、雞蛋、饃片,、水果,,時間一長,有些學生就出現(xiàn)了厭食,、挑食現(xiàn)象,。雖想盡辦法,在不影響營養(yǎng)前提下,,照顧學生口感,、口味,但眾口難調(diào),,還是有個別學生乘老師不注意的時候,,把營養(yǎng)食品扔掉不吃,造成浪費現(xiàn)象,。

一是繼續(xù)做好食品安全,、資金安全等工作,確保不出現(xiàn)重大責任事故,,確保此項工作穩(wěn)步實施;二是繼續(xù)做好食堂建設(shè)工作,,落實規(guī)劃,,明確進度,;三是繼續(xù)做好宣傳工作,把握政策,,明確方向,,使這項惠民工程真正深入人心;四是做好工作人員的業(yè)務(wù)培訓工作,,利用假期,,對有關(guān)學校的校長、總務(wù)主任,、財務(wù)經(jīng)辦員等進行專項業(yè)務(wù)培訓,,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使今后工作更規(guī)范,、更專業(yè),;五是穩(wěn)定和加大后勤隊伍建設(shè),要求從縣營養(yǎng)辦工作人員到學校的分管領(lǐng)導,、經(jīng)辦人員,、后勤管理隊伍要相對穩(wěn)定,便于科學,、高效工作,;六是嚴格要求各校認真做好營養(yǎng)改善計劃檔案整建和管理工作;七是做好學生營養(yǎng)監(jiān)測和身體監(jiān)測工作,。

總之,,縣教育局將以努力把國家“營養(yǎng)改善計劃”實施成“放心工程”、“營養(yǎng)工程”,、“滿意工程”為目的,,做實做好各項工作,為教育和諧穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻,。

xx小學后勤管理服務(wù)中心

1月8日

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇三

本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了,在學校領(lǐng)導的指揮下,,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結(jié):

1,、調(diào)整了各班的桌椅,,進行歸類登記。

2,、安裝了幾件體育設(shè)備,,對一些設(shè)備刷了油。

3、對各班桌椅進行了兩次維修,,每月檢查一次,。

4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,,進行了消防安全檢查,,落實了責任。

5,、落實了縣里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,,完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作,。

6,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務(wù)進行了布置安排,。

7,、財會人員完成了費用的收繳及報表等項工作。

8,、食堂,、住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動,。

9,、強化了門衛(wèi)工作。

1,、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,,不怕吃苦,任勞任怨,,為學校做出了貢獻,,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,,咱們家兩口半人的飯都不愿做,,況且這五、六十人的飯菜如何做,,確實很辛苦,,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,,做思想工作,,以上提出表揚,。

2、住宿生方面

本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,,一學期以來沒發(fā)生過事故,,學生在校吃得好,睡得安全,。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任,、輔導老師,、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,,精心呵護,,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關(guān)窗蓋被,,打掃衛(wèi)生,,有時側(cè)所堵了,清掃完之后,,兩天吃不下飯,,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像梁老師有時也幫助通側(cè)所,,修側(cè)所,,住宿生人數(shù)的不斷增多。

1,、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。

3,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

以上是本學期后勤工作總結(jié),。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇四

后勤工作是學校工作的重要組成部分,,是學校發(fā)展的基礎(chǔ)保障,是校長的參謀部,。我們主要的任務(wù)是“服務(wù)”與“管理”,。今年,為了給師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,保障學校整體工作不斷穩(wěn)步發(fā)展,,總務(wù)處充分后勤人員的積極性,大膽實踐,,認真工作,,為營造一個良好的育人環(huán)境,,付出了努力和艱辛。現(xiàn)總結(jié)如下:

一年來全體后勤工作人員不斷強化服務(wù)意識,、全局意識,,全心全意為師生服務(wù),為教學第一線服務(wù),。工作中,,相互協(xié)調(diào),遇事不敷衍,,不推諉,,努力為師生創(chuàng)造一個和諧、愉悅,、安全,、舒心的工作、學習環(huán)境,。具體工作為:及時發(fā)放教學教育用品,;主動了解會議、教科研及少先隊活動的日期,、人數(shù)等,,以保證茶水的供應(yīng)與場所的環(huán)境整潔;教育教學用品的日常維護與維修,;綠化養(yǎng)護等,。今年在校行政的支持下,學校添置了一批圖書,,并實現(xiàn)了電腦化管理,,加強了圖書的流通與使用管理。學校根據(jù)上級要求,,量力而行,,創(chuàng)建了標準化自然實驗室,完成了嘉澤小學食堂工程的報批,、勘探,、立項等前期準備工作。上半年在鎮(zhèn)政府,、校長室的領(lǐng)導,、支持下順利撤并了成東、成西,、夏莊三所村校,,完成了這三所學校固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移及登記造冊工作。

學校的安全責任重于泰山,,師生的人身安全牽動著千家萬戶,。今年學校繼續(xù)與教師簽定了《安全責任狀》,,使全體師生明確責任,相互監(jiān)督,,并利用晨會課,,班會課,隊活動通過廣播,、錄象,、電視、黑板報,、宣傳欄對學生加強教育,。如行為規(guī)范教育,交通法規(guī)教育,。在工作中,經(jīng)常巡視,,排查哪些地方存在安全隱患,,哪些環(huán)節(jié)易出問題,然后對癥下藥,,制訂措施,。如發(fā)現(xiàn)學生上下樓很擁擠,去影劇院集會交叉路口車子多的問題,,提請校行政商量后專門安排了行政人員放午學后值崗,,集會時各班都配備了其他教師帶隊,交叉路口有專人維持交通秩序,。對食堂,、小賣部工作人員加強責任性教育,工作人員定期檢查身體,,做到持有效的健康證上崗,,嚴格食品衛(wèi)生制度,經(jīng)常性對食品進行,,嚴防食物中毒及傳染病的蔓延,。下半年食堂用膳學生多,食堂工作人員年齡又普遍偏大,,但他們克服困難,,團結(jié)一致,樂于為師生服務(wù),,伙食質(zhì)量也大大提高,。今年對全鎮(zhèn)各校校舍、設(shè)施,、用電進行了五次檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,把危險消除在萌芽狀態(tài)。對安全工作常抓不懈,,提高了師生的安全責任感,,在我們學校從校長到每一位師生人人講安全,事事講安全的風氣已形成,。

忙忙碌碌中一年又過去了,,回顧后勤工作仍有以下不足:學生衛(wèi)生習慣差,亂拋亂扔現(xiàn)象屢有發(fā)生,,一些學生甚至破壞公物,,踩踏草坪,課桌椅損壞也有發(fā)生,。因此后勤工作人員仍須堅持以人為本的理念,,更好地為教育教學服務(wù)。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇五

今年以來,,在學校黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持下,,后勤管理處黨政領(lǐng)導班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,順利完成了學校交給的各項任務(wù)和日常后勤保障工作,。同時,,根據(jù)高校后勤改革的趨勢,把握契機,,深化改革,,加強隊伍建設(shè)。一年來透過參加學校組織的各種政治領(lǐng)悟和教育活動,,后勤干部職工的政治思想,、廉潔自律、服務(wù)素質(zhì),、工作效率等方面都有了必須程度的提高,,獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位、南京市節(jié)水先進單位,、校運會團體第一名等多項榮譽,,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

后勤結(jié)合工作實際,組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片,,開展反腐倡廉和紀律教育,。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導上任后,在院領(lǐng)導的高度重視和各部門的大力支持下,,加強班子建設(shè)和宣傳工作力度,,班子成員團結(jié)協(xié)作,工作有條不紊,,構(gòu)成合力,,上下齊心協(xié)力干事業(yè),,成為領(lǐng)悟、工作,、廉政建設(shè)的帶頭人,。大家勤政廉政意識加強,并在實際工作中完善和落實各項廉政建設(shè)制度,。主要有:

(一)辦公會民主群眾決策,;

(二)加強公開招標合同管理,如學生超市招標,;

(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購,,如學生床上用品的采購;

(四)財務(wù)管理,、獎金分配公開,;

(五)堅持禮品禮金上交制度,今年上繳禮品禮金價值約5500元,。

從機制上避免人為因素和不正之風,,加大管理和監(jiān)督的力度,加強與職工的溝通,,提高管理透明度。

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時,,對干部職工隊伍建設(shè)也常抓不懈,。數(shù)次召開會議,加強思想教育,,轉(zhuǎn)變觀念,,增強服務(wù)意識,改善工作作風,,并著重對現(xiàn)任11名科級干部進行了考核,。考核工作受到院黨政領(lǐng)導高度重視,,組成專門工作小組,,制定詳細方案,經(jīng)過開會動員,、本部門述職修改,、全處大會述職理解民主測評、院系科部門座談會聽取意見,、綜合意見反饋等步驟,,發(fā)揚民主,加強溝通,,增進明白,,找出差距,,認準方向,改善工作,,考核工作到達預(yù)期目的,。在此基礎(chǔ)上,進行了后勤1個辦公室,、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作,,力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗,。競聘工作堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,,共有20位同志報名參與,經(jīng)過前后兩輪演講,,面試答辯和民主測評,,大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想,將有8名同志脫穎而出,。此次競聘,,打破了干部能上不能下的用人機制,淡化了后勤行政管理職能,,強化了后勤干部的全局意識,、崗位職責意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,,這是后勤改革的一個重要資料,,是后勤人事制度改革的開篇,考核競聘工作的圓滿結(jié)束,,有助于提高后勤整體素質(zhì),,逐步構(gòu)成民主、健全的干部工作運行機制,,具有承上啟下的作用,。

此外,后勤分工會充分發(fā)揮用心作用,,開展了形式多樣,、健康向上的文體活動,組織職工開展排球,、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動,組織職工參加校運會,有力地推進了精神禮貌建設(shè),。

堅持為師生,、教學、科研服務(wù)的宗旨,,盡可能把好事辦好,,實事辦實,后勤全體同志始終以高度的主人翁職責感和事業(yè)心,,注意聽取師生員工對后勤工作的意見,,不斷改善工作方式,將后勤服務(wù)工作做細,,將水平做高,。在確保日常服務(wù)保障的同時,主要體現(xiàn)出以下幾個特點:

(一)在學院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗和鍛煉,,服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高,。

1、工作早計劃,,早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作,做好學生的思想政治工作,。

2,、暑假高溫期間,完成對古平崗校區(qū)改造工作,,清理,、粉刷教學樓和食堂,拆洗換裝日光燈,、吊扇、門鎖,、晾衣架等等,。

3、家屬區(qū)1#,、2#樓平改坡工程中,,多方協(xié)調(diào),妥善解決各住戶的要求,。

4,、在學院各項重要事項中,加班加點,,僅校園管理科一年累計加班達405個工作日,。

(二)提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理潛質(zhì)。為學院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻,。

1,、今年6月25日,,一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負一層,造成積水約1米深,,大樓的配電柜泡在水里,。處領(lǐng)導和技術(shù)樓的每一名工作人員,嚴密組織,,夜以繼日的工作,,問題得到妥善解決,保證了大樓辦公教學工作正常進行,。

2,、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,經(jīng)多次談判,,在開學前半個月方簽訂下協(xié)議,,立刻與原承包人進行交接,改善環(huán)境,,組織招聘工作人員,,確保在新生報到前完成了所有工作,保證了師生伙食的正常供應(yīng),。

(三)加強與社會相關(guān)職能部門的公關(guān),、協(xié)作,節(jié)約經(jīng)費,,產(chǎn)生效益,。

1、加強與水,、電主管部門聯(lián)系,,為我院用電爭取享受居民電價,節(jié)約支出約70萬元,;將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量30計價調(diào)整為小表計量收費,,僅此一項,每年為學院節(jié)約經(jīng)費12萬元,;爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等,。

2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉,,為我院要回相關(guān)補償款126萬元,。

3、平改坡,、教學樓亮化工程節(jié)約近50萬元,。

實踐證明,后勤隊伍識大體、顧大局,,具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ),,是一支經(jīng)受得住考驗的、值得信賴,、能戰(zhàn)斗的隊伍,。

高校后勤社會化改革是大勢所趨,目前,,后勤管理處用發(fā)展的眼光,,求實的精神,重新整合職能部門,,變原來的“科”為“中心”,,目的在于淡化行政管理,強化服務(wù)功能,,為未來企業(yè)化運作打下基礎(chǔ),。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步,未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性,,更具有為師生服務(wù)的社會屬性,。透過穩(wěn)步推進,確保到達學院穩(wěn)定,,群眾滿意,,后勤職工樂意,領(lǐng)導放心的后勤社會化改革預(yù)期目的,。

后勤改革實踐之因此順利邁出重要一步,,主要得益于學院黨政領(lǐng)導的高度重視,思想認識的統(tǒng)一,,目標明確,,敢于決策,措施得力,;得益于學院師生的明白,、支持所構(gòu)成的寬松改革氛圍,得益于廣大后勤職工用心參與的實踐勇氣,。

目前,是學院發(fā)展的重要時期,,新的一年學院各項工作任務(wù)更加繁重,,后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領(lǐng)導下,根據(jù)學院工作總體部署,,調(diào)動一切能夠調(diào)動的用心因素,,持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),克服工作中存在的問題和不足,,用發(fā)展和改革來解決前進中的問題,,正因只有發(fā)展才是解決一切問題的關(guān)鍵。下一步根據(jù)新任科級領(lǐng)導班子的特點和實際,,擬定后勤各中心配套的改革方案,,推行人事分配制度改革,成熟一個出臺一個,。注重制度建設(shè),,靠制度管人,抓好隊伍建設(shè),,調(diào)動員工用心性,,轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,,增強經(jīng)營效益,。加強與師生員工交流溝通,吸納各方意見,,不斷改善工作,,把服務(wù)工作做細,把水平做高,,探索適合我院特點的后勤保障體系,,力爭為學院帶給一流的后勤保障,讓學院領(lǐng)導更加放心,,師生員工更加滿意,。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇六

本期后勤工作緊緊圍繞學校教育教學工作,為教學服務(wù),,為師生服務(wù),,環(huán)境育人,美化,、凈化校園,,本期重點做了以下工作:

一、做好了開學前的一切準備工作,,擬好本期收費項目,,準備好了收費收據(jù),安排收費地點,,即時領(lǐng)取分發(fā)教科書,,同時安排好寄宿制學生住宿等工作。

二,、極配合各部門抓好安全工作,,本學期解決了學校綜合樓后排水不暢通,。新修了保管室至校門外農(nóng)機局門口的排水溝,解決了排水問題,。利用星期休息時間,,及時在教學樓道畫了安全線,保證了師生上下樓各行其道,,定做了警示標志,,加固鍋爐房堡坎。對寄宿制教室,,圖書館,,保管室,滲雨進行了及時的處理和排除,。

三,、積極做好“六一”慶祝活動的準備工作,,按時完成了新做宣傳畫,,保證了慶祝活動的順利進行,。配合學校搞好第三十三屆校運會的籌備工作,,以及各種獎品的采購,發(fā)放,,提供后勤服務(wù)保障,。

四、醫(yī)務(wù)即時做好了傳染病的預(yù)防宣傳工作,,做好了教職工和學生的常見病的治療,,特別是寄宿制班學生生病的治療工作,每周按時檢查各班的清潔衛(wèi)生工作,。

五,、 保管做好了物品入庫,出入記載,,做好了油印,,物品發(fā)放等工作,即使處理好水電出現(xiàn)的問題,,保證了教育教學工作的順利進行和師生的正常用水用電,。

六、 加強了伙食團的管理工作,,嚴格食品衛(wèi)生,、采購制度,本學期未有腐爛,,變質(zhì)的食物出售,,出現(xiàn)有個別出售與伙食團制度要求外的食品的現(xiàn)象,經(jīng)學校批評教育,,及時改正,。

七、 本期對學校財產(chǎn)進行了清查,,對各班級桌凳損壞的經(jīng)研究決定,,進行了賠賞,同時對寄宿制住宿樓墻壁污垢進行了賠賞,,保證了財產(chǎn)安全,。

八、 本期對寄宿制學生貧困補貼發(fā)放,,建立了花名冊,,補助卡。利用節(jié)假休息日制作代餐券,、蓋章,。制定了發(fā)放制度,由總務(wù)處發(fā)代餐券到各班班主任處,,再由班主任發(fā)到學生手中到伙食團購飯菜,,伙食團收到代餐券再返回總務(wù)處核實,開出收據(jù),,伙食團人員到學校財務(wù)室領(lǐng)取現(xiàn)金,。

九、 后勤社會化,,鑒定和完善了伙食團的承包合同,,定時不定時的檢查飯菜的質(zhì)量,數(shù)量,,口味,,單價,衛(wèi)生等工作,。本期多次接受食品監(jiān)督局,,衛(wèi)生局,防疫站,,教育局的檢查,,得到一致好評。由于加強管理,,飯菜質(zhì)量好,,數(shù)量足,價格合理,,本期無食物中毒發(fā)生,。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇七

本學年的工作很快結(jié)束了,,在區(qū)教委、生產(chǎn)教育辦的大力支持下,,我校后勤進取努力,,不斷提高辦學效益,研究新情景,,優(yōu)化進行機制,,提高管理水平,改善辦學條件,,增強保障本事,,促進學校健康良好的發(fā)展。現(xiàn)把這學年工作

總結(jié)如下:

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化,。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,,完美的家園會讓孩子門愉快安逸,,

精神本振奮。本學年我們采用“整體規(guī)劃,,分步實施”的原則加強基礎(chǔ)建設(shè),。

今年我們在學校文化墻前邊鋪了一百多平米草坪,操場東側(cè)及教學樓前栽滿了紅花麥里,,同時教育師生做好平時的愛綠,、護綠工作。改建了領(lǐng)操臺,、升旗臺,,安裝了新的白鋼旗桿。在學校內(nèi)拆掉舊式花池,,修建了自動控制的噴泉及養(yǎng)魚池,。雖然我校新修的噴泉規(guī)模不大,,可是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,,學校內(nèi)干燥的空氣立刻變得濕潤。

為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題,,把操場南側(cè)教學樓前加高,,鋪了瀝青路面,,從而解決了校門前灌水問題。修噴泉,、加高瀝青路面,。為了使教師

網(wǎng)上備課、交流方便,,我們給每個年組的班主任配備了新電腦,。根據(jù)一年教學改革特點,,我們買了四臺多功能投影儀,實物投影效果十分好,。為了配備學校讀書活動,,我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,這樣學生獻的書不到處亂放,,教室和辦公室也更加整潔美觀。

后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作,,所以我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),,聽取每條合理化提議,主動配合其他

領(lǐng)導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,,反映在學校財務(wù)工作,校產(chǎn)管理,、食堂,、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。財會管理方面:嚴把財務(wù)制度關(guān),,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,,避免浪費,。

在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,,采購物品要貨比三家,,為學校節(jié)儉每一分錢。在校產(chǎn)管理上,,做到工作細心,,兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線教師的工作強度,,盡量不去拖累前線教師,。今年拆舊式花壇,種草坪,、栽紅花麥里,,從翻土施肥到栽種花草以及給學校內(nèi)體育器材、院內(nèi)柵欄墻刷油,,這些活兒,,全是我們后勤的司機,廚師,、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的,。他們雖然是我校的臨時工,,可是工作的敬業(yè)

精神和不求索取的崇高境界十分值得我們學習。

平時的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查,,學生安全天天查,,“三室”及各教室、辦公室安全日日查,,學校常規(guī)管理經(jīng)常查,,這些檢查不是流于形式,檢查做到細致到位并重點做好記錄,。我們進取配合鐵嶺市衛(wèi)生局,、xx生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

這學年我們更重視校車的安全管理,。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到xx班教室,由xx教師負責學生安全,。校車管理的好,,學生安全上學,安全回家,,家長放心,,學校聲譽也會相對提高。在食堂管理方面,,我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,,更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多,,眾口難調(diào),。家長對食堂的要求高,家長的想法也是五花八門,,有時很難到達個別家長的滿意,,

總之,后勤工作還有很多不足,,我們要不斷努力,,使我們xx小學的后勤工作更上一層樓。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇八

財務(wù)工作在學校領(lǐng)導率領(lǐng)下,,嚴格按規(guī)定的財務(wù),、管帳制度實施治理,依法照章做好財務(wù)治理工作,,治理好教導經(jīng)費的出入,。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,,合理使用資金,,包管專款專用,,堅持以“少費錢,,多做事,搞妥事”為原則,,用勤學校每一分錢,,進步資金的使用效率。具體工作如下:

1,、幫忙校長做勤學校經(jīng)費的出入治理,,認真編制年度的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出,、出入均衡,包管重點”的原則,,增強資金治理,,合理支配資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,,開源撙節(jié),,進步資金使用后果,確保學校教導教授教化的各項工作任務(wù)順利完成,。

2,、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示,。在學生收費治理上,,嚴格依照收費公示規(guī)定的項目、標準,、范圍進行收費,,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費,、無亂攤派,、無擅自增加收費項目、無隨意進步收費標準等現(xiàn)象,,

并做好收費公示,,自覺接收社會、學生家長的監(jiān)督,。

3,、增強校產(chǎn)治理、進步使用效率。在家當治理上,,按規(guī)定的治理制度執(zhí)行,,做好家當記賬和報損調(diào)劑工作。除了切實做好教授教化的物資供應(yīng)外,,還要為教授教化提供優(yōu)越的設(shè)施,,更要管好、用好這些設(shè)施,,確保家當?shù)钠桨?,充分施展設(shè)備的作用,更好地為教導教授教化辦事,。

1,、本學年,總務(wù)部門對校園花木積極護理,,組織學生和教師按期地澆水,、施肥、修剪,。美化了校園,,營造了氣氛。

2,、本學年總務(wù)處對學生增強了愛護情況教導和監(jiān)管,,包管校園每時每地的清潔、整潔,,給師生提供一個較舒適,、愉悅的學習和生活情況。

學校是培養(yǎng)人的場所,,是文明的象征,。要建立一所學校優(yōu)越的形象,反應(yīng)全校師生的精神面貌,,必須營造一個“協(xié)調(diào),、愉悅、平安,、舒心”的工作,、學習情況。而這些與后勤治理的優(yōu)劣密切相關(guān),。因此,,努力做好后勤辦事工作,顯得尤為緊張,,做好后勤辦事工作,,實際是對學校打造“康健校園、安全校園”的無形支持。為此,,做好以下幾方面工作:

1,、做好教師教授教化用品及學生學慣用品的籌備工作。開學前夕,,對各年級課堂的教授教化設(shè)施,、教師辦公室教授教化設(shè)施及生活用品進行全面的整修及部分設(shè)施的更新,包管教導教授教化工作順利開展

2,、做好后勤保障工作,。學校的各項運動,我們?nèi)σ愿?,做好?yōu)質(zhì)辦事,,包管各種運動正常有序進行。

3,、做勤學校設(shè)施的維護工作,。學校中必要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都才能所能及地加以處置懲罰好,,我們本著勤儉的原則,,本身著手做些小補綴,如:門窗,、門鎖、電燈等,,并做到隨叫隨到,。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇九

本學期的工作快結(jié)束了,在中心學校的大力支持下,,我校后勤工作圍繞“服務(wù)教學”這個中心來開展,。在改善辦學條件、財金財產(chǎn)管理,、食堂管理,、校園綠化管理上成績顯著,先將本學期的工作總結(jié)如下:

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)隨著學校管理和發(fā)展的需要不但發(fā)生變化,,目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活、工作條件,。

本學期開學初我校緊緊圍繞創(chuàng)建“綠化生態(tài)校園”的標準來開展,,著力打造綠化生態(tài)校園,提供一個優(yōu)美的育人環(huán)境,。后勤人員在現(xiàn)有的綠化條件上,,進行了修剪整理工作。學校把環(huán)境育人、綠化教育,、生態(tài)教育作為保堂教學內(nèi)容,,把綠化宣傳教育作為社會主義精神文明建設(shè)的重點內(nèi)容列入學校文明創(chuàng)建的工作中。

為了使教師網(wǎng)上備課,,交流方便,,配備了一臺新電腦。根據(jù)教學改革需要,,今年x月份學校利用有限的資金對“六室”進行了維修添置,,圖書室、實驗室,、音樂室,、美術(shù)室、多媒體室等得到了充分的利用,,學生的學習興趣和教師的教學效率大大提高了,。

本學期開學初,后勤處對各班級財產(chǎn),,各室財產(chǎn)進行了一次全面的財產(chǎn)清理,,并進行了逐一登記造冊,并且與相關(guān)的管理人員簽定了財產(chǎn)管理責任目標,,保障了學校的一草一木不受損失,。在學校資金管理上,嚴格按制度辦事,,嚴格實行校長一支筆的開支原則,,做到了不亂開支。重大開支召開全體教師會通過,,把有限的資金用在教學上,,不浪費一分錢。突出表現(xiàn)在:學校購物方面嚴格實行雙人制或多人制,,做到要“貨問三家不虧錢”并且要貨比貨,,嚴把購進關(guān),不買不合格物品,,不買腐爛變質(zhì)物品,。并且做到了采購人不管是安陸購物還是在其它地方購物,沒有花一分錢過早,,更談不上進餐了,。

本學期學生人數(shù)不多,后勤工作人員也不多,,她們雖然人手少,,但是工作能順利完成,,并且毫無怨言。開學初后勤處和后勤工作人員簽定了責任目標,。特別是“食堂安全責任目標”的簽定,,做到了不用腐亂變質(zhì)食品,并且對合格食品做到了防塵,、防蠅等措施,,食堂整潔、明亮,、衛(wèi)生,、方便,無污染源,,杜絕了重大安全事故,、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生,強化以人為本,,精細服務(wù),。全面提高了服務(wù)質(zhì)量,表現(xiàn)在:由于吃飯的人數(shù)多,,眾口難調(diào),。家長對食堂的要求高,為了讓學生吃得好,,在早餐方面增設(shè)了花飯,,有時是粉、有時是豆折,,盡量讓學生吃得開心,。中餐為了適應(yīng)學生口味,還以火腿腸,、雞蛋湯,、線粉,、海帶,、花菜、土豆等交替進行,,多數(shù)家長對學校食堂的服務(wù)還是滿意的,,師生吃得好,學校領(lǐng)導,、家長,、教師都很滿意。

學校領(lǐng)導在重點抓教學的同時,,還時刻把教師的冷暖放在心上,。避免浪費,,利用食堂的剩菜剩飯,喂養(yǎng)了5頭牲豬,,現(xiàn)在每頭足有二百多斤了,,這樣解決了教師的年關(guān)福利,教師教書育人的勁頭足了,。因為師生在校就餐二頓,,學校利用校園內(nèi)的空閑地種植了蔬菜,品種多種多樣,,綠油油的蔬菜既為食堂準備了天然環(huán)保的食料,,又象征了我們連棚小學朝氣蓬勃、蒸蒸日上,,更美化了環(huán)境,。本學期師生用的咸菜完全是自己咸制的,真是一本萬利的事情,,學校領(lǐng)導操了心,,后勤工作人員吃了苦,為學校節(jié)約了不少資金,,促進了學校的教育教學工作,。

總之,學校后勤工作還有很多不足,,我們要不斷努力,,發(fā)揚優(yōu)點,不斷探索,,使我校的后勤工作更上一層樓,。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇十

在上級教育有關(guān)部門的指導下,在學校校長室的領(lǐng)導下,,我??倓?wù)處能認真履行職責,在財務(wù)財產(chǎn)管理,、后勤常規(guī)管理,、安全衛(wèi)生管理等方面做了工作,為學校增收節(jié)支起到了積極作用,,小學后勤管理工作總結(jié),。

一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

1,、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,,認真編制20xx年度的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出,、收支平衡,,保證重點”的原則,,加強資金管理,合理安排資金,,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,,開源節(jié)流,提高資金使用效果,,確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成,。

2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,,做好收費公示,。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目,、標準,、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,,做到了無亂收費,、無亂攤派、無擅自增加收費項目,、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,,并做好收費公示,自覺接受社會,、學生家長的監(jiān)督,,工作總結(jié)《小學后勤管理工作總結(jié)》。學期末,,作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單,,向每個學生家長公示,并以告家長書的形式告之家長,。

3,、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上,,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外,,還要為教學提供良好的設(shè)施,,更要管好,、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,,更好地為教育服務(wù),。蔣國清老師在儀器***中,所負責的實驗室及儀器室,,櫥窗里的儀器設(shè)備擺放的井井有條;實驗桌,、地板上、櫥窗玻璃一塵不染;錄音機,、投影儀等教學儀器領(lǐng)用,、收回手續(xù)齊全。

二,、后勤常規(guī)管理方面

1,、做好教師教學用品及學生學習用書

的分發(fā)工作。開學初,,教學用品和學生的課本,、簿冊及衛(wèi)生用品,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,,及時添補課本簿冊,,保證教育教學工作順利開展。

2,、做好后勤保障工作,。學校的公開課、評優(yōu)課,、運動會,、期終考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),,保證各類活動正常有序進行。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇十一

這個學期,,非常感謝園里給予我新崗位嘗試與歷練的機會,,讓我在教育教學之外較為陌生的領(lǐng)域得以鍛煉、成長,。后勤管理,,較于教育教學來說,零散,、瑣碎的事務(wù)性事情明顯要多很多,,這頭手邊事情還未完,那邊又有事情突現(xiàn),,最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂,,卻還總是達不到自己預(yù)期理想的工作效果,疲于應(yīng)對各種出現(xiàn)的工作狀況,,除了心急與焦慮,,只有不斷的調(diào)整自己心態(tài),、在問題中不斷的反思自己工作方式,尋求突破口,,以求改變被動的工作局面,,把工作質(zhì)量完成得更好,不過,,在不斷的工作摸索中也收獲諸多:

1,、共同參與一線員工的工作,體驗他們的工作之辛勞,,認同,、尊重他們的勞動付出,這種參與方式更走進她們的內(nèi)心,。通過開學初一日蹲點,、偶爾不定期的走入一線的工作參與,邊一起勞動的同時邊隨意的交談中,,員工也更容易接受意見一些,,并也能獲知很多有價值的信息,解決了所存在的一些問題,。再有,,無任何包袱的與之誠懇的進行情感交流,更能客觀全面的了解到具體細節(jié)工作,、存在的問題,,然后從園所宏觀需求上與之誠懇的分析,在思想觀念上不斷加以疏導,、引領(lǐng),,以達到個人價值與集體價值追求的一致性,緩解了員工與管理處于對立的局面,,由此,,團隊意識、凝聚力就慢慢的有所增強了,。

2,、把好幼兒園開源節(jié)流關(guān),采購物品時多方面進行價格的比對,,了解掌握價格的動態(tài),,最大空間的做好成本節(jié)約。

采購于我來說是最頭疼的事情:一最怕價格有偏差;二怕購買回的物品質(zhì)量有偏差,。最開始時由于沒有經(jīng)驗,,所采購回的物品價格、質(zhì)量時偏差,數(shù)次受挫以后弄得人沒半點信心,,很怕外出采購,甚至曾想過撂下采購的這個擔子,,但在董事會鼓勵與信任下才重拾信心,,也逐漸在采購中積累了一些經(jīng)驗,每次采購時,,即便是在固定的定點采購點也會問清楚每一項目的單價,,然后在清單后面加注詳細價格單價;另有,除了定點的采購點,,也會多問問,、看看、了解其他店面的價格情況,,進行物品,、價格比對后,盡可能的購買性價比高的物品,。

3,、加大了員工寢室、功能室規(guī)范管理力度,,較好的改變了以往臟,、亂的局面。

員工寢室一直是個大問題:物品雜亂,、衛(wèi)生狀況差,、用電安全意識欠缺,雖然平時也要求過,、考核過,,可是考核一下好一時,只要一不檢查就回復原樣,,只是治標根本治不了本,,雜亂也仍然是那么亂著。甚至,,老師們這種不良習慣會也影響到孩子,,鐳射到了功能室的管理,班級使用完功能室后老師也沒習慣收整好,,導致功能室里也是慘不忍睹:桌椅,、教玩具、圖書等物品雜亂不堪,。為了扭轉(zhuǎn)這種狀況,,專門召集全體住園的老師召開了一次關(guān)于寢室管理要求的會議,從兩方面著手:一是責任到人,以考核督管自我約束力,。重新選出寢室長,,寢室長負責監(jiān)管好自己寢室。將衛(wèi)生要求,、寢室管理細則,、值日生安排具體到人,排出公共區(qū)值日生表格張貼在寢室內(nèi),,每日值日生做完衛(wèi)生清掃后簽好字,,以便于管理人員檢查核對,一旦發(fā)現(xiàn)未及時做好公共區(qū)衛(wèi)生工作,,從重考核,。每個寢室內(nèi)部衛(wèi)生如有發(fā)現(xiàn)不干凈的情況,全體寢室人員一并從重考核,。二是管理上由平時的一周一檢調(diào)整為不定時隨時抽檢,,要確保寢室隨時保持衛(wèi)生干凈整潔,但凡發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況差者同樣從重考核,。通過一段時間的試行,,自此,寢室環(huán)境衛(wèi)生改觀顯著,,一改以往臟亂局面,,變得干凈清爽多了。

功能室里也相應(yīng)的采取了表格式管理,,但凡進入功能室使用的班級做好表格記錄,,記錄好室內(nèi)衛(wèi)生、教學具整理情況,,出來后必須整理好功能室教學具,,并也必須要認真填寫好使用表格,物品整理情況如何,。雖然,,檢查過程中仍有少部分未清理整齊的情況出現(xiàn),但總體來說還是進步相當大,。但是,,后期表格的填寫有些班級就沒能堅持下來,使用完后沒及時做好使用記錄,,在下學期工作中還需要求老師做好持續(xù)性的工作,。

后勤人員相對班級來說也較為復雜一些,文化層次,、個人素養(yǎng)亦存在有差異,,管理起來就頗為費勁些,,要求與制度的執(zhí)行總是到了實際操作時大打折扣,并且習慣性的喜歡以各種借口與理由來給工作中出現(xiàn)的狀況與問題辯解,,想要扭轉(zhuǎn)固化的這種工作思維與方式,,確需要精力和時間一而再、再而三的不斷去強化,、去督促,。我從以下方面展開了后勤團隊的打造:

1、學習,、強化規(guī)章制度,,明確崗位職責與要求,,嚴格規(guī)范程序化工作,。

在學期初,就召開后勤會議,,組織全體后勤人員進行規(guī)章制度的學習,,從思想上、從幼兒園宏觀工作需求上來要求后勤人員更高標準,、更高要求的對待自己的工作,,嚴格以規(guī)章制度、崗位職責來對照日常工作;并在園訓的基礎(chǔ)上修改,、擬出了一份后勤部門工作宣言,,以此指導自己的工作;我還新制定出了一份后勤管理考核細則,對后勤人員進行細致程序化工作的要求與監(jiān)管,,以此為依據(jù)進行日??己恕Aη蠖嗲赖膸雍笄诠ぷ髦鸩竭M入規(guī)范化管理,。

2,、下放管理權(quán)利,發(fā)揮中層管理領(lǐng)導力量,。

食堂班組工作氛圍一直不是非常融洽,,個人主觀意識多,相互協(xié)助精神相對于班級來說還是欠缺一些,,埋頭悶聲做事多,,主動交流溝通少,就有因交流不暢導致工作出現(xiàn)問題的情況發(fā)生過(幼兒菜量少了無人管,、調(diào)改了菜譜不匯報等等),,這也是影響食堂工作質(zhì)量大的一個因素之一。為此,,我就如何提升食堂工作質(zhì)量,,帶動食堂班組工作氛圍找食堂班長多次交流,。分析原因有:食堂自主管理不夠,平常多半是被動式的接受安排的工作,,沒有太多的動腦筋想問題,、想事情,形成了一種等待安排,、被動接受的工作習慣,,沒有一個主要負責的人員來起到一個協(xié)調(diào)、帶動的作用,,班組長帶動性遠遠不夠,,根本發(fā)揮不了作用。并且只要一有出現(xiàn)問題,,大家還相互推諉責任,。基于此,,通過與班長交談,、商討,決定把管理權(quán)利下放,,充分發(fā)揮中層管理人員的力量,,以班長負責制進行食堂班組內(nèi)部自主管理,班長有責管理,、調(diào)動,、協(xié)調(diào)好食堂班組所有人員、所有工作,,有問題我們只找班長問責,,班組內(nèi)一定要高要求、高質(zhì)量,、不打任何折扣的完成所有工作,。通過試行,這種方式的確可取,,班長積極主動性被調(diào)動了起來,,班組內(nèi)工作氛圍、協(xié)助精神也明顯有所改觀,。但有些細節(jié)工作,、對工作要求的執(zhí)行力度還需在以后工作中不斷督促與強化。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇十二

小學總務(wù)后勤工作是我們學校工作的重要組成部分,,與教學一樣,,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務(wù)保障性,、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,。實踐告訴我們:有了教學工作,,總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,沒有總務(wù)后勤工作,,教學工作也難于開展,,兩者關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,相互依存,,相互促進,,缺一不可,因此,,充分認識到:總務(wù)工作雖不直接參與教學,,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用,,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤報務(wù)工作,。

貫徹落實黨的教育方針,,做好服務(wù)育人工作,,認真執(zhí)行上級頒布有學校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度,。

組織好總務(wù)處的全體人員,進行業(yè)務(wù)等方面知識的學習和培訓,,對存在的問題及時解決,,并努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,,以解放思想,,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來,。

1、開學初,,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展,。

2,、開學初,學期結(jié)束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊,,確切地落實財產(chǎn)責任制管理,。

3、規(guī)范全校學生自行車,、教師自行車,、摩托車,、汽車擺放,嚴格管理,。

4,、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,,確保師生的生命安全,,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。

5,、及時為學生損壞的課桌椅、門,、鎖,、窗、水電進行維修,,保證學生正常上課,。

6、加強校舍的安全衛(wèi)生工作,,做到有記錄,,有專人負責。

嚴格收費制度,,實行財務(wù)公開制度,,及時在校內(nèi)公布,平時加強學習上級有關(guān)部門的收費文件,,嚴格按照上級主管部門的要求,,按章收費,同時規(guī)范收支兩條線,,,,做到帳目清楚,讓家長,、學生,、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作,沒有違規(guī)收費現(xiàn)象,。

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì),,努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園,、綠化校園,,繼續(xù)保持了“綠色學校”的榮譽,。加強對校內(nèi)苗木,、花草,、草坪、水池的栽培與管理,,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質(zhì)。

1,、本學期強化財產(chǎn)管理,,使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,嚴防學校財產(chǎn)的流失,。

2,、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理,認真執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定,,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,,做到帳、卡,、物相符,,要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進行登記入帳,。

3,、加強低值易耗品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù),。如復印紙張,、油墨,、試卷、辦公用品,、打掃工具,、光盤、軟盤等,。

4,、負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理,、維護和調(diào)配,。

檢修維護學校的各項設(shè)施,也是總務(wù)處的重要工作,,我們在不影響正常教學工作的前提下,,努力做到不等不靠,主動及時,,為保證教學工作正常進行和學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力,。

1,、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,合理分工,,明確職責,,協(xié)調(diào)好其他部門工作。

2,、加大對電,、用水、消防檢查,、抽查力度,,把各項工作做實,做細,、做到位,。

3、增強后勤服務(wù)保障意識,,努力提高服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)大家的問題及困難,,為教育教學做好后勤保障,。

4、加大對文印室,。圖書室,、儲藏室及配套室的管理,節(jié)約開支,。

后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,,做好它事關(guān)重大,在這個學期的工作中,,總務(wù)處良好地完成了學校各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作,,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力,。我們決心,,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階,。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇十三

在市教育局和畢校長的正確領(lǐng)導下,,我校后勤部門全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,,認真落實市教育局的各項工作部署,,堅持勤儉辦學的方針,正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,扎實有效地開展工作,,本年度我校后勤取得了突破性進展,,現(xiàn)總結(jié)如下:

建立健全賬目和財務(wù)管理手續(xù);依法多渠道籌集事業(yè)資金,合理編制學校預(yù)算,,并對預(yù)算執(zhí)行過程進行控制和管理;科學配置學校資源,,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益,。

按規(guī)定足額采購教育教學所需辦公用品,,學校各部門提請所需物品需申請單后,第一時間報請校長審核后及時安排采購,,采購后經(jīng)保管驗收,、登記、保證及時下發(fā),。

1.成立以畢校長為組長的新建教學綜合樓藝術(shù)化工作領(lǐng)導小組,,積極與教育、財政主管部門溝通,,積極籌措,、投入資金近70萬元,充分利用暑假時間完成新建及原教學樓藝術(shù)化工作:

(1)投入資金42萬元完成新建教學樓走廊藝術(shù)化工程,,工程量達到600余平方米,,讀書、健身,、擔當,、感恩主題突出,受到師生及家長好評,。

(2)投入資金3萬元完成繪本館建設(shè),,建成凌源市高標準繪本閱讀場館,打造良好閱讀環(huán)境,。

(3)先期投入資金12萬元完成新會議室裝修工程,,現(xiàn)已完成整體裝修工作,后期計劃投入室內(nèi)設(shè)施10萬元,。

(4)投入資金10萬元完成原教學樓刮白、走廊文化建設(shè)工作,,極大的改善了師生工作,、學習環(huán)境。

(5)投入資9萬元,,購置軍樂隊樂器兩批次28件,,保證了樂隊正常訓練及參賽。

(6)投入資12萬元,,購置圖書5批次6085多冊,,(含幼兒園)達到班班有個圖書角和圖書走廊,。

2.20xx年9月3日,新建2284平方米教學樓正式投入使用,,極大的改善了師生工作,、學習環(huán)境,徹底解決了原來專用教室不足的缺憾,。

3.投入資16萬元,,完成校園彩磚鋪設(shè)工程及校園景觀石打磨工程,完成樓后施工場地初步平整工作,。

1.工作中存在懶散想想,,個別問題存在拖拉、部門間推諉現(xiàn)象,,應(yīng)及時改正,。

2.食堂管理要逐步規(guī)范化,要克服每周飯菜種類相對簡單,,克服浪費現(xiàn)象,。

小學后勤工作總結(jié) 小學后勤工作總結(jié)簡短篇十四

本學期的工作即將結(jié)束了,我校后勤組在教委辦,、學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,,后勤組人員積極努力,堅持“后勤保障,,物盡其用,,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務(wù)原則,,以“服務(wù)為本并育人,,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,,轉(zhuǎn)變思想觀念,,銳意改革創(chuàng)新,加強后勤管理,,強化服務(wù)意識,,堅決做好后勤保障,扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,,為來年更好地做好服務(wù)工作,,現(xiàn)做出總結(jié)如下:

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初,,教室、課桌椅、教學器材,、教材,、教學用具等的調(diào)配、維修,、添置等按期到位,。教學用品和學生的課本、簿冊,,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作。學校的公開課,、評優(yōu)課,、運動會、期終考試,、升學考試等各項活動,,我處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),,保證各類活動正常有序進行,。

3、做好學校設(shè)施的維護工作,。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,,我們都能力所能及地加以處理好,后勤人員本著節(jié)約的原則,,自己動手做些小修理,,如:門窗、門鎖,、電燈等,,并做到隨叫隨到。

4,、積極做好校園愛衛(wèi)活動,。加強校園綠化的管理,保證了花草樹木的正常生長,,美化校園,,綠化校園,為師生提供了良好的教育教學環(huán)境,。積極做好衛(wèi)生保潔工作,定期組織清洗各功能室、教室的衛(wèi)生,,確保各功能室儀器設(shè)備擺放整齊有序,,無灰塵;每星期清除班級回收垃圾,,并進行分類,;每天組織學生清洗學校廁所,加大預(yù)防流行性疾病的宣傳力度,,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,。認真做好晨檢工作,及時監(jiān)控師生的健康情況,,杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播,。

5、對校園內(nèi)所有的電源線進行檢測,,以防漏電,,并對教室內(nèi)的開關(guān)、電扇全部進行全面檢查,。對存在安全隱患的地方及時進行維修,。定期檢查電子監(jiān)控是否正常,規(guī)范管理學校各室各種鑰匙,。放學后,,堅持對校園內(nèi)進行巡視,晚上檢查“三關(guān)”情況(門窗,、電源,、水龍頭是否關(guān)閉好),為學校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障,。

1,、在財產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,,下發(fā)的各類教學設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,,設(shè)備保管、使用責任制沒有落實,,有必要在下學期加強管理,。

2、在環(huán)境管理上,,保潔工作雖然總體上有了一些提高,,但還存在不足的地方。如需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理,,強化要求明確,,責任到位的管理手段,,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年保持潔,、凈,、美,讓師生在優(yōu)美,、整潔,、舒適的環(huán)境中工作和學習。

我們堅信,,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,,廉潔奉公、任勞任怨,、虛心學習,、苦干實干,依靠全體后勤人員的積極性,,我們一定會把工作做得更好,。

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