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2023年新員工入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院 醫(yī)院新入職人員培訓(xùn)總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 06:13:03
2023年新員工入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院 醫(yī)院新入職人員培訓(xùn)總結(jié)(4篇)
時間:2023-04-01 06:13:03     小編:zxfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院 醫(yī)院新入職人員培訓(xùn)總結(jié)篇一

俗話說:“玉不啄,,不成器?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,,選擇醫(yī)生這個職業(yè)還是有點迷茫,幸地參加了醫(yī)院新員工的崗前培訓(xùn),,自己的內(nèi)心是深有體會:

首先,,通過集體上課,用專業(yè)知識來提升人,,通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,各項程序都有了一個清晰的了解,,給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次,用臺醫(yī)文化感染人,,臺州醫(yī)院是座百年老院,,歷史文化悠久,,在這里人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,,都是踏著百年的歷史沉淀,,“仁心仁術(shù),濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓(xùn),,在這一個禮拜的崗前培訓(xùn)中,,我們充分地體會到了這一點,尤其是陳院長對我們這樣說到,,“把簡單的事做好了就是不簡單,,把平凡的事做好了就是不平凡?!逼鋵嵾@其中包含了一個哲理,,從小事做起,不要好高騖遠,。第三,,用拓展訓(xùn)練鍛煉人,這是一個考驗集體智慧的項目,,在這三個項目中,,我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容,而求生這一項沒有按時完成,,大家心中都很難過,。

后來,經(jīng)過總結(jié)才知道,,雖然我們已經(jīng)盡力了,。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者。大家你一言,,我一語,,各自發(fā)表著自己的見解,而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,,所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,,從中,,我得到團隊協(xié)作是如何的重要,,遇見困難時要群策群力,大家不能互相埋怨,,只有勁往一處使,,才能最終克服困難獲得成功。

這幾天,,我一直在思索這樣的一個問題,,為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進行這樣一個崗前培訓(xùn),,而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時,,我才明白,,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去,,而事實是我們的確感到了不一般,,人是要有點自知自明。

在這里學(xué)會如何做人,,如何處世,,是自己要努力的。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水,,怎拒那涓涓細流,。”正是因為我有了臺醫(yī)的博大胸懷容納了我們,。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),,真的,我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力,,一起去探索美好的明天,。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院 醫(yī)院新入職人員培訓(xùn)總結(jié)篇二

對于我們這些剛走出象牙塔的人來說,___醫(yī)院的一切都是新奇的,。雖然我已在西安上學(xué)八年了,,但對于___醫(yī)院了解并不是很多,但對___醫(yī)院的婦瘤科,、乳腺科,、頭頸外科的強勢早有耳聞。經(jīng)過培訓(xùn),,我才對這里有了比較深刻的認(rèn)識,。在剛?cè)肼毜淖铋_始階段,接觸最多的是人事科的老師們,,他們給我們精心安排了必要的崗前培訓(xùn),。

入職培訓(xùn)第一天,醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面,,老師們一個個態(tài)度的和藹可親,、平易近人,使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮,,也不覺得環(huán)境那么陌生了,,讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科,、科研科,、醫(yī)務(wù)科,、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度,、獎懲措施,,包括繼續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),、病歷的書寫規(guī)范,、遇到緊急情況的處理等等;人事科的老師還給我們講述了___醫(yī)院的發(fā)展史,,帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室,,其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的,讓我們受益匪淺,。

___醫(yī)院的設(shè)備先進,,技術(shù)一流,實力雄厚,,使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境,、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷、及時的治療,。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院,,但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育,住院醫(yī)師培訓(xùn),、科研能力的培養(yǎng),,一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差別,能夠保持與時俱進,,在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新到這里的第一年,,老師說是安排我們進行臨床輪轉(zhuǎn),雖然可能會有點辛苦,,但我很期待,。

從全面的因素考慮,作為一個外科醫(yī)生,,僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)歷的實習(xí)時遠遠不夠的,,輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力,熟悉各種各樣不同的病癥,,掌握更多處理病患的能力,,積累更多經(jīng)驗;除此之外,,還可以認(rèn)識更多的老師,、同學(xué)、朋友,,對于整個醫(yī)院的印象也會進一步加深,。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個概念,后者從生理和心理上都要輕松許多,。但工作后就是另外一回事了,,置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任,因為我們所面對的不是沒有感情的機器,,而是生命,,不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,只要它還有生機,,都有其存在的權(quán)利,,所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,必須從始至終的認(rèn)真負責(zé),。

___醫(yī)院院給我的印象是期待,,我期盼我能早點融入這個新的大集體,成為一名合格的___醫(yī)院人,。作為一名普通的醫(yī)護人員,,學(xué)好醫(yī)術(shù),做好本職工作固然可貴,;然而學(xué)好做人,,修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,,從小事做起,,歷經(jīng)生命的洗禮,接受人生的考驗后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的,!

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院 醫(yī)院新入職人員培訓(xùn)總結(jié)篇三

懷著激動與自豪的,,我很榮幸地成為___醫(yī)院隊伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重,,而是無形的精神壓力,,超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),,對我們的工作既是鼓勵,,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,,以100分的滿意來上交這份生命的答卷,。對于一名規(guī)范化護士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應(yīng),,所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。開始我參加了護理部組織進行的為期一周的規(guī)范化崗前培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時間很短,,但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,,職業(yè)禮儀運用,,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,,護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),,有能力,,有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道:三分治療,,七分護理。作為一名臨床護士,,我們與病人接觸最密切,,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,,滿足他們的需求,,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,,規(guī)范我們的行為,促進人員的管理,?!蹲o士與法》使我們增強了觀念,強化法律意識,為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,,有利于提高我們的責(zé)任心,,做好本職工作,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤,要細心,,有愛心,、耐心、責(zé)任心,,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者,。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院 醫(yī)院新入職人員培訓(xùn)總結(jié)篇四

來到新的環(huán)境,,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,,更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,,去適應(yīng),,所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。20__年3月24日到26日,,我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),,受益匪淺。

在這次崗前培訓(xùn)中,,我對成都三院有了更進一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,,要先了解這個集體的文化,。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一,、信譽第一”’的辦院宗旨,。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,,需要釋放激情與創(chuàng)新,,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,,我們作為新職工加入,,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在培訓(xùn)中,,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,,發(fā)人深醒,,不由地想起大學(xué)老師對我說的:作為醫(yī)生,一定要手勤,、口勤,、眼勤、腦勤,,要有細心,、愛心、耐心,、責(zé)任心,、忠心,這樣才能提高自己的水平,,更好得服務(wù)于病人,。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上,,我們要以優(yōu)秀員工,,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三院盡一份力,,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員,。沒有規(guī)矩,不成方圓,,規(guī)章制度與規(guī)程,,規(guī)范我們的行為,促進人員的管理,。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度,、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),,為臨床工作帶來便利,。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,,臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),,有利于我們進一步提高操作。

通過為次崗前培訓(xùn),,我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,,達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望,;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,,要好好用 所學(xué)去實踐,,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,,才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,,要當(dāng)好醫(yī)生,,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要 學(xué)會保護自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,,謹(jǐn)慎規(guī)范,,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進步的源泉,,文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己,!

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